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Werkstudent (m/w/d) HR Digital Transformation & Communication

VeröffentlichtVeröffentlicht: 11.9.2026
Bauverwaltung

Du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und hast Freude daran, Kommunikation, Digitalisierung und Projektarbeit aktiv mitzugestalten? Dann unterstütze unser Team als Werkstudent (m/w/d) und bringe deine Ideen in vielfältige HR-Themen ein.


Aufgaben

Deine Aufgaben im Bereich interne Kommunikation

  • Du analysierst bestehende Kommunikationswege und Informationsflüsse und identifizierst Verbesserungspotenziale.
  • Du entwickelst neue Kommunikationsformate für Mitarbeitende und unterstützt bei deren Umsetzung.
  • Du erstellst und pflegst Beiträge für Intranet, Teams-Kanäle, Aushänge und Informationskampagnen.
  • Du unterstützt bei Change-Management- und Organisationsprojekten.
  • Du gestaltest moderne Kommunikationskonzepte für Produktions- und Verwaltungsbereiche.
  • Du erstellst Präsentationen, Grafiken und Kommunikationsunterlagen.
  • Du unterstützt gemeinsam mit HR Services bei der Weiterentwicklung des HR SharePoints.

Deine Aufgaben im Bereich HR-Digitalisierung

  • Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse.
  • Du analysierst manuelle Prozesse und erarbeitest konkrete Verbesserungsvorschläge.
  • Du arbeitest bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Workday sowie weiteren HR-Systemen mit.
  • Du erstellst Benutzeranleitungen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen.
  • Du unterstützt bei der Digitalisierung von HR-Dokumenten.
  • Du entwickelst Dashboards, Auswertungen und KPI-Übersichten.
  • Du wirkst bei KI-gestützten Lösungen für HR-Anwendungen mit.

Deine Aufgaben in der Projektarbeit

  • Du übernimmst eigenständig Teilprojekte und bringst diese strukturiert voran.
  • Du bereitest Workshops und Schulungen vor.
  • Du recherchierst aktuelle Trends der digitalen Personalarbeit.
  • Du unterstützt bei standortübergreifenden HR-Initiativen.

Profil
  • Immatrikulierter Student (m/w/d) in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal­ma­nage­ment, Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management, Medien- und Kommunikationsmanagement oder vergleichbar
  • Interesse an digitalen Technologien und KI-Lösungen
  • Verständnis für organisatorische Abläufe
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
  • Erste Erfahrung mit Kommunikationsplattformen und sozialen Medien von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Kreativität, analytische Arbeitsweise und Teamgeist

Wir bieten
  • Angebote für deine Gesundheit
  • Intensive Einarbeitung, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Learning Days
  • Eine offene, respektvolle Kultur & eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem skandinavisch geprägten Unternehmensumfeld
  • Jährliche Teamevents und Betriebsfeste
  • Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei zahlreichen bekannten Anbietern
  • Kantine mit subventioniertem Frühstücks-/Mittagsangebot und mit kostenfreiem Kaffee/Tee sowie Trinkwasserspender im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und modernes, klimatisiertes Firmengebäude
  • Nachhaltig und klimafreundlich agierender Standort
  • Safety First! – Wir leben höchste Arbeitssicherheitsstandards

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