Verwaltungsfachwirt/in als Sachbearbeiter/in Bereich Unterhaltsvorschuss (w/m/d)

Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.


Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns:

• Leistungsgewährung
  • Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG).
  • Prüfung und Bearbeitung laufender Unterhaltsvorschussfälle.
• Forderungsmanagement
  • Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen.
  • Ermittlung von Aufenthalt und Einkünften der Unterhaltsschuldner.
  • Ermittlung und Beitreibung bestehender Unterhaltsrückstände im In- und Ausland, inklusive gerichtlicher Geltendmachung.
• Vollstreckung
  • Bearbeitung von Anträgen auf Mahn- und Vollstreckungsbescheide sowie Vollstreckungsaufträge.
  • Titelumschreibung nach § 727 ZPO.
  • Realisierung von Unterhaltstiteln sowie vollstreckbaren Ausfertigungen mit Rechtsnachfolgeklausel.

Profil

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Ausbildung zur Verwaltungsfachwirt/in, eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fachkenntnisse:
  • Fundierte Rechtskenntnisse, idealerweise im allgemeinen Verwaltungsrecht, sowie Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen.
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office.
• Persönliche Stärken:
  • Sie bleiben auch in angespannten Gesprächssituationen sachlich und zielorientiert und dokumentieren die Sachverhalte nachvollziehbar und rechtssicher.
  • Sie behalten auch bei einer Vielzahl parallel laufender Fälle den Überblick und arbeiten strukturiert und effizient – auch wenn das Arbeitsaufkommen zeitweise steigt.
  • Sie tauschen sich bei komplexen Fällen gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus und bringen sich aktiv ins Team ein.

Wir bieten

Ihre Vorteile bei uns:

• Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit rechtlicher Tiefe und sozialer Wirkung.
• Flexibel arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Finanziell profitieren: Bezahlung bis Entgeltgruppe EG 9c TVöD (4.010,72 – 5.527,70 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW sowie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgewogen leben: Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Rabatte für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss, Kinderferienprogramm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. September 2026 über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. September 2026 über unser Bewerbungsportal.
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