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Offen, respektvoll und wertschätzend. Das sind nur wenige Werte, die wir in unserer Kita vertreten. Für unsere siebengruppige Einrichtung in Frankfurt Nieder-Eschbach suchen wir zum 01.06.2024 eine neue Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Kita besteht aus vier Kinder­garten- (Arbeit nach geschlossenen Konzept) und drei Hortgruppen (Arbeit nach offenem Konzept). Unser Ziel ist es die kleinen uns anvertrau­ten Persönlich­keiten auf Ihrem Weg zu unterstützen und zu fördern, unab­hängig ihrer kulturellen und religiösen Her­kunft. In unserer Kita trifft sich die Welt! <ul><li>Personal- und Teammanagement mit Vorbild­haltung bezogen auf unsere Konzeption und unser Leitbild</li> <li>Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung (drei Jahre bis zum Ende der Grund­schulzeit) mit Betreuungs­plätzen für 145 Kinder</li> <li>Führung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partner­schaftlichen Arbeitsklimas, verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur</li> <li>Engagement bei der Einhaltung und Weiterent­wicklung unseres pädago­gischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserer pädago­gischen Fachberatung um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen</li> <li>Planung und Reflektion der pädago­gischen Arbeit mit dem Team sowie Förderung einer gemein­samen inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung</li> <li>Pflege einer professionellen Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat</li> <li>Verantwortung für die Personalein­satzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger</li> </ul> <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungs­abschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß §25b HKJGB</li> <li>mindestens 5 Jahre pädagogische Berufser­fahrung, idealerweise in Leitungsfunktion</li> <li>fundierte Kenntnisse in frühkind­lichen Bildungs- und Entwicklungs­prozessen</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>gute Kenntnisse in den einschlägigen rechtlichen Grundlagen</li> <li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten</li> <li>Kommunikationskompetenz und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Freude am gemeinsamen Alltag mit Kindern</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse in den Office-Programmen</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirchen oder einer anderen christlichen Glaubens­gemeinschaft</li> </ul> <ul><li>Ganzheitliche Führungs­verantwortung</li> <li>Aktive Spielräume für die Steuerung der Prozesse von Erziehung, Bildung und Betreuung</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs­angebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatung, Super­visionen und Einzelcoaching</li> <li>Eingruppierung in S 17 TVöD SuE AVR</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Jahres-Sonderzahlung und Kirchliche Zusatz­versorgung (Betriebsrente)</li> <li>30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungs­tage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbildungstage</li> <li>Eine gute Einarbeitungszeit und eine wert­schätzende Arbeitsatmosphäre</li> </ul>

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere kath. Kindertageseinrichtung gesucht

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. In der Fakultät für Technik ist folgende Stelle zu besetzen: Professur für Maschinenbau (m/w/d) Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2024-KA-T-2 Als Professor*in werden Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Studiengangs Maschinenbau an der DHBW Karlsruhe beitragen. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Automatisierung und Simulationstechnik. Zudem übernehmen Sie Lehraufgaben u.a. Grundlagenphysik, um den Studierenden eine solide Basis für ihre weiteren Studienrichtungen zu vermitteln. Die enge Verknüpfung von theoretischem Wissen und praxisorientierten Anwendungen steht dabei im Mittelpunkt Ihrer Lehrtätigkeit. Sie werden in die Weiterentwicklung der Studieninhalte, die Betreuung von Praxisphasen und die Förderung von studentischen Projekten aktiv eingebunden sein. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen dazu bei, die Studierenden optimal auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten. Sie sollten sich begeistern können, gemeinsam mit unseren Ausbildungsbetrieben wissenschaftliche Arbeiten im Forschungs- und Entwicklungsbereich zu betreuen. Neben Lehre und Forschung haben Sie durch Ihre strategischen, beratenden und operativen Fähigkeiten einen aktiven Anteil an der Weiterentwicklung des Studiengangs, in dem Studierende betreut, Lehrbeauftragte gewonnen und beraten werden sowie mit unseren Partnerunternehmen kooperiert wird. Sie sollten ebenfalls Interesse an organisatorischen Aufgaben im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung und der Organisation des Studiengangs haben. <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder einer verwandten Disziplin</li> <li>passende Promotion mit technischem Schwerpunkt</li> <li>ausgewiesene Expertise in der Automatisierung und/oder Simulationstechnik</li> <li>teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> </ul> <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>aktive Mitgestaltung der Lehrinhalte und Studiengänge</li> <li>Unterstützung für Aktivitäten im Bereich der angewandten Forschung und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von Kollegen und Kolleginnen</li> <li>Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung</li> <li>familiengerechte Hochschule</li> <li>vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Dual Career Service</li> </ul>Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Online-Bewerbung

Professur für Maschinenbau (m/w/d)

Wir bilden Dich zum Rettungssanitäter (m/w/d) aus! in Vollzeit (39 Wochenstunden), ab sofort Die Malteser in Mainz kümmern sich mit zahlreichen ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitern um Bedürftige. Wir begleiten Ältere, Behinderte, Geflüchtete und Suchtkranke und bieten Präventionsangebote für Jugendliche, Sanitätsdienst, Rettungsdienst, Schulbegleitung sowie Erste Hilfe-Ausbildung an. Für den Standort in Mainz suchen die Malteser zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für denFreiwilligendienst (BFD/FSJ) in der Notfallvorsorge. <ul><li>Besetzung und Durchführung von kleineren und größeren Sanitätsdiensten</li> <li>Übernahme von Schichten im Rettungsdienst</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li> <li>Mitwirken in anderen Diensten und dem Katastrophenschutz</li> </ul> <ul><li>Ein monatliches Taschengeld von 500€ und 26 Tage Urlaub</li> <li>Eine Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d), sowie weitere Fortbildungen</li> <li>Bei Bedarf die Finanzierung der Fahrerlaubnisklasse C1</li> <li>Die Möglichkeit, Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienstes für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> </ul> <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatz und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten, auch am Wochenende/nachts</li> <li>Interesse am Erwerb von Wissen zu Medizin und Katastrophenschutz</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul>

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) in der Notfallvorsorge

Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug – dafür steht die Fachhochschule Kiel seit mehr als 50 Jahren. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und können als größte Hochschule für angewandte Wissenschaften im Land auf regionale wie internationale Netzwerke zurückgreifen. In den Studiengängen an unseren sechs Fachbereichen widmen wir uns mit rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft. Am Fachbereich Medien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: W2-Professur für Digital Development Digitales Design und Entwicklung als Kern der Mediengestaltung und -produktion sind Gegenstand mehrerer Studiengänge am Fachbereich Medien. Allen gemein ist ein professionelles zielgruppen- und methodenorientiertes Vorgehen bei der Konzeption und Entwicklung digitaler Produkte, Systeme und Dienstleistungen. Zum Aufgabengebiet gehören die Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Modulen Gestaltung, Mediendesign und Innovative Konzepte, Präsentationstechniken, Animation, Grundlagen Webentwicklung und Webdesign (Wahlmodul) sowie die Betreuung von Abschluss- und Projektarbeiten. Ferner erwarten wir konstruktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachgebiets sowie in der Selbstverwaltung der Hochschule. Darüber hinaus wird Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers erwartet. Sie erwarten ein dynamisches kollegiales Umfeld, engagierte Studierende, eine gute technische Ausstattung und ein vielfältiger internationaler Austausch. Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in Auftragsproduktionen mit, und zwar in Feldern sowohl des Digital Designs als auch der Webentwicklung. Hierbei wird davon ausgegangen, dass Sie aktuelle digitale Produktionsprozesse und -tools technisch beherrschen. Ferner wird erwartet, dass Sie mehrjährige Lehrerfahrung aufweisen und den Studierenden aktuelles theoretisches Wissen und praktisches Können auf wissenschaftlicher Basis vermitteln. Insbesondere sind fundierte Kenntnisse in folgenden Gebieten gefordert: <ul><li>Erfahrung in der strategischen Planung und konzeptionellen wie gestalterischen Umsetzung digitaler Medien</li> <li>Umsetzung digitaler Produkte über verschiedene technologische Plattformen hinweg (responsives Design)</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis agiler Softwareentwicklung in interdisziplinären Teams</li> <li>Erhebung von Nutzungskontexten mit qualitativen/quantitativen Methoden sowie Ableitung konkreter Bedarfe und deren Übersetzung in digitale Produkt- und Serviceanforderungen</li> <li>Prozesse und Methoden und Instrumente des digitalen Designs</li> </ul> Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich Animation und erweitern damit das Spektrum der Möglichkeiten digitalen Erzählens. Ergänzend dazu verfügen Sie über Fertigkeiten im User Interface Design und Interaction Design für den zwei- und dreidimensionalen Raum (zum Beispiel Game Design, Virtual Reality, Augmented Reality). Generell werden ein hohes ästhetisches Empfinden und eine Bereitschaft zur eigenen fachlichen Aktualisierung vorausgesetzt. Der Bewerbung sollen Beispiele von eigenen Projekten, Arbeiten und/oder Publikationen sowie Beispiele aus von Ihnen betreuten Studierendenprojekten beigefügt werden, anhand derer man Erfahrung, Arbeitsweisen und Kompetenzen aus diesen Arbeitsfeldern ablesen kann. Allgemeine Anforderungen: Bewerbende müssen neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Voraussetzungen des § 61 HSG erfüllen. Erforderlich sind <ul><li>mindestens ein zum Zugang für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, berechtigendes, abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>pädagogische und didaktische Eignung,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die gute Qualität einer Promotion,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sind.</li> </ul> Die Fachhochschule Kiel bietet vielfältige Möglichkeiten zur didaktischen Aus- und Fortbildung sowie ein spezielles Onboarding-Programm im ersten Beschäftigungsjahr. Es wird erwartet, dass dieses Angebot genutzt wird. Darüber hinaus offerieren wir Ihnen ein anwendungsorientiertes Lehr- und Forschungsumfeld mit exzellenter Ausstattung. Wir vertreten einen ganzheitlichen und interdisziplinären Ansatz bei der Vermittlung aktuellen theoretischen Wissens und praktischen Könnens. Die Studierenden lernen in kleinen Gruppen und erfahren eine intensive Betreuung durch die Lehrenden. Als Landeseinrichtung bieten wir allen Beschäftigten ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr an, das die Nutzung der Förderfähren einschließt.

W2-Professur für Digital Development

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere nach §305 InsO anerkannte Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle am Standort Bordesholm suchen wir ab sofort eine*n Schuldner- und Insolvenzberater*in (m/w/d) (19,35 WST, unbefristet). <ul><li>Erfassung der persönlichen und sozialen Situation, die Ermittlung von Art und Umfang der Gesamtüberschuldung und die Analyse der Budgetsituation des Haushaltes </li> <li>Die rechtliche Überprüfung von Forderungen </li> <li>Existenzsicherung und Kriseninterventionen </li> <li>Informationen und Beratung im Hinblick auf die Einrichtung eines Pfändungsschutzkontos und Erteilung der P- Kontobescheinigung </li> <li>Haushalts und Sanierungskonzepte erarbeiten und begleiten Beratung, Vorbereitung, Beantragung und Begleitung im </li> <li>Verbraucherinsolvenzverfahren </li> <li>Durchführung von Präventionsveranstaltungen </li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A./Dipl.) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit </li> <li>Berufserfahrung in der Schuldner-/Verbraucherinsolvenzberatung oder Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>Gute Rechtskenntnisse erwünscht (Sozial-, Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht) </li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung </li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> </ul> <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung </li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung </li> <li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum; </li> <li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung; </li> <li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung; </li> <li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD); </li> <li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld; </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr; </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen; </li> <li>Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung); </li> <li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li> </ul>

Schuldner- und Insolvenzberater*in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Kindertagesstätte des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit zu besetzen: Integrationsassistenz (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis 31.07.2026 bis zum Eintritt des Kindes zu besetzen. <ul><li>Begleitung und Förderung eines Kindes mit eingeschränktem Hörvermögen in allen Lebenslagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den pädagogischen Fachkräften</li> <li>Planung und Reflexion der eigenen Arbeit</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten</li> </ul> <ul><li>Keine abgeschlossene Berufsausbildung nötig, aber Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Integrationsassistenz (m/w/d) in der Kindertagesstätte

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist es an 200 Standorten für Menschen da. Mit Herz und Hand und Sachverstand? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie: Projektkoordinator:in im Bereich „Begleitung und Teilhabe“ (in Voll-/ Teilzeit) Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul><li>Leitung und Koordination einzelner Projekte im Geschäftsbereich</li> <li>Erstellung von Verträgen für die Klient:innen</li> <li>Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Teilnahme an internen und externen Gremien, Vertretung der Interessen des Geschäftsbereichs im Unternehmen und nach außen</li> <li>Leitung von internen Arbeitskreisen</li> <li>Erstellung, Überprüfung und Bearbeitung von Verträgen, Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen</li> <li>Abstimmung mit beauftragten Rechtsanwält:innen zur Umsetzung der Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHGs) im Geschäftsbereich</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Konzepten und Anpassung an die Anforderungen des BTHGs</li> <li>Ansprechpartner:in und Schnittstelle für Senso IHM sowie die IT</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss im Bereich der Sozial-, Geistes-, Rechts-, oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Ausgeprägte Erfahrungen in der Eingliederungshilfe</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen der sozialen Arbeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Leistungsrecht, speziell SGB IX, SGB II, SGB XII, SGB V, SGB XI</li> <li>Gute Kenntnisse der Behördenlandschaft und politischen Strukturen der FHH</li> <li>Kompetenter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Moderations- und Präsentationskompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in F&amp;W-internen Arbeitsgruppen und Projekten</li> <li>Verpflichtung zur regelmäßigen Teilnahme am Besprechungswesen</li> </ul> <ul><li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11</li> </ul>

Projektkoordinator:in im Bereich „Begleitung und Teilhabe“

Gute Organisation ist genau dein Ding? Du bist offen für Neues? Du gehst gerne auf Menschen zu? Dann haben wir etwas für dich! All das zeichnet deine Arbeit als Hausleitung bei uns aus: <ul><li>Verantwortung für die Einhaltung der definierten Strukturen und Prozesse sowie für die Umsetzung möglicher Verbesserungs-/Veränderungsmaßnahmen</li> <li>Personalführung der direkt unterstellten Mitarbeitenden nach Maßgabe der Führungsleitlinien des Verbandes</li> <li>Verantwortung für die Ausführung der vereinbarten Arbeitsaufträge aus den verantworteten Konferenzen und Gremien</li> <li>Kontrolle der Zielerreichung von Maßnahmen und Projekten und bei Abweichungen Einleiten von Verbesserungsprozessen</li> <li>Überwachung der Einhaltung aller im Qualitätsmanagement festgelegten Maßnahmen </li> </ul> <ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung/Pflegedienstleitung oder vergleichbar</li> <li>mindestens zweijährige Leitungserfahrung</li> <li>gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV Kenntnisse</li> <li>fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement</li> <li>Identifizierung mit den Zielen, Werten und den Aufgaben der Caritas und der katholischen Kirche </li> </ul> <a href="https://jobs.caritas-geldern.de/jobposting/aafade06e5c60c0504b5f8dcf3f6ddb365110e7d0" target="_blank">https://jobs.caritas-geldern.de/jobposting/aafade06e5c60c0504b5f8dcf3f6…</a>

Hausleitung (m/w/d) für das Elisabeth-Haus in Nieukerk

Mit rund 50.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Hörsaal an einem von 34 Hochschulzentren bundesweit oder im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den TV-Studios der FOM. Für unsere Zentrale in Essen (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmanager (m/w/d) in der Studiengangsentwicklung <ul><li>Sie übernehmen das Projektmanagement im Rahmen der Studiengangsentwicklung</li> <li>Sie steuern Projekte innerhalb des Ressorts oder auch ressortübergreifend und koordinieren die für die Umsetzung gebildeten Projektteams</li> <li>Sie erfassen die Kundenanforderungen und führen gemeinsam mit den Kollegen für studiengangübergreifende Portfolioanalysen Recherchen durch</li> <li>Im Rahmen des Projektmanagements überwachen und regulieren Sie die Phasen der Ideen und Konzeption, der Planung und der organisatorischen Durchführung; dabei arbeiten Sie eng mit der Operativen Leitung und der Ressortleitung zusammen</li> <li>Sie steuern Ihre Projekte in enger Abstimmung mit den wissenschaftlichen Funktionsträgern und weiteren Akteuren der Hochschule; Sie dokumentieren die Umsetzung und berichten an die Operative Leitung und Ressortleitung</li> <li>Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Operative Leitung, Ressortleitung und Hochschulleitung</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, wünschenswert sind erste Erfahrungen aus wissenschaftlichen Einrichtungen oder dem Bildungssektor</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Management von Projekten und verstehen es, Projektteams effizient und erfolgreich zu managen</li> <li>Sie sind im Umgang mit (digitalen) Tools und Methoden des Projektmanagements versiert</li> <li>Sie bringen vor allem folgende Fertigkeiten mit: Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und Kreativität</li> <li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und freuen sich auf gemeinsame Aufgaben mit Akteuren mit unterschiedlichen disziplinären Zugängen</li> <li>Sie sind bereit, Ihre Kompetenzen spezifisch weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul><li>Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungswoche, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten </li> <li>Monatlicher Tankgutschein &amp; Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) in der Studiengangsentwicklung (Job-ID 2024068)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Werden Sie als Lehrer (w/m/d) für unsere Abteilung „Sekundarbereich Mädchen“ Teil unseres Teams: Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs. Durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und das Lernen in kleinen Gruppen wird den Schülerinnen und Schülern geholfen, sich neu zu orientieren und zu entfalten, zu wachsen und zu lernen. <ul><li>Unsere Schülerinnen mit einem Förderbedarf im emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich begleiten Sie lösungs- und bedürfnisorientiert im Erreichen ihrer schulischen Ziele.</li> <li>Sie sind Klassenlehrer (w/m/d) für eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen und erhalten Unterstützung von einer pädagogischen Fachkraft.</li> <li>Sie erarbeiten Lern- und Entwicklungsziele und bereiten sie auf die Zentralen Prüfungen vor.</li> <li>Auch die Elternarbeit, die enge Zusammenarbeit mit den Jugendhilfeeinrichtungen sowie die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören zu Ihren Aufgaben .</li> </ul> <ul><li>Sie sind Sonderpädagoge (w/m/d) oder haben die Chance auf einen Quereinstieg mit Unterrichtsgenehmigung.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Mädchen und Verständnis für ihr herausforderndes Verhalten in der Pubertät.</li> <li>Ihnen ist eine gute Zusammenarbeit zwischen Schule und Jugendhilfe wichtig.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul><li>eine unbefristete Planstelle (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen oder eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung,</li> <li>eine Klassenleitung an unserem Mädchenstandort mit guten digitalen Voraussetzungen (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung,</li> <li>die Möglichkeit, die schulische Förderung speziell für Mädchen auszurichten,</li> <li>die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sonderpädagogischen und sozialpädagogischen Fachkräften,</li> </ul>

509 Gesundheitswesen Jobs in Deutschland