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Berlin – Spandau, Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln | in Teilzeit oder Vollzeit | Wohnung zur Miete (für 6-9 Monate) möglich Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir je eine*n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit in unseren sechs Berliner Kitas. Diese befinden sich in Spandau, Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln. Einsätze sind sowohl im Nest (U3) sowie im Elementarbereich (Ü3) möglich. Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an. Unsere Haltung und Arbeitsweise sind vom Early Excellence-Ansatz, dem Berliner Bildungsprogramm und der offenen Arbeit geprägt. Das Konzept ist inklusiv und rückt die Kinder in den Mittelpunkt. Das heißt, sie geben vor, was sie brauchen, sie sind aktiv an der Mitgestaltung ihrer Umgebung beteiligt und sie tauchen selbstbestimmt in ihre Lernprozesse ein. Wir begleiten und unterstützen sie dabei. Die Kinder lernen dadurch Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Bei Juwo betrachten wir alles durch die Augen und Erfahrungen unserer Kinder – was brauchen sie, wie profitieren sie von dem, was wir entscheiden und verwirklichen? Das drückt sich auch in unseren Gebäuden und Kitaräumen aus. Unsere Philosophie: Genau die Kinder, die woanders als schwierig gelten, sollen es schön und ästhetisch haben, um sich gut entwickeln zu können. Kita High-Deck (Neukölln): liegt in einer wunderschönen Grünanlage und spiegelt die ganze Vielfalt des Kiezes wieder Kita Bethaniendamm (Kreuzberg): legt einen demokratiepädagogischen Schwerpunkt und ist an einen Kinderbauernhof angeschlossen Kita Blücherstraße (Kreuzberg): wertschätzt die Vielfalt der Familien und Kulturen und lebt das Motto: Wir sind bunt. Kita im Friedrichshain: liegt sehr geschützt direkt am Volkspark – kleine Abenteuer in der Natur sind hier garantiert! Kita Lasiuszeile (Spandau): wurde u. a. als Bewegungs-Kita ausgezeichnet und kooperiert eng mit dem integriertem Familienzentrum Kita Ziegelhof (Spandau): ihr Holzbau erinnert an ein Dorf und liegt mit einem großen Garten nahe der Havel Aufgaben <ul> <li>als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) gestalten Sie den Tagesablauf gemeinsam mit dem Team</li> <li>Sie führen die Ideen der Kinder gemeinsam weiter, lassen z. B. aus einer Schubkarre einen Liegestuhl entstehen oder aus einer Kiste einen Kaninchenstall</li> <li>Sie geben den Kindern Raum zum Ausprobieren: Eine Suppe von einem flachen Teller essen? Dafür schaffen Sie die Möglichkeiten!</li> <li>Sie fördern sie in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung</li> <li>gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe</li> <li>mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern u. a. arbeiten Sie wertschätzend zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Offener Arbeit oder interessieren sich für das Konzept</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z. B. als Facherzieher*in für Integration/Inklusion, Sprachförderung, Naturpädagogik oder tiergestützte Pädagogik</li> <li>das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen</li> <li>Sie sind respektvoll, offen und wertschätzend</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft</li> <li>Sie bringen Ihre persönlichen Fähigkeiten in die Arbeit ein, gern z. B. auch Ihre Hobbys</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei 39 Std./Woche zwischen 3266,44€ und 4381,93€ brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. Facherzieher*in Integration/Inklusion) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet</li> <li>Wohnung: Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an</li> <li>Jobticket: wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB-Firmenticket</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage/Woche aufzuteilen</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: wir bezuschussen u. a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (w/m/d) Kita Berlin – Mietwohnung verfügbar

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Der Außendienst des Ordnungsamtes ist täglich auf den Straßen des Stadtgebietes unterwegs, um Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung abzuwehren. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in Außendienst Ordnungsamt (m/w/d/k.A.) im Amt für Ordnung, Sicherheit, Bürgerdienste zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben <ul> <li>Kontrolle und Durchsetzung von Rechtsvorschriften in der Stadt Königs Wusterhausen im Außendienst, insbesondere hinsichtlich: <ul> <li>Straßenverkehrsrecht, Straßenverkehrsordnung,</li> <li>Brandenburgisches Straßengesetz,</li> <li>Hundehalterverordnung der Landes Brandenburg,</li> <li>Städtische Satzungen, wir z.B. Straßenreinigungssatzung, Ordnungsbehördliche Verordnung,</li> <li>Landesimmissionsschutzgesetz Brandenburg,</li> </ul> </li> <li>Kontrollen zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung,</li> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs,</li> <li>Einleiten von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr,</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen mit Bürgern .</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, bevorzugt im Ordnungsamt, </li> <li>ein gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen,</li> <li>erwünscht sind einschlägige Kenntnisse der für diese Stelle gültigen Rechtsvorschriften,</li> <li>Ortskenntnisse von Königs Wusterhausen,</li> <li>Bereitschaft zu versetzten Diensten sowie zur Arbeit am Wochen­ende und an Feier­tagen,</li> <li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung,</li> <li>ein einwandfreies Führungszeugnis,</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, mit der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 6 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung und einen umfangreichen Fuhrpark (Dienstfahrzeuge und Dienstfahrräder),</li> <li>umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Außendienst Ordnungsamt (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen und Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stadt Königs Wusterhausen ist Baulastträger der Gemeindestraßen und übernimmt für alle technischen Anlagen die erforderlichen Bau- und Sanierungsmaßnahmen. Als Teil des Teams Tiefbau begleiten Sie Baumaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen sowie die Unterhaltung und Wartung von Straßen, Regenwasseranlagen, Beleuchtungs- und Lichtsignalanlagen. Ein aktuelles Bauprojekt ist der Ausbau der rund 30 km Sandstraßen in den Ortsteilen von Königs Wusterhausen. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Betreuung von städtischen Straßenbau- und komplexen Erschließungsmaßnahmen. Der Stelle sind folgende qualifizierte Aufgaben zugeordnet: <ul> <li>Eigenverantwortliche, selbständige Betreuung von Tiefbaumaßnahmen im Zusammenhang mit dem Neubau kommunaler Straßen, Wege und Plätze, einschl. Regenentwässerungsanlagen von der Vergabe der Planungsleistung bis zur Abnahme der Bauleistung,</li> <li>Projektentwicklung, -koordinierung und -steuerung von städtischen Erschließungsmaßnahmen für Wohnen und Gewerbe,</li> <li>Betreuung und Fortschreibung des Niederschlagswasserbeseitigungskonzeptes,</li> <li>Wahrnehmung straßenverkehrsrechtlicher Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Tiefbau, (Diplom bzw. Master oder Bachelor),</li> <li>Kenntnisse der VOB und HOAI werden vorausgesetzt,</li> <li>fundierte Fachkenntnisse, idealerweise mit Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau,</li> <li>sehr gute Deutschkennnisse (C1) (German language required),</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt,</li> <li>sicherer Umgang in MS Office und GIS,</li> <li>CAD-Kenntnisse sind vorteilhaft,</li> <li>selbstständige Denk- und Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen und zukunftsorientiertem Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen &amp; Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). In der Stadt Königs Wusterhausen wird stetig gebaut, denn es gibt einen regen Zuwachs an Einwohner*innen sowie zahlreiche Kindergärten, Horte, Schulen und andere öffentlichen Gebäude, die von der Stadt gebaut und instandgehalten werden. Als Teil des Teams Hochbau begleiten Sie aktuelle Bau- und Sanierungsprojekte wie den Bau der neuen Feuerwache im Stadtgebiet von Königs Wusterhausen, den Neubau der Feuerwache der freiwilligen Feuerwehr im Ortsteil Wernsdorf oder das modulare Holzgebäude für die Fontane-Grundschule im Ortsteil Niederlehme. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen,</li> <li>fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung,</li> <li>bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand,</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu-und Erweiterungsbauten,</li> <li>Prüfen und Werten von Angeboten,</li> <li>Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen,</li> <li>Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau oder Architektur mit Schwerpunkt Hochbau,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im oben aufgeführten Tätigkeitsbereich, bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung, </li> <li>sehr gute Deutschkennnisse C1 (German language required),</li> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse der VOB/A und B, VGV/GWB, der HOAI und den Vergabevorschriften,</li> <li>der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B,</li> <li>überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung, eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten und somit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, |</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Jurist*in (m/w/d/k.A.) im Rechtsamt zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben <ul> <li>rechtliche Beratung der Fachabteilungen und Entscheidungsträger*innen der Stadtverwaltung in allen relevanten Rechtsfragen, insbesondere im Verwaltungs-, Kommunal-, Zivil-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie Strafrecht,</li> <li>rechtliche Prüfung von Verwaltungsakten und Vertragsentwürfen sowie Stellungnahmen hierzu und Vorschlagsunterbreitung,</li> <li>Wahrnehmung der Interessen der Stadtverwaltung in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren, einschließlich der Vorbereitung von Klageschriften, Schriftsätzen und Stellungnahmen, sowie der Vertretung vor Gericht, </li> <li>juristische Prüfung und Entscheidungsvorbereitung in Widerspruchsverfahren, einschließlich der Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen,</li> <li>unterstützen der Fachabteilungen bei Novellierungen von Gesetzen und Verordnungen,</li> <li>rechtskonforme Ausarbeitung und Prüfung von Satzungen, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen, Verordnungen und internen Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Sachgebieten,</li> <li>Analyse und Bewertung der rechtlichen Auswirkungen neuer oder geänderter Rechtsvorschriften auf die Verwaltung und die Bürgerinnen und Bürger,</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Beteiligungsverfahren, wie Anhörungen und Abstimmungen, sowie bei der finalen Umsetzung von Rechtsvorschriften .</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bevorzugt mit Ablegung der zweiten juristischen Staatsprüfung alternativ ein Studium der Rechtswissenschaften mit Abschluss Master of Laws,</li> <li>der Studienschwerpunkt öffentliches Recht/ Verwaltungsrecht ist von Vorteil,</li> <li>einschlägige und langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich bestenfalls in einer Kommunalverwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse aller relevanten Rechtsgebiete der Kommunalverwaltung, insbesondere Allgemeine Rechtstheorie, Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Öffentliches Recht einschließlich Staats- und Verfassungsrecht, Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht sowie Prozessrecht,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1),</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Kooperationsbereitschaft, </li> <li>Flexibilität um die vielfältigen Aufgaben eines Juristen/ einer Juristin im öffentlichen Dienst qualifiziert wahrnehmen zu können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 13 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Jurist*in (m/w/d/k.A.) im Rechtsamt

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät –Fakultätsverwaltung Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Studium und Lehre mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 9b TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung sowie Überarbeitung von Studien- und Prüfungsordnungen der Studiengänge der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät (KSBF), insb. inhaltliche und redaktionelle Prüfung der Entwürfe von Studienkonzepten sowie Studien- und Prüfungsordnungen im Hinblick auf Rechtsgrundlagen und Rahmenvorgaben</li> <li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle der Kommission für Studium und Lehre des Fakultätsrats der KSBF, insbesondere bei der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen</li> <li>Unterstützung bei den Gremientätigkeiten des Bereichs Studium und Lehre, insbesondere Fristüberwachung und Vorbereitung von Gremienbeschlüssen sowie Nachbereitung der Sitzungen</li> <li>unterschriftsreife Vorbereitung von Akkreditierungs- und Reakkreditierungsanträgen, Korrespondenz mit Akkreditierungsagenturen und Gutachter*innen, Koordinierung der Begehung, Prüfung und Mitarbeit bei der Umsetzung der Auflagen</li> <li>Mitarbeit bei der Evaluation der Studiengänge der KSBF, insbesondere Lehrveranstaltungsevaluation</li> <li>Ansprechperson für die Beantragung zur Berechtigung zur selbstständigen Lehre an der KSBF</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) auf einem geistes- oder sozial-wissenschaftlichen bzw. verwaltungswissenschaftlichem Gebiet oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>gute Kenntnisse von Universitätsstrukturen, relevanten Akteuren und Gremien</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger rechtlicher Bestimmungen (v. a. ZSP-HU) in der Weiter-/Entwicklung von Studien- und Prüfungsordnungen</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung zur Akkreditierung und Evaluation von Studiengängen, insb. der Verordnungen der KMK, HRK erwünscht</li> <li>Erfahrung in der Gremienarbeit erwünscht</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten</li> <li>Übernahme von Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit, insb. bei der Erstellung von Dokumenten und Studien- und Prüfungsordnungen</li> <li>Fähigkeit zur gemeinsamen Bearbeitung von Aufgaben im Team</li> <li>Kommunikation- und Lösungsorientierung</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>einen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket bzw. Deutschlandticket JOB</li> <li>vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mit zur Verfügung gestellter IT</li> <li>Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>vergünstigten Zugang zum Hochschulsport</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Studium und Lehre

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Die Mitarbeiter*innen des Bereichs Ordnungsrecht, gemeinhin auch "Ordnungsamt" genannt, sind befasst mit allen Genehmigungen, die die Ordnungsbehördliche Verordnung sowie das Brandenburgische Straßengesetz (BbgStrG) betreffen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in Prävention/ Anliegerpflichten (m/w/d/k.A.) im Amt für Ordnung, Sicherheit, Bürgerdienste zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Städtenetzwerk Kriminalprävention; Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung von kriminalpräventiven Projekten unter Anleitung des*der Vorgesetzten auf Basis der vorgegebenen Grundsatz-Präventionsstrategie durch den*die Vorgesetzte*n, </li> <li>regelmäßige Auswertung der kommunalen Sicherheitslage mit Netzwerkpartnern, Erhebung und Auswertung von Lagebildern und Kriminalstatistiken in Zusammenarbeit mit den Ordnungsbehörden anderer Kommunen und des Landkreises, der Polizei und ggf. weiteren Stellen,</li> <li>Leitung der Geschäftsstelle des städtischen Präventionsrates unter Einhaltung der vorgegebenen Präventionsstrategie, u.a. inhaltliche Planung und Vorbereitung von Sitzungen des Präventionsbeirates und der Lenkungsgruppe, Öffentlichkeitsarbeit in Form der Erstellung von Medienentwürfen, Betreuung des Internetangebotes, Entwicklung von Fortbildungs- und Informationsmaterialien,</li> <li>Vorgabe der Kontrollen an den Außendienstkoordinator zur Erfüllung der Pflichten zur Straßenreinigung und Winterdienst (Anliegerpflichten) und nach eingegangenen Hinweisen und Beschwerden,</li> <li>ordnungsbehördliche Maßnahmen bei Verstößen gegen erteilte Auflagen mittels Zwangsmaßnahmen (z.B. Zwangsgeld, Ersatzvornahme)</li> <li>Erarbeitung der Haushaltsplanung für das Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>eine einschlägige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bevorzugt zum*zur Verwaltungsfachangestellten/ zum*zur Rechtsanwaltsfachangestellten zwingend mit der Weiterqualifikation zum*zur Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Kriminologie oder Verwaltungswissenschaften,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich bestenfalls in einer Kommunalverwaltung,</li> <li>Kenntnisse der für das Sachgebiet relevanten Rechtsgrundlagen (u.a. OWiG, VwVfG, StVO, BGB, BbgKVerf, BbgStrG, OBV),</li> <li>ein gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen,</li> <li>Ortskenntnisse von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein einwandfreies Führungszeugnis,</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie Organisations- und planungsstärke,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 9b bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Prävention/ Anliegerpflichten (m/w/d/k.A.)

Seit 50 Jahren begleiten und unterstützen wir erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in unterschiedlichen Wohnformen und Angeboten der Tagesstruktur und Freizeitgestaltung. Wir haben vielfältige Expertise, sind offen und neugierig geblieben und ermöglichen Menschen mit eine wertschätzende und inklusive Begleitung im Sinne der Teilhabe. Dies ist für uns die Kernaufgabe- dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene. In einer begrünten Wohnanlage aus den 30er Jahren in Berlin Zehlendorf (nahe der S-Bahn Sundgauer Straße oder Zehlendorf) befindet sich das Inklusive Verbundwohnen. In dem Haus leben derzeit 16 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in vier Wohngemeinschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Gemeinsam mit einem Team eines Assistenzdienstleisters begleiten Sie die Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag. Die Stellen haben einen Umfang von 20-30 Stunden/Woche, im 2-Schicht-System (ohne Nachtdienste) und sind unbefristet. Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse in den WGs aktiv beteiligt und stellen gemeinsam in den Teams eine fundierte und individuelle Begleitung sicher. Dazu gehören u.a. <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung der Bewohner*innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen</li> <li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li> <li>Erstellen von Förderplanungen und Entwicklungsberichten</li> <li>Ausarbeiten von bewohner*innenbezogenen pädagogischen Konzepten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben eine professionelle Haltung im Sinne der Inklusion und Teilhabe</li> <li>Sie arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und empathisch</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen</li> <li>Sie sind bereit, im Zwei-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>Sie besitzen eine europäische Arbeitserlaubnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung im regen Austausch</li> <li>Mitsprache bei der Dienstplanung</li> <li>Überwiegende Arbeit im Früh- und Spätdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr</li> <li>eine faire Vergütung nach AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehalts</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altervorsorge und VWL</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung - Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, Massagen, etc. werden anteilig übernommen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung Mitgliedschaft Urban Sports)</li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, fachspezifische Fortbildungen</li> <li>wertschätzendes, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> </ul> Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf 30 Stunden pro Woche exclusive geleisteter Schichtzulagen. STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Oxfam Deutschland e.V. ist eine unabhängige Nothilfe- und Entwicklungsorganisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 21 Oxfam-Organisationen mit über 2.350 lokalen Partnern in 80 Ländern für eine gerechte Welt ohne Armut ein. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a>. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Berlin Anstellung: in Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche (100%), die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre (eine Entfristung wird angestrebt) Bereich: Team Zivilgesellschaftliche Programme im Cluster Programme Aufgaben Als Teil des Teams Zivilgesellschaftliche Programme sind Sie verantwortlich für die finanzielle Abwicklung und Kontrolle von Eigen- und Drittmittelgeförderten Projekten. Hierbei arbeiten Sie eng mit Kolleg*innen bei Oxfam Deutschland e.V., den Oxfam-Strukturen auf Länder- und Regionalebene und den lokalen Partnerorganisationen zusammen. Ihre Tätigkeit umfasst im Einzelnen: <ul> <li>Finanztechnische Projektbegleitung von der Antragstellung über die Durchführung bis zum Projektabschluss, einschließlich der Rechenschaftslegung gegenüber Drittmittelgebern <ul> <li>Überprüfung bzw. Erstellung von Budgets für Förderanträge für Anträge an Drittmittelgeber (insb. BMZ-Private Träger)</li> <li>Finanztechnische Überprüfung von Projektverträgen, Zwischen- und Endberichten (einschließlich finanztechnischer Audits auf Partnerseite)</li> <li>Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen für die Verwendung öffentlicher Drittmittel</li> <li>Regelmäßige Überprüfung des Mittelabflusses</li> <li>Prüfung der Projektabrechnungen sowie Steuerung der Belegprüfung</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits</li> </ul> </li> <li>Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Geberrichtlinien</li> <li>Schulung und Beratung von Projektmitarbeiter/innen der Partnerorganisationen sowie der Länderbüros zur finanziellen Abwicklung und Berichterstattung</li> <li>Pflege einer softwaregestützten Datenbank</li> <li>Überprüfung von Quartals- und Jahresberichten zur Projektarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits</li> <li>Enge Kooperation und institutionelle Stärkung der Partnerorganisationen und den lokalen Oxfam Strukturen, auch im Rahmen von Dienstreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens ein abgeschlossener fachspezifischer Bachelor oder eine abgeschlossene fachbezogene Fachschulausbildung (z. B. Meister*in oder Techniker*in) notwendig ist</li> <li>Gute Kenntnisse der Richtlinien von Drittmittelgebern, insb. der Bundeshaushaltsordnung</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Effiziente und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</li> <li>Auslandserfahrung wünschenswert</li> <li>Interesse an Themen der Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Zuwendungsrecht und in der Drittmittelakquise</li> <li>Gute Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch-, Spanisch- oder Portugiesisch-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Team- und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam sowie Sensibilität für Geschlechterfragen</li> <li>Tropentauglichkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Mitarbeit in einem hoch ambitionierten Team mit viel Gestaltungsspielraum in einer international operierenden Nothilfe- und Entwicklungsorganisation</li> <li>Eine angemessene Vergütung</li> <li>Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9% vom Brutto-Entgelt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Firmen- und Kennenlernevents</li> <li>Großartige Kolleg*innen mit Herzblut</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Projektfinanzen Zivilgesellschaftliche Programme

Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung der Geschäftskonto-/ Firmenkartenstrategie im DSGV</li><li>Mitarbeit in der Projektleitung durch Projektsteuerung und –koordination</li><li>Vor- und Nachbereitung von Projektsitzungen und Workshops</li><li>Unterstützung beim Aufsetzen von Marktforschungsmaßnahmen (Auswahl, Vorbereitungen, Durchführung, Auswertung)</li><li>Ansprechpartner für die Beteiligten von Sparkassen, Landesbanken, Regionalverbänden und Dienstleistern </li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von fachlichen Arbeitspaketen sowie deren Dokumentation und Vorbereitung zur Kommunikation</li><li>Zusammenarbeit mit externen Beratern zur erfolgreichen Projektumsetzung</li><li>Übernahme von Moderationsaufgaben und Projektleitungsaufgaben im Vertretungsfall</li></ul> Profil <ul><li>Ein Hochschulabschluss, eine Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung mit Schwerpunkt Vertrieb</li><li>Gute Kenntnisse der Deutschen Kreditwirtschaft</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum agilen Arbeiten</li><li>Blick für das Machbare, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Qualitätsorientierung sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Zusammenarbeit mit Spezialisten</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, kostenlos Kaffee und Tee)</li><li>beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten</li><li>moderne Büros ganz zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

440 Jobs in Bernau bei Berlin, Deutschland