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Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin, Meckenheim Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 24.05.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-14 Unterstütze uns als TKÜ-Systemadministratorin / TKÜ-Systemadministrator (w/m/d), indem Du in flachen Hierarchien gemeinsam mit uns und unseren Partnern agil zusammenarbeitest. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen der operativen Einsatz- und Ermittlungsunterstützung einschließlich der Maßnahmen der Telekommunikationsüberwachung/informationstechnischen Überwachung und der Entwicklung von Softwarekomponenten und von Methoden zur Lösung von informationstechnischen Problemstellungen</li> <li>Entwicklung, Pflege, Administration und Optimierung von unterschiedlichsten IT-Anwendungen, insbesondere Vornahme von Analysen und Auswertungen bezüglich individueller kriminalpolizeilicher Fragen/Problemstellungen</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an internationalen technischen Standardisierungsgremien (z. B. 3GPP, ETSI) sowie die damit im Zusammenhang stehende Formulierung von Anforderungen für Telekommunikationsüberwachung</li> <li>Kooperation mit Unternehmen und Behörden, national und international</li> <li>Beratung der Bedarfs- und Entscheidungsträger/-innen sowie der Durchführung aufgabenspezifischer Beratungs- und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Beobachtung der technischen Entwicklung sowie der Bewertung der Auswirkungen auf die polizeiliche Arbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil oder</li> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild oder</li> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> </ul>On Top <ul><li>Du kennst Dich gut mit IT-Sicherheit und der Sicherheitsarchitektur verbreiteter Betriebssysteme (z.B. Windows, Linux) aus</li> <li>Du kennst Dich mit aktuellen Telekommunikations- und Telemediendiensten sowie Server- und Datenbankanwendungen aus</li> <li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse zu Netzwerkprotokollen und Verschlüsselungstechnologien</li> <li>Scripting und Programmieren liegen Dir (z.B. Python, C++, Go)</li> <li>Du bringst gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift mit</li> <li>Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitgestaltung, grundsätzlich Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Ein fundierter Einstieg: fachspezifisches Onboarding in Form einer berufsbegleitenden Qualifikation</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: erfolgt nach der Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; bei fehlender Berufserfahrung zunächst Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund; BKA-Zulage</li> </ul>

TKÜ-Systemadministratorin / TKÜ-Systemadministrator (w/m/d)

Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und die gesetzlich berufene Vertretung von rund 5.100 gemeldeten Ärztinnen und Ärzten in Rheinhessen. Der Bezirk Rheinhessen umfasst das Gebiet der kreisfreien Städte Mainz und Worms sowie die Landkreise Mainz-Bingen und Alzey-Worms. Wir sind insbesondere für folgende Aufgaben zuständig: <ul><li>Interessensvertretung Mitglieder und freiwillige Mitglieder,</li> <li>Berufsaufsicht gemäß Berufsordnung,</li> <li>Ärztliche Fort- und Weiterbildung,</li> <li>Zuständige Stelle für die Berufsausbildung „Medizinische Fachangestellte“,</li> <li>Beratung von Behörden einschließlich ihrer gutachterlichen Betreuung,</li> </ul>Ab sofort suchen wir eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche). Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit im Beitragswesen und in der Buchhaltung der Bezirksärztekammer Rheinhessen, im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet u.a. folgende Tätigkeiten: <ul><li>Allgemeine administrative Bürotätigkeiten und Organisation sowie Schriftverkehr (Posteingang und -ausgang),</li> <li>Stammdatenerfassung und -verwaltung,</li> <li>selbständige Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen (inkl. Widerspruchsverfahren) gemäß Beitragssatzung,</li> <li>Wiedervorlagenverwaltung,</li> <li>Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchhaltung,</li> <li>Abwicklung Zahlungsverkehr.</li> </ul> <ul><li>Qualifizierte abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,</li> <li>gründliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>ein hohes Maß an Teamgeist, Engagement, Serviceorientiertheit und Belastbarkeit, Zuverlässigkeit wie auch Diskretion und ein höfliches, freundliches Auftreten,</li> <li>sehr gute Umgangsformen in Wort und Schrift,</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office.</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheres Arbeitsumfeld (Körperschaft des öffentlichen Rechts),</li> <li>Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchie,</li> <li>leistungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>Variable Arbeitszeit durch Gleitzeit </li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester),</li> <li>Standort in der Mainzer Innenstadtlage verfügt über eine sehr gute Verkehrsanbindung,</li> <li>Deutschlandticket mit geringer Zuzahlung.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragswesen / Buchhaltung

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Unter der Trägerschaft der Pfarrei St. Peter und Paul Rheingau stehen 9 Kindertageseinrichtungen in Oberwalluf, Eltville, Martinsthal, Rauenthal, Erbach, Kiedrich, Hallgarten, Oestrich und Winkel. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz in offenen, teil-offenen oder geschlossen Gruppensystemen mit Kindern zwischen 1 und 6 Jahren. Das Augenmerk legen wir auf die Wertevermittlung, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit. Bei unserer Arbeit ist uns wichtig, dass jedes Teammitglied seine ganz persönlichen Stärken, Ideen und Kreativität mit einbringen kann. Um unsere Fachkräfte in ihrer Entwicklung zu unterstützen, werden regelmäßig Inhouse-Schulungen und Team-Fortbildungen angeboten. Darüber hinaus gibt es die Gelegenheit zur Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen, zur Teilnahme an individuell gewählten Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen aus einer Vielzahl von Angeboten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2024. Beim Praxispartner - Pfarrei St. Peter und Paul Rheingau:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Pfarrei St. Peter und Paul Rheingau für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast Arbeitszeiten Mo-Fr zw. 7-17 Uhr, keine Schichten </li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du bist Wegbegleitung für die Kinder in ihrer Entwicklung und baust eine Erziehungspartnerschaft mit Eltern auf</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen und Dir ist es wichtig christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar zu machen</li><li>Du hast Spaß daran Dich mit Deinen Stärken einzubringen und Dich auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li><li>Und mit Deinen Ideen bringst Du Kinderaugen und Kollegen zum Strahlen </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du bist immer wieder von der Arbeit mit den Helden von Morgen begeistert und hast Lust auf ein großes Kita-Netzwerk mit vielen Möglichkeiten </li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in und besitzt die Fähigkeit, im Team zu agieren</li><li>Du bringst Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit mit </li><li>Du arbeitest gerne konzeptionell, treibst Themen voran und setzt Neues um, da die Kita für Dich sowohl ein frühkindlicher Bildungsort als auch der Spielplatz für Deine Ideen ist </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Anschluss kannst Du als pädagogische Fachkraft bei uns einsteigen und wir entwickeln Dich weiter. Anleiter:in, Qualitätsmanagement, Religionspädagogik, Sprachförderung, Integrationskraft, Waldpädagogik oder die Weiterentwicklung in eine Leitungsposition. Zudem stehen Dir bei neun Kitas sehr viele Networking-Möglichkeiten zur Verfügung, wodurch Du Dein Wirkungsfeld erweitern kannst. Bist Du erst einmal bei uns, ist auch das gesamte Netzwerk des Bistum Limburgs mit zahlreichen Jobmöglichkeiten in vielfältigen Bereichen, wie Trägerbeauftragte, Fachberatung und vielen anderen Bereichen zum Greifen nah.

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Pfarrei St. Peter und Paul Rheingau

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Im Bistum Mainz, Dez., Seelsorge, ist im Studierendenwohnheim Newmanhaus, (Mensa), Saarstraße 20, 55122 Mainz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleVerwaltungsangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit assistierender Funktion(Teilzeit, 19 Wochenstunden) zu besetzen. <ul><li>Büromanagement für die Themen und Aufgaben der Hausleitung</li><li>Organisation des Bewerber- und Bewohnermanagements des Studierendenwohnheims</li><li>Vermietung von Veranstaltungsräumen an interne und externe Gruppen inkl. Angebotserstellung und Rechnungsstellung</li><li>Empfang und Betreuung von Besuchern, Bewerbern, Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Führen des Raumbelegungsplans</li><li>Vor- und Nachbereitung von Verträgen, Formularen, Listen und anderen sensiblen Schriftstücken</li><li>Organisation von wiederkehrenden Terminen</li><li>Projekte und Sonderaufgaben sowie ad-hoc Aufgaben/Anfragen im Aufgabenfeld studentisches Wohnen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder Verwaltungsfachangestellte/r</li><li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben effizient zu koordinieren</li><li>Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Studierenden, Mitarbeitenden und Besuchern</li><li>Englischkenntnisse auf A2- Niveau</li><li>Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und anderen relevanten Softwareprogrammen</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen, internationalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber*innen mit den Zielen und Aufgaben der römisch-katholischen Kirche identifizieren.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>eine Vergütung nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 5)</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>regelmäßige interne und externe Fortbildung</li></ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d) mit assistierender Funktion

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I "Zentrales". <ul><li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie u.a. Koordinieren, Organisieren und Vorbereiten von Terminen, Zusammenstellen von Unterlagen, Führen und Überwachen von Wiedervorlagen, Erledigen von Ablage und Schreibarbeiten, Durchführen von Recherchearbeiten, etc.</li> <li>Sie wirken bei der Koordinierung von an die Abteilung gerichteten Arbeitsaufträgen, Umfragen, etc. mit</li> <li>Sie erfassen die Abwesenheits-, Krank- und Gesundmeldungen der Beschäftigten der Abteilung</li> <li>Sie organisieren betriebliche Einstellungs- und Vorsorgeuntersuchungen und wirken bei der Ausstellung von Dienstausweisen mit</li> <li>Sie übernehmen Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungsleitung</li> <li>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kauffmann für Büromanagement bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen als Vorzimmerkraft</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert</li> </ul> <ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern- Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 8 TV-H)</li> </ul>

Vorzimmerkraft (w/m/d) der Abteilungsleitung I "Zentrales"

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine/nSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“ bis EntgGr. E 11 TV-H.Für Beamtinnen und Beamte kommt ggf. eine Rotation in Betracht. Die Stelle wird zunächst befristet für ein Jahr ausgeschrieben.Das Referat ist zuständig für die Zentralen Dienste und die Organisation des Ministeriums, einschließlich der nachgeordneten Behörden. Wir reden nicht nur von der Verwaltungsmodern­isierung. Wir arbeiten aktiv daran mit und stellen unsere Arbeit auf die Digitalisierung ein. Sie suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Sie sind bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Sie verfügen über eine ausgeprägte Servicementalität und ein zupackendes Wesen?Dann könnte dies genau Ihre Stelle sein! Ihre Themenschwerpunkte sind:<ul><li>Sie arbeiten daran mit, unseren Beschäftigten Arbeitsplätze und Räume zur Verfügung zu stellen</li><li>Sie sind Schnittstelle zum Landesbetrieb Immobilien Hessen (LBIH)</li><li>Sie koordinieren Energiefragen und helfen Ressourcen zu schonen</li><li>Sie erteilen Aufträge an unsere externen Serviceunternehmen</li><li>Mit der Bearbeitung von Arbeits- und Brandschutzthemen helfen Sie, unsere Arbeit sicherer zu machen und Unfällen vorzubeugen</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie nach Bedarf auch bei anderen Aufgaben­stellungen </li><li>Für Sie sind Herausforderungen Chancen</li><li>Sie kommunizieren klar und nehmen Menschen mit, wenn es schwierig wird</li><li>Sie beherrschen Steuerung und Verwaltung </li></ul> <ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungs­fachwirt oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) oder Sie sind bereits im gehobenen Dienst verbeamtet</li><li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes</li><li>Sie setzen die MS-Office-Software sicher ein</li><li>Erfahrung mit dem elektronischen Dokumenten­managementsystem (HeDok), Kenntnisse im Beschaffungswesen und Vergaberecht sowie in SAP / R3 (Module MM und AA) sind von Vorteil</li></ul>Als serviceorientierte und engagierte Persönlich­keit tragen Sie Ihren Teil zum Funktionieren des Hausbetriebs für rund 560 Beschäftigte bei. Sie haben Freude daran, sowohl im Team als auch selbst­ständig zu arbeiten. Sie verfügen über ein großes organisatorisches Geschick und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick. Sie haben die Fähigkeit, sich auch in kurzer Zeit in neue Sachverhalte einzuarbeiten und stellen sich täglich wechselnden Herausforderungen. Aufgrund Ihres Verhandlungsgeschicks können Sie Ihre Interessen erfolgreich durchsetzen. Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel­fältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li><li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li><li>Gezielte, attraktive Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Referat Personalwesen in der Hauptverwaltung am Standort Alzey als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 240409-S <ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten</li> <li>Verantwortung für administrative Aufgabenstellungen von der Vertragserstellung über das Bescheinigungswesen bis zur Zeugniserstellung </li> <li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden eines definierten Mitarbeiterkreises in allen arbeits-, tarif-, steuer-, sozial- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>Ansprechperson für Krankenkassen und sonstige Institutionen </li> <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Mitarbeit bei HR-Projekten</li> </ul> <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau/ zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie Tarifrecht</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, gute Kenntnisse in P&amp;I LOGA sind wünschenswert</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement</li> </ul> <ul><li>Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 8) mit exzellenten Sozialleistungen und 13. Monatsgehalt </li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) </li> <li>Zusätzlich ein freier Tag an Fasching</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team </li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul>Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Akteuren aus Wirt­schaft, Wissenschaft und Politik arbeiten wir als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauer­haft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen. Informieren, beraten, vernetzen: Wir gestalten Hessens Zukunft als zentraler Ansprechpartner, Vernetzer und Impuls­geber. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! Mit dem Technologieland Hessen unterstützen wir Unternehmen dabei, zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Wir betreuen im Auftrag des Hessischen Wirtschaftsministeriums die Schlüsseltechnologien Life Sciences &amp; Bioökonomie, Material­technologien und Ressourceneffizienz &amp; Umwelttechnologien, die unter dem Themenfeld Industrial Technologies zusammen­gefasst werden. Das Innovationsfeld „Materialtechnologien“, als Teil der Industrial Technologies, beschäftigt sich mit kritischen und nachhaltigen Funktionsmaterialien und Rohstoffen sowie neuen Materialien für additive Fertigung, Leicht­bau, Optischen Technologien/Photonik und Mikrosystemtechnik. In diesem Kontext suchen wir Sie in der Abteilung Technologie &amp; Innovation als motivierte/n Projektmanager (m/w/d) Materialtechnologien <ul><li>Mitarbeit im Innovationsfeld Materialtechnologien</li> <li>Netzwerkarbeit. Vernetzung und Kontaktpflege zu Unternehmen, Verbänden und Projekten sowie Koordination der Ak­ti­vi­tä­ten zu deren Information, Beratung und Unterstützung in Hessen, aber auch dem Bund und der EU.</li> <li>Unterstützung der und enge Abstimmung mit den Fachreferaten des hessischen Wirtschaftsministeriums</li> <li>Umsetzung von Technologiemarketingaktivitäten im Themenbereich Materialtechnologien</li> <li>Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren zur Darstellung von Technologien und hessischen Kompetenzen, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen)</li> <li>Betreuung hessischer Unternehmen durch Information und Beratung zum Themenbereich Materialtechnologien</li> <li>Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Web, Artikel und Newsletter)</li> <li>Projektmanagement (z.B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von ex­ter­nen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen)</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt im Be­reich Material­technologie, Ingenieur­wissenschaften)</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich bzw. Unternehmenserfahrung erwünscht</li> <li>Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen. Begeisterungsfähigkeit für Technik und Technologien.</li> <li>Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsorganisation (Messen, Veranstaltungen, Workshops) erwünscht</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit erwünscht</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projekt­management</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke.</li> <li>Gute EDV – Anwenderkenntnisse. Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul><li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Materialtechnologien

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Die Abteilung Liegenschaften im Liegenschaftsamt befasst sich mit dem Grundvermögen der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schwerpunkte bilden insbesondere der Grundstücksverkehr, die Betreuung von Rechten an Grundstücken sowie Vermietung und Verpachtung. <ul><li>Betreuen aller Angelegenheiten des Grundvermögens, z. B. bei allen Fragen des Pacht- und Mietbereiches</li> <li>Vertragsmanagement (Betreuen von Miet-, Pacht- und Gestattungs- und sonstigen Verträgen vom Abschluss bis zur Beendigung der Verträge)</li> <li>Betreuen aller Immobilien (bebaute und unbebaute Grundstücke inkl. der Mietobjekte wie Wohnungen und Gewerberäume)</li> <li>Durchführen von Wertermittlungen bei der Übergabe von Gärten </li> <li>Einrichten, Bearbeiten und Kontrollieren von Miet- und Pachtkonten in SAP</li> <li>Bearbeiten aller Angelegenheiten des Grundstücksverkehrs, z. B. An- und Verkaufen (inkl. Tausch) von Liegen­schaften, Ermitteln von Preisen, Erstellen der Genehmigungsvorlagen, Verhandeln und Gestalten von Verträgen und Teilnehmen an der Beurkundung sowie Abwickeln der Verträge</li> <li>Begründen, Verändern und Vermarkten von Erbbaurechten aller Art</li> <li>Entwickeln von Vermarktungsstrategien zur langfristigen Kosten- und Ertragsoptimierung unter Berücksichtigung planungsrechtlicher Möglichkeiten und stadt- und landschaftsplanerischer Vorgaben</li> </ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Immobilienfachwirt/-in) </li> <li>Erfahrung in der Anwendung von SAP - ist von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse im Immobilienrecht sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten </li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW </li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Liegenschaften (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Sozialarbeiter/-in als Leiter/-in des Kinder- Jugend- und Stadtteilzentrum Reduit (w/m/d) Das Kinder- und Jugendzentrum Reduit ist in Mainz-Kastel und Mainz-Kostheim aktiv. Zielgruppe sind Teenies, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von zehn bis 21 Jahren. Das Kinder- Jugend- und Stadtteilzentrum versteht sich als vielseitige Kommunikationsstätte und betreibt zwei weitere Jugendtreffs im Stadtteil. Die einzigartige Lage am Rhein wird genutzt, um in Kooperation mit Vereinen, Kultur- und Jugendinitiativen und Ehrenamtlichen ein vielfältiges (Jugend-) Kulturprogramm anzubieten. Das Kinder- Jugend- und Stadtteilzentrum vertritt die Interessen der Kinder und Jugendlichen und arbeitet vernetzt mit Ortspolitik, Vereinen und anderen sozialen Akteuren im Stadtteil. Eingebunden ist die Einrichtung in die Abteilung Jugendarbeit mit rund 100 Beschäftigten. Wir engagieren uns dafür, dass es gute Voraussetzungen für eine gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe für alle gibt. <ul><li>Leiten der Einrichtung in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht nach den Führungsgrundsätzen der Landeshauptstadt Wiesbaden</li> <li>Koordinieren des Einsatzes und Führen der Mitarbeitenden: <ul><li>Wahrnehmen der Dienst-und Fachaufsicht</li> <li>Planen des Personaleinsatzes</li> <li>Erkennen von Fort- und Weiterbildungsbedarfen und Organisieren entsprechender Angebote</li> <li>Leiten von Dienstbesprechungen</li> </ul></li> <li>Konzeptionelles Planen, Koordinieren, Organisieren und Durchführen der pädagogischen und stadtteilbezogenen Arbeit der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen junger Menschen vor Ort: <ul><li>Durchführen von Jahresplanungen, Organisationsentwicklungen sowie Angebotsevaluationen</li> <li>Sichern der Qualität durch das Erstellen von Geschäftsberichten</li> </ul></li> <li>Vertreten der Einrichtung bei Ortsbeiräten, Vereinen, Verbänden und weiteren Interessensgruppen/Gremien</li> <li>Wahrnehmen der Budgetverantwortung z. B. durch Planen und Verwalten der einrichtungsbezogenen Haushaltsmittel sowie Koordinieren der Hausbewirtschaftung für die unterschiedlichen Treffs der Einrichtung</li> <li>Mitarbeiten an einrichtungsübergreifenden Themen in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen</li> </ul> <ul><li>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität bzw. Master) im pädagogischen Bereich, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt Soziale Arbeit, mit nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Sozialpädagogen/-in</li> <li>Erfahrung in der Offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und in der Stadtteilarbeit sowie in der geschlechtsspezifischen Arbeit von Vorteil </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Konzept- und Projektentwicklung sowie Projektsteuerung </li> <li>Erfahrung in einer Führungsposition ist von Vorteil (bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Führungs­kräfte­entwicklungs­programm der Landeshaptstadt Wiesbaden </li> <li>Erfahrung in der Budgetverwaltung ist von Vorteil</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zu Überblicksdenken und –handeln</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW ist von Vorteil </li> <li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 1971)</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) </li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit </li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul>Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist ab 01.09.2024 zu besetzen. Die Tätigkeit ist mit Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden. Zu einem späteren Zeitpunkt kann ein Einsatz in einem anderen Stadtteilzentrum der Landeshauptstadt Wiesbaden bestimmt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In diesem Arbeitsbereich sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

275 Jobs in 55411 Bingen am Rhein, Deutschland