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Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als Studentische Aushilfe (w/m/d) im Bereich Kredite Backoffice Wohneigentum Willkommen in unserem Team „Kredite Immobilien Backoffice Wohneigentum“! Unsere Stärke: wir übernehmen den Auszahlungsprozess der vom Markt entschiedenen Immobilienkreditanträge und Anträge für wohnwirtschaftliche Zuschussprogramme. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Team mit dem Schreiben von Kredit- und Sicherungsverträgen sowie Zuschussbescheiden.</li> <li>Ihr Posteingang ist dabei vielfältig! Von Adressänderungen, Erfassen von SEPA-Mandaten bis hin zur Pflege von Checklisten übernehmen Sie unterschiedlichste antragsbezogene Sachbearbeitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student (w/m/d), idealerweise der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften</li> <li>Ein Plus, aber kein Mus: erste Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse, u. a. mit Outlook und SAP-Abakus, sind von Vorteil.</li> <li>Dabei sind Sie ein verantwortungsbewusster, zuverlässiger Mensch, der überaus selbstständig und risikobewusst arbeitet, selbst in turbulenten Situationen den Über- und Durchblick behält und gerne gemeinsam mit anderen dazu beitragen will, Menschen in Schleswig-Holstein den Traum der eigenen Immobilie zu verwirklichen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Studentische Aushilfe (w/m/d) im Bereich Kredite Backoffice Wohneigentum

Wir sind ein nord­deutsches Familien­unter­nehmen, das seit fast 50 Jahren zuver­lässig Schuhe, Acces­soires und Home &amp; Living-Artikel für unsere Handels­partner designt, entwickelt und produziert. Wir sorgen für eine nach­haltige Zukunft, gehen neue Wege mit großen Marken und erschließen neue Geschäfts­bereiche. Starte zum 01. Oktober 2025 Dein duales Studium BWL mit dem Schwer­punkt Handels­management an der DHSH in Kiel und bei ISA-TRAESKO im Head­quarter Neu­münster. Im Wechsel zwischen Praxis­phasen bei ISA und Theorie­phasen am Campus der DHSH verinner­lichst Du handels­spezifisches Wissen über Betriebs­wirt­schaft, Handels­marketing, Finanz­wesen, Personal­wirtschaft und -führung. Während des gesamten Studiums steht Dir ein persön­licher Aus­bilder zur Seite, der Dich in spannende Pro­jekte ein­bindet und Dir praxis­nahes Wissen ver­mittelt. Durch die enge Betreuung wird ein reibungs­loses duales Studium sicher­gestellt, bei dem Du jeder­zeit einen festen An­sprech­partner hast. Aufgaben <ul> <li>Theorie und Praxis vereint: Du absol­vierst bei ISA spannende Praxis­ein­sätze in unseren Ab­teilungen Ver­trieb, Auf­trags­management, Finanz- und Rech­nungs­wesen, Quali­täts­manage­ment, Corporate Respon­si­bility und Logistik – im Studium an der DHSH er­hältst Du die dazu passende Theorie.</li> <li>Doppelter Abschluss: In Dein Studium ist eine kauf­männische Berufs­aus­bildung integriert, sodass Du am Ende des Studiums zwei Abschlüsse hast, Du bist dann Kauf­mann (m/w/d) für Groß- und Außen­handels­manage­ment und Bachelor of Arts.</li> <li>Vielfältige Einblicke: Du lernst alle rele­vanten Geschäfts­prozesse im Handel kennen – von der Waren­wirtschaft über die Logistik bis hin zum strate­gischen Management.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Du unter­stützt die Fach­abteilungen bei allen laufenden Pro­zessen und wirst so zum Profi unserer Produkt­gruppen.</li> <li>Teamwork und Innovation: Du arbeitest mit anderen Azubis und dual Studierenden an spannenden Pro­jekten, die uns gemein­sam nach vorne bringen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du als Person für unser Team</li> <li>Schulabschluss: Du hast (bald) Dein Abitur oder die Fach­hoch­schul­reife in der Tasche.</li> <li>Sprache: Du kommunizierst gerne auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Tech Skills: Erste Erfahrungen im Um­gang mit den gängigen MS-Office-Applikationen (Outlook, Word, Excel) sind super.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Du möchtest am liebsten sofort los­legen? Super! Deine Einsatz­bereit­schaft und Selbst­ständigkeit sind bei uns genau richtig.</li> <li>Teamplayer-Mentalität: Wir lieben es, im Team zu arbeiten, bringe also Koope­ra­tions­bereitschaft und Kommu­ni­kations­stärke mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein fest inte­griertes Familien­unter­nehmen mit Start-up-Charakter und einem starken Fokus auf Mensch und Kultur.</li> <li>Freiraum und Entwicklung: Bei uns darfst Du Dich etwas trauen – Du erhältst viele Frei­heiten, um Deine Kennt­nisse und Fähigkeiten zu erweitern. Fehler gehören dabei dazu!</li> <li>Karriere­chancen: Nach erfolg­reichem Ab­schluss des dualen Studiums hast Du bei uns die Möglichkeit, Deine Karriere direkt in einer zukunfts­orientierten Branche zu starten.</li> <li>Inter­nationales Arbeiten: Vernetzung und Aus­tausch mit unseren inter­nationalen Kollegen (m/w/d).</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten: Mobiles Arbeiten und eine attraktive Work-Life-Balance.</li> <li>Modernes Arbeits­umfeld: Helle, offene Büros mit top Aus­stattung, wie z. B. profes­sio­nelles Foto­studio-Equip­ment und Show­room.</li> <li>Gesundheits- und Freizeit­angebote: JobRad, Yoga, EGYM Wellpass und vieles mehr.</li> <li>Leckeres Essen: Satte Kantinen­zuschüsse, frisches Obst und freie Getränke.</li> <li>Gemeinsame Events: Sommer­party, Weih­nachts­feier, Team­aktionen und mehr.</li> <li>Nachhaltigkeit: Unser Unter­nehmen hat einen starken Fokus auf umwelt­bewusstes Handeln.</li> <li>Zukunftssicherheit: Hohe Über­nahme­chancen nach dem Studien­abschluss!</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL mit Schwerpunkt Handelsmanagement

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als IT-Sicherheitsberater für digitale Lösungen (w/m/d) Als Spezialist*in und Teamplayer*in übernimmst du die Verantwortung für sicherheitsrelevante Aufgaben bei der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes! Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der sicheren Antragstellung für Bürgerinnen und Bürger über Online-Dienste </li> <li>Beratung interner und externer Stellen zu IT-Sicherheitsfragen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung abteilungsweiter Standards und Prozesse im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI-Grundschutz für verschiedene Online-Dienste und Plattformen</li> <li>Pflege der Sicherheitsdokumentationen sowie Mitwirkung bei Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen</li> <li>Begleitung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich der Durchführung von Audits</li> <li>Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Durchführung von BSI-Grundschutz-Checks</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards nach BSI-Grundschutz oder ISO 27000</li> <li>Grundlegendes Verständnis von IT-Systemarchitekturen, insbesondere in den Bereichen Betriebssysteme, Netzwerke oder Fachanwendungen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Bewertung komplexer Sachverhalte</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Beratungs- und Kooperationskompetenz</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Beratungskompetenz</li> </ul> Wir bieten DEINE ZEIT <ul> <li>38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work</li> <li>Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.</li> </ul> DEINE FINANZEN <ul> <li>Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> DEINE WEITERENTWICKLUNG <ul> <li>Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum</li> <li>Individuelle Karriereplanung</li> <li>Fachliche Spezialisierungsprogramme</li> </ul> DEIN LEBEN <ul> <li>Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen</li> <li>Unterstützung in jeder Lebenssituation</li> <li>Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Sicherheitsberater für digitale Lösungen (w/m/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen im Rahmen einer Dauerausschreibung regelmäßig unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen für den Fachdienst Migrationsmanagement z. B. für die Bereiche Aufenthaltsrecht, Einbürgerung, Rückkehrmanagement Wir, der Fachdienst Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus vier Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen auch engagiert mitwirken, in einem tollen Team arbeiten und unseren Fachdienst weiter mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Allgemeines Aufenthaltsrecht</li> <li>Standesamtsaufsicht/Einbürgerungen</li> <li>Rückkehrmanagement</li> </ul> Die Ausübung der Tätigkeiten kann in den verschiedenen Sachgebieten des Fachdienstes Migrationsmanagement erfolgen. Die Aufgaben sind abhängig vom jeweiligen Aufgabenbereich. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Rechts- oder Notarfachwirt*in</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>Erstes juristisches Staatsexamen</li> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug)</li> <li>Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht</li> <li>Verwaltungswirt*in° (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I, seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt°</li> </ul> </li> <li>Kompetente Sprachverwendung: sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind erforderlich</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li> <li>Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation</li> <li>relevante Erfahrungen im Kundenkontakt</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und –bewusstsein</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Anmerkung: die mit ° gekennzeichneten Qualifikationen gelten für Stellen, die mit Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 SHBesO ausgewiesen sind. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39/41 bzw. weniger Stunden/Woche). Die Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b/9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen für den Fachdienst Migrationsmanagement

Aufgaben Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein ist die größte Naturschutzorganisation des Landes. Mit unseren Artenschutzprojekten und unserem Biotopnetzwerk Stiftungsland bauen wir an einer grünen Infrastruktur für den Erhalt der Biodiversität und die Umsetzung biologischer Klimaschutzziele in Schleswig-Holstein. Wir öffnen unser Stiftungsland für Besucher*innen und bieten vielfältige Naturerlebnisse an. Deshalb heißt unser Motto: Natürlich hier. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Geoinformatiker*in (w/m/d) Zur Erfüllung unserer vielfältigen Naturschutzaufgaben sind wir auf Fachanwendungen angewiesen, welche geographische Daten im hohen Maße integrieren. Deine vorrangige Aufgabe wird es sein, die bestehenden Fachanwendungen neu zu denken, Datenstrukturen zu modellieren und Endanwender*innen die Nutzung dieser Strukturen über QGIS-Plugins zu ermöglichen. Darüber hinaus wirst du Teil des Datenmanagement-Teams und übernimmst allgemeine Aufgaben, um unsere Kolleg*innen bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Der Arbeitsplatz befindet sich in Molfsee bei Kiel. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Wochenstunden), die nach TV-L, Entgeltgruppe 12, vergütet wird. <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Du entwickelst neue Datenstrukturen und Anwendungen (Plugins), um stiftungseigene Prozesse und Daten abbilden und erfassen zu können</li> <li>gemeinsam mit den Fachanwender*innen, dem Datenmanagement-Team und unserer Prozessmanagerin erfasst und dokumentierst Du unsere Prozesse und anfallenden Daten</li> <li>Erstellung, Darstellung, Verwaltung und Analyse von Daten mit QGIS und QField sowie ArcGIS Desktop</li> <li>Erstellung und Digitalisierung von Vektordaten, Verständnis von Topologien, deren Prüfung und Bearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Geoinformatik, Informatik, Geowissenschaften oder eines anderen MINT-Studiums mit entsprechender Qualifikation oder Ausbildung mit entsprechender Qualifikation</li> <li>sehr gute Beherrschung der Programmiersprache Python (inkl. PyQt und PyQGIS) zur Erstellung von QGIS-Plugins</li> <li>umfangreiche Fähigkeiten im Umgang mit räumlichen Datenbanken (Aufbau, Organisation und Abfrage insbesondere in PostgreSQL / PostGIS)</li> <li>Kenntnisse zur Daten- und ggf. Softwaremodellierung (ERM, UML o.ä.)</li> <li>Erfahrungen in der Gestaltung von Benutzeroberflächen (GUI/UX)</li> <li>einen sicheren Umgang mit Desktop-GIS-Anwendungen (QGIS, ArcMap 10.x) </li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung wäre vorteilhaft</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang, Einsatz und in der Handhabung mobiler Erfassungs- und Navigationsmöglichkeiten sowie der Weiterverarbeitung und Bereitstellung aufgenommener Daten (QField, Vermessungstechnik, Drohnen)</li> <li>selbständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>die Fähigkeit sich konstruktiv in ein Team einzubringen und an Lösungsansätzen mitzuwirken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hoch motiviertes Team, das sich für den Natur- und Klimaschutz begeistert</li> <li>flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten</li> <li>einen von Wertschätzung geprägten Umgang</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>vielfältige, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Schulung in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg</li> <li>ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Sportangeboten</li> <li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L</li> <li>einen strukturierten Onboarding-Prozess für Deinen optimalen Start bei uns</li> <li>Erlebe Schleswig-Holstein von seiner schönsten Seite – bei uns im Stiftungsland</li> </ul> <h4>Bewerbungsprozess</h4> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Über Bewerber*innen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen freuen wir uns besonders. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, aber auch in Teilzeit oder in Form von Jobsharing ist eine Besetzung möglich. Du findest Naturschutz wichtig und richtig und möchtest in der größten Naturschutzorganisation in Schleswig-Holstein mitwirken? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, mögliches Startdatum) ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 22.06.2025. Deine Ansprechperson: Lina Dubau, Tel. 0431 210 90 135. Link Entgelttabelle TV-L: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a> STBL1_DE

Geoinformatiker*in (w/m/d)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster die Stelle als Sachbearbeitung Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) im Dezernat 12 „Personal“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Aufgaben <ul> <li>Durchführung aller Auswahlverfahren zur Stellenbesetzung im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H.</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum Onboarding, zur Personalgewinnung (u.a. Begleitung von Job-Messen) und zur Personalbindung</li> <li>Entwicklung von neuen bzw. die Fort- und Weiterentwicklung von bestehenden Personalentwicklungskonzepten</li> <li>Konzeption innerbetrieblicher Fortbildungen</li> <li>Personalsachbearbeitung in komplexen Einzelfällen</li> </ul> Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden. Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH))</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung im Personalwesen oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung und im Arbeiten mit der VIS E-Akte</li> <li>Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse auf C1-Sprachniveau</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie absolute Verschwiegenheit</li> <li>Serviceorientierte Arbeitshaltung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Mindestens einjährige Führungserfahrung (wie z.B. stellvertretende Leitung eines Dezernates oder eine Projekt- oder Teilprojektleitung)</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) im Dezernat 12 „Personal“

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 „Erstaufnahme, Verteilung“ am Standort Neumünster fünf Stellen als Sachbearbeitung (m/w/d) „Grundkompetenzscreening“ im Dezernat 23 „Fachkräfteeinwanderung und Arbeitsmarktintegration“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Aufgaben <ul> <li>Integrationsorientierte Einzel- und Gruppenberatung von Schutzsuchenden (m/w/d) in unseren Landesunterkünften zu Möglichkeiten des Spracherwerbs und zu Anforderungen und Möglichkeiten der Arbeitsmarktintegration</li> <li>Individuelle Begleitung von Schutzsuchenden (m/w/d) bei der Vorbereitung zur Arbeitsmarktintegration sowie Unterstützung bei Bewerbungsprozessen</li> <li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Informationsveranstaltungen zu arbeitsmarktrelevanten Themen in unseren Landesunterkünften in Kooperation mit verschiedenen Trägerverbänden</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Beratung</li> <li>Eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li> <li>Interesse an der gesamtgesellschaftlichen Aufgabe des Zuwanderungsmanagements und insbesondere an Arbeitsmarktfragen</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Fachwissen und Berufserfahrung im Bereich der Zuwanderung und Integration sowie aufenthaltsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) „Grundkompetenzscreening“ im Dezernat 23 „Fachkräfteeinwanderung und Arbeitsmarktintegration“

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 „Erstaufnahme, Verteilung“ am Standort Neumünster die Stelle als Fachliche Leitung (m/w/d)„Grundkompetenzscreening und integrationsorientierte Beratung“ im Dezernat 23 „Fachkräfteeinwanderung und Arbeitsmarktintegration“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung des neu aufzubauenden Teams bestehend aus fünf Sachbearbeitungen (m/w/d)</li> <li>Strategische Planung und Steuerung des Grundkompetenzscreenings von Schutzsuchenden (m/w/d) in unseren Landesunterkünften in Abstimmung mit der Dezernatsleitung (m/w/d) sowie den zuständigen Stellen im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung (MSJFSIG)</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Evaluation und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Linienprozessen zur Verknüpfung des Grundkompetenzscreenings mit den Integrationsstrukturen in Schleswig-Holstein</li> <li>Gestaltung der Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit (BA), Anerkennungsberatungsstellen, Migrationsberatungsstellen, dem Welcome Center S.-H. und Berufsverbänden</li> <li>Erarbeitung von Standards und Verfahrensrichtlinien in enger Abstimmung mit dem MSJFSIG und der BA</li> <li>Entwicklung und Umsetzung frauenspezifischer Unterstützungsangebote zu arbeitsmarktrelevanten Themen</li> <li>Koordinierung regelmäßiger Evaluationsprozesse, Berichtswesen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Rechtswissenschaft, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse des Arbeitsmarktes in Schleswig-Holstein</li> <li>Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Erste Führungserfahrung (wie z.B. eine Projekt- oder Teilprojektleitung)</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul> STBL1_DE

Fachliche Leitung (m/w/d) „Grundkompetenzscreening und integrationsorientierte Beratung“ im Dezernat 23 „Fachkräfteeinwanderung und Arbeitsmarktintegration“

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftige des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber In der Justizvollzugsanstalt Neumünster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Elektrotechnikmeisterin / eines Elektrotechnikmeisters (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Die Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im Offenen Vollzug im Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde. Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der Justizvollzugsanstalt Neumünster werden in verschiedenen Arbeitsbetrieben unter fachkundiger Anleitung Dienstleistungen erbracht, die Bewirtschaftung der eigenen Gebäude sichergestellt und Produkte für Justiz- und sonstige Dienststellen der Öffentlichen Verwaltung hergestellt. Im Vordergrund steht jedoch die Erhaltung, Vermittlung und Verbesserung der beruflichen Qualifikation der Inhaftierten, da die JVA Neumünster die zentrale Ausbildungsanstalt des Justizvollzuges für das Land Schleswig-Holstein ist. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in allen in der Elektrowerkstatt anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Fachpraktische Anleitung sowie Mitwirkung bei der theoretischen und praktischen Ausbildung der im Betrieb eingesetzten Gefangenen</li> <li>Überwachung der Arbeiten, Qualitätsprüfung und Abnahme der Arbeitsergebnisse</li> <li>Unterstützung des Betriebsleiters bei Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation als Elektrotechnikmeisterin / Elektrotechnikmeister oder vergleichbar</li> <li>Erfahrungen als Ausbilderin / Ausbilder</li> </ul> Zudem wären wünschenswert: <ul> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (Word/Excel)</li> <li>Aktives Nutzen der Gestaltungsspielräume</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Fähigkeit zu Kommunizieren</li> <li>Eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt auf Grundlage des TV-L bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich. Als Beschäftigte/ Beschäftigter erhalten Sie eine monatliche Zulage, wie sie Beamte als Amts- oder Stellenzulage zum Ausgleich der besonderen Anforderungen im jeweiligen Bereich erhalten (Vollzugszulage). Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV, Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Elektrotechnikmeisterin / Elektrotechnikmeister (m/w/d)

Aufgaben Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein ist die größte Naturschutzorganisation des Landes. Mit unseren Artenschutzprojekten und unserem Biotopnetzwerk Stiftungsland bauen wir an einer grünen Infrastruktur für den Erhalt der Biodiversität und die Umsetzung biologischer Klimaschutzziele in Schleswig-Holstein. Wir öffnen unser Stiftungsland für Besucher*innen und bieten vielfältige Naturerlebnisse an. Deshalb heißt unser Motto: Natürlich hier. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Administrator*in (w/m/d) für die Administration, Weiterentwicklung und Dokumentation unserer IT-Infrastruktur. Der Arbeitsplatz befindet sich in Molfsee bei Kiel. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Wochenstunden), die nach TV-L, Entgeltgruppe 10 vergütet wird. <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Mitverantwortung für den Betrieb und die Modernisierung der Microsoft 365- und Microsoft Active Directory-Umgebung</li> <li>Technische Betreuung unserer hybriden Cloud-Infrastruktur (inkl. Entra, SharePoint, Exchange Online, Intune)</li> <li>Mitarbeit bei der Migration und Pflege von Servern, Storage- und Netzwerksystemen</li> <li>Aufbau und Pflege eines modernen Patch-, Backup- und Dokumentationssystems</li> <li>direkte Unterstützung der Kolleg*innen bei technischen Anliegen – lösungsorientiert und kollegial, ohne starren 1st-/2nd-Level-Supportgedanken</li> <li>Schulung und Austausch mit Fachabteilungen zur Weiterentwicklung von IT-Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Netzwerkadministration</li> <li>Erfahrungen mit hybriden oder Cloud-basierten IT-Strukturen (idealerweise Intune, Entra, Azure, Hetzner oder AWS)</li> <li>ein lösungsorientiertes Mindset und die Fähigkeit, Projekte eigenständig umzusetzen</li> <li>Lust, Dinge zu verändern und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise</li> <li>einen PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hoch motiviertes Team, das sich für den Natur- und Klimaschutz begeistert</li> <li>flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten</li> <li>einen von Wertschätzung geprägten Umgang</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>vielfältige, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Schulung in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg</li> <li>ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Sportangeboten</li> <li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L</li> <li>einen strukturierten Onboarding-Prozess für Deinen optimalen Start bei uns</li> <li>Erlebe Schleswig-Holstein von seiner schönsten Seite – bei uns im Stiftungsland</li> </ul> <h4>Bewerbungsprozess</h4> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Über Bewerber*innen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen freuen wir uns besonders. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, aber auch in Teilzeit oder in Form von Jobsharing ist eine Besetzung möglich. Du möchtest mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles bewegen und aktiv zur Modernisierung der IT-Infrastruktur in der größten Naturschutzorganisation Schleswig-Holsteins beitragen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 15.06.2025. Deine Ansprechperson: Lina Dubau, Tel. 0431 210 90 135. Link Entgelttabelle TV-L: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a> STBL1_DE

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