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Starke IT – starke ZUG im Einsatz für eine nachhaltige Zukunft: Praxisnah. Kollegial. Lösungsorientiert. Du suchst eine Aufgabe, in der du fachlich gefordert wirst, Verantwortung übernimmst und sichtbaren Nutzen stiftest? Du arbeitest gern serviceorientiert, findest pragmatische Lösungen und hast Spaß daran, mit unterschiedlichen Bereichen zusammenzuarbeiten? In der Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH gestaltest du mit deiner Expertise die technische Basis für die Förderung wichtiger Klima-, Umwelt- und Naturschutzprojekte. Die ZUG gGmbH will das Potenzial ihrer Daten zur Unternehmenssteuerung und zur Auftragsumsetzung erschließen. Mit einer konsolidierten Datenarchitektur und einem systemübergreifenden Datenmanagement will die ZUG effizienter und wirtschaftlicher werden. Dafür suchen wir in Berlin eine*n Referent*in (w/m/d) Datenarchitektur – Vollzeit oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH ist eine gemeinnützige Bundesgesellschaft mit rund 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin, Bonn und Cottbus. Wir setzen im Auftrag der Bundesregierung nationale und internationale Förderprogramme um, betreiben Kompetenzzentren und Wissensplattformen. In unserer Arbeit bringen wir fachliche Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine werteorientierte Haltung zusammen – mehr unter <a href="http://www.z-u-g.org" target="_blank">www.z-u-g.org</a>. Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Datenstrategien und Datenarchitekturen. Ziel ist eine datenbasierte Steuerung der ZUG, ihrer betreuten Förderprogramme und Kompetenzzentren. Zudem soll die Wirkung der von der ZUG betreuten Aufträge für politische Entscheidungsträger datenbasiert aufbereitet werden.</li> <li>Du analysierst Datenbestände, und bewertest und klassifizierst Datensätze. Dabei kannst du auf erste Datenstromanalysen zurückgreifen.</li> <li>Du entwickelst eine Datenstrategie und schaffst die Grundlagen, um bestehende Datensilos zu integrieren und neue Datenquellen sinnvoll einzubinden.</li> <li>Du definierst Datenflüsse und Schnittstellen, die die Integration von Daten aus verschiedenen Quellen und deren integrative Nutzung ermöglichen.</li> <li>Du entwickelst Methoden und Instrumente zur Überwachung und Verbesserung der Datenqualität, -sicherheit und -konformität sowie Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Datenarchitektur. Zudem begleitest du die Auswahl und die Implementierung einer Datenmanagementplattform.</li> <li>Du wirkst in Projekten zur Implementierung von Datenlösungen und Datensystemen für die oben genannten Ziele mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitätsabschluss)</li> <li>Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in Datenarchitekturen und Datenanalysen sowie Datenmanagementstrategien (bspw. PowerBI) sowie Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Begeisterung für die Konzeption und den Aufbau einer Datenarchitektur und die Verwaltung einer Dateninfrastruktur im öffentlichen Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Datenbanken und Datenmodellierung (relational und NoSQL) sowie Erfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen (z. B. Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB oder vergleichbare Systeme)</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenintegrationsprozessen (z. B. ETL/ELT, API-basierte Schnittstellen) sowie mit Methoden und Werkzeugen für Data Governance, Metadatenmanagement und Datenqualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse moderner Daten- und Analysearchitekturen, insbesondere Data Warehouse/-Lakehouse-Konzepte sowie moderner Datenplattformen (z. B. Microsoft Fabric oder vergleichbare Technologien)</li> <li>Fähigkeit, komplexe Datenbestände zu analysieren und verständlich aufzubereiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte adressatengerecht für nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten 1. Arbeit mit Sinn und Wirkung: Du arbeitest an Lösungen, die Kolleg*innen unmittelbar unterstützen und trägst so dazu bei, dass wichtige Klima-, Umwelt- und Naturschutzprojekte auf den Weg gebracht werden können. 2. Flexibilität, die dir Raum gibt: Individuelle Teilzeitmodelle für alle Positionen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine familienorientierte Kultur sorgen für das Gleichgewicht von Beruf und Privatleben. Zudem bieten wir Gleitzeit und 60 % Remote-Arbeit an. 3. Abwechslung und Lernen: Durch neue Technologien, komplexe Fragestellungen und das Zusammenspiel verschiedener Bereiche bleibt dein Job fachlich spannend. Fehlerkultur, offener Austausch und Weiterbildungen gehören selbstverständlich dazu. 4. Verlässliche Rahmenbedingungen: Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. 5. Miteinander arbeiten, voneinander lernen: Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt. Wir fördern Eigenverantwortung und setzen auf Mitgestaltung. STBL1_DE

Referent*in (w/m/d) Datenarchitektur

Wir sind die Neues Wohnen im Kiez GmbH, ein sozialer Träger mit 35 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, jungen Menschen durch vielfältige Angebote wie Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, Jugend- und Familienarbeit sowie berufliche Orientierung und Qualifizierung zu helfen. Im Haus am Anger betreuen wir eine Gruppe mit 9 Jugendlichen ab 12 Jahren, die sich in einer Notsituation (Krise) befinden und /oder bei denen ein erhöhter, intensiv pädagogischer Bedarf festgestellt wurde. Die Wohngruppe befindet sich in einer neu errichteten Reihenhaussiedlung im Berliner Stadtteil Hohenschönhausen/Wartenberg. Unsere Teams schätzen an der Arbeit besonders große Kollegialität und Zusammenhalt. Wir lernen permanent mit- und voneinander und wachsen an den Herausforderungen. Wir leben eine positive Fehlerkultur: Es gibt keine falschen Ideen im Arbeitskontext - manchmal geht es nur mit der Versuch- Irrtum- Methode. Unsere Teams bestehen aus Profis, die nie den Optimismus verlieren. Jegliche Form von Gewalt ist bei uns ein absolutes „No-Go“. Wir unterstützen jedes Teammitglied dabei, individuelle Stärken und Interessen in die Arbeit einfließen zu lassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten, sozialen Kompetenzen und persönlichen Ziele</li> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Jugendlichen in einer Gruppe mit bis zu 9 Personen</li> <li>Arbeit im Bezugsbetreuungssystem mit festem Tagesplan und klaren Strukturen (Angebote - Regeln - Konsequenzen)</li> <li>Clearingarbeit</li> <li>pädagogische Arbeit sowie Freizeitgestaltung (wir kochen unser eigenes Essen, bieten Gruppenangebote an und organisieren eine Ferienfahrt)</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen</li> <li>Arbeitsumfang: 40 Std./W.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.</li> <li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.</li> <li>Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto</li> <li>persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung</li> <li>finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching</li> <li>effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund</li> <li>stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten &amp; Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen</li> <li>praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte &amp; Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für eine Jugendwohngruppe (Haus am Anger, Hohenschönhausen)

Wohnen und arbeiten wo andere Urlaub machen! Die Stadt Braunlage stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein.Die Stadt Braunlage mit ihren drei Ortsteilen Braunlage, Sankt Andreasberg und Hohegeiß liegt im Herzen des Harzes mitten im Nationalpark Harz und befindet sich damit im Zentrum Deutschlands.Mit 1,4 Mio. Übernachtungen (2022) ist Braunlage als Urlaubsdestination über die Landesgrenzen hinaus bekannt und beliebt. Den wirtschaftlichen Kern unserer Stadt bildet daher der Tourismus. Direkt profitieren davon zudem Betriebe aus dem Handwerk, dem Dienstleistungs- und Einzelhandelsgewerbe.Mit ihrer Kommunalverwaltung ist die Stadt Braunlage ein modernes Dienstleistungsunternehmen und deckt ein breites Aufgabenspektrum ab. Innerhalb der kommunalen Aufgabenbereiche bestehen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Dabei stehen derzeit ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufsbildern bei der Stadt Braunlage und seinem Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Braunlage“ unter Vertrag. Aufgaben <ul><li>Leitungstätigkeiten:<ul><li>Organisation des Amtes, Steuerung der Arbeitsabläufe</li><li>Personalverantwortung für ca. 6 Mitarbeitende aus den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Immobilien- und Klimaschutzmanagement</li><li>Verantwortung für die Haushaltsplanung im Amtsbereich</li></ul></li><li>Planung, Ausschreibung und Betreuung der Maßnahmen im investiven Neu-, Um- und Erweiterungsbau sowie der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Verantwortung und Betreuung der Förderprojekte und -maßnahmen, von der Fördermittelakquise bis zu den Verwendungsnachweisen</li><li>Angelegenheiten der Raumordnung, Bauleitplanung und Bauordnung für alle Ortsteile</li><li>Beratung in allg. baurechtlichen Angelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Stellungnahmen</li><li>Erstellung von Vorlagen sowie Präsentationen für die Ratsgremien</li><li>Teilnahme an Sitzungen der Ratsgremien und anderen Veranstaltungen (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit) Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.</li></ul> Profil Zwingende Kriterien:<ul><li>Ausbildung<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau), Städtebau, Raumordnung oder TGA (Diplom oder Master) oder vergleichbare technische Ausbildung ODER</li><li>Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/in vorzugsweise im Fachbereich Hochbau ODER</li><li>abgeschlossene Qualifikation als Handwerksmeister/in im Bau</li></ul></li><li>alternativ: abgeschlossene Ausbildung in öffentlicher Verwaltung (mindestens A I) oder abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit überwiegendem Anteil an Verwaltungstätigkeiten. In beiden Fällen wird die Weiterbildung im 2. Angestelltenlehrgang (A II) und die Zusatzqualifikation als Bauleiter vorausgesetzt. Bei Nichtvorliegen sind die erforderlichen Weiterbildungen unverzüglich abzulegen.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen</li><li>aktuelle Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vergabe- und Baurecht; insbesondere der UVgO, VgV, VOB/A, GWB</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Deutsch als Muttersprache oder mind. Niveau C1 GER</li></ul>Wünschenswerte Kriterien<ul><li>Berufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung/ Kommunalverwaltung</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Personalführungserfahrung</li><li>Projekterfahrung</li><li>Fort- und Weiterbildungen, die zur Übernahme der Position von Vorteil sind</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>hohe persönliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortung</li><li>systematische, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kostenbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen</li></ul> Wir bieten <ul><li>tarifgerechte Eingruppierung mit Orientierung an der Ausbildung; die Stufenzuordnung richtet sich nach der Berufserfahrung</li><li>vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5–Tage–Woche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team</li></ul> STBL1_DE

Leitung Bauamt (m/w/d)

Der Fachverband Sanitär-Heizung-Klima Baden-Württemberg vertritt als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen der baden-württembergischen SHK-Handwerksbetriebe gegenüber Staat, Marktpartnern und der Öffentlichkeit. Praxisnah und fachkundig bietet der Fachverband seinen 44 Mitgliedsinnungen und den darin organisierten rund 3.000 SHK-Fachbetrieben eine Vielzahl maßgeschneiderter Beratungs- und Serviceleistungen in allen unternehmensrelevanten Bereichen an. Als moderne Dienstleistungsorganisation mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referent Politik und Kommunikation (w/m/d). Aufgaben Politische Interessenvertretung für das SHK-Handwerk:<ul><li>Beobachtung und Analyse politischer Entwicklungen mit Relevanz für Energie, Klima, Gebäudetechnik und Handwerk.</li><li>Erarbeitung von Positionspapieren und Stellungnahmen zu aktuellen Themen</li><li>Organisation und Begleitung von Gesprächen mit Ministerien, Abgeordneten und Verbänden</li></ul>Kommunikation für eine starke Branche:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für das SHK-Handwerk</li><li>Erstellung von Rundschreiben, E-Mail-Newslettern, Presseinformationen und Social-Media-Beiträgen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung der Kommunikationsmittel des Verbandes</li></ul>Unterstützung der Geschäftsführung:<ul><li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Verbandsterminen (Mitgliederversammlung, Gremien)</li><li>Vorbereitung von Präsentationen, Reden und Berichten für Gremien und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Verbandsausrichtung als Sparringspartner der Geschäftsführung</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Faches</li><li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li><li>Journalistische Kenntnisse und/oder Berufserfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Ausgezeichnete Allgemeinbildung und Interesse für politische und gesellschaftliche Zusammenhänge</li><li>Interesse und Spaß daran, sich tief in die Themen des SHK-Handwerks (Energie, Klima, Gebäudetechnik), die Verbandsstrukturen und die Positionen eines handwerklichen Arbeitgeberverbandes einzuarbeiten und diese zu vertreten</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und motiviertes Arbeiten, bei Bedarf über das übliche Maß hinaus</li><li>Ideen, Lust und Leidenschaft, Projekte mit Engagement voranzutreiben</li><li>Wertschätzung fürs Handwerk und Lust an der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Flexibilität bei der Wahrnehmung von Terminen innerhalb Baden-Württembergs</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslung und Vielfalt: eine spannende, politiknahe, verantwortungsvolle und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe innerhalb einer Zukunftsbranche</li><li>Sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Themen (Energie- und Klimaschutzpolitik, Trinkwasser)</li><li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation</li><li>Arbeitsplatz mit digital hochwertiger Ausstattung in verkehrsgünstiger Lage inkl. Deutschlandticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleitungen und vielfältige Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Referent Politik und Kommunikation (w/m/d)

Wir sind Innung!"Wir", das sind rund 120 elektrohandwerkliche Betriebe in Frankfurt am Main und die rund 25 Partner aus Industrie, Großhandel und den Versicherern, die gemeinsam die E-Innung Frankfurt bilden. Wir sind eine handwerksrechtliche Verwaltung, Interessenvertretung und Prüfungsinstitution. Wir führen die Lehrlingsrolle, wir organisieren Gesellenprüfungen, beraten unsere Mitglieder und vertreten ihre Interessen gegenüber der Stadt Frankfurt, in Gremien der Energiebranche und beim Landesverband. Und dies ist nur eine kleine Auflistung unserer Aufgaben...Die Innung ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und damit ein sicherer Arbeitsplatz. Mit zwei bis drei hauptamtlichen Personen in der Geschäftsstelle (Geschäftsleitung + Sachbearbeitung/ Sekretariat) und der ehrenamtlichen Erweiterung durch den Vorstand sind wir ein kleines Team, in dem jeder seine Aufgaben hat. Das bedeutet zugleich auch viel Freiheit, den eigenen Arbeitsplatz zu gestalten, verbunden mit viel Verantwortung.Neben dem Kontakt zu den Mitgliedern und anderen Ausbildungsbetrieben hat man Kontakt zu Kunden der Elektrohandwerke, organisiert Gesellenprüfungen und übernimmt die Buchhaltung gemeinsam mit dem Steuerberater. Auch Zuarbeiten für den Obermeister, den Vorstand und den Geschäftsführer (44 Jahre) gehören zu den Aufgaben.Die Innung hat Montag bis Freitag geöffnet (freitags schließt sie früher). Homeoffice ist gelegentlich nach der Einarbeitung und nach Absprache möglich.Wir pflegen in der Geschäftsstelle eine flache Hierarchie und haben Vertrauen auf die Fähigkeiten und das Wissen der Kollegen/innen. Auch die Kommunikationswege zum Vorstand sind sehr kurz.Wir suchen ab sofort eine(n) nette(n) Kollegen/in (m/w/d) für unsere in Elternzeit gehende Kollegin in Teilzeit (19 Stunden / entspricht bei uns halbtags), befristet auf 2 Jahre, die in unser harmonisches Team passt.Das Gehalt liegt zwischen 20.000 und 25.000 EUR per anno.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Gesellenprüfungs- und Vorbereitungskursorganisation</li><li>Datenbankmanagement (Mitgliederverwaltung, Adressdatenbank, Aktenablage, Lehrlingsrolle und Verteilerpflege)</li><li>Unterstützung bei der elektronischen Aktenführung (Dokumentenablage, Vorgangsbearbeitung in Papierform und elektronisch)</li><li>Bestellungs- und Rechnungsverwaltung (Buchhaltung ohne Kontierung)</li><li>Postbearbeitung und Korrespondenz</li><li>Erteilung von Auskünften zu verschiedenen Anliegen des Aufgabengebietes</li><li>Sekretariats- und Assistenztätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Was Sie vorweisen können, sind Erfahrungen im Büromanagement</li><li>Ihre Fähigkeiten zählen! (Eine Ausbildung im Bereich Kauffrau für Bürokommunikation o.ä. entspräche am besten dem Anforderungsprofil)</li><li>Sie sind sicher in deutscher Rechtschreibung und haben Freude daran, Sachverhalte anschaulich aufzubereiten</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Textverarbeitung und den gängigen Office-Programmen</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Datenverwaltung</li><li>Sie haben Spaß an der Organisation von Freisprechungen, Gesellenprüfungen, Vorbereitungskursen und anderen Innungsveranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen innerhalb des Rechtsrahmens</li><li>Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchiestruktur</li><li>Option auf Homeoffice nach Einarbeitung</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, mit dem Auto ohne Ampel direkt von der Autobahn erreichbar</li><li>Ein harmonisches Team, das auf ein Miteinander setzt</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in und Sekretariat (m/w/d)

Zu besetzen ab01.04.2026 Dein ArbeitsumfeldWir bei MAN Truck &amp; Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck &amp; Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck &amp; Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns. Aufgaben Innerhalb der Produktion Truck tragen wir die Verantwortung, unsere Kunden pünktlich mit qualitativ hochwertigen LKWs zu beliefern. Die Grundlage dafür bildet eine ganzheitliche, bereichsübergreifende Steuerung der Kundenaufträge - von der Bestellung bis zur Auslieferung. Engpässe bei Lieferanten oder Maschinenstörungen müssen ebenso professionell gemanagt werden wie die Sicherstellung der Vollständigkeit von Montageaufträgen. Durch diese crossfunktionale Ausrichtung der Aufgaben erhält man während des Praktikums einen tiefen Einblick in die Produktionsprozesse und -methoden einer der modernsten LKW-Fertigungen weltweit.Darauf kannst Du Dich freuen<ul> <li> Unterstützung bei der operativen Steuerung des täglichen Produktionsprogramms, inklusive Einsatz moderner digitaler Tools wie Microsoft Copilot zur Datenauswertung und Entscheidungsunterstützung </li> <li> Aktive Teilnahme an den täglichen Shopfloor‑Runden </li> <li> Weiterentwicklung und Pflege des digitalen KPI-Trackings der Produktion, z. B. durch automatisierte Dashboards, KI‑gestützte Visualisierungen und Copilot‑basierte Berichte </li> <li> Inhaltliche Abstimmung mit den Fachbereichen zur Analyse und Optimierung von Prozessen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Protokollen </li> </ul> Profil Darauf freuen wir uns<ul> <li>Du absolvierst ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li> <li>Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative runden dein Profil ab</li> </ul>Zusatzinformationen<ul> <li>Nach Abschluss des Praktikums besteht für dich die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben</li> <li>Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell, das mobiles Arbeiten nach Absprache ermöglicht</li> <li>Deine Leistungen werden angemessen honoriert, um deine Arbeit zu würdigen</li> </ul>Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten STBL1_DE

Praktikant / Thesisverfasser im Bereich digitales Produktionsmanagement (w/m/d)

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert.Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung am Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen am Standort Berlin Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter in der Erwachsenenbildung (m/w/d)* (in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul><li>Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; vor allem für die Fächer Personalwesen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst (TVöD), Haushaltsrecht für die Bundesverwaltung, Europarecht und Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)</li><li>Vermittlung praxisnaher Kenntnisse und Fertigkeiten</li><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li><li>Vorbereitung der Teilnehmenden* auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Bereitschaft zur Mitwirkung als aktiver Prüfer*</li><li>Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner* sowie Betreuung der Teilnehmenden* im Praktikum</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern*, Ärzten*, Psychologen*, etc.</li></ul> Profil <ul><li>Wünschenswert ist ein Abschluss als Verwaltungswirt*, als Jurist*, im Public Management, in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare (Fach-)Hochschulausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Tätigkeitserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden</li><li>Freude am Unterrichten sowie eine hohe Sozialkompetenz</li><li>Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahe Themengebiete</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Motivation</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 %, (in Abhängigkeit des Unternehmensergebnisses bis zu 150%) eines Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier)</li><li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, unternehmenseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Bewegungsbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 15,75 EUR pro Monat</li></ul> STBL1_DE

Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter in der Erwachsenenbildung (m/w/d)*

Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik <ul><li>Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.</li><li>Wir arbeiten mit unseren 180 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.</li></ul> Dein zukünftiger Arbeitsplatz: <ul><li>Auf unserem "Hof" in Bückeburg OT Müsingen gestalten wir für Kinder im Alter zwischen 4 - 11 Jahren ein sicheres und strukturiertes "Zuhause auf Zeit" (Betreuungsdauer bis zu 2 Jahre). Wir gestalten die Stabilisierung des Kindes und Klärung von Perspektiven mit einem kindorientierten Setting. </li><li>Hierfür nehmen wir uns die Zeit, die es braucht und durchbrechen Muster "schneller Lösungen".</li><li>Unsere konzeptionelle Grundlage ist der Arbeitsansatz der Traumapädagogischen Übergangshilfe (TÜ) – traumapädagogisch mit therapeutischen Anteilen.Therapeutische Anteile verstehen wir als integrierte, alltagsnahe Unterstützung (z. B. Stabilisierung, Emotionsregulation, traumasensible Gesprächsführung, enge Kooperation mit externen Therapeut:innen) – nicht als Ersatz für medizinische oder klinische Behandlung.</li><li>Im Mittelpunkt stehen verlässliche Beziehungen, klare Strukturen und Co-Regulation. Ziel ist die Stabilisierung der Kinder, die Förderung von Entwicklungsschritten und die Klärung einer tragfähigen Perspektive gemeinsam mit Jugendamt, Sorgeberechtigten und Netzwerkpartnern.</li><li>Ein multiprofessionelles Team aus zum Großteil erfahrenen Kolleg*innen verschiedener Fachrichtungen.</li><li>Ein zentraler Baustein ist die enge Zusammenarbeit mit unserer traumapädagogisch-psychologischen Praxis – insbesondere im Bereich diagnostischer Abklärung und fachlicher Einschätzung. Die daraus gewonnenen Empfehlungen fließen in den pädagogischen Alltag, die Hilfeplanung und die Perspektivklärung ein.</li><li>﻿Zum Gesamtsystem gehören neben dem pädagogischen Team auch das Hauswirtschaftsteam und das Nachtbereitschaftsteam, die den Lebensraum der Kinder aktiv mit gestalten.</li></ul> Aufgaben <ul><li>dich für die Entwicklung und Förderung von Kindern interessierst und Verantwortung im Alltag übernimmst;</li><li>einen traumapädagogisch ausgerichteten Lebensort aktiv mitgestalten willst – mit Sicherheit, Struktur und verlässlichen Beziehungen;</li><li>Beziehungsarbeit ernst nimmst und Kindern neue, hilfreiche Beziehungserfahrungen ermöglichst;</li><li>traumasensibel handelst: Signale von Überforderung erkennst, Co-Regulation anbietest und in Krisen deeskalierend bleibst.</li><li>dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung engagiert einbringst;</li><li>weißt, dass unsere Arbeit 365 Tage im Jahr geschieht– und du diese Verlässlichkeit mitträgst;</li><li>bereit bist, konsequent die Perspektive der Kinder einzunehmen;</li><li>offen bist, dein Handeln im Team zu reflektieren, Feedback anzunehmen und dazuzulernen;</li><li>Partizipation gut findest und Kinder bei Planung und Gestaltung ihres Alltags beteiligst.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium, z. B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Pädagogik/Erziehungswissenschaft, Psychologie, Heil- oder Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerzieher:in bzw. Heilerziehungspfleger:in.</li><li>Beim Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung: Stundenumfang mindestens 30 Wochenstunden.</li><li>Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, verbunden mit Einfühlungsvermögen, Kreativität und einer klaren, zugewandten Haltung.</li><li>Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fort- und Weiterbildung kontinuierlich zu erweitern.</li><li>Offenheit, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit – Kinder und Team müssen sich auf dich verlassen können.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – seit über 20 Jahren ist das bei uns Standard.</li><li>Vergütung nach AG-VPK-Tarif entsprechend deiner Qualifikation (inkl. üblicher Sonderleistungen wie z.B. 100 % Jahressonderzahlung).</li><li>Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierter Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre), zertifiziert durch die DeGPT und den Fachverband Traumapädagogik, Finanzierung und Freistellung durch uns.</li><li>Betriebliche Gesundheits- und Präventionsangebote.</li><li>Regelmäßige Supervision (u. a. Einzelsupervision) und fachliche Begleitung im Alltag.</li><li>Interne Fortbildungsreihe FORMAT und schneller Zugriff auf interne Expertise („Hilfen aus einer Hand“).</li><li>Starke Vernetzung, kurze Wege, verlässlicher Zusammenhalt im Team – plus gemeinsame Feste und Feiern.</li><li>Schnelle Rückmeldung und zügige Bearbeitung deiner Bewerbung.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Traumapädagogisches Fachteam -stationär-

Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: befristet (1 Jahr) Organisationseinheit: Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt Abteilung "Lebensmittelüberwachungsamt / Verbraucherschutz" Das Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist zuständig für die Aufgaben in den Bereichen Veterinärdienst und Verbraucherschutz. Die Handlungsfelder umfassen die Bereiche Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz, Tierische Nebenprodukte, Tierarznei- und Futtermittelüberwachung sowie Lebensmittel-, Kosmetik-, Tabakwaren- und Bedarfsgegenständeüberwachung sowie Tabakwaren. Dienstort ist das Kreishaus in Viersen, Außendiensttätigkeiten finden jedoch in allen Städten und Gemeinden des Kreises Viersen statt. Aufgaben Das Aufgabenfeld umfasst den gesamten amtstierärztlichen Dienst in den Bereichen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Tierarzneimittelüberwachung sowie den Bereich der Schlachttier- und Fleischuntersuchung. Dazu gehören die: <ul> <li>Leitung des Einsatzes des Außendienstes der wissenschaftlichen Sachverständigen</li> <li>fachliche Anleitung des nicht wissenschaftlichen Aussendienstpersonals</li> <li>Vorgabe von Verfahrensweisen</li> <li>Planung der Routinekontrollen und Bewertung der Ergebnisse</li> <li>Installation von Arbeitsprozessen im Bereich des Verbraucherschutzes</li> <li>Durchführung von Kontrollen, Anordnungen von Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Fertigung von schriftlichen Ordnungsverfügungen</li> <li>Anfertigung gutachterlicher Stellungnahmen</li> <li>Entnahme von Proben</li> <li>Durchführung der Schlachttier- und Fleischuntersuchung in handwerklichen Betrieben sowie die sachverständige Beurteilung der Einhaltung der Bestimmungen angrenzender Rechtsgebiete der Veterinär- und Lebensmittelüberwachung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und die Approbation als Tierärztin / Tierarzt (w/m/d)</li> <li>Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst (von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen in der Lebensmittelüberwachung (von Vorteil)</li> <li>Teamfähigkeit, Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz und Einsatzbereitschaft</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft</li> <li>Entscheidungs-/Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am wechselnden Bereitschaftsdienst </li> </ul> Wir bieten Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 14 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. STBL1_DE

Amtliche Tierärztin / Amtlicher Tierarzt (w/m/d)

Wir sind eine der führenden Agenturen in Europa im Bereich Erlebniskommunikation – live, hybrid &amp; digital - und bieten diverse Möglichkeiten, Deine Kreativität, Leidenschaft und fachliche Kompetenz bei uns einzubringen. Strategie &amp; Konzeption sowie exzellentes Projektmanagement für Eventformate aller Art sind unser Angebot an unsere Kund:innen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Branchen Premium-Automobil, Konsumgüterindustrie und Dienstleistungen. Unsere Kund:innen sind die erfolgreichsten Player:innen ihrer Branchen. Wir agieren aus unserem Büro in Stuttgart und dem Home Office für internationale Konzerne mit Projekten auf dem ganzen Globus. Freiheit und Verantwortung prägen unseren ZET Spirit in einem familiären, wertschätzenden Team. Wir haben Spaß an unserer Arbeit und dem Miteinander und suchen Verstärkung mit viel Enthusiasmus, Verlässlichkeit &amp; Knowhow. Wir bieten Dir Benefits wie Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, ein Diensthandy, eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents. Ab März 2026 suchen wir eine:n Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Controlling für die ZET Gruppe. Die ZET Gruppe umfasst derzeit zwei Gesellschaften mit ca. 60 Mitarbeiter:innen. Zukunft fängt mit ZET an! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im operativem Projektcontrolling und in der Projektabrechnung.</li> <li> Unterstützung im Unternehmenscontrolling: Abweichungsanalysen, Definition von Korrekturmaßnahmen, Mitarbeit bei der Erstellung. des monatlichen Managementreportings. </li> <li> Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben. </li> <li> Mitwirkung bei Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Finanzen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du suchst ein 5-6 monatiges (Pflicht-)Praktikum im Bereich Controlling. </li> <li> Du bist Student:in der Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling. </li> <li> Du hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Bereich Controlling. </li> <li> Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlenaffinität und eine strukturierte Vorgehensweise aus. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Word, insbesondere in Excel. </li> <li> Du bringst hohes Engagement, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine agile Arbeitsweise mit. </li> <li> Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete, die du selbständig bearbeitest </li> <li> Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/ die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassenden Know-how unterstützt </li> </ul> ​ Als Vergütung während eines Pflichtpraktikums erhältst du monatlich 950€. Zusätzlich bieten wir dir einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 50€ an. STBL1_DE

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