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Die CDU-Landtagsfraktion ist die größte Oppositionsfraktion im rheinland-pfälzischen Landtag. Insgesamt 31 Abgeordnete vertreten die Anliegen und Interessen der Bürgerinnen und Bürger aus allen Regionen von Rheinland-Pfalz. Wir haben den Anspruch, inhaltliche Alternativen einzubringen, die Landespolitik mit unseren Initiativen aktiv zu gestalten und die Regierung zu kontrollieren. Dafür suchen wir Unterstützung! Als Referent/in begleiten Sie die sachpolitische Arbeit der Fraktion und unterstützen unsere Abgeordneten. Sie bringen Ihre eigenen Ideen ein, entwickeln parlamentarische Initiativen, Stellungnahmen und Reden. Sie bewerten Gesetzgebungsverfahren und bereiten Ausschuss- und Plenarsitzungen vor. Dabei begegnen Sie spannenden rechtlichen und politischen Themenstellungen. Auch der regelmäßige Kontakt mit Verbänden und Einrichtungen gehört zu Ihren Aufgaben. Das bringen Sie mit: - ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium - ein ausgeprägtes Interesse an der Landespolitik, idealerweise im Bereich Haushalt und Finanzen, bzw. Wirtschaft - eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen; sehr gute schriftliche Ausdrucksweise - teamorientiertes, selbstständiges und zeitkritisches Arbeiten; Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Sachverhalte - Spaß an der kreativen Umsetzung politischer Themen Wir bieten: - eine Teilzeit-/ Vollzeitstelle (auch für Berufseinsteiger), zunächst befristet bis zum Ende der 18. Legislaturperiode (Mai 2026) mit attraktiver Vergütung in Anlehnung an den TV-L - eine Vielzahl von spannenden Themen und Fragestellungen - die Möglichkeit zur politischen Gestaltung - ein motiviertes, professionelles Team mit flachen Hierarchien - einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Mainz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit

Wissenschaftliche/r Referent/in (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden ist Träger von 10 Kindertagesstätten in den Wiesbadener Stadtteilen Schierstein, Biebrich, Frauenstein, Dotzheim, Kohlheck, Klarenthal und Gräselberg. In unseren Kitas (2-6 gruppig) betreuen und fördern wir Kinder unterschiedlicher kultureller, sozialer und religiöser Herkunft im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Unser zentrales Anliegen ist Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten und Familien partnerschaftlich in ihrem Erziehungsauftrag zu unterstützen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst Anspruch auf Urlaubstage, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgehen, sowie zusätzliche freie Tage durch kirchliche Feiertage u.ä. </li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du betreust Kinder in der Krippe (U3) oder im Elementarbereich (ab 3 Jahre bis Schuleintritt) und bist Wegbegleiter:in für die Kinder in ihrer Entwicklung </li><li>Du baust Erziehungspartnerschaften mit den Eltern auf </li><li>Als Praxisfeld bieten wir ideale Rahmenbedingungen zum Wissenstransfer von Theorie zu praktischem Tun </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen </li><li>Du identifizierst Dich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche und machst christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar </li><li>Du hast Lust mit uns die Kita der Zukunft zu entwickeln </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, langfristig auch im Leitungsbereich

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden

Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage. Bei der Stadt Friedrichsdorf ist in der Kindertagesstätte Blumeninsel die Stelle als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. In der vierzügigen Kindertageseinrichtung werden gegenwärtig bis zu 70 Kinder, im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, in drei inklusiv arbeiteten Gruppen mit je 15 Kindern, davon 5 Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und einer Regelgruppe mit bis zu 25 Kindern betreut. Die Kindertagesstätte arbeitet mit festen Gruppen in einem teiloffenen Konzept. Die Kinder werden dabei von gleichbleibenden Fachkräften in ihren Lernprozessen einfühlsam und motivierend begleitet, um ihnen eine gute Orientierung und ein stabiles Zugehörigkeitsgefühl zu vermitteln und sie in ihren individuellen Lern- und Bildungsprozessen zu unterstützen. Neben dem Einsatz von zwei ausgebildeten Therapiehunden ergänzen externe therapeutische Angebote, wie Ergotherapie, Sprachförderung und gezielte Besuche der Frühförderung, die Entwicklung der Kinder. <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit Kindern, Eltern, Team, den Schulen und dem Träger</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Distanzfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben werden vorteilhaft bewertet</li> </ul> <ul><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam der Einrichtung</li> <li>Übernahme selbstständiger Teilbereiche der allgemeinen Leitungsaufgaben</li> <li>Mitverantwortung bei der fachlichen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung der Einrichtung</li> <li>Mitentwicklung des einrichtungsspezifischen Konzepts</li> <li>Mitwirkung im Bereich des Personal- sowie Qualitätsmanagements</li> <li>Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und –entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Vertretungsregelung und Schließzeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fachamt und anderen Ämtern im Rathaus</li> <li>Organisation der Aufgaben im Kinderschutz</li> </ul> Neben einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir einen Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen, Arbeitskreisen sowie Supervision. Wir legen einen hohen Wert auf eine umfangreiche Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen.

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kindertagesstätte Blumeninsel

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Agrarwissenschaftler, Agrarökonom, Landwirtschaftsmeister, Önologe o. ä. als Fachbereichsleitung / Projektleitung / Landwirtschaftsberater (m/w/d) für den Fachbereich 60.10 – Ländlicher Raum. Als Leitung (m/w/d) des Fachbereichs 60.10 – Ländlicher Raum leiten Sie die fachbereichs- und behördenübergreifenden Teams und koordinieren die Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden, Institutionen und Bürgern im Rhein-Main-Gebiet. Der Fachbereich nimmt vielfältige Fachaufgaben wahr. Einsatzgebiete sind neben dem Hochtaunuskreis auch der Main-Taunus-Kreis, der Kreis Offenbach und die kreisfreien Städte Frankfurt am Main und Offenbach am Main. U. a. werden in einem interdisziplinären Team im Auftrag des Landes Hessen und der Kommunen Projekte und Maßnahmen im Bereich der Agrarpolitik, der Regionalentwicklung sowie des Ressourcen- und Umweltschutzes im Zusammenhang mit der europäischen Politik für den Ländlichen Raum umgesetzt und entsprechende Weisungsaufgaben wahrgenommen. <ul><li>Leitung und Koordinierung von fachbereichs- und behördenübergreifenden Teams bzgl. Landwirtschaft, Landschaftspflege/Naturschutz, Träger der Belange der Landwirtschaft bei Stellungnahmen, Dorf- und Regionalentwicklung</li> <li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit Regierungspräsidium Darmstadt, Regierungspräsidium Gießen und Fachministerien, Kommunen sowie anderen Institutionen, Behörden und Bürgern im Rhein-Main-Gebiet</li> <li>Koordinierung des Einsatzes und Bewilligung von Fördermitteln aus EU, Bund und Land auf regionaler und kreisübergreifender Ebene</li> <li>Eigenverantwortlicher Einsatz von Personal- und Sachmitteln zur Erfüllung der Aufgaben</li> <li>Fachliche Projektleitung</li> </ul> Da die Bewerber (m/w/d) für diese Stelle die erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkenntnis besitzen müssen, erwarten wir einen Abschluss (Diplom/Master) der Agrarwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen. Bewerber (m/w/d), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrung bereits entsprechende Tätigkeiten ausüben, werden ebenfalls berücksichtigt. Durch einschlägige Berufserfahrung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen in der Anwendung und der Umsetzung von Förderprogrammen der EU, des Bundes und der Länder sowie in den Bereichen Landwirtschaft, Landentwicklung, Natur- und Umweltschutz. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, kompetente, zielorientierte, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung, die mit Fach- und Sozialkompetenz sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen als Leitung im Fachbereich Ländlicher Raum arbeiten und die täglichen Abläufe gestalten möchte. Persönliches Engagement, Loyalität, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit werden ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit u. a. mit den Kreisgremien. Der Bewerber (m/w/d) sollte sich weiterhin durch ein souveränes Auftreten, Sachlichkeit und Sensibilität im Umgang mit den Bürgern auszeichnen sowie bereit sein, Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen. Den Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen, setzen wir voraus. <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber</li> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebote</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachbereichsleitung / Projektleitung / Landwirtschaftsberater (m/w/d) für den Bereich Ländlicher Raum / (Agrarwissenschaftler, Agrarökonom, Landwirtschaftsmeister, Önologe o. ä.)

ACN ist ein pastorales Hilfswerk der katholischen Kirche, das sich weltweit für Christen einsetzt, wo immer sie verfolgt oder unterdrückt werden oder unter materieller Not leiden. Es finanziert sich allein aus Spenden, aus denen jedes Jahr mit rund 100 Millionen Euro über 5.000 Projekte in mehr als 140 Ländern unterstützt werden. Der Sitz der Internationalen Zentrale - ACN International Aid to the Church in Need gGmbH - ist Königstein im Taunus und beschäftigt rund 80 Mitarbeiter/-innen. Sie haben Freude daran, Christen in Not auf der ganzen Welt auch durch Ihre Tätigkeit in der Verwaltung täglich helfen zu können? Sie würden gerne in einem christlichen Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Finanzen und Administration eine Ergänzung für unser IT-Team. System-Administrator¹ in Vollzeit (39 Std./Woche) 1 Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts. <ul><li>Administration der Windows Server/Active Directory und der Office 365 Cloud</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software</li> <li>Aktive Mitarbeit in IT-Infrastrukturprojekten und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen IT-Dienstleitern</li> <li>Betreuung des User Help Desk (Soft-, Hardware und Netzwerkthemen bei Benutzeranfragen)</li> <li>Schulung und Einweisung von Mitarbeiter/-innen</li> </ul> <ul><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Administration Server-Infrastruktur, Windows Betriebssysteme, Netzwerke, Administration/Support Office 365 incl. Cloud-Diensten (u.a. Exchange, Teams, Sharepoint)</li> <li>Service- und Qualitätsorientierung – Hands-on-Mentalität</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort u. Schrift)</li> </ul>Voraussetzungen <ul><li>Berufsausbildung im IT-Bereich</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb (IT Operations)</li> <li>Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten von ACN</li> </ul> <ul><li>Ein der Aufgabenstellung angemessenes Gehalt (Tarifvertrag im kirchlichen Dienst)</li> <li>Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,5 % vom Brutto-Gehalt</li> <li>Berufliche Fortbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei ACN</li> <li>Flexible, aber geregelte Arbeitszeiten – keine Wochenendarbeit</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Dienst-Laptop und Handy</li> <li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub und Geistliche Exerzitien</li> <li>umfangreiches geistliches Angebot bei ACN</li> <li>Möglichkeit zur preisgünstigen Miete einer Wohnung</li> </ul>

System-Administrator (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für Betrieb und Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Experte (m/w/d) Zentrale Auftragskoordination Kennung017/2024 Zeitpunkt und Standort Die Stelle ist ab sofort in Wiesbaden zu besetzen. Die Zentrale Auftragskoordination ist für das HCC Anwendungsmanagement (Projekte und Betrieb) die organisationsübergreifende Schnittstelle, welche die Umsetzung von Anforderungen im Rahmen des Anforderungsmanagements koordiniert. Aspekte der Entscheidungsvorbereitung, der Entscheidungsempfehlung und der Qualitätssicherung gehören dabei u. a. zu den Aufgaben. <ul><li>Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau. </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen <ul><li>im Umgang mit SAP.</li> <li>in ITSM-Prozessen. </li> </ul></li> <li>Wünschenswert sind <ul><li>Grundkenntnisse in den SAP-Personalwesen-Komponenten. </li> </ul></li> <li>Das bringen Sie außerdem mit: <ul><li>Sie haben hohe konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten und sind kreativ.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und können sich in komplexe, auch technische Sachverhalte und in neue Technologien einarbeiten.</li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie können präsentieren, verhandeln und überzeugen.</li> </ul></li> </ul> Wir bieten eine unbefristete Stelle, bewertet mit der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine Vielzahl an jobfit-Angeboten sowie ein kostenloses, hessenweites Jobticket.

Experte (m/w/d) Zentrale Auftragskoordination

Online-Redakteur/-in (w/m/d) – Job-ID: 194/24 im Referat „Webangebote und Zensus-Veröffentlichung“ (B33) Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 15.05.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit Entgelt: E11 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt-Tätigkeit) Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Mit dem Zensus 2022 wird statistisch ermittelt, wie viele Menschen in Deutschland leben, wie sie wohnen und ob sie einer Erwerbsarbeit nachgehen. Viele Entscheidungen in Bund, Ländern und Gemeinden beruhen auf Bevölkerungs- und Wohnungszahlen. Um die Ergebnisse des Zensus 2022 für unsere Zielgruppen aus Politik, Medien und Wissenschaft bereitzustellen, benötigen wir Sie als weitere tatkräftige Unterstützung beim Ausbau der Zensusdatenbank sowie der Konzeption und Umsetzung weiterer Veröffentlichungsprodukte. <ul><li>Sie werden unser(e) Experte/Expertin für die Bereitstellung der neuen Zensusergebnisse über die Zensusdatenbank (ergebnisse2011.zensus2022.de) auf Basis der Technologie von GENESIS-Online.</li> <li>Sie koordinieren die Datenübernahme in weitere Veröffentlichungssysteme (Websites/Webanwendungen) und nehmen die Qualitätssicherung vor. Hierbei arbeiten Sie eng mit internen und externen Beteiligten zusammen.</li> <li>Sie nehmen Datenauswertungen vor und sind als Redakteur/in für die zielgruppengerechte Aufbereitung und Bereitstellung der Zensusergebnisse zuständig.</li> <li>Sie erarbeiten Prozesse und Qualitätssicherungsmaßnahmen für eine effiziente Zensusveröffentlichung.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Softwareentwicklungsteam zusammen, formulieren funktionale Anforderungen und nehmen Priorisierungseinschätzungen vor.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiengangs der Fachrichtung Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaft, Soziologie, (Medien-)Informatik oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden und mehrjährige relevante Berufserfahrung</li> <li>Sie haben Kenntnisse statistischer Methoden und Interesse an der amtlichen Statistik insbesondere den grundlegenden Methoden und Verfahren des Zensus.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in (agilen) Online- und Webprojektengesammelt und darin die gesetzten Ziele erreicht.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der zielgruppengerechten Datenauswertung sowie -bereitstellung in Form digitaler Informationsprodukte mit.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse zur Informationssicherheit und haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen und in Ihrer Arbeit umzusetzen.</li> </ul>Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Hauptsachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. <ul><li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiternetwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul>und vieles mehr!

Online-Redakteur/-in (w/m/d)

Verstärke unsere akademische Welt ab dem 01.09.2024 in Teilzeit (ab 10h) deutschlandweit an unserem IU Campus an den Standorten Bielefeld, Frankfurt am Main (bereits ab 01.06.2024), Mainz, Münster, Würzburg oder Kassel mit garantierten remote-Anteil. <ul><li>Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Mediendesign wie beispielsweise Human-Computer Interaction, Interaktionsgestaltung, Gestaltung und Ergonomie von User Interfaces, Digitale Komposition, Designgrundlagen und Typographie: Schrift anwenden und Schrift entdecken..</li><li>Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.</li><li>Praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien leitest du souverän und gestaltest diese anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir dir zur Verfügung stellen.</li><li>Die Erstellung sowie Korrektur von Prüfungsleistungen fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich wie die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos).</li><li>Deine Expertise ist gefragt bei der Mitgestaltung didaktischer Projekte sowie Weiterentwicklungen des Fachbereichs.</li></ul> <ul><li>Einschlägiges wissenschaftliches Profil im Bereich Mediendesign mit den Schwerpunkten in Digital Design, User Interface Design, Web Design, Mobile Media Design sowie mindestens einen Bachelorabschluss</li><li>Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet</li><li>Erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert</li><li>Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung</li><li>Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung</li><li>Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1 (nach dem Europäischen Referenzrahmen)</li></ul> <ul><li>Eine wertegeführte Hochschule mit flachen Hierarchien und Du-Kultur </li><li>One Team Mentalität mit unvoreingenommenem, anerkennendem und vernetztem Zusammenarbeiten</li><li>Fortschrittliche Technik </li><li>Die Möglichkeit, an der Hochschulentwicklung mitzuwirken </li><li>Teilzeit ab 10 Stunden/Woche möglich </li><li>Familienfreundliches Umfeld mit hoher Flexibilität – sowohl zeitlich als auch örtlich, denn mit dem IU-Workflex-Modell entscheidest Du, von wo Du arbeitest</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeitendenrabatte, Sabbatical, Standort-Partys, 30 Tage Urlaub </li></ul> Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, Portfolio und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!).Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium!

Dozent Mediendesign Digital Design Festanstellung (m/w/d)

Wir suchen für das Sachgebiet Recht und Personal – zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Wochenstunden) eine/n <h2>Volljuristin / Volljuristen (m/w/d)</h2> Wir, das RKW Kompetenzzentrum, unterstützen als neutraler Impuls- und Ratgeber kleine und mittlere Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit des deutschen Mittelstands zu fördern. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die ihr etabliertes Unternehmen weiterentwickeln ebenso wie an jene, die mit eigenen Ideen und Tatkraft ein neues Unternehmen aufbauen wollen. Als nicht gewinnorientierte Organisation werden wir vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz institutionell gefördert. <h2>Das Sachgebiet Recht und Personal</h2> ist Teil unseres Zentralbereichs. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Interesse an Digitalisierungsthemen und Datenschutz, die Lust hat, in einem interdisziplinären Team das RKW Kompetenzzentrum zukunftsfähig weiterzuentwickeln. <ul><li>Sie bearbeiten Anfragen/​Projekte in den Bereichen allgemeines Zivilrecht, Vertragsrecht, gewerblicher Rechtsschutz, IT‑Recht und Künstliche Intelligenz.</li> <li>Sie bearbeiten datenschutz- und urheberrechtliche Fragestellungen und unterstützen fachkundig im Rahmen der Projektarbeit der Fachbereiche und organisationseigenen Digitalisierung.</li> <li>Sie beantworten Anfragen mit wirtschaftsprivatrechtlichem Schwerpunkt und erstellen und prüfen Honorar-, Dienstleistungs-, Werk- und Kooperationsverträge.</li> <li>Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung des Datenschutz­management­systems innerhalb des RKW Kompetenzzentrums mit.</li> <li>Sie verfolgen und bewerten die aktuelle Rechtsprechung und entwickeln und erstellen Handlungsempfehlungen sowie Leitfäden für die Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul><li>Sie sind Volljurist/in (m/w/d) und verfügen idealerweise bereits über Erfahrung in einem Unternehmen oder Verband.</li> <li>Neben Ihren guten Kenntnissen des Wirtschaftsrechts interessieren Sie sich für die Themen Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und bringen Kenntnisse im IT‑, Urheber- und Datenschutzrecht mit.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Rechtsgebiete wie das öffentliche Vergaberecht und Arbeitsrecht mit.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, flexibel und verantwortungsvoll und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft.</li> <li>Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und haben eine aufgeschlossene, serviceorientierte Persönlichkeit.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungs- und Kommunikations­geschick.</li> <li>Sie haben den Willen, sich in komplexe Prozesse einzuarbeiten, diese zu verstehen und anzuwenden.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standard­software (Microsoft Office).</li> </ul> <ul><li>interessante, anspruchsvolle und gleichzeitig abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik</li> <li>ein kollegiales Team in einem attraktiven, modernen Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit­regelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket-Deutschland</li> <li>ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TV EntgO Bund – und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5‑Tage-Woche; am 24.12. und 31.12. haben Sie frei</li> </ul>

Volljuristin / Volljurist (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt 37 – Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Beamtin / Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes als Stabsstelle der Amtsleitung für besondere Aufgaben mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Amtsleitung bei der Bewältigung der anstehenden Herausforderungen zu unterstützen und die Abteilungsleitungen zur Konzentration auf deren originäre Fachthemen zu entlasten, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. <ul><li>Übernahme von Fachaufgaben innerhalb der Koordinierungsgruppe der Amtsleitung zur Überprüfung und Fortschreibung des Aufgabenspektrums bei Amt 37 – Feuerwehr</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung durch die Leitung der Koordinierungsgruppe der Amtsleitung zur Überprüfung und Fortschreibung des Aufgabenspektrums bei Amt 37 – Feuerwehr</li> <li>Mitarbeit bei Aufbau und Gestaltung einer neu zu etablierenden Organisationseinheit zur Unterstützung der Amtsleitung in Querschnittsangelegenheiten</li> <li>Wahrnehmung einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis einschließlich der Führungsstufe C gemäß FwDV 100 - nach entsprechender Einarbeitung</li> </ul> <ul><li>die Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (mit erfolgreich absolvierter Laufbahnprüfung - B IV Prüfung -) wird vorausgesetzt Diese Stellenausschreibung richtet sich an Beamtinnen / Beamte, die sich bereits mindestens in der Besoldungsgruppe A12 im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst befinden.</li> <li>die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst, einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen gemäß Nr. 3 FwDV 7 wird vorausgesetzt</li> <li>die Bereitschaft Wissens- und Erfahrungslücken durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen wird vorausgesetzt</li> <li>ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Eine sorgfältige sowie individuelle Einarbeitung in diese anspruchsvollen Aufgaben ist für uns selbstverständlich und sachlogisch geboten.</li> <li>Ihre sorgfältige Integration in das Amtsgefüge ist uns ebenso wichtig wie die Wahrung Ihrer Freiräume zur eigenen Entfaltung.</li> <li>Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm.</li> <li>Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten.</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet.</li> </ul>Hinweise Die Stelle ist derzeit nach A 13 g.D. HBesG bewertet. Innerhalb der Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Überzeugen Sie sich selbst unter: <a href="https://www.wiesbaden.de/rathaus/arbeitgeber-stadtverwaltung/gute-gruende.php" target="_blank">https://www.wiesbaden.de/rathaus/arbeitgeber-stadtverwaltung/gute-gruen…</a>

Beamtin / Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes als Stabsstelle der Amtsleitung für besondere Aufgaben mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d)

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