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Die Stiftung steps for children engagiert sich seit 2005 für Kinder und Jugendliche in Namibia. Unser Ziel: Bildung, Ernährung und nachhaltige Entwicklung. <ul> <li>Über 2.000 Kinder und Jugendliche werden an sechs Standorten in neun Einrichtungen gefördert.</li> <li>Mehr als 80 Mitarbeitende setzen sich vor Ort für Bildung und Betreuung ein.</li> <li>Wir gründen Kleinunternehmen, schaffen Arbeitsplätze und machen unsere Projekte Schritt für Schritt unabhängiger von Spenden.</li> </ul> Unterstützt wird unsere Arbeit von Partnern in Deutschland und der Schweiz – von Unternehmen, Schulen und Stiftungen bis hin zu zahlreichen privaten Spender:innen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung von Vorstand und Geschäftsführung in Büroorganisation und Administration</li> <li>Koordination und Vorbereitung vereins- und stiftungsrechtlicher Aufgaben (inkl. Gremien- und Sitzungsvorbereitung)</li> <li>Strukturierung von Arbeitsabläufen sowie Verwaltung von Daten, Dateien und Kontakten</li> <li>Organisation des täglichen Schriftverkehrs und Terminplanung</li> <li>Vorbereitung von Wirkungsberichten und Nachweisen (inkl. Belegverwaltung) für die Öffentlichkeit und Spender:innen</li> <li>Unterstützung im Personalwesen (z.B. Dokumentenmanagement, On- und Offboarding)</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in Büroorganisation, Administration und idealerweise im NGO-Bereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel und Teams) &amp; digitalen Tools (z. B. Canva),</li> <li>Kenntnisse in Datenbankpflege, z. B. mit der FundraisingBox, von Vorteil</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, überzeugendes Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Stiftung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer international tätigen NGO</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem kleinen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Faires Gehalt auf NGO-Niveau</li> <li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Fortbildungen)</li> </ul> Teilzeitstelle (20 Std.), zunächst befristet auf zwei Jahre (Elternzeitvertretung) STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung / Office-Manager:in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit (20 Std.)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 270.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in für unsere Geschäftsstelle Verstärkung für unsere Geschäftsstelle als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit 15,5 - 20 Std./ Woche Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit idealerweise Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei oder im Sekretariat einer (rechts-)beratenden Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Spaß an einem herausfordernden aber sehr erfüllenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unser Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Freudenstadt

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.800 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von zehn kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Im Kinderhaus „Alte Schule“ werden in einer Ganztages- und einer VÖ-Gruppe Kinder von ein bis drei Jahren und in je zwei Ganztagesund VÖ-Gruppen Kinder von drei bis sechs Jahren betreut. Für den Kindergartenbereich in der Ganztagesgruppe suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 75% Beschäftigungsumfang Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke-und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">Weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 75% Beschäftigungsumfang

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Fit ist unser Markenzeichen. Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und behalten auch in komplexen Abläufen stets den Überblick? Sie möchten aktiv zur Verfügbarkeit technischer Systeme beitragen und schätzen die Schnittstelle zwischen Einkauf, Logistik und internationalem Service? Dann passt dieses Stellenangebot ideal zu Ihrem Profil: Bewerben Sie sich als Kaufmann / Kauffrau als Sachbearbeiter Ersatzteilabwicklung im Bereich Marine (m/w/d) Hamburg-Altona Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die vollständige Abwicklung von Ersatzteilaufträgen – von der Angebotserstellung über die Bestellung bis zur Lieferkoordination.</li> <li>Die Prüfung der Teileverfügbarkeit sowie die enge Abstimmung mit den Logistik- und Einkaufsbereichen sichern eine verlässliche Versorgungskette.</li> <li>Auch bei Rücklieferungen und Reklamationen übernehmen Sie die kommerzielle Abwicklung und sorgen für transparente Lösungen.</li> <li>Im internationalen Umfeld kommunizieren Sie täglich mit internen und externen Partnern und gestalten so reibungslose Abläufe im Ersatzteilservice.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fundierter technischer Affinität und einschlägiger Erfahrung in einem technisch geprägten Umfeld.</li> <li>Erste Berufserfahrung im Ersatzteilwesen oder in der technischen Auftragsabwicklung ist von Vorteil.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z. B. Navision unterstützt Sie in der täglichen Arbeit.</li> <li>Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung, kommunikativen Stärke und Belastbarkeit übernehmen Sie souverän Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Technik, Logistik und Kundenservice – dabei arbeiten Sie selbstständig, lösungsorientiert und kommunizieren sicher auf Englisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.</li> <li>Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.</li> <li>Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.</li> <li>Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.</li> <li>Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann / Kauffrau als Sachbearbeiter Ersatzteilabwicklung im Bereich Marine (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Tischlerin / Tischler bzw. Schreinerin / Schreiner (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFM119907, Stellen‑ID 1406616) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Tischler‑​/​​Schreiner­arbeiten, u. a. <ul> <li>Bearbeitung von Mängel- und Veränderungs­anzeigen</li> <li>Einsetzen und Befestigen von Glasscheiben</li> <li>Arbeiten und Reparaturen an Kunststoff­gegenständen wie Fenstern, Rollläden und Behältnissen sowie den entsprechenden Beschlägen</li> <li>Einbau von Türen, Türrahmen, Fenstern und Fensterrahmen, teilweise im Sonderbau</li> <li>Wiederherstellung alter Bauteile, Möbel und Fenster unter Berücksichtigung historischer Techniken und Materialien</li> <li>Durchführung von speziellen Oberflächen­behandlungen u. a. beizen, furnieren, lackieren</li> <li>Aufwendige Reparaturarbeiten an beschädigtem oder verschlissenem Unterkunfts­mobiliar aller Art wie z. B. Schränken, Tischen, Stühlen, Regalen etc., Umänderungen an diesem Mobiliar und Anfertigung von Einbaumöbeln</li> </ul> </li> <li>Ausführung von Hausmeister­tätigkeiten, u. a. <ul> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustands der zu betreuenden Objekte (u. a. Feststellung der Verkehrs­sicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel)</li> <li>Öffnungs- und Schließdienst von Gebäuden</li> <li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich, u. a. <ul> <li>Erfassung von Verbrauchsdaten</li> <li>Anbringen neuer Lampen sowie Wechseln von Glühbirnen</li> <li>Streich-, Maler- und Verlegearbeiten</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit der Gebäude</li> <li>Reinigung und Pflege der Außenanlagen und Räum- und Streupflicht kontrollieren</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischlerin/​​Tischler (w/m/d), Schreinerin/​Schreiner (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet wünschenswert </li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Tischlerin / Tischler bzw. Schreinerin / Schreiner (w/m/d)

Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteiligungsmanagement, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rd. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen wir unsere Aufgaben engagiert, zielstrebig und teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei einen SACHGEBIETSLEITER FINANZHAUSHALT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Finanzhaushalt</li> <li>Planung und Vollzug des städtischen Investitionsprogrammes</li> <li>Liquiditäts- und Schuldenmanagement sowie Bürgschaften</li> <li>Betreuung von Sondervermögen, Stiftungen und Zuwendungen</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung der Prozess- und Anwendungsbetreuung des finanzwirtschaftlichen DV-Verfahres SAP ERP</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management - oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im öffentlichen Haushaltsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>zielorientierte und analytische Denkweise</li> <li>fundierte SAP- und EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter Finanzhaushalt (w/m/d)

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen – wir übernehmen sie gerne. Der Medizinische Dienst Bund koordiniert und fördert die Zusammenarbeit der Medizinischen Dienste in den Ländern in medizinischen, pflegefachlichen und organisatorischen Feldern und er erlässt Richtlinien für die Arbeit der Medizinischen Dienste. Außerdem berät er die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) auf Bundesebene in medizinischen und pflegefachlichen Fragen in enger Kooperation mit den Medizinischen Diensten. Für das nächste Ausbildungsjahr bieten wir daher zum 1. August 2026 einen Ausbildungsplatz an zur/zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d) Aufgaben In diesem Ausbildungsberuf erwerben und vertiefen unsere Azubis ihre Kenntnisse im Bereich der IT-Systeme und Netzwerk­infrastrukturen. Dazu gehören die Planung, Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten sowie die Vernetzung von Systemen und die Integration neuer Technologien. Ein großer Teil der Arbeit umfasst die Einrichtung und Wartung von Netzwerken, die Implementierung von Sicherheitslösungen und die Optimierung bestehender IT-Strukturen. Internet-Recherchen und die enge Zusammenarbeit im Team runden das spannende Aufgabenfeld ab. Ein motiviertes und erfahrenes Azubi-Trainierenden-Team betreut Sie während der gesamten Ausbildung vor Ort im Büropark Bredeney in Essen. Profil <ul> <li>einer abgeschlossenen Schulausbildung (mind. Realschulabschluss),</li> <li>Interesse an IT, Technik, technischen Zusammenhängen und einer rasanten Entwicklung in der IT,</li> <li>Begeisterungsfähigkeit,</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist,</li> <li>hoher Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie einer guten Ausdrucksweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung bei einem sicheren Arbeitgeber,</li> <li>vielfältige Aufgaben: Von der Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken, bis zur Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen,</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen auf tariflicher Basis (Tarifvertrag der Medizinischen Dienste) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, vollem 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, flexibler Arbeits­zeitgestaltung (Fünf-Tage-Woche mit 38,5 Wochenstunden in Vollzeit),</li> <li>Zugang zum Vorteilsportal „Corporate Benefits“,</li> <li>ein Arbeitsplatz in angenehmer und moderner Arbeitsatmosphäre in Essen.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Du bist Student:in und suchst neben deinem Studium eine spannende Tätigkeit, bei der du dein Kommunikationsgeschick und deine Begeisterungsfähigkeit unter Beweis stellen kannst? Dann bewirb dich jetzt bei uns als: Werkstudent / Studentische Aushilfe (m/w/d) für die telefonische Terminvereinbarung Aufgaben <ul> <li>Aktive telefonische Kontaktaufnahme zu unseren Interessenten und Generierung von Geschäftskontakten</li> <li>Vereinbarung von Terminen mit unseren Interessenten für die vor Ort-Beratung durch einen Kollegen im Vertriebsaußendienst </li> <li>Erweiterung und Aktualisierung von Neukundenkontakten in unserem CRM-System und Dokumentation der Gesprächsverläufe</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>Aktive Unterstützung der Vertriebsstrategie </li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebene:r Student:in, der/die mindestens 16 Std/Woche arbeiten kann</li> <li>Kommunikationsgeschick, Empathie und Verbindlichkeit</li> <li>Positive Einstellung, Begeisterungsfähigkeit und Zielstrebigkeit</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Souveräner Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Navision) und MS-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook) </li> </ul> Wir bieten Attraktives Provisionsmodell Ein ansprechendes Festgehalt zzgl. leistungsorientierter Prämien Büro oder mobiles Arbeiten Offene Unternehmenskultur Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Moderne Ausstattung Moderne &amp; klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub &amp; Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze Onboarding Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme STBL1_DE

Werkstudent / Studentische Aushilfe (m/w/d) für die telefonische Terminvereinbarung

Starke IT – starke ZUG im Einsatz für eine nachhaltige Zukunft: Praxisnah. Kollegial. Lösungsorientiert. Du suchst eine Aufgabe, in der du fachlich gefordert wirst, Verantwortung übernimmst und sichtbaren Nutzen stiftest? Du arbeitest gern serviceorientiert, findest pragmatische Lösungen und hast Spaß daran, mit unterschiedlichen Bereichen zusammenzuarbeiten? In der Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH gestaltest du mit deiner Expertise die technische Basis für die Förderung wichtiger Klima-, Umwelt- und Naturschutzprojekte. Die ZUG gGmbH will das Potenzial ihrer Daten zur Unternehmenssteuerung und zur Auftragsumsetzung erschließen. Mit einer konsolidierten Datenarchitektur und einem systemübergreifenden Datenmanagement will die ZUG effizienter und wirtschaftlicher werden. Dafür suchen wir in Berlin eine*n Referent*in (w/m/d) Datenarchitektur – Vollzeit oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH ist eine gemeinnützige Bundesgesellschaft mit rund 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin, Bonn und Cottbus. Wir setzen im Auftrag der Bundesregierung nationale und internationale Förderprogramme um, betreiben Kompetenzzentren und Wissensplattformen. In unserer Arbeit bringen wir fachliche Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine werteorientierte Haltung zusammen – mehr unter <a href="http://www.z-u-g.org" target="_blank">www.z-u-g.org</a>. Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Datenstrategien und Datenarchitekturen. Ziel ist eine datenbasierte Steuerung der ZUG, ihrer betreuten Förderprogramme und Kompetenzzentren. Zudem soll die Wirkung der von der ZUG betreuten Aufträge für politische Entscheidungsträger datenbasiert aufbereitet werden.</li> <li>Du analysierst Datenbestände, und bewertest und klassifizierst Datensätze. Dabei kannst du auf erste Datenstromanalysen zurückgreifen.</li> <li>Du entwickelst eine Datenstrategie und schaffst die Grundlagen, um bestehende Datensilos zu integrieren und neue Datenquellen sinnvoll einzubinden.</li> <li>Du definierst Datenflüsse und Schnittstellen, die die Integration von Daten aus verschiedenen Quellen und deren integrative Nutzung ermöglichen.</li> <li>Du entwickelst Methoden und Instrumente zur Überwachung und Verbesserung der Datenqualität, -sicherheit und -konformität sowie Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Datenarchitektur. Zudem begleitest du die Auswahl und die Implementierung einer Datenmanagementplattform.</li> <li>Du wirkst in Projekten zur Implementierung von Datenlösungen und Datensystemen für die oben genannten Ziele mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitätsabschluss)</li> <li>Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in Datenarchitekturen und Datenanalysen sowie Datenmanagementstrategien (bspw. PowerBI) sowie Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Begeisterung für die Konzeption und den Aufbau einer Datenarchitektur und die Verwaltung einer Dateninfrastruktur im öffentlichen Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Datenbanken und Datenmodellierung (relational und NoSQL) sowie Erfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen (z. B. Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB oder vergleichbare Systeme)</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenintegrationsprozessen (z. B. ETL/ELT, API-basierte Schnittstellen) sowie mit Methoden und Werkzeugen für Data Governance, Metadatenmanagement und Datenqualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse moderner Daten- und Analysearchitekturen, insbesondere Data Warehouse/-Lakehouse-Konzepte sowie moderner Datenplattformen (z. B. Microsoft Fabric oder vergleichbare Technologien)</li> <li>Fähigkeit, komplexe Datenbestände zu analysieren und verständlich aufzubereiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte adressatengerecht für nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten 1. Arbeit mit Sinn und Wirkung: Du arbeitest an Lösungen, die Kolleg*innen unmittelbar unterstützen und trägst so dazu bei, dass wichtige Klima-, Umwelt- und Naturschutzprojekte auf den Weg gebracht werden können. 2. Flexibilität, die dir Raum gibt: Individuelle Teilzeitmodelle für alle Positionen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine familienorientierte Kultur sorgen für das Gleichgewicht von Beruf und Privatleben. Zudem bieten wir Gleitzeit und 60 % Remote-Arbeit an. 3. Abwechslung und Lernen: Durch neue Technologien, komplexe Fragestellungen und das Zusammenspiel verschiedener Bereiche bleibt dein Job fachlich spannend. Fehlerkultur, offener Austausch und Weiterbildungen gehören selbstverständlich dazu. 4. Verlässliche Rahmenbedingungen: Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. 5. Miteinander arbeiten, voneinander lernen: Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt. Wir fördern Eigenverantwortung und setzen auf Mitgestaltung. STBL1_DE

Referent*in (w/m/d) Datenarchitektur

Wir sind die Neues Wohnen im Kiez GmbH, ein sozialer Träger mit 35 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, jungen Menschen durch vielfältige Angebote wie Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, Jugend- und Familienarbeit sowie berufliche Orientierung und Qualifizierung zu helfen. Im Haus am Anger betreuen wir eine Gruppe mit 9 Jugendlichen ab 12 Jahren, die sich in einer Notsituation (Krise) befinden und /oder bei denen ein erhöhter, intensiv pädagogischer Bedarf festgestellt wurde. Die Wohngruppe befindet sich in einer neu errichteten Reihenhaussiedlung im Berliner Stadtteil Hohenschönhausen/Wartenberg. Unsere Teams schätzen an der Arbeit besonders große Kollegialität und Zusammenhalt. Wir lernen permanent mit- und voneinander und wachsen an den Herausforderungen. Wir leben eine positive Fehlerkultur: Es gibt keine falschen Ideen im Arbeitskontext - manchmal geht es nur mit der Versuch- Irrtum- Methode. Unsere Teams bestehen aus Profis, die nie den Optimismus verlieren. Jegliche Form von Gewalt ist bei uns ein absolutes „No-Go“. Wir unterstützen jedes Teammitglied dabei, individuelle Stärken und Interessen in die Arbeit einfließen zu lassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten, sozialen Kompetenzen und persönlichen Ziele</li> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Jugendlichen in einer Gruppe mit bis zu 9 Personen</li> <li>Arbeit im Bezugsbetreuungssystem mit festem Tagesplan und klaren Strukturen (Angebote - Regeln - Konsequenzen)</li> <li>Clearingarbeit</li> <li>pädagogische Arbeit sowie Freizeitgestaltung (wir kochen unser eigenes Essen, bieten Gruppenangebote an und organisieren eine Ferienfahrt)</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen</li> <li>Arbeitsumfang: 40 Std./W.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.</li> <li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.</li> <li>Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto</li> <li>persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung</li> <li>finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching</li> <li>effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund</li> <li>stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten &amp; Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen</li> <li>praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte &amp; Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

11.185 Jobs in Deutschland