field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Poststelle (w, m, d) unter der Kennziffer 118/2024/DI im Dezernat I Finanzen und Service im Amt für Service und Zentrale Dienste <ul><li> Sie sind verantwortlich für die Posteingangsbearbeitung. Dazu gehören u. a. Leerung der Landkreisbriefkästen, Sortieren aller Postsendungen, Verteilen der Posteingänge, Nachweisführung spezieller Sendungen und Entgegennahme von zentralen digitalen Eingängen sowie deren korrekte Weiterleitung. </li> <li> Das Scannen der analogen Posteingänge ist Teil Ihrer Aufgabe. Dabei gehören Validierung und Clearing der Daten ebenfalls dazu. </li> <li> Sie sind zuständig für die Bearbeitung des Postausgangs. Das beinhalten u. a. die Aufbereitung des Postausgangs zum Versand, die Kontrolle von Rechnungen der Postdienstleister sowie die Auskunftserteilung zu allgemeinen Postfragen der Ämter </li></ul> <ul><li> Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung nach Berufsbildungsgesetz (BBiG). </li> <li> Wir erwarten umfassende Kenntnisse zur Verwaltungsstruktur des Landratsamtes und eine mehrjährige Erfahrung in einer zentralen Poststelle. </li> <li> Sie sind versiert im Umgang mit Scantechnik sowie in der Anwendung von Scansoftware. </li> <li> Wir setzen die gesundheitliche Eignung für die Arbeit in einer Poststelle voraus (kurzzeitiges Heben und Tragen von Lasten über 15kg). </li> <li> Sorgfalt und eine rasche Auffassungsgabe sind wichtige Eigenschaften für die Aufgabenerfüllung. </li> <li> Notwendig sind außerdem ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW. </li></ul> in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden Stellenbewertung Entgeltgruppe 4 TVöD VKA Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten (unter Berücksichtigung der Bürgersprechzeiten). </li> <li> ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

SB Poststelle (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! Das Landratsamt Zwickau sucht am Standort in Zwickau: eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Bildung und Teilhabe (w, m, d) unter der Kennziffer 106/2024/DII-JC im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung für das Jobcenter Zwickau Ihr Aufgabengebiet:<ul><li> Sie erteilen Information und Auskünfte zu Ansprüchen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe in schwierigen Fällen. Das heißt vor allem: - Erörterung und Erläuterung der Anspruchsvoraussetzungen aufgrund der spezialrechtlichen Bestimmungen, insbesondere Gewährungsvoraussetzungen, Ausschlussgründe, Verfahrensrechte und –pflichten etc. </li></ul> Ihre Hauptaufgabe liegt in der Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für BuT in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad und die richtungsweisende Sachbearbeitung. Im Einzelnen:<ul><li> - Feststellung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit - Ermittlung der persönlichen Verhältnisse des Antragstellers - Prüfung, Berechnung und Entscheidung über Einkommensanrechnung - Festlegung des konkreten individuellen Bildungs- und Teilhabebedarfes des Antragstellers - Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern bei der Feststellung von entsprechenden Voraussetzungen für die Leistungsgewährung - Bescheiderteilung mit Begründung der Entscheidungen - Erstellen von Gutscheinen/Kostenübernahmeerklärungen - Zahlbarmachung - Erteilung fallbezogener Auskünfte - Bearbeitung von Überprüfungsanträgen nach § 44 SGB X - Entscheidung über die Rücknahme/Aufhebung im Rahmen der Ermessensausübung - Fall- und Problembesprechungen mit den Bearbeitern, Erteilen von allgemeinen und speziellen Bearbeitungshinweisen - Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungsanbietern (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten) - fallbezogene Zusammenarbeit mit den einzelnen Leistungsabteilungen </li></ul> Die Bearbeitung im Widerspruchsverfahren zu Leistungen für Bildung und Teilhabe ist ebenfalls Teil der Aufgabe. Das bedeutet: - Analyse des Widerspruchsbegehrens - Überprüfung der Bescheide auf formelle und materielle Rechtmäßigkeit - Erörterung der Sach- und Rechtslage mit dem Widerspruchsführer - Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen Sie verantworten die Sachverhaltsermittlung bei Erkennen von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen. Unsere Erwartungen:<ul><li> Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist: - eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung </li></ul> oder<ul><li> - ein erfolgreich abgeschlossener vergleichbarer Studienabschluss verbunden mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestellten- Lehrgang II) </li></ul> oder<ul><li> - oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt </li></ul> oder<ul><li> - die Ausbildung zum Verwaltungs-Betriebswirt (VWA), vorzugsweise mit einschlägiger Erfahrung im Sozialleistungsbereich sowie verbunden mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestellten- Lehrgang II) </li> <li> aufgabenrelevante Rechtskenntnisse insbesondere im SGB II und X und deren Richtlinien </li> <li> eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> ein guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li></ul> in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden Stellenbewertung Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn 1. August 2024<ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen </li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

SB Bildung und Teilhabe (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Haushalt und Sekretariat (w, m, d) unter der Kennziffer 117/2024/DI im Dezernat I Finanzen und Service im Amt für Service und Zentrale Dienste <ul><li> Sie sind verantwortlich für den Vorzimmerdienst und die Kommunikation. Dazu gehören u. a. der Telefondienst, die Terminüberwachung und -koordination, die Erledigung von Schreibaufträgen sowie die Ablage, Speicherung und Archivierung von Schreiben, Dokumenten und Dateien. </li> <li> Die Postbearbeitung (Papierform, E-Mail, De-Mail) ist Teil Ihrer Aufgabe. </li> <li> Sie fertigen Protokolle und Niederschriften an. </li> <li> Ein wichtiger Teil der Aufgabe ist die Haushaltsdurchführung einschließlich der Haushaltsüberwachung auf Basis der doppischen Buchhaltung. Das beinhaltet u. a. Auftragsbuchung, Rechnungslegung und -bearbeitung, Kostenkontrolle und Budgetüberwachung sowie die Erstellung von Prognosen, Analysen und Verwendungsnachweisen. </li> <li> Die Haushaltsplanerarbeitung und das Kennzahlencontrolling verantworten Sie ebenfalls. </li> <li> Sie sind zuständig für die Beschaffung von Literatur und Vordrucken für alle Ämter der Kernverwaltung. </li></ul> <ul><li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement mit nachgewiesenen Kenntnissen des kommunalen Haushalts- und Kassenrechts sowie der doppischen Buchhaltung oder </li> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation. </li> <li> Sorgfalt, eine strukturierte Arbeitsweise sowie gute Umgangsformen sind wichtige Eigenschaften für die Aufgabenerfüllung. </li> <li> Gute PC-Kenntnisse insbesondere in den MS Office-Anwendungen setzen wir Voraus. </li> <li> Notwendig sind außerdem ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW. </li></ul> in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden Teilzeit - mit mindestens 37 Wochenstunden Stellenbewertung Entgeltgruppe 5 TVöD VKA Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten (unter Berücksichtigung der Bürgersprechzeiten). </li> <li> ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

SB Haushalt und Sekretariat (w, m, d)

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als Gartenbauhelfer*in (m/w/d) für den Baubetriebshof zu besetzen. Die Stelle ist im Amt A 66 - Tiefbau-, Verkehrs- und Betriebsamt - angesiedelt und bis zum 31.10.2024 befristet. <ul><li> Schwerpunktmäßiger Einsatz im Gartenbaubereich </li> <li> anfallenden Arbeiten im Bereich des städt. Baubetriebshofes, insbesondere Unterhaltung und Pflege der städt. Grünanlagen, gemeindlichen Straßen, Wege und Plätze und sonstiger städt. Einrichtungen und Liegenschaften und in der manuellen Stadtreinigung </li></ul> <ul><li> handwerkliches Geschick </li> <li> Erfahrungen als Helfer*in im Garten- und Landschaftsbau oder aus dem Baubereich sind von Vorteil </li> <li> eine ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz </li> <li> die Bereitschaft zur gelegentlichen Aufgabenwahrnehmung außerhalb der Rahmenarbeitszeit </li></ul> <ul><li> die Möglichkeit in einem engagierten Team zu arbeiten </li> <li> ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ein gefördertes Deutschlandticket </li> <li> kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort </li> <li> eine gute Anbindung an Bus und Bahn </li> <li> eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe3 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD) </li></ul>

Gartenbauhelfer*in (m/w/d) für den Baubetriebshof

Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bestattungswesen, eine/ -n Quereinsteiger/ -in (m/w/d) für den Bereich Bestattungen. Zur Abteilung Bestattungswesen gehört das kommunale Bestattungsunternehmen Städtische Bestattung, das Städtische Krematorium und die Städtischen Friedhöfe Regensburg. Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Zum Aufgabengebiet gehört die Abholung und Versorgung Verstorbener auch im Rahmen von Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Tätigkeit umfasst zudem die Vorbereitung und Durchführung von Beisetzungen.<ul><li> Schalungs- und Grabarbeiten </li> <li> Fahren von Fahrzeugen (insbesondere Bestattungsfahrzeuge) </li> <li> Abholung, Einsargung und Versorgung von Verstorbenen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen einschließlich Sargträgerdienste </li> <li> Allgemeine Friedhofsarbeiten </li></ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? <ul><li> Sie haben Interesse und Freude an einer (Neben-) Tätigkeit im Bereich Bestattungen </li> <li> Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis). </li></ul> Zudem erwarten wir: <ul><li> Zuverlässigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ein den Aufgaben im Bestattungswesen entsprechendes pietätvolles Auftreten </li> <li> Eine hohe körperliche Belastbarkeit </li> <li> Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt </li> <li> Starke psychische Stabilität aufgrund des ständigen Umgangs mit Tod und Trauer ist Voraussetzung. </li> <li> Sie sind bereit, über die reguläre Arbeitszeit hinaus, je nach Arbeitsanfall auch Rufbereitschaft zu leisten (Abholung von Verstorbenen, Winterdienst u. a.) </li></ul> Stellenausweisung: EG 3 TVöD Befristung: befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung (sechs Monate) Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden (flexible Teilzeit bis hin zur Vollzeit) Was bieten wir Ihnen? Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul><li> Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li></ul> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Mitarbeiter /-in (m/w/d) für den Bereich Bestattungen

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Buchungsstelle zu besetzen. <ul><li> Geschäftsbuchführung </li> <li> Stammdatenpflege </li> <li> Buchung von Geschäftsvorfällen nach dem System der doppelten Buchführung im Rahmen des elektronischen Rechnungsworkflows </li> <li> Erfassung von Bestellungen bzw. Aufträgen </li> <li> Einlesen von Schnittstellen mit Plausibilitätsprüfung </li> <li> Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten Laufende Anlagenbuchführung </li> <li> Anlage von Anlagen und Sonderposten </li> <li> Buchung von investiven Auszahlungen im Rechnungsworkflow Vorprüfung Umsatzsteuer </li> <li> Umsatzsteuerrechtliche Vorprüfung aller Ertragsbuchungen nach § 2b UStG </li></ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellte*n bzw. Verwaltungslehrgang I (vormals Angestelltenlehrgang) oder </li> <li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m Kaufmann-/Frau für Büromanagement (Bürokauffrau*-mann) oder Bankkauffrau*-mann </li> <li> praktische Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich „Neues Kommunales Finanzmanagement“ sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV 7 (Infoma) sind von Vorteil </li> <li> gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (MS-Office) und grundsätzliche Affinität zu modernen Informations- und Kommunikationstechnologien </li> <li> gutes Zahlenverständnis </li> <li> ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li></ul> Die Stelle ist im Amt 20 - Kämmerei angesiedelt. Die Stelle ist zu 50% unbefristet und zu 50 % handelt es sich um eine befristete Krankheitsvertretung. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich und wird auf Wunsch geprüft.<ul><li> ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> eigenverantwortliches Handeln </li> <li> die Möglichkeit in einem engagierten Team zu arbeiten </li> <li> flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort eine gute Anbindung an Bus und Bahn </li> <li> Jobticket </li> <li> Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte </li> <li> Für den unbefristeten 0,5 Stellenanteil erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei ganzheitlicher Besetzung der Stelle erfolgt für die Zeit der Krankheitsvertretung eine Zulagenzahlung zur Entgeltgruppe 8 TVöD. </li></ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Buchungsstelle

Die Heidekreis-Klinikum gGmbH ist eine kommunale Einrichtung in der Trägerschaft des Landkreises Heide­kreis. Sie liegt am Südrand der Lüneburger Heide im Dreieck Hamburg - Hannover - Bremen in einer Regi­on mit hohem Freizeitwert. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg behandeln wir an den beiden Standorten Soltau und Walsrode in 10 Fach- und Belegabteilungen mit ca. 1.200 Mitarbeitern (m/w/d) jährlich über 15.500 stationäre und rund 60.000 ambulante Patienten. Wir suchen für unser Bildungszentrum für Pflege am Standort Walsrode zum 14.07.2024 eine Lehrkraft für Pflege (m/w/d). - Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in der Pflegeausbildung - Erhebung von Lernzielkontrollen - Praxisbegleitung in Zusammenarbeit mit den praktischen Trägern - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - ein abgeschlossenes Studium - integrative Fähigkeiten - Mitarbeit bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Bildungszentrums Wenn Sie über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Innovationsfähigkeit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist zunächst für eine Mutterschutzfrist und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24,40 Stunden. Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen 11 bis 13, mit allen üblichen Sozialleistungen. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir suchen eine Lehrkraft für Pflege (m/w/d) (Pflegepädagoge/-pädagogin)

Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern Schreib- und Bürokräfte (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen. Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 138 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe. Für die Verwaltung und Büroorganisation an unseren Einrichtungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Schreib- und Bürokräfte. Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. <ul><li> Erledigung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben in Kindertagesstätten der Stadt Regensburg, wie z.B. - Bearbeiten des Posteingangs und Postausgangs - Allgemeiner Schriftverkehr und sonstige Schreiben - Telefondienst - Erstellen von Aushängen - Kontakt zu Dienstleistern die Einrichtung betreffend - Ablage </li> <li> Kassenbuchführung/Vorschussbuchführung </li> <li> Überwachen der Einzahlung von Verpflegungsgeldern und Vorbereitung der Abrechnung von Verpflegungsdienstleistungen </li> <li> Vorbereitung von Beschaffungen, die Einrichtung betreffend </li> <li> Dateneingabe und Pflege in den Kita-Planer der Stadt Regensburg sowie adebis.kita </li> <li> Vertragsunterlagen prüfen </li> <li> Vertretung mit weiteren Stellen im gleichen Aufgabenbereich </li></ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer der nachstehend genannten oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li></ul> Zudem erwarten wir: <ul><li> Gute fachliche Qualifikation, insbesondere in sprachlicher und schriftlicher Hinsicht </li> <li> Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise </li> <li> Identifikation mit den Inhalten und Zielen des Amtes und der Einrichtungen </li> <li> Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit den KiTa-Leitungen, dem Einrichtungspersonal und auch im Kontakt mit Eltern und Kindern </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Fachprogrammen wie adebis.kita und ATOSS bzw. die Bereitschaft notwendig, die entsprechenden Kenntnisse schnell und sicher zu erwerben </li> <li> Flexibilität sowie gute Anpassungsfähigkeit aufgrund der Zuständigkeit für möglicherweise mehrere Einrichtungen </li></ul> Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: befristet bis 31.12.2024 Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Was bieten wir Ihnen? Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul><li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job </li></ul> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Schreib- und Bürokräfte (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

<ul><li> o Leistungen </li> <li> Labordiagnostik </li> <li> Übersicht </li> <li> Leistungskatalog </li> <li> Bakteriologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> BHV1-Verfahren o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> TSE-Labor o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> BVD-Verfahren o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Futterhygiene o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Hämatologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Pathologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Parasitologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> PCR-Labor o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Serologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Stoffwechsel o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Virologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Impfstoff-Labor o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Tränkewasser o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Fruchtbarkeit o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Ziele &amp; Aufgaben </li> <li> Organisationsstruktur </li> <li> Projektleistungen </li> <li> Übersicht </li> <li> Rinder </li> <li> Schweine </li> <li> Schafe </li> <li> Geflügel </li> <li> Fische </li> <li> Bienen </li> <li> Downloads </li> <li> Allgemeine Dokumente </li> <li> Fachliche Informationen </li> <li> Untersuchungsanträge </li> <li> Videos </li> <li> Links </li> </ul> Stelle Aufgaben <ul><li> Außendiensttätigkeit im Schweinegesundheitsdienst </li> <li> Bestandsbetreuung </li> <li> Beratung und Diagnostik auf Anforderung von Landwirten und Tierärzten </li> </ul> <ul><li> abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, Approbation </li> <li> praktische Erfahrung in der Behandlung und Beratung von schweinehaltenden Betrieben </li> <li> Weiterbildung zum FTA für Schweine möglich </li> <li> Führerscheinklasse B, eigener PKW </li> </ul> <ul><li> o Fachbeiträge o Leistungen (Tierarzt) o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Schweine o Ansprechpartner o Fachbeiträge o Leistungen (Tierarzt) o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Schafe o Ansprechpartner o Fachbeiträge o Leistungen (Tierarzt) o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Geflügel o Ansprechpartner o Fachbeiträge o Leistungen (Tierarzt) o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Fische o Ansprechpartner o Fachbeiträge o Qualifizierter Dienst o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Bienen </li> <li> Geschäftsführung </li> <li> Geschäftsstellen o Übersicht o Grub (Zentrale) o Schwaben Süd o Schwaben Nord o Unterfranken o Mittelfranken o Oberfranken o Oberpfalz o Niederbayern West o Niederbayern Ost o Oberbayern Ost </li> <li> Einführung &amp; Geschichte </li> </ul> Dienstort Leipheim Einstellung ab sofort Arbeitszeit Vollzeit 40,10 Stunden/Woche Vergütung in Anlehnung an TV-L entsprechend der persönlichen Voraussetzung Befristung 24 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich

Tierarzt/Tierärztin (m/w/d) für den Schweinegesundheitsdienst

Für den Olympiastützpunkt Berlin (nachfolgend "OSP"), eine von Bund und Land geförderte Einrichtung des Spitzensports, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e OSP-Trainer*in (m/w/d) in der Sportart Turnen gesucht. <ul><li> Methodische und pädagogische Führung von Landes- und Bundeskaderathleten/-innen im </li> <li> Nachwuchs- und Juniorenbereich (NK1/NK2) im täglichen Training und Betreuung dieser Sportler/- </li> <li> innen bei WettkämpfenArbeit im Bereich des Anschluss- und/oder Hochleistungstrainings entsprechend der </li> <li> Stützpunktkonzeption Turnen (Rahmentrainingskonzeption DTB), aktive Mitarbeit an Konzepten und </li> <li> Rahmentrainingsplänen sowie Erarbeitung von Trainings- und WettkampfdokumentationenEnge Zusammenarbeit mit der Stützpunktleitung und mit den Trainern/-innen auf Landes- und </li> <li> Bundesebene sowie aktive Mitarbeit im täglichen Prozess des Bundesstützpunktes TurnenEnge Zusammenarbeit mit der Eliteschule des Sports (Verflechtung von Schule und Training der </li> <li> Sportler/-innen im Rahmen der dualen Karriere)Punktuelle Mitarbeit in der Aus- und Fortbildung der Trainer/-innen und Übungsleiter/-innen in der </li> <li> Sportart TurnenFörderung und Ansprechpartner der Zusammenarbeit zwischen Bundesstützpunkt Turnen und </li> <li> Olympiastützpunkt Berlin </li> <li> Und weiteren Aufgaben entsprechend der Dienstanweisung </li> </ul> <ul><li> Hochschulabschluss Sportwissenschaft/Sportlehrer/-in (Diplom oder Bachelor/Master), ggf. </li> <li> Trainerlizenz A (Turnen) oder Diplomtrainer/-inUmfassende Kenntnisse und nachweisliche Erfahrungen zur Trainingsmethodik in der Sportart </li> <li> Turnen </li> <li> Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Kreativität </li> <li> Pädagogisch-psychologische Erfahrungen im Umgang mit Bundes- und Landeskaderathleten/-innen </li> <li> und deren Umfeld im Turnen männlich </li> <li> Praktische Erfahrungen im leistungssportlichen Training im Turnen männlich </li> <li> Sichere Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und PC-Standardsoftware </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW </li> </ul> Tätigkeitsort ist der DTB-Bundesstützpunkt Turnen Berlin im Sportforum Berlin. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2024.

420 Befristet Jobs