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Die CBS International Business School ist eine staatlich anerkannte, private Wirtschaftshochschule und gehört zur Klett Campus Hochschulgruppe. An den Studienorten Aachen, Hamburg, Hannover, Köln, Mainz, Neuss, Potsdam und Solingen bietet die CBS international ausgerichtete und praxisorientierte Studiengänge an. Sie zählt zu den Pionieren des Bachelor-Studiums in Deutschland und bietet heute ein breites Programmportfolio von Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01. Juli 2024 für unseren Campus Solingen in Teilzeit eine/n:Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Technisches Nachhaltigkeitsmanagement <ul><li>Du bist die rechte Hand des linkshändigen Inhabers der Stiftungsprofessur</li><li>Du unterstützt aktiv bei Forschung und Lehre im Bereich Technisches Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Du übernimmst das operative Management von Projekten im Bereich Technisches Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen</li><li>Du akquirierst und verwaltest Drittmittel und übernimmst die Durchführung von unabhängiger angewandter Forschung</li><li>Du förderst die Lehr- und Forschungsaktivitäten, insbesondere für künftige Studierende und Unternehmenspartner</li><li>Du erstellst Videos, Präsentationen und Lehrmaterialien</li></ul> <ul><li>Du „brennst“ für Nachhaltigkeit und gehst mit gutem Beispiel voran</li><li>Du hast mindestens einen Bachelorabschluss</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du kennst dich mit den gängigen MS Office Programmen aus</li><li>Du bist selbstmotiviert, kreativ, innovativ und denkst ganzheitlich</li><li>Ingenieur-technischer Hintergrund ist ein Plus, kein Muss</li><li>Ökobilanzkenntnisse wären ein Doppel-Plus, aber auch kein Muss</li></ul> <ul><li>Ein innovatives, dynamisches sowie internationales und multikulturelles Team in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des übertragenen Aufgabenbereichs</li><li>Flache Hierarchien sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Viele weitere Benefits, wie z.B. Teilnahme an zahlreichen internen Events, Zuschuss zum Deutschlandticket / Urban Sports Club oder Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, etc.</li><li>Ein zentraler Campus im Herzen von Solingen</li><li>Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer sich stetig wandelnden Bildungsbranche</li></ul>

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Technisches Nachhaltigkeitsmanagement

Wir sind einer der führenden Projektträger Deutschlands und Spezialist für zukunftsorientierte Beratung. Effiziente Forschungsförderung, maßgeschneiderte Begleitung von Innovationen und strategische Beratung – das ist unser Geschäft. Zu unseren Auftraggebern gehören Ministerien des Bundes und der Länder sowie die Europäische Kommission. Die rund 350 Mitarbeitenden unserer interdisziplinären Teams in Düsseldorf, Berlin und Bonn setzen sich dafür ein, den Technologiestandort Deutschland nachhaltig zu stärken. Für unseren Standort in Berlin oder Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Teammitglieder. <ul><li>Mit Ihrer Fachexpertise prüfen und bearbeiten Sie Anträge für die Bescheinigungsstelle Forschungszulage sowie für andere deutsche Programme zur Förderung von Forschung, Entwicklung und Innovationen.</li> <li>Sie führen eine fachliche Bewertung von Forschungs- und Entwicklungs-Projekten und Investitionsmaßnahmen anhand vorgegebener Prüfungskriterien durch.</li> <li>Im Anschluss erstellen Sie eine rechtskräftige Bescheinigung, ob die Forschungs- und Entwicklungstätigkeit bzw. die Investitionsmaßnahme förderfähig ist.</li> <li>Darüber hinaus führen Sie fachlich-inhaltliche Beratungen von (potentiellen) Antragstellern für unterschiedliche Fördermaßnahmen durch.</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in den Fachbereichen Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Breites Interesse an aktuellen Themen der Forschung und Entwicklung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in mindestens zwei Zukunftstechnologien z. B. in den Bereichen Internet der Dinge (IoT), Embedded Systems, Smart Grids, Robotik, Künstliche Intelligenz, Elektromobilität, Virtual/Augmented-Reality, Automatisierung</li> <li>Fähigkeit zur schnellen Erfassung von komplexen technischen Zusammenhängen in wechselnden Forschungsfeldern</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Dokumenten-Management-Systemen und definierten Workflows</li> <li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau</li> <li>Hervorragendes Zeitmanagement und eine ausgeprägte Qualitätsorientierung</li> </ul> <ul><li>eine individuelle Einarbeitung und ein persönliches Mentoring, welches Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Eingewöhnung begleitet sowie vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li> <li>spannende Einblicke in das vielfältige Forschungs- und Entwicklungsgeschehen in Deutschland</li> <li>familienfreundliche attraktive flexible Arbeitszeit zwischen 7 und 21 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 40 Stunden (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>aufgrund der hohen Arbeitszeitflexibilität ist auch eine Kombination der Arbeit mit einem weiterführenden berufsbegleitenden Aufbaustudium möglichunser vollständig digitaler Workflow ermöglicht ein mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären und motivierten Team</li> <li>eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Vertrauen sowie flachen Hierarchien</li> </ul>

Elektrotechniker*in oder Informatiker*in für die Förderung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MTA/BTA/CTA (m/w/d) für den Zentralbereich Stammzelle <ul><li>Sie erfassen Spendenden-, Patienten- und Labordaten.</li> <li>Sie führen Laboruntersuchungen von Spendenden/Patienten, Stammzellpräparaten und Kontrollen durch.</li> <li>Sie sind zuständig für die sterile Herstellung von Zellpräparaten im Reinraum.</li> <li>Sie führen die Prüfung und Qualitätskontrolle von Zellpräparaten durch.</li> <li>Sie arbeiten gemäß Hygieneplan.</li> <li>Sie sind zuständig für die Lagerung und Ausgabe von Präparaten.</li> <li>Sie dokumentieren Befunde.</li> <li>Sie sind zuständig für die Änderung von SOPs, Teilnahme an Ringversuchen und Hygienekontrollen im Herstellungsbereich.</li> <li>Sie nehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit an Rufbereitschaften teil.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als MTA (m/w/d), MTLA (m/w/d), BTA (m/w/d) oder CTA (m/w/d) mit staatlichem Examen abgeschlossen und verfügen über erste Berufspraxis.</li> <li>Sie haben Interesse an der Herstellung und Qualitätskontrolle von Blutstammzellen.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und Ihnen steht ein PKW zur Verfügung.</li> <li>Sie zählen ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu Ihren Kompetenzen.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind Verantwortungsbewusst und haben gute Organisationsfähigkeiten.</li> <li>Sie stehen wechselnden Einsatzzeiten nach Dienstplan (Früh-/Spätdienst sowie Rufbereitschaftsdienst) flexibel gegenüber.</li> <li>Sie haben die vollständige Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 sowie für Jahrgänge ab 1971 eine Bescheinigung über einen Masernschutz.</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b des TVöD-V zzgl. einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li> <li>Mehrarbeit/Überstunden und Rufbereitschaftseinsätze werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Job-Rad-Leasing</li> <li>viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern</li> <li>vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

MTA/BTA/CTA (m/w/d) für den Zentralbereich Stammzelle

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Behinderung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. Das Finanz- und Rechnungswesen für alle Geschäftsbereiche der SBK ist zentral in Köln-Riehl organisiert. Hier suchen wir ab sofort und unbefristet als Nachfolgebesetzung in Vollzeit (39 Std./Woche) eine Teamleitung Leistungsabrechnung (m/w/d) <ul><li>Leitung und Personalverantwortung für ein engagiertes Team von 10 Mitarbeitenden</li> <li>Umfassende buchhalterische und verwaltungstechnische Betreuung der Kunden von der Aufnahme bis zur Entlassung</li> <li>Verantwortung für den vielseitigen und abwechslungsreichen Bereich der Abrechnung der Leistungen unserer Einrichtungen in der Altenhilfe/Eingliederungshilfe/Häuslichen Pflege</li> </ul> <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Management im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohe soziale Kompetenz bei einem umsetzungsorientierten, pragmatischen Führungsstil und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturiertes, engagiertes und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Eine proaktive und egangierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>Umfassende Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Abrechnung von Leistungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe und Häuslicher Pflege</li> <li>Juristische Grundkenntnisse im Forderungsmanagement</li> <li>Kenntnisse einer Abrechnungssoftware sowie in SAP/R3 und MS- Office</li> </ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung</li> <li>Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit</li> <li>Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit</li> </ul>

Teamleitung Leistungsabrechnung (m/w/d)

Sie bilden Menschen mit Begeisterung aus und ebnen Ihnen den erfolgreichen Weg ins Berufsleben? Sie möchten Ihre Expertise im Pflegebereich weitergeben? Dann werden Sie als Pflegepädagoge (m/w/d) Teil unseres Teams in der maxQ. Pflegeschule am Standort Hückelhoven. In Voll- oder Teilzeit bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. <ul><li>Sie übernehmen Lehrtätigkeiten in verschiedenen Aus- und Weiterbildungskursen von maxQ., z.B. in der Ausbildung von zukünftigen Pflegefachkräften und leiten ggf. den Kurs</li> <li>Sie geben Ihre fachliche Expertise weiter, bereiten Lernzielkontrollen und Examensprüfungen vor und begleiten diese</li> <li>Sie gestalten praxisorientierte Unterrichtsinhalte und wirken aktiv an der Organisation der einzelnen Ausbildungsabschnitte mit</li> <li>Sie beraten und begleiten die Kursteilnehmenden im Praktikum und unterstützen diese beim Kompetenzerwerb</li> </ul> <ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege) absolviert und studieren / haben einen Bachelorabschluss im Gesundheitsbereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. ä.)</li> <li>Alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss in einem berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Basisqualifizierung (400 Std.) / absolvieren Sie ein Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik</li> <li>Alternativ wurden Sie als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe staatlich anerkannt</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Unterrichten und in der Abnahme von Prüfungen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise aus</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflich gesicherten Vergütung</li> <li>Bei fehlender pädagogischer Basisqualifizierung unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterbildung</li> <li>Falls erforderlich fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend</li> <li>Sie profitieren von attraktiven Corporate Benefits und einem 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub sind bei uns selbstverständlich, zusätzlich haben Sie an Weihnachten und Silvester frei und einen weiteren freien "Tag für mich"</li> <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, kollegialen Umfeld und können sich auf verschiedene Teamevents freuen</li> <li>Unser Personalentwicklungsprogramm und digitale Lernangebote bringen Sie weiter</li> <li>In unseren Arbeitsgemeinschaften haben Sie die Möglichkeit, die Ausbildung bei maxQ. aktiv mitzugestalten</li> <li>Wir bieten Ihnen eine moderne Lehrumgebung (z.B. Skills Labs) und Freiraum für Projekte</li> </ul>

Pflegepädagoge (m/w/d)

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)/MT-L (m/w/d) für die Immunhämatologie <ul><li>Sie führen die prätransfusionelle Patientendiagnostik (Blutgruppenbestimmung, Kreuzproben, Antikörpertests, Antikörperdifferenzierung manuell und mittels Analysegeräten etc.) durch.</li> <li>Sie führen die immunhämatologische Diagnostik sowie die HLA- und Thrombozytendiagnostik manuell und vollautomatisch durch.</li> <li>Sie übernehmen darüber hinaus molekulargenetische Untersuchungen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Immunhämatologische Spezialdiagnostik (Elution, Absorption, Titration, Behandlung von Testzellen etc.).</li> <li>Sie führen Antikörperdiagnostiken von freien und gebundenen thrombozytären (Auto-)Antikörpern, mittels Luminex Technologie und MAIPA Assay durch.</li> <li>Sie sind für die Umsetzung und laufende Überwachung der gesetzlichen Vorgaben (MPG, RiliBÄK, DIN 15189, etc.) verantwortlich.</li> <li>Sie setzen interne und externe Qualitätssicherheitsmaßnahmen um und wirken am Qualitätsmanagementsystem der Abteilung mit.</li> <li>Sie sind für die Pflege und Wartung der Analysegeräte verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen bei administrativen Verwaltungstätigkeiten.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als MTLA (m/w/d)/MT-L (m/w/d) mit staatlichem Examen abgeschlossen.</li> <li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit.</li> <li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li> <li>Sie stehen wechselnden Einsatzzeiten nach Dienstplan (Früh-/Spät-/ und Nachtdienst sowie Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst) flexibel gegenüber.</li> <li>Sie sind in Ihrer Arbeitsweise strukturiert, gewissenhaft, zuverlässig und Verantwortungsbewusst.</li> <li>Sie zählen selbstständiges Arbeiten sowie teamorientiertes- und dienstleistungsorientiertes Handeln zu Ihren Kompetenzen.</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b des TVöD-V zzgl. einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li> <li>Mehrarbeit/Überstunden und Rufbereitschaftseinsätze werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Job-Rad-Leasing</li> <li>viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern</li> <li>vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)/MT-L (m/w/d) für die Immunhämatologie

Für die strategische Personal- und Organisationsentwicklung in der Malteser Zentrale in Köln suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel (Arbeitsumfang bis zu 20 Wochenstunden; in der vorlesungsfreien Zeit ggf. bis zu 39 Wochenstunden). Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir betreiben Krankenhäuser und zahlreiche Altenhilfeeinrichtungen. <ul><li>Eigenverantwortliche Administration der Prozesse und Back-Office-Aufgaben (z. B. Erstellen von SharePoint-Seiten und Newsletterbeiträgen, Kundenbefragungen, Ausschreibungen von Schulungen)</li> <li>Mitwirkung und Recherchen rund um die Themen Gesundes Arbeiten, Demografie und Vereinbarkeit</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Umsetzung von Projekten rund um die Personalentwicklung</li> </ul> <ul><li>Laufendes Studium idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen, Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Erste Erfahrung durch Praktika und/oder einer Werkstudententätigkeit im Personalbereich </li> <li>Interesse am Themenfeld der Personalentwicklung</li> <li>Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten und der Entwicklung neuer Ideen</li> <li>Organisationstalent und eine strukturierte, gewissenhafte sowie mitdenkende Arbeitsweise </li> <li>Ergebnis- und Teamorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Ein unkompliziertes Arbeitsumfeld in einem harmonischen Team</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle Aufgabenfelder mit Raum zur eigenen Entwicklung </li> <li>Eine attraktive Vergütung von 16 EUR / Stunde</li> <li>Die Möglichkeit, in der vorlesungsfreien Zeit Vollzeit arbeiten zu können</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Kalk</li> <li>Die Option zum Home Office </li> <li>Umfassenden Einblick in die Personalentwicklung einer internationalen Hilfsorganisation</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: regelmäßiges Feedback, sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung durch interne E-learning Plattform</li> <li>Gemeinsamkeit: durch regelmäßige Mitarbeitenden-Events mit Kolleg:innen vernetzen </li> <li>Einen krisensicheren Job in einer Organisation, die sich die Hilfe am nächsten zum Ziel setzt </li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Einsatzort: Essen Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.09.2024 Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 40 Wochenstunden Befristung: befristet Stellen-ID: J000019051Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Sie erlernen den Beruf des Notfallsanitäters (m/w/d) durch fachtheoretischen und praktischen Unterricht an der Johanniter Akademie NRW Campus Essen sowie praktische Phasen auf unserer Lehrrettungswache und in Kliniken </li> <li>Erwerb der Kompetenz lebensbedrohliche Zustände zu erkennen, zu bewerten und lebensrettende Maßnahmen durchzuführen</li> <li>Unterstützen bei diagnostischen und notfallmedizinischen Maßnahmen </li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in komplexen fachdienstübergreifenden Einsatzlagen</li> </ul> <ul><li>(Fach-)Abitur oder einen mittleren Bildungsabschluss mit Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B oder C1</li> <li>soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>medizinisches Interesse und erste rettungsdienstliche Erfahrungen</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme</li><li>attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>finanzielle Unterstützung beim Erwerb notwendiger Führerscheine</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li></ul>

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) im Regionalverband Essen

Die Lebenshilfe Mönchengladbach ist konfessionsloser und unabhängiger Betreiber der Kindertagesstätte „LebensFreude“. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: <ul><li>1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern: 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern </li> <li>2022 Eröffnung der inklusiven KiTa „LebensFreude“</li> <li>inklusive Kita in Wickrath für 70 Kinder mit und ohne Behinderung</li> </ul> <ul><li>Umsetzung des pädagogischen Auftrags nach dem Kinderbildungsgesetz - KiBiz</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption</li> <li>Umsetzung des early-excellence-Ansatzes</li> <li>Erstellung der Bildungsdokumentationen und Auseinandersetzung mit Beobachtungsverfahren</li> <li>Sie fördern die Kinder individuell und altersgemäß und begleiten den Übergang von der Familie in die Kindertageseinrichtung und den Übergang in die Schule</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher*in oder vergleichbar)</li> <li>fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur Umsetzung dieses Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie Erfahrungen im KiTa-Alltag</li> <li>Bereitschaft zur teiloffenen Arbeit und zur Arbeit in Funktionsräumen</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Initiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestalten</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul><li>Tarifvergütung nach TVÖD</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 Regenerationstage</li> <li>flexible Dienstpläne</li> <li>Job-Bike</li> <li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fachberatung</li> <li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten im KiTa-Konzept</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Erzieher/Heilerziehungspfleger/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere inklusive Kindertagesstätte

Für unsere Belia Seniorenresidenz Mönchengladbach mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer neuen Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Exam. Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit - Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung - Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs - Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung - Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen - Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung - Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden - Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Sie haben eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie - Das Leasing Ihres eigenen JobRades

68 Gesundheitswesen Jobs in Düsseldorf, Deutschland