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Werkstudent HR – Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.8.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, sozialer Dienstleister und Arbeitgeber von rund 3.600 Mitarbeitenden. Mit unseren vielfältigen sozialen Angeboten und Einrichtungen sind wir an zahlreichen Standorten in ganz Niedersachsen vertreten. In unseren vier Geschäftsbereichen Pflege- und Servicedienstleistungen – Inklusion und Schulbetreuung – Soziale Hilfen, Beratung und Gesundheitsdienste – Kinder, Jugend, Familie und Migration engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dabei handeln wir konfessionell und parteipolitisch unabhängig. Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit – ebenso wie ein wertschätzendes Miteinander.

Werkstudent HR – Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

STANDORT
Mellendorfer Straße 7-9
30625 Hannover

ARBEITSZEIT/WOCHE
Teilzeit 20 Std.

EINTRITT · VERTRAG
ab sofort, zunächst befristet für 1 Jahr mit Verlängerungsoption

Ihre Ideen zählen! Wertvolle HR-Praxis, früh Verantwortung übernehmen und flexibel neben dem Studium arbeiten


Aufgaben
  • Sie wirken an spannenden Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Change Management, Mitarbeiterbindung und Ausbildung mit
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben im Recruiting und betreuen unsere Bewerbungsprozesse
  • Sie veröffentlichen Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite sowie auf Jobportalen
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung von Schulungs- und Veranstaltungsformaten
  • Sie organisieren und koordinieren unsere Schulungen und Veranstaltungen – von der Planung bis zur Nachbereitung
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Teilnehmende und externe Dienstleister*innen
  • Sie erstellen Veranstaltungsunterlagen, z. B. Teilnehmerlisten, Agenden und Präsentationen

Profil
  • Sie wirken an spannenden Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Change Management, Mitarbeiterbindung und Ausbildung mit
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben im Recruiting und betreuen unsere Bewerbungsprozesse
  • Sie veröffentlichen Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite sowie auf Jobportalen
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung von Schulungs- und Veranstaltungsformaten
  • Sie organisieren und koordinieren unsere Schulungen und Veranstaltungen – von der Planung bis zur Nachbereitung
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Teilnehmende und externe Dienstleister*innen
  • Sie erstellen Veranstaltungsunterlagen, z. B. Teilnehmerlisten, Agenden und Präsentationen

Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten
    Die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen13,90 € / Stunde zuzüglich Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
    4 % arbeitgeberfinanziert nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit mit steigenden Beiträgen
  • Umfangreiche Benefits
    Zuschüsse für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte und eine Geburtsbeihilfe sowie ein Gesundheitsbudget und exklusives Rabattportal
  • Vermögenswirksame Leistungen
    Mit Arbeitgeberzuschuss für Ihren Vermögensaufbau
  • Strukturierte Einarbeitung
    Sowie feste Ansprechpersonen, die Sie bei Ihrem Start begleiten
  • Vielfältige Einblicke
    In die unterschiedlichsten Aufgabenbereiche des Personalmanagements
  • Mitgestaltung
    Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie neue Strukturen aktiv mit

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