field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die PBVI ist das Ergebnis der Verschmelzung von drei langjährig auf dem gleichen Markt tätigen Unternehmen im Sommer 2020. Anfang 2024 haben wir mit der VERMDOK ein weiteres Ingenieurbüro dazugewonnen. Durch den Zusammenschluss von BVÜ, ICB und MIB zur PBVI konnten die Kapazitäten und Erfahrungen konzentriert und der Leistungsumfang erweitert werden. Dies war eine wesentliche Voraussetzung, um sich auf die Erfordernisse einer anspruchsvollen Entwicklung erfolgreicher einstellen zu können. Über 25 Jahre agierten alle Firmen erfolgreich mit- und nebeneinander, um innerhalb der PBVI gemeinsam an die Lösung der neu entstandenen Herausforderungen zu gehen. Als unabhängige Ingenieurgesellschaft mit dem Hauptsitz in Berlin ist die PBVI bundesweit aktiv und an verschiedenen Standorten vertreten. Mit der Eingliederung der VERMDOK konnte über den Bereich der vorhandenen Bahnvermessung hinaus das Leistungsprofil der Vermessungsleistungen wesentlich ausgeweitet werden. Alle beteiligten Firmen verbindet ein vergleichbarer Gründungszeitraum, eine übereinstimmende fachbezogene Ausrichtung auf die Verkehrsinfrastruktur und die damit verbundenen Teildisziplinen sowie eine starke Ausrichtung auf das gemeinsame Kund:innen- und Auftraggeber:innenprofil. Nach der Gründungsphase 2020 erfolgte eine Festigung auf dem Markt. Die Folgejahre waren besonders durch die verantwortungsbewusste Erweiterung des Mitarbeitendenstammes und den Ausbau fachlicher Kompetenzen geprägt. Wir planen Bauwerke sowie Bauprozesse und überwachen Baumaßnahmen, sowohl für Vertreter:innen der öffentlichen und privaten Verkehrsinfrastruktur. Derzeitig stehen uns über 120 fest angestellte Mitarbeitende auf den Gebieten der Planung, Bauüberwachung und Vermessung zur Verfügung. Darüber hinaus arbeiten wir sehr eng in langjährigen, festen Beziehungen mit leistungsstarken Partnern zusammen, was uns die Bearbeitung noch komplexerer Aufgabenstellungen ermöglicht. Besonders unseren Mitarbeitenden bieten wir mit einem starken Unternehmen mehr Sicherheit und gleichzeitig eine interessante Entwicklung mit Perspektive. Das bewährte Zusammenwirken von erfahrenen und jungen Ingenieur:innen ist die Basis für die Entwicklung und Planung eines erfolgreichen Unternehmens auch in der Zukunft. Auf dieser Grundlage suchen wir hochmotivierte und gut ausgebildete Nachwuchskräfte, die uns auf unserem Weg unterstützen. Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Sperrpausenkonzepte zur Optimierung von Bauabläufen - Erstellung und Koordination von Anmeldungen bei Infrastruktureinschränkungen im DB InfraGO System BBPNeo - Planung und Weiterentwicklung von Logistik- und Inbetriebnahme Konzepten - Fortlaufende Bauphasenplanung in enger Abstimmung mit allen Projektbeteiligten - Prüfung und Bewertung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen aus baubetrieblicher Sicht - Abgleich technischer, betrieblicher und wirtschaftlicher Anforderungen – mit dem Ziel, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit in Einklang zu bringen Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich Baubetrieb, Bauablaufplanung oder Projektsteuerung – idealerweise im Infrastrukturbereich - Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Beteiligten - Sicherer Umgang mit BBPNeo der DB InfraGO sowie den üblichen MS-Anwendungen Wir bieten Wir bieten Dir langfristig, kreative Aufgaben in einem mittelständigen Ingenieurbüro und Möglichkeiten der ständigen Entwicklung in Deinem Arbeitsbereich. - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen mit privater Nutzung (1%-Regelung) - Vergütung aller Überstunden (Flexible Abgeltung von Mehrarbeit (Geld oder Freizeit)) - Samstag-, Sonntag-, Feiertag- und Nachtzuschläge - Zahlung von Verpflegungspauschalen von 15.-€ bzw. 30,-€ am Tag - zusätzliche Betriebliche Krankenversicherung - zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad - ÖPNV Ticket - Gesundheitsbonus - Teamevents STBL1_DE

Baubetriebstechnologie baubetrieblicher Anmelder(m/w/d)

Wenn du Teil eines Unternehmens sein willst, das täglich am Puls der Zeit arbeitet und wenn du tagesaktuelle Nachrichten für das Fernsehen produzieren und crossmedial gestalten willst - dann bist du bei uns richtig. Wir sind Deutschlands führender Nachrichtensender und brauchen deine Unterstützung! Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. <a href="https://www.axelspringer.com/de/inside/die-essentials-was-wir-angepasst-haben-und-warum" target="_blank">Unsere fünf Essentials</a> sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit. Aufgaben <ul> <li>unterstütze bei der Erstellung und Realisierung von Sendeabläufen</li> <li>bereite gemeinsam mit dem CvD die stündlichen Nachrichtensendungen vor</li> <li>koordiniere die Kommunikation zwischen Redaktion und Produktionstechnik - zwischen CvD, Regie und Aufnahmeleitung</li> <li>kümmere dich um die Bebilderung von Teasern und Tops im Selbstschnitt</li> <li>kontrolliere die fertigen Beiträge, schreibe Bauchbinden und technische Informationen für den Rundown</li> <li>aktualisiere und betreue den Contentpool</li> <li>unterstütze bei Breaking News und Live-Events</li> </ul> Profil <ul> <li>du bist Student, insbesondere im Bereich Politik, Journalismus, Kommunikation oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>du besitzt ein hohes Interesse an den Medien Fernsehen &amp; Online und interessierst dich für Nachrichten-Journalismus und aktuelles Zeitgeschehen</li> <li>du überzeugst mit deinem Allgemeinwissen</li> <li>idealerweise konntest du bereits erste Redaktionserfahrung sammeln</li> <li>du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch</li> <li>du investierst Zeit und Mühe in deine Arbeit und hältst dich an Vereinbarungen</li> <li>die üblichen MS Office-Programme sind dir vertraut</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops</li> <li>außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins</li> <li>FreeLunch! - erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurants</li> <li>deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshop- Angeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe</li> <li>wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst befristete Position</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent CvD-Assistenz TV-Redaktion (m/w/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Aufgaben Sachgebietsleitung Parkraumbewirtschaftung und straßenverkehrsrechtliche Anordnungen <ul> <li>Bearbeitung von besonders schweren straßenverkehrsrechtlichen Vorgängen (Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung und Verkehrskonzepte)</li> <li>Bearbeitung und Koordinierung von Aufgaben im Rahmen der Einrichtung von Parkraumbewirtschaftungszonen (Konzeption sowie Auswertung von Vorher- und Nachher-Untersuchungen als laufender Prozess zur Verkehrsbeobachtung und Auswertung zur Anordnung neuer und weiterer Parkraumbewirtschaftungszonen)</li> <li>Kontrolle und Überwachung angeordneter und festgestellter Maßnahmen insbesondere auf dessen Zweckmäßigkeit; Analyse der vorhandenen Verkehrszeichenbeschilderung im Hinblick auf vorzunehmende Veränderungen wie zum Beispiel Verlagerung von Liefer- und Ladezonen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Liefer- und Dienstleistungen gemäß LHO, AV-LHO, GWB, VgV, UVgO, BerlAVG im Zusammenhang mit der Parkraumbewirtschaftung und der Umsetzung von Verkehrskonzepten</li> <li>straßenverkehrsbehördliche Stellungnahmen, Beratung, Auskünfte sowie Anfragen zum Arbeitsgebiet von BVV, BA, Ausschüssen, Ordnungsamt, Abteilungsleitung und Anfragen von anderen Ämtern/Behörden</li> </ul> Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Profil Formale Voraussetzungen: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: <ul> <li>Public Management/ Public und Nonprofit-Management</li> <li>Verwaltung und Recht</li> <li>Wirtschaft und Recht</li> <li>Öffentliche Verwaltung</li> </ul> oder in einem anderen Studiengang mit mindestens 50 % Modulen aus einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können</li> <li>einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen</li> <li>ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen</li> <li>die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende</li> <li>eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung oder alternierende und mobile Telearbeit</li> <li>1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeldin einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen</li> <li>bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Parkraumbewirtschaftung und straßenverkehrsrechtliche Anordnungen (m/w/d)

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Der Bereich Marketing-Kommunikation der Stiftungsgruppe verantwortet die Außendarstellung, Markenführung und interne Kommunikation über alle Geschäftsbereiche hinweg – von der Kinder- und Jugendhilfe über Kitas und Wohnheime bis zu unseren Hotels. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als: Social Media Manager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau, die Betreuung und den Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn).</li> <li>Mit Kreativität und strategischem Blick entwickelst Du Content-Pläne – von der Idee über das Posting bis hin zur Auswertung.</li> <li>Social-Media-Kampagnen konzipierst und realisierst Du, um Reichweite, Follower-Zahlen und Interaktionen zu steigern.</li> <li>Beim Produzieren, Schneiden und Aufbereiten von Reels, Kurzvideos und Stories bringst Du Dein Gespür für Trends, Storytelling und Ästhetik ein.</li> <li>Auch Bild- und Videomaterial für kanalübergreifende Kampagnen entsteht unter Deiner gestalterischen Hand.</li> <li>Im Community-Management hältst Du den Dialog lebendig und sorgst für echten Austausch mit unserer Online-Community.</li> <li>Mit Deinen Ideen unterstützt Du Kampagnen zur Sichtbarkeitssteigerung, im Employer Branding sowie in den Bereichen Belegung und Sales.</li> <li>Du erstellst regelmäßige Reportings zu Social-Media-KPIs (Follower-Wachstum, Engagement, Reichweite, Video-Views) und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Management – idealerweise im Agentur- oder Unternehmensumfeld.</li> <li>In der Welt von TikTok, Instagram, YouTube und LinkedIn fühlst Du Dich zuhause, kennst Formate, Algorithmen und weißt, wie Reichweite entsteht.</li> <li>Erfahrung in der Videoproduktion und im Schnitt (z. B. CapCut, Adobe Premiere, DaVinci Resolve) bringst Du ebenso mit wie ein gutes Gespür für Storytelling im Bewegtbild.</li> <li>Mit Deinem sicheren Verständnis für Social-Media-Kennzahlen (KPIs) – etwa Follower-Wachstum, Engagement-Rate, Reichweite und Video-Performance – behältst Du immer den Überblick.</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und Freude am Aufbau neuer Strukturen zeichnen Dich besonders aus.</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, hohe digitale Kompetenz und Teamgeist gehören für Dich selbstverständlich zusammen.</li> <li>Über sehr gute Deutschkenntnisse verfügst Du ebenso wie über gute Englischkenntnisse – stilsicher in Text und Ausdruck.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten Zielvereinbarung ergibt.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass).</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime. </li> </ul> STBL1_DE

Social Media Manager (m/w/d)

Wir vom Ostdeutschen Sparkassenverband (OSV) sind die Experten, die den Sparkassen in unserer Region helfen, ihre großen Ziele zu erreichen. Mit unserer starken Marke und unserer Erfahrung unterstützen wir 43 Sparkassen dabei, ihre Visionen zu verwirklichen. Bei uns zählen Werte wie #Leistung, #Vertrauen, #Respekt &amp; #Ehrlichkeit. Wir setzen auf neue Ideen und nachhaltige Lösungen, weil wir fest davon überzeugt sind, dass das der richtige Weg ist. Die Prüfungsstelle des OSV ist dabei der gesetzliche Abschlussprüfer dieser 43 Sparkassen in den Bundesländern Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Freistaat Sachsen und Sachsen-Anhalt. Mit unserer Expertise gewährleisten wir die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und tragen so zur finanziellen Sicherheit und Stabilität der Sparkassen in der Region bei. Aufgaben Dein Abenteuer I: Dein Einsatzbereich <ul> <li>Mitarbeit bei Jahresabschlussprüfungen: Du arbeitest in unseren Teams bei den Jahresabschlussprüfungen in den Sparkassen. Dabei erhältst Du einen umfassenden Einblick in alle Geschäftsfelder der Sparkassen und die Arbeit von Wirtschaftsprüfern.</li> <li>Projekt- und Beratungsaufgaben: Durch Deine Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Beratungsaufgaben im OSV lernst Du Unternehmensprozesse kennen und kannst Dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen nutzen.</li> <li>Kredit- und Risikomanagementprüfungen: Dein Gespür für Zahlen hilft Dir, Risiken bei Kredit- und Risikomanagementprüfungen einzuschätzen.</li> <li>Sparkassenberatung: Du bekommst Einblicke in die Beratung von Mitgliedssparkassen zu Fragen der Rechnungslegung und Steuern. </li> </ul> Dein Abenteuer II: Ablauf des Studiums <ul> <li>Wechsel zwischen Theorie und Praxis: Im 3-Monatsrhythmus wechselst Du zwischen der dualen Hochschule und den praktischen Einsätzen bei uns. Dein theoretisches Wissen aus der Hochschule wendest Du direkt in der Praxis an.</li> <li>Dauer und Abschluss: In sechs Semestern erlangst Du den Abschluss Bachelor of Arts.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bildungsvoraussetzungen: Du bringst eine gute Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) mit oder erlangst diese demnächst.</li> <li>Vorkenntnisse: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d/ohne Angabe) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Vorab-Praktikum: Ein 1-monatiges Praktikum mit Praktikumsvergütung (400 €) ist wünschenswert, um einen ersten Einblick in die Arbeitsweise und Strukturen des OSV zu bekommen.</li> <li>Fähigkeiten: Du hast Interesse an Zahlen und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li> <li>Teamarbeit: Die Arbeit im Team bereitet Dir Freude.</li> <li>Mobilität: Du hast einen Führerschein der Klasse B (wünschenswert).</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch fließend und sicher (mind. C1) – so gut, dass Du im Team oder mit externen Partnern immer den richtigen Ton triffst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung #TVAöD (1. Ausbildungsjahr: 1.293,26€ brutto)</li> <li>Für Prüfungen in den Sparkassen #Reisetätigkeit setzen wir dich möglichst wohnortsnah ein #RegionalEinsatz</li> <li>Monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen #VWL</li> <li>Mittagsversorgungszuschuss #LeckerMittag</li> <li>Mobile Arbeit nach Einarbeitung #FlexiblesArbeiten</li> <li>Hochwertige Arbeitsausstattung #Firmenhandy</li> <li>Leistungsabhängige Übernahmeoption als Prüfungsassistent (m/w/d/ohne Angabe) #KarriereChance</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeit zum Verbandsprüfer (m/w/d/ohne Angabe) #EntwicklungsChance</li> <li>Weitere Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub #Erholungszeit</li> <li>Zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) #FeiertagsGeschenk</li> <li>Zuschuss zu Deinem Fitnessstudio-Abonnement #FitUndAktiv</li> <li>Fahrtkosten-, Lehrmittel- und Bekleidungszuschuss sowie Übernahme der Studiengebühren #Finanzspritze</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (m/w/d/ohne Angabe) im Bereich BWL / Steuern und Prüfungswesen (Bachelor of Arts)

Referenzcode: 15074 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in / Bildungsbegleiter*in in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d) gestaltest du Bildungsinitiativen, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Bei uns coachst, berätst und unterstützt du arbeitssuchende Jugendliche, Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung und echte Perspektiven schaffen.</li> <li>Du entwickelst individuelle Ressourcen, stärkst Kompetenzen und baust Barrieren ab.</li> <li>Du bist für Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten zuständig, führst Bewerbungstrainings durch und akquirierst Praktikumsplätze.</li> <li>Mit den Teilnehmenden erarbeitest du zudem Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt sie bei der Umsetzung.</li> <li>Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern, lokalen Unternehmen und Netzwerkpartnern zusammen und dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.</li> <li>Das Durchführen von Unterricht &amp; Workshops in der Gruppe rundet Dein Aufgabenprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</li> <li>Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Gute Kenntnisse zum regionalen Arbeitsmarkt und sozialen Netzwerken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Ausschreibungsnummer: 12-043-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung sorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen für eine reibungslose Kommunikation sowie einen strukturierten Arbeitsablauf rund um unseren Abteilungsleiter und übernehmen dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Schnittstellenfunktion zu den Führungskräften inner- und außerhalb der Abteilung sowie zu den internen Fachbereichen</li> <li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und internen Meetings</li> <li>Protokollführung und Dokumentation von Beschlüssen und Aufgaben</li> <li>Nachverfolgung organisatorischer und fachlicher Themen sowie Koordination der Aufgaben und Termine aus den Sitzungen</li> <li>Unterstützung der Bürokolleg*innen im administrativen Tagesgeschäft für die Abteilungsleitung</li> </ul> Profil Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und sehr guten Ausdrucksfähigkeit gelingt es Ihnen, Inhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten. Ihre lösungsorientierte Herangehensweise und Ihr Gespür für das Wesentliche tragen dazu bei, den Abteilungsleiter präzise und zeiteffizient auf Besprechungen vorzubereiten. Verbindlichkeit und Loyalität bildet die Grundlage für eine vertrauensvollen Zusammenarbeit. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden Position, idealerweise in der Büroleitung bzw. Büroorganisation</li> <li>Kenntnisse im Immobilienbereich sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Einblicke in unsere Immobilienabteilung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Austausch mit dem Abteilungsleiter</li> <li>eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet</li> <li>verschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer sinnstiftenden, solidarischen und familienfreundlichen Arbeitgeberin</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir voraussichtlich Mitte Dezember Auswahlgespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div)

Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Gesellschaft. Für die Abteilung Security, Daten &amp; Digitalisierung suchen wir im Bereich Daten, Digitalisierung &amp; Künstliche Intelligenz eine engagierte Persönlichkeit, die Zukunftsthemen vorantreibt und unsere Mitglieds­unternehmen bei digitalen Veränderungs­prozessen unterstützt. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Expertise! Aufgaben <ul><li>Analyse aktueller Entwicklungen in Künstlicher Intelligenz, Datenmanagement und Digitalisierung, insbesondere im Bereich Fahrerassistenzsysteme und verwandter Anwendungen</li><li>Entwicklung von Strategien und Positionspapieren zu KI-gestützten Innovationen sowie digitalpolitischen Fragestellungen zur Interessenvertretung unserer Mitglieder</li><li>Organisation und Leitung von Fachkreisen, Gremien und Veranstaltungen zu Zukunfts­technologien mit Fokus auf KI</li><li>Unterstützung der Mitgliedsunternehmen bei Fragen zu digitalen Transformationsprozessen und technologischen Innovationen</li><li>Repräsentation des VDA in nationalen und internationalen Gremien sowie im Austausch mit Politik, Wissenschaft und Wirtschaft</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt auf KI in Fahrer­assistenzsystemen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere in der Entwicklung oder Anwendung von Assistenz­systemen in der Automobilindustrie</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Daten, Digitalisierung & Künstliche Intelligenz

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Präsidialbereich – Referat Arbeits-, Brand- und Umweltschutz mit den Sachgebieten Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltschutz, organisatorischer Brandschutz, Strahlen- und Laserschutz Referatsleitung Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (m/w/d) – E 14 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben Leitung des Referates Arbeits-, Brand- und Umweltschutz <ul> <li>Führungsaufgabe mit Fach-, Ressourcen- und Ergebnisverantwortung für die Schwerpunktthemen (Gefahrenabwehr, Arbeitssicherheit und Brandschutz, Sicherheit und Sicherheitsmanagement) sowie Budgetverantwortung, insbesondere Qualitätskontrolle und fachliche Steuerung</li> <li>strategische Weiterentwicklung und Fortschreibung eines integrativen betrieblichen Gefahrenabwehrmanagements und Implementierung sach- und aufgabengebietsspezifischer Managementsysteme (inklusive Verwaltungsanweisungen, Dienstanweisungen zur Organisation von Aufgaben- und Verantwortungsaufteilungen und -übertragungen, Handlungsempfehlungen etc.)</li> <li>Festlegung von Handlungsleitlinien</li> <li>Prioritätensetzungen und Erstellen von Arbeitszielen für die Aufgabenerfüllung des Referates</li> <li>Monitoring und Koordination der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Arbeitsgebiet</li> <li>Analyse der Arbeitsprozesse der im Referat angesiedelten Themen für die Universitätsleitung im Hinblick auf Ergebniserzielung, interner Organisation, sparsamem Umgang mit den Ressourcen unter Beachtung der rechtlichen Aspekte sowie deren fachlicher Beurteilung und Bewertung, Beratung</li> <li>Führung, Personalentwicklung und fachliche Anleitung und Kontrolle der Mitarbeitenden des Referats in allen Fragen der Aufgabenstellung und -erfüllung</li> <li>Verantwortung für die Koordinierung der Aufgabenbearbeitung</li> <li>Schnittstellenmanagement nach innen und außen – Beratung, Unterstützung und Begleitung</li> </ul> Leitung des Sachgebiets Organisatorischer Brandschutz Die einzelnen Arbeitsaufgaben beinhalten insbesondere: fachliche Beratung und Unterstützung der Präsidentin oder des Präsidenten sowie fachliche Beratung, Unterstützung und Kontrolle der Leitungen der Organisationseinheiten, der örtlichen Brandschutzkräfte sowie der Technischen Abteilung bei der: <ul> <li>Einhaltung der HU-Brandschutzgrundsätze, der HU-Rahmenhausordnung sowie der HU-Rahmenbrandschutzordnung in der jeweils geltenden Fassung</li> <li>Einweisung von Brandschutzkräften</li> <li>regelmäßigen Aus- und Weiterbildung von Brandschutzkräften</li> <li>Organisation, Veranlassung, Durchführung und Auswertung von Brandschutz- und Räumungs-/Evakuierungsübungen</li> <li>Kontrolle der Gebäude, baulichen Anlagen oder Grundstücke im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes</li> <li>Beurteilung von Brandgefährdungen an Arbeitsplätzen sowie in und an Gebäuden, baulichen Anlagen oder Grundstücken</li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Bekanntmachung gebäudespezifischer Alarmpläne</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sicherheit und Gefahrenabwehr, des Betriebssicherheitsmanagements oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>umfangreiche theoretische sowie praxisbezogene Kenntnisse und Erfahrungen der im Referat angesiedelten Themenschwerpunkte wie Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr, Arbeitssicherheit und Brandschutz sowie der einschlägigen rechtlichen Regelungen zur Bewertung gegenwärtiger und veränderter Rechtsgrundlagen</li> <li>umfassende Fachkenntnisse, Methodenwissen und Erfahrungen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Fortschreibung der aufgabengebietsspezifischen Managementsysteme</li> <li>nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>nachweisbare Kenntnisse und Fertigkeiten der Organisationsentwicklung und des Change Managements</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Durchführung von internen und externen Audits unter Einbeziehung der staatlichen Aufsichtsbehörden</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit, sich in neue Themen einarbeiten zu können und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit universitären Strukturen wünschenswert</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im baulichen, anlagetechnischen und organisatorischen Brandschutz</li> <li>Kenntnis der Brandschutzgrundsätze für den Hochschulbereich sowie der Brandschutzordnung der HU</li> <li>gute DV-Kenntnisse</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket/Deutschlandticket-Job</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Hochschulsport sowie weitere Benefits</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. STBL1_DE

Referatsleitung Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (m/w/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Berlin zum 01.08.2026 Dual Studierende BWL – Versicherungen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein. STBL1_DE

474 Jobs in Bernau bei Berlin, Deutschland