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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten im Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Schwerbehindertenrecht, Voll- und Teilzeit Kennziffer 134 / 25 / 433 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Durchführung des Verfahrens zur Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft nach dem SGB IX</li> <li>Ausstellung der Schwerbehindertenausweise</li> <li>Ausstellung von Beiblättern</li> <li>Beratung von Antragstellenden </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Kenntnisse im SGB I, SGB IX und X sowie Versorgungsmedizin-Verordnung</li> <li>Sicherheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Publikum</li> <li>eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>sicheren Umgang mit EDV-Programmen (E-Akte und Fachverfahren)</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für 2 Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Schwerbehindertenrecht für unseren Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten

Du liebst deinen Beruf, führst gerne ein Team und behältst den Überblick. Mit Leidenschaft, Kreativität und Humor gehst du an deine Aufgaben, bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und offen für Neues, dann bist du bei uns genau richtig. In unserer Eltern-Kind-Initiative betreuen wir circa 30 Kinder von 1,5 bis 6 Jahren in der Zeit von 07:30 bis 16:00 Uhr. Unser offenes Konzept mit viel Freispiel, Waldexkursionen und Ausflügen wird von 10 Erzieher:innen und rund 20 engagierten Familien gemeinsam gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Leitung des pädagogischen Teams und gestaltest den Kita-Alltag in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen</li> <li>Dienst- und Urlaubsplanung liegen in Deiner Verantwortung, ebenso wie die Durchführung von Team- und Entwicklungsgesprächen</li> <li>Deine aktive pädagogische Arbeit kannst du direkt in der Gruppe einbringen, während Du gemeinsam mit Eltern und Vorstand unser Kinderhaus gestaltest und weiterentwickelst</li> <li>Du begleitest das Team engagiert bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und kannst Dein Organisationstalent in der Kitaleitung voll einbringen</li> <li>Mit Deinem wertschätzenden Umgang begegnest Du Kindern, Eltern und Kolleg:innen auf Augenhöhe</li> <li>Es bereitet Dir Freude, ein Team zu führen</li> <li>Eigeninitiative, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein zeigen sich in deinem täglichen Handeln</li> <li>Deine Kommunikationsstärke erleichtert Dir den Austausch mit allen Beteiligten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen vielseitigen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung nach TVöD SuE, 30 Tage Jahresurlaub und Jobticket</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>viel Raum für eigene Ideen und individuelle Stärken</li> <li>ein familiäres, unterstützendes und wertschätzendes Miteinander mit Eltern und Kolleg:innen</li> <li>moderne Räumlichkeiten in Sillenbuch, tägliches frisches Frühstück und selbstgekochtes Bio-Mittagessen</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Unterstützung in der Teamführung</li> <li>viele schöne gemeinsame Feste</li> </ul> STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Kinderhaus Sillenbuch

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Sie führen regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungsanlagen und haustechnischen Anlagen, wie Großkessel, Kleinkessel, Dampfkessel, Wärmepumpen und Großpelletsanlagen durch. Sie führen Sicht- und Funktionskontrollen der Heizungsanlagen in nicht barrierefreien Gebäuden und Außenanlagen durch. Sie sind für die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung, einschließlich Sofortmaßnahmen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten zuständig. Sie sind für die Reparatur und Instandsetzung von Heizkörpern, Heizleitungen und Heizkesseln sowie der Wartung von Warmwasserbereitern, Warmwasserspeichern und Wärmetauscher Systemen zuständig. Sie sind für die Wartung und Reinigung von Abscheidern (Leichtflüssigkeitsabscheider, Fettabscheider), Regenrückhaltebecken und Wasserschächten zuständig. Sie führen allgemeine Installateur-Aufgaben wie die Installation und Modernisierung von Heizungsanlagen, Rohrleitungen sowie die Druckprüfung installierter Systeme durch. Sie sind für die Pflege von Wartungsprotokollen und Erfassung von Prüf- und Messergebnissen gemäß gesetzliche Vorgaben zuständig. Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen und sind für den technischem Support bei komplexen Störungen zuständig. Sie unterstützen andere Fachhandwerker des Technischen Gebäudemanagements. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 zu besetzen. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Analgenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik (früher Heizungsbauerin bzw. Heizungsbauer), alternativ können Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen, insbesondere im Bereich Großkessel (Erdgas/Heizöl) und Großpelletsanlagen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit. Sie sind körperlich belastbar und können Gegenstände bis zu 25kg heben. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). Sie stimme zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. ERWÜNSCHT Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Hydraulik, Nahwärmefernleitungen sowie der relevanten Normen und Vorschriften (VDI 6023, VDI 2035, BImSchG),nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit. Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Wir bieten Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis von einem Jahr eingestellt. Nach erfolgreichem Abschluss der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Sofern die Tätigkeiten gegeben sind, ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. Derzeit ergeben sich auf diesem Dienstposten Tätigkeiten, die nach der Entgeltgruppe 5 TVöD auszuwerten sind. Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. STBL1_DE

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klima (m/w/d)

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Technische Leitung (m/w/d) für den Städtischen Bauhof <h3>Dein Arbeitsumfeld</h3> Als Teil und Führungskraft im Team des Bauhofs, der dem Fachbereich Tiefbau und Grünflächen zugeordnet ist und der aus 32 vielfältig qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht, übernimmst du wichtige Aufgaben zur Sicherung der öffentlichen Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Personalführung und Personal-Einsatzplanung in rechtlicher, fachtechnischer, organisatorischer, betriebswirtschaftlicher und sozialer Hinsicht </li> <li>Du bist verantwortlich für die Organisation und Gewährleistung eines störungsfreien und hygienischen Betriebs auf dem Friedhof</li> <li>Du wirkst mit beim Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauhandwerk, Kfz- bzw. Landmaschinenmechatronik oder Straßenbau und verfügst zusätzlich idealerweise über die Meisterqualifikation. Alternativ hast du die Qualifikation zum/zur Techniker/in, idealerweise im Bereich Tiefbau, oder eine gleichwertige Qualifikation.</li> <li>Du hast den Führerschein der Klasse B (Voraussetzung). Ein Führerschein der Klassen C1/C1E ist vorteilhaft. </li> <li>Einschlägige Erfahrung in Personalführung und Disposition von Ressourcen oder nachweislich gleichwertige Erfahrung im Aufgabengebiet setzen wir voraus. </li><li>Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit Führungsverantwortung.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b TVöD.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter. </li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad. </li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li> </ul> STBL1_DE

Technische Leitung (m/w/d) Städtischer Bauhof

Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen – und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Duales Studium BWL – Industrie 2026 Aufgaben <ul> <li>Während Deiner betrieblichen Ausbildung durchläufst Du verschiedene Abteilungen und lernst beispielsweise die Abläufe im Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und in der Logistik kennen</li> <li>Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, übernimmst selbstständig Aufgaben und unterstützt uns bei Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast großes Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest mit</li> <li>Du besitzt Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse</li> <li>Du arbeitest sorgfältig und verantwortungsbewusst und verfügst über eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, attraktiven Unternehmensleistungen und einem guten Betriebsklima erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem Lust auf Leistung, Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten den Grundstein für Deinen persönlichen Erfolg legen. STBL1_DE

Duales Studium BWL – Industrie 2026

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH betreibt seit über 25 Jahren moderne Praxiskliniken an den Standorten in Kirchheim und Filderstadt mit den Fachbereichen der Zahn-, Mund- und Kieferchirurgie sowie Zahnärztliche Implantologie, Implantatplanung und Kinderzahnheilkunde. Unser Ziel ist es, die natürlichen Zähne so lange wie möglich gesund und voll funktionsfähig zu erhalten und unseren Patient:innen mehr Lebensqualität und Selbstsicherheit zu geben. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 500 bis 600 € brutto </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt im Praxismanagement und bei den organisatorischen Abläufen unserer Klinik </li><li>Im Personalmanagement wirkst Du mit, z. B. bei der Urlaubs- und Dienstplanung, und nimmst an Frühbesprechungen teil</li><li>Du arbeitest im Marketing mit, vor allem im Social-Media-Bereich </li><li>Mitwirkung im Eventmanagement, insbesondere bei der Vorbereitung von Teambesprechungen</li><li>Du unterstützt im Qualitätsmanagement, z. B. bei Aktualisierungen im QM-Handbuch und beim Gerätemanagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude an organisatorischen Aufgaben und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig, bist engagiert und übernimmst Verantwortung</li><li>Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung im Social-Media-Bereich sind von Vorteil </li><li>Du bringst Interesse an Praxis- und Personalmanagement mit und möchtest Dich langfristig in einer leitenden Rolle entwickeln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab</li></ul>Karriereaussichten:Nach bestandener Abschlussprüfung hast Du die Möglichkeit auf eine Übernahme um als Standortleitung den Standort Kirchheim unter Teck zu leiten STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen. Es ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> Sachbearbeiter*in Prüfungsamt (m/w/d)</h1> Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: auf zwei Jahre befristet Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis EG 8 möglich Verfahrensnummer: HN-M 70<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Fallbearbeitung bzgl. Hochschulqualifikation und Zulassung, Beurlaubungen, Wechsel Dualer Partner, schwangere Studierende/Studierende mit Pflegezeiten, vorzeitige Exmatrikulation, Bescheinigungswesen </li> <li> Beratung von Beschäftigten, Studierenden, Studienbewerber*innen und Dualen Partnern der DHBW in Heilbronn bei allen Fragestellungen des Student Life Cycle, die im Prüfungsamt bearbeitet werden </li> <li> Klausurenmanagement für Bachelorstudiengänge (Vertretung) </li></ul> Der konkrete Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationskompetenzen sowie sicheres Auftreten </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld </li> <li> Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt </li> <li> Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW </li> <li> 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung </li> <li> 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester </li></ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 21.11.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Bianka Vocke E-Mail: <a href="mailto:bianka.vocke@cas.dhbw.de" target="_blank">bianka.vocke@cas.dhbw.de</a> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a>

Sachbearbeiter*in Prüfungsamt (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine <h1> Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice </h1> <h2> unbefristet, Vollzeit </h2> Die Stadt Bad Urach ist Träger von derzeit 9 Tageseinrichtungen für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung in den unterschiedlichen Betriebsformen Krippe, Kindergarten und Kinderhaus in verschiedenen Sozialräumen. Eingebettet mitten im UNESCO Biosphärenreservat und Geopark Schwäbische Alb ist die romantische Fachwerkstadt Bad Urach staatlich anerkannter Luftkurort und Heilbad. Wir setzen die Qualitätsentwicklung unserer Tageseinrichtungen und die Umsetzung des Orientierungsplans auf der Basis der Philosophie der Bildungs- und Lerngeschichten um. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein umfassendes Verständnis von Inklusion. Die Profile unserer Häuser richten sich an der Lebenswelt der Familien in den unterschiedlichen Sozialräumen aus. Dem Fachbereich zugeordnet sind die Fachgebiete Öffentliche Ordnung, Bürgerdienste, Bildung, Betreuung und Soziales sowie die angegliederten Einrichtungen Feuerwehr, Freibad und Friedhof. <h3> Zum direkten Aufgabengebiet gehören insbesondere: </h3> <ul> <li> Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen </li> <li> inhaltliche Schwerpunktsetzung und Vertretung im Gemeinderat für den Fachbereich sowie die Festlegung von Zielvorgaben innerhalb des Fachbereichs </li> <li> Personalführung </li> <li> Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen </li> <li> Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr </li> <li> Feuerwehr, Katastrophenschutz </li> </ul> <h3> Wir erwarten: </h3> <ul> <li> einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion </li> <li> eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Fachbereichen sowie übergeordneten Behörden und der Polizei </li> <li> hohes Engagement, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Überzeugungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme an den Sitzungen der Gremien der Stadt </li> </ul> <h3> Wir bieten: </h3> <ul> <li> eine interessante, sehr verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 13 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, uvm.) bzw. bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> moderne Büroarbeitsplätze </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home- Office </li> <li> einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung </li> </ul> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Bürgermeister Rebmann Tel. 07125 156-101. Arbeitsrechtliche Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Euchner, Tel. 07125 156-125. Werden Sie ein Teil von uns! Bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerberportal. Weitere Informationen zu Stadt und Stadtverwaltung erhalten Sie unter <a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>.

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team! Wir suchen Dich als Lehrkraft (m/w/d) für Sozialpädagogik, unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit 39 Stunden/Woche) für unsere Fachschulen ab sofort oder Februar 2026. Interesse? Dann bewirb Dich gleich. Aufgaben <ul> <li>Mit Deinem Wissen und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Ausbildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung.</li> <li>Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jeder und jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du.</li> <li>Dir ist kreatives und kritisches Denken wichtig und Du willst das auch an zukünftige Fachkräfte weitergeben? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit dazu.</li> <li>Dank Deiner Erfahrung vermittelst Du unseren Auszubildenden, dass es gleichermaßen wichtig ist, ein stabiles, theoretisches Fundament aufzubauen und gleichermaßen Praxiserfahrung zu sammeln (enge Verzahnung von Theorie und Praxis).</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise verfügst Du über ein 2. Staatsexamen oder eine andere Lehrbefähigung für Sozialpädagogik und/oder Pädagogik/Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Sekundarstufe II).</li> <li>Auch für Bewerber/-innen mit einem Diplom-Abschluss in Sozialpädagogik (Universität oder pädago­gische Hochschule) bzw. einem Master in Sozialpädagogik, (frühkindliche Bildung, Erziehung im Kindesalter, Elementarpädagogik, Early Childhood Studies) ist der Einstieg mit entsprechender Nachqualifizierung möglich, sofern nach dem Studienabschluss mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Umgang mit Kindern/Jugendlichen nachgewiesen werden können.</li> <li>Lust darauf, an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Wir bieten Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen! Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Am TV-L orientierte Bezahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing</li> <li>Umfangreiches Sport-Angebot durch Wellpass-Mitgliedschaft</li> <li>Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops</li> <li>Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam</li> <li>Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für Sozialpädagogik (unbefristet)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 16 – Polizeirecht, Feuerwehr, Katastrophenschutz, Rettungsdienst – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Bachelor Security &amp; Safety Engineering, Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen oder Bachelor of Arts Public Management (w/m/d) Teilzeit mit 50 %, befristet bis 01.02.2027 (Kennziffer 25131) Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Verwaltungsvorgängen in Angelegenheiten des Bevölkerungsschutzes</li> <li>Beraten der Rettungsdienstorganisationen mit Blick auf den Neubau, den Umbau, die Erweiterung oder die Sanierung von Rettungswachen des bodengebundenen Rettungsdienstes sowie des Berg- und Wasserrettungsdienstes</li> <li>Fördermaßnahmen im Rettungsdienst (Hilfestellung beim Antragsverfahren / bei der Antragstellung, Prüfen von Anträgen, Erstellen von Förderbescheiden, Prüfen von Verwendungsnachweisen einschließlich Vor-Ort-Begehungen in den Rettungswachen, Auszahlen der Fördermittel über Fachverfahren FÖBIS) und</li> <li>Beraten der Wasser- und Bergrettungsdienste in rechtlichen Fragen der Durchführung des Rettungsdienstes</li> </ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bachelor-Abschluss in den Studiengängen Security &amp; Safety Engineering, Gefahrenabwehr, Hazard Control, Rettungsingenieurwesen, Rescue Engineering bzw. vergleichbare Fachrichtung oder Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen im Bereich des nichtpolizeilichen Bevölkerungsschutzes, beispielsweise durch Mitwirkung bei einer Feuerwehr, einer Hilfsorganisation, dem Technischen Hilfswerk oder einer Katastrophenschutzbehörde</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, im Umgang mit Dienststellen ebenso wie mit Ehrenamtlichen</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit einschl. externen Terminen (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, gepaart mit der Fähigkeit zum kooperativen und partnerschaftlichen Zusammenwirken mit internen sowie externen Stellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

469 Jobs in Am Neckar, 71686 Remseck am Neckar, Deutschland