field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 21 „Bau und Erhaltungsmanagement“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Technische Sachbearbeitung im Bereich Ingenieurgeologie/Geotechnik (w/m/d) – Weiserzeichen: 2160 - Entgeltgruppe 14 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Grundsatzangelegenheiten im Bereich Ingenieurgeologie/Geotechnik, Erd- und Tiefbau</li> <li>Qualifizierte ingenieurgeologische Betreuung der Gesamtprojektabwicklung (insb. auch schwierige Projekte) von der Planung und Entwurfsvorbereitung bis zur Ausschreibung und Durchführung der Baumaßnahmen einschließlich der fachlichen Beratung der regionalen Geschäftsbereiche</li> <li>Prüfung von schwierigen Gründungsgutachten sowie Aufstellung von abschließenden Gründungsgutachten</li> <li>Untersuchung und Begutachtung von schwerwiegenden Schadensfällen und Beeinträchtigungen Dritter (z.B. Böschungsrutschungen, Steinschlag)</li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen zum Umgang mit mineralischen Ersatzbaustoffen, schadstoffbelasteten Böden und Straßenausbaustoffen sowie Abfälle</li> <li>Selbständige und verantwortliche Mitwirkung in Gremien außerhalb der NLStBV, z.B. FGSV</li> </ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ. Diplom/Master) der Fachrichtung Geologie mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie (oder gleichwertige mehrjährige Berufserfahrung), Geotechnik oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt im Bereich Geotechnik (Erd- und Grundbau, Boden-, Gebirgs- oder Felsmechanik, Fels- und Tunnelbau, oder Spezialtiefbau) verfügen.</li> <li>Grundkenntnisse zu BIM sowie in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sind vorteilhaft.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse insbesondere im Bereich der Ingenieurgeologie bzw. Geotechnik sind erforderlich.</li> <li>Darüberhinausgehende Kenntnisse im konstruktiven Straßenbau und Asphalttechnologie wären von Vorteil.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und sorgfältigem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärem, innovativem Handeln und strategischem Denken</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 14 – Besoldungsgruppe 13 (Eine Planstelle ist vorhanden.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter im Bereich Ingenieurgeologie/Geotechnik (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.WIR SUCHEN EINE*NVermessungstechnische Sachbearbeiter*infür die vermessungstechnische Sachbearbeitung im Sachgebiet Planungsbezirk Nord (OE 61.11) und im Sachgebiet Planungsbezirk Süd (OE 61.12) für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Es sind zwei Stellen zu besetzen.Das Team des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung kümmert sich mit rund 400 Mitarbeitenden in sechs Bereichen um alle städtebaulichen Planungen in der Landeshauptstadt Hannover, erteilt Baugenehmigungen, erarbeitet mit Hilfe von Geodaten die Grundlagen der Stadtentwicklung sowie die Mobilitätsplanung, unterstützt bei der Wohnungssuche und engagiert sich in den Quartieren für die Stadterneuerung, die Stadtgestaltung und die Denkmalpflege.Der Bereich Stadtplanung hat die Aufgabe, den Bedarf an Flächen und Einrichtungen für verschiedene Nutzungen zu ermitteln und lenkend einzugreifen. In den Planungsbezirken werden die allgemeinen Entwicklungsziele detailliert umgesetzt und in Bebauungsplänen rechtskräftig geregelt.Die Stelleninhaber*innen arbeiten in den Sachgebieten Planungsbezirk Nord/ Süd im Tätigkeitsbereich der vermessungstechnischen Sachbearbeitung sowie der Bezirkssachbearbeitung. Als Grundlage für die Tätigkeiten werden unter anderem die Rechtsvorschriften des Baugesetzbuches, der Baunutzungsverordnung und des Niedersächsischen Vermessungsgesetzes herangezogen. Aufgaben <ul><li>Anfertigung sowie Überprüfung von Teilungs- bzw. Absteckplänen für die amtliche Liegenschaftsvermessung</li><li>vermessungstechnische Sachbearbeitung und Verfahrensmanagement im Rahmen von Bauleitplanverfahren und planungsrechtlichen Prüfungen (u.a. Berechnung von GFZ, GRZ, Bau- und Geländehöhen, Aufstellen von Beschlussvorlagen für die Ratsgremien)</li><li>Prüfung des gemeindlichen Vorkaufsrechts</li><li>Erteilung planungsrechtlicher Auskünfte und Bauberatung von Bauherr*innen und Architekt*innen</li><li>Übertragung von Festsetzungen aus Bauleitplänen in amtliche Lagepläne</li><li>Verfahrensentwicklung und Koordinierung der Umwandlung der Bauleitpläne in ein XPlanungs-konformes Datenaustauschformat</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studienbereichen Vermessungswesen, Geodäsie oder Geomatik und vergleichbare Studienbereiche und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste - Fachbereich Vermessungs- und Liegenschaftswesen</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“)</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Wünschenswert sind bereits vorhande Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung, niedersächsisches Vermessungsgesetz)</li><li>Vorteilhaft ist die sichere Anwendung in den einschlägigen EDV-Programmen (z.B. MS Office, CAD/ GeoAS)</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Präzise und adressatengerechte Ausdruckfähigkeit</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Vermessungstechnische Sachbearbeiter*in

Aufgaben <h3>Firmenbeschreibung</h3> Komm zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet - und darauf sind wir stolz. Starte dein Pflichtpraktikum bei uns! Dein Studium verlangt ein Pflichtpraktikum? Dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich auf eine Praktikumsstelle im Bereich Recruiting und unternimm einen spannenden Ausflug in die Finanzwelt. Vielleicht findest du bei uns den Traumjob für die Zeit nach deinem Studium. Deine Aufgaben: Nutze die Gelegenheit, aktiv an unseren Recruiting‑Prozessen mitzuwirken und den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten, während du wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich sammelst. <ul> <li>Du unterstützt unsere Ausbildungsleitung entlang des Recruitingprozesses für Auszubildende, Dual Studierende und Schülerpraktikanten und wirkst unter anderem bei Assessment-Centern sowie bei der Umsetzung von Events für die Zielgruppe Ausbildung/Duales Studium mit</li> <li>Du unterstützt unsere HR Business Partner im gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Kommunikation bis hin zur Gesprächsplanung und -teilnahme mit Bewerberinnen und Bewerbern</li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich individuelle HR-Projekte entlang des gesamten Employee Life Cycles</li> </ul> Das bringst du mit: Damit dein studentisches Praktikum (in der Studienverordnung vorgeschrieben und umfasst mindestens 3 Monate) bei uns sinnvoll ist und du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst, ist es wichtig, dass du ein paar Vorerfahrungen und Kenntnisse zu bestimmten Themen mitbringst. <ul> <li>Du bist Student/in eines Studiengangs in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Erfahrungen in dem Bereich Recruiting sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an wechselnden Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Fachbereichen bringst du mit</li> <li>Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und engagiert</li> <li>Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben klar zu priorisieren und termingerecht umzusetzen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit einem hohen Maß an Struktur und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ergänzen dein Profil</li> </ul> Das bieten wir dir: Attraktive monatliche Vergütung von 750 € Erhalte einen interessanten Einblick in das Berufsleben in der Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365) Bei uns bist du von Beginn an Teil des Teams – du übernimmst direkt eigene Aufgaben Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns besonders wichtig <a href="https://www.persy.jobs/persy/l/jap-htqna-9?jobreference=4658783054" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Profil Wir bieten <h3>Firmenbeschreibung</h3> Komm zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet - und darauf sind wir stolz. Starte dein Pflichtpraktikum bei uns! Dein Studium verlangt ein Pflichtpraktikum? Dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich auf eine Praktikumsstelle im Bereich Recruiting und unternimm einen spannenden Ausflug in die Finanzwelt. Vielleicht findest du bei uns den Traumjob für die Zeit nach deinem Studium. Deine Aufgaben: Nutze die Gelegenheit, aktiv an unseren Recruiting‑Prozessen mitzuwirken und den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten, während du wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich sammelst. <ul> <li>Du unterstützt unsere Ausbildungsleitung entlang des Recruitingprozesses für Auszubildende, Dual Studierende und Schülerpraktikanten und wirkst unter anderem bei Assessment-Centern sowie bei der Umsetzung von Events für die Zielgruppe Ausbildung/Duales Studium mit</li> <li>Du unterstützt unsere HR Business Partner im gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Kommunikation bis hin zur Gesprächsplanung und -teilnahme mit Bewerberinnen und Bewerbern</li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich individuelle HR-Projekte entlang des gesamten Employee Life Cycles</li> </ul> Das bringst du mit: Damit dein studentisches Praktikum (in der Studienverordnung vorgeschrieben und umfasst mindestens 3 Monate) bei uns sinnvoll ist und du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst, ist es wichtig, dass du ein paar Vorerfahrungen und Kenntnisse zu bestimmten Themen mitbringst. <ul> <li>Du bist Student/in eines Studiengangs in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Erfahrungen in dem Bereich Recruiting sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an wechselnden Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Fachbereichen bringst du mit</li> <li>Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und engagiert</li> <li>Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben klar zu priorisieren und termingerecht umzusetzen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit einem hohen Maß an Struktur und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ergänzen dein Profil</li> </ul> Das bieten wir dir: Attraktive monatliche Vergütung von 750 € Erhalte einen interessanten Einblick in das Berufsleben in der Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365) Bei uns bist du von Beginn an Teil des Teams – du übernimmst direkt eigene Aufgaben Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns besonders wichtig <a href="https://www.persy.jobs/persy/l/jap-htqna-9?jobreference=4658783054" target="_blank">Jetzt bewerben</a> STBL1_DE

Praktikum im Bereich HR-Recruiting (m/w/d)

Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Jugendrotkreuz Die Stelle ist in Teilzeit mit durchschnittlich 35 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Unterstützung der Mitgliedsverbände beim Aufbau von Schulsanitätsdiensten in den Schulen vor Ort</li> <li>Organisation und Ausgestaltung des Bereichs Notfalldarstellung und die Begleitung einer ehrenamtlichen Fachgruppe zu diesem Schwerpunkt</li> <li>die Planung und Begleitung von Großveranstaltungen (z.B. Sommerfreizeiten, Landeszeltlager etc.)</li> <li>die Erstellung von Arbeitshilfen und Materialien</li> <li>Akquise und Abrechnung von Fördermitteln, administrative Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Erziehungs-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Jugendbildungs-, Jugendverbands- und Gremienarbeit</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den individuellen Belangen von Kindern und Jugendlichen sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und der Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation</li> </ul> Zu Ihren weiteren persönlichen Eigenschaften gehören neben einer ziel- und ergeb­nisori­entierten Arbeitsweise ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständi­ger und konzeptioneller Arbeit. Fundierte MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Anspruchsvoller Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie innovative Ideen.</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und unterstützenden Team.</li> <li>Regelmäßiges Feedback: Team- und Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Variable Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse und in enger Abstimmung mit dem Team.</li> <li>Mobile Arbeit: Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu drei Tagen.</li> <li>JobRad: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes über JobRad.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Inklusive Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>Flugdienst-Versicherung bei der DRK Flugdienst GmbH: Medizinisch betreute Rückholung bei Unfall oder Erkrankung aus dem Ausland nach Deutschland.</li> </ul> STBL1_DE

Bildungsreferenten (m/w/d) Jugendrotkreuz

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.200 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei z u unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen</li> <li>Organisation und administrative Unterstützung des zwölfköpfigen Vertriebsteams</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebsdatenbank</li> <li>Erstellung und Analyse von Vertriebsunterlagen, Reports und Präsentationen</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Präsentationen inkl. Protokollführung</li> <li>Zentrale Schnittstelle zur Unternehmenskommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Energiebranche wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt MS-Office/Excel)</li> <li>Zuverlässig und serviceorientiert Arbeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein selbstständiger Arbeitsstill</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch Elektronik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Salzgitter Aufgaben <ul><li>Während deines Praktikums koordinierst und gestaltest du Lernangebote in der digitalen Qualifizierung, indem du beispielsweise in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lernvideos erstellst.</li><li>Zudem planst und wirkst du an Auszubildendenbindungsprogrammen mit, wie z.B. der Erlebnispädagogik, die den Teamgeist stärkt.</li><li>Das Auswahlverfahren für unsere Auszubildenden sowie Praxisstudentinnen und -studenten unterstützt du engagiert und trägst so dazu bei, die besten Talente für uns zu gewinnen.</li><li>Du bringst dich in das Ausbildungsmarketing ein und hilfst dabei, neue Programme für den Standort aufzusetzen.</li><li>Nicht zuletzt begleitest du verschiedene zukunftsgerichtete Projekte und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Bildungslandschaft.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen und Know-how: erste Praxiserfahrung wünschenswert; sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint) sowie Kenntnisse im Umfeld von Social Media</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest gerne konstruktiv im Team und es gelingt dir, komplexe Sachverhalte klar sowie verständlich zu kommunizieren; Aufgaben gehst du sowohl gewissenhaft als auch zuverlässig an, indem du deine Arbeit selbstständig organisierst und stets den Überblick behältst</li><li>Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li> <li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li> <li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li> <li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li> <li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li> </ul> Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Pflichtpraktikum in der Aus- und Weiterbildung

Wir machen als Wirtschaftsagentur der niedersächsischen Landesregierung die Ideen von morgen möglich I Wir zeigen Trends, Technologien und Innovationen auf I Wir geben Impulse und begleiten Projekte I Wir sorgen mit unseren Netzwerken für den Wissenstransfer zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik I Wir öffnen Türen zu Netzwerken und Communities I Wir begutachten Förderanträge und evaluieren Richtlinien I Wir beraten die Landesregierung in strategischen wirtschaftspolitischen Fragen I Und vieles mehr.... Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in Content LifeSciences /Startup. Sie haben bereits langjährige Erfahrungen im Bereich Contentmanagement? Kommunikation und Organisation liegen Ihnen und Sie können andere begeistern? Sie arbeiten gern mit unterschiedlichen Teams in einem agilen Umfeld zusammen? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Aufgaben Ihre Aufgaben: Schwerpunkt Content für die Themen Life-Science-Innovationen (insbesondere im Kontext der Tätigkeit des Institute for Biomedical Translation) und Startup-Standort Niedersachsen <ul> <li>Konzeption, Erstellung und Pflege von Inhalten</li> </ul> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für Website, Social Media, Newsletter und ausgewählte Printmedien rund um das Thema Innovationen im Bereich Life Sciences in Niedersachsen sowie die Darstellung des Startup-Standorts Niedersachsen.</li> </ul> <ul> <li>Storytelling und Sichtbarkeit</li> <li>Identifikation von Themen, Erfolgstories und Best Practices aus dem Life-Science- und Startup-Ökosystem und Aufbereitung für unterschiedliche Zielgruppen (Wissenschaft, Startups, Investorinnen/Investoren, Politik, Öffentlichkeit).</li> <li>Textproduktion und Redaktion</li> <li>Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Artikeln, redaktionellen Beiträgen und Projektberichten.</li> <li>Erstellung zielgruppengerechter Texte für verschiedene Kommunikationskanäle (Print, Website, Social Media, Newsletter).</li> <li>Abstimmung und Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern.</li> <li>Digitale Kommunikationskanäle &amp; Social Media </li> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf digitalen Plattformen (insb. Website, LinkedIn, ggf. weitere Kanäle).</li> <li>Kanalgerechte Aufbereitung von Text-, Bild- und Videomaterial.</li> <li>Monitoring und Analyse der Performance digitaler Inhalte und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. </li> </ul> Schwerpunkt Projektmanagement Startup-Strategie Niedersachsen <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Startup-Strategie Niedersachsen – von Konzeption über die strukturierte Planung bis zur Umsetzung, Erfolgskontrolle und Berichterstattung.</li> <li>Koordination von Projekten und Dienstleister/-innen (z. B. Agenturen, Videoproduktion, Eventdienstleistern) inklusive Briefing, Zeitplanung und Qualitätssicherung.</li> <li>Monitoring &amp; Reporting: Auswertung der Maßnahmen (z. B. Reichweiten, Beteiligung, Wirkung) und Aufbereitung der Ergebnisse für interne Gremien und Auftraggeber.</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung an Veranstaltungen innerhalb der Startup-Strategie (Workshops, Netzwerk-Events, Konferenzen) zur Stärkung des Startup-Standorts.</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Bachelor) in Medienmanagement, Kommunikation, Natur wissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder in einem verwandten Fachgebiet oder langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation und/oder Projektmanagement mit, idealerweise mit Berührungspunkten zu Startups, LifeSciences, Innovation oder Wirtschaftsförderung.</li> <li>Sie sind sicherer im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen; Erfahrungen mit einem Content-Management-System (z. B. WordPress) wären wünschenswert. </li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in der zielgruppen- und kanalgerechten Aufbereitung von Content für verschiedene Kommunikationskanäle (Print, Websites, Social Media, Newsletter). </li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Planung, Umsetzung und dem Monitoring von Projekten – einschließlich Strukturierung, Zeitplanung, Abstimmung und Auswertung der Ergebnisse.</li> <li>Sie sind eine Team- und Kommunikationspersönlichkeit und sind es gewohnt, selbstständig und kreativ zu arbeiten.</li> <li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.</li> <li>Sie können sehr gut mit handelsüblicher IT-Soft- und Hardware umgehen. </li> </ul> </li> </ul> Wir bieten Ihre Benefits: <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.</li> <li>Wir übernehmen das ÖPNV-Jobticket (Deutschland-Ticket).</li> <li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß TV-L.</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen jährliche Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Wir fördern das betriebliche Gesundheitsmanagement.</li> <li>Wir nehmen am Vorteilsportal „Corporate Benefits“ teil. </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Content LifeSciences / Startup Umsetzung Startup-Strategie (m/d/w)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Aufgaben <ul> <li> Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Gesamtbetriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen </li> <li> Beratung der Führungskräfte in Fragen des kollektiven Arbeitsrechts </li> <li> Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen </li> <li> Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Aktualisierung von Dokumenten im Kontext aktueller Rechtsprechung </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft zum Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht </li> <li> Erste einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in einem Unternehmen der Privatwirtschaft oder in einer Kanzlei </li> <li> Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick verbunden mit einer pragmatischen Herangehensweise </li> <li> Teamorientierte, selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Standort: Hannover Servicezentrale Arbeitszeit: Teilzeit, 20Std. Start: ab sofort <ul> <li> Mehr als 50% der Wochenarbeitszeit im Homeoffice leistbar </li> <li> Sonderzahlung/Leistungsentgelt </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> In unserer Zentrale übernimmt das Team Arbeitsrecht eine beratende Funktion in allen Fragen der rechtlichen Unternehmensführung. Unser Team ist Teil der Abteilungsdirektion Personal. STBL1_DE

Volljurist (w/m/d) als Referent für kollektives Arbeitsrecht

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Assistenz (w/m/d) der Diözesanleitung EFLDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz für die Diözesanleitung der Ehe-, Familien- und Lebensberatung (EFL). Die Wochenarbeitszeit beträgt 20 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim. Aufgaben <ul> <li>zentrale Koordination und Organisation aller Tätigkeiten der Diözesanstelle sowie erste Anlaufstelle für die gesamte EFL bei organisatorischen und administrativen Anliegen</li> <li>Unterstützung der Diözesanleitung durch Termin- und Kalendermanagement, Vorbereitung von Sitzungen, Pflege der digitalen Dokumentation und Sicherstellung der internen Kommunikation</li> <li>Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, Team- und Fachtagen (inkl. Einladungsmanagement, Raum- und Cateringbuchung, Abrechnung)</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und digitalen Plattformen (Intranet, Website, Dokumentation)</li> <li>Übernahme allgemeiner Verwaltungs- und Bürotätigkeiten (Korrespondenz, Post, Telefon, Raumkoordination, Reiseplanung)</li> <li>Mitarbeit bei Projektplanung und -controlling, insbesondere für Sonderprojekte (z. B. Jubiläum der EFL 2026)</li> <li>Koordination von Personalprozessen wie Onboarding, Offboarding sowie Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten und Urlaubsanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte:r, Hotelfach, Veranstaltungskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>berufliche Erfahrungen als Assistenz eines Teams</li> <li>sicherer Umgang mit IT-Systemen</li> <li>(MS Office, Termin- und Dokumentenmanagement, ggf. Viflow oder vergleichbare Tools, CMS für Websitepflege und Intranet, ggf. Fall- und Klientenverwaltung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

119 Jobs in 31061 Alfeld (Leine), Deutschland