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vhh.mobility ist mit ca. 2.500 Mitarbeitenden an 17 Standorten und über 680 Bussen das zweitgrößte Nahverkehrsunternehmen Norddeutschlands mit Sitz in Hamburg. Das Verkehrsunternehmen, das Partnerin im Hamburger Verkehrsverbund (hvv) ist, wurde 1905 gegründet. Heute befördert vhh.mobility rund 100 Millionen Fahrgäste pro Jahr. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden aus über 60 Nationen gestalten wir die Zukunft der Mobilität in der Metropolregion Hamburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroingenieur*in E-Mobilität für unseren Betriebshof in Hamburg-Bergedorf, um gemeinsam mit uns die Mobilitätswende in der Metropolregion Hamburg voranzutreiben und uns bei der Entwicklung und bei der Realisierung einer innovativen sowie effizienten Ladeinfrastruktur für unsere elektrisch angetriebene Busflotte zu unterstützen. Auf dem Betriebshof Hamburg-Bergedorf, dem Hauptsitz von vhh.mobility, erwartet dich eine Kantine mit günstigen Preisen, ein Fitness-Raum sowie eine gute ÖPNV-Anbindung. Auch kostenlose Parkmöglichkeiten sind vorhanden, falls du mit dem Fahrrad oder mit dem Pkw zur Arbeit kommen. <ul><li>Als fachlich kompetente Teilprojektleitung begleitest du die Entwicklung unserer Lade- und Tankinfrastruktur, von der Bedarfsanalyse bis zur Inbetriebnahme sowie der Übergabe an den späteren Betrieb auf unseren Busbetriebshöfen in Hamburg und dem Umland.</li> <li>Mit deinem Organisationstalent, deiner selbständigen Arbeitsweise und deiner Hands-On-Mentalität führst du deine Aufgaben zum Erfolg und hast immer einen Blick auf die zukünftige Instandhaltung und den späteren wirtschaftlichen Betrieb.</li> <li>Als Ansprechperson gegenüber unseren Planern und Nachauftragnehmern bringst du dein Verhandlungsgeschick und dein Durchsetzungsfähigkeit mit. Du arbeitest dabei in einem offenen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.</li> </ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich elektrische Energietechnik, Elektrotechnik oder elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen.</li> <li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Kenntnisse in den Bereichen Gleichrichtertechnik, Energieverteilung und Mittelspannungstechnik im industriellen oder gewerblichen Bereich sind von Vorteil.</li> <li>Du bist kommunikativ, engagiert, neugierig und übernehmen gerne Verantwortung.</li> </ul> Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft. Diese Job-Vorteile bieten wir | vhh.mobility (vhhbus.de

Elektroingenieur*in E-Mobilität

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Zauberwald (w/m/d)</h1> <h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 8 b TVöD*</h4> *Vorbehaltlich des Inkrafttretens des kommenden Nachtragsstellenplans ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe S 9 TVöD vorgesehen. Die stellv. Leitung ist nicht für Leitungstätigkeiten vom Gruppendienst freigestellt. <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in bzw. Kindheitspädagog*in</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einem Hort und Krippenerfahrung</li> </ul><ul><li>Idealerweise abgeschlossene Fortbildung zur*zum Kitafachwirt*in bzw. zur Fachkraft für Frühpädagogik oder Erfahrung als stellvertretende Leitung, Abwesenheitsvertretung der Leitung oder als Qualitätsbeauftragte*r</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Führungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Innovationsfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Effektiver Arbeitsstil</li> </ul> In der Kindertagesstätte Zauberwald werden 40 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in vier Krippengruppen gefördert und betreut. Es gibt zwei städtische Kindertagesstätten mit Elementarbereich, mit denen kooperiert wird. Die Einrichtung liegt am Rande eines ruhigen Wohngebiets und verfügt über ein großzügiges Außengelände. Eine Parkanlage ist in direkter Nachbarschaft. Die Einrichtung ist in der Nähe der U-Bahn-Haltestelle Richtweg am Rande eines Grüngebiets gelegen. <ul><li>Dienst als Erstkraft in einer Krippengruppe</li> <li>Anleitung</li> <li>Verantwortung für Auszubildende und FSJler*innen</li> <li>Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Qualitätssicherung durch Einhaltung der fachlichen Standards und des Qualitätsmanagements</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Belangen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, z. B. Durchführung von Projekten, Arbeitsgruppen und Dienstbesprechungen</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Zauberwald (w/m/d)

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 20.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen. Volljurist (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) <ul><li>Bearbeitung unterschiedlicher berufsrechtlicher Angelegenheiten und rechtlicher Fragestellungen (insbesondere im Bereich der ärztlichen Berufsordnung)</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Aktualisierung berufsrechtlicher Regelungen</li> <li>Durchführung von Vertragsprüfungen nach § 24 Berufsordnung</li> <li>Rechtliche Beratung unserer Mitglieder und anderer Fachabteilungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Volljurist:in)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, gleichwohl sprechen wir auch Berufseinsteiger:innen mit dem Studienschwerpunkt Gesundheitsrecht an</li> <li>Interesse an berufspolitischen Themen im Gesundheitswesen</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Moderne sowie ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und moderne Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Volljurist (m/w/d)

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) Optimierung Datenmanagement und Messwesen Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000024262 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2026) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 08.05.2024 Umgeben von viel Wasser, auf der größten Flussinsel Europas, befassen sich im Amt „Wasser, Abwasser und Geologie“ der BUKEA jeden Tag rund 140 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser weithin sichtbares, modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitstag, den wir immer hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Das Hydrologische Landesmessnetz umfasst ca. 680 Grundwassermessstellen (GWM) und 62 Oberflächengewässermessstellen (OGM), in dem hydrologische Kenngrößen wie Wasserstände erfasst werden. Im Rahmen eines befristeten Projektes soll deren Zustand erfasst, das Messnetz sowie das Datenmanagement für die Zukunft gut aufgestellt werden. Werden Sie im Rahmen dieser befristeten Projektaufgabe maßgebender Teil davon. Sie <ul><li>erfassen Ist-Prozesse, Bestand und Zustand,</li> <li>optimieren bestehende Prozesse im Team und erstellen Handlungsempfehlungen,</li> <li>wirken mit bei der Beseitigung der durch die Projektstellen im Außendienst festgestellten Mängel an Messstellen und koordinieren diese,</li> <li>prüfen eingehende Messwerte/-unterlagen und bereiten diese auf und</li> <li>sind verantwortlich die Zuführung der Projektergebnisse in Datenbanken, koordinieren die Projektabläufe und stellen die Schnittstelle zum Erhaltungsmanagement der FHH dar.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Geoinformatik, Umweltinformatik, Geowissenschaften, Physische Geographie, Hydrologie, Wasserwirtschaft oder vergleichbare Studienfachrichtungen oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>detaillierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung, im Geodatenmanagement und der Anwendung von Geoinformationssystemen</li> <li>Wissen in den Disziplinen Hydrologie, Hydrogeologie oder vergleichbar</li> <li>Kompetenzen auf dem Gebiet der gewässerkundlichen Messtechnik</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung von Inspektions- und Wartungsplänen</li> <li>Grundkenntnisse in Ausschreibung, Vergabe von Bauleistungen auf der Grundlage von VOB, VOL und HOAI</li> </ul> <ul><li>eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2026, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Personalrestaurant vor Ort</li> </ul>

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) Optimierung Datenmanagement und Messwesen

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für das Team „Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung“ suchen wir am Standort Buchholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sozialpädagogin / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) </h1> in Vollzeit und zunächst befristet auf zwei Jahre. Grund für die Befristung ist eine Elternzeitvertretung. <ul><li>Beratung und Betreuung von psychisch Kranken und Suchtkranken sowie ihres Umfeldes und Durchführung spezieller Hilfen und Präventionsmaßnahmen</li> <li>Krisenintervention, auch aufsuchend, ggf. Beteiligung im Rahmen von Unterbringungsverfahren nach dem NPsychKG</li> <li>Durchführung von Gruppenaktivitäten</li> <li>Hilfestellung bei der Teilnahme am öffentlichen Leben</li> <li>Mitwirkung bei Feststellung und Überprüfung des Hilfebedarfs im Rahmen der Eingliederungshilfe SGB IX sowie ggf. bei der Gesamt-/Teilhabeplanung</li> <li>Mitarbeit im Sozialpsychiatrischen Verbund</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH-Diplom/Bachelor of Arts Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung und Erfahrung im Bereich der Psychiatrie</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> </ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>eine Zusatzausbildung im sozialpsychiatrischen Bereich, alternativ einer Therapiemethode</li> <li>hohe Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Team- und Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul><li>kollegialer Austausch in einem engagierten Team und standortübergreifende Kommunikation</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sozialpädagogin / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) für das Team "Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung"

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtplanung und ‑sanierung eine/n <h1>Stadtplaner/in (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 11 TVöD, befristet in Teilzeit mit 20 – 30 Stunden <ul><li>Bearbeitung von Bauleitplänen nach BauBG</li> <li>Betreuung von städtebaulichen Sanierungs­maßnahmen</li> <li>Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Planungen</li> <li>Städtebauliche Untersuchungen, Rahmen­planungen für thematische und räumliche Teilbereiche</li> <li>Planungsrechtliche Begleitung und Beurteilung von Bauvorhaben</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium der Fachrichtung Stadtplanung bzw. Raumplanung oder Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Städtebauliches Entwurfs- und Beurteilungs­vermögen</li> <li>Erfahrung in der Bauleit­planung ist wünschenswert</li> <li>Selbständiges und lösungs­orientiertes Arbeiten</li> <li>Organisations-, Verhandlungs- und Kommunikations­geschick</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Kreativität</li> </ul> <ul><li>Eine bis zum 31. Oktober 2026 befristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 20 – 30 Stunden</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Jahres­sonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschland­tickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeit­modelle, Gleitzeit, Telearbeit)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeits­umfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management – vielfältige Angebote zur Gesundheits­förderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfte­beratung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadtplaner/in (m/w/d)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum 1. Juli 2024 für die Abteilung Umwelt- und Freiraumplanung eine/n <h1>Landschaftsplaner/in oder Landschaftsarchitekt/in (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 11 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden <ul><li>Projektmanagement Frei- und Grünraum­gestaltung</li> <li>Fachliche Begleitung und Zuarbeit für weitere Fachabteilungen bei umwelt- und freiraum­bezogenen Themen</li> <li>Festsetzungen und Satzungen zu Gestaltung und Schutz von Grünflächen und Bäumen</li> <li>Steuerung der Grünflächen­pflege mit Budget­verantwortung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Fachbehörden und Initiativen</li> <li>Kompensations­flächenmanagement</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in Entwurf und Ausführungsplanung für Grünanlagen und Spielplätze</li> <li>Botanische Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen im Projekt­management</li> <li>Interesse an einem breiten Aufgaben­spektrum im Bereich der Grünplanung</li> <li>Teamkompetenz und eigenständiges Handeln</li> <li>Interesse an aktuellen Themen der Grünentwicklung und der Umsetzung in Stade</li> <li>CAD- und/oder GIS‑Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeit­stelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Jahres­sonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschland­tickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeit­modelle, Gleitzeit, Telearbeit)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeits­umfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management – vielfältige Angebote zur Gesundheits­förderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfte­beratung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung</li> </ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landschaftsplaner/in oder Landschaftsarchitekt/in (m/w/d)

Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet. <ul><li>Koordination und Veröffentlichung von Inhalten aus verschiedenen internen Abteilungen</li> <li>Erstellen und Testen von Landingpages für spezifische Kampagnen</li> <li>Eigenständige Entwicklung von Content-Projekten zur Optimierung von internen Prozessen</li> <li>Erstellung ansprechender und informativer Inhalte für regelmäßige Newsletter</li> <li>Entwicklung und Steuerung von Strategien für das Influencer-Marketing und Bewegtbild-Kampagnen</li> <li>KPI-Analyse und Optimierung</li> </ul> <ul><li>Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (TYPO3) und Bildbearbeitungsprogrammen (Photoshop)</li> <li>Erste Erfahrung mit Influencer-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Agenturen</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken und selbstständig zu arbeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit generativer KI</li> <li>Kenntnisse in SEO, E-Mail-Marketing, Influencer-Marketing und Bewegtbild-Kampagnen</li> </ul> <ul><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten im Monat</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld</li> </ul>

Content Manager:in (m/w/d)

Wir sind die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Kreises Pinneberg. Zu unseren Aufgaben gehören die Entwicklung und der Verkauf von Gewerbegrundstücken, die Förderung von Existenzgründungen, die Betreuung von Unternehmen sowie die Entwicklung und Profilierung unseres Wirtschaftsstandorts mit Netzwerken, Konzepten, Messen, Informationsveranstaltungen und Projekten. Wir suchen Sie als Assistenz der Geschäftsleitung / Büroleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 30 Stunden/Woche für unser Büro in Tornesch bei Hamburg <ul><li>Büroorganisation</li> <li>Organisation und Übernahme klassischer Verwaltungs- und Assistenzaufgaben in- und extern</li> <li>Vorbereitende Buchführung, Zahlungsverkehr</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen, Workshops</li> <li>Erarbeitung von Unterlagen, Präsentationen sowie eigenständige Bearbeitung von Vorgängen</li> <li>Übernahme bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Einweisung, Betreuung und Unterweisung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Administrative Aufgaben im Personalbereich, Vor- und Nachbereitungen von Arbeitsverträgen, Altersversorgung, Personalaktenführung</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der inhaltlichen Betreuung/Zusammenarbeit von Gremien und Akteuren</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortlich Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>eine an den öffentlichen Dienst angelehnte Vergütung</li> <li>ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Team mit derzeit 12 Mitarbeiter:innen</li> <li>eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>kurze Entscheidungswege</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsleitung / Büroleitung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte. <ul><li>Sie unterstützen das Team Personalentwicklung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Seminar- und Trainingsformate</li> <li>Darüber hinaus begleiteten Sie das Team bei der strategischen Themenarbeit in den Bereichen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Change Management u.ä.</li> <li>Sie bringen Ihre Expertise in die Gestaltung von neuen Konzepten ein und geben Impulse für deren Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit uns organisieren und begleiten Sie bereichsinterne Veranstaltungen</li> <li>Sie erstellen Entwürfe für unsere interne Kommunikation und kommunizieren eigenständig mit Dienstleistern (Trainingsanbieter, Hotels etc.)</li> <li>Außerdem übernehmen Sie administrative Aufgaben im Tagesgeschäft des Teams Personalentwicklung</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie das Team Recruiting, z.B. beim Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, Recherchearbeit zu aktuellen Trends und Zukunftsthemen im Recruiting oder dem Personal-Marketing</li> </ul> <ul><li>Sie sind Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 2. Semester) oder im Master Studiengang im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt HR</li> <li>Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich sind wünschenswert – aber kein Muss</li> <li>Sie sind fit im Umgang mit MS-Office-Programmen wie PowerPoint, Word und Excel und können Präsentationen für verschiedene Zielgruppen erstellen</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten strukturiert sowie verlässlich</li> <li>Sie zeichnen sich durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus</li> </ul>

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