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Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 14/Jugendamt und dort im Referat 142/Jugendpflege und Sport (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1> Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für den Bereich Jugendpflege und Sport </h1> zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Im Referat Jugendpflege und Sport arbeiten Fachkräfte der Verwaltung eng mit den Fachkräften der Sozialen Arbeit zusammen, um den gesetzlichen Auftrag insbesondere nach den §§ 1-14 SGB VIII zu erfüllen. <ul><li> Administration der Jugendarbeit und Jugendpolitik einschließlich Projekt- und Maßnahmensteuerung, Netzwerkarbeit und Ehrenamtsmanagement </li> <li> Administration der Sozialpädagogischen Beratung an Grundschulen, einschließlich der Umsetzung der Förderrichtlinien, der Kooperationsverträge und der Verwendungsnachweise </li> <li> Administration des Regiebetriebs Natur- und erlebnispädagogische Jugendbildungswerkstatt Kell am See, einschließlich Einkauf, Belegung, Abrechnung und Qualitätsmanagement </li> <li> Sportstättenförderung: Bearbeitung von Anträgen und Verwendungsnachweisen sowie regelmäßige Fortschreibung der Prioritätenliste des Landkreises </li> <li> Sitzungsdienst für den Jugendhilfe- und den Sportausschuss </li> <li> Allgemeine Geschäftsabläufe: Haushaltsplanung, Kennzahlen, Datenschutz, Statistik, digitaler Aktenplan und koordinierte Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul><li> Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li> Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (auch bei derzeitiger Teilnahme) oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Staatsexamen) </li> <li> Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Anwendungen sind erforderlich </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen auch in Abendstunden und an Wo­chenenden </li> <li> Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B </li> </ul> <ul><li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9 c TVöD (VKA) bzw. bei Beamtinnen und Beamten die Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 10 LBesG </li> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für den Bereich Jugendpflege und Sport

Die Stadt Bensheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Steuerungsunterstützung <h1> eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Beteiligungsmanagement </h1> <ul><li> Erfassen, Analysieren, Bewerten von Daten und Unterlagen der Beteiligungen (Verträge, Jahresabschlüsse und Wirtschaftspläne) unter Beachtung des Kommunal- und Gesellschaftsrechts </li> <li> Rechtliche Aufbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen und Empfehlungen für die Entscheidungsträger hinsichtlich aller steuerungsrelevanten Informationen </li> <li> Wahrnehmung der Anzeige- und Berichtserstattungspflichten (Beteiligungsbericht) </li> <li> Sitzungsvorbereitungen </li> <li> Weiterentwicklung eines produktorientierten aussagefähigen Berichtswesens (Quartalsberichte, Ad-hoc-Berichte, Abweichungsanalysen) </li> <li> Weiterentwicklung einer flächendeckenden Kosten- und Leistungsrechnung für die interne Leistungsverrechnung </li> <li> Sonderaufgaben für die Behördenleitung (Wirtschaftlichkeitsanalysen, betriebswirtschaftliche Beratung) </li> <li> Mitwirkung bei der Digitalisierung der Gesamtverwaltung </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Betriebswirt*in (FH/BA) bzw. Bachelor of Arts mit entsprechenden Berufserfahrungen in öffentlichen Verwaltungen oder in wirtschaftlichen Unternehmen bzw. mit Beteiligungsgremien von Städten und Gemeinden </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse im kommunalen doppischen Haushalts -und Rechnungswesen. Wünschenswert sind Kenntnisse im Kommunal- und Gesellschaftsrecht </li> <li> Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Datenverarbeitungsanwendungen mit und haben Praxiserfahrung mit Finanzsoftwarelösungen, insbesondere Kosten- und Leistungsrechnung, Interne Leistungsverrechnung, etc. </li> <li> Durch Ihre Berufserfahrung verfügen Sie über die Eigenschaft, das komplexe Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität zu bearbeiten </li> <li> Sie haben ein hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Denken in Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen </li> <li> Zuverlässiges und eigenverantwortliches kundenorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> </ul> <ul><li> Wir bieten Ihnen eineunbefristete, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre </li> <li> Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenstunden) mit einer Eingruppierung bis zurEntgeltgruppe 11 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) . Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li> Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt </li> <li> Sie finden bei uns zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) von 06:00 Uhr bis 19:00 Uhr im Rahmen der Gleitzeitregelung und eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Beteiligungsmanagement

Ab sofort suchen wir Dich für unser Angebot an der Giechburgschule Scheßlitz als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Im Rahmen der Ganztagsschule unterstützt Du an Schultagenpro während der Mittags- und Nachmittagszeit das pädagogische Team und setzt das Konzept um. <ul><li> Mitwirkung bei der Programmplanung </li> <li> Mitgestaltung des Freizeitangebots </li> <li> Betreuung und Beaufsichtigung der Schüler:innen </li> <li> Hilfestellung während der Hausaufgabenzeit </li> </ul> <ul><li> Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Lebenswelt </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Engagement und Eigenverantwortung </li> <li> Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Stundenumfang: 14 Stunden pro Schulwoche Weitere Informationen zur offenen Ganztagsschule: <a href="http://www.iso-ev.de/schule/ganztagsschule" target="_blank">www.iso-ev.de/schule/ganztagsschule</a> <ul><li> Die Möglichkeit, nachhaltige und sinnvolle Arbeit zu leisten </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen im Rahmen des Konzeptes </li> <li> Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Grad an Verantwortung </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Schülerbetreuer:in Ganztagsschule für die Giechburgschule Scheßlitz (m/w/d)

Wir sind eine Partnerschaft (WP/vBP/StB) von 3 Partnern in der City-West von Berlin. Wir beraten ausländische und deutsche Investoren, mittelständische Unternehmen, Einzelunternehmer, Freiberufler und Privatpersonen. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der anspruchsvollen (digitalen) Buchhaltung und Jahresabschlusserstellung, im internationalen Steuerrecht, der steuerlichen und der betriebswirtschaftlichen Beratung (Umstrukturierungen, Due Diligence, Prozessoptimierung). • Buchhaltungen und Umsatzsteuervoranmeldungen • Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen • Erstellung von Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften und natürliche Personen • Unterstützung bei Betriebsprüfungen Deine Fähigkeiten • Mehrjährige Berufserfahrung in Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungskanzleien • Sehr gute DATEV-Kenntnisse, insbesondere digitale Anwendungen • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel • Englischkenntnisse • Teamfähigkeit • Sorgfältige und effiziente Arbeitsweise Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten („Home Office“) • Ein herzliches Team und eine freundliche Unternehmenskultur • Attraktive Verdienstmöglichkeiten • Digitale Prozesse • Einsatz der aktuellsten Hard- und Software und Wissensdatenbanken (Haufe, NWB, Beck u.a.) • Unterstützung bei der Einarbeitung • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und großzügige Unterstützung bei Berufsexamina • Modernes Büro mit elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, zwei große Bildschirme je Arbeitsplatz, ergonomische Stühle • In-/externe Fortbildung • Keine Routine, hochinteressante Aufgaben für unterschiedliche Mandanten • Firmen-Events (Feiern und gemeinsame Ausflüge) • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Parkplätze (PKW/Fahrrad) in der Tiefgarage oder BVG-Tickets • Englischunterricht in der Kanzlei • Monatliches Massageangebot

Chance für qualifizierte(n) Steuerfrau/-mann (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die Stadt Bensheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1> Leitung (m/w/d) für das Team Bürgerservice </h1> Unser Bürgerbüro ist die zentrale und direkte Anlaufstelle für ratsuchende Bürger*innen mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum. <ul><li> Sie leiten das Team Bürgerservice in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li> Sie erarbeiten und entwickeln Konzeptionen und Strategien für die Aufgabenwahrnehmung des Bürgerbüros, setzen diese um und entwickeln bestehende Inhalte weiter </li> <li> Sie koordinieren und organisieren die Arbeitsabläufe </li> <li> Sie unterstützen Ihr Team im operativen Tagesgeschäft </li> <li> Sie sind verantwortlich für die rechtliche und organisatorische Abwicklung von sämtlichen Wahlen, Bürgerbegehren und Bürgerentscheiden </li> <li> Sie erstellen zielgruppenadaptierte Präsentationen und Vorlagen </li> <li> Sie stellen einen ressourcenschonenden Dienstplan sicher, einschließlich der personellen Besetzung der Informationszentrale im Rathaus </li> <li> Sie leisten Netzwerkarbeit und Kontaktpflege </li> </ul> <ul><li> Sie haben das Studium zum Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d) abgeschlossen bzw. verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder über einen Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte*r mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung im Bereich Bürgerbüro </li> <li> Sie konnten bereits als Führungspersönlichkeit in einer vergleichbaren Position überzeugen und tragen durch Ihre präzise Arbeitsweise, Engagement, Betreuung der Beschäftigten in Ihrem Bereich und Verantwortungsbewusstsein zu einer effizienten Umsetzung der Arbeitsabläufe bei </li> <li> Mit Ihren ausgeprägten strategischen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten steuern Sie zielgerichtet mit einer hohen fachlichen Kompetenz und Freude an Ihrem Beruf die Entwicklung des Bürgerbüros der Stadt Bensheim </li> <li> Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich aufzubereiten </li> <li> Prozesse moderieren Sie mit Ihrem fachlichen Know-how souverän. Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert, durchsetzungsstark und fördern somit ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> </ul> <ul><li> eine vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> umfassende Fortbildungsmöglichkeiten, gezielte Förderung der Teamentwicklung und individuelle Zielvereinbarungen </li> <li> eine Führungsaufgabe in einem innovativen, motivierten und kompetenten Team </li> <li> ein Entgelt mit einer Eingruppierung in dieEntgeltgruppe 11 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD-VKA) bzw. ein Gehalt nach derBesoldungsgruppe A 12 der Hessischen Besoldungsordnung </li> <li> eine Kultur, bei der wir uns auf Augenhöhe und mit Wertschätzung begegnen sowie mit Leidenschaft gemeinsam an der weiteren Entwicklung unserer Stadt arbeiten </li> <li> vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben- wir sind zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit des Fahrradleasings </li> </ul>

Leitung (m/w/d) für das Team Bürgerservice

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 8/Sozialamt und dort im Referat 83/Eingliederungshilfen für behinderte Menschen (Standort: Metternichstraße 33a in Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1> Bürokraft (m/w/d) in der Zahlstelle der Eingliederungshilfe </h1> zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle. <ul><li> Erfassung aller zahlungsrelevanten Veränderungen (Pflegesatzänderungen, Abwesenheitszeiten, monatlich zu ändernde SV-Beiträge und AföG-Beträge, etc.) </li> <li> Abwicklung von Rückrechnungen, Prüfung der Rechnungen sowie des Zahllaufs </li> <li> Abwicklung und Überwachung der Einnahmeverwaltung (Sollstellung, Kontrolle des Zahlungseingangs, ggf. Erinnerung oder Klärung von Differenzen, etc.) </li> <li> Unterstützung der Sachbearbeiter:innen im Referat Eingliederungshilfen für behinderte Menschen </li> <li> elektronische Erfassung von Antragsdaten in eine Fachanwendung </li> <li> Anlage der Akten </li> <li> Antragsunterlagen versenden </li> <li> Zuordnung der Rechnungseingänge </li> <li> Archivverwaltung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf </li> <li> Gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) </li> </ul> <ul><li> Ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA) </li> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bürokraft (m/w/d) in der Zahlstelle der Eingliederungshilfe

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten - persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Die Johanniter Kinderkrippe "BamBIOni" ist eine Einrichtung für 24 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren. <ul><li> pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen </li> <li> innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Teamführung und Dienstplanerstellung </li> <li> Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen </li> <li> Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung </li> <li> Planung der Belegung der Kindereinrichtung </li> <li> Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes </li> <li> Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern </li> <li> Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder </li> </ul> <h2> Das bieten wir Ihnen </h2> <ul><li> kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li> <li> regelmäßige Mitarbeitendengespräche </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Vertrauensvolle Ansprechpartner </li> <li> Rabatte in regionalen Sportstudios </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeitendenvorteilsprogramm </li> <li> attraktiver Standort in zentraler Lage </li> <li> Mitarbeitendenfeste </li> <li> Auslandsrückholdienst </li> <li> Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li> Monatsgehalt </li> <li> positive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit </li> <li> pädagogische Begleitung </li> <li> Inflationsausgleichszahlung </li> <li> strukturierte Einarbeitung </li> <li> attraktive Vergütung </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Einsatzort: Regensburg Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000019769 Arbeitsort Am Biopark 13, 93053 Regensburg Stellenart Stelle für Fachkräfte Stelle für Führungskräfte Stellenumfang Vollzeit Eintrittsdatum <ul><li> keine Angabe - Befristung unbefristet </li> </ul>

Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "BamBIOni" Regensburg

Wir planen, bauen und unterhalten anspruchsvolle Hochbauten, Ingenieurbauten und Verkehrsanlagen für die Bundesrepublik Deutschland und den Freistaat Bayern. Zur Verstärkung des Fachbereiches Straßenbau suchen wir ab sofort eine/n Bauingenieur (m/w/d) Dipl.-Ing. / Bachelor / Master für die Bauleitung von Straßenbaumaßnahmen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Straßenbaumaßnahmen (Neu-, Um- und Ausbau sowie Erhaltung von Bundes- und Staatsstraßen) Durchführen von Leistungen der Leistungsphasen 1, 5 bis 9 gemäß HOAI Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros Erstellung von Ingenieurverträgen Wir erwarten: idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung von Straßenbauvorhaben Kenntnisse der HOAI, VOB und der technischen Regelwerke sind wünschenswert gute Kommunikationsfähigkeiten, gute EDV-Kenntnisse ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen selbstständige, aufgabenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Straßenbau, Brückenbau Ihr Arbeitsort: Wir bieten: Neben einem konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und vieles mehr. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Einstufung unter Berücksichtigung vorhandener einschlägiger beruflicher Erfahrungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Bauingenieur (m/w/d) Dipl.-Ing. / Bachelor / Master für die Bauleitung von Straßenbaumaßnahmen (Ingenieur/in - Bau)

<h1> einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Heizung, Lüftung und Sanitär </h1> <ul><li> Umbau, Sanierung, Unterhaltung und Erneuerung von haustechnischen Anlagen des Gebäudebestandes der Stadt Bensheim </li> <li> Bauunterhalt und Wartung an Gebäuden und Freiflächen </li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK und haben ihre Weiterbildung zum Techniker oder Handwerksmeister SHK erfolgreich absolviert. <ul><li> Wir bieten Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenstunden) mit einer Eingruppierung in dieEntgeltgruppe 10 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) . Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li> Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt </li> <li> Sie finden bei uns zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) von 06:00 Uhr bis 19:00 Uhr im Rahmen der Gleitzeitregelung, Homeoffice, Fahrradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Heizung, Lüftung und Sanitär

<h2> zur Verstärkung unserer Beratungsstelle in Dörpen </h2> Wir suchen ab 01.10.2024 einen Steuerfachangestellten (m/w/d) auf Minijob-Basis für unsere Beratungsstelle in 26892 Dörpen. Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 800 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 300.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. <ul><li> Erstellung von Einkommensteuererklärungen </li> <li> Bescheidprüfung </li> <li> ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung der Mitglieder </li> <li> Kommunikation mit dem Finanzamt </li> <li> allgemeine Bürotätigkeiten </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung </li> <li> gerne auch Wiedereinsteiger </li> <li> selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul> <ul><li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gleitzeit </li> <li> betriebliche Weiterbildung </li> </ul>

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