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Die Heidekreis-Klinikum gGmbH ist eine kommunale Einrichtung in der Trägerschaft des Landkreises Heide­kreis. Sie liegt am Südrand der Lüneburger Heide im Dreieck Hamburg - Hannover - Bremen in einer Regi­on mit hohem Freizeitwert. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg behandeln wir an den beiden Standorten Soltau und Walsrode in 10 Fach- und Belegabteilungen mit ca. 1.200 Mitarbeitern (m/w/d) jährlich über 15.500 stationäre und rund 60.000 ambulante Patienten. Wir suchen für unser Bildungszentrum für Pflege am Standort Walsrode zum 14.07.2024 eine Lehrkraft für Pflege (m/w/d). - Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in der Pflegeausbildung - Erhebung von Lernzielkontrollen - Praxisbegleitung in Zusammenarbeit mit den praktischen Trägern - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - ein abgeschlossenes Studium - integrative Fähigkeiten - Mitarbeit bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Bildungszentrums Wenn Sie über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Innovationsfähigkeit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist zunächst für eine Mutterschutzfrist und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24,40 Stunden. Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen 11 bis 13, mit allen üblichen Sozialleistungen. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir suchen eine Lehrkraft für Pflege (m/w/d) (Pflegepädagoge/-pädagogin)

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (d/m/w) Haushalt und Verwaltung für die Celler Museen Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! <ul><li>Haushaltsangelegenheiten für die Gesellschaft zur Unterhaltung des Bomann-Museums und den Fachdienst</li> <li>Koordination der steuerlichen Belange</li> <li>Vergabewesen für die Gesellschaft zur Unterhaltung des Bomann-Museums und den Fachdienst</li> <li>Drittmittelbewirtschaftung</li> <li>administrative Angelegenheiten</li> </ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (AII-Lehrgang) (d/m/w). Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 2 erforderlich. Es können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Sparkassenbetriebswirt (d/m/w) sowie einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre bewerben, wobei die Eingruppierung aufgrund der fehlenden verwaltungsrechtlichen Spezialisierung in diesem Fall nur in die Entgeltgruppe 9c erfolgen kann. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 2 erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul><li>fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht, Steuerrecht und der Buchhaltung, Grundkenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Bereitschaft, sich Kenntnisse in nicht standardmäßig eingesetzter Software anzueignen</li> </ul>Soziale Kompetenz: <ul><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>Methodische Kompetenz: <ul><li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>strukturierte Arbeitsweise</li> <li>kaufmännisches Denken</li> </ul>Persönliche Kompetenz: <ul><li>Offenheit, sich auf Neues einzulassen</li> <li>Loyalität gegenüber der Aufgabe und der GbR</li> </ul> Können Sie sich vorstellen, alle finanziellen Vorgänge für die Gesellschaft zur Unterhaltung des Bomann-Museums, den Museumsshop und den Fachdienst Celler Museen eigenverantwortlich zu bearbeiten? Sie sind ein kommunikativer Mensch und erfahren im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen? Genaues Arbeiten anhand der unterschiedlichsten Förderrichtlinien ist Ihnen nicht fremd? <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.895 € bis 5.433 € brutto umfasst.</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.</li> <li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.</li> <li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand.</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.</li> </ul>

Sachbearbeiter (d/m/w) Haushalt und Verwaltung für die Celler Museen

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 41 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen (w/m/d) – Weiserzeichen: 4125 – Entgeltgruppe E 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul><li>Gestaltung und Durchführung von Erörterungsterminen als Verfahrensleiter/-in</li> <li>Erarbeitung von Planfeststellungsbeschlüssen unterschiedlicher Vorhabenträger</li> <li>Prüfung eingehender Anträge auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit</li> <li>Beratung potentieller Antragsteller</li> <li>Prozessführung und Prozessvertretung vor dem OVG Niedersachsen und dem Bundesverwaltungsgericht</li> </ul>Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen die Befähigung zum Richteramt haben</li> <li>Es ist von Vorteil, wenn das 1. und 2. Staatsexamen mindestens mit der Note "befriedigend" bestanden wurde. Mindestens jedoch sind in Summe 13 Punkte aus beiden Staatsexamina erforderlich</li> <li>Kenntnisse in der Bearbeitung von Planfeststellungsverfahren sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Umfangreiche und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul>Bewerbungen von Berufsanfängern oder Neueinsteigern in dem Bereich Fachplanung werden ausdrücklich begrüßt. Es erfolgt eine ausführliche Einarbeitung im Dezernat. <ul><li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 NBesO (Eine Planstelle ist verfügbar)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Die Möglichkeit einer Verbeamtung im Rahmen des internen Verbeamtungskonzepts der NLStBV</li> </ul>Der Dienstort ist Hannover. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz/Dienstposten ist auch für Berufsanfänger/-innen geeignet. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 14 TV-L und der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Volljurist (w/m/d)

Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere KMU Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin des Geschäftsbereichs Prävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachärztinnen/zwei Fachärzte für Arbeitsmedizin oder zwei Ärztinnen/zwei Ärzte mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) für die alternative arbeitsmedizinische Betreuung von Klein- und mittelständischen Unternehmen in Thüringen und Nord-Bayern bzw. Niedersachsen. Zu dem Aufgabengebiet gehört: die arbeitsmedizinische Betreuung von Mitgliedsunternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten, die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach G 1.1-G 1.4 und G 20 im Röntgenmobil und Audiomobil (wochenweise über das Jahr verteilt), die Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Seminaren, ggf. Mitarbeit in Projekten, berufsgenossenschaftlichen und staatlichen Gremien. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: eine Approbation zur Ärztin/zum Arzt und zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin oder Fachärztin/Facharzt eines anderen Fachgebietes mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin*, Kommunikationsfähigkeit sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen einstellen zu können, die Bereitschaft zu – teilweise auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD) zuzüglich einer außertariflichen Zulage, die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen, z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit, ein Heimbüro (bei Vorliegen der Voraussetzungen), die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges, eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Die Qualifikationen für die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung können bei uns erworben werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeübt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. *Diese Ausschreibung richtet sich auch an interessierte Beschäftigte, welche bei Vorliegen des sonstigen Anforderungsprofils die Facharztausbildung noch nicht abgeschlossen bzw. die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin noch nicht erworben haben. Ein flexibler Einstellungstermin wird dann vereinbart. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Christof Göbel, Telefonnummer 0171 3369010. Die Bewerbungsfrist endet am 19.06.2024. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (d/m/w) Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! <ul><li>Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht</li> <li>Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten</li> <li>Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien</li> </ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang). Alternativ ist ein Abschluss als Bachelor/Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Ebenfalls erfolgreich bewerben können sich Personen, die ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtwissenschaften (Bachelor/Master of Laws) nachweisen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG (wünschenswert)</li> </ul>Soziale Kompetenz: <ul><li>Teamfähigkeit</li> <li>service- und dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul>Persönliche Kompetenz: <ul><li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Selb-ständigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>hohe Belastbarkeit bei der Erledigung der Aufgaben</li> </ul> Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind durchsetzungsstark, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln? <ul><li>eine mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.787 € bis 5.220 € brutto umfasst.</li> <li>bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.016 € bis 4.110 € brutto umfasst.</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.</li> <li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.</li> <li>eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. </li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause, ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. </li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. </li> <li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. </li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.</li> </ul>

Sachbearbeiter (d/m/w) Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin;:Zimmerer) ist alles vertreten. Leiter:in der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr <ul><li>Leiten der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrs­management mit über 20 Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung des Mobilitätsentwicklungsplanes</li> <li>Erarbeiten von Konzepten für den Rad- und Fußgänger­verkehr, dem öffentlichen Personen­nahverkehr sowie den motorisierten Individual­verkehr</li> <li>Verkehrsplanung in der Bauleitplanung und in den Bau­genehmigungsverfahren öffentliche Beleuchtung usw.</li> <li>Schnittstelle zum privaten Dienstleister für Lichtsignal­anlagen, Verkehrsmanagement, Beschilderung, Markierung</li> <li>Elektromobilität und Smart Mobility</li> </ul>Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. bei der Teilnahme an Sitzungen). <ul><li>Ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Bauingenieurs­wesen, Verkehrswesen oder einem vergleichbaren Studiengang (Dipl.-Ing. TU oder TH bzw. Master)</li> <li>Berufserfahrung in einer Führungsposition</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, verbunden mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren sowie ziel- und ergebnisorientiert zu führen</li> <li>Strategisches und analytisches Denkvermögen</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 15 oder der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufen­zuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungs­programmen zur Verbesserung der Karrierechancen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahl­gesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

Leiter:in der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement (m/w/d)

Seit den 1986er Jahren eine berufliche Heimat für alle Mitarbeiter im Einklang mit der Geschäftsleitung unserer Kanzlei! Wir geben stets unser Bestes! Diesen Anspruch Tag für Tag neu zu bestätigen und stetig zu verbessern. Die Lebensqualität unserer Mitarbeiter im Zusammenhang der persönlichen Identifikation mit Ihrem Job sind uns als einheitlich auftretendes Team sehr wichtig. Wer Spaß an seiner Arbeit hat, wird auch die erforderliche Einzelleistung im Gesamtteam erbringen. Es ist uns eine besondere Herzensangelegenheit Mitarbeiter stets zu unterstützen, damit Sie Ihrer Familie und Arbeit ohne Last gerecht werden. - Erstellung von Finanzbuchhaltungen, ggf. auch Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen - Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen - Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfen - Schriftverkehr mit Mandanten und Behörden Ihr Profil Steuerfachangestellter (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jahresabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Steuererklärungen anfertigen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Finanzbuchhaltung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev) Anspruchsvolle Aufgaben: - Sicherer Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team - Innovative IT-Technik, modernstes DATEV-Systemumfeld - Attraktive und leistungsbezogene Vergütung - Ein Arbeitgeber, dem Ihr persönliches Wohl am Herzen liegt Wir suchen Persönlichkeiten, die sich mit Individualität und Teamgeist fachlich und menschlich in unsere Kanzlei einbinden und wir suchen stets nach aufrichtigen, motivierten, engagierten Mitarbeitern/innen um unser Team weiter auszubauen. Auch Wiedereinsteiger haben eine Chance (m/w/d)!

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in TZ /VZ (Steuerfachangestellte/r)

„Unser Unternehmen blickt zurück auf eine über 90-jährige Tradition, die uns Verpflichtung und Ansporn zugleich ist. Unser Ziel ist es, mit unseren Mandantinnen und Mandanten ergebnis- und zukunftsorientiert in steuerlichen Angelegenheiten zusammenzuarbeiten. Dafür stehen unseren Mandantinnen und Mandanten unsere bestens qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. An unseren Standorten Braunschweig und Schönebeck unterstützen wir Mandantinnen und Mandanten regional und überregional aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen, insbesondere Apotheken, Arztpraxen, land- und forstwirtschaftliche Betriebe, gewerbliche Unternehmen und Privatpersonen. Wenn Du ebenfalls Teil dieses Teams werden möchtest und einen Beruf mit Perspektive suchst, dann bist Du bei uns genau richtig.“ Für unsere Standorte in Braunschweig suchen wir Steuerfachangestellte (m/w/divers) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort. Der Hauptaufgabenbereich der Stelle umfasst die Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltung - Erforderliche Kenntnisse: Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung unter Anwendung der einschlägigen DATEV-Programme Erweiterte Kenntnisse: Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuererklärungen anfertigen

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Wir sind ein bundesweit tätiges Unternehmen mit einer regional verwurzelten Niederlassung in Hannover. inCare by Piening - Dein zuverlässiger Partner! Wir gehören zur Piening GmbH und sind die Fachabteilung für Pflege und Pädagogik. Unsere Ansprechpartner aus dem Gesundheits- und Sozialwesen stehen Dir immer zur Seite. Als Great Place to Work zertifiziert, legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern die Vielfalt. Jeder ist bei uns herzlich willkommen! <ul><li>Anleiten der Kinder beim spielen, basteln und musizieren</li> <li>Unterstützung der Erstkraft bei der Durchführung von Angeboten </li> <li>Unterstützung bei der Essensausgabe </li> <li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)</li> <li>Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren </li> <li>Motivation und Zuverlässigkeit</li> <li>eine selbständige und zielstrebige Arbeitsweise innerhalb eines Teams</li> </ul> <ul><li>eine attraktive Willkommensprämie </li> <li>eine übertarifliche Entlohnung (18,00 € brutto pro Stunde) </li> <li>Übernahme der Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) </li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams</li> </ul>

Sozialpädagogische Assistenten ab 15.08.2024 (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Unternehmensbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1>Personalreferent (m/w/d)</h1> <ul><li>Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises von der Rekrutierung bis hin zum Ende des Arbeitsverhältnisses</li> <li>Bearbeitung und vertragliche Umsetzung sämtlicher Personalangelegenheiten</li> <li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit in Personalprojekten</li> <li>Bearbeitung der Prozesse rund um die betrieblichen Altersversorgungsmodelle der KVN</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Personalfachkaufmann (m/w/d), betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Erste Berufserfahrung in der qualifizierten Personalarbeit wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung</li> </ul> <ul><li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> </ul>Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

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