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Ab sofort suchen wir in unserem Bereich Technik eine/n Dipl.-Ing. / Master / Bachelor (m/w/d) im Bau- oder Umweltingenieurwesen in der Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft oder vgl. Qualifikationen als Projekt- und Bauleitung (39 Std./ Woche). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre. Das sind wir: Seit über 160 Jahren sind wir als Verband in der Wasserwirtschaft tätig. Wir haben in unserem Verbandsgebiet vielfältige Aufgaben rund um Gewässerausbau, -unterhaltung, -schutz sowie ökologische Gewässerentwicklung, die wir im Interesse unserer Mitglieder und der Allgemeinheit mit derzeit 25 Mitarbeitern erfüllen. Aufgaben <ul> <li>Projekt- und Bauleitung im Gewässerausbau</li> <li>Erstellung/Bearbeitung von Planungsunterlagen zu Renaturierungs-/ Hochwasservorsorgemaßnahmen gemäß EG-WRRL und EG-HWRM-RL</li> <li>Planerstellung (QGIS, AutoCAD Map 3D/Dataflor)</li> <li>Vermessungs- und Auspflockarbeiten</li> <li>Berechnungen zur Standsicherheit und Erosion von Böschungen</li> <li>Erarbeitung von Gewässerentwicklungs-/Hochwasserschutzkonzepten unter Berücksichtigung der Synergieeffekte zwischen EG-WRRL und EG-HWRM-RL</li> <li>Bearbeitung von Stellungnahmen für den Verband als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Beantragung wasserrechtlicher Genehmigungen sowie naturschutzrechtlicher Befreiungen</li> <li>Ortstermine mit Anliegern und Behörden</li> <li>fachliche u. rechtliche Recherche zu wasserrechtlichen Fragen u. Fördergeldprogrammen/-projekten</li> <li>Erstellung und Anwendung von hydraulischen Modellen mittels gängiger Software</li> <li>Verbandsvertretung in Arbeitsgruppen/Projekten</li> <li>Verwaltung und Führung von Ökopunktekonten</li> <li>Beteiligung an Liegenschaftserwerbsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft</li> <li>fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortung, Zielorientierung und Organisationstalent</li> <li>Team-, Kontakt- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit „MS-Office“</li> <li>Vertrautheit mit gängiger Planungssoftware für den Landschafts-/Tiefbau (AutoCAD, QGIS)</li> <li>sichere hydraulische Anwenderkenntnisse sowie erste Kenntnisse in der Modellierung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und herausfordernde Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung und Prämien nach TV-WW/NW (öffentlicher Dienst)</li> <li>32 Urlaubstage</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem herzlichen Team</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und zeitweise Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge</li> <li>Fahrrad- und PKW-Parkplätze direkt am Verband</li> <li>Jobrad und kostenlose E-Bike-Ladestationen direkt am Verband</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen „corporate benefits“</li> </ul> STBL1_DE

Umwelt-/ Bauingenieur Wasserwirtschaft (m/w/d) Projekt- und Bauleitung

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung V „Pflege und Öffentliche Gesundheit“. Aufgaben Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören juristische Fragestellungen zum Berufsrecht und zur Berufsausübung im Bereich der Pflegeberufe sowie der Pflegeassistenzberufe. So prüfen und beurteilen Sie umfassend berufsrechtliche Fragestellungen dieser Berufe. Sie bewerten zudem entsprechende Gesetzentwürfe der Bundesregierung zur Pflegeberufereform, erstellen Stellungnahmen für die Ministeriumsleitung und formulieren hierauf bezogene Entwürfe für Änderungsvorschläge. Die Erstellung von Gesetzes- oder Verordnungsentwürfen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Ausübung der Fachaufsicht gegenüber dem Hessischen Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP) als nachgeordneten Bereich beim Verwaltungsvollzug. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabenbereich die Rechtsaufsicht über den Pflegeausbildungsfonds. Zudem gehört die Bearbeitung thematisch relevanter Landtagsanfragen und Eingaben zu Ihren Aufgaben. Sie führen Abfragen durch und werten diese aus. Schließlich sind Sie in die Sitzungen von länderübergreifenden Arbeitsgemeinschaften ebenso eingebunden, wie in die Tätigkeit des Länderrates für das elektronische Gesundheitsberuferegister. Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse hinsichtlich des Aufgabengebiets.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert. </li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li> Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in als Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat V 2 "Gesundheits- und Pflegeberufe, Fachkräfte" - befristet für die Dauer von 2 Jahren

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Juristischen Sachbearbeiter / (Diplom-) Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Sachverhalten auf ihre sachliche und rechtliche Richtigkeit sowie die Prüfung der Widersprüche unter Subsumtion der Sachverhalte und rechtlicher Würdigung der einschlägigen Normen.</li> <li>Aufbereitung des Sachverhalts sowie die Analyse der arztindividuellen Abrechnungs- und Honorarunterlagen, Berechnungen und Statistiken.</li> <li>Prüfung der Möglichkeiten der Abhilfe sowie die Berechnung der Auswirkungen von Abhilfen.</li> <li>Erstellung der Bescheide und Beratungsunterlagen zum Entscheid im Widerspruchsausschuss, Vorstand und weiteren Gremien.</li> <li>Klärung schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen und die Beantwortung interner Anfragen bei schwierigen Sachverhalten insbesondere bei rechtlichen Problematiken.</li> </ul> Profil <ul> <li>über einen Abschluss als (Diplom-) Jurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Sozialversicherungs- oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.</li> <li>bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), und Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht mitbringen oder die Bereitschaft haben, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten.</li> <li>sich gerne mit rechtlich anspruchsvollen und neuen Fragestellungen auseinandersetzen und Spaß an der Fallbearbeitung haben.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen zu Ihren Stärken zählen.</li> <li>eine gewissenhafte, selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) verfügen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Juristischen Sachbearbeiter / (Diplom-) Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Großröhrsdorf ist eine Kleinstadt am Rande des Landschaftsschutzgebietes 'Westlausitz' und gleichzeitig Grenzregion zur Oberlausitz. Die Stadt an der "Großen Röder" war einst Hochburg der Bandweberei. Großröhrsdorf wurde durch diesen über 300 Jahre alten Industriezweig geprägt und weit über die Grenzen Deutschlands bekannt. Die Stadt Großröhrsdorf möchte gemeinsam mit weiteren Kommunen ein Klimaschutzkonzept erstellen. Die Stadt Großröhrsdorf beabsichtigt daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt, folgende Stelle neu zu besetzen Klimaschutzmanager/in / Klimaschutzbeauftragte/r (m/w/d) Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li>Erarbeitung eines integrierten Energie- und Klimaschutzkonzeptes für die beteiligten Kommunen unter Ausnutzung der Potentiale der kommunalen Zusammenarbeit mit Unterstützung externer Dienstleister</li> <li>Projektmanagement der kommunalen Klimaschutzaktivitäten nach einem fördermittelgerechten Aufgaben- und Maßnahmeplan einschließlich der Koordination aller damit zusammenhängenden Aktivitäten, Fachstellen und Partner</li> <li>Unterstützung aller beteiligter Kommunen bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Klimaschutz und Energieeffizienz</li> <li>Fachliche Unterstützung aller beteiligten Kommunen als energie- und klimaschutztechnische Schnittstelle der Verwaltung, vor allem bei gebäudetechnischen Fragestellungen bei Investitionsmaßnahmen sowie zur Qualitätsverbesserung und Kostenoptimierung in Bewirtschaftungsprozessen</li> <li>Förderung von Bürger- und Wirtschaftsbeteiligung am Ausbau erneuerbarer Energien, zur Steigerung der Energieeffizienz sowie der Gebäudesanierung</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Fördermittelakquise</li> <li>Vernetzung und Einbindung wichtiger Klimaschutzakteure – Gremien-, Öffentlichkeits- und Pressearbeit</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten. Profil Voraussetzung für die Besetzung der Stelle sind: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen vorzugsweise mit den Schwerpunkten Klima- und Umweltwissenschaft, Umweltingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung, Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit oder</li> <li>alternativ ein erfolgreicher Abschluss als staatliche geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Umweltschutz- und Energietechnik bzw. eine anderweitige gleichwertige Qualifizierung in Bezug auf das Aufgabengebiet</li> </ul> Anforderungen: <ul> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutzmanagement, regenerative Energien und Energieeffizienz und/oder Projektmanagement</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen im Klimaschutz</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, sicherem Auftreten, Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit, Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sicherheit in der Anwendung moderner Datentechnik</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Abendveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: Eine projektbezogene befristete Vollzeitbeschäftigung basierend auf einer Fördermittelgewährung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach den Regelungen des TVöD-VKA. STBL1_DE

Klimaschutzmanager/in  / Klimaschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Tiere sind wichtig für Kinder als beste Freunde, Tröster und Spielkameraden. Findest du auch, dass alle Kinder Zugang zu Tieren haben sollten? Dann komm zu uns und ermögliche in deiner Arbeit vielen Kindern den Kontakt zu Tieren und Natur! Werde Sozialpädagoge (m;w;d) auf unserer Jugendfarm Sindolino Der Stellenumfang beträgt 100%, davon sind 60 % unbefristet und 40 % befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die Stelle ist ab dem 01.09.2025 in Vollzeit zu besetzen. Wer wir sind: Der Stadtjugendring Sindelfingen e.V. (SJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der Sindelfinger Jugendverbände und Träger von acht Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie von drei Einrichtungen der Quartiersarbeit in Sindelfingen. Die Jugendfarm Sindolino ist eine pädagogisch betreute, offene Freizeiteinrichtung des SJR für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 15 Jahren. Hier leben viele verschiedene Tiere (Pferde, Esel, Schafe, Ziegen, Hühner, Enten, Gänse und Katzen), es gibt ein gemütliches Farmhaus mit Küche, einem Garten, Werkstätten und viel Platz zum Spielen und sich austoben. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest im Rahmen der wöchentlichen Öffnungszeiten sowie in Ferienprogrammen offene pädagogische Angebote, die Kinder u.a. aktiv in die Pflege der Farmtiere und die Gestaltung des Farmbetriebs einbeziehen und schaffst dadurch einen naturnahen Lern- und Erlebnisraum für Kinder.</li> <li>Planung und Durchführung von offenen, tiergestützten, pädagogischen Angeboten mit Schwerpunkt im Pferdebereich (darunter Reitunterricht, Vermittlung eines verantwortungsvollen Umgangs mit Tieren bei der täglichen Pflege, Spaziergängen und anderen Aktionen).</li> <li>Organisation des gesamten Tierbereichs (artgerechte Haltung, Ausbildung und Pflege der Tiere, deren Gesunderhaltung, Instandhaltungsarbeiten an Ställen und Gehegen, Versorgung und Verpflegung der Tiere).</li> <li>Anleitung von Praktikant*innen, FÖJler*innen und Ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle und Homepage der Jugendfarm.</li> <li>Mitarbeit bei zentralen und stadtweiten Projekten der Kinder- und Jugendarbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in bzw. ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>vertiefte Kenntnisse in der Pflege und im Umgang mit Tieren, insbesondere fundierte Erfahrung im Umgang mit Pferden und im reit(pädagogischen) Bereich.</li> <li>grundlegende Kenntnisse im Bereich der Offenen Arbeit mit Kindern, der außerschulischen Bildungsarbeit, sowie im Projektmanagement.</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine verantwortungsvolle Arbeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum.</li> <li>ein naturnahes Arbeitsumfeld im Rhythmus der Jahreszeiten.</li> <li>ein freundliches und motiviertes Team, ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.</li> <li>eine Vergütung nach TVöD bis zu SuE 12, Leistungen zur Altersvorsorge nach ZVK, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie zusätzliche Regenerationstage.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m,w,d) auf unserer Jugendfarm Sindolino

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Tief- und Gartenbau eine Stelle an als Projektleitung mit Schwer­punkt Abwasser­werk, Kanalbau und Starkregen­management Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>organisatorische und technische Projekt­leitung im Bereich Kläranlage und Kanalnetz</li> <li>Planung, Aus­schreibung, Abwicklung, Bauleitung und Bauober­leitung von Kanalbau­projekten sowie von Projekten (Bau und maschinen­technische Ausstattung) der Kläranlage</li> <li>Planung und Umsetzung des Kanal­sanierungs­programmes gem. SüwVKom auf Grundlage der regelmäßigen Zustands­erfassungen der Kanalisation</li> <li>Fortschreibung der Kanaldaten­bank</li> <li>Starkregen­prävention: Mitarbeit an der Erstellung der Starkregen­gefahren­karten des RSK, Daten­evaluation, Prüfung von Sachverhalten vorort</li> <li>Überwachung der Einleit­genehmigungen und Umsetzung der in den Einleit­genehmigungen erteilten Auflagen</li> <li>Sicherstellung der Schnittstelle zur UWB und zum Wasser­verband des RSK für alle Themen im Bereich der Regenwasser­einleitungen, Flutgräben und gewässer­ähnlicher Anlagen</li> <li>Projektbezogene Kosten­planung, -überwachung und -abrechnung, Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungs­nachweis von Hauhalts- und Förder­mitteln</li> <li>Überprüfung von Grundstücks­entwässerungs­anlagen, Abscheider­anlagen, Flächen für Gebühren­erhebung </li> </ul> Profil <ul> <li>Dipl.-Ingenieur:in (TH / FH) / Master der Fachrichtung Siedlungs­wasserwirtschaft oder vergleichbar</li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>Planungs- und Organisations­geschick sowie die Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und Moderation von Prozessen</li> <li>einem hohen Maß an Eigen­initiative, Verhandlungs­geschick sowie interdisziplinäre und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnissen über die einschlägigen rechtlichen Vorschriften</li> <li>der Bereitschaft zur gelegentlichen Wahr­nehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten</li> <li>mehrjähriger Berufs­erfahrung (wünschenswert)</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Team­arbeit</li> <li>einem kommunikativem, sicherem und freundlichem Auftreten, sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucks­fähigkeit / Anwendung der deutschen Sprache (min. C1)</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belast­barkeit</li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe 11 TVöD sowie der Zahlung einer zunächst befristeten Fachkräfte­zulage</li> <li>eine interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Ein­gruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubs­anspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket</li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unab­hängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königs­winter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Projektleitung mit Schwerpunkt Abwasserwerk, Kanalbau und Starkregenmanagement

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat RS 7 „Baukultur, Städtebaulicher Denkmalschutz“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.05.2028 eine/​einen<h1>Referentin / Referenten (w/m/d) „Stadtentwicklung, historische Stadt und Baukultur“</h1> Knr. 031-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 02.07.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.05.2028</li> <li>Wochenstunden: 27,3 h</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> </ul> Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungs­einrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themen­bereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitions­programme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat RS 7 betreut Forschungs­vorhaben fachlich im Bereich Stadtentwicklung. Vor diesem Hintergrund werden auf der Betrachtungsebene zwischen Städtebau, Architektur und Ausführung gute prozessuale, gestalterische und bauliche Lösungen herausgestellt und Fehlentwicklungen identifiziert. Eine Schwerpunktsetzung sind die Bereiche „Zukunfts­quartiere“, „Baukultur“, „historische Stadt“ und „Kleinstädte“. Nähere Informationen erhalten Sie hier. Aufgaben <ul> <li>Ermittlung und wissenschaftliche Entwicklung aktueller Fragestellungen und Diskussionen sowie die Forschung zu den Themenfeldern Stadtentwicklung, historische Stadt und Baukultur</li> <li>fachliche Konzeption und Gesamtbetreuung von Forschungs­aufträgen an Dritte (Forschungs­management) sowie Entwicklung und Durchführung von eigenen Forschungs­schwerpunkten</li> <li>Strukturieren, Verfassen und Koordinieren von Berichten zur Politik­beratung sowie von Fachpublikationen</li> <li>Erarbeitung von Fachanalysen und Expertisen, Aufbereitung von Publikationen und Ergebnis­präsentationen von Forschungs­arbeiten (Information der Fachöffentlichkeit und Politik­beratung des Ministeriums)</li> <li>fachliche Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen und Workshops sowie fachliche Begleitung von Zuwendungen im Bundes­interesse</li> <li>Vertretung der Forschungs­aufgaben und ‑ergebnisse im wissenschaftlich-politischen Bereich (z. B. auf Tagungen, Seminaren, Symposien oder vor anderen Gremien).</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts-Diplom bzw. Master) mit Schwerpunkt im Bereich Stadt- und Raumwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Projekt­leitungen in den Themenfeldern Stadtentwicklung, historische Stadt und Baukultur</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu verantwortungsvollem Arbeiten</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse der IT‑Standard-Software.</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 27,3 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.05.2028 befristet. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) „Stadtentwicklung, historische Stadt und Baukultur“

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere PÄDAGOGISCHE MITARBEITENDE (M/W/D) FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG IN TEILZEIT IM UMFANG VON 12,75 BIS 18,75 STUNDEN Wir benötigen Ihre Unterstützung in den Mittagsstunden für das Mittagsband (montags bis freitags von 11:30 bis 14:00 Uhr) sowie bei Bedarf für die Spätbetreuung von 15:00 Uhr bis 16:30 Uhr. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. August 2026 zu besetzen (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung). Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder während des freien Spiels</li> <li>Begleitung der Kinder zum Mittagessen</li> <li>Gestaltung von offenen Angeboten</li> <li>Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter wünschenswert</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a (TVöD SuE)</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Teamarbeit mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen</li> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Bereitstellung von Dienstkleidung</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 – Abteilung 3A-Service- des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab sofort die Stelle in der <h1>Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)</h1> in Vollzeit (100 %) oder in Teilzeit (50 -75 %) befristet bis 31.12.2028 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Buchhaltungstätigkeiten für verschiedene Abteilungen im Evangelischen Oberkirchenrat;</li> <li>Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen;</li> <li> Umbuchungen zwischen verschiedenen Budgets;</li> <li> Projektbuchhaltung und Verwaltung von Sondermitteln;</li> <li>Erstellung von Controlling-Auswertungen und Budgetabrechnungen;</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Fähigkeiten;</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten;</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Serviceorientierung;</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Genauigkeit;</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung kirchliche Anwendungsprogramme (Kirchliches Finanzmanagement, Phoenix, Buchungsplan u. a.);</li> <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 04.07.2025 unter der Referenz #696. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

Wir sind der Impulsgeber für die Entwicklung des wachsenden Innovationsstandorts Itzehoe / Steinburg! Als Betreiber des IZET Innovationszentrums sowie Mitgestalter des Technologie-Gewerbegebietes „InnoQuarter Itzehoe“ arbeiten wir täglich an den Schnittstellen zwischen Bildung, Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Unser Ziel: Innovation, Investition und Wachstum für unsere Region. Gemeinsam mit unseren lokalen und regionalen Partnerinnen und Partnern werben, beraten, vernetzen wir und bieten mit dem IZET und den Flächen im InnoQuarter den nötigen Raum zur Verwirklichung zukunftsweisender Ideen.Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nManagement Assistenz / Team Support (m/w/d)<ul><li>befristet bis zum 30.11.26</li><li>Teilzeit: 20 Stunden pro Woche</li></ul> Aufgaben <ul><li>Unterstützung in der Bewältigung des allgemeinen Tages­geschäfts der Geschäfts­führung und des Teams</li><li>Unterstützung oder eigen­ständige Organisation von verschiedenen Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Durch­führung und Nach­bereitung von internen und externen Veranstaltungen inkl. Teilnehmer­management u. ä.</li><li>Organisation von Terminen, Video­konferenzen u. ä.</li><li>Vertretung am IZET-Empfang</li><li>Kontaktdatenpflege, Dokumenten­management auf dem Team-Server u. ä.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen, Dokumenten u. ä.</li><li>Zuarbeiten von Buchhaltungs­angelegenheiten</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungs­prozessen</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ein kommunikatives „Allround-Talent“ mit dem Blick fürs Detail</li><li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung / einen Bachelor-Abschluss oder hast mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Office-Organisation, Veranstaltungs­management, Vermietung, Daten­management o. ä.</li><li>Du fühlst dich wohl in der Assistenz-Rolle für die Geschäfts­führung und des gesamten Teams, immer auf Augen­höhe und mitten­drin</li><li>Du teilst unsere Hands-on-Mentalität</li><li>Du fühlst dich wohl in der „digitalen Welt“, genauso wie im persönlichen Gespräch</li><li>Du hast Interesse an regionalen Themen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit­beschäftigung)</li> <li>Jährliche leistungs­abhängige Prämien­zahlung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Monatlicher Tankgutschein</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>2 Tage pro Woche Homeoffice</li> <li>Neue technische Ausstattung nach Deinen Bedürfnissen</li> </ul> STBL1_DE

367 Befristet Jobs