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<p>Die Stadt Sarstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1><strong>zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) oder pädagogische Assistenzkräfte (m/w/d)</strong></h1><p><br>für die Kita Auf der Kassebeerenworth</p><p>in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden oder in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Der Einsatz ist im Bereich Kindergarten vorgesehen.</p><p>Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.</p><p>Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein großartiges Team mit engagierten und aufgeschlossenen Kolleg*innen</li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsbewusstes Aufgabenfeld</li><li>eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD SuE mit entsprechenden Sozialleistungen</li><li>qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>als pädagogische Fachkraft eine Ausbildung zum<em>zur staatlich anerkannten Erzieher</em>in (oder eine vergleichbare und nach § 9 NKiTaG anerkannte Qualifikation)</li><li>als pädagogische Assistenzkraft eine Ausbildung zum<em>zur Sozialpädagogischen Assistent</em>in (oder eine vergleichbare und nach § 9 NKiTaG anerkannte Qualifikation)</li><li>Ihnen macht es Spaß, unser pädagogisches Konzept umzusetzen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie besitzen viel Einfühlungsvermögen und legen Wert auf einen liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Ihr Arbeitsstil ist kooperativ, fachlich kompetent und zuverlässig</li><li>Sie haben Freude an der Teamarbeit und bringen gern Ideen ein</li><li>Sie sind auch als Teilzeitkraft flexibel am Nachmittag einsetzbar</li><li>Sie kennen teiloffene Arbeit oder stehen dieser aufgeschlossen gegenüber</li></ul><h2>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere</h2><ul><li>Sie begleiten unsere Kinder gemäß Orientierungsplan für Bildung und Erziehung und fördern dabei deren Selbständigkeit auf liebevolle Art und Weise</li><li>Sie planen pädagogische Angebote und führen diese durch</li><li>Sie gewährleisten eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass auch bei einer Teilzeitbeschäftigung ein Einsatz in den Nachmittagsstunden erforderlich ist.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin.</p><h2>Haben Sie Interesse?</h2><p>Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen sowie einem aktuellen Lebenslauf, dem Abschlusszeugnis der Ausbildung sowie Ihren Arbeitszeugnissen bis zum <strong>31.10.2025</strong> an</p><p><strong>Stadt Sarstedt</strong><br>Frau Wallbaum<br>Steinstr. 22<br>31157 Sarstedt</p><p>oder als PDF-Datei per E-Mail an <a><strong>claudia.wallbaum@sarstedt.de</strong></a>.</p>

Stadt Sarstedt

Zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) oder pädagogische Assistenzkräfte (m/w/d)

<p>Die Stadt Sarstedt sucht für den Kindergarten <strong>Bärenbande Giften</strong> zum 01.01.2026 eine</p><h1><strong>Leitung (m/w/d)</strong></h1><p><br>in Teilzeit mit 26 Wochenstunden.</p><p>Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach S9 TVöD SuE.</p><p>Der Kindergarten Bärenbande Giften ist eine eingruppige Einrichtung, in der 25 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Einschulung in der Zeit von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr betreut werden.<br>Als Einrichtungsleitung führen Sie ein zweiköpfiges Team und zwei Hauswirtschaftskräfte.</p><p>Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.</p><p>Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein großartiges Team mit engagierten und aufgeschlossenen Kolleg*innen</li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsbewusstes Aufgabenfeld</li><li>eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD SuE mit entsprechenden Sozialleistungen</li><li>qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>mindestens eine Ausbildung als Erzieher*in</li><li>fundierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren</li><li>möglichst Führungserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Engagement</li><li>Dienstleistungsorientiertheit und Flexibilität</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>gute PC-Anwenderkenntnisse (Office)</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Diese richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum <strong>31.10.2025</strong> an</p><p><strong>Stadt Sarstedt</strong><br>Frau Wallbaum<br>Steinstr. 22<br>31157 Sarstedt</p><p>oder als PDF-Datei per E-Mail an <a><strong>claudia.wallbaum@sarstedt.de</strong></a>.</p>

KiTa Leitung (m/w/d)

<h1>Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt.</h1><p>Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die offene Kinder- und Jugendarbeit einen</h2><h1><strong>Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d)</strong></h1><p><br>unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG S11b TVöD/VKA</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Mitarbeit im Team der offenen Kinder- und Jugendarbeit, bedarfsorientiert auf dem Abenteuerspielplatz und im Kinder- und Jugendhaus</li><li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li><li>Organisation der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Kooperation mit anderen Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit und den ortsansässigen Schulen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld</li><li>Methodenkenntnis in der offenen Arbeit</li></ul><p><strong>Zudem wünschen wir uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr dazu unter <a href="https://eschborn.de/benefits" target="_blank">eschborn.de/benefits</a></li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><ul><li>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="https://eschborn.de/zukunft" target="_blank">eschborn.de/zukunft</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Maas, Tel. 06196/490-129</li><li>Kontakt für Fachfragen: Frau Volkenandt-Nöckel, Tel. 06196/490-416</li></ul><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!<br>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>10.10.2025</strong> über <strong>Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst</strong> &nbsp;<a>https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122</a></p><p>oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer <strong>34/25</strong> bei</p><p><strong>Magistrat der Stadt Eschborn</strong><br>Fachbereich 2<br>Rathausplatz 36<br>65760 Eschborn</p><p>(bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).</p>

Stadt Eschborn

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d)

<p><strong>Stadtplanungsamt</strong></p><p>Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geodatenmanagement und QGIS-Anwender:innenbetreuung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p>Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit seinen rund 775.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung gehört dabei zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes. Eine moderne Geodateninfrastruktur und der Einsatz von geographischen Informationssystemen, insbesondere zur Erarbeitung von städtebaulichen Planungen, der Analyse von räumlichen Daten und der Bereitstellung von Daten, sind zur Bewältigung der vielfältigen Aufgaben aus dem Arbeitsalltag des Stadtplanungsamts nicht mehr wegzudenken.</p><p>Im&nbsp;<strong>Sachgebiet „IT-Koordination und Geoinformation“</strong>&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1><strong>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geodatenmanagement und QGIS-Anwender:innen­betreuung</strong></h1><p><br>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 11 TVöD</p><p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören:</strong></p><ul><li>Anwender:innenbetreuung (Support, Schulung und Workshops) für Fragen rund um den Einsatz von Geodaten und QGIS, stadtplanerischen Fachanwendungen und Entwurfs- und Simulationstools (3D) innerhalb des Stadtplanungsamtes</li><li>Durchführung des Geodatenmanagements, insbesondere die Aufbereitung, die Bereitstellung und das Qualitätsmanagement von Geobasis- und Geofachdaten für die unterschiedlichen CAD-/GIS-Fachanwendungen des Stadtplanungsamtes, externer Behörden und Auftragnehmer:innen sowie für Webanwendungen</li><li>Einführung und Administration des bundesweiten Standards XPlanung im Stadtplanungsamt</li><li>Mitarbeit bei der Konfiguration von QGIS und weiterer Open Source GIS-Software</li></ul><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Stadtplanung, Geographie, Geoinformatik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene, einschlägige Ausbildung mit nachgewiesener, mehrjähriger Berufserfahrung im Geodatenmanagement</li><li>Interesse an digitaler Stadt- und Raumplanung</li><li>analytisches Denken und konzeptionelles Arbeiten</li><li>gründliche und vielseitige System- und Anwendungskenntnisse im Bereich GIS und Geodaten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau (GER))</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>spannende Projekte an der Schnittstelle von kreativer Planung und technischer Umsetzung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie „Bike &amp; Business“ (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant „Mainarcarden“ mit fairen Preisen</li></ul><p><strong>Weitere Infos:</strong></p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Herrn Reusch</strong>, Tel. (069) 212-40068.</p><p>Unter&nbsp;<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/faq.html" target="_blank"><strong>www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</strong></a>&nbsp;finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/Sachbearbeiterin-wmd-Geodatenmanagement-und-QGIS-Anwenderi-de-f9692.html?sid=e3ba90a3dbd88acb9a2b31cacc33f74b" target="_blank"><strong>Jobportal</strong></a>. Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum&nbsp;19.10.2025</strong>.</p><p><strong>Stadt Frankfurt am Main</strong><br>DER MAGISTRAT<br>Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main<br><a href="https://frankfurt.de/" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geodatenmanagement und QGIS-Anwender:innen­betreuung

<p>Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stadtpolizei zwei</p><h1><strong>Ordnungspolizeibeamte (w/m/d)</strong></h1><p><br>sachgrundlos befristet auf die Dauer von mindestens einem Jahr (Verlängerung bis maximal 2 Jahre möglich); in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD/VKA</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs (insbesondere stationäre und mobile Geschwindigkeitsüberwachungen inkl. Auswertung der Ergebnisse)</li><li>Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li><li>Verkehrssicherung und -lenkung bei örtlichen Veranstaltungen (beispielsweise Radrennen, Eschenfest, Eschathlon, Niederhöchstädter Markt) und in besonderen Verkehrslagen</li><li>Örtliche Ermittlungen für die eigene Dienststelle und aufgrund von Fremdersuchen</li><li>Durchführung von gefahrenabwehrbehördlichen Maßnahmen</li><li>Ermittlungen und Initiativkontrollen auf allen zugewiesenen Rechtsgebieten</li><li>Überwachung des Einhaltens von Verordnungen und Satzungen der Stadt Eschborn</li><li>Unterstützung von sowie Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li><li>Durchsuchung von Personen und Sicherstellung von Sachen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen müssen</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger sachbearbeitungsorientierter Berufserfahrung ausschließlich in einer Kommunalverwaltung, Polizeibehörde, Landeskriminalamt, Bundeskriminalamt oder Bundeswehr</li><li>Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten (HIPO)</li><li>Vollendung des 21. Lebensjahres</li><li>Bereitschaft, gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B) sowie zum dauerhaften Einsatz im Außen- und Schichtdienst (auch zum Dienst in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Bereitschaft zum/zur<ul><li>Tragen einer Uniform mit Schutzweste</li><li>Führen von Waffen (Reizgasspray, Teleskopschlagstock)</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul></li><li>Physische sowie psychische Belastbarkeit zur Bewältigung von Stresssituationen (ggf. auch mit Eigengefährdung)</li><li>Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)</li></ul><h2>Zudem wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Fähigkeit und Bereitwilligkeit zur Teamarbeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch deeskalierend</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres Anwenderwissen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme am regelmäßigen Einsatztraining für Ordnungspolizeibeamte (w/m/d)</li><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr dazu unter <a href="https://eschborn.de/benefits" target="_blank">eschborn.de/benefits</a></li></ul><h2>Weitere Infos</h2><ul><li>Auswahlverfahren bestehend aus schriftlichem Einstellungstest, Vorstellungsgespräch, sportlichem Test und betriebsärztlicher Untersuchung</li><li>Vor der Einstellung erfolgt eine Zuverlässigkeitsprüfung gemäß § 13 a HSOG</li><li>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="https://eschborn.de/zukunft" target="_blank">eschborn.de/zukunft</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219</li><li>Kontakt für Fachfragen: Herr Löwenbrück, Tel. 06196/490-281</li><li><strong>Ehrenamtsstärkung:</strong> Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn</li></ul><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!<br>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>10.10.2025</strong> über <strong>Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst</strong><br><a>https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122</a></p><p>oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer <strong>37/25</strong> bei</p><p><strong>Magistrat der Stadt Eschborn</strong><br>Fachbereich 2<br>Ludwig-Erhard-Straße 30-34<br>65760 Eschborn</p><p>(bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).</p>

Ordnungspolizeibeamte (w/m/d)

<h1>Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt.</h1><p>Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb unseres Bauhofs einen</h2><h1><strong>Gärtnermeister (w/m/d)</strong></h1><p><br>unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD/VKA<br>Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Planung, Organisation und Pflege der städtischen Grünflächen, d. h. u. a. eigener Entwurf und Planung von Neupflanzungen und Wechselbepflanzungen sowie Ersatzpflanzungen</li><li>Regelmäßige Pflege des Baumkontrollbuches und Schutz des Baumbestandes der Stadt Eschborn u.a. auf Grundlage des BKB</li><li>Vergabe (und Überwachung) von Aufträgen an Fremdfirmen sowie entsprechende Überwachung der Ausführung</li><li>Einsatzplanung und Führung der 19 Mitarbeitenden</li><li>Sachliche und rechnerische Prüfung und Freigabe zur Anweisung von Rechnungen</li><li>Organisation von optimierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung von Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Leitung einer Winterdienstgruppe</li></ul><h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Gärtnermeister (w/m/d)</li><li>Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)</li><li>Sicheres Kommunizieren in der deutschen Sprache</li><li>Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen; bezieht sich auf die Unterstützung bei Veranstaltungen und der Teilnahme am Winterdienst)</li></ul><p><strong>Zudem wünschen wir uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Sicheren Umgang mit Microsoft-Office, bspw. Word und Excel</li><li>Erfahrung in der (digitalen) Einsatzplanung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr dazu unter <a href="https://eschborn.de/benefits" target="_blank">eschborn.de/benefits</a></li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><ul><li>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="https://eschborn.de/zukunft" target="_blank">eschborn.de/zukunft</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Maas, Tel. 06196/490-129</li><li>Kontakt für Fachfragen: Herr Schwind, Tel. 06196/490-501</li><li><strong>Ehrenamtsstärkung:</strong> Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert</li></ul><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!<br>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>10.10.2025</strong> über <strong>Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst</strong><br>👉 <a>https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122</a></p><p>oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer <strong>33/25</strong> bei</p><p><strong>Magistrat der Stadt Eschborn</strong><br>Fachbereich 2<br>Ludwig-Erhard-Straße 30-34<br>65760 Eschborn</p><p>(bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).</p>

Gärtnermeister (w/m/d)

<h1>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h1><p>Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?<br>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1><br><strong>zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter als Springerinnen/Springer (m/w/d)</strong></h1><p><br>vorrangig für den Sachbereich D „Vom Parlament eingesetzte Gremien“ des Referats I.A.2 „Fachausschüsse, Vom Parlament eingesetzte Gremien“<br>in Voll- oder Teilzeit (EG 8 TV-L)<br><strong>Bewerbungsfrist: 14.10.2025</strong></p><h2>Über uns:</h2><p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p><p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p><p>Das Referat I.A.2 „Fachausschüsse, Vom Parlament eingesetzte Gremien“ ist für die fachliche und organisatorische Vorbereitung, Unterstützung sowie Nachbereitung der Sitzungen der Ausschüsse sowie für die Betreuung der vom Landtag eingesetzten Enquetekommissionen und Parlamentarischen Untersuchungsausschüsse zuständig. Es unterstützt die parlamentarische Entscheidungsfindung organisatorisch und fördert den Informationsfluss innerhalb der verschiedenen parlamentarischen Gremien.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><p><strong>Klassische Sekretariatstätigkeiten:</strong></p><ul><li>Büromanagement (Erstellung und Verwaltung elektronischer Post- und Laufmappen, Postbearbeitung, Korrespondenz von E-Mail und Post, Terminorganisation und Terminkoordination, Raumbuchung, Fristenüberwachung, Führen von Listen, Tabellen, Statistiken und Verzeichnissen, Verwaltung von Büromaterial, elektronische Aktenablage nach vorgegebenen Strukturen im Rahmen der elektronischen Verwaltungsarbeit)</li><li>Fertigen von diversem Schriftgut, insbesondere Zeugenladungen und Einladungen</li><li>Verarbeitung von Stellungnahmen für Anhörungen</li><li>Pflege des Internet- und Intranetauftritts</li><li>Telefonbetreuung</li><li>Fortlaufende Pflege von Wiedervorlagevorgängen und Terminvorbereitungen</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen/Externen</li></ul><p><strong>Darüber hinaus weitere unterstützende Tätigkeiten:</strong></p><ul><li>Vorbereitung und Nachbearbeitung von Gremien- und Ausschusssitzungen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie deren Qualitätssicherung</li><li>Bearbeitung von elektronischen Anträgen, z.B. im Bereich der Reisekosten, Fortbildungen, Rechnungen und Erarbeitung von sonstigen Arbeitsergebnissen unter Beachtung eines gesetzten Rahmens</li><li>Unterstützung bei Abschlussarbeiten der Gremien sowie bei Auswertungen</li><li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Eine mit mindestens befriedigendem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte oder -angestellter, Justizfachangestellte oder -angestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte oder -angestellter</li><li>Wechselbereitschaft und -fähigkeit zum vorübergehenden Einsatz in unterschiedlichen Bereichen der Landtagsverwaltung wird zwingend vorausgesetzt</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen und im öffentlichen Dienst</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kenntnisse der Parlamentsarbeit, organisatorische Kenntnisse sowie Kenntnisse in den Bereichen Personal, Beschaffung, Buchhaltung, Reise- und Veranstaltungsmanagement oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese in kürzester Zeit anzueignen</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Sichere Anwendung von Microsoft Office (insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point) sowie ausgeprägte Fertigkeit im Layouten von Dokumenten sowie Affinität für IT-Technik</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, überdurchschnittliche Kenntnisse der deutschen Grammatik und Rechtschreibung, gute Schreibfertigkeit auf dem PC</li><li>Sehr gutes Organisationsgeschick, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, äußerste Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Fähigkeit, auch unter Termindruck präzise zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung entsprechend dienstlichen Erfordernissen, insbesondere in den Sitzungswochen des Landtags</li><li>Absolute Verschwiegenheit, insbesondere im Hinblick auf Personalangelegenheiten</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li><li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Mobile Arbeit)</li><li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li><li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li><li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li><li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li><li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.<br>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung), die Sie bitte an</p><p><strong>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen</strong><br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“<br>Postfach 10 11 43<br>40002 Düsseldorf</p><p>oder per E-Mail an <a><strong>bewerbung@landtag.nrw.de</strong></a></p><p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung Referat I.A.2– Mitarbeiterin/Mitarbeiter“ anzugeben.</p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Pauli (Tel. 0211/884-2336) gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:<br><a>https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a></p>

Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen

Zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter als Springerinnen/Springer (m/w/d)

<p><strong>Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt.</strong><br>Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit.</p><p><strong>Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</strong></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Sachgebietes Tiefbau einen</p><h1>Technischen Sachbearbeiter für den Bereich Stadtentwässerung (w/m/d)</h1><p><strong>unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD/VKA</strong><br><strong>Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe</strong></p><h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Abwassertechnische Aufgaben, z. B.<ul><li>Erhaltung und Betreuung des Kanalnetzes einschließlich der Aufstellung eines ganzheitlichen Konzeptes mittels GIS</li><li>Konzeption, Planungsvorbereitung, Ausschreibung und Durchführung von Neubaumaßnahmen</li><li>Bauliche und technische Unterhaltung des Kanalnetzes, u. a. Planung und Umsetzung von Wartungsarbeiten; Planungsvorbereitungen für Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li></ul></li><li>Abwasserüberwachung gem. Indirekteinleiterverordnung, bspw. durch<ul><li>Abstimmung von Probeentnahmen, Koordination von Beratungsterminen, Aufbau und Führung des Indirekteinleiter-Katasters</li><li>Bei Merkblättern und Satzungsfragen</li></ul></li><li>Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragter im Bereich Abwasser</li><li>Vertretungsaufgaben für Kollegen (w/m/d) im Sachgebiet Tiefbau</li></ul><h3>Was Sie mitbringen müssen:</h3><ul><li>Abschluss als Diplom-Ingenieur (w/m/d; FH oder Bachelor), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen und Regelwerke (bspw. WHG, HWG, AbwV, AwSV, DWA-Normen, Indirekteinleiterverordnung, VOB, VOL, HOAI, HVTG, VgV)</li><li>Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)</li></ul><h3>Zudem wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, bspw. Word und Excel sowie dem GIS-Programm</li><li>Eigenständigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr dazu unter <a href="https://www.eschborn.de/benefits" target="_blank">eschborn.de/benefits</a></li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><ul><li>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="https://www.eschborn.de/zukunft" target="_blank">eschborn.de/zukunft</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: <strong>Frau Maas</strong>, Tel. <strong>06196/490-129</strong></li><li>Kontakt für Fachfragen: <strong>Herr Schilling</strong>, Tel. <strong>06196/490-419</strong></li><li><strong>Ehrenamtsstärkung</strong>: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert</li></ul><h3>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 03.10.2025</strong> über <strong>Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst</strong><br><a href="https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122</a><br>oder auf dem Postweg unter Angabe der <strong>Kennziffer 32/25</strong> bei dem</p><p><strong>Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30–34, 65760 Eschborn</strong><br><em>(bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).</em></p>

Technischer Sachbearbeiter für den Bereich Stadtentwässerung (w/m/d)

<p><strong>Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt.</strong><br>Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit.</p><p><strong>Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</strong></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>Mitarbeiter zur Instandhaltung der öffentlichen Spielplätze (w/m/d)</h1><p><strong>unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 6 TVöD/VKA</strong></p><h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Regelmäßige Überprüfung aller Spielgeräte auf den öffentlichen Spielplätzen der Stadt Eschborn zur Gewährleistung der Sicherheit für die Benutzer (w/m/d)</li><li>Kleinreparaturen bei Beschädigungen an den Spielgeräten selbst vornehmen (jeweils im Rahmen der handwerklichen Ausbildung); ggf. vorübergehende Stilllegung sicherstellen und Schadensmeldung an den Vorgesetzten (w/m/d) absetzen</li><li>Abnahme der Reparaturen durch Drittfirmen</li><li>Reinigung der öffentlichen Spielplätze von umherliegendem Müll sowie Leerung der Abfalleimer vor Ort</li><li>Leerung der Papierkörbe, Reinigung von Treppenanlagen und Unterführungen, Beseitigung und ordnungsgemäße Entsorgung von auch illegal abgelagertem Müll (Bauschutt, E-Schrott, Reifen, Sperrmüll etc.) im gesamten Stadtgebiet</li><li>Mitarbeit beim Winterdienst</li><li>Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen (bspw. Auf- und Abbau von Bühnen)</li><li>Ausführung von Kleinreparaturen nach Auftragsvergabe durch andere Fachbereiche über die Bauhofleitung sowie an eigenen Gerätschaften im Rahmen der handwerklichen Ausbildung</li></ul><h3>Was Sie mitbringen müssen:</h3><ul><li>Einschlägige, mindestens dreijährige Berufsausbildung (z. B. im Berufsfeld des Baugewerbes, der Metallberufe, der Gartenbauberufe, der Maler- und Lackiererberufe sowie der holzverarbeitenden Berufe, die entsprechende handwerkliche Tätigkeiten auf öffentlichen Spielplätzen ausüben)</li><li>Arbeitszeugnisse/-bescheinigungen zum Nachweis von Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld, vorzugsweise in einem Bau- oder Betriebshof oder in einer ähnlichen Einrichtung</li><li>Gesundheitliche Eignung für die körperliche Arbeit im Freien bei jeder Witterung</li><li>Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) und Fähigkeit zum Führen eines Kleintransporters sowie Traktors mit Anbaugerät</li><li>Bereitschaft zur Ableistung von Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (z. B. in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Sicheres Kommunizieren in der deutschen Sprache</li></ul><h3>Zudem wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Höfliches Auftreten</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr dazu unter <a href="https://www.eschborn.de/benefits" target="_blank">eschborn.de/benefits</a></li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><ul><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="https://www.eschborn.de/zukunft" target="_blank">eschborn.de/zukunft</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: <strong>Herr Ortolá Knopp</strong>, Tel. <strong>06196/490-115</strong></li><li>Kontakt für Fachfragen: <strong>Herr Schwind</strong>, Tel. <strong>06196/490-501</strong></li><li><strong>Ehrenamtsstärkung</strong>: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert</li></ul><h3>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 03.10.2025</strong> über <strong>Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst</strong><br>👉 <a href="https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122</a><br>oder auf dem Postweg unter Angabe der <strong>Kennziffer 35/25</strong> bei dem</p><p><strong>Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30–34, 65760 Eschborn</strong><br>(Bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung.)</p>

Mitarbeiter zur Instandhaltung der öffentlichen Spielplätze (w/m/d)

<h3>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h3><p>Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?<br>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong><br><strong>eine Referentin / einen Referenten (m/w/d)</strong><br>im <strong>Referat I.A.1 „Plenum, Ältestenrat, Geschäftsstelle“</strong><br><strong>sachgrundlos befristet für die Dauer von zwei Jahren</strong><br><strong>in Teilzeit mit einem wöchentlichen Umfang von 50 %</strong><br><strong>(bis A 13 LBesO / EG 13 TV-L)</strong><br><strong>Bewerbungsfrist: 09.10.2025</strong></p><h3>Über uns:</h3><p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p><p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p><p>Das Referat I.A.1 „Plenum, Ältestenrat, Geschäftsstelle“ ist im Zentrum des parlamentarischen Geschehens tätig und für die fachliche und organisatorische Vorbereitung, Unterstützung sowie Nachbereitung der Vollversammlungen der Abgeordneten und des Ältestenrats verantwortlich. Das Plenum tagt öffentlich und kommt an 30 bis 35 Tagen im Jahr zu Plenarsitzungen zusammen. Die in der Regel einmal im Monat stattfindenden Sitzungen des Ältestenrats sind nichtöffentlich. Das Referatsteam besteht aus neun Personen und prüft und verarbeitet darüber hinaus auch die Parlamentspapiere (z. B. Drucksachen).</p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Bearbeitung von parlamentsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere aus dem Staats-, Verfassungs- und Geschäftsordnungsrecht</li><li>Mitwirkung bei der rechtlichen und organisatorischen Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Plenarsitzungen sowie der Sitzungen des Ältestenrats</li><li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle, insbesondere<ul><li>Prüfung rechtlicher Fragestellungen und Anfragen</li><li>Vorbereitung von Vermerken zu Berichtigungsverfahren nach § 44 der Gemeinsamen Geschäftsordnung der Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Antwortentwürfen für die Konferenzen der Präsidentinnen und Präsidenten der Landtage und der Direktorinnen und Direktoren der Landtage</li><li>Sicherstellung der Beteiligung des Landtags an externen Gremien</li></ul></li><li>Mitarbeit im Plenar- und Geschäftsordnungseildienst</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Erste und Zweite juristische Staatsprüfung mit mindestens befriedigenden Abschlüssen, wobei ein rechtswissenschaftliches Studium mit öffentlich-rechtlicher Ausrichtung von Vorteil ist</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Mindestens einjährige Berufserfahrung nach Absolvierung der Zweiten juristischen Staatsprüfung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung und/oder möglichst in verschiedenen Rechtsgebieten</li><li>Berufliche Erfahrungen in der wissenschaftlichen Unterstützung im Bereich politischer Handlungsfelder</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse der politischen Willensbildungsprozesse sowie politische Sensibilität und Neutralität</li><li>Zeitliche Flexibilität im Zusammenhang mit dem Parlamentsbetrieb, insbesondere mit den Plenarsitzungen ist unerlässlich</li></ul><h3>Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li><li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li><li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li><li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li><li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li><li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li><li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p>Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, die ein Amt bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO innehaben sowie an vergleichbare Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Abordnung.</p><p>Neben Beamtinnen und Beamten sowie Beschäftigten des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.</p><p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p>Die befristete Stelle wird <strong>ohne Vorliegen eines Sachgrunds</strong> für die Dauer von <strong>zwei Jahren</strong> besetzt (vgl. § 14 Abs. 2 TzBfG). Sofern Sie bereits zuvor beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren, ist eine Beschäftigung im Rahmen dieser Ausschreibung nicht möglich.</p><p>Der Umfang von 50 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit beträgt<br>bei Beamtinnen/Beamten <strong>20 Stunden und 30 Minuten</strong> sowie<br>bei Tarifbeschäftigten <strong>19 Stunden und 55 Minuten</strong>.</p><h3>Weitere Hinweise:</h3><p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen.<br>Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p><p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h3>Sie sind interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen<br>(Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung), die Sie bitte an:</p><p><strong>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen</strong><br><strong>Referat I.B.2 „Personalmanagement“</strong><br><strong>Postfach 10 11 43</strong><br><strong>40002 Düsseldorf</strong></p><p>oder per E-Mail an<br><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank"><strong>bewerbung@landtag.nrw.de</strong></a></p><p>richten.<br>Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.<br>Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, <strong>alle Dokumente in einer PDF-Datei</strong> zusammenzufassen und im Betreff <strong>„Bewerbung I.A.1 – Referentin/Referent“</strong> anzugeben.</p><p><strong>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Pauli (Tel. 0211/884-2336) gerne zur Verfügung.</strong></p><p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:<br><a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a></p>

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