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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 31.07.2027 in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n Stellvertretende*n Leiter*in Kindertagesstätte Löwenzahn Aufgaben <ul> <li>Abwesenheitsvertretung und Übernahme von Leitungsaufgaben einschließlich Personal- und Budgetverantwortung in Stellvertretung für die Kindertagesstätte Löwenzahn</li> <li>Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des BayKiBiG und dem BEP</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit Schule und anderen Einrichtungen im Stadtteil und Fachdiensten der Jugendhilfe</li> <li>Aktive Mitarbeit im Gruppendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes, mitarbeiter*innenorientiertes Führungsverständnis</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft, interkulturelle Kompetenz und eine geschlechtersensible Haltung</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 16 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit-Möglichkeiten</li> <li>Multiprofessionelle Teamstrukturen, Supervision, kollegiale Beratung</li> <li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Leiter*in Kindertagesstätte Löwenzahn

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Fachdienst Umwelt, befristet für fünf Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich Umwelt </h1> Der Dienstort ist wahlweise Bonn, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Nürnberg oder Schwerin. Referenzcode der Ausschreibung 20253691_9339 Aufgaben Als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Umwelt übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten:<ul><li>Durchführung wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren (v. a. Erlaubnisse) für Entwässerungssysteme u. ä. der Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes, insbesondere<ul><li>Prüfung von Antragsunterlagen im Hinblick auf die Genehmigungsvoraussetzungen, auch im Hinblick auf Verschlechterungsverbot und Verbesserungsgebot gemäß EU-WRRL</li><li>Weitergehende Sachverhaltsermittlung zur Anlage, zu Schutzobjekten, zu Geodaten etc. einschließlich Vor-Ort-Überprüfungen</li><li>Kommunikation mit dem Antragsteller, mit Gutachtern und Planungsbüros</li><li>Durchführung der Behördenbeteiligung</li><li>Bewertung der wasserwirtschaftlichen Auswirkungen und Berücksichtigung in der Entscheidung</li><li>Überführung der Daten ins EBA-Wasserbuch (K3Umwelt)</li></ul></li><li>Durchführung der Gewässeraufsicht insbesondere zum Vollzug der erteilten Genehmigungen, Festlegung der jeweils erforderlichen Überwachung einschließlich Vollzugskontrolle</li><li>Vertretung des Eisenbahn-Bundesamtes gegenüber den Eisenbahnen des Bundes sowie Behörden (z. B. untere und obere Wasserbehörden der Länder) und Dritten (z. B. Gutachterbüros)</li></ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Umweltschutz, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Geowissenschaften mit dem Schwerpunkt Hydrogeologie oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und des Umweltrechts, insbesondere des Gewässerschutzes</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich der umweltbezogenen Anlagenüberwachung sind von Vorteil</li> <li>Einschlägige Verwaltungserfahrung und Kenntnisse des Verwaltungs- und Eisenbahnrechts sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln sowie Entscheidungsvermögen</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten, Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li> <li>Sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (u. a. Microsoft Office)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen oder naturwissenschaftlichen Dienstes der BesGr A10 und A11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Als Beamtin / Beamter sollte Ihre abgebende Behörde bereit sein, Sie für die Zeit der Befristung an das EBA abzuordnen. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich Umwelt

Es wird ein außertariflicher, zunächst auf 5 Jahre befristeter, Dienstvertrag geschlossen bzw. erfolgt die Berufung im Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) ist ein moderner Dienstleister mit einem breiten, gesellschaftlich hochrelevanten Aufgabenspektrum. SÖR gestaltet, erhält und entwickelt den öffentlichen Raum einer wachsenden und lebenswerten Großstadt mit über einer halben Million Einwohnerinnen und Einwohnern. Ob Straßen, Brücken, Grünflächen, Bäume, Elektroanlagen, Spielplätze oder die Reinigung und der Winterdienst – SÖR sorgt dafür, dass Nürnberg täglich funktioniert, sicher bleibt und sich weiterentwickelt. Dabei steht der Betrieb mit seinen über 1.000 Mitarbeitenden gleichermaßen für technische Kompetenz, nachhaltiges Handeln und bürgernahe Dienstleistungen. Als Eigenbetrieb genießt SÖR eine besondere Position: Er verbindet die unternehmerische Handlungsfreiheit eines modernen Dienstleisters mit der öffentlichen Verantwortung einer Stadtverwaltung. Diese Kombination ermöglicht kreative Gestaltungsspielräume, strategische Entwicklung und eine klare Wirkung für die Lebensqualität in Nürnberg. Die Werkleitung spielt dabei eine zentrale Rolle – sie führt ein breit aufgestelltes, interdisziplinäres Team, sie prägt die strategische Ausrichtung, fördert eine innovationsfreundliche Organisationskultur und repräsentiert SÖR als starken Partner für Bürgerschaft, Politik und Verwaltung.Besoldungsgruppe BGr. B2 BayBesG bzw. Entgelt nach städtischem AT-System Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Aufgaben <ul> <li>Mitglied der Werkleitung</li> </ul> Sie sind Teil der Werkleitung des Eigenbetriebs SÖR und wirken an zentralen Entscheidungsprozessen mit. <ul> <li>Wahrnehmung der Unternehmerpflichten</li> </ul> Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Organisation, Personal, Finanz- und Rechnungswesen sowie das Berichts- und Beschlusswesen. <ul> <li>Führung des kaufmännischen Bereichs</li> </ul> Sie leiten die kaufmännischen Abteilungen (z.B. Controlling, Buchhaltung, Personal, Beiträge und Gebühren, IT, Öffentlichkeitsarbeit) des Betriebs und organisieren die dazugehörigen Betriebsprozesse im Sinne eines modernen Dienstleisters der Stadt. <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung</li> </ul> Sie entwickeln den Betrieb strategisch weiter – unter betriebswirtschaftlichen und politischen Gesichtspunkten. <ul> <li>Digitale Transformation</li> </ul> Sie entwickeln und implementieren digitale Lösungen, um interne Prozesse zu optimieren. Sie treiben die Digitalisierung voran und sorgen dafür, dass der Eigenbetrieb zukunftsfähig bleibt. <ul> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> </ul> Sie vertreten den Eigenbetrieb SÖR in Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie nach außen und arbeiten eng mit Verwaltung, politischen Gremien, städtischen Dienststellen, Eigenbetrieben, anderen Städten und Behörden zusammen. Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> <li>jeweils mit langjähriger Führungserfahrung im kaufmännischen Management einer großen, komplexen Organisationseinheit mit eigenständiger Personal-, Finanz- und Ressourcenverantwortung in einem kommunalen Eigenbetrieb, einer öffentlichen Einrichtung oder einem privatwirtschaftlichen Unternehmen mit vergleichbarer Aufgabenvielfalt und Steuerungskomplexität</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Strukturen sowie Kenntnisse der relevanten kommunalrechtlichen Vorschriften</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Bereiche zu leiten, unternehmerisches Denken, hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im kaufmännischen Bereich insbesondere in Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung, Controlling, und Finanzsteuerung sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von kommunalen Dienstleistungen und Geschäftsprozessen</li> <li>Hohe Entscheidungs- und Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Zeiten des Wandels</li> <li>Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und zu vertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/r Werkleiter/in (w/m/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie unsere Stabsstelle Rechtliche Fragen der Akademischen Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Jurist (w/m/d) für die Akademische Weiterbildung in Teilzeit (24 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung zentraler Fragen des EU-Rechts (insbesondere des Beihilfe- und Trennungsrechts) sowie des Körperschaftsrechts</li> <li>Beratung der Weiterbildungseinrichtungen und Justiziariate zu Rechtsfragen der Akademischen Weiterbildung </li> <li>Bestandsaufnahme der organisatorischen Umsetzung von Akademischer Weiterbildung an den Hochschulen und Universitäten Bayerns</li> <li>Weitere Vernetzung der Weiterbildungsinstitute sowie der Justiziariate an den bayerischen Hochschulen und Universitäten sowie aktive Mitarbeit in der Landesgruppe Bayern der DGWF </li> <li> Erstellung von Musterverträgen, Mustersatzungen, Richtlinien, Handreichungen und rechtlichen Hinweisen für die Hochschulpraxis</li> <li>Durchführung von Fachvorträgen zu aktuellen Rechtsfragen im Bereich der Akademischen Weiterbildung</li> <li>Analyse und Kommunikation von aktuellen rechtlichen Entwicklungen innerhalb der Akademischen Weiterbildung</li> <li>Beratung und Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen (auch für die Mitarbeitenden der bayerischen Hochschulen) </li> <li>Etablierung eines Wissensmanagements</li> <li>Erarbeitung eines Vorschlags für die Anpassung der rechtlichen Grundlagen für die Fort- und Weiterbildung von Lehrenden </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Erstem und Zweitem Staatsexamen, ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise über Erfahrung in der Akademischen Weiterbildung </li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, präzise und serviceorientiert</li> <li>Sie haben eine Affinität zur lösungsorientierten Mitwirkung an Herausforderungen der Weiterbildung</li> <li>Sie zeichnen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, die ausgeprägte Fähigkeit zu systemischem Denken und Handeln, analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld sinnhaft zu priorisieren, aus</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Begeisterungsfähigkeit, sind flexibel und teamfähig sowie überdurchschnittlich engagiert und belastbar </li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis zum 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Akademischen Weiterbildung in Bayern mitwirken können und Menschen aus vielen Wissensgebieten kennenlernen werden </li> <li>Vertiefte Einblicke in die Arbeitsweisen der bayerischen Hochschulen </li> <li>Eine Einstiegschance mit Entwicklungsmöglichkeiten in das Wissenschaftsmanagement</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Option zu Homeoffice</li> <li> Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Jurist (w/m/d) für die Akademische Weiterbildung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt bei der <a href="https://www.nuernberg.de/internet/sun/" target="_blank">Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN)</a>, der Berufsschulunterricht findet an der Berufsschule in Lauingen im Blockunterricht statt. Mehr Informationen zum Berufsbild unter <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/ausbildung_fachkraft_abwassertechnik.html" target="_blank">umwelttechnologe.nuernberg.de</a>.Besoldungsgruppe 1.368 bis 1.464 Euro Einsatzbereich: Fachrichtung Abwasserbewirtschaftung Aufgaben <ul> <li>Einblick in die spannenden Vorgänge, die während des Abwasserreinigungsprozesses auftreten, wie zum Beispiel Steuer- und Überwachungstätigkeiten am Prozessleitsystem oder Anpassung der Dosiermengen von Betriebsmitteln</li> <li>Erwerb von Fertigkeiten im Bereich Metall, Elektro und Labor/Analytik, bspw. die Untersuchung der Wasserqualität, sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und elektrischen Anlagenteilen</li> <li>Erwerb von Kenntnissen in den Fächern Biologie, Mathematik, Physik und Chemie</li> <li>Abwechslungsreicher Beruf im Freien, der den Umweltschutz und die Lebensqualität im Großraum Nürnberg sicherstellt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder ein anderer, mindestens gleichwertiger Abschluss</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich (u. a. keine Farbsehschwäche). Für einen umfassenden Einsatz in der Ausbildung sowie ggfs. eine spätere Tätigkeit im Klärwerksbereich ist die Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten sowie für Arbeiten mit Absturzgefährdung erforderlich.</li> <li>Schwimmabzeichen Seepferdchen bis zum Ausbildungsbeginn</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches aus einem Einstellungstest und einem Auswahlgespräch besteht</li> <li>Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern sowie handwerkliches Geschick sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen</li> <li>Unterstützung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt und im Ausbildungslabor</li> <li>Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung</li> <li>Begleitender innerbetrieblicher Unterricht über den gesamten Ausbildungszeitraum</li> <li>Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare</li> <li>Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr</li> <li>Zuschuss zum ermäßtigtem Deutschlandticket (VAG)</li> <li>Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen</li> <li>Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Mehrwöchige innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung in allen Prüfungsbereichen</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Abschlussprüfung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Umwelttechnologin / zum Umwelttechnologen (w/m/d)

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Aufgrund der Drittmittelfinanzierung kann unter Umständen eine Stundenaufstockung ermöglicht werden. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, die genannten Aufgaben stehen aktuell nur befristet bis 31.05.2029 zur Verfügung. Im Anschluss steht eine gleichartige und gleichwertige Tätigkeit innerhalb der Stadtverwaltung zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat 2018 den Cluster "Zukunft der Pflege" gestartet, in dem deutschlandweit vier Pflegepraxiszentren (PPZ) mit einem Pflegeinnovationszentrum zusammen - wirken. Das PPZ erprobt und bewertet innovative Pflegetechnologien auf Praxistauglichkeit, Akzeptanz und Nutzen im Echtbetrieb.Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG Einsatzbereich: im NürnbergStift Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Pflegepraxiszentrum, insbesondere im Bereich Testungen in Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten</li> <li>Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Technologien (z. B. Apps, Sensorik, KI-Tools, Robotik)</li> <li>Analyse, Optimierung und Management digitaler Prozesse und IT-Daten</li> <li>Sicherstellung von Datenschutz und IT-Sicherheit gemäß DSGVO</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen zur Digitalisierung in der Pflege</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Hochschulen und Universitätskliniken</li> <li>Beratung zur Digitalisierung, Automatisierung und Mitwirkung an der digitalen Fachstrategie</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik, Gesundheits- oder Sozialinformatik oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der Systemtechnik</li> <li>Erfahrung in der Implementierung und Anwendung digitaler Technologien</li> <li>Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO) und in IT-Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden, Feiertagen oder außerhalb regulärer Arbeitszeiten bei Bedarf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektmanager/in (w/m/d) im Pflegepraxiszentrum

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n Referenten / Referentin (m/w/d) für die Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen (VGR) und die Erwerbstätigenrechnung (ETR) der Länder Wie entwickeln sich Wirtschaftsleistung und Erwerbstätigkeit in den Regionen Deutschlands am aktuellen Rand und in langfristiger Betrachtung? Wie stellt sich die Situation auf Ebene einzelner Wirtschaftszweige dar und welche Verschiebungen zeigen sich in deren jeweiliger Bedeutung für eine Region? Welche regionalen Disparitäten werden erkennbar bei der Entwicklung von Investitionen, Produktivität, Lohnstückkosten, Einkommen und Erwerbstätigenstruktur? Zur Beantwortung dieser und vieler anderer volkswirtschaftlicher Fragen dienen die Ergebnisse der VGR und ETR der Länder. Dort werden jeweils Daten aus vielfältigen Fachstatistiken zusammengetragen und nach EU-weit einheitlichen Regeln zu volkswirtschaftlichen Kennzahlen und Aggregatgrößen verdichtet. So errechnen die VGR der Länder u.a. Kenngrößen zur Entstehung, Verwendung und Verteilung des Bruttoinlandsprodukts. Die ETR der Länder produziert Daten zur Anzahl und Struktur der Erwerbstätigen und zum Arbeitsvolumen. Aus beiden Rechensystemen ergibt sich ein quantitatives Gesamtbild des makroökonomischen Geschehens auf Ebene der Länder, Regierungsbezirke und Kreise, das für Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft von großer Bedeutung ist. Aufgaben <ul> <li>methodische Weiterentwicklung der Aggregatberechnungen, insbesondere der Schätzungen von Bruttowertschöpfung und Bruttoinlandsprodukt der Länder am aktuellen Rand</li> <li>Umsetzung von konzeptionellen und methodischen Neuerungen im Rahmen der EU-weiten Generalrevisionen sowie die Durchführung statistischer Datenanalysen</li> <li>Vertretung des Landesamts unter anderem in den Arbeitskreisen "VGR der Länger", "ETR der Länder" sowie Abstimmung mit Bayerischen Staatsministerien</li> <li>Vorträge auf Tagungen sowie Verfassen von Fachartikeln, Pressemitteilungen und Stellungnahmen sowie Beantwortung komplexer Anfragen</li> <li>Weiterentwicklung des Veröffentlichungswesens, Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten sowie an der sachgebietsinternen Optimierung von Prozessen, insbesondere der Umstellung der Rechenprozesse von Excel auf R</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität (Diplom/Magister/Master) oder Hochschule (Master) im Bereich Volkswirtschaftslehre, Statistik, Ökonometrie, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Data Science</li> <li>Expertise in ökonometrischen Methoden sowie sehr gute Kenntnisse in einer Programmiersprache, bevorzugt in R</li> <li>Kenntnisse im Bereich der makroökonomischen Zeitreihenanalyse wünschenswert</li> <li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbständige Arbeitsweise und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein bis zum 31.12.2027 befristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 13 Eine längerfristige Tätigkeit im Landesamt ist bei entsprechender Eignung sowie dem Vorhandensein einer Stelle nicht ausgeschlossen</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> STBL1_DE

Referenten / Referentin (m/w/d) für die Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen (VGR) und die Erwerbstätigenrechnung (ETR) der Länder

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung VIII Bau und Liegenschaften zum 01.02.2026 einen Architekten (m/w/d) mit Dienstsitz in Bamberg. Der Beschäftigungsumfang beträgt 61,538 % einer vergleichbaren Vollzeitbeschäftigung (derzeit 24 Stunden / Woche). Die Stelle ist befristet auf die Dauer der Vertretung während des Mutterschutzes sowie ggf. der anschließenden Elternzeit. Aufgaben Unterstützung projektleitender Architekten im Bereich Schulen, insbesondere bei <ul> <li>Projektkoordination, Bauüberwachung, Abnahme von Bauleistungen und einhergehender Qualitätssicherung</li> <li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li> <li>Nachtragsmanagement</li> <li>Planung und Berechnung notwendiger Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Bauzeichnungen</li> <li>Herbeiführung notwendiger Genehmigungen und Bescheinigungen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotseinholung, Vorbereitung von Bauaufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs</li> <li>Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Planung und Realisierung von (Schul-)Baumaßnahmen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Zeichnungs-, Ausschreibungs- und Office-Programmen</li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul> STBL1_DE

31 Befristet Jobs in Erlangen, Deutschland