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Die DEHOGA Beratung, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.Für die DEHOGA Beratung suchen wir an unserem Standort Stuttgart einen (Junior) Unternehmensberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Gastronomie und Hotellerie als betriebswirtschaftlichen Allrounder. (Vollzeit / hybrides Arbeiten)Wir wachsen gemeinsam. Sie werden entsprechend Ihrer Beratungserfahrung und bisherigen Tätigkeit in der Branche in unserer DEHOGA Beratung als Junior Unternehmensberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (ohne oder mit sehr geringer bisheriger Beratungserfahrung) oder als Unternehmensberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (mit fundierten Kenntnissen im Beratungsumfeld) eingesetzt. Aufgaben <ul><li>Nach einer intensiven Einarbeitung durch unser Beratungsteam führen Sie Betriebsberatungen in Ihren Schwerpunkten im Gastgewerbe durch</li><li>Zusätzlich sind Sie als festangestellte:r Berater:in für allgemeine Beratungen, auch über Ihren Schwerpunkt hinaus, im Einsatz (u. a. Betriebsanalysen, Wirtschaftlichkeits- und Konzeptberatungen) und verfolgen neue Entwicklungen in unserer Branche mit Interesse</li><li>Sie erstellen zielgerichtete Beratungsberichte, fundierte betriebswirtschaftliche Berechnungen, präzise Wirtschaftlichkeitsprognosen, zuverlässige Finanzierungspläne und Projektpräsentationen</li><li>Sie erarbeiten praxisorientierte Maßnahmen, fundierte Empfehlungen und Verbesserungen zur Optimierung betrieblicher Prozesse</li><li>Sie begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung der vorgeschlagenen Maßnahmen und bieten kontinuierliche Unterstützung als direkte:r Sparringspartner:in für den Betrieb</li><li>In Ihren Schwerpunkten entwickeln Sie wichtige Expertise, bauen aktiv Netzwerke auf und haben Spaß am Wissenstransfer Ihrer Kompetenzen bspw. bei der Durchführung von Referaten und Seminarveranstaltungen</li><li>Intern arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der DEHOGA Beratung mit</li></ul> Profil <ul><li>ERFAHREN: Sie haben eine Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe absolviert und/oder Berufserfahrung in der Branche gesammelt und verfügen über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation, z. B. einen Abschluss als Hotelbetriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium im Bereich Hotel-, Gastronomie- und Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>MODERN UND DIGITALVERSIERT: Sie sind auf der Höhe der Zeit und haben ein ausgeprägtes Interesse an neuen Entwicklungsfeldern der Branche</li><li>STRUKTURIERT: Sie verfügen idealerweise über Fähigkeiten in den Bereichen Projektentwicklung, Eröffnung und Konzeption oder sind bereit, sich diese anzueignen</li><li>QUALIFIZIERT: Sie haben einen umfangreichen Branchenüberblick und (erste) Erfahrungen im Beratungssektor oder Wissensmanagement im Gastgewerbe. Als Unternehmensberater:in bringen Sie zusätzlich ausgeprägte Führungsqualitäten in unserer Branche mit und haben mehrjährige Beratungserfahrung gesammelt</li><li>TEAM- UND KUNDENORIENTIERT: Sie sind einfühlsam, sozial kompetent und serviceorientiert</li><li>FLEXIBEL, ABER VERWURZELT IN &amp; UM STUTTGART: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Kundentermine vor Ort wahrzunehmen und sind in Stuttgart bzw. der Region verwurzelt</li></ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Entsprechend Ihren Vorerfahrungen entwickeln wir Sie als (Junior) Unternehmensberater:in und zum Experten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Ihren Schwerpunkten weiter. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul> STBL1_DE

(Junior) Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 2 - Team Bürgerservice/Soziales - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Bürgerservice (m/w/d) Teilzeit (60 %), unbefristet, bis EG 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Sämtliche Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens</li> <li>Ausstellen von Bescheinigungen und Beglaubigungen</li> <li>Fundsachenbearbeitung</li> <li>Projektbezogene Mitarbeit B. bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li> <li>Allgemeine Serviceleistungen</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Verteilung der Arbeitszeit: Dienstag und Donnerstag ganztags, Mittwochvormittag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Bürgerservice (m/w/d)

Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemein­schaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunfts­orientierte Verwaltung aus. Für das Amt für Bauver­waltung und Bautechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Für das vielseitige Aufgaben­feld der Bauverwaltung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach­kompetenz. Sie haben Freude, an der städte­baulichen Entwicklung unserer Gemeinde mitzu­arbeiten? Dann steigen Sie bei uns als Sachgebiets­leitung der Bauverwaltung ein! Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Bauverwaltung</li> <li>Initiierung und Umsetzung städtebaulicher Entwicklungs­maßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Bauleit­planung sowie Erstellung städtebaulicher und öffentlich-rechtlicher Verträge</li> <li>Veranlagung der Erschließungs- und Anschluss­beiträge</li> <li>Betreuung von Sanierungs­gebieten</li> <li>Koordination von Mobilfunk­themen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Gremien­arbeit </li> </ul> Die Änderung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten und obliegt der persönlichen Entwicklung. Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt (FH) oder Bewerber des mittleren Dienstes nach Aufstieg in den gehobenen Dienst bzw. Verwaltungs­fachwirt (nach dem Angestellten­lehrgang II)</li> <li>gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Baurecht</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein sowie eine lösungs­orientierte, eigenverant­wortliche Arbeitsweise</li> <li>Kundenorientierung, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen gegenüber Bauherren und Investoren</li> <li>Erfahrungen in der Personal­führung sind wünschens­wert</li> <li>sicheren Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> <li>Dienstposten bis Besoldungs­gruppe A 12 oder im Beschäftigungs­verhältnis eine vergleichbare Ein­gruppierung nach TVöD</li> <li>kurze Entscheidungs­wege</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstrad­leasing, Teamevent</li> <li>Kinderbetreuungs­platz für optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 2 - Team Bürgerservice/Soziales - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Friedhofsverwaltung (m/w/d) Teilzeit (50 %), unbefristet, bis EG 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung im Rahmen der friedhöflichen Verwaltungsarbeit inkl. Pflege des Friedhofsverwaltungsprogramms und der Friedhofspläne</li> <li>Auskünfte über Gebührensatzung, Friedhofssatzung und Inhalte der Gebührenbescheide</li> <li>Information, Beratung über Bestattungs- und Begräbnisplätze, Grabarten und -lagen</li> <li>Erstellen von Gebührenbescheiden und Erteilung von Genehmigungen für Dienstleistungserbringer und Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit Trauernden und Angehörigen</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Friedhofsverwaltung (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA Standort: Stuttgart Beginn: nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>förder- und verwaltungsrechtliche Abwicklung des Förderprogramms auf Landesebene</li> <li>fachliche Beratung und Zusammenarbeit mit den Zuwendungsempfängern, den Projektträgern, dem Fachministerium und anderen Institutionen</li> <li>Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von regionalen und zentralen Fachveranstaltungen</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Mitwirkung bei Gremiensitzungen</li> <li>Erstellung von Berichten, Broschüren, Evaluationsauswertungen, Dokumentationen und Stellungnahmen im Kontext Frühe Hilfen</li> <li>interner und externer Transfer der Erkenntnisse aus den Projekten</li> <li>Bearbeitung von Anfragen interner und externer Ansprechpersonen</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII) </li> <li>Interesse, sich mit vielseitigen Fragen der Netzwerkarbeit auseinander zu setzen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungserfahrung </li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Fachgebiet der Frühen Hilfen bzw. der Zielgruppe sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation oder Vortragstätigkeiten sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 17 TVöD vergütet. STBL1_DE

Fachberater für die Frühen Hilfen (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Familien- und Jugendberatung/Frühe Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Psychologe*in für die Familien- und Jugendberatung Alb Aufgaben <ul> <li>Psychologische Beratung, Diagnostik und Therapie für Familien, Kinder und Jugendliche,</li> <li>Beratung von pädagogischen Fachkräften,</li> <li> Durchführung von Präventionsveranstaltungen in unterschiedlichen Formaten wie z. B. Elternabende, Elternkurse oder Online-Vorträge, </li> <li>Durchführung von (therapeutischen) Kinder- oder Elterngruppen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplomabschluss) sowie eine, zumindest begonnene, Zusatzqualifikation im Bereich Beratung oder Therapie, </li> <li> Kenntnisse in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bei Erziehungsschwierigkeiten, Verhaltens- und Entwicklungsauffälligkeiten, bei familiären Krisen sowie bei Trennung und Scheidung sind von Vorteil, </li> <li>zeitliche Flexibilität sowie gute und rasche Auffassungsgabe,</li> <li> analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion, </li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit,</li> <li> Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten und Problemstellungen aufzulösen, </li> <li>Nachweis über einen Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, in Teilzeit (80 %), </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Mobiles Arbeiten im Einzelfall und nach Absprache sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> </ul> STBL1_DE

Psychologe (m/w/i) für die Familien- und Jugendberatung Alb

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Stadtentwicklung und Geoinformation, Abteilung Stadtentwicklung, befristet auf fünf Jahre in Vollzeit einen Stadtplaner (m/w/d) – Schwerpunkt Innenstadtentwicklung Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Projekte und Maßnahmen aus dem „Zielbild – Sindelfingen macht Mitte“</li> <li>Projektsteuerung und -leitung von komplexen städtebaulichen Projekten und Planungen</li> <li>Erarbeitung von Strukturkonzepten und städtebaulichen Entwürfen zur Aufwertung der Innenstadt</li> <li>Städtebauliche und planungsrechtliche Beurteilung von Einzelmaßnahmen </li> <li>Koordination und Abstimmung der Planungen mit anderen Fachämtern, Behörden, Fachplanern und weiteren Akteuren</li> <li>Darstellung und Vertretung von Planungen in der Öffentlichkeit und den städtischen Gremien</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe von städtebaulichen Konzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Diplom / Master / Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Architektur / Stadtplanung oder vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung mit komplexen Planungsprozessen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Planungsrechts und zugehörigen Fachrechts</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Ausgeprägtes Engagement, Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li>Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Souveränes Präsentieren von Projekten und Arbeitsergebnissen in der Öffentlichkeit und den städtischen Gremien</li> <li>Verwaltungserfahrung bzw. Kenntnis kommunaler Strukturen</li> <li>Anwendungssicher in CAD-Anwendungen, idealerweise in Vectorworks</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner (m/w/d) – Schwerpunkt Innenstadtentwicklung

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 2 - Team Bürgerservice/Soziales - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Feuerwehrverwaltung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit (75 - 100 %), unbefristet, bis EG 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltung, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten wie z.B. Dienstanweisungen, Satzungsänderungen, Vorbereitung der Hauptversammlung der Freiwilligen Feuerwehr, Bearbeitung von Ernennungen und Beförderungen</li> <li>Personalwesen</li> <li>Innerer Dienst wie z.B. Boten- und Beschaffungsdienste, Fortschreibung der Alarm- und Einsatzpläne in Abstimmung mit dem Feuerwehrkommandanten, Verwaltung des Feuerwehrhauses</li> <li>Haushaltangelegenheiten, wie z.B. Erfassung der Mittelanmeldungen, Überwachung der Haushaltsmittel</li> <li>Beschaffungswesen wie z.B. Einsatzabrechnung, Erfassung der Einsatzberichte, Kostenersatz für Feuerwehreinsätze</li> <li>Unterstützung bei der Brandschutzerziehung in Kindergärten und Schulen Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit</li> <li>Interesse an Feuerwehrthemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Verteilung der Arbeitszeit: Dienstag und Donnerstag ganztags, Mittwochvormittag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Feuerwehrverwaltung (m/w/d}

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Tiefbau eine*n Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Straßenkontrollen, Kontrolle und Überwachung von Maßnahmen Dritter im Straßenraum</li> <li>Bauüberwachung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Planung und Vorbereitung Baumaßnahmen, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung</li> <li>Aufbau und Fortschreibung des Straßenerhaltungsmanagements</li> <li>Überwachung und Abstimmung von Unterhaltsmaßnahmen und Winterdienst</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in</li> <li>Erfahrung in der Bauleitung</li> <li>Befähigung zur Straßenkontrolle</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen und Ausschreibung, Erfahrung mit GIS und CAD von Vorteil.</li> <li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9b TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in (m/w/d) in Vollzeit

Sie haben Spaß an der Ausführung von bürokaufmännischen sowie administrativen Tätigkeiten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Nürtingen. Aufgaben <ul> <li>Allgemeiner Schriftverkehr</li> <li>Unterstützung bei planerischen und strategischen Aufgaben</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen und Schulungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen </li> <li>Posteingang und -ausgang, Bearbeitung der eingehenden Rechnungen</li> <li>Projektsteuerung </li> <li>Selbstständige Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge, Korrespondenz, Wiedervorlage</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Freundliche, zugewandte Umgangsformen</li> <li>Sicheres und empathisches Auftreten</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Die Sicherheit eines bundesweit engagierten, ständig wachsenden Sozialunternehmens</li> <li>Tarifliche Vergütung auf Grundlager der AVR Caritas inkl. üblicher Sozialleistungen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderter Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>zusätzlich 5 Tage pro Jahr für einen Bildungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Weiterbildung an der Malteser Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

439 Jobs in Böblingen, Deutschland