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Samtgemeinde PapenteichDie Samtgemeindebürgermeisterin<h2>Sachbearbeitung Realsteuern (m/w/d)</h2>(Entgeltgruppe 8 TVöD)Die Samtgemeinde Papenteich ist eine familienfreundliche Kommune im Landkreis Gifhorn vor den Toren Braunschweigs mit rd. 25.000 Einwohnern. Sie besteht aus sechs Mitgliedsgemeinden mit 19 Ortsteilen. Zu den Mitgliedsgemeinden gehören Adenbüttel, Didderse, Meine, Rötgesbüttel, Schwülper und Vordorf.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der Sachbearbeitung Realsteuern in Vollzeit, im Amt für Finanzen, zu besetzen.&nbsp;Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit beinhaltet insbesondere die folgenden Aufgabenbereiche:<ul><li>&nbsp;Grundsteuer</li><li>Vergnügungssteuer</li><li>Hundesteuer</li><li>Kindertagesstätten Elternbeiträge</li><li>unterstützende Tätigkeiten für die Amtsleitung</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt / zur Verwaltungswirtin (abgeschlossene Berufsausbildung Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund langjähriger Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>Verschwiegenheit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Neuen kommunalen Rechnungswesen wären vorteilhaft</li></ul>Wie bieten Ihnen einen interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Fort-bildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit großzügigen Gleitzeit-regelungen sowie Homeoffice.&nbsp;Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen.Die Samtgemeinde Papenteich ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre aussagekräftige Bewerbung, in denen insbesondere auf die genannten Voraussetzungen eingegangen wird, richten Sie bitte bis spätestens zum 07.11.2025 an:&nbsp;Samtgemeinde Papenteichz. Hd. Erster Samtgemeinderat SchweckendiekHauptstr. 15, 38527 MeineNutzen Sie gerne auch die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Stellenportal.Reisekosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schweckendiek, Leiter&nbsp;Haupt- und Schulamt, (Telefon: 05304 – 502 10) oder Frau Wieloch, Leiterin Amt für Finanzen (Telefon: 05304 – 502 20) zur Verfügung.&nbsp;

Samtgemeinde Papenteich

Sachbearbeitung Realsteuern (m/w/d)

Für Mensch und Umwelt – übernehmen Sie Verantwortung im Immissionsschutz!Mit seiner Lage an der Rheinschiene und in guter Nachbarschaft zu den Metropolen Köln und Düsseldorf, zählt der Rhein-Kreis Neuss mit rund 460.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Regionen in Nordrhein-Westfalen. Die Mitarbeitenden des Dezernats IV – Gesundheit, Umwelt und Tiefbau – setzen sich besonders für die Sicherung einer nachhaltigen Zukunft ein. Aufgeteilt in fünf Abteilungen verantworten sie im Amt für Umweltschutz Themen von Kreislaufwirtschaft und Abfallmanagement über Boden- und Gewässerschutz bis hin zu Natur- und Artenschutz.Eine wichtige Rolle nimmt dabei die Abteilung „Untere Immissionsschutzbehörde“ ein: Diese genehmigt und überwacht Anlagen nach dem Bundesimmissionsschutzrecht. Als Abteilungsleitung erwarten Sie anspruchsvolle Genehmigungsvorhaben, wie beispielsweise im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie, der Lebensmittelproduktion und verschiedener anderer Industrieanlagen. Im Sinne des Selbstverständnisses der Kreisverwaltung als wirtschaftsfreundliche Behörde gestalten Sie so die zukunfts- und umweltschutzorientierte Entwicklung der Region aktiv mit.Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte sowie engagierte Persönlichkeit als<h1>Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde</h1>Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.<h3>Ihre Kernaufgaben</h3><ul><li>Strategische, koordinierende und fachliche Steuerung der immissionsschutzrechtlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Unteren Immissionsschutzbehörde</li><li>Sicherstellung der rechtmäßigen und fristgerechten Aufgabenerledigung</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Grundsatzfragen und komplexer Einzelfälle sowie fachliche Unterstützung und Beratung innerhalb des Teams</li><li>Wertschätzende und motivierende Führung der sechs Mitarbeitenden</li><li>Professionelle Vertretung des Kreises in Fachgremien, Arbeitskreisen sowie vor Gericht</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Master oder Dipl.-Ing. [FH]), z. B. in den Fachrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li><li>Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes der Umweltverwaltung, oder Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung im Bereich des Immissionsschutzes</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen oder haben an Weiterbildungen im Bereich Personalführung teilgenommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht, insbesondere im BImSchG und angrenzenden Fachgebieten; von Vorteil sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Windenergie</li><li>Schnelle Verantwortungsübernahme, hohe Entscheidungsfreude sowie überzeugendes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li></ul>Ein motiviertes Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die Zusammenarbeit, Entwicklung und Mitarbeiterbindung kontinuierlich fördert. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, große fachliche Freiräume, Eigenverantwortung sowie die Chance, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten. Eine strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise ist dabei entscheidend.Freuen Sie sich zudem auf attraktive Benefits – wie etwa ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsförderung oder vielseitige Sport- und Weiterbildungsangebote, die das Arbeiten am Dienstsitz in Grevenbroich besonders machen. Für Außentermine steht Ihnen der Fahrzeugpool des Rhein-Kreises Neuss zur Verfügung; hierfür wird eine Fahrerlaubnis der Klasse B benötigt.Der Rhein-Kreis Neuss engagiert sich für Chancengleichheit.&nbsp;Interessiert?Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.11.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a>zukommen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde

Das Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein-Westfalen (hbz) gehört zum Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und hat seinen Sitz im Herzen von Köln. Unsere Mission ist die nachhaltige Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur und Hochschulen. Wir engagieren uns u. a. in den Bereichen Open Access, Open Source und Open Data sowie Digitale Langzeitverfügbarkeit. Zur Unterstützung der Personalstelle des hbz im Organisations- und Administrationsbereich suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Personalstelle (m/w/d) (Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit)Ihre Vorteile/ Wir bieten Ihnen… • einen schnellen Einstieg und wertvolle Berufserfahrung • einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Planung • flexible Arbeitszeiten mit einem flexiblen Kontingent an "HomeOffice-Tagen" • die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen Dienstleistungseinrichtung • vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungFolgende Aufgaben warten auf Sie… • eigenständige Bearbeitung der Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses • Aufbereitung rechtlicher Fragen, insbesondere in Verbindung mit arbeitsrechtlichen (ggf. auch beamtenrechtlichen) Maß-nahmen sowie die Umsetzung von tarif- und beamtenrechtlichen Themen • Beratung der Beschäftigten sowie der Führungskräfte in Personalfragen • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen und Arbeitsanweisungen • Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Stellung-nahmen und BerichtenWir erwarten von Ihnen • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. allgemeiner Verwaltungsdienst oder • erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder • erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder alternativ einer tätigkeitsnahen Studienrichtung jeweils mit Berufserfahrung im Personalbereich oder • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (bspw. Personalkaufmann/-frau) und Berufserfahrung im Personalbereich • vorausgesetzt wird eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht • hohe technische Affinität zu modernen Arbeitsmitteln und -methoden • gründliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung • soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Diskretion • ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten be-hinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Das hbz fördert ausdrücklich die Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und begrüßt die Bewerbung aller Menschen — unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Ansprechperson für fachliche Rückfragen: Silke Hupperts ✆ 0221 400 75-140 ✉ <a href="mailto:silke.hupperts@hbz-nrw.de" target="_blank">silke.hupperts@hbz-nrw.de</a>Kontakt für weitere Rückfragen: Personalstelle ✆ 0221 400 75-0 ✉ <a href="mailto:personalstelle@hbz-nrw.de" target="_blank">personalstelle@hbz-nrw.de</a>Zum Bewerbungsverfahren Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Kennwort „PSV25“ bis zum 27.10.2025 an das Hochschulbibliothekszentrum des Landes NRW (hbz) Personalservice Postfach 27 04 51 50510 Köln bzw. digital per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hbz-nrw.de" target="_blank">bewerbung@hbz-nrw.de</a>.Hinweise zum Bewerbungsverfahren Die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Bei einem beigefügten Freiumschlag erfolgt eine Rücksendung der Unterlagen. Bei einer digitalen Bewerbung bitte möglichst alle Dokumente in einer *.pdf-Datei oder in einem komprimierten Ordner versenden. Eine Bewerbung per E-Mail ist in Bezug auf den Datenschutz bedenklich. Wer versendet, trägt dafür die volle Verantwortung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter <a href="https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung</a>. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (siehe hierzu <a href="http://www.tdl-online.de" target="_blank">www.tdl-online.de</a>). &nbsp;

HBZ des Landes NRW

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Personalstelle (m/w/d) E12 TV-L

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!Im Referat Umwelt ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz im Team Betrieblicher Umweltschutz, Allgemeiner Gewässerschutz, Häfen die Teilzeitstelle<h2>einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d)</h2>Kennziffer: E 2025 - 189 (bitte bei Bewerbung angeben)unbefristet zu besetzen.<h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Bauanträge und Beschwerden übergreifend zu den Aspekten Wasser, Abfall und Immissionsschutz</li><li>Sie führen Umweltinspektionen und Überwachungen bei Betrieben vor Ort durch</li><li>Sie genehmigen und überwachen Indirekteinleitungen</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Technischer Umweltschutz (z.B. Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Bauingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik oder ein vergleichbares Studium mit den entsprechenden Aspekten im Bereich des technischen Umweltschutzes). Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Interdisziplinäre Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht</li><li>Die Bereitschaft, sich intensiv in die einschlägigen Verwaltungsvorschriften sowie rechtlichen Vorgaben einzuarbeiten</li><li>Sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Vorhabenträgern, antragsstellenden Personen, Sachverständigen, anderen Fachbehörden sowie Beschwerdeführenden</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Die körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine im betrieblichen Umfeld und im Gelände (diese muss ggf. betriebsärztlich attestiert werden.)</li><li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li></ul>Für die Aufgabenwahrnehmung im Außendienst ist ein PKW-Führerschein der Klasse B&nbsp;(bitte Nachweis beifügen)&nbsp;erforderlich. Für Dienstfahrten stehen grundsätzlich zwei umweltfreundliche Dienstfahrzeuge zur Verfügung.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.<h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32:50 Stunden (84,2 %). Die Aufgabenerledigung ist mit einer Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeit verbunden (jeweils 1 Woche, ca. 2 bis 3 Mal im Jahr).</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2> Das ist Ihre Ansprechpartnerin:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Technischer Umweltschutz, Frau Niehoff (Tel. 0209 169 - 4158), gerne zur Verfügung.<h2> Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.11.2025 direkt durch Klick auf "<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/7g5f4" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de/" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Stadt Gelsenkirchen

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz

Die Stadt Sarstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) oder pädagogische Assistenzkräfte (m/w/d)</h1> für die Kita Auf der Kassebeerenworthin Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden oder in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Der Einsatz ist im Bereich Kindergarten vorgesehen.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein großartiges Team mit engagierten und aufgeschlossenen Kolleg*innen</li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsbewusstes Aufgabenfeld</li><li>eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD SuE mit entsprechenden Sozialleistungen</li><li>qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>als pädagogische Fachkraft eine Ausbildung zumzur staatlich anerkannten Erzieherin (oder eine vergleichbare und nach § 9 NKiTaG anerkannte Qualifikation)</li><li>als pädagogische Assistenzkraft eine Ausbildung zumzur Sozialpädagogischen Assistentin (oder eine vergleichbare und nach § 9 NKiTaG anerkannte Qualifikation)</li><li>Ihnen macht es Spaß, unser pädagogisches Konzept umzusetzen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie besitzen viel Einfühlungsvermögen und legen Wert auf einen liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Ihr Arbeitsstil ist kooperativ, fachlich kompetent und zuverlässig</li><li>Sie haben Freude an der Teamarbeit und bringen gern Ideen ein</li><li>Sie sind auch als Teilzeitkraft flexibel am Nachmittag einsetzbar</li><li>Sie kennen teiloffene Arbeit oder stehen dieser aufgeschlossen gegenüber</li></ul><h2>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere</h2><ul><li>Sie begleiten unsere Kinder gemäß Orientierungsplan für Bildung und Erziehung und fördern dabei deren Selbständigkeit auf liebevolle Art und Weise</li><li>Sie planen pädagogische Angebote und führen diese durch</li><li>Sie gewährleisten eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass auch bei einer Teilzeitbeschäftigung ein Einsatz in den Nachmittagsstunden erforderlich ist.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin.<h2>Haben Sie Interesse?</h2>Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen sowie einem aktuellen Lebenslauf, dem Abschlusszeugnis der Ausbildung sowie Ihren Arbeitszeugnissen bis zum 31.10.2025 anStadt Sarstedt Frau Wallbaum Steinstr. 22 31157 Sarstedtoder als PDF-Datei per E-Mail an <a>claudia.wallbaum@sarstedt.de</a>.

Stadt Sarstedt

Zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) oder pädagogische Assistenzkräfte (m/w/d)

Die Stadt Sarstedt sucht für den Kindergarten Bärenbande Giften zum 01.01.2026 eine<h1>Leitung (m/w/d)</h1> in Teilzeit mit 26 Wochenstunden.Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach S9 TVöD SuE.Der Kindergarten Bärenbande Giften ist eine eingruppige Einrichtung, in der 25 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Einschulung in der Zeit von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr betreut werden. Als Einrichtungsleitung führen Sie ein zweiköpfiges Team und zwei Hauswirtschaftskräfte.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein großartiges Team mit engagierten und aufgeschlossenen Kolleg*innen</li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsbewusstes Aufgabenfeld</li><li>eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD SuE mit entsprechenden Sozialleistungen</li><li>qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>mindestens eine Ausbildung als Erzieher*in</li><li>fundierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren</li><li>möglichst Führungserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Engagement</li><li>Dienstleistungsorientiertheit und Flexibilität</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>gute PC-Anwenderkenntnisse (Office)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31.10.2025 anStadt Sarstedt Frau Wallbaum Steinstr. 22 31157 Sarstedtoder als PDF-Datei per E-Mail an <a>claudia.wallbaum@sarstedt.de</a>.

KiTa Leitung (m/w/d)

<h1>Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt.</h1>Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die offene Kinder- und Jugendarbeit einen</h2><h1>Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d)</h1> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG S11b TVöD/VKA<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Mitarbeit im Team der offenen Kinder- und Jugendarbeit, bedarfsorientiert auf dem Abenteuerspielplatz und im Kinder- und Jugendhaus</li><li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li><li>Organisation der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Kooperation mit anderen Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit und den ortsansässigen Schulen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld</li><li>Methodenkenntnis in der offenen Arbeit</li></ul>Zudem wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr dazu unter <a href="https://eschborn.de/benefits" target="_blank">eschborn.de/benefits</a></li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><ul><li>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="https://eschborn.de/zukunft" target="_blank">eschborn.de/zukunft</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Maas, Tel. 06196/490-129</li><li>Kontakt für Fachfragen: Frau Volkenandt-Nöckel, Tel. 06196/490-416</li></ul>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.10.2025 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst &nbsp;<a>https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122</a>oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 34/25 beiMagistrat der Stadt Eschborn Fachbereich 2 Rathausplatz 36 65760 Eschborn(bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).

Stadt Eschborn

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d)

StadtplanungsamtDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geodatenmanagement und QGIS-Anwender:innenbetreuung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit seinen rund 775.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung gehört dabei zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes. Eine moderne Geodateninfrastruktur und der Einsatz von geographischen Informationssystemen, insbesondere zur Erarbeitung von städtebaulichen Planungen, der Analyse von räumlichen Daten und der Bereitstellung von Daten, sind zur Bewältigung der vielfältigen Aufgaben aus dem Arbeitsalltag des Stadtplanungsamts nicht mehr wegzudenken.Im&nbsp;Sachgebiet „IT-Koordination und Geoinformation“&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h1>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geodatenmanagement und QGIS-Anwender:innen­betreuung</h1> Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Anwender:innenbetreuung (Support, Schulung und Workshops) für Fragen rund um den Einsatz von Geodaten und QGIS, stadtplanerischen Fachanwendungen und Entwurfs- und Simulationstools (3D) innerhalb des Stadtplanungsamtes</li><li>Durchführung des Geodatenmanagements, insbesondere die Aufbereitung, die Bereitstellung und das Qualitätsmanagement von Geobasis- und Geofachdaten für die unterschiedlichen CAD-/GIS-Fachanwendungen des Stadtplanungsamtes, externer Behörden und Auftragnehmer:innen sowie für Webanwendungen</li><li>Einführung und Administration des bundesweiten Standards XPlanung im Stadtplanungsamt</li><li>Mitarbeit bei der Konfiguration von QGIS und weiterer Open Source GIS-Software</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Stadtplanung, Geographie, Geoinformatik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene, einschlägige Ausbildung mit nachgewiesener, mehrjähriger Berufserfahrung im Geodatenmanagement</li><li>Interesse an digitaler Stadt- und Raumplanung</li><li>analytisches Denken und konzeptionelles Arbeiten</li><li>gründliche und vielseitige System- und Anwendungskenntnisse im Bereich GIS und Geodaten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau (GER))</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>spannende Projekte an der Schnittstelle von kreativer Planung und technischer Umsetzung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie „Bike &amp; Business“ (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant „Mainarcarden“ mit fairen Preisen</li></ul>Weitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herrn Reusch, Tel. (069) 212-40068.Unter&nbsp;<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/faq.html" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a>&nbsp;finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/Sachbearbeiterin-wmd-Geodatenmanagement-und-QGIS-Anwenderi-de-f9692.html?sid=e3ba90a3dbd88acb9a2b31cacc33f74b" target="_blank">Jobportal</a>. Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum&nbsp;19.10.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="https://frankfurt.de/" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geodatenmanagement und QGIS-Anwender:innen­betreuung

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! &nbsp;Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen sind in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung und Technischer Immobilienbetrieb im Team Elektro die Stelle<h2>einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik</h2>Kennziffer: E 2025 - 185 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen.<h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Planung, Ausschreibung, Vergabe sowie Bauleitung und Abrechnung von elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen im Zuge von Hochbaumaßnahmen aller Schwierigkeitsgrade in öffentlichen Neubauten und Bestandsgebäuden gemäß aller Honorarzonen bzw. -leistungsphasen nach HOAI</li><li>Bauzeitencontrolling und Budgetkontrolle</li><li>Bauunterhaltung und Kosten-/Nutzenanalysen der vorhandenen und geplanten technischen Anlagen</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik.Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:<ul><li>Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Sicherer Umgang mit der Microsoft Office-Standardsoftware und CAD-Anwendungen</li></ul>Eine mehrjährige Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet ist wünschenswert.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.<h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 12 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2> Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Teams Elektro, Herr Betten (Tel. 0209 169-4458), gerne zur Verfügung.<h2> Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.10.2025 direkt durch Klick auf "<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/h31r9" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de/" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik im Referat Hochbau und Liegenschaften

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Erweiterung unseres Wiesenbades mehrere<h1>Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d)</h1>unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 7 TVöD/VKA oder alternativ eine Vergütung nach EG 5 TVöD/VKA mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe.Die Stadt Eschborn ist Betreiber eines Hallenbads mit 3 Becken; 1 Sprungturm mit einem 1 m und 3 m Sprungbrett, einem Mehrzweckbecken und einem Nichtschwimmerteil. Das Freibad mit ca. 30.000 qm Liegefläche und Mehrzweckbecken und ein daran angrenzendes Nichtschwimmerbecken, Volleyballfeld und Spielplatz runden das Ganze ab. Eine Wellenrutsche, die sich zurzeit im Bau befindet, wird zu Beginn der Sommerferien eröffnet. Auf dem Gelände des Wiesenbades entsteht derzeit ein weiterer Hallenbadkomplex mit einem Edelstahlbecken und integriertem Hubboden. Es soll Ende 2025 eröffnet werden.<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Überwachung des Badebetriebes (Wasser- und Badeaufsicht)</li><li>Reinigung, Desinfektion, Pflege und Instandhaltung des Bades einschließlich der technischen Anlagen</li><li>Durchführung von Animationsprogrammen sowie Mitwirkung bei vielfältigen Veranstaltungen</li><li>Vertretung im Sauna- und Kassenbereich</li></ul><h3>Was Sie mitbringen müssen:</h3><ul><li>Berufsabschluss als Fachangestellter (w/m/d) für Bäderbetriebe oder einen vergleichbaren früheren Abschluss als Schwimmmeistergehilfe (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld</li><li>Fundiertes Fachwissen und technisches Verständnis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst gegen zusätzliche Vergütung</li></ul><h3>Zudem wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr dazu unter <a href="https://eschborn.de/benefits" target="_blank">eschborn.de/benefits</a></li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><ul><li>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="https://eschborn.de/zukunft" target="_blank">eschborn.de/zukunft</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Maas, Tel. 06196/490-129</li><li>Kontakt für Fachfragen: Herr Bunthoff, Tel. 06196/490-891</li></ul><h3>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3>Bitte bewerben Sie sich über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst 👉 <a href="https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122</a> oder auf dem Postweg bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (Bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung.)

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