field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Sachgebiet Disposition Reinigungsbetrieb ist zuständig für die Planung und Koordinierung der Straßenreinigung und des Winterdienstes. Zu den Aufgaben gehören nicht nur das Koordinieren der Kehrmaschinen für die Straßenreinigung, sondern auch die Abfuhr der verschiedenen Großbehälter auf den Betriebsstätten sowie bei externen Kunden. Wir suchen für unser Team in der Karl-Wiechert-Allee zwei unbefristete Stellen als Kraftfahrer mit Ladetätigkeit (m/w/d) Nassreinigung Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 05 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Auf Wunsch und im Rahmen der Dispositionsmöglichkeiten sind wir gerne bereit, Ihnen die Möglichkeit zu einer Hospitation zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Nassreinigung des Citybereichs und die Wildkrautentfernung</li> <li>Fahren von Kleinkehrmaschinen/Nassreinigungsmaschinen und Kaugummientfernung</li> <li>Führen der in der Straßenreinigung/Abfallsammlung/Winterdienst eingesetzten Sammelfahrzeuge sowie des gesamten Fuhrparks (z. B. Kehrmaschinen, ARK, ASK)</li> <li>An- und Abbauen von Zusatzgeräten</li> <li>Überführungs- und Abschleppfahrten</li> <li>Saisonale Reinigungsarbeiten zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit</li> <li>Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit nach Unfällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fahrerlaubnis Klasse C/CE</li> <li>Gültige Fahrerkarte sowie die Berufskraftfahrerqualifikation</li> <li>Grundkenntnisse in der Bedienung von Fahrzeugen und Aufbauten der im Reinigungsbetrieb verwendeten Fahrzeuge bzw. die Bereitschaft, sich diese unverzüglich anzueignen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>souveränes Auftreten in Konfliktsituationen</li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> Die dauerhafte Bereitschaft im Schichtdienst (Früh-, Spätdienst und Nachtschicht), Rufbereitschaft im Winterdienst sowie an Samstagen und Sonntagen ggf. auch an Feiertagen/Veranstaltungen zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Wir bieten aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Kraftfahrer mit Ladetätigkeit (m/w/d) Nassreinigung

Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 650 Beschäftigten. Für diese Aufgaben suchen wir dich am Standort Hannover als Mitarbeiter (m/w/d) Immobilien- und Fuhrparkmanagement Aufgaben <ul> <li>Du bist Ansprechperson vor Ort für alle Themen rund um Gebäude-, Immobilien- und Fuhrparkmanagement.</li> <li>Du bringst dich fachlich in Projekte ein – z. B. bei Standortumzügen, Umbauten oder Modernisierungen.</li> <li>Du beauftragst, koordinierst und betreust externe Dienstleistende und Fremdfirmen – von der Planung bis zur Qualitätskontrolle.</li> <li>Du steuerst sämtliche gebäudenahe Dienstleistungen wie Instandhaltung, Reinigung, Hausmeisterdienste, Veranstaltungslogistik oder Grünpflege.</li> <li>Du übernimmst die kaufmännische Verwaltung der Immobilienverträge, kontrollierst Leistungen und prüfst Abrechnungen auf Richtigkeit.</li> <li>Du führst regelmäßige Objektbegehungen an allen 17 Standorten deutschlandweit durch. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine technisch oder kaufmännisch geprägte Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder Fuhrparkmanagement.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Betreuung von Gebäuden und der Koordination externer Dienstleistender.</li> <li>Du handelst standortübergreifend, packst mit an und übernimmst Verantwortung – strukturiert, lösungsorientiert und proaktiv.</li> <li>Du bringst idealerweise Kenntnisse im Vertragsmanagement und ein gutes Zahlenverständnis mit.</li> <li>Du verfügst über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands gehört dazu – du schaust gerne auch mal persönlich, ob vor Ort alles rundläuft.</li> <li>Du bringst einen Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) mit, um auch mobil zwischen verschiedenen Einsatzorten unterwegs zu sein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zu der wir zwei bis vier Prozent deines Bruttogehalts beisteuern.</li> <li>Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt, und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.</li> <li>Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unserer Kultur schnell Zugang findest.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent-Management-Programm und spezielle Führungskräftetrainings.</li> <li>Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Immobilien- und Fuhrparkmanagement

Caritas-Wohnen Hannover ist eine Einrichtung der Stiftung Katholische Behindertenhilfe im Bistum Hildesheim. In verschiedenen Wohnbereichen in unterschiedlichen Stadtteilen in Hannover können über 100 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung verschiedene Wohnangebote nutzen. Unsere rund 60 Mitarbeitenden verstehen sich als Assistenten und unterstützen individuell orientiert bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zur Ergänzung unseres Teams für die Wohnbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen erwachsenen Menschen mit primärer geistiger Beeinträchtigung bei der alltäglichen Lebensführung im Schichtdienst</li> <li>Sie unterstützen den Prozess der Selbstständigkeit und ermöglichen soziale Teilhabe, indem Sie eine bedarfsorientierte Alltagsbegleitung inklusive Freizeitgestaltung anbieten</li> <li>Sie fördern die Kommunikationsfähigkeit und unterstützen beim Aufbau von Sozialkontakten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Altenpfleger:in oder Ihr Studium (B.A. Soziale Arbeit, Dipl. Sozialpädagogik oder Heilpädagogik) erfolgreich absolviert</li> <li>Sie sind geduldig, emphatisch, wertschätzend und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind belastbar und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die eine Beeinträchtigung haben</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>• Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie für Nachtbereitschaft</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Regenerationstage</li> <li>wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team</li> <li>Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in

Aufgaben Profil Wir bieten Du bist auf der Suche nach einer neuen pädagogischen Herausforderung? Du teilst unsere Werte, du bist familiär und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Dann heißen wir dich herzlich Willkommen. Das wünschen wir uns: -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren -Beobachtung und Dokumentation Portfolioarbeit Dein Profil: -eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement -eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€) -eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde) -Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung) bekommen oder wir übernehmen Dein Deutschlandticket! -30 Tage Jahresurlaub -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams -Übernahmeoptionen bei unserem Kunden Wir heißen Vielfalt willkommen! Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erlebe eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Du berätst und unterstützt die Beschäftigten bei Problemstellungen durch Fehleranalyse und Lösungsfindung im 1st-Level-Support und stellst die Verfügbarkeit der Client-Hardware sicher. Mitarbeiter IT-Helpdesk / Anwendersupport / Client Management (m/w/d) Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 30.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Du bist die erste Ansprechperson in der IT-Hotline für Hard- und Softwarefragen im 1st-Level. Das beinhaltet auch die Ticketbearbeitung, Fehleranalyse und Lösungsfindung.</li> <li>Du sorgst für die Installation und Bereitstellung von Client-Hardware.</li> <li>Du unterstützt beim Rollout von PC/Notebook/Drucker und Multifunktionsgeräten und testest Anwendungen von z.B. Windows 10 Betriebssystemen.</li> <li>Du überwachst alle relevanten Systeme (z.B. Server / Datenbanken/ Netzwerke).</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene IT-technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Fachkenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie.</li> <li>Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen mit.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit moderner IT-Hardware und verfügst über ITIL-Kenntnisse.</li> <li>Dir gelingt es, relevante Informationen aus den Gesprächen zu ermitteln. Dabei kannst Du Probleme und Fehlentwicklungen identifizieren und verständlich an Mitarbeitende kommunizieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Deine berufliche Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt (inkl. überdurchschnittlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen).</li> <li>Onboarding und Entwicklung: Gründliche und praxisorientierte Einarbeitung durch Dein gesamtes Team, vielfältige Fortbildungsangebote, ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Duz-Kultur.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit einer 37,5-Stunden-Woche und Home-Office-Möglichkeit (bis zu 60 %).</li> <li>Mobil bleiben: Zuschuss zum „Deutschlandticket“, optimale Verkehrsanbindung (PKW und ÖPNV), kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage und Fahrradstellplätze.</li> <li>Top-Ausstattung: Moderner Working Space, buchbare Büros und natürlich die passende Hard- und Software für Deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Bildschirmfreie Zeit: Gesundheitsangebote wie z.B. „Hansefit“ (50+ Sportarten, Studiozugang und Online-Kurse bei über 9000 Partnern) und Nutzung von Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit. STBL1_DE

Mitarbeiter IT-Helpdesk / Anwendersupport / Client Management (m/w/d)

Im LIAG-INSTITUT FÜR ANGEWANDTE GEOPHYSIK ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet folgender Arbeitsplatz zu besetzen: Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) EG 6 TV-L Kennwort: G 12/25 „Direktionsassistenz“ Aufgaben <ul> <li>Führen des Direktionssekretariats des LIAG</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Büromanagement</li> <li>Veranstaltungsmanagement</li> <li>Gremienbetreuung</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Beteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse in Theorie und Praxis</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens vergleichbar Level C2 GeR)</li> <li>Strukturierte, terminorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Schnittstellenkompetenz und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> Idealerweise erfüllen Sie auch folgende Anforderungen: <ul> <li>Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar Level B1 GeR)</li> <li>Zum Anforderungsprofil passende, einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten Das LIAG-Institut für Angewandte Geophysik genießt sowohl national als auch international einen hervorragenden Ruf. Das Institut zeichnet sich durch eine exzellente infrastrukturelle Einbindung in das GEOZENTRUM Hannover, eine hochmoderne und leistungsstarke Ausstattung (IT, Labor, Feld), eine starke Vernetzung und ein freundliches, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld aus. Das LIAG fördert die Fort- und Weiterbildung seines Personals. Dienstort ist Hannover. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung von § 40 Nr. 5 TV-L. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Das LIAG verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern im genannten Bereich begrüßen wir daher besonders. Im Rahmen flexibler Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitkräfte und als Wiedereinstieg nach der Elternzeit geeignet ist. Das LIAG ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin/Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen am Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Im Jahr 2015 haben wir REGINEE – kurz für REGIonales Netzwerk für EnergieEffizienz – ins Leben gerufen. In einem REGINEE arbeiten Unternehmen einer Region aus den unterschiedlichsten Branchen vier Jahre gemeinsam daran, ihre Energieeffizienz zu steigern und den Energiebedarf nachhaltig zu senken. Der VEA gründet, organisiert und moderiert diese Netzwerke im gesamten Bundesgebiet. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter Energieeffizienz- und Klimaschutzn etzwerke (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Betreuung mehrerer REGINEE-Netzwerke in ganz Deutschland</li> <li>Planung und Organisation von Netzwerktreffen in Absprache mit den teilnehmenden Unternehmensvertretern</li> <li>Moderation und Durchführung der Treffen vor Ort bei den teilnehmenden Unternehmen</li> <li>Enge Kommunikation mit den Teilnehmern, internen und externen Fachreferenten sowie den VEA-Beratern</li> <li>Monitoring der Netzwerkergebnisse in Zusammenarbeit mit den Unternehmen</li> <li>Direkte Ansprache und Akquise von Unternehmen für neuzugründende Netzwerke </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Themen Energieeffizienz, Klimaneutralität und Nachhaltigkeit</li> <li>Hohe Reisebereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter Energieeffizienz- und Klimaschutznetzwerke (m/w/d)

Als landesweite Berufsvertretung nehmen wir die Interessen von ca. 10.000 Architektinnen und Architekten aller Fachrichtungen wahr. Aufgabenschwerpunkte sind die Vertretung der Mitglieder im politischen Raum, die Unterstützung der Mitglieder in ihrem Arbeitsalltag und die Öffentlichkeitsarbeit für den gesamten Berufsstand. Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) für Sekretariat /Sachbearbeitung im Geschäftsbereich Öffentlichkeitsarbeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Veröffentlichungen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausstellungen</li> <li>Teamassistenz</li> </ul> Profil Eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Veranstaltungsmanagement und entsprechende Berufserfahrung sind für diese Stelle vorteilhaft. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einem sehr guten schriftlichen Ausdrucksvermögen, haben Freude an vielfältigen Aufgaben und agieren freundlich und serviceorientiert. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, eine gute Arbeitsatmosphäre neben einem hohen Grad an Selbständigkeit bei der Erledigung der Aufgaben, eine attraktive Vergütung, eine flexible Arbeitszeit sowie zusätzliche Altersversorgung und darüber hinaus einen Arbeitsplatz in einem historisch bedeutenden Gebäude zentral in Hannover gelegen. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Sekretariat/Sachbearbeitung im Geschäftsbereich Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (20 Stunden)

Als landesweite Berufsvertretung nehmen wir die Interessen von ca. 10.000 Architektinnen und Architekten aller Fachrichtungen wahr. Aufgabenschwerpunkte sind die Vertretung der Mitglieder im politischen Raum, die Unterstützung der Mitglieder in ihrem Arbeitsalltag und die Öffentlichkeitsarbeit für den gesamten Berufsstand. Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) für Sekretariat /Sachbearbeitung im Geschäftsbereich Recht Aufgaben <ul> <li>Klassische Sekretariatstätigkeit</li> <li>Organisation von Sitzungen</li> <li>Unterstützung des Sachverständigenwesens</li> <li>Betreuung von OWiG- sowie berufsrechtlichen Verfahren</li> </ul> Profil Ihr Profil für den Geschäftsbereich Recht ist idealerweise eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder ReNo-Fachangestellte sowie einschlägige Berufserfahrung. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einem sehr guten schriftlichen Ausdrucksvermögen, haben Freude an vielfältigen Aufgaben und agieren freundlich und serviceorientiert. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, eine gute Arbeitsatmosphäre neben einem hohen Grad an Selbständigkeit bei der Erledigung der Aufgaben, eine attraktive Vergütung, eine flexible Arbeitszeit sowie zusätzliche Altersversorgung und darüber hinaus einen Arbeitsplatz in einem historisch bedeutenden Gebäude zentral in Hannover gelegen. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Sekretariat/Sachbearbeitung im Geschäftsbereich Recht in Teilzeit (20 Stunden)

Im Bereich der zentralen Dienste des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle für einen*eine<h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich der Absendung und Vervielfältigung</h1><h2> (38,5 Wochenstunden; Entgeltgruppe 5 TV-L)</h2> zu besetzen.<h3> Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:</h3><ul> <li> Bearbeitung und Versand des gesamten Postausgangs des Landeskirchenamtes (inkl. Kuvertierung, Frankierung, Dokumentation) </li> <li> Durchführung von Vervielfältigungsarbeiten mittels moderner Kopier- und Drucksysteme sowie Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Drucksachen und Materialien </li> <li> Technische Betreuung der Geräte in der Absendung und Vervielfältigung (einschl. Wartung, Fehlerbehebung, Bestellung von Verbrauchsmaterialien) </li> <li> Teamleitung der Botenmeisterei </li> <li> Unterstützung bei logistischen Aufgaben innerhalb der Zentralen Dienste </li> <li> Mithilfe im Empfang und in der Telefonzentrale </li> <li> Mithilfe im Botendienst in den Dienstgebäuden in Vertretungsfällen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld </li> <li> individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> eine zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV </li> <li> die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im logistischen, technischen oder verwaltungsnahen Bereich, z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r, als Kaufmann*frau für Büromanagement oder als Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste </li> <li> technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Postbearbeitungs- und Drucksystemen </li> <li> sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel) </li> <li> idealerweise Erfahrung in der Koordination oder Anleitung eines kleinen Teams </li> <li> strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Arbeit im Team </li></ul> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter <a href="http://www.landeskirche-hannovers.de" target="_blank">www.landeskirche-hannovers.de</a>. Nähere Auskünfte erteilt Frau Thisius (Telefon 0511/1241-768). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 24. Juli 2025 an den Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726, 30037 Hannover Rote Reihe 6, 30169 Hannover oder an <a href="mailto:Bewerbungen.LKA@evlka.de" target="_blank">Bewerbungen.LKA@evlka.de</a> Die Bewerbungsgespräche sind in dem Zeitraum vom 4. bis 6. August 2025 geplant. Bitte merken Sie sich diese Termine für den Fall einer Einladung bereits vor. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

108 Jobs in 31061 Alfeld (Leine), Deutschland