Zoll- und Exportkontrollbeauftragter (m/w/d)

Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH entwickelt und produziert Einzelkomponenten und Systemlösungen für Einspritzsysteme, die auf fossile oder alternative Kraftstoffe ausgelegt sind und in Verbrennungsmotoren eingesetzt werden. Modernste Herstellungsverfahren tragen dabei maßgeblich zur Qualität und Leistungsfähigkeit der Liebherr-Einspritztechnik bei.

Zoll- und Exportkontrollbeauftragter (m/w/d)
Job-ID 84552

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung aller Zoll-, Exportkontroll- und Außenwirtschaftsvorschriften
• Prüfung und Organisation von Ausfuhrvorgängen sowie Beantragung erforderlicher Genehmigungen
• Ansprechpartner für Zollbehörden und das BAFA bei Audits, Prüfungen und Genehmigungsverfahren
• Überwachung und Optimierung der Zoll- und Exportkontrollprozesse
• Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben
• Fachliche Unterstützung und Schulung der beteiligten Mitarbeitenden
• Pflege von Zollbewilligungen und zollrelevanten Dokumentationen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise ein entsprechendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zoll, Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht
• Fundierte Kenntnisse in Zollverfahren, Warenursprung und Präferenzen
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und internen Ansprechpartnern

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Bayern sowie betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten rund um eine moderate Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten von bis zu 40 % pro Woche bei regelmäßiger Präsenz im Team
• 30 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents sowie Bike-Leasing
• Wegegeld, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Ideenmanagement und kostenlose Parkplätze vor Ort
• Exklusive Teamwear im Liebherr Design zur freien Nutzung
• Kantine mit Arbeitgeberzuschuss, Wasserspender und Obstkorb
• Arbeitskleidung mit Wäscheservice und freiwillige Spätschichtzulage

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