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Verwaltungsleiter*in (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 10.9.2026

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit mehr als 2.800 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Unsere Arbeit basiert auf den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Die AWO-Fachkliniken Legau und Schönau begleiten suchtmittelabhängige Frauen und Männer auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben.
Als moderne Therapie- und Rehabilitationseinrichtungen leisten wir dabei täglich einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag.

Zur Unterstützung unseres Leitungsteams suchen wir ab dem 01.12.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 30.09.2028, eine*n Verwaltungsleitung (m/w/d) als Mitglied der Gesamtklinikleitung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 80%).


Aufgaben
  • Koordination der Finanz-, Rechnungs-, Beschaffungs- und Personalprozesse der verschiedenen Leistungsbereiche
  • Weiterentwicklung und Optimierung organisatorischer Strukturen, Prozesse und Abläufe
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Steuerung der Fachkliniken
  • Fachliche und motivierende Führung sowie Weiterentwicklung des Verwaltungsteams
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Ausrichtung der Fachkliniken

Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen

Wir bieten
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
  • Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
  • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (85 %)
  • 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei
  • awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zur Kinderbetreuungskosten
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

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