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Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 555 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.Buchhalter:in (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Buchhalterin / einen Buchhalter für das Dekanat Göttingen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 35,00 Stunden. Der Dienstsitz ist Göttingen. <ul><li>selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kasse- und Bankbuchungen)</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs inkl. Lastschrifteinzug</li> <li>Überwachung der Bankkonten, Kontenpflege und Abstimmungen</li> <li>Vorbereitungsarbeiten zum Jahresabschluss</li> </ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Buchhaltung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte:r</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig</li> <li>Sie können eigenverantwortlich, strukturiert und selbständig arbeiten</li> <li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen mit DATEV Rechnungswesen Pro</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 8 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul>Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Buchhalter:in (w/m/d)

Bei Niedersachsen.Next bündeln wir interdisziplinäre Kompetenzen und setzen gezielt Impulse zu den zentralen Zukunftsthemen der Wirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Eventmanager (m/w/d). Sie haben bereits erfolgreich attraktive Events geplant und organisiert? Kommunikation und Organisation liegen Ihnen und Sie können andere begeistern? Sie arbeiten gern mit unterschiedlichen Teams in einem agilen Umfeld zusammen? Dann wollen wir Sie gern kennenlernen. <ul><li>Planung von internen und externen Veranstaltungen (live und digital) in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen verantwortlichen Team</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Recherche von geeigneten Veranstaltungslocations</li> <li>Erstellung detaillierter Veranstaltungs- und Budgetpläne</li> <li>Durchführung von Beschaffungsverfahren für Eventdienstleistungen, Veranstaltungsorte, Dienstleister und Lieferanten </li> <li>Koordination und Steuerung von unterschiedlichen Gewerken und Dienstleistern</li> <li>Organisation und Koordination der Veranstaltung vor Ort</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Gesetze im Zusammenhang mit Veranstaltungen (z.B. Datenschutz) </li> <li>Stetige Evaluierung und Verbesserung von Veranstaltungskonzepten und -formaten </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann- oder -frau oder in einem eng verwandten Fachbereich wie Messe-, Kongress- oder Eventmanagement</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Eventbereich</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen </li> <li>Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Geschäftspartnern</li> <li>Starkes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, gute Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern aufzubauen und zu pflegen </li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Teamorientiert</li> <li>Kreativität und Innovationsgeist, um einzigartige und ansprechende Veranstaltungskonzepte zu entwickeln </li> <li>Sehr gute PC- (MS-Office) Kenntnisse</li> <li>Engagement, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Vergabe von Leistungen als öffentlicher Auftraggeber sind wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft</li> </ul> <ul><li>offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li> <li>Übernahme des ÖPNV-Jobtickets (Deutschland-Ticket)</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß TV-L</li> <li>jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich</li> <li>Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Hansefit) </li> </ul>

Eventmanager (m/w/d)

Der Niedersächsische Turner-Bund e.V. (NTB) sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (w/m/d) als Verstärkung für unser Team am Dienstort Hannover. Der NTB ist der größte Sportfachverband im LandesSportBund Niedersachsen und größter Landesturnverband im Deutschen Turner-Bund. Wir sind eine gemeinnützige Gemeinschaft aus ehrenamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, die rund 2.800 Turn- und Sportvereine, in denen sich über 800.000 Mitglieder bewegen, professionell zu unterstützen. Wir schaffen die erforderlichen Rahmenbedingungen, damit die Vereine möglichst viele Menschen in Bewegung bringen und lebensbegleitende Bewegungsangebote anbieten können. Dafür benötigen wir professionelle und engagierte Mitarbeitende in allen Bereichen. Möchtest Du dabei sein? Stellenumfang: <ul><li>Vollzeit (39,8 Std./Woche); eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich, insbesondere auch als Wiedereinstieg nach Elternzeit o.ä. geeignet, unbefristete Anstellung</li> </ul> <ul><li>Prüfen und Verwalten von Zuwendungsbescheiden und Förderverträgen </li> <li>Erstellen von Mittelabrufen und Überwachen der Zahlungseingänge </li> <li>Verwalten aller Fördermittelbudgets im Rahmen der zweckgebundenen Mittelzuweisungen </li> <li>Erfassen, kontieren und buchen von Ausgaben, die zweckbezogen mit Fördermitteln getätigt werden </li> <li>Überwachen der Einhaltung aller zuwendungsrechtlichen Anforderungen sowie der förderrichtlinienkonformen Abrechnung von Einzelmaßnahmen </li> <li>fristgerechtes Erstellen von Zwischen- und Verwendungsnachweisen </li> <li>Vorbereiten von Unterlagen und Begleitung von externen Prüfungen </li> <li>Kommunikation und enge Abstimmung mit verschiedenen Fördermittelgebern </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und der Erstellung von Fördermittelanträgen und Förderstrategien</li> </ul> <ul><li>einem abgeschlossenen Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Sportmanagement mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling oder einer vergleichbaren abgeschlossenen Ausbildung mit finanzbuchhalterischer Qualifikation </li> <li>erster Berufserfahrung in der Abrechnung von Fördermitteln oder der öffentlichen Zuschussverwaltung, idealerweise im Bereich des organisierten Sports oder in gemeinnützigen Organisationen </li> <li>erster Berufserfahrung in den relevanten buchhalterischen Arbeitsfeldern </li> <li>sicheren Anwenderkenntnissen des Microsoft Office-Pakets und idealerweise Datev-Rechnungswesen </li> <li>einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise sowie ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten </li> <li>einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren</li> </ul> <ul><li>einem sinnstiftenden abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in einem krisensicheren Umfeld </li> <li>einem sehr angenehmen, kollegialen Miteinander </li> <li>unserer Duz-Kultur, flachen Hierarchien und Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung des Aufgabenbereichs </li> <li>individuell zugeschnittenen persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>einer Vergütung in Anlehnung an den TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Mobile working inkl. bedürfnisorientierter EDV-Ausstattung </li> <li>Mitarbeitendenevents, Sportangeboten, Jobrad-Angebot </li> <li>Modernen, ergonomisch ausgestatteten Büroräumen </li> <li>Ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr zum Arbeitsplatz im Zentrum Hannovers, direkt am Maschsee</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (w/m/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Geschäftsbereich Honorar zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1>Volljurist im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1> <ul><li>Sie bearbeiten Verwaltungsverfahren zur erweiterten Plausibilitätsprüfung gem. § 106d SGB V inkl. Datenaufbereitung und Bescheiderstellung.</li> <li>In Ihrem Aufgabengebiet sind Sie für die juristische Begleitung und Bearbeitung von Widerspruchsverfahren sowie für die Vorbereitung von Stellungnahmen zu Sozialgerichtsverfahren zuständig.</li> <li>Sie beraten und begleiten die Gremien der ärztlichen Selbstverwaltung.</li> <li>Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Ausarbeitung von Unterlagen sowie die individuelle Bescheiderstellung im Rahmen von Honorarprüfungsangelegenheiten.</li> </ul> <ul><li>Sie haben das Zweite juristische Staatsexamen, vorzugsweise mit Schwerpunkt im öffentlichen Recht, erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Von Vorteil ist es, wenn Sie gute Kenntnisse im Verwaltungs- oder Sozialrecht mitbringen. Das ist aber nicht Bedingung, denn auch als Berufseinsteiger sind Sie bei uns willkommen.</li> <li>Sie besitzen eine gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Dank Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie im Arbeitsalltag immer den Überblick.</li> </ul> <ul><li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> </ul>Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Volljurist im Gesundheitswesen (m/w/d)

Die Seele zum Klingen bringen ist Motto und Auftrag des Evangelischen Zentrums für Gottesdienst und Kirchenmusik der Evangelisch-lutherischen Landes­kirche Hannovers. Seit zwanzig Jahren lebt das Michaelis­kloster die Verbindung von Tradition und Innovation als Aus- und Fortbildungs­ein­richtung mit über­regionaler Resonanz. Die Nachbar­schaft mit dem Welt­kulturerbe der Michaelis­kirche und ein hoch­motiviertes multi­professio­nelles Team prägen den Charakter des Michaelis­klosters.Zum 1.10.2024 suchen wir eine Leitungs­persönlich­keit, die alsDirektor*indas Michaeliskloster Hildesheim in die Zukunft führt. <ul><li>Leitung der verschiedenen Arbeits­bereiche und ihrer Mitar­beitenden</li><li>Profilierung und strategische Weiter­entwicklung des Michaelis­klosters</li><li>Impulse zur Zukunft von Gottesdienst, Liturgie und Kirchen­musik</li><li>Durchführung eigener Tagungen und Projekte in Hildesheim und in der Fläche der Landes­kirche</li><li>Repräsentation und Vernetzung des Michaelis­klosters in Kirche, Wissenschaft und Gesellschaft</li><li>Verantwortung für den Einsatz von Finanzen und Ressourcen</li></ul> <ul><li>eine*n Pastor*in, die bzw. der die Voraus­setzung der Anstellungs­fähigkeit nach landes­kirchlichen Vorschriften erfüllt, mit aus­gewiesener theologischer, liturgischer und möglichst auch kirchen­musikalischer Expertise – mit Praxis­erfahrung und Liebe zu Wort und Klang</li><li>eine Persönlichkeit, die inspirierend, kommunikativ, diskurs- und entscheidungs­freudig ist</li><li>Bereitschaft zur Leitung einer komplexen Organisation und zur Mitarbeit auf landes­kirchlicher Ebene</li><li>Lust auf interdisziplinäre und ökume­nische Zusammenarbeit</li><li>Verwaltungs- und Organisations­geschick</li></ul> <ul><li>eine vielseitige und heraus­fordernde Aufgabe, die Raum lässt für fachliche und persön­liche Weiter­entwicklung</li><li>ein exzellentes Team, eine aus­strahlungs­kräftige Ein­richtung, einen einzigartigen Arbeits­ort am Welt­kulturerbe im Zentrum Hildes­heims</li><li>eine der Leitungsverant­wortung angemessene Zulage nach Besoldungs­gruppe A 16 für die Dauer der Wahr­nehmung der Tätigkeit</li></ul>

Direktor / Direktorin (w/m/d) des Michaelisklosters Hildesheim

Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.200 Sportvereinen mit rd. 2,5 Mio. Mitgliedern – und seine Sportjugend – größter Jugendverband in Niedersachsen und Interessensvertretung junger Menschen gegenüber Politik, Öffentlichkeit und im Sport – sucht für den Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Abteilungsleitung Sportjugend (m/w/d) in Teilzeit (30 Std/Woche) mit der Bereitschaft zur Gestaltung flexibler/geteilter Führungsmodelle <ul><li>Führung und Leitung der Abteilung und der Teams,</li> <li>Koordination und Steuerung des jugendverbandlichen Organ- &amp; Gremienmanagements,</li> <li>eigenverantwortliche Bewirtschaftung des zugeordneten Teilhaushaltes,</li> <li>eigenverantwortliche Abwicklung und Konzeption notwendiger Förderrichtlinien,</li> <li>Weiterentwicklung der Jugendverbandsarbeit im Rahmen der LSB-Strategie-2030,</li> <li>Steuerung der Arbeit der LSB-Gliederungen und der Sportreferent*innen,</li> <li>Konzeption, Umsetzung von Gremien- und Arbeitstagungen und Veranstaltungen,</li> <li>Entwicklung sportpolitischer Positionierungen sowie Mitarbeit in Gremien und Netzwerken,</li> <li>Koordination der Unterstützungsleistungen für die Landesfachverbände,</li> <li>übergreifende Steuerung der Weiterentwicklung des Zeltlager Langeoog sowie Ganztag 2026,</li> <li>Leitung von Projektgruppen und Mitgestaltung der übergreifenden Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master, Staatsexamen) bevorzugt in der Studienrichtung Sportmanagement, Sportökonomie, Sportwissenschaft oder vergleichbare Kenntnisse,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Führungs- und Leitungsfunktion mit Haushaltsverantwortung, idealerweise im Bereich Sport- bzw. Jugendverbandsarbeit,</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in der Anwendung relevanter Gesetze, Verordnungen sowie in der verantwortungsvollen Verwendung/Nachweisführung von öffentlichen Mitteln,</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremienstrukturen,</li> <li>Kenntnisse über die Strukturen des LandesSportBundes Niedersachsen e.V.,</li> <li>ein hohes Maß an strategisch-politischem Denken, Selbstorganisation, Beziehungsgestaltung, Teamfähigkeit sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise,</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office/Teams, digitale Plattformen und Instrumente),</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden,</li> <li>einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul><li>Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Team,</li> <li>intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche,</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und technische Ausstattung,</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote,</li> <li>die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L 15) sowie den beim LandesSportBund Niedersachsen e.V. üblichen Sozialleistungen.</li> </ul>

Abteilungsleitung Sportjugend (m/w/d) in Teilzeit (30 Std/Woche) mit der Bereitschaft zur Gestaltung flexibler/geteilter Führungsmodelle

Der LandesSportBund Niedersachsen e. V. (LSB) – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.200 Sportvereinen mit rd. 2,5 Mio. Mitgliedern – sucht für das Team Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter (m/w/d) Es handelt sich um eine zunächst für 2 Jahre befristete Vollzeitstelle. <ul><li>selbstständige Bearbeitung von laufenden Buchungsvorgängen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Aufstellung der Bilanz und Abgleich der Konten in der Bilanz (Bilanzbuchungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung durch die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Liquiditätsplanung</li> <li>Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltungssoftware</li> </ul> <ul><li>kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter mit entsprechenden Berufserfahrungen, idealerweise mit Kenntnissen in der Lohnbuchhaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse in einer Finanzbuchhaltungssoftware setzen wir voraus</li> <li>sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel</li> <li>strukturierte, transparente Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine analytische Denkweise sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> <ul><li>Moderner Arbeitsplatz im sportiven Umfeld des Sportpark Hannover</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li> <li>Nutzung des eigenen Fitnessraums</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen arbeiten</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 TV-L mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e.V. üblichen Sozialleistungen.</li> </ul>

Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Unternehmensbereich Vertragsärztliche Versorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Sekretariat</h1> <ul><li>Sie unterstützen und entlasten die Unternehmensbereichsleitung sowie die Fachbereichsleitungen bei allen administrativen und organisatorischen Vorgängen im Sekretariat und im Tagesgeschäft.</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Terminen und Veranstaltungen und führen und regeln den Telefonverkehr.</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Erledigung der internen und externen Korrespondenz und bei der Erstellung von Protokollen, Präsentationen, Statistiken und Berichten.</li> <li>Mithilfe eines Dokumentenmanagementsystems bearbeiten Sie Dokumente und erledigen die Ablage.</li> <li>Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen einschl. der Protokollführung.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (IHK) abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat bzw. Assistenz mit.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Produkten und erste Erfahrung mit einem Dokumentenmanagementsystem.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift.</li> <li>Eine professionelle, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein selbstsicheres Auftreten setzen wir voraus. Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> </ul>Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Sekretariat

Die Diakonie in Niedersachsen ist landesweit der größte Wohlfahrtsverband. Unsere rund 600 Mitglieder beschäftigen in ihren mehr als 3.000 Einrichtungen rund 89.000 hauptberuflich Mitarbeitende, die von zahlreichen engagierten Ehrenamtlichen unterstützt werden. Unsere Mitglieder übernehmen mit ihrer Arbeit soziale Verantwortung in verschiedenen Bereichen, darunter Pflege und Gesundheit, Inklusion, Beratung und Gemeinwesenarbeit sowie Kindertagesstätten und Freiwilligendienste. Als politischer Spitzenverband ist die Diakonie in Niedersachsen ein bedeutender Akteur in der Landespolitik. Wir setzen sozialpolitische Impulse und engagieren uns für ein gelingendes, vielfältiges sowie demokratisches Zusammenleben in Niedersachsen. In unserer Rolle als Werk der Kirchen tragen wir den Gedanken der christlichen Nächstenliebe in die Öffentlichkeit. In enger Kooperation mit den Landeskirchen machen wir die christlichen Werte sichtbar und lebendig. Der Vorstand der Diakonie in Niedersachsen besteht aus zwei Mitgliedern. Wir suchen Sie als juristisch-betriebswirtschaftliches Vorstandsmitglied. <ul><li>Begleitung der Gremien des DWiN Aufsichtsrat, Finanzausschuss, Geschäftsführender Ausschuss, Mitgliederversammlung</li> <li>Wirtschaftsplanung &amp; Controlling des Verbands</li> <li>Weiterentwicklung der Verteilung der Mittel nach dem Niedersächsischen Gesetz zur Förderung der Freien Wohlfahrtspflege (NWohlfFöG)</li> <li>Begleitung von Mitgliedseinrichtungen bei wirtschaftlichen Krisen</li> <li>Begleitung bei wesentlichen gesellschaftsrechtlichen Veränderungen der Mitglieder unter Einbeziehung der fachlichen Expertise der zuständigen Mitarbeitenden der Diakonie in Niedersachsen</li> <li>Ausschuss Grundsatzfragen und Querschnittsaufgaben in der Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e.V. (LAG FW)</li> <li>Kontakt zur Evangelisch-reformierten Kirche und zur Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg</li> <li>Mitarbeit in Gremien des Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung (EWDE)</li> </ul> Wir erwarten und wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Betriebswirtschaftliche sowie juristische Expertise, nachgewiesen durch Staatsexamen oder Diplom/Masterabschluss</li> <li>Leitungs- und Organisationskompetenz mit Expertise in Organisationsentwicklung, praktischer Erfahrung in komplexen Digitalisierungsprozessen, strategisches Denken und Entscheidungsfreude</li> <li>Ökonomische und juristische Kompetenz mit Leitungserfahrung in einem Verband oder Unternehmen, Grundkenntnissen im Staatskirchenrecht, Kirchenrecht und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit wirtschaftlichen Krisen und Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Kenntnis der Finanzierungsstrukturen in der Sozialwirtschaft;</li> <li>insbesondere des Verhandelns von Vergütungen sowie im Bereich der der LAG FW</li> <li>Verständnis von und für Diakonie, kirchliche Gremien und kirchliche Kommunikation</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, diakonische Positionen mit zu entwickeln und zu vertreten</li> <li>Kenntnisse der politischen Ebenen und Entscheidungs-/Gesetzgebungsprozesse</li> <li>Wahrnehmung gesellschaftlicher und sozialpolitischer Entwicklungen (z.B. demografischer Wandel, Ehrenamt, Migrationspolitik und Umgang mit der Asylthematik)</li> <li>Sicherheit im Umgang mit politischen Partnern</li> </ul>Im Persönlichkeitsprofil bringen Sie mit: <ul><li>Teamfähigkeit, sowohl im Blick auf die Zusammenarbeit im Vorstand als auch im gesamten DWiN und Mitgliedern</li> <li>Interesse an rechtspolitischen, kirchlichen und sozialen Fragestellungen</li> <li>Gespür für sinnvolle und pragmatische Lösungen und Kompromisse</li> <li>Klarheit im Führungsverhalten</li> <li>Belastbarkeit und Resilienz</li> <li>Sicheres, authentisches Auftreten nach innen und außen</li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Engagement für Menschen in Niedersachsen</li> <li>Übertarifliche Vergütung, die der herausgehobenen Verantwortung der Position entspricht</li> </ul>

Vorstand Recht und Betriebswirtschaft (m/w/d)

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich B, Benutzungs- und Informationsdienste sucht für den Bereich Publikationsdienste zum 01.09.2024 eine:n Projektmitarbeiter:in Open-Access-Konsortien(m/w/d) Die Stelle ist auf die Projektlaufzeit befristet und endet am 31.08.2025. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,90 Stunden (50%). Eine Aufstockung wird bei Interesse geprüft. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Das durch das BMBF geförderte Projekt KOALA-AV widmet sich der Etablierung konsortialer Open-Access-Lösungen und schließt an Arbeiten im Projekt KOALA (2021-2023) an. Konsortiale Modelle ermöglichen APC-freie Open-Access-Angebote (“Diamond Open-Access”) und dienen der nachhaltigen Verankerung wissenschaftsfreundlicher Alternativen zum kostenpflichtigen Publizieren. Schwerpunkte dieser Stelle liegen in der Ausweitung, Vernetzung und Unterstützung von Open-Access-Konsortien. Sie arbeiten eng mit weiterem Projektpersonal in Hannover und Konstanz sowie mit Kolleg:innen aus dem Bereich Publikationsdienste, dem Referat Lizenzen und dem Team Lizenzservice zusammen. <ul><li>Kommunikation und Diskussion des KOALA-Konsortialmodells mit anderen konsortialführenden Einrichtungen</li> <li>Unterstützung anderer Einrichtungen beim Betrieb von vergleichbaren Open-Access-Konsortien</li> <li>Konzeption und Erstellung von Handreichungen für andere Konsortialbetreiber</li> <li>Konzeption und Durchführung eines Workshops für konsortialführende Einrichtungen</li> <li>Koordination und Verfassen eines Reports weitere Verankerung konsortialer Open-Access-Modelle</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbar), beispielsweise in einem informationswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet</li> <li>Kenntnisse der Open-Access- und Wissenschaftslandschaft</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>ergebnisorientierte Haltung</li> <li>sehr gute kommunikative Fertigkeiten</li> <li>eigenständiges Arbeiten</li> </ul>Wünschenswert <ul><li>Kenntnisse der Bibliothekslandschaft, insbesondere von Bibliothekskonsortien</li> <li>Erfahrungen mit wissenschaftlichem Publizieren (z. B. durch eigene Publikationen oder Redaktionstätigkeiten)</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Erfahrungen in der Projektkommunikation</li> <li>Erfahrungen mit der Arbeit in standortübergreifenden Teams</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Im Bereich Publikationsdienste sowie an vielen anderen Stellen in der TIB arbeiten Mitarbeiter:innen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern an der Realisierung des kostenlosen Zugangs zu wissenschaftlichen Informationen (Open Access). Dies erfolgt durch Beratung und Informationsangebote für verschiedene Nutzergruppen, Entwicklung technischer Infrastrukturen für wissenschaftliches Publizieren und Erarbeitung von nachhaltigen Finanzierungsmodellen für Open-Access-Angebote. Die TIB unterstützt Sie bei Ihren Plänen für die berufliche und persönliche Weiterbildung und bietet Raum für kollegialen Austausch über Projekt- und Bereichsgrenzen hinweg. Darüber hinaus bieten wir: <ul><li>Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L (50%).</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Finanzierung der notwendigen technischen Ausstattung sowie von Workshopteilnahmen.</li> </ul>

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