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Im Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz - ist für die Abteilung 5 „Gewässerschutz“ im Referat 52 „Gewässerökologie, Fischerei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzten: Referentin /Referent (w/m/d) für die Badegewässerüberwachung - in Entgeltgruppe 13 TV-L - Als Obere Fachbehörde ist das Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz mit seinen 275 Beschäftigten der zuständige Ansprechpartner für die Landesregierung und die Verwaltungen in allen wissenschaftlichen Fragen des Umweltschutzes. Dazu werden einschlägige Grundlagendaten erhoben, aufbereitet, ausgewertet, in Fachplanungen weiterverarbeitet und publiziert. Daneben werden durch das Landesamt für Umwelt Handlungsanleitungen für Behörden, Vorhabenträger und Planer erstellt und wissenschaftliche Untersuchungen durchgeführt. Das Sachgebiet 521 „Gewässerökologie“ berät und informiert das Ministerium für Klima, Umwelt, Ernährung und Mobilität, die Struktur- und Genehmigungsdirektionen Nord und Süd sowie Gesundheitsämter, Kommunen, Betriebe, Bürgerinnen und Bürger in Bezug auf die Badegewässer und wirkt am Vollzug der EU‑Badegewässerrichtlinie mit und ist insgesamt für die gewässerökologische Beurteilung von Stehgewässern zuständig. - Bewertung der Badegewässerqualität hinsichtlich des Vorkommens und des Anteils von potentiell toxinbildenden Cyanobakterien sowie anhand der Daten von mikrobiologischen Beprobungen auf Fäkalkeime - Beurteilung von Fernerkundungsdaten und deren Einbeziehung in die Überwachungsroutine - Identifikation von Risikosituationen und Meldung an die zuständigen Behörden, Kommunen und private Betreiber von Badegewässern. - Beratung von örtlich zuständigen Behörden zu Maßnahmen vor Ort (z.B. Warnhinweise, Badeverbote) - Organisation der Vorort-Untersuchungen - Mitarbeit in länderübergreifenden Gremien zur Badegewässerüberwachung - Mitwirkung an der gewässerökologischen Überwachung von Stehgewässern, dies beinhaltet u.a. auch die Durchführung von Probenahmen auf einem Boot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf Grundlage des Tarifvertrags der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E13 TV-L, sofern und soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Voraussetzungen für die Bewerbung sind: - ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Univ./TU, Master) in der Studienfachrichtung Biologie, Limnologie oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung - gültiger Führerschein der Klasse B (alt: Klasse III) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen bzw. Fahrdienst durch eine Arbeits­assistenz im Sinne des SGB IX - Bereitschaft zur Durchführung von ganztägigen Außendiensten – im Einzelfall bis zu 10 Arbeitsstunden pro Tag Anforderungen Darüber hinaus werden erwartet: - gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gewässerökologie - Kenntnisse in der mikroskopischen Analyse und der Planktontaxonomie, insbesondere im Bereich der Cyanobakterien - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Stufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens) - Zeitliche Flexibilität vornehmlich während der Badesaison von Mai bis September - Fähigkeit zum Schwimmen und erforderliche körperliche Fitness zur Selbstrettung im Ereignisfall Von Vorteil sind: - Kenntnisse in der Bedienung mobiler Messsonden und Messapparaturen - Kenntnisse in der Bewertung folgender biologischen Qualitätskomponenten: Phytoplankton, Makropythen/benthische Diatomeen oder Makrozoobenthos - Kenntnisse der EU-Badegewässerrichtlinie 2006/7/EG und der EU-Wasserrahmenrichtlinie - Grundkenntnisse zum Umgang, Arbeiten und Entsorgen mit und von Chemikalien - Befähigung zum Bewegen eines Bootsanhängers (gültiger Führerschein der Klasse BE (alt: Klasse III) - Erfahrung mit der Arbeit auf Booten oder Besitz des Sportbootführerscheins Binnen Gesucht wird eine zuverlässige, flexible, eigenständige, belastbare, strukturierte Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten nach innen und außen, hoher Sozialkompetenz sowie Team- und Kritikfähigkeit. Hinweise Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Probenahme, Gewässerökologie Stellenangebotsart: Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle: Landesamt für Umwelt Arbeitsort: Mainz Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen: 1 Befristete Beschäftigung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. - einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung, - die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, - eigenverantwortliches Arbeiten, - mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich), - Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz, - eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen, - Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket), - eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie - die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) - 30 Tage Urlaub - Jahressonderzahlung. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber". Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Referent (w/m/d) für die Badegewässerüberwachung (Biologe/Biologin)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 3 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung in der Abteilung 3.06 - Straßenverkehrsangelegenheiten, eine Stelle in der <ul><li> Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A12 LBesG </li> <li> unbefristet </li> <li> mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen. </li> </ul> <h2> Ihre Aufgaben: </h2> Leitung und Führung von rund 30 MitarbeiterInnen der Abteilung 3.06 - Straßenverkehrsangelegenheiten. Leitungsaufgaben: <ul><li> Organisation und Abstimmung der Arbeitsabläufe in den Aufgabenbereichen </li> <li> Intensivierung der Zusammenarbeit zwischen der Verkehrsbehörde und Interessengruppen, gesellschaftlichen Gruppierungen, Polizei, Straßenbaulastträger, städtischen Gremien (wie z.B. Ortsbeiräte, Stadtrat und seine Ausschüsse), Schule, Kindertagesstätten etc. </li> <li> Entwicklung von Konzepten der Verkehrsbehörde </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit/Marketing der Abteilung </li> <li> Initiative und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen (z.B. Ausweitung digitaler Angebote, Einführung/ Weiterführung der digitalen Akte) </li> <li> Proaktive Gestaltung und Umsetzung der Straßenverkehrsbehörde zu einer zukunftsfähigen, bürgerorientierten Serviceeinheit </li> <li> haushaltsrechtliche Verantwortung der Abteilung </li> </ul> Fachaufgaben: <ul><li> Ausübung der Fachaufsicht durch festlegen von Standards und Vorgaben mit Beteiligung und Ent-scheidung in Einzelfällen der Sachbearbeitung von herausragender Bedeutung </li> <li> Bearbeitung von straßenverkehrsbehördlichen Stellungnahmen und Mitwirkung bei Angelegenheiten der Bauleitplanung </li> <li> Verkehrsbehördliche Anordnungen in besonders schwierigen Fällen und Fällen von besonderer Bedeutung </li> <li> Fachaufsicht bei der Verkehrsüberwachung (ruhender Verkehr und Radarüberwachung) und der Führerscheinstelle </li> </ul> <h2> Ihr Profil: </h2> <ul><li> Teamfähigkeit </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> sicheres und bestimmtes Eintreten für die Interessen der Straßenverkehrsbehörde auch gegenüber Polizei, Straßenbaulastträgern und städtischen Gremien </li> <li> Erfahrungen im Aufgabengebiet der Straßenverkehrsbehörde </li> <li> Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -förderung </li> </ul><h2> Ihre Voraussetzungen: </h2> <ul><li> erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen </li> <li> oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II </li> </ul><h2> Hinweis für interne Bewerbungen </h2> <ul><li> Die Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am nächsten Lehrgang zur Angestelltenprüfung II (dreijährige berufsbegleitende Qualifizierung). </li> </ul> Stadtverwaltung Worms Bereich 3 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung Führungskraft Erste Ebene Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Recht Voll/Teilzeit Publiziert: 19.04.2024 Publizierung bis: 19.05.2024 <ul><li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis </li> <li> eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms </li> <li> verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li> betriebliche Sozialberatung </li> <li> attraktive Weiterbildungsangebote </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte </li> <li> Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit </li> <li> arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> </ul> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleiter (m/w/d) Straßenverkehrsangelegenheiten

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Wirtschaft und Liegenschaften: Sachbearbeitung Grundstücksverwaltung (m/w/d) · Bearbeitung von Grundstücksgeschäften (z. B. Gestattungsverträge, Nutzungs- und Überlassungsvereinbarungen) · Erwerb und Veräußerung von Grundstücken · Mitwirkung bei städtebaulichen Verträgen, Baugenehmigungsverfahren, Bebauungsplänen und Umlegungsverfahren für die Landeshauptstadt Mainz als Grundstückseigentümerin · Bearbeitung von Dienstbarkeiten, Baulasten und sonstigen Rechten an Grundstücken · Erstellung von Exposés und Präsentationen · Durchführung von Interessenbekundungs- und Bewerberauswahlverfahren · Bestellung von Erbbaurechten · Mitwirkung an Projekten · Abgeschlossenes Ingenieur-Studium mit der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren · Mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung · Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten · Kenntnisse im Grundstücks-, Bau- und kommunalen Haushaltsrecht sind wünschenswert · Weitergehende Kenntnisse im Privatrecht, insbesondere BGB sind wünschenswert · MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Word, MS-Excel) · Analytisch-logisches Denkvermögen · Eigeninitiative sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise · Team- und Kommunikationskompetenz · Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung · Führerschein Klasse B ist wünschenswert Abteilung Liegenschaften Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 80/14 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Sachbearbeitung Grundstücksverwaltung (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

Hildebrandt + Partner ist eine vor 47 Jahren gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unseren 3 Standort in Eltville, Wiesbaden und Taunusstein erwartet dich ein Team aus 35 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. - Bearbeitung von Buchführungen, Jahresabschlüssen und den dazugehörigen Steuererklärungen - Führung der Korrespondenz mit allen Behörden und Ämtern - Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten - Optional: Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) - Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und bringst gerne eigene Ideen ein - Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert - Ein guter Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: Bis zu 4.300 € pro Monat Freue dich auf - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit inkl. technischer Ausstattung - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Erfolgsboni, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschüsse - Möglichkeit auf Kindergartenzuschuss - Internetpauschale - Aufladbare Gutscheinkarten zum Tanken oder Einkaufen - Möglichkeit auf E-Bikes nach der Probezeit - 30 Tage Urlaub mit Urlaubsvertretung - Parkplätze in ausreichender Anzahl und in der Nähe - Ausführliche Einarbeitung mit verschiedenen Ansprechpartnern für einen einfachen Start - Stille Stunden, sodass dir genug Zeit für deine Aufgaben bleibt - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze - Herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren - Regelmäßige unterhaltsame Firmenfeiern und Events - Täglich leckerer Kaffee und Tee, erfrischende Kaltgetränke sowie leckeres Obst und Süßigkeiten für den besten Start in den Tag Sonstige Benefits:- Interessante Mandanten und Fachaufträge aus verschiedenen Branchen und Rechtsformen - Unterstützende und freundliche Kollegen

Steuerfachangestellte (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Vermögensberater Private Banking (m/w/d) Werden Sie Vermögensberater Private Banking (m/w/d) am Standort Hofheim in Voll-/Teilzeit Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Sie beraten rund 150 Kundenverbünde, wie sie optimale Erträge aus ihren Vermögen erzielen können. Hierfür betreuen Sie freie Vermögen ab über 500.000 Euro und/oder Familienjahreseinkommen ab 250.000 Euro. Außerdem unterstützen Sie tatkräftig bei der Vermögensberatung unserer Firmen- und Gewerbekunden, Immobilienprojekte und den von uns betreuten Kommunen. So arbeiten Sie unter anderem stichfeste Vermögensstrukturierungsvorschläge aus. Dank Ihres hervorragenden Gespürs für die individuellen Bedürfnisse „Ihrer“ Kunden und Ihrer versierten Marktkenntnisse sichern Sie langjährige Kundenbeziehungen. Sie treiben unser Geschäft weiter voran, indem Sie Neukunden akquirieren, Verbundprodukte sowie Services wie Nachlassverwaltung und Finanzplanung vermitteln. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine zertifizierte Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in, Sparkassenfachwirt/-in oder Financial Planer Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkunden und in der Vermögensverwaltung Know-how im Umgang mit Kreditkompetenzen Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Empathie, ausgeprägte Eloquenz, Diskretion, souveränes Auftreten und risikosensible Entscheidungsfreude aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a> zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2762

Vermögensberater Private Banking (m/w/d)

Ganztagsschulen werden immer wichtiger und werden immer weiter entwickelt und ausgebaut. Die Otto-Hahn-Schule ist eine ganztägig arbeitende Grundschule mit ca. 200 Kindern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem neuen Schuljahr 2024/2025 engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam diese spannende Aufgabe umsetzen. Ihre Aufgaben. Ihre Aufgaben: - Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts - Übernahme einer Klassenleitung - Korrektur und Benotung von mündlichen und schriftlichen Schülerarbeiten - Pädagogische Begleitung der Schülerinnen und Schüler in ihrem Lernalltag Ihr Profil: - Abgeschlossenes Staatsexamen für das Lehramt Grundschule oder erfüllte Voraussetzungen einer Lehramtsgenehmigung - Erfahrungen beim Unterricht in der Grundschule - Übungsleiterschein Sport oder vergleichbaren Abschluss - Sehr gute Deutschkenntnisse - Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen - Begeisterungsfähigkeit und hohe Eigenmotivation - Kenntnisse im Umgang mit schulischen Strukturen werden genauso vorausgesetzt wie ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Kollegium und Eltern Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lernzielkontrolle, Offene Ganztagsschulen-Arbeit Erweiterte Kenntnisse: Lehramt - Primarstufe - Grundschule, Methodik, Unterricht (schulischer Bereich), Linguistik, Phonetik, Didaktik, Schule, Kinder (Betreuung etc.) Expertenkenntnisse: Zulassung als Lehrkraft in Alphabetisierungskursen, Förderunterricht, Frühförderung - eine befristete TVH-Stelle als Lehrkraft an unserer Grundschule für 15 - 24 Stunden, eine Verlängerung ist möglich - Mitarbeit in einer Schule, die Lehr-/lern- und Lebensraum ist - Eine Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Platz für Ihre Kreativität - Ein engagiertes Team, wertschätzende Zusammenarbeit und ein gutes Netzwerk zum Austausch

Lehrer/in für eine Grundschule in einem Vorort von Rüsselsheim am Main (Lehrer/in - Grundschulen)

Der ARMY &amp; AIR FORCE EXCHANGE SERVICE (AAFES) ist eine Einrichtung der amerikanischen Regierung, welche als bedeutendes, weltweit tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen die Versorgung amerikanischer Soldaten und Zivilangehöriger mit Waren und Dienstleistungen aller Art gewährleistet. Wir suchen in Vollzeit, befristet auf 12 Monate, ab sofort einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d). - Instandhaltung, Reparatur und vorbeugende Wartung der Trinkwasseraufbereitungsanlage, PET Trinkflaschenproduktionsanlage, Abfüll-, Verpackungs-, Palettieranlagen sowie haustechnischer Anlagen - Unterstützung beim Aufbau von Neuanlagen - Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen - Maschinenbedienung und Ausführung mechanischer Arbeiten sowie die Umstellung der Maschinen auf das jeweilige Produkt - Überwachung von Wasseraufbereitungs- und Abfüllanlagen - Berichts- und Dokumentenerstellung Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar - Kenntnisse im Bereich Steuerungen - Sicherer Umgang mit MS Office - Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich - Bereitschaft zur Schichtarbeit in der Zeit zwischen 06.00 und 21.30 Uhr - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Führungszeugnis bei Einstellung unabdingbar Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung - Eine interessante Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Arbeitgeber - Ein für Arbeitnehmer großzügig ausgestalteter Tarifvertrag (TV AL II für Arbeitnehmer der Stationierungsstreitkräfte) der u.a. folgende Leistungen garantiert: - Attraktives Vergütungspaket - Weihnachts- und Urlaubsgeld (zusammen entsprechend ca. in Höhe eines 13. Monatsgehalts) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Allianz Gruppenversicherung) - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tagewoche - Arbeitsbefreiung am 24. Und 31. Dezember Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben ihren Status bei der Bewerbung nachzuweisen, sofern Sie ihre Rechte aus SGB IX geltend machen wollen. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) (Gas- und Wasserinstallateur/in)

Der Landkreistag Rheinland-Pfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Volljuristin/einen Volljuristen Der Landkreistag Rheinland-Pfalz ist der kommunale Spitzenverband der 24 Landkreise in Rhein-land-Pfalz. Seine Aufgabe ist es, u. a. die gemeinsamen Belange der Kreise in Rheinland-Pfalz gegenüber dem Landtag und der Landesregierung zu vertreten. Außerdem vermittelt der Landkreistag den Erfahrungsaustausch unter seinen Mitgliedern, unterstützt in der interkommunalen Zusammenarbeit, berät diese in Rechts- und Verwaltungsfragen und unterrichtet die Öffentlichkeit über Aufgaben, Einrichtungen und Anliegen der Kreise. Der Landkreistag tritt als Sprecher öffentlicher Anliegen auf. • Verwaltungs- und Kommunalrecht • Wirtschaftsverwaltungsrecht • Umwelt- und Energierecht • Ausländerrecht • Planungsrecht • Vergaberecht Mitwirkung in den Bereichen: - Umwelt- und Klimaschutz - Sozialrecht, Kinder- und Jugendhilfe - Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Bearbeitung von Fragen der Raumordnung und Landesplanung Zu den Tätigkeiten gehören insbesondere die Vorbereitung von Stellungnahmen zu Gesetz- und Verordnungsentwürfen sowie Entwürfen von Verwaltungsvorschriften u. ä. im Rahmen der Anhörung des Landkreistages durch den Landtag bzw. die Landesregierung. Außerdem sind Veranstaltungen und Sitzungen organisatorisch und inhaltlich vorzubereiten und es ist an vorbereitenden Besprechungen in den Ministerien teilzunehmen. Wahrnehmung von Gremiensitzungen. Wir erwarten: - Zweites juristisches Staatsexamen - gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Kommunalrecht; Kenntnisse im Sozialrecht bzw. im Vergaberecht, Umweltrecht und IT-Recht sind von Vorteil oder Bereitschaft zur Einarbeitung - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit - Verhandlungsgeschick und politisches Gespür Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Verwaltungsrecht, Kommunalrecht - Vergütung nach TvöD unter Berücksichtigung der Qualifikation, der Erfahrung und der Aufgabenzuweisung nach Einarbeitung. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung von Qualifikation, Berufserfahrung und Kenntnisstand; eine Beschäftigung von Beamtinnen und Beamten ist im Rahmen einer Beurlaubung, die öffentlichen Belangen dient, möglich.

eine Volljuristin/einen Volljuristen (m/w/d) (Jurist/in)

Wir suchen Verstärkung für unser Hauptamt: Sachbearbeitung Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d) · Organisatorische Beratung und Betreuung der Fachämter · Entwicklung und Realisierung von Organisationsmaßnahmen sowie Maßnahmen zur Optimierung der Verwaltung, insbesondere im Bereich der Aufbauorganisation und Prozessoptimierungen · Durchführung und Begleitung von Organisationsberatungen · Stellenbewertungen und Personalbedarfsbemessungen · Leitung und Mitarbeit in Projekten Ihr Profil: · Einer der nachfolgenden Qualifikationen: · - Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen · - abgeschlossener Verwaltungslehrgang II · - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren · - abgeschlossenes Studium in einer der genannten Fachrichtungen: Personal- und Organisationsentwicklung, Wirtschaftswissenschaften, Prozessmanagement, jeweils mit Erfahrungen im öffentlichen Dienst · - erfolgreicher Abschluss als Wirtschaftsfachwirt:in mit mehrjährigen Erfahrungen im öffentlichen Dienst · Interesse an wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen sowie technischen Entwicklungen · Analytisches und konzeptionelles Denken, Kreativität · Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen · Kooperations- und Koordinationsfähigkeit · Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (Schwerpunkte: Organisation, Prozesse, Projektmanagement, Informationsverarbeitung) Steuerungsabteilung Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 10/25 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung ** Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Sachbearbeitung Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Die kreisangehörige Gemeinde Sulzbach (Taunus) mit rund 9.100 Einwohner liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in verantwortungsvoller Position in einer modernen bürgerorientierten Verwaltung tätig zu werden. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit, Ordnung, Verkehr zugeordnet. Die Gemeinde Sulzbach (Taunus) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit, Ordnung, Verkehr einschließlich Kinder &amp; Jugend Der Fachbereich beinhaltet folgende Aufgabenbereiche: • Allgemeine Ordnungsbehörde, Ordnungspolizei, Verkehrsbehörde • Bürgerbüro • Friedhofsverwaltung • IT-Service • Feuerwehrangelegenheiten • Allgemeine Fragen der Kinder- &amp; Jugendarbeit, insbesondere Zuständigkeit für 2 Kindertagesstätten für Kinder im Alter von 1-6 Jahren sowie ein Jugendhaus Zu Ihren Aufgaben gehören: • Fachliche und personelle Leitung eines eigenen Aufgabenbereichs nach Absprache im Leitungsteam • selbstständige Bearbeitung der allgemeinen und besonderen Fachaufgaben des Aufgabenbereichs • Vorbereitung, Ausarbeitung und Mitwirkung bei Grundsatzentscheidungen • Mitwirkung im Rahmen der Haushaltsplanung und Budgetverantwortung • enge Kooperation mit externen Stellen • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium bzw. Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt • Langjährige praktische Verwaltungserfahrung • Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, Planungs- und Methodenkompetenz • Führungs- und Sozialkompetenz sowie interkulturelle Kompetenz • Kreativität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen • Fähigkeit zum lösungsorientierten Handeln und Entscheiden • Zeitliche Flexibilität, da die Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. Ausschüsse) erforderlich ist. • Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit • Eine freundliche Arbeitsumgebung in einer modernen Verwaltung • Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen • Vergütung entweder nach der Entgeltgruppe 13 TVöD oder nach A 13 HBesG • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Job Ticket • Fahrradleasing • Gesundheitsangebote Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

150 Jobs in 55411 Bingen am Rhein, Deutschland