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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Unterbringung von Asylbewerbern und Flüchtlingen in unseren Gemeinschaftsunterkünften zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere technikbegeisterte und verlässliche Persönlichkeiten mit handwerklichem Geschick, die bereit sind für ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als
Hausmeister*innen
Es handelt sich um, im Rahmen des vermehrten Zuzugs an ukrainischen Geflüchteten, für ein Jahr befristete Stellen (100 %) in der Entgeltgruppe 5 TVöD.

<ul>
<li>Laufendes Überprüfen und Überwachen des Gebäudes und der Installationen (Verkehrssicherungs- und Kontrollpflichten in Objekten),</li>
<li>Durchführen kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten,</li>
<li>Ausstatten von Gebäuden/Räumen,</li>
<li>Unterstützen der Asylbewerber und Flüchtlinge bei Auszügen aus der Gemeinschaftsunterkunft,</li>
<li>Pflege der Außenanlagen, Winterdienst sowie Reinigungsarbeiten,</li>
<li>Mithilfe im Wohnheimbetrieb.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf,</li>
<li>eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li>
<li>Kontaktfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li>
<li>Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft,</li>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten sowie Rufbereitschaftsteilnahme,</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil,</li>
<li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Hausmeister (m/w/i)

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, den ITler (m/w/d) mit Herzblut, als 
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Netzwerktechnik und Systemüberwachung

Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und den Betrieb der LAN- und WLAN-Topologie verantwortlich. Hierzu gehören:
<ul>
<li>Absicherung und Überwachung der Netzwerkzugänge</li>
<li>Monitoring der Systeme</li>
<li>Überwachung und Analyse der Netzwerkkommunikation</li>
<li>Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkdienste</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder</li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fachrichtung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
<ul>
<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg </li>
<li>Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li>Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wertschätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen / Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an</li>
<li>IT-Know-how – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Bereich LAN, Wireless LAN, Netzwerkmanagement und Analyse </li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus</li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
</ul>
Ein Plus, aber kein Muss:
<ul>
<li>Herstellerspezifische Zertifizierungen (CCNP, JNCIP oder vergleichbar) </li>
<li>Projekterfahrung</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 gD </li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks</li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li>Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung </li>
<li>Zuschuss für das JobTicket BW </li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – Wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag</li>
<li> Moderne Hardware – z. B. ein dienstliches iPhone </li>
</ul>
Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Netzwerktechnik und Systemüberwachung

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales, Referat Teilhabe und Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

<ul>
<li>Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen zum SGB IX und SGB XII</li>
<li>Beratung und Unterstützung der 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs in rechtlichen Grundsatzfragen</li>
<li>Begleitung bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetztes (BTHG)</li>
<li>Erarbeitung von landesweiten Empfehlungen, Orientierungshilfen und Stellungnahmen für ein möglichst landeseinheitliches Vorgehen in der Eingliederungshilfe</li>
<li>Referententätigkeit bei Fortbildungen, Workshops sowie Fach- und Jahrestagungen für die 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs</li>
<li>Moderation von Arbeitsgruppen und Mitarbeit in Projektgruppen</li>
</ul>

<ul>
<li>Diplom- oder Bachelorstudium des gehobenen nichttechnischen Diensts, der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts, ein erfolgreich abgelegtes 1. juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere im SGB IX und SGB XII</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Moderationskompetenz sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und regelmäßigen Dienstreisen verbunden ist</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul>
 Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet.

Diplom bzw. Bachelor in Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialrecht oder 1. juristisches Staatsexamen als Referent für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, den ITler (m/w/d) mit Herzblut, als 
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Client-Server-Management und Anwendungen 

Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und den Betrieb der netzwerkbasierten Client- und Server-Systeme verantwortlich. Hierzu gehört:
<ul>
<li>Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur (u.a. im Bereich Security)</li>
<li>Betrieb und Betreuung verschiedener Fachverfahren (u.a. Nextcloud)</li>
<li>Betrieb und Überwachung der Server-Infrastruktur</li>
<li> Betrieb und Überwachung des Active Directory</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder</li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fachrichtung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
<ul>
<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags </li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg</li>
<li> Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li>Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wertschätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen / Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an </li>
<li>IT-Know-How – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Bereich der Windows-Serverprodukte 2016 und 2019 inklusive der auf dieser Plattform verfügbaren Dienste und im Bereich Linux-Umgebungen und Webanwendungen; Sie haben Kenntnisse in mindestens einer systemnahen Skriptsprache (z.B. PowerShell, JavaScript, PHP)</li>
<li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus </li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
</ul>
Ein Plus, aber kein Muss:
<ul>
<li>Know-how in einer Programmiersprache (z.B. C#)</li>
<li>Know-how in Datenbanksystemen, bevorzugt MS SQL und MySQL</li>
<li>Projekterfahrung </li>
</ul>

<ul>
<li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 gD</li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li> Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks </li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li> Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung</li>
<li> Zuschuss für das JobTicket BW</li>
<li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag </li>
<li>Moderne Hardware – z.B. ein dienstliches iPhone </li>
</ul>
Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Client-Server-Management und Anwendungen

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die vorläufige Unterbringung von Geflüchteten im Landkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind für wirkungsvolle Aufgaben, spannende Entwicklungen und wertvolle Zusatzleistungen, als
Mitarbeiter*innen im Integrationsmanagement
Es handelt sich um mehrere für zwei Jahre befristete Stellen (Voll-/Teilzeit) in der Entgeltgruppe 9c bzw. S 12 TVöD.

<ul>
<li>Umfassendes Betreuen von Geflüchteten in der Anschlussunterbringung,</li>
<li>niedrigschwelliges, kultursensibles Beraten zu allen Fragen des alltäglichen Lebens,</li>
<li>Entwickeln einer beruflichen und persönlichen Perspektive für die Geflüchteten mit Hilfe eines individuellen Integrationsplanes mit dem Ziel der Stärkung der Selbstständigkeit,</li>
<li>Informieren der Geflüchteten über Regelstrukturen und Integrationsangebote vor Ort und Unterstützen bei der Hinführung in die Unabhängigkeit von öffentlichen Leistungen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer dem Sozialwesen zuzuordnenden Fachrichtung, z.B. (Internationale) Soziale Arbeit, Angewandte Psychologie, Sozial-/Migrationspädagogik, Interkulturelle Kommunikation oder Entwicklungszusammenarbeit,</li>
<li>Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen,</li>
<li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine flexible Arbeitsweise,</li>
<li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit,</li>
<li>sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen,</li>
<li>Englischkenntnisse und idealerweise weitere Sprachkenntnisse, z.B. Ukrainisch, Arabisch etc.,</li>
<li>Nachweis Impfschutz gegen Masern,</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/i) Integrationsmanagement

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unsere Kreiskämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als
Verwaltungsmitarbeiter*in
Es handelt sich um eine für ein Jahr befristete Stelle (50 - 100 %) in der Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Stelle eignet sich auch für Berufsneulinge.

<ul>
<li>Verbuchen von Verwaltungsgebühren und Ordnungswidrigkeiten,</li>
<li>selbstständiges Bearbeiten von elektronischen Kontoauszügen und Geschäftspartnerkonten,</li>
<li>Pflege der Konten und Aufklärung unklarer Zahlungen,</li>
<li>Erstatten von Gebühren und Bußgeldern,</li>
<li>Verbuchen von Anordnungen (Einnahmen, Ausgaben, Verrechnungen etc.).</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich,</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise,</li>
<li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft,</li>
<li>EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP, sowie Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/i) Kreiskämmerei

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, den ITler (m/w/d) mit Herzblut, als 
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Data Center

Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und den Betrieb unserer beiden Rechenzentren verantwortlich. Hierzu gehört:
<ul>
<li>Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Rechenzentrumsumgebung (Aufbauplanung, Platzbedarf, Klima, Strom)</li>
<li>Design, Konfiguration, Bereitstellung und Wartung von virtuellen Umgebungen </li>
<li>Design, Konfiguration, Bereitstellung und Wartung von Storage-Lösungen </li>
<li>Design, Konfiguration, Bereitstellung und Wartung von Server-Systemen</li>
<li>Design, Konfiguration, Bereitstellung und Wartung der Back-up-Umgebung </li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder</li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fach­richtung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
<ul>
<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg</li>
<li>Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li>Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wert­schätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen / Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an</li>
<li>IT-Know-how – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Bereich Storage und Virtualisierung</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus</li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
</ul>
Ein Plus, aber kein Muss:
<ul>
<li>Praxiserfahrung im Bereich RZ-Infrastruktur </li>
<li>Projekterfahrung </li>
</ul>

<ul>
<li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Besoldungsgruppe A 13 gD </li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li> Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks </li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li> Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung</li>
<li> Zuschuss für das JobTicket BW</li>
<li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag </li>
<li>Moderne Hardware – z.B. ein dienstliches iPhone </li>
</ul>
 Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung. 
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeits­überprüfung und das Führungs­zeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Data Center

Die Stadt Waiblingen sucht unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Kultur und Sport für das Bürgerzentrum Waiblingen eine 
Veranstaltungskauffrau (w/m/d)
mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100%.
Das Bürgerzentrum Waiblingen gehört zu den großen Kongress-, Tagungs- und Kultur­häusern in der Region Stuttgart. Es eignet sich mit seinen attraktiven Räumlich­keiten für Tagungen, Seminare, Fest- und Kultur­veranstaltungen für bis zu 1.000 Personen. Seine zentrale, attraktive Lage, die offene Architektur und die gute Erreich­barkeit zeichnen das Haus aus. 

<ul>
<li>die Vermietung und Vermarktung des Bürger­zentrums Waiblingen und weiterer Locations der Stadt Waiblingen wie Schloss­keller und Kameral­amtskeller</li>
<li>die Beratung der Kunden bei der Planung, Organisation und Durch­führung von Ver­anstaltungen (Meetingdesign) </li>
<li>die Akquise von Neukunden</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungs­kauffrau (w/m/d)</li>
<li>Berufserfahrung in der Konzeption, Organisation und Durch­führung von Veranstaltungen</li>
<li>Organisationsgeschick, Kontakt­freude und Kommunikationstalent</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohes berufliches Engagement</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt­gruppe 9b TVöD.

<ul>
<li>vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­modelle </li>
<li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertages­einrichtung</li>
<li>umfassende gesundheits­fördernde Angebote</li>
<li>einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmen­ticket in Höhe von 50%</li>
<li>einen Zuschuss zu einem Dienst­fahrrad</li>
</ul>

Veranstaltungskauffrau (w/m/d) im Fachbereich Kultur und Sport für das Bürgerzentrum Waiblingen

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.
Wir suchen für unseren Eigenbetrieb Wohnungswirtschaft Metzingen (EWM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leitung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

<ul>
<li>Sie leiten ein Team von derzeit 6 MitarbeiterInnen und sind verantwortlich für das Technische Gebäudemanagement (gemäß DIN 32736) für aktuell 250 Wohneinheiten.</li>
<li>Sie übernehmen vergaberechtliche Ausschreibungen nach VOB/ VOL, Bauherrenvertretung sowie Koordination und Controlling bei Baumaßnahmen des Eigenbetriebs in allen Leistungsphasen. Dazu gehören auch einzelne Neubauvorhaben, wobei zunächst die Bestandssanierungen im Vordergrund stehen.</li>
<li>Sie implementieren und entwickeln dazu Prozesse weiter, die eine effiziente Koordinierung von Arbeitsaufträgen und Abläufen sicherstellt.</li>
<li>Sie betreuen externe Büros und Dienstleister, die im Auftrag des Eigenbetriebs tätig sind.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein Studium im Bereich Architektur- bzw. Bauingenieurswesen oder zur Stelle passend erfolgreich abgeschlossen. </li>
<li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung sowie im Betrieb von Liegenschaften mit und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li>
<li>Sie wenden die gängigen Ausschreibungs- und Rechtsvorschriften sicher an. </li>
<li>Sorgfalt, Präzision, Durchsetzungsstärke und Ausdauer und ein hohes Maß an Eigenmotivation beschreiben Ihre Arbeitsweise.</li>
<li>Sie sind service- und dienstleistungsorientiert, freundlich und verbindlich im Auftreten und wissen, dass Sie nur mit einem motivierten und starken Team Ihre Ziele erreichen können.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit, die je nach Qualifikation in EG11 besetzt werden kann.</li>
<li>Bei persönlicher Eignung und Bewährung auf dieser Stelle eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeit.</li>
<li>Ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld.</li>
<li>Herausfordernde Aufgaben und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance.</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li>
<li>Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche.</li>
<li>Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitsmodelle.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit.</li>
<li>Ärztliche Versorgung in der Nähe</li>
<li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportangebote.</li>
<li>Zuschuss für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio etc.).</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung.</li>
</ul>

Leitung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration in unserer Ausländerbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als
Sachbearbeiter*in im Sachgebiet „Sonstiges Aufenthaltsrecht“
Es handelt sich um eine für ein Jahr befristete Stelle (100 %) in der Entgeltgruppe 9a TVöD.

<ul>
<li>Prüfen und Entscheiden über Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln auf Grundlage aufenthaltsrechtlicher Bestimmungen (Aufgabenschwerpunkt: Humanitäre Aufenthaltstitel für vorübergehend Schutzsuchende aus der Ukraine; Familiennachzug, Erwerbsmigration, Daueraufenthalt, Duldungen),</li>
<li>Durchführen des digitalen Antragsverfahrens für elektronische Aufenthaltstitel und Reiseausweise,</li>
<li>Prüfen von Ansprüchen und Verpflichtungen zur Teilnahme an Integrationskursen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, im mittleren Verwaltungsdienst, Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li>
<li>rasche Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten,</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li>
<li>Kollegialität und Kooperations- sowie Kontaktfähigkeit,</li>
<li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

370 Jobs in Böblingen, Deutschland