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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet Der Kath. Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz für seine Kindertagesstätte St. Kilian eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS WIR BIETEN: Ein interessantes Raumkonzept über zwei Stockwerke Freude an der ganztägigen Betreuung für 76-82 Kinder von 1-6 Jahren und deren Familien qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Betriebliche Altersversorgung, Anerkennung von beruflichen Vorzeiten Ein Gehalt nach AVR/Caritas, nach Qualifikation eingestuft bis S8a plus Arbeitsmarktzulage Eine pädagogisch verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Einen geregelten Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten Ein motiviertes Team, das neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger Eine bereichernde Zusammenarbeit mit Eltern WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: Die Lebens-, Lern- und Bildungsumgebung in der Kita St. Kilian ist darauf ausgerichtet, dass Kinder sich sicher und geborgen fühlen, sich entfalten, ihre Stärken entdecken und Selbstwirksamkeit erleben. Es ist allen Mitarbeitenden eine Selbstverständlichkeit, die Bedarfe und Bedürfnisse der Kinder zu erkennen und die Abläufe und Angebote im Alltag und Projektbezogen darauf abzustimmen. Die Familien der Kinder sind partnerschaftlich eingebunden und nehmen engagiert am Kitaalltag teil. Starke Kinder sind für uns eine Herzensangelegenheit! Wir begleiten und unterstützen bis zu 84 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung im Rahmen eines teiloffenen Konzepts. Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und Ihren Familien liegt uns dabei besonders am Herzen. IHR PROFIL: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft Sie können schnell und sicher einen tragfähigen und förderlichen Kontakt mit unseren Kindern und ihren Familien aufbauen Sie bringen sich mit ihren Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team ein Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung, der sie mit Engagement und Offenheit begegnen Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen unseres christlichen Profils Sie verfügen über EDV-Kenntnisse (Word und Exel,) oder bringen die Bereitschaft mit, sich darin zu bilden. Sie haben ggfs. Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder wollen sich diese aneignen DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS: Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltages ein Im Rahmen der familienorientierten Arbeit, bauen sie Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger Sie sind bereit, die Qualitätsstandards des katholischen Trägers Unikathe und der Stadt Wiesbaden zu erfüllen. Die vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger ist für Sie selbstverständlich. Sie gestalten die Rahmenbedingungen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft durch Angebote und Maßnahmen der partizipativen Eltern- und Familienarbeit. INTERESSE GEWECKT? Bitte senden Sie, gerne auch als E-Mail, Ihre vollständige Bewerbung mit dem Stichwort „Kita St. Kilian“ bis zum 31. Mai 2024 an: <a href="mailto:kita-gt-mainz-stadt@bistum-mainz.de" target="_blank">kita-gt-mainz-stadt@bistum-mainz.de</a> Geschäftsträgerbüro für Katholische Kitas Mainz, Mainz-Kastel und Mainz-Kostheim Anja Zerbe Grossgewann 2 55130 Mainz Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der Datenschutzverordnung (DSGVO) vertraulich behandelt. <a href="http://www.unikathe.de" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachgebietsleitung Schulbegleitung und Eingliederungshilfe im Fachdienst Sozialpädagogische Dienste Unser Team ist motiviert und setzt sich für die Förderung von sozialen Dienstleistungen des Jugendamtes ein. Unser oberster Anspruch ist es, zu helfen und zu unterstützen, wobei stets das Wohl des Kindes im Mittelpunkt steht. In besonderen Fällen handeln wir entschlossen. Wir streben nicht nur nach effizienten Leistungserbringungen und präventiven Maßnahmen, sondern legen auch großen Wert auf eine nahtlose Koordination von Ressourcen. Mit strategischer Weitsicht und einem klaren Fokus auf die Herausforderungen der Sozialen Arbeit sind wir darauf ausgerichtet, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Ihre Unterstützung ist von entscheidender Bedeutung, um diese Ziele zu erreichen und eine nachhaltige soziale Entwicklung in unserem Kreis sicherzustellen! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Schulbegleitung und Eingliederungshilfe übernehmen Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Schulbegleitung und Eingliederungshilfe im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten Fachaufgaben wahrnehmen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in Betracht) Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) umfassende Kenntnisse im SGB VIII Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 Abs. 2 SGB VIII (bitte gehen Sie hierauf in Ihrer Bewerbung ein) Bereitschaft zur Teilnahme an der Systemischen Weiterbildung nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e. V. (DGSF) Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein soziale Kompetenz gegenüber Dritten die Fahrerlaubnis der Klasse B Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen. Vergütung: Entgeltgruppe S 17 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 15.06.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Lindner telefonisch unter 04621/48122-961 oder per E-Mail unter <a href="mailto:jonas.lindner@schleswig-flensburg.de" target="_blank">jonas.lindner@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 8. und 11. Juli 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachgebietsleitung Schulbegleitung und Eingliederungshilfe

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für das Amt für Soziales Stellen-Nr. 50-06:2738 Datum: 16.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales mehrere Sachbearbeiter /-innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in verschiedenen Aufgabenbereichen. Das Amt für Soziales ist als örtlicher Sozialhilfeträger für die Gewährung von existenzsichernden Leistungen, wie z. B. Sozialhilfe, Grundsicherung und Asylbewerberleistungen zuständig. Derzeit unterstützen etwa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Hilfesuchende bei der Gewährung von finanziellen Leistungen. Stellenausweisung: EG 9a TVöD / BesGr. A 8 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Die Bearbeitung laufender Fälle sowie die Entscheidung über einmalige Hilfen im Bereich der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel des SGB XII) bzw. der Hilfe zum Lebensunterhalt, der Hilfe zur Gesundheit, der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und der Hilfe in anderen Lebenslagen (3., 5., 8. und 9. Kapitel des SGB XII) sowie der freiwilligen Kostenübernahme für Verhütungsmittel Die jeweiligen Tätigkeiten umfassen dabei insbesondere: Festsetzung, Änderung, Weiterbewilligung und Einstellung laufender Leistungen der Grundsicherung (SGB XII, Viertes Kapitel) Aufnahme und Bearbeitung von Neuanträgen auf Leistungen der Grundsicherung (SGB XII, Viertes Kapitel) innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Leistungsbezugs Beratung der Leistungsberechtigten in SGB XII-relevanten Sachverhalten Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse zur Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen Prüfung, Anmeldung und Realisierung vorrangiger Ansprüche aus anderen Sozialleistungsgesetzen und privatrechtlicher Art (Renten, Wohngeld, Unterhalt etc.) Anpassung der laufenden Hilfegewährung aufgrund eingetretener Änderungen Prüfung und Erstellung von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Aufhebungs- und ggf. Rückforderungsbescheiden Bearbeitung von Kostenerstattungen mit anderen Sozialleistungsträgern Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie sind Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d) oder haben den Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) erfolgreich absolviert. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2024 abschließen. Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) und können idealerweise berufspraktische Erfahrungen in einem behördlichen Umfeld vorweisen. In diesem Fall müsste die Bereitschaft vorhanden sein, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren. Zudem erwarten wir: Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement Verbindliche und freundliche Ausstrahlung gegenüber den Ratsuchenden Zuverlässigkeit und Sorgfalt Fundierte EDV-Kenntnisse Fachkenntnisse im Bereich Leistungsgewährung nach dem SGB sind von Vorteil Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Die Möglichkeit, Menschen bei der Überwindung von sozialen Notlagen zu unterstützen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Die Stadt Regensburg bietet zudem: Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsspielräumen Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiter der Abteilung Sozialhilfe, Herr Michael Federl, Tel. (0941) 507-2500, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-06:2738 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Amt für Soziales

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine aufstrebende und familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, Praxisorientierung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. An der Technischen Hochschule Aschaffenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Labormitarbeiter/in (m/w/d) Studiengang Software Design und Software Design International Bewerbungskennziffer: iw-n-30 <ul><li>Unterstützung in der Lehre und angewandten Forschung bei der Durchführung spannender Projekte in der Cloud, der Entwicklung mobiler Apps, Webanwendungen oder verteilter Systeme; u.a. durch die Anwendung innovativer Technologien, Methoden und Programmiersprachen (Java, JavaScript, Python).</li> <li>Erstellung von Anleitungen, Dokumentationen und Materialien in verschiedenen medialen Formen in deutscher und englischer Sprache.</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung mit dem Abschluss Bachelor oder äquivalent.</li> <li>Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.</li> </ul>Worauf kommt es an? <ul><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit deutsch- und englischsprachigen Studierenden und Dozierenden </li> <li>Erfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung und objektorientierten Programmierung </li> <li>Erfahrung in der Anwendung innovativer Technologien (z.B. Angular, React, Kotlin, node.js, Docker, Spring Boot, NoSQL)</li> <li>Hohe Motivation und Interesse an innovativen Themen der Digitalisierung </li> <li>Freude am Arbeiten in interdisziplinären Teams </li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Ein engagiertes Team, das sich auf neue Impulse und tatkräftige Unterstützung freut </li> <li>Ein interessantes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), je nach Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzung kann die Eingruppierung bis zu EGr. 10 erfolgen</li> </ul>

Labormitarbeiter/in (m/w/d) Studiengang Software Design und Software Design International

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.Tandem-Professur (W1 LBesO) “Safety und Security Engineering”Kennziffer: AING 2024/11 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rahmen des Bund-Länder-Programms FH-Personal im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften eine Tandem-Professur (W1 LBesO) für das Fachgebiet Safety und Security Engineering im hälftigen Umfang einer vollen Professur zu besetzen.Der darüberhinausgehende hälftige Beschäftigungsumfang erfolgt in Ko­operation mit dem Fraunhofer-Institut für Experimentelles Software Engineering (IESE) an thematisch gleichen Themen und dient dem Erwerb der erforderlichen dreijährigen außerhochschulischen Berufspraxis, die gemäß § 49 HochSchG Voraussetzung für eine Vollzeitprofessur ist. Der Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften hat seit dem Jahr 2004 eine enge Kooperation mit dem Fraunhofer IESE Kaiserslautern, und setzt diese durch die gemeinsame Tandemprofessur fort.Die Berufung auf die Tandem-Professur nach § 56 HochSchG erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis und ist auf bis zu maximal 3 Jahre befristet.Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungs­einrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unter­nehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist.Eine aktive Beteiligung an den Forschungs­aktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen ingenieur­wissen­schaft­lichen Hoch­schulstudium sowie der besonderen Befähigung zur wissenschaft­lichen Arbeit, die durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird.Die gesuchte Persönlichkeit soll die Bereiche Safety und Security beim Engineering zuver­lässiger Systeme in der ingenieurwissenschaftlichen Lehre und angewandten Forschung qualifiziert vertreten. Hierzu werden einschlägige Fachkompetenzen und berufliche Erfah­rungen insbesondere auf mehreren der folgenden Gebiete erwartet:<ul><li>Design und Implementierung von Industrie 4.0 Systemen </li><li>Deren Einbettung in größere digitale Ökosysteme </li><li>Einbettung von sicheren KI-Anwendungen</li><li>Garantie von Security und Daten­souveränität in solch komplexen Systemen mit klassischen Kompetenzen des Maschinenbaus und der Elektro­technik</li><li>Engineering und Sicherstellung insbesondere von nicht-funktionalen Eigenschaften im Kontext komplex vernetzter Systeme (über die gesamte Lebensdauer)</li><li>Garantie von nicht-funktionalen Eigenschaften (insbes. Safety und Security) in komplexen zur Laufzeit sich wandelnden Systemen</li></ul>Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähig­keiten setzen wir ebenso selbstver­ständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten.Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschul­standort voraussetzt. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Einstellungs­voraussetzungen für die Tandem-Professur sind neben den allgemeinen dienst­rechtlichen Voraussetzungen:1. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium,2. pädagogische Eignung, die gesondert nachzuweisen ist, und 3. besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nach­gewiesen wird.Das Fraunhofer-Institut für Experimentelles Software Engineering (IESE) wirkt am Berufungs­verfahren durch mindestens ein Mitglied in der Berufungs­kommission mit. Die arbeits­vertraglichen Regelungen zum hälftigen Stellenumfang beim Kooperationspartner verhandelt das Fraunhofer IESE selbstständig mit Bewerber*innen. Für Rückfragen hierzu steht Ihnen Prof. Dr. Frank Bomarius (<a href="mailto:frank.bomarius@iese.fraunhofer.de" target="_blank">frank.bomarius@iese.fraunhofer.de</a>) zur Verfügung.Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Dekan Prof. Dr. Karsten Glöser (<a href="mailto:karsten.gloeser@hs-kl.de" target="_blank">karsten.gloeser@hs-kl.de</a>) gerne zur Verfügung. Die Stelle ist ab sofort am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften in Teilzeit zu besetzen.An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausge­prägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Tandem-Professur (W1 LBesO) “Safety und Security Engineering”

Mit rund 50.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Hörsaal an einem von 34 Hochschulzentren bundesweit oder im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den TV-Studios der FOM. Für unsere Zentrale in Essen (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Stab Akkreditierung <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation der Verfahren der internen Studiengangakkreditierung</li> <li>Sie moderieren und dokumentieren die Gremiensitzungen der Evaluierungskommission</li> <li>Sie prüfen die neu- und weiterentwickelten Studiengänge hinsichtlich ihrer formalen Qualität</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Akkreditierung und wirken bei der Weiterentwicklung des QM-Systems für Lehre &amp; Studium mit</li> <li>Sie führen QM-Maßnahmen (interne Audits und Evaluationen) im Rahmen der Systemakkreditierung durch, werten diese aus und unterstützen bei der Interpretation</li> <li>Sie wirken im Rahmen der Systemakkreditierung bei der Weiterentwicklung sowie Ausgestaltung des hochschulweiten Qualitätsmanagementsystem mit, insbesondere der internen Akkreditierungsverfahren</li> </ul> <ul><li>Ihr Hochschulstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen (gerne im Bereich der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Psychologie)</li> <li>Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Akkreditierungswesen von Hochschulen</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und zeichnen sich durch Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten aus</li> <li>Sie zeichnet ein souveräner Umgang mit Hochschulangehörigen aller Statusgruppen aus</li> <li>Sie überzeugen durch ihr Organisationstalent und konnten sich idealerweise schon im Projektmanagement beweisen</li> <li>Sie verfügen über mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten selbständig, systematisch und mit hohem Verantwortungsbewusstsein für die Ergebnisse Ihrer Arbeit</li> </ul> <ul><li>Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein und Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Stab Akkreditierung (Job-ID 2024041)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Schönebeck suchen wir in Vollzeit, Teilzeit eine:n: Lehrer Pflege (m/w/d) <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Durchführen von Vorstellungsgesprächen und Informationsveranstaltungen </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung </li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren</li> <li>Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Lehrer Pflege (m/w/d)

An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Fachbereich Mathematik, Naturwissenschaften und Informatik (MNI) eine W2-Professur mit folgendem Fachgebiet Wirtschaftsinformatik Ref. Nr. B 23-005 baldmöglichst zu besetzen. Die Technische Hochschule Mittelhessen gehört zu den größten Hochschulen angewandter Wissen­schaften in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Bereich Wirtschaftsinformatik, insbesondere in der Ent­wicklung und Nutzung betrieblicher Anwendungssoftware. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten. Voraussetzung sind Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen. Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen. Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind. <ul><li>Engagement und Initiative an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen)</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik</li> <li>Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule</li> <li>Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Bereitschaft zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstandorten (bei entsprechendem Bedarf) </li> <li>hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule </li> </ul> <ul><li>Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung </li> <li>Leistungsorientiertes Entgelt</li> <li>Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre </li> <li>Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung</li> <li>Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung</li> </ul>Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen: Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 68 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Ange­stellten­verhältnis. Im Übrigen wird auf § 67 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen. Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Beschäftigung mit reduzierter Arbeitszeit ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen möglich.

W2-Professur für Wirtschaftsinformatik

Die Bfz-Essen GmbH, eine städtische Gesellschaft, steht seit über 50 Jahren für das Thema „Weiterbildung“ in Essen. Wir qualifizieren in zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbereichen sowie in der Informations-technologie. Unterschiedlichste Zielgruppen finden hier passende Weiterbildungs-möglichkeiten vom Berufsabschluss bis hin zur kompakten Fortbildung, von der Berufsvorbereitung bis hin zum Fernkurs. Die Bfz-Essen GmbH sucht kurzfristig eine: Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Konstruktion/Fertigung <ul><li>Eigenständige Planung, Vorbereitung und Erteilung von Unterricht im Rahmen unserer Ausbildung in den Konstruktionsberufen (Technische Produktdesigner*in)</li> <li>Erstellen und Durchführen von Kenntnisüberprüfungen</li> <li>Weiterentwicklung der Unterrichtsinhalte und –materialen unter Nutzung digitaler Möglichkeiten</li> <li>Betreuung der Teilnehmer*innen in den berufsorientierten Praktika</li> <li>Vor- und nachbereitende allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker/Meister oder vergleichbare mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Konstruktionsbereich</li> <li>Fachkenntnisse mit CAD-Software-Produkten, wie z.B. Solid Works</li> <li>Berufs- und Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrungen im Umfeld von Lernmanagementsystemen / Moodle sind wünschenswert</li> <li>Nachweis der pädagogischen Eignung z.B. durch AdA-Schein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> <li>Digitale Affinität und Interesse an neuen Lehr- und Lernformen</li> <li>Freude an der Unterrichtung und Förderung arbeitsloser Erwachsener</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Konstruktion/Fertigung

Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit fast 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungs­orientierten Ansatz im Bereich der Kinder­tages­stätten und Grund­schulen. Wir verfolgen das Handlungs­prinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglich­keit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitäts­bereichen, wie z. B. „Darstellendes Spiel“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremd­sprachen einen weiteren Schwer­punkt unserer leistungs­orientierten Bildungs­arbeit an den dreieins Grundschulen. Für unsere dreieins Grundschule in Berlin-Pankow suchen wir ab sofort eine*n Musiklehrer*in (m/w/d) Was zeichnet die dreieins Grundschulen aus: <ul><li>Kreativität, Internationalität und Nachhaltig­keit</li> <li>Betreuung von 6:00 bis 18:00 Uhr</li> <li>Kleine Klassen mit 17 bzw. 24 Kindern</li> <li>Englisch, Arabisch/Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2</li> <li>Leistungsorientierter Teilungs­unterricht in Deutsch, Mathe­matik, Sprachen und</li> <li>Kreativitätsbereiche wie z. B. Entdecken-Erforschen-Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, Digitale Medien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung -</li> </ul> <ul><li>Erteilung von Unterricht im Fach Musik in der Grundschule</li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern der Schüler in den unterrichteten Klassen</li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule</li> <li> Zusammenarbeit mit den Kollegen im Lehrerkollegium und Mitarbeit in der Fachgruppe des eigenen Hauptfaches</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Lehramt mit dem Fach Musik oder ein Diplom-/ Bachelorabschluss zum Musikpädagogen, Bachelorabschluss im Fach Elementare Musikerziehung, allgemeine Musikerziehung sowie mindestens Bachelorabschluss in einem Instrumentalfach / Gesang</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Kreativität</li> </ul> <ul><li> Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schul­träger</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit regel­mäßiger Gehalts­steigerung</li> <li>Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachts­geld</li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr, zzgl. Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember), die arbeitsfrei sind</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungs­reisen (Erasmus+)</li> <li> Zusätzliche Arbeitgeber­leistungen, wie z. B. BusinessBike</li> <li> Personalvergünstigung bei Inanspruch­nahme eines Schul­platzes an einer dreieins Grund­schule</li> <li> Ihre Kinder erhalten nach Möglich­keit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas</li> <li> Interne Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten in unseren dreieins Kreativitäts­bereichen in unserem Bildungs­zentrum Plus</li> <li>Externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten, wie z. B. zur Fachkraft für Inte­grations­pädagogik (100%-ige Kostenübernahme)</li> <li>Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeits­klima in einem engagierten Team </li> </ul>

280 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs