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Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbildungsberater (m/w/d) in Vollzeit Sie haben Interesse an Fragen rund um das Thema Ausbildung? Die Unterstützung von Auszubildenden und Betrieben bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung unsere Mitgliedsbetriebe und deren Auszubildende in den Landkreisen Tuttlingen und Rottweil zu allen Themen rund um die Ausbildung</li> <li>Vermittlung zwischen Betrieben und Auszubildenden bei Meinungsverschiedenheiten</li> <li>Vortragshaltung und Durchführung von Workshops zu Ausbildungsthemen mit Auszubildenden, Ausbildenden, Lehrern und Bildungsträgern</li> <li>Entwicklung eigener Ideen und Projekte zur Unterstützung unserer Mitgliedsbetriebe bei der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Meister- oder Technikerprüfung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Ausbildungsbereich (AEVO)</li> <li>Spaß an der Beratung und Unterstützung von Betrieben und Auszubildenden</li> <li>Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Betrieben und Auszubildenden</li> <li>Kenntnisse im Ausbildungsrecht oder Interesse daran sich darin einzuarbeiten</li> <li>Flexibilität und PKW-Führerschein für die Außendiensteinsätze</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Medien und gute IT- Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir Ihnen Benefits wie das JobRad-Leasing. Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. STBL1_DE

Ausbildungsberater (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Das Referat Großprojekte Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und moderne Nutzungskonzepte. Aktuell setzen wir u.a. den Neubau des Berufsschulzentrums Konstanz sowie dieAtemschutzübungsanlage in Rielasingen-Worblingen um. Wir suchen ab sofort für die Projektleitung unserer Hochbauprojekte eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte.</li> <li>Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.</li> <li>Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten.</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz.</li> <li>Abstimmung und Koordination mit den Nutzenden.</li> <li>Auftrags- und Vertragsmanagement nachVOB und HOAI in projektleitender Funktion.</li> <li>Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau.</li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von Bauprojekten.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO), Baukostenmanagement und -controlling.</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).</li> <li> Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich abends und an Wochenenden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Aktiv gestalten: Verantwortungsvolle Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro). </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Ausgeglichen leben: Gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. Dezember 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5944-architekt-in-oder-bauingenieur-in-w-m-d-projektleitung-hochbauprojekte-im-landratsamt-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Dezember 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) – Projektleitung Hochbauprojekte im Landratsamt Konstanz

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Rottweil, Tübingen · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talentent­wicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.A. BWL – Versicherung oder Finanzdienstleistungen

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Sport, Bäder und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Überwachung des laufenden Badebetriebes</li> <li>Betreuung der Badegäste im Aachbad und Hallenbad (ganzjähriges Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Maßnahmen zur Betriebssicherheit und Verkehrssicherung</li> <li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Tätigkeiten im technischen Aufgabenbereich</li> <li>Mitwirkung bei Aktionstagen</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe</li> <li>gute Kenntnisse in der Bädertechnik</li> <li>Einsatz im wöchentlichen Schichtdienst auf Basis eines Jahresdienstplanes</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Dezernat II zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Datenschutzkoordination In einer Stadtverwaltung mit rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden und den Daten von über 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern werden täglich umfangreiche Informationen verarbeitet – von Personaldaten über Verwaltungsakten bis hin zu sensiblen Bürgerdaten. Der Schutz dieser Daten hat für uns höchste Priorität. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, dass der Datenschutz nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt wird. Sie sorgen dafür, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten rechtmäßig, transparent und sicher erfolgt – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in eine moderne, digitale Verwaltung. Aufgaben <ul> <li><a>Zentrale Ansprechperson für Datenschutzfragen und Unterstützung des externen Datenschutzbeauftragten</a></li> <li>Führung und Pflege datenschutzrelevanter Verzeichnisse sowie zentrale Dokumentationen</li> <li>Abwicklung von Betroffenenanfragen, Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Meldungen an die Aufsichtsbehörde</li> <li>Prüfung von Projekten, Produkten und Dienstanweisungen auf Datenschutzkonformität sowie Umsetzung datenschutzbezogener Regelwerke</li> <li>Festlegung geeigneter technisch-organisatorischer Maßnahmen und Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb eines Datenschutzmanagementsystems</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li><a>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)), Verwaltungsfachwirt/-in, abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</a></li> <li>Alternativ die Bereitschaft und das Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, um innerhalb der nächsten 12 Monate an der Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in teilnehmen zu können</li> <li>Erfahrung in Datenschutzfragen sowie Kenntnisse im Datenschutzrecht - insbesondere EU-DSGVO sowie Grundlagen der Informationssicherheit &amp; IT sind von Vorteil, ansonsten die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit, rechtliche und technische Anforderungen aufzubereiten und praxisgerecht anzuwenden</li> <li>Erfahrungen im Risikomanagement, Projektmanagement sowie mit Kommunikations- und Moderationstechniken sind wünschenswert</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice in einem sehr hohen Umfang</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzkoordination (m/w/d)

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Sachbearbeiter Kfz-Zulassung gewährleisten Sie eine rechtssichere Abwicklung der Zulassungsvorgänge von Kraftfahrzeugen im Landkreis. Damit schaffen Sie die Grundlage für die Mobilität von Bürgerinnen und Bürgern und leisten einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Ordnung im Straßenverkehr. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten Anträge auf Zulassung, Abmeldung und Umschreibung von Kraftfahrzeugen sowie die Beantragung von Wunschkennzeichen.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Entscheidung über die Außerbetriebsetzung von Kraftfahrzeugen aus steuerlichen Gründen.</li> <li>Sie entscheiden über die Erteilung und Entziehung von Einzelbetriebserlaubnissen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Be- und Entstempelung von Kennzeichen.</li> <li>Sie entscheiden über die Anerkennung von Schadstoffstufen und stellen Feinstaubplaketten aus.</li> <li>In Vertretung führen Sie Vollzugsmaßnahmen und Zwangsentstempelungen von Kraftfahrzeugen gemäß § 5 LVwVG im gesamten Landkreis durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, die Angestelltenprüfung I, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Büroerfahrung.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie versiert und die Einarbeitung in neue EDV-Fachverfahren fällt Ihnen leicht.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, ergebnisorientiert und strukturiert – auch unter Zeitdruck und mit der notwendigen Flexibilität.</li> <li>Freundlichkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern aus. </li> <li>Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://lra-breisgau-hochschwarzwald.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5601-sachbearbeiter-kfz-zulassung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum 7. Dezember 2025! <h4>Weitere Infos</h4> Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Dezember 2025 statt. Erfahren Sie auf <a href="https://www.lkbh.de/karriere" target="_blank">www.lkbh.de/karriere</a> mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. STBL1_DE

Sachbearbeiter Kfz-Zulassung (m/w/d)

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder zu unterstützen und zu fördern. Für den Fachbereich Finanzen und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Sachbuchhaltung einschließlich Kontenabstimmungen</li> <li>Sicherstellung und Überwachung eines fristgerechten Zahlungsverkehrs</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung sowie bei der Erstellung von Analysen/Reports</li> <li>Bearbeitung der Steuern/Umsatzsteuer, Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschafts- und Betriebsprüfern sowie eigenverantwortliche Berichterstattung an die Finanzbehörden</li> <li>Optimierung von Arbeitsabläufen und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie</li> <li>Unterstützung des Controllings bei Auswertungen und Reports</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Analytisches Denken und Handeln und eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Teamgeist für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Finanzsysteme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit breitem Spektrum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir Ihnen Benefits wie das JobRad-Leasing. Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet. STBL1_DE

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Das Vianney-Hospital ist eine katholische Einrichtung für Menschen aller Glaubensrichtungen. Träger ist die Vianney-Gesellschaft e. V., die 1952 als gemeinnütziger Verein vom Nervenarzt Dr. Günther Dichgans gegründet wurde. Benannt ist der Verein nach Johannes Maria Vianney (1786—1859): Der heilige Pfarrer von Ars hatte bei Lyon, Frankreich, ein Haus für Bedürftige gegründet. Nach Vianneys Vorbild wurde 1952 auch in Überlingen ein Hospital im Vertrauen auf das „Deus providebit“ („Gott wird vorsorgen“) errichtet — zu einem wesentlichen Teil durch großherzige Spenden und Schenkungen. Unser Anspruch und die Leitgedanken für unser Tun sind damals wie heute die gleichen: Wir ermöglichen unseren BewohnerInnen ein Leben innerhalb der Gemeinde in überschaubaren, familienähnlichen Gemeinschaften. Dadurch gewährleisten wir ihnen größtmögliche Normalität in Wohnform und Tagesablauf. Wiederkehrende Haus- und Hofarbeiten geben dem Tag und Menschen Struktur und Routine. Jeden Menschen achten, begleiten und fördern wir gemäß seiner individuellen Nöte, Fähigkeiten und Bedürfnisse. Sie suchen eine neue berufliche Heimat, in der: der Mensch im Mittelpunkt steht, kleine, familiäre Hausgemeinschaften gepflegt werden, ein respektvolles Miteinander gelebt wird? Wir suchen für unsere Ambulanten Dienste des Vianney-Hospitals in Überlingen einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Heilpädagogen oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d, Stellenumfang: 50- 80 %) für die psychosoziale Begleitung im Rahmen von Assistenzleistungen für die Soziale Teilhabe von Menschen mit einer seelischen Behinderung Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Koordination des individuellen Teilhabebedarfes auf der Grundlage des Gesamtplans</li> <li>Begleitung, Anleitung, Befähigung und Training einschließlich Kriseninterventionen als Koordinierende Bezugsperson</li> <li>Begleitung und Befähigung in der Gruppe</li> <li>Sozialadministrative Tätigkeiten, Verlaufs- und Zeitdokumentation</li> <li>Enge Kooperation mit anderen Fachdiensten, Behörden und Angehörigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung, möglichst im Tätigkeitsbereich</li> <li>Kenntnisse in der Teilhabeplanung nach ICF</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Offenheit für Neues</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Mo.-Fr. von 7.30 Uhr bis 20.00 Uhr)</li> <li>Fähigkeit zur Krisenintervention und motivationaler Arbeit</li> <li>PC-Kenntnisse, Fahrerlaubnis B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Vergütung in Anlehnung an Caritas-Tarif sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Supervision, Intervision, Fachberatung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Heilpädagogen oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d, Stellenumfang: 50- 80 %)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Bauverständiger (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Komplette Bearbeitung von Baugesuchen</li> <li>Erteilung von Baugenehmigungen und Baufreigaben</li> <li>Bauherrenberatung in baurechtlichen Fragen</li> <li>Örtliche Kontrollen abnahmepflichtiger Vorhaben</li> <li>Brandverhütungsschauen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Ingenieurbau (Bachelor of Engineering), Architektur (Bachelor of Arts) oder vergleichbare Studiengänge mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreudigkeit und Kontaktfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 11 tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Bauverständiger (m/w/d)

Die Stiftung St. Franziskus, gegründet im Jahr 1991, ist ein modernes, sozialwirtschaftliches Unternehmen mit franziskanischen Wurzeln und einer franziskanisch-christlichen Werteorientierung. Als kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts sind wir unabhängig und gehen unseren eigenen Weg – weltoffen, multi­kulturell, multikonfessionell und traditionsbewusst. Wir haben den Anspruch an uns selbst, ein moderner und flexibler Arbeitgeber zu sein, der seinen rund 2.700 Mitarbeitenden ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem sie sich individuell weiterentwickeln und rundum wohlfühlen können. Mit Fachkompetenz aus über 30 Jahren Erfahrung, Kreativität und Leidenschaft engagieren wir uns für unsere Klienten. Dabei setzen wir immer wieder neue Akzente, entwickeln eigene Leistungskonzepte und schauen über den Tellerrand: Für Kinder, Jugendliche und deren Familien. Für Menschen mit Behinderung, mit einem Fokus auf Sinnesbehinderung. Für ältere &amp; pflegebedürftige Menschen. Im Aufgabenfeld der Behindertenhilfe suchen wir für den Wohnbereich im Haus St. Agnes in Spaichingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teil-/ Vollzeitbeschäftigung (50-100%). Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche, bewohnergerechte Ausführung der Pflege-, Begleitungs- und Assistenzaufgaben</li> <li>Durchführung der Dokumentation und Erstellung von Berichten</li> <li>Übernahme von alltäglichen organisatorischen Aufgaben</li> <li>Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Motivation, mit sinnesbehinderten Menschen mit intensivpädagogischem Betreuungsaufwand arbeiten zu wollen</li> <li>Selbständige und verantwortungsvolle Übernahme entsprechend der Qualitätsstandards</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Engagierte Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung</li> <li>Nachweis über den Masernschutz</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung unserer Werte und Kultur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 34 Tage für Ihre Erholung</li> <li>Hansefit und JobRad</li> <li>Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen</li> <li>Individuelle Angebote zur persönlichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gemeinsame Feiern und Mitarbeiterevents</li> <li>Umfassende Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklungschancen </li> </ul> STBL1_DE

121 Jobs in Hohentwiel, 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland