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Aufgaben Profil Wir bieten <h3>Firmenbeschreibung</h3> <h4>Unique Pädagogik - Zusammenhalt und Menschlichkeit gilt für uns zu jeder Zeit!</h4> Wir sehen was Du leistest, deshalb verdienst Du bei uns mehr: mehr Gehalt, mehr Rückhalt und einen Arbeitgeber, der sich für DICH stark macht. Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Einsätze in einem von dir festgelegten Umkreis in unbefristeter Festanstellung. <h4>Wir bieten dir als Erzieher (m/w/d):</h4> <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung ab 21 €/ Stunde mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen </li> <li>Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn</li> <li>Übernahme deiner Fahrkosten</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung auf langfristige Zusammenarbeit geplant</li> <li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung (wir halten uns an Dienstabsprachen, Freiwünsche und Urlaubspläne)</li> <li>Einsatz mit langfristiger Perspektive und sehr guter Übernahmechance</li> <li>Feste Ansprechpartner, wir haben immer ein offenes Ohr für dich.</li> <li>Tolle Prämien, wir berichten Dir gerne mehr!</li> </ul> <h4>Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d):</h4> <ul> <li>Erziehung und Förderung: Kinder im Krippen- oder Kiga-Alter</li> <li>Planung und Reflexion: gruppenbezogener Tagesablauf, freizeitpädagogische Angebote</li> <li>Dokumentation: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit</li> <li>Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, pädagogisches Fachwissen</li> </ul> <h4>Das bringst Du als Erzieher (m/w/d) mit:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation</li> <li>Herz: Kinder haben individuelle Bedürfnisse und Interessen</li> <li>Freude: Kinder im Alltag zu begleiten und deren Lernprozesse individuell zu fördern</li> <li>Interesse: Kinder durch verschiedene Impulse zu begeistern</li> <li>Motivation: Umsetzung des pädagogischen Konzepts und fachlicher Austausch im Team</li> </ul> Wir freuen uns dich persönlich kennenzulernen und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung: Dein Unique Pädagogik Team Herr Niklaas Koschmieder <a href="mailto:Bewerbung.hamburg@unique-paedagogik.de" target="_blank">Bewerbung.hamburg@unique-paedagogik.de</a> Geschäftlich: +49 40 200039820 <a href="https://unique-personal.persy.jobs/persy/l/jap-hlf73-2dy?jobreference=4616063795" target="_blank">Jetzt bewerben</a> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Willkommensbonus

Das Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik (Albert-Einstein-Institut) beschäftigt rund 400 internationale Wissenschaftler*innen, technische und administrative Mitarbeitende und Studierende. Es ist das größte Forschungs­institut der Welt, das sich auf Einsteins Erbe spezialisiert hat: die allgemeine Relativitäts­theorie und darüber hinaus. Am Standort Hannover suchen wir für ein Jahr, vorzugsweise vom 01.02.2026 bis 31.01.2027, eine Elternzeitvertretung als <h2>Mitarbeiter*in für unser International Office</h2> Aufgaben <ul> <li>Betreuung von internationalen Wissenschaftler*innen/​Gästen: Unterstützung bei der Wohnungssuche, Behörden­gängen (Visum­beantragung, Anmeldung bei der Stadt, Beantragung/​Verlängerung des Aufenthaltstitels) und allen erforderlichen Anmeldungen wie Bankkonto­eröffnung, Abschließen von Versicherungen, Suche nach Kinder­betreuungen etc.</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Verwaltungs­aufgaben im Zusammenhang mit den Aufenthalten internationaler Wissenschaftler*innen/​Gäste</li> <li>Unterstützung bei der Exportkontrolle</li> <li>Bestellungen über SAP/​E-Procurement, Erstellen von Bedarfs­anforderungen</li> <li>Pflege der Personal­datenbank für Gäste und Mitarbeiter*innen</li> <li>Unterstützung der Gleichstellungs­beauftragten</li> <li>Organisation des International Dinner, Sprach-Cafés oder Ähnlichem</li> </ul> Profil <ul> <li>Gute Kenntnisse im Ausländerrecht</li> <li>Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeiten zum selbständigen Arbeiten und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Sozial- und Kommunikations­fähigkeiten</li> <li>Organisationsgeschick und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem international geprägten Arbeitsumfeld, umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie ein hervorragendes Arbeitsklima in einem freundlichen, engagierten und kollegialen Team. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Das Entgelt und die Sozialleistungen richten sich entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 9a des TVöD Bund. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen über unser Institut finden Sie im Internet unter <a href="https://www.aei.mpg.de" target="_blank">www.aei.mpg.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen unsere stellv. Verwaltungs­leitung, Isabel Gerland, gerne zur Verfügung: <a href="mailto:isabel.gerland@aei.mpg.de" target="_blank">isabel.gerland@aei.mpg.de</a> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für unser International Office

Unser Mandant agiert als strategische Steuerungseinheit eines bedeutenden Landesvorhabens im Bereich Hochschulmedizin. In enger Abstimmung mit verschiedenen Akteuren der öffentlichen Verwaltung verantwortet unser Mandant die Umsetzung großvolumiger Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Die Organisation steht für Transparenz, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Steuerungsstrukturen im öffentlichen Sektor. Sie verbindet klassische Verwaltungskompetenz mit modernen Projektmanagementmethoden. Ein engagiertes Team, innovative Prozesse und ein klarer Gestaltungsauftrag machen diese Institution zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber. Aktuell bietet sich Ihnen im Rahmen einer wachstumsbedingten Positionsneuschaffung die Chance, als Projektmanager (m/w/d) Beteiligungen mit an Bord zu kommen und den Erfolg unseres Mandanten maßgeblich mitzugestalten. Klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben <ul><li>In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen für die Geschäftsführung.</li><li>Sie bereiten Beschlussverfahren strukturiert auf und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Darüber hinaus prüfen Sie Finanzhilfeanträge der beteiligten Baugesellschaften und verfassen die entsprechenden Stellungnahmen für die Unternehmensleitung.</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Organisation und Dokumentation von Terminen mit den beteiligten Projektpartner:innen.</li><li>Last but not least übernehmen Sie spannende Sonderaufgaben im Gremienumfeld nach Maßgabe aktueller Projekterfordernisse.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder Recht.</li><li>Erste Erfahrung im Gremienmanagement, idealerweise im öffentlichen oder staatsnahen Umfeld, wären ideal, sind aber kein Muss. </li><li>Weit wichtiger ist Ihr ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine gewisse Zahlenaffinität.</li><li>Sie punkten darüber hinaus mit einer sehr guten schriftlichen Ausdrucksfähigkeit, kommunikativer Kompetenz und einem stets verbindlichen Auftreten.</li><li>Zudem arbeiten Sie eigenverantwortlich, in hohem Maß strukturiert und sicher mit gängiger Bürosoftware (MS Office).</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie wirken in Ihrer Rolle maßgeblich an den bedeutendsten öffentlichen Hochbauprojekten Deutschlands mit gesellschaftlichem Impact mit.</li><li>Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit inklusive eines kollegialen Arbeitsklimas mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Unser Mandant verbindet „das Beste aus zwei Welten“: Ihr Arbeitsplatz ist so sicher wie im öffentlichen Dienst, bietet gleichzeitig aber auch die dynamische und selbstbestimmte Arbeitsweise eines Start-ups.</li><li>Ein attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage nahe dem Hauptbahnhof Hannover, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, umfangreiche Sozialleistungen, 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie fortlaufende fachliche und persönliche Weiterbildung runden das spannende Angebot ab.</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Beteiligungen

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel.Die IHK Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte studentische Hilfskraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von max. 20 Stunden. Aufgaben Sie unterstützen unser Team Vermittlerwesen bei der vielfältigen Bearbeitung von hoheitlichen Aufgaben im Bereich des Gewerberechts. Hierzu gehören u.a. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Digitalisierung der Vermittlerakten</li> <li>Überprüfung von erlaubnispflichtigen Tätigkeiten anhand von Gewerbemeldungen aus unserem Kammerbezirk</li> <li>Unterstützung bei den jährlichen Prüfungsberichten der Finanzanlagenvermittler und Bauträger/Baubetreuer</li> <li>Zuarbeit bei der Erteilung von Gewerbeerlaubnissen und bei den Einleitungen von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Anlassbezogene Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind immatrikulierte/r Student/in (m/w/d)</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office</li> <li>Sie verfügen über ein Grundverständnis für rechtliche Aufgabenstellungen</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen</li> <li>Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft für die Rechtsabteilung (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik (Albert-Einstein-Institut) beschäftigt rund 400 internationale Wissenschaftler*innen, technische und administrative Mitarbeitende und Studierende. Es ist das größte Forschungs­institut der Welt, das sich auf Einsteins Erbe spezialisiert hat: die allgemeine Relativitäts­theorie und hierbei insbesondere die Erforschung von Gravitations­wellen. Am Standort Hannover suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine*n <h2>Wissenschaftsmanager*in Schwerpunkt Export­kontrolle (Import/​Export), Zollabwicklung, Compliance</h2> Als Wissenschaftsmanager*in mit dem Schwerpunkt Export, Import und Zoll sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen des Instituts und der General­verwaltung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Export- und Import­aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und keine Risiken für das Institut darstellen. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der internationalen Handels­gesetze sowie die Fähigkeit, komplexe Vorschriften in klare Richtlinien und Verfahren unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer wissenschaftlichen Abteilungen umzusetzen. Zusätzlich wird ein technisches Verständnis für die Materialien, Komponenten und Geräte, die am Institut verwendet werden, benötigt. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei strategischen und operativen Leitungs­aufgaben, Monitoring und Optimierung von organisatorischen Abläufen, v. a. in den Bereichen Export, Zoll und Compliance</li> <li>Selbständige Verwaltung, Überwachung und Anwendung der Genehmigungen nach dem AWG, KWKG und US‑(Re‑)Exportrecht sowie die Dokumentation der entsprechenden Prüfungs- und Administrations­vorgänge</li> <li>Begleitung von Projekten zur Optimierung, Dokumentation und Einführung neuer Prozesse und Organisations­strukturen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau einer Compliance-Struktur für das Exportkontrollsystem</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Überwachung und Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im Compliance-Bereich</li> <li>Erstellung und Überarbeitung der Prozesse, internen Richtlinien, Checklisten und Praxistipps</li> <li>Zielorientierte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den relevanten internen Stellen, wie der Verwaltungs­leitung, der General­verwaltung, der Instituts­administration und den wissenschaftlichen Organisations­einheiten</li> <li>Ausarbeitung und Bewertung von Voranfragen und Genehmigungen hinsichtlich der Export­kontrolle und Zollabwicklung sowie Abstimmung mit Behörden</li> <li>Bearbeitung aller zollpflichtigen Sendungen (Import und Export) inklusive Anmeldung beim Zollamt</li> <li>Durchführung von Embargo- und Sanktions­prüfungen</li> <li>Prüfung der Exportkontroll­dokumentation auf Vollständigkeit und Plausibilität</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen technischen Hochschul­abschluss (vorzugsweise im Bereich Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesenem Interesse und Kenntnissen im Bereich Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft.</li> <li>Als Zusatzqualifikation ist Expertise im Bereich Zoll und Export­kontrolle wünschenswert.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Wissenschafts­verwaltung, im Wissenschafts­management oder der Projekt­koordination im wissenschaftlichen Umfeld erworben.</li> <li>Sie haben Spaß am Umgang mit internationalen Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen.</li> <li>Sie denken analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Wir suchen eine Person, die Freude daran hat, gemeinsam Arbeits- und Entscheidungs­prozesse voranzutreiben und tagtäglich ideale Rahmen­bedingungen für ausgezeichnete Forschung zu schaffen.</li> <li>Wenn Sie sich zudem rasch in unterschiedliche und neue Themen­felder einarbeiten können, dynamisch, lernbegierig, organisiert sowie service­orientiert sind, passen Sie gut zu uns!</li> <li>Wir gehen von ausgezeichneten Deutsch- und Englisch­kenntnissen aus.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem international geprägten Arbeitsumfeld, umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie ein hervorragendes Arbeitsklima in einem freundlichen, engagierten und kollegialen Team. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Das Entgelt und die Sozialleistungen richten sich entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 11 des TVöD Bund. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen über unser Institut finden Sie im Internet unter <a href="https://www.aei.mpg.de" target="_blank">www.aei.mpg.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen unsere stellv. Verwaltungs­leitung, Isabel Gerland, gerne zur Verfügung: <a href="mailto:isabel.gerland@aei.mpg.de" target="_blank">isabel.gerland@aei.mpg.de</a> STBL1_DE

Wissenschaftsmanager*in Schwerpunkt Exportkontrolle (Import/Export), Zollabwicklung, Compliance

An der Leibniz FH in Hannover qualifizieren knapp 150 Unternehmen ihre jungen Talente in dualen Management- und IT-Studiengängen. Die Spanne reicht dabei von börsennotierten Unternehmen wie der Continental AG, der Deutschen Telekom AG und der TUI AG bis hin zu KMU und Hidden Champions. Neben dem dualen Bachelor runden praxisorientierte Master-Studiengänge unser Profil ab. Unser Anspruch ist, die rund 600 ambitionierten LFH-Studierenden zur nächsten Generation von Fach- und Führungskräften zu entwickeln. In der Lehre legen wir besonderen Wert auf Qualität und Praxisrelevanz, wobei Projekte mit Unternehmen wesentlich sind. Die Ergebnisse unserer Forschung lassen wir in die Lehre und die betriebliche Praxis einfließen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kollegin oder einen Kollegen in Vollzeit als Marketing Manager (B2B) Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln Kampagnen zur Gewinnung von Firmenkunden für unsere dualen Bachelor-Studiengänge •</li> <li>Sie betreuen unsere Kommunikationsmaßnahmen (insb. Social Media)</li> <li>Sie wirken an Studierenden-Marketing und Vertriebsaktivitäten mit (Messes, Netzwerkaktivitäten, Veranstaltungen)</li> <li>Sie koordinieren die Aktivitäten des Teams Marketing und Vertrieb und berichten zahlenbasiert dem Präsidium</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind kreativ und haben Spaß an Marketing und der Kommunikation mit Firmenkunden</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert</li> <li>Sie haben berufliche Erfahrung in Kommunikation, B2B Marketing, Social Media Marketing, CM und/oder Online-Marketing</li> <li>Sie sind ein Teamplayer</li> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, bevorzugt in einem einschlägigen dualen Studium</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Beschäftigung in einem motivierten Team. STBL1_DE

Marketing Manager (B2B) (m/w/d)

In der Gleichstellungsstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und mit einer wöchentlichen Stundenzahl von 19,5 Stunden die Stelle als <h2>Ständige Vertreterin der Gleichstellungsbeauftragten (w)</h2> <h3>(Ausschreibungs­nummer 12822)</h3>zu besetzen.Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Tätigkeit der Gleichstellungsbeauftragten hat das Ziel, auch weiterhin die Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit und somit die Gleichstellung der Geschlechter voranzubringen und zu sichern.Um den Wirkungskreis der Gleichstellungsbeauftragten weiter zu erhöhen, suchen wir eine engagierte, interessierte, innovative und pflichtbewusste Kollegin, die die ständige Stellvertretung für die Gleichstellungsbeauftragte Frau Hartmann übernehmen möchte.Haben Sie Lust, dieses wichtige, abwechslungsreiche und interessante Themenfeld mitzugestalten? Aufgaben <ul><li>Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten bei internen und externen Veranstaltungen, Sitzungen oder Gremien,</li><li>Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Gleichstellung und Diskriminierung,</li><li>Analyse von bestehenden Strukturen und Prozessen hinsichtlich ihrer Geschlechtergerechtigkeit und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen,</li><li>Entwicklung und Koordination von Projekten und Initiativen zur Förderung der Gleichstellung,</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder externen Organisationen, um gemeinsame Ziele in Bezug auf Gleichstellung zu erreichen und</li><li>Monitoring und Evaluation der Wirksamkeit von Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung und Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialwissenschaften/Erziehungswissenschaften, Allgemeine Verwaltung/Public Administration, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Kenntnisse der Frauenförderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichstellungsarbeit, Gender Mainstreaming, Antidiskriminierungsarbeit und Managing Diversity</li><li>Verständnis für gesellschaftliche Zusammenhänge</li><li>Fähigkeit, umfangreiche Zusammenhänge zu analysieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und diese konzeptionell umzusetzen</li><li>Eigeninitiative, Selbständigkeit und Organisationstalent</li><li>Kooperationsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Kommunalpolitik und der Kommunalverwaltung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u. v. m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Vergütet werden Sie bei uns nach TVöD, was bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden und Entgeltgruppe 9 c TVöD derzeit zwischen 1.950,74 € und 2.688,57 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Dezember 2025) monatlich sind</li><li>Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird nicht nur in Projekten praktiziert.</li><li>Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit — und nicht nur das: wir haben auch den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität stehen allen Mitarbeitenden frei — unabhängig vom Familienstand.</li><li>Als Mitarbeiter/in können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie, vom Betriebsarzt, vom sozialpsychiatrischen Dienst oder auch psychologisch beraten lassen.</li><li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Job-Ticket zu beziehen oder das Fahrrad-Leasing zu nutzen. Auch eine Hansefit-Mitgliedschaft und Corporate Benefits stehen zur Verfügung.</li><li>Als besonders familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren älteren Beschäftigten die Möglichkeit der Altersteilzeit an – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren.</li><li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li></ul> Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ständige Vertreterin der Gleichstellungsbeauftragten (w)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich 4 „Betrieb und Verkehr“ frühestens zum 01.01.2026 der Arbeitsplatz/Dienstposten als Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d) im Sachgebiet statische Angelegenheiten und Nachrechnung – Weiserzeichen 4 – Entgeltgruppe E 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li> Leitung des Fachbereichs 4 „Betrieb und Verkehr“, bestehend aus den Sachgebieten 41 „Betrieb“ inkl. NGVFG und 42 „Verkehrsmanagement“ Dazu gehört u.a.: <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung,</li> <li> Personalführung, Führen von Personalgesprächen, Unterweisung der Mitarbeiter/innen des Amtes im Rahmen von Schulungen und Dienstbesprechungen, Prüfen und Auswerten der Berichte (KLR) für die Kostenstelle des Fachbereiches </li> <li>Fachaufsicht über die Straßenmeistereien</li> </ul> </li> <li> Durchführung der Überwachungstätigkeiten nach § 4 FStrG und § 10 NStrG einschließlich Qualitätssicherung, </li> <li>Titelverwalter i. S. der LHO/BHO,</li> <li>Koordination von Geschäftsprüfungen im RGB (Innendienst),</li> <li> Bürgerkontakte in allen Angelegenheiten der Straßenunterhaltung, Instandsetzung und des Verkehrsmanagements, </li> <li>Grundsatzangelegenheiten des Verkehrsmanagements und der Telematik,</li> <li>Grundsatzangelegenheiten im Bereich der UI-Programme und im Betriebsdienst,</li> <li>Koordinieren, Harmonisieren und abschließende Bearbeitung der Jahresarbeitsplanung der Meistereien,</li> <li>Grundsatzangelegenheiten der Arbeitssicherheit sowie der Gefahrstoffverordnung und der Grünpflege.</li> </ul> Eine Aufgabenänderung bleibt vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen. </li> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar verfügen. </li> <li>Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Bauvertrags- und Vergaberechts (VOB, VOL, VOF) sind erforderlich.</li> <li>Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und der Gefahrenstoffverordnung sind von Vorteil.</li> <li>Erwartet werden außerdem gründliche Kenntnisse des Straßenrechts.</li> <li>Erfahrungen in den Aufgabenbereichen sind von Vorteil.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Rasche Auffassungsgabe sowie Ziel- und Lösungsorientierung.</li> <li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit Menschen.</li> <li>Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen.</li> <li>Einsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen.</li> <li>Interesse und Bereitschaft neue Aufgabengebiete zu übernehmen.</li> <li>Bereitschaft sich persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln.</li> <li>Gleichstellungskompetenz.</li> </ul> Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit</li> <li> Entgeltgruppe 13 TV-L. (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.) </li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaß-nahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u. a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Schwerpunkt Bau </h1> Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20253743_9339 Aufgaben Die Aufgabengebiete der ausgeschriebenen Stelle umfassen die Planung und den Bau des Projektes „Ausbau der Vorhäfen der Schleuse Brandenburg“. Das Projekt „Ausbau der Vorhäfen der Schleuse Brandenburg“ ist Teil des Verkehrsprojekts Deutsche Einheit Nr. 17 (VDE 17) zum Ausbau der Unteren Havel-Wasserstraße für die moderne Güterschifffahrt. Ziel ist die Anpassung der oberen und unteren Vorhäfen der Schleuse Brandenburg an die Anforderungen heutiger Großmotorgüterschiffe und Schubverbände mit einer Abladetiefe von bis zu 2,80 m. Dazu werden die Ufer- und Sohlenbereiche umfassend umgestaltet, die Wassertiefe erhöht und Koppelstellen für längere Schubverbände hergestellt. Das Vorhaben ist ein fest disponiertes Ausbauprojekt des vordringlichen Bedarfs im Bundeswasserstraßenausbaugesetz und erfordert ein Planfeststellungsverfahren mit Umweltverträglichkeitsprüfung. Dabei sind u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten: <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung der o.g. Baumaßnahmen, z.B. bei der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>eigenverantwortliche vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>bauvertragliche Betreuung und Überwachung der Umsetzung von Baumaßnahmen vor Ort incl. Nachtragsmanagement</li> <li>Durchführung, Koordinierung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>fachliche Erarbeitung und Unterstützung bei der Durchführung von Planfeststellungsverfahren</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>oder Umweltingenieurwesen Schwerpunkt Bau</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>gute Fachkenntnisse im Verkehrswasserbau, konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik,</li> <li>Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen</li> <li>mehrjährige Erfahrungen bei der Abwicklung und Überwachung von komplexen Baumaß-nahmen und im Nachtragsmanagement</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Preisrecht (BHO, GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, BGB)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Entwürfen und Ausschreibungen (VV-WSV 2107, 2102, 2104, 2108, 2110)</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project, AVA iTwo)</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, mind. Sprachniveau C1</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Mindestmaß an gesundheitlicher / körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich begleitet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch übernommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Schwerpunkt Bau

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Arbeitsbereichsleitung „Fernerkundung“ (m/w/d) im Fachbereich B4.4 „Gefährdungsanalysen, Fernerkundung“</h2> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungs­datum: ab sofort Anstellungs­dauer: befristet auf zwei Jahre Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 14 EntgO Bund / A 14 BBesOBewerbungs­frist: 07.01.2026 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 106/25 (B4.4) Kennwort: Arbeitsbereichsleitung Fernerkundung Aufgaben Fachliche Leitung des Arbeitsbereichs „Fernerkundung“ mit aktuell 9 zugeordneten Personen. Die Querschnittsaufgabe der geologischen Fernerkundung der BGR einschließlich der Beratung von Bundesregierung und Wirtschaft umfasst im Einzelnen:Anwendung maßstabsübergreifender Satelliten- und Luft-gestützter Fernerkundungssysteme zur Erstellung, Bewertung und konzeptionellen Weiterentwicklung validierter Fernerkundungs-Produkte zur Anwendung in folgenden Themenbereichen:<ul><li>Rohstoffsektor (z. B. Exploration, Bergbau, Haldenmonitoring, Nachbergbau)</li><li>Geogefahren (z. B. Subsidenz, Massenbewegungen)</li><li>Geowissenschaften (z. B. geologische, tektonische oder bodenkundliche Anwendungen)</li></ul>Fachliche Planung und Steuerung des Arbeitsbereichs sowie Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse:<ul><li>Konzeption, Entwicklung und Leitung von (Forschungs‑)Projekten der geowissenschaftlichen Fernerkundung in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Forschung, Politik, technischer Zusammenarbeit, Verwaltung und Wirtschaft</li><li>Vertretung deutscher und europäischer Anforderungen in nationalen und internationalen Fachgremien</li><li>Vernetzung innerhalb der BGR mit den Staatlichen Geologischen Diensten der Länder sowie mit relevanten externen Partnern in Deutschland und weltweit</li><li>Marktbeobachtung und aktive Integration externer Fachkompetenzen bei der Aufgabenbearbeitung</li></ul> Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Geologie, Geophysik, Geoinformatik, Physischer Geographie oder einer vergleichbaren ingenieur- oder geowissenschaftlichen Fachrichtung. <ul> <li>Führungskompetenz (Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung inkl. Genderkompetenz und Diversity-Sensibilität)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams oder einer Arbeitsgruppe</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse in der satellitengestützten Radarinterferometrie</li> <li>Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse im Bereich „Data Science/Maschinelles Lernen (ML)/Big Data“</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in fernerkundlicher digitaler Bildverarbeitung bzw. der Auswertung abgeleiteter Informationen mit GIS und Datenbanken</li> <li>Kenntnisse in der optischen geowissenschaftlichen Fernerkundung (Multi- bzw. Hyperspektral)</li> <li>Geländeerfahrung sowie Bereitschaft und körperliche Eignung zur Arbeit im Gelände im Inland und weltweit (Tropen- und Hochgebirgstauglichkeit)</li> <li>Bereitschaft zu nationalen und weltweiten mehrtägigen bzw. mehrwöchigen Dienstreisen (ca. vier bis siebenmal jährlich)</li> <li>Erfahrungen in Entwicklung, Aufbau und Betrieb von Fernerkundungsdiensten</li> <li>Fähigkeit zur nutzerorientierten Aufbereitung und Darstellung wissenschaftlicher, insbesondere fernerkundlicher Sachverhalte, verbunden mit der Fähigkeit zur Vermittlung von Fachwissen in interkultureller Umgebung</li> <li>Erfahrung in der Beantragung von Forschungsprojekten bei Drittmittelgebern</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse administrativer Prozesse und der Arbeitsorganisation</li> <li>Fachübergreifendes, strategisches Denken und Handeln verbunden mit Innovationsfreude</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie der Fähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Partnerschaften auf interner, nationaler und internationaler Ebene zu initiieren, zu fördern und strategisch weiterzuentwickeln</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse vergleichbar Level C1 GeR sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit und gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, Selbständigkeit und ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes Promotion</li> <li>Erfahrung in mindestens einer höheren Programmiersprache</li> <li>Erfahrung in der Signalverarbeitung</li> <li>Erfahrung mit dem Copernicus-Programm</li> <li>Erfahrung mit Cloud-Prozessierung</li> <li>Erfahrung in der Erstellung, Betrieb und Entwicklung von fernerkundungsbasierten Fachinformationssystemen</li> <li>Erfahrung in der Geologie/Geophysik/Geomorphologie/Bodenkunde oder Naturgefahrenforschung</li> <li>Ausgeprägte Vernetzung in der globalen, insbesondere europäischen, Fernerkundungscommunity</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beamte und Beamtinnen bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO können sich bewerben</li> <li>Bei Tarifbeschäftigten: Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, das Arbeitsverhältnis wird bei externen Bewerbenden zunächst zum Zwecke der Erprobung auf 2 Jahre befristet; eine Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Ein Gesundheitsangebot</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindungen sowie kostenlose Parkplätze</li> </ul> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihrem Alter oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen. Sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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