Verfahrenslotse/-in (m/w/d)

Verfahrenslotse/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen.

Im Rahmen der Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) wurde im Jugendamt die Dienststelle Verfahrenslotsen in der Abteilung Zentrale Dienste für Familien neu geschaffen. Mit der Einführung des neuen Dienstes sollen die Beratung von Familien mit Kindern mit Behinderungen weiter verbessert und Hürden bei der Geltendmachung von Ansprüchen überwunden werden. Unsere Verfahrenslotsen unterstützen bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen.

• Sie unterstützen und begleiten junge Menschen und deren Familien, die Leistungen der Eingliederungshilfe wegen einer Behinderung oder wegen einer drohenden Behinderung geltend machen oder bei denen Leistungsansprüche in Betracht kommen, bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung dieser Leistungen
• Darüber hinaus beraten Sie Fachkräfte der Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe sowie weitere Kooperationspartner/-innen zu fachlichen Fragen
• Sie pflegen unsere Kooperationsbeziehungen zu Beratungszentren, Leistungserbringer/-innen, Tageseinrichtungen, Schulen und weiteren Netzwerkpartner/-innen und bauen diese weiter aus
• Sie kooperieren mit unterschiedlichen Ämtern und Stellen, wie dem Amt für Soziales und Teilhabe, der Bundesagentur für Arbeit, dem Gesundheitsamt, den Beauftragten für Menschen mit Behinderung sowie Krankenkassen und weitere Rehabilitationsträger
• Sie übernehmen Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. die Durchführung von Informationsveranstaltungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder vergleichbarer Studiengang oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in
• Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes im Amt (mind. A 8) oder mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren
• Verwaltungsangestellte mit angestrebtem oder abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder einem vergleichbaren Abschluss, z. B. Rechtsfachwirt/-in
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen und ihren Familien
• Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege, Jugendhilfe und im Hilfesystem für Menschen mit Behinderung ist wünschenswert
• Sichere Grundkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (SGB VIII, SGB IX)

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD (3.634,51 – 4.705,51 €)/Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72 – 5.527,70 €)/Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (3.967,57 – 5.454,65 €) mit Gewährung einer Zulage bei Eingruppierung im TVöD SuE (180 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

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