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<h4>Das Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein-Westfalen (hbz)&nbsp;gehört zum Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und hat seinen Sitz im Herzen von Köln. Unsere Mission ist die nachhaltige Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur und Hochschulen. Wir engagieren uns u. a. in den Bereichen Open Access, Open Source und Open Data sowie Digitale Langzeitverfügbarkeit.</h4><h4>Die Verbunddatenbank ist ein unverzichtbares Angebot in der Servicepartnerschaft des hbz-Verbunds. Sie wird von allen Bibliotheken des Verbunds kooperativ genutzt und ihre Daten werden regionalen und überregionalen Diensten zur Verfügung gestellt. Die Gruppe „Datenbank-Services und Verbunddienstleistungen“ verantwortet den Betrieb und die assoziierten Dienstleistungen der Verbunddatenbank. Zu deren Verstärkung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</h4><h3> Leitung der Gruppe Datenbankservices und Verbunddienstleistungen (m/w/d) (Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit)</h3><h4> Folgende Aufgaben warten auf Sie… • als Gruppenleitung führen Sie das dort eingesetzte Personal • Sie koordinieren die vielfältigen Aufgaben und Arbeitsprozesse und legen Arbeitsziele für die Gruppenmitglieder fest • Sie verantworten die Qualitätssicherung und stetige Weiterentwicklung sowie Neuentwicklung der Verbunddienstleistungen und haben die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick • Sie vertreten die Gruppe in regionalen und überregionalen Gremien</h4><h4> Sie bringen mit… • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich der Bibliothekswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder die Befähigung für die Laufbahn des nicht-technischen Dienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt • Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement • Führungskompetenzen und Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen • eine ausgeprägte Service- und Kund*innenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache sowie ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten • eine systematisch-methodische und selbstständige Arbeitsweise sowie zielgerichtetes Handeln, die Fähigkeit zur Organisationsentwicklung und ein schnelles Einstellen auf wechselnde Anforderungen und neue Themen • Eigeninitiative, Freude an der Arbeit im Team und Integrität werden vorausgesetzt</h4>Was Sie erwarten können… • ein unbefristetes und sicheres Beamten- bzw. Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie beamten- bzw. tarifrechtlichem Jahresurlaub • eine sichere und leistungsgerechte Vergütung einschließlich der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen • ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot • eine moderne Arbeitskultur mit Open-Door-Politik und flachen Strukturen • das hbz ist sehr gut mit ÖPNV zu erreichen und liegt verkehrsgünstig, Tiefgarage und Fahrradstellplätze sind vorhanden • Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Möglichkeit zur TeilzeitbeschäftigungDie Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Das hbz fördert ausdrücklich die Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und begrüßt die Bewerbung aller Menschen — unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Zum Bewerbungsverfahren Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Kennwort „Verbund“ bis zum 10.08.2025 an dasHochschulbibliothekszentrum des Landes NRW (hbz) Personalstelle Postfach 27 04 51 50510 Köln bzw. digital per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hbz-nrw.de" target="_blank">bewerbung@hbz-nrw.de</a>.Hinweise zum Bewerbungsverfahren Die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Bei einem beigefügten Freiumschlag erfolgt eine Rücksendung der Unterlagen. Bei einer digitalen Bewerbung bitte möglichst alle Dokumente in einer *.pdf-Datei oder in einem komprimierten Ordner versenden. Eine Bewerbung per E-Mail ist in Bezug auf den Datenschutz bedenklich. Wer versendet, trägt dafür die volle Verantwortung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter <a href="https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung</a>. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (siehe hierzu <a href="http://www.tdl-online.de" target="_blank">www.tdl-online.de</a>).

HBZ des Landes NRW

Leitung der Gruppe Datenbankservices und Verbunddienstleistungen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>Abwassertechnikerin oder Umwelttechnologin</h1> für den StadtentwässerungsbetriebEG 9 b TVöDÜber 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Sie möchten von Anfang an mitwirken, das Abwasser von Düsseldorf sicher und ordentlich zum Klärwerk zu bringen? Die Reise des Abwassers beginnt auf den circa 75.000 Wohn- und Gewerbegrundstücken und wird über die Anschlusskanäle in die öffentlichen Abwasseranlagen geleitet.Werden Sie ein wichtiger Bestandteil des Teams Grundstückentwässerung und begleiten Sie Kanalsanierungsmaßnahmen der öffentlichen Abwasseranlage und führen die optische Inspektion der angeschlossenen Leitungen im Vorfeld und nach erfolgter Sanierung durch.Beweisen Sie gerne Ihr kommunikatives Können mit Eigentümer*innen und Baufirmen. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem Ihr technisches Verständnis gefordert ist und Sie mit einem hohen Maß eigenverantwortlich agieren können. Das Team der Abteilung Grundstücksentwässerung steht Ihnen unterstützend und kollegial zur Seite und schafft ein wertschätzendes Arbeitsklima.Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem Start ins Berufsleben und arbeiten Sie umfangreich und sorgfältig in Ihr Aufgabengebiet ein.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung der optischen Inspektion von Anschlusskanälen und Straßenabläufen einschließlich der Auswertung der Hausakten, Terminplanung und Terminabstimmung</li><li>Sie überprüfen die Anschlusskanäle mittels Kanalkamera und sichern somit den Qualitätsstandard in Düsseldorf für diesen Bereich</li><li>zur Dokumentation erfassen Sie die Anschlusskanäle und Straßenablaufleitungen in dem Geoinformationssystem Smallworld GIS und verknüpfen die erstellten Videos im digitalen System</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>staatlich geprüfter Technikerin der Fachrichtung Ver- und Entsorgung, Tiefbau, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder</li><li>Tiefbaufacharbeiterin mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifikation zumr Techniker*in oder</li><li>Umwelttechnologin für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifikation zumr Techniker*in</li><li>Fachkenntnisse im Bereich der Abwasserbeseitigung, Tiefbau sowie der Grundstücksentwässerung</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B</li></ul>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.Es erwartet Sie:<ul><li>ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>eine gut betreute Einarbeitungsphase mit Spaß und Informationen</li><li>die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit</li><li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersvorsorge</li><li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 9b ist die Qualifikation einesr Technikerin. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. Juli 2025 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/abwassertechnikerin-oder-umwelttechnologin-de-f6993.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/abwassertechnikerin-oder-umwelttechnologin-de-f6993.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/05/01/25/232.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Sven Pack, Telefon 0211 89-26711, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Landeshauptstadt Düsseldorf

Abwassertechniker*in oder Umwelttechnolog*in für den Stadtentwässerungsbetrieb

Arbeiten im Herzen der DemokratieSie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!Wir suchen eine/einen<h1>Bibliothekar/in (m/w/d)</h1> für das Referat I.A.5 „Informationsdienste“befristet bis zum 31. August 2028 im Umfang von wöchentlich 19 Stunden und 50 Minuten (EG 11 TV-L) Bewerbungsfrist: 09.07.2025Über uns:Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.Das Referat I.A.5 „Informationsdienste“ umfasst die Sachbereiche Bibliothek, Archiv, Dokumentation, Parlamentsspiegel sowie die sachbereichsübergreifende Infothek. Die Bibliothek des Landtags ist eine wissenschaftliche Spezialbibliothek. Sie dient vorrangig der Informations- und Literaturversorgung des Parlaments, seiner Gremien und der Verwaltung. Für ihre Informationsdienstleistungen greift sie zurück auf einen vielseitigen Bestand von Büchern, Zeitschriften und Online-Quellen aus den Sammelgebieten Recht, Politik, Parlamentarismus und Landeskunde.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Bestandsaufbau und Bestandspflege</li><li>Weiterentwicklung des Medienangebots unter besonderer Berücksichtigung von Online-Ressourcen und anderen elektronischen Publikationen</li><li>Katalogisierung und Sacherschließung selbständiger und unselbständiger Literatur</li><li>Benutzerberatung, Katalog- und sonstige Datenbankrecherchen</li><li>Mitarbeit bei der Vermittlung von Informationskompetenz</li><li>Aktive Mitarbeit bei der nutzerorientierten Weiterentwicklung des Informations- und Serviceangebots</li><li>Mitarbeit an sachbereichsübergreifenden Aufgaben (z.B. Informationsvermittlung und Auskunftsdienst an der zentralen Infothek) und Projekten</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Ein mit mindestens der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/in oder Abschluss eines bibliotheks- oder informationswissenschaftlichen Bachelorstudiengangs oder eine vergleichbare bibliothekarische Qualifikation</li><li>Erfahrung mit Bibliothekssoftware</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Einschlägige berufliche Erfahrungen in einer wissenschaftlichen Bibliothek sind von Vorteil</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Hohe Fachkompetenz, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Hohes IT-Anwendungswissen und Interesse an neuen Informationstechnologien</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in ein stark rechtswissenschaftlich geprägtes Themenumfeld und in die einschlägigen Datenbanken (JURIS, Beck online, Recht.NRW, Parlamentsdatenbanken der Landtage und des Bundestages)</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li><li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li><li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li><li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li><li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/Serviceportal</li><li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li><li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte anPräsident des Landtags Nordrhein-Westfalen Referat I.B.2 „Personalmanagement“ Postfach 10 11 43 40002 Düsseldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung I.A.5 – Bibliothek“ anzugeben.Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Koppers (Tel. 0211/884-4185) gerne zur Verfügung.Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter: <a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.

Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen

Bibliothekar/in (m/w/d) für das Referat „Informationsdienste“

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