Volljurist (w/m/d) für Personalrecht und Grundsatzfragen

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Viel­falt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesell­schaft tragen. Auch Quer­einsteigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen.

Verstärken Sie die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Volljurist (w/m/d) für Personalrecht und Grundsatzfragen
in Teilzeit (15 bis 24 Stunden / Woche)

Personalrechtliche Prüfung, Beratung und Verfahrensbegleitung

• Sie prüfen arbeits-, tarif-, dienst- und personalvertretungsrechtliche Angelegenheiten
• Sie begleiten außergerichtliche und gerichtliche Verfahren, insbesondere vor den Arbeitsgerichten und Verwaltungsgerichten, und übernehmen deren interne rechtliche Prüfung
• Sie beraten die Personalleitung sowie die Fachbereiche bei allgemeinen personalrechtlichen Fragestellungen und konkreten Einzelfällen

Personalrechtliche Grundsatzarbeit und Stellungnahmen

• Sie erarbeiten Konzepte, Grundsatzpapiere, Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Stellungnahmen zu personalrechtlichen Fragestellungen und klären rechtliche Grundsatzfragen unter Berücksichtigung der einschlägigen Regelungen des Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Personalvertretungsrechts
• Sie erarbeiten rechtliche Stellungnahmen und Vorschläge zu Gesetzentwürfen, Verordnungen sowie hochschulinternen Ordnungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegtem Zweiten Juristischen Staatsexamen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit praktischer Erfahrung in der anwaltlichen Vertretung und eigenständigen Führung arbeitsgerichtlicher und/oder verwaltungsrechtlicher Verfahren
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Personalvertretungsrechts
• Umfassende Erfahrung in der rechtlichen Beratung sowie der eigenständigen Bearbeitung und rechtlichen Bewertung komplexer personalrechtlicher Sachverhalte
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln

• Ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung
• Einen abwechslungsreichen Arbeits­platz im dynamischen Umfeld einer modernen Hoch­schule
• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.

STBL1_DE