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Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen stehen und arbeiten wir für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft. Heute ist es wichtiger denn je, die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu zu gestalten und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein stabileres, zukunftsfähiges Gleichgewicht zu bringen. Die digitale Kommunikation, gemeinsam mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, bildet das Bindeglied zwischen Fraktion und Öffentlichkeit. Deine Aufgabe ist es, gemeinsam mit den Teamkolleg*innen grüne Narrative für eine progressive Politik mit zu entwickeln, zu kommunizieren und die Arbeit der Bundestagsfraktion zeitgemäß darzustellen. Wir suchen ab 1. August 2025 EINE*N REFERENT*IN FÜR SOCIAL MEDIA MIT SCHWERPUNK VIDEOPRODUKTION (M/W/D) IM SOCIAL MEDIA TEAM DER ABTEILUNG DIGITALE KOMMUNIKATION Du verstehst es, unsere parlamentarische Arbeit schnell, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten. Wenn du Freude daran hast, neue Formate zu entwickeln und unsere Botschaften kreativ zu vermitteln, bist du bei uns genau richtig. Als Fraktionsreferent*in im Social Media Team berichtest du direkt an die Leitung der Abteilung Digitale Kommunikation. Aufgaben <ul> <li>Produktion von Bewegtbildinhalten für die Social Media-Kanäle der Fraktion, insbesondere für TikTok &amp; Instagram, inklusive Vorproduktion, Dreh und Postproduktion</li> <li>Produktion von Sharepics, Grafiken etc.</li> <li>Eigenständige redaktionelle Arbeit an den entsprechenden Produkten, einschließlich Scripting und Entwicklung von Konzepten</li> <li>Mediale Umsetzung von Themenschwerpunkten in Zusammenarbeit mit dem Social Media-, Bürger*innen­kommuni­ka­tions- und Webseiten-Team</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots – sowohl hinsichtlich der Inhalte, der Ansprache als auch der Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Produktion moderner Social-Media-Videoformate</li> <li>Ein Hochschulstudium im Bereich der Visuellen Kommunikation, Bewegtbildkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe Inhalte kurz und verständlich auszudrücken und sowohl eigenständig als auch im Team zielgruppenspezifisch zu produzieren</li> <li>Sicherer Umgang mit Kamera, Ton- und Lichttechnik sowie Editing-Software, insbesondere der Adobe-CC (Premiere, After Effects, Photoshop etc.)</li> <li>Erfahrung bei der Erstellung von Grafiken und grundsätzliches gestalterisches Gespür</li> <li>Schreiben von Skripten, Captions und Konzepten</li> <li>Präzises Arbeiten auch in Stresssituationen</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Kompetenz in der Organisation von Arbeits- und Entscheidungsprozessen</li> <li>Sympathie und Aufgeschlossenheit für unsere politische Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit an einem der politisch spannendsten Orte der Republik</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team sowie einen abwechslungsreichen und kreativen Aufgabenbereich</li> <li>Eine auf 38,5 Std. / Woche ausgelegte Vollzeitstelle, die bis zum Ende der 21. Wahlperiode befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD / Bund in Abhängigkeit von Ausbildung und Erfahrung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, Gesundheitsangebote, Weiter­bildung, betriebliche Altersvorsorge, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien und von Menschen mit Behinderungen ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund. Arbeitsort ist Berlin. Bitte schicke uns ein linkbasiertes digitales Portfolio (alternativ als PDF) mit aussagekräftigen Arbeitsproben. STBL1_DE

Referent*in für Social Media mit Schwerpunkt Videoproduktion (m/w/d)

Der Allgemeine Blinden- und Sehbehindertenverein Berlin gegr. 1874 e. V. – älteste Selbsthilfeorganisation der Blinden und Sehbehinderten (ABSV) ist die Selbsthilfe- und Patientenorganisation blinder und sehbehinderter Menschen in Berlin mit über 2.000 Mitgliedern. Informationen zum Verein finden Sie unter <a href="http://www.absv.de" target="_blank">www.absv.de</a> Wir suchen ab sofort eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d) in Vollzeit Sie starten zunächst als stellvertretende/r Geschäftsführer/in. Unser derzeitiger Geschäftsführer wird Ende November 2026 in den Ruhestand gehen, dann übernehmen Sie die Geschäftsführung. Aufgaben <ul> <li>Operative Führung der Vereinsgeschäftsstelle</li> <li>Vertretung des Vereins nach außen sowie Wahrnehmung der Interessenvertretung in Gremien, in Partnerverbänden und Einrichtungen</li> <li>Sozialpolitische Interessenvertretung im Sinne der UN-Behindertenrechtskonvention und Förderung der Selbsthilfe</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen im Bereich Verbands- und Sozialpolitik und Entwicklung politischer Initiativen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Verbandspolitik sowie der Beratungs- und Serviceangebote des Vereins</li> <li>Verantwortung für die fachliche Anleitung des haupt- und ehrenamtlich tätigen Personals. Personaleinsatzplanung</li> <li>Aufstellung des Wirtschaftsplanes und Budgetüberwachung</li> <li>Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses und des Wirkungsberichtes</li> <li>Strategische Förderantragsplanung sowie Initiierung von und/oder Mitwirkung bei Aktivitäten zum Fundraising</li> <li>Verwaltung der Immobilien und des Vereinsvermögens</li> <li>Teilnahme an den mehrtägigen Gremiumssitzungen unseres Spitzenverbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial- oder Politik- bzw. Rechtswissenschaften</li> <li>Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung, vorzugsweise in der Behindertenselbsthilfe</li> <li>Erfahrung in der Personalführung und in der Gremienarbeit</li> <li>Kenntnisse im Vereins-, Sozial-, Zuwendungs-, Erb- und Arbeitsrecht</li> <li>Kenntnisse der Strukturen der Berliner Verwaltung und der Politik</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Digitalkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitsverhältnis zunächst befristet auf 5 Jahre</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Assistenz am Arbeitsplatz, sofern behinderungsbedingt erforderlich</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer/in (m/w/d) in Vollzeit

Wir im Ruhrgebiet sind die Erfinder der Industriekultur und nun schreiben wir ein neues Kapitel: Mit der Internationalen Gartenausstellung im Jahr 2027 werden wir die grünste Industrieregion der Welt. Dies wird mehr als eine Gartenschau. Unsere Leitfrage: Wie wollen wir morgen leben, wohnen und arbeiten? Gemeinsam mit 11 Städten und vier Kreisen, den Menschen vor Ort und vielen weiteren Partnern beschreiten wir neue Wege, bauen Brücken und geben Impulse für eine lebenswerte Zukunft. Wir sind die Projektgesellschaft IGA Metropole Ruhr 2027 gGmbH und haben die Aufgabe, die Inter-nationale Gartenausstellung, welche sich über das gesamte Ruhrgebiet erstrecken wird, vorzubereiten, zu planen und durchzuführen. Für die Abteilung Betriebs- und Finanzwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent*in Recht/Vergabe (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit, befristet bis zum 31. Dezember 2027. Die Abteilung Betriebs- und Finanzwesen bündelt alle kaufmännischen und juristischen Aufgaben, wie Vergabe, Recht, Vertragsmanagement sowie Personal und Finanzen. Aufgaben <ul> <li>Umfassende juristische Beratung, Bearbeitung und Prüfung von rechtlichen Fragestellungen in allen Tätigkeitsbereichen des Unternehmens, u.a. im Vergabe-, Vertrags-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht</li> <li>Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen, Vermerken, Gutachten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Verträgen mit den Fachabteilungen</li> <li>Begleitung und Durchführung von Vergaben (VOB/GWB/VgV/UVgO)</li> <li>Führung von Bietergesprächen und Vertragsverhandlungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Rechtswissenschaften mit 1. Staatsexamen oder Volljurist, alternativ Wirtschaftsjurist</li> <li>Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen in der privaten Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Aufarbeiten von komplexen Sachverhalten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit, aber auch Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden Dekadenprojekt</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung </li> <li>Flache Hierarchien und ein dynamisches interdisziplinäres Team mit starkem Teamgeist und Spaß, gepaart mit Professionalität bei der Arbeit</li> <li>Teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung</li> <li>Mitarbeiter-Incentives (u.a. Einkaufsvorteile, bezuschusstes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst, Getränke, etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit- und Homeofficeregelungen</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Recht / Vergabe (m/w/d)

Habitat for Humanity ist eine in weltweit etwa 70 Ländern tätige, internationale christliche Hilfsorganisation, die das Zuhause in das Zentrum der Hilfsprojekte stellt. Das Zuhause ist ein Grundbedürfnis des Menschen und viel mehr als nur vier Wände und ein Dach – ein schützendes Zuhause ist ein in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte festgeschriebenes Menschenrecht – weltweit sind 2,8 Milliarden Menschen von unzureichenden Wohnbedingungen betroffen. Habitat for Humanity setzt sich im Rahmen umfangreicher Hilfsprojekte für eine Welt ein, in der jeder Mensch ein schützendes, solides Zuhause hat. Das Zuhause öffnet die Tür zur Verbesserung wesentlicher Lebensbereiche wie Gesundheit, Bildung und Einkommen. Die Hilfsprojekte umfassen dabei vielfältige Themenbereiche, die in Zusammenhang mit dem Zuhause stehen und zu vielen der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals) beitragen. Zu den Maßnahmen im Rahmen der Hilfsprojekte gehören Hausbau- und Renovierungen, Gesundheits-, Wasser- und Sanitärversorgung (WaSH), Katastrophenhilfe und -vorsorge, Beratungen und Trainings zu Themen wie Landrechten, Einkommen und Marktentwicklungsinitiativen sowie Aus- und Weiterbildungen. Zudem weist Habitat for Humanity im Rahmen internationaler Advocacy-Kampagnen auf das Thema Housing im globalen Kontext hin. Habitat for Humanity Deutschland e.V. ist Teil des internationalen Habitat for Humanity-Netzwerks. Der deutsche Verein trägt das Zertifikat für verantwortliche Mittelverwendung und geprüfte Transparenz des Deutschen Spendenrates, ist Mitglied im Bündnis Aktion Deutschland Hilft und setzt lokal und international Hilfsprojekte mit Unterstützung von institutionellen Gebern, Privatspender:innen und Unternehmen um. Aufgaben <ul> <li>Key Account Management – Pflege und Ausbau von bestehenden Unternehmenskontakten bei HFHD</li> <li>Akquise von neuen Partnerschaften im Unternehmensbereich durch Recherche und aktive Ansprache</li> <li>Persönliche Akquisetermine und Reisetätigkeit im In- und vereinzelt auch im Ausland</li> <li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Events</li> <li>Vorbereitung von Präsentationen für interne und externe Meetings</li> <li>Aufbereitung von Projektinformationen und Berichten für Unternehmenspartner</li> <li>Planung von (Online-) Events/Aktionen zur Spenderbindung im Unternehmensbereich</li> <li>Pflege des CRM-Systems auf Kontakt-, Aktivitäts- und Accountebene</li> <li>Organisation von und Teilnahme an Freiwilligenreisen in Hausbau-Projekte im Netzwerk von Habitat for Humanity International</li> <li>Projektbegleitung und Abstimmung mit den jeweiligen Partnerländern (bei Verträgen, Kommunikationsmaterialien, Berichten, etc.)</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Strategieentwicklung im Bereich der Unternehmenspartnerschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (oder eine vergleichbare Ausbildung)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fundraising oder Key Account Management</li> <li>Sicheres Auftreten sowie hohe Motivation und Eigeninitiative</li> <li>Präsentations- und Kommunikationsgeschick in der Ansprache potenzieller neuer Unternehmenspartner</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Erfahrung in einzelnen Wirtschaftszweigen (z.B. Bau- und Immobilienbranche) von Vorteil</li> <li>Hands-on-Mentalität &amp; Flexibilität</li> <li>Verständnis von Corporate Social Responsibility und Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, z.B. ESG</li> <li>Bereitschaft zu Reisen im Inland und vereinzelt im Ausland</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Teams) sowie Social Media-Kenntnisse (insbesondere LinkedIn)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Inspirierendes Team: Ein hochmotiviertes, kompetentes und herzliches Team, das gemeinsam Großes bewegt.</li> <li>Flexibilität: Ein flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktiven Arbeitsbedingungen: Ein zentral gelegener Standort in Köln mit Domblick und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Raum für berufliche und persönliche Entfaltung mit Fortbildungs- und Supervisionsangeboten.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Einen vollumfänglichen Einblick in die Arbeitsweise einer mittelgroßen internationalen Hilfsorganisation, bei der Sie maßgeblich dazu beitragen Menschen weltweit durch die Finanzierung von Hilfsprojekten auf ihrem Weg zu mehr Stärke, Stabilität und Selbstbestimmung zu unterstützen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Unternehmenspartnerschaften bei Habitat for Humanity Deutschland e. V.

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. GIS-Analyst (m/w/d) ärztliche Versorgung Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie pflegen die bestehende GIS-Infrastruktur (ArcGIS) und entwickeln diese weiter</li> <li>Sie betreiben das WebGIS der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen und entwickeln dieses weiter</li> <li>Sie führen eigenständig Schnittstellen- und Skriptprogrammierungen durch</li> <li>Sie übernehmen die statistische Erhebung, Auswertung und Visualisierung von Versorgungsdaten einschl. des Datenqualitätsmanagements</li> <li>Sie führen eigenständig Recherchen und Datenaufbereitungen durch und erstellen Berichte und Entscheidungsvorlagen zu internen und externen Fragestellungen der ärztlichen Versorgung</li> <li>Sie unterstützen fachspezifisch im Rahmen der ärztlichen Bedarfsplanung</li> <li>Sie übernehmen die Schnittstellenkommunikation zwischen fachlichen und technischen Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt Geoinformatik, (Wirtschafts-) Informatik, Geographie bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit den Schwerpunkten GIS Anwendung und Programmierung</li> <li>Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen ist von Vorteil</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse Geographischer Informationssysteme, insbesondere Esri Produkte</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Stärke</li> <li>Fähigkeit, Analyseergebnisse und komplexe Sachverhalte eigenständig aufzubereiten, konsequente Schlussfolgerungen zu ziehen und verständlich darzustellen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Spaß an eigenständigem Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Interesse für die Politik und die Arbeit der kassenärztlichen Vereinigungen</li> </ul> Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

GIS-Analyst (m/w/d) ärztliche Versorgung

als Assistenz der Geschäftsführung der Landesgartenschau OG 2032 GmbH in Vollzeit (39 Std./Woche). Die Stadt Offenburg sucht im Auftrag der Landesgartenschau OG 2032 GmbH Spurenhinterlasser (m/w/d). Die Landesgartenschau Offenburg 2032 GmbH ist eine neu gegründete GmbH zur Planung und Durchführung der Landesgartenschau im Jahr 2032. Mit Deiner Tätigkeit als Assistent*in der Geschäftsführung machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg und ihrer Gesellschaften tun, hinterlässt Spuren bei den Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Budgetmanagement und Buchhaltung, einschließlich Abrechnungen, Unterstützung bei der Budgetplanung und Erstellung von Berichten (Rechnungswesen SAP bzw. DATEV)</li> <li>Umfassende Assistenzaufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Professionelles Kommunikationsmanagement sowie Bearbeitung des täglichen Schrift- und E-Mail-Verkehrs</li> <li>Anlaufstelle für Bürgeranliegen, inklusive Entgegennahme, Bearbeitung und Koordination von Anfragen</li> <li>Planung und Durchführung kleinerer Veranstaltungen, inklusive Vor- und Nachbereitung</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben, z. B. Teilnahme an Terminen, Protokollführung und Mitwirkung an aktuellen Projekten</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführer*innen, den Aufsichtsrat oder städtische Gremien wie den Gemeinderat</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast</li> <li>idealerweise Kenntnisse in kommunalpolitischen Prozessen mitbringst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bieten wir Dir ein zunächst auf 4 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) Förder­mittel­management für Umwelt- und Nachhaltigkeits­projekte Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Mit dem neu geschaffenen Urban Sustainability Office bündelt die Stadt Heilbronn zentrale Aktivitäten rund um Klimaschutz, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Stadtentwicklung. In einem dynamischen, inter­disziplinären Team werden innovative Strategien entwickelt und umgesetzt – von der Koordination der Bewerbung als European Green Capital 2027 über die Entwicklung einer kommunalen Nach­haltigkeits­strategie bis hin zur Stärkung der internationalen Präsenz Heilbronns im Umweltbereich. Werden Sie Teil dieses engagierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen und Expertise in ein spannendes und wachsendes Arbeitsfeld ein. Aufgaben <ul> <li>Identifikation und Beantragung von Förder­mitteln: Sie recherchieren und analysieren geeignete Förderprogramme (auf europäischer, nationaler und Landesebene) für kommunale Umwelt- und Nachhaltigkeitsprojekte und bereiten ent­sprechende Anträge vor.</li> <li>Beratung und Unterstützung: Sie beraten Mitarbeitende der Stadtverwaltung und externe Partner zu Förder­möglichkeiten und unterstützen bei der Antragstellung sowie bei der Umsetzung geförderter Projekte.</li> <li>Verwaltung und Monitoring: Sie begleiten die fachlich umsetzenden Kollegen bei der administrativen Verwaltung der Förder­mittel, begleiten das Monitoring des Mittel­einsatzes und die fristgerechte Bericht­erstattung an Fördermittelgeber. </li> <li>Vernetzung und Kommunikation: Sie pflegen den Austausch mit internen und externen Akteuren, bauen Netzwerke auf und fördern die Zusammenarbeit zur effektiven Mittelverwendung. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf dem Schaffen von Synergien zwischen verschiedenen Projekten und Partnern.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Fördermittelgeber und koordinieren die Kommunikation zwischen allen Beteiligten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium in Umweltwissenschaften, Ver­wal­tungs­wissenschaften oder Betriebs­wirtschafts­lehre bzw. ein Europa­studium absolviert oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Kontext.</li> <li>Sie besitzen fundiertes Wissen über relevante Förderprogramme im Umwelt- und Nach­haltig­keits­sektor sowie über die entsprechenden Antrags­verfahren.</li> <li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut, um eine effektive Kommunikation mit internationalen Partnern und Förderinstitutionen zu gewährleisten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination komplexer Projekte aus und arbeiten erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. </li> <li> Sie erkennen Querschnittspotenziale zwischen Projekten, bündeln Bedarfe und schaffen Synergien zwischen kommunalen Fach­bereichen, Projektpartnern und Förder­gebern. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe 11 TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Fördermittelmanagement für Umwelt- und Nachhaltigkeitsprojekte

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.Besoldungsgruppe BGr. A12 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Frankenschnellweg Aufgaben Umfassende Vorbereitung des Baus der geplanten Ingenieurbauwerke (Tunnel, Brückenbauwerke, Stütz- und Lärmschutzwände sowie Verkehrszeichenbrücken) am Frankenschnellweg. Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>Die Planung von Ausführungsdetails, Massen- und Kostenermittlung, das Erstellen von Leistungsverzeichnissen und der Ausschreibungsunterlagen sowie die Koordination mit den Planungen anderer Gewerke, insbesondere dem Straßenbau</li> <li>Das Erstellen aller erforderlichen Unterlagen, Berechnungen und Nachweise für den Antrag auf Gewährung von Zuschüssen</li> <li>Die Ausschreibung der Maßnahmen unter Beachtung der einschlägigen Vergabvorschriften für EU-Ausschreibungen</li> </ul> Vergabe, Abwicklung und Abrechnung der Baumaßnahme. Dies beinhaltet unter anderem: <ul> <li>Die Überwachung der vertragsgemäßen Leistungserfüllung, die Fortschreibung der Ausführungsplanung während der Bauausführung und der Erstellen der Bauwerksbücher gemäß Richtlinie SIB</li> <li>Die Koordination der Bauabwicklung mit anderen im Baufeld tätigen Firmen sowie das Prüfen von Rechnungen und die Abnahme der Leistungen</li> <li>Prüfen von Ausführungsplänen (Werk-, Schal-, Bewehrungspläne)</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Ingenieurverträgen</li> <li>Technische Prüfung von Planungen beauftragter Ingenieurbüros</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder</li> <li>Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Dienst</li> <li>Einschlägige praktische Kenntnisse und Erfahrungen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau und fundierte Kenntnisse in der Vorbereitung und Abwicklung termingebundener Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse mit CAD-Programmen (z.B. Auto-CAD, GIS, AVA-Programme) und im Vergaberecht</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Durchsetzungsvermögen, interkulturelle Kompetenz sowie gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> <li>Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch am Wochenende) im Baustellenbetrieb</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d) im Bereich Ausführungsplanung und Bauabwicklung für die Ingenieurbauwerke des Frankenschnellweges

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für die Datenstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Business Analyst*in für Fach- und IT-Prozesse (m/w/div) Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 28.07.2025 Ausschreibungsnummer: 05-024-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) betreibt kundenorientiert die elektronische Kommunikation der Rentenversicherungsträger untereinander sowie zu den Versicherten und anderen Behörden. Mithilfe eines großen Vorhabens wird im Rahmen einer Programmstruktur, die 11 unterschiedliche IT-Projekte umfasst, an der Erneuerung der zentralen IT der DSRV gearbeitet. Die DSRV operiert aktuell noch auf der Basis historisch gewachsener IT-(Infra-) Strukturen und hat mit den umfassenden Modernisierungsmaßnahmen bereits begonnen. Das komplexe Vorhaben ist daher von zentraler Bedeutung, um maßgebliche Schritte für die Zukunftssicherung für die DSRV und damit auch für die DRV Bund vorzunehmen. Diese Vakanz ist im Rahmen eines Projektes bis zum 31.12.2028 befristet, mit der Option auf Verlängerung. Aufgaben <ul> <li>Analyse, effizientes Gestalten genauso wie eigenverantwortliches Modellieren bestehender und neuer Prozesse (BPMN und ggf. UML) als gemeinsame Teamaufgabe</li> <li>Bewerten und Priorisieren von Anforderungen sowie Überprüfen ihrer technischen Umsetzbarkeit im Rahmen vorgegebener Standards sowie in Anlehnung an relevante Nachhaltigkeitsaspekte</li> <li>Koordinieren von Anforderungen mit verschiedenen IT-Teams, sowie Nachhalten der korrekten und fristgerechten Zielerreichung</li> <li>Mitwirken beim Erstellen relevanter Dokumentationen, inklusive der Übernahme einer beratenden Funktion zur Wahrung und Einhaltung vorgegebener Formalien</li> <li>Entwerfen von Problemlösungen sowie Überführen dieser Lösungen in IT-Prozesse, unter Beachtung der Schnittstellenanforderungen</li> <li>Initiieren und Wahrnehmen eines bedarfsgerechten und kontinuierlichen Austausches mit den Stakeholdern sowie der Aufbau einer zielgruppenspezifischen lösungsorientierten Kommunikation</li> <li>Moderieren und Durchführen von crossfunktionalen Workshops und Projektbesprechungen, um Lösungsansätze zu erarbeiten</li> <li>Betreuen der E2E Anforderungen inklusive der regelmäßigen bereichsübergreifenden Abstimmungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im ITBereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel durch eine IT-spezifische Qualifizierung, eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender langjähriger praktischer Berufserfahrung oder vergleichbare relevante praktische Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung und aktuelle Kenntnisse, speziell im Umfeld der Business Analyse, in der Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung und der IT-gestützte Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrung mit modellbasierter Entwicklung (MBSE) von Geschäftsprozessen in UML und BPMN sowie mit agilen Methoden (Scrum, KanBan), mit Tools wie Jira und Confluence</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Softwareentwicklungsprozessen und der Softwarebranche</li> <li>Technisches Verständnis für Datenbanken, Web-Services, API-Design und Software-Architekturen ist von Vorteil und APIs, JSON, REST und GraphQL sollten keine Fremdwörter sein</li> <li>Kommunikationsstärke, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und die Sichtweisen und Interessen anderer zu berücksichtigen, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiven Abschluss. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Business Analyst*in für Fach- und IT-Prozesse (m/w/div)

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: Ärztliche*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Academic Lecturer zur Unterstützung der Lehre im Fach Allgemeinmedizin Kennziffer: Wiss25201 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit mit Möglichkeit der Teilzeittätigkeit. Die Stelle ist insbesondere für eine Kombination mit Praxistätigkeit teilbar</li> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>befristet</li> </ul> Die Arbeitsgruppe für Allgemein- und Familienmedizin der Medizinischen Fakultät OWL ist an der Nahtstelle zwischen Universitätsmedizin und hausärztlicher Versorgung tätig und nimmt eine zentrale Rolle in der Ausgestaltung des allgemeinmedizinischen Schwerpunktes der Fakultät ein. Im Mittelpunkt stehen die Ausbildung von Studierenden im Bielefelder Modellstudiengang, die klinische und Versorgungs­forschung sowie die Kooperation in der allgemeinmedizinischen Fort- und Weiterbildung. Dazu arbeiten wir mit zahlreichen hausärztlichen Praxen in OWL, anderen Kooperationspartner*innen der Medizinischen Fakultät OWL, der Universität Bielefeld, (über-)regionalen Netzwerken sowie weiteren Partner*innen im In- und Ausland in Forschung, sowie Aus- und Weiterbildung zusammen. Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur. Die Ausschreibung als Academic Lecturer in der Allgemeinmedizin richtet sich explizit auch an Ärzt*innen, die sich in einer frühen Phase der wissenschaftlichen Qualifikation befinden und eine große Motivation an universitätsmedizinischer Lehre und Forschung mitbringen. Academic Lecturer-Positionen sind zudem durch eine Schwerpunktsetzung in der Lehre gekennzeichnet und bieten individuell zu gestaltende Möglichkeiten der Profilentwicklung. Aufgaben Lehre (45 %) <ul> <li>Lehre im Fach Allgemeinmedizin im Umfang von 8 LVS bei Vollzeit inkl. Abnahme der hiermit verbundenen Studien- und Prüfungsleistungen</li> </ul> Lehrbezogene Aufgaben (15 %) <ul> <li>Konzeption: Entwicklung und Aktualisierung von curricularen Lehrinhalten inkl. dafür erforderlicher Lehrmaterialien sowie Lehrevaluation</li> <li>Durchführung von Train-the-Teacher-Schulungen für Lehrärzt*innen im Fach Allgemeinmedizin sowie Rekrutierung von hausärztlich tätigen Lehrärzt*innen</li> <li>Durchführung von Fortbildungen für hausärztlich tätige Lehrärzt*innen z. B. im Rahmen des Tags der Allgemeinmedizin und Lehrpraxentreffen</li> </ul> Forschungsaufgaben (20 %) <ul> <li>ärztliche Forschung in den Forschungsfeldern der AG mit Schwerpunkt im Bereich der Lehrforschung sowie Entwicklung und Implementierung der allgemeinmedizinischen Forschung</li> <li>medizinisch-fundierte Mitarbeit bei der Initiierung und Durchführung von (Drittmittel-)Projekten, insbesondere im Bereich Lehre sowie bei weiteren Aktivitäten der AG, wie Tagungen und Workshops</li> <li>Publikationen und Vorträge auf wissenschaftlichen Tagungen</li> </ul> eigenständige Aufgaben in Forschung und Lehre (20 %) <ul> <li>Lehre und (Lehr-)Forschung in den o. g. Aufgabengebieten, die von der*dem Stelleninhaber*in zur eigenen Profilentwicklung genutzt wird</li> </ul> Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Profil Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Humanmedizin</li> <li>ärztliche Approbation</li> <li>Fachärzt*in oder Ärzt*in in Weiterbildung für Allgemein­medizin oder für Innere Medizin oder für Innere und Allgemeinmedizin</li> <li>fundierte Kenntnisse im Fach Allgemeinmedizin</li> <li>fundierte Kenntnisse in Medizindidaktik und Lehrerfahrungen</li> <li>Erfahrung in der (Lehr-) Forschung</li> <li>Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie im Informations- und Wissensmanagement inkl. gängiger EDV-Anwendungen</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>kooperative und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>abge­schlos­sene Promotion (sofern noch keine abge­schlos­sene Promotion vorliegt, wird ein Promotions­vorhaben vollumfänglich unterstützt)</li> <li>Lehrerfahrung im medizinischen Kontext</li> <li>Interesse an berufsbegleitender Fort- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik</li> <li>Erfahrungen in eLearning, gemischt-digitalen Lehr­formaten (z. B. blended learning), interprofessioneller Lehre sowie Trainingskonzepten (Train-the-Teacher bzw. Train-the-Trainer)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit mit Möglichkeit der Teilzeittätigkeit. Die Stelle ist insbesondere für eine Kombination mit Praxistätigkeit teilbar</li> <li>die Mitarbeit in einer hausärztlichen Praxis wird ausdrücklich unterstützt</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. LAMA-Zertifikat für Hochschuldidaktik)</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. Dienstvereinbarung</li> <li>Unterstützung von Dual-Career-Paaren</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Weiterbildungsbefugnis für die Facharztweiterbildung Allgemeinmedizin für 6 Monate Vollzeitäquivalent vorhanden</li> </ul> STBL1_DE

499 Befristet Jobs