Vermessungsamtsrätin/Vermessungsamtsrat bzw. Leitung der Arbeitsgruppe „Kommunale Vermessung - Außendienst“(m/w/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.

Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.

Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt. Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter dem folgendem Link: https://berlin.de/gfa.

Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

Das Stellenbesetzungsverfahren richtet sich an Bewerbende, die bereits in einem Arbeits- oder Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.

Besoldungs-/Entgeltgruppe: BesGr. A 12 / E 12 Fgr. 3 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit
Besetzbar ab: 01.01.2027
Bewerbungsfrist: 28.08.2026

Als Leitung der Arbeitsgruppe gestalten Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Fachbereich Vermessung und Geoinformation des Stadtentwicklungsamtes.

• Leitung der Arbeitsgruppe „Kommunale Vermessung - Außendienst“
• Durchführung sowie vor- und nachbereitende Arbeiten von umfangreichen Liegenschaftsvermessungen (Grenzvermessungen) mit widersprüchlichen Unterlagen und Ingenieursvermessungen sowie Präzisionsvermessungen zur Erneuerung und Laufendhaltung des Höhenfestpunktfeldes
• Verantwortung für den Einsatz der fachbezogenen Technik (Beschaffung und Instandhaltung) im Bereich der Arbeitsgruppe
• Wahrnehmung von Arbeitsschutzpflichten für den Außendienst
  

Hinweis:
Die Außendiensttätigkeit umfasst körperlich belastbare Arbeiten unter teils schwierigen Witterungsbedingungen sowie unter Immissionsbelastung im öffentlichen Straßenverkehr und auf Baustellen, einschließlich des Betretens von Gerüsten bei Hochbauvorhaben, der sicheren Handhabung elektrischer Handwerksmaschinen (z. B. Bohrmaschinen und Schleifern) sowie des Tragens und Einsatzes von Vermessungsgeräten.

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Profil

Beamtinnen und Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (der Laufbahnen der technischen Dienste im Laufbahnzweig) des vermessungstechnischen Dienstes

Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:

• Vermessungswesen

und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im vermessungstechnischen Außendienst.

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Koordination und fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation von Arbeitsabläufen
• Bereitschaft zur ständigen arbeitsbezogenen und umfassenden Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Die Stelle wird im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme ausgeschrieben.

Wir bieten

• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeldin einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage

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