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UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Elektroingenieur*in - Fachbereichsleitung Elektro- und Maschinentechnik Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Leiter*in für den Fachbereich Elektro- und Maschinentechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD. <ul><li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein 16-köpfiges Team aus den Gewerken Elektro- und Maschinentechnik</li> <li>Strategische Betreiberverantwortung gewerkespezifischer Anlagen für circa 900 städtische Objekte</li> <li>Begleiten von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Modernisierung von technischen Anlagen in den Phasen 1-9 HOAI</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Multiplikation strategischer und technischer Vorgaben</li> <li>Mitwirken bei der Realisierung der Klimaschutzziele</li> <li>Kooperation mit den Gesellschaften des Konzerns Stadt Karlsruhe</li> <li>Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Alternativ erfahrene Techniker*innen oder Meister*innen der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit abgeschlossener Weiterbildung/Nachweis für Ingenieursaufgaben und Berufserfahrung auf Ingenieurniveau. Diese Qualifizierung bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Stark- und Schwachstromtechnik</li> <li>Berufserfahrung im Gewerk Maschinentechnik (wie Aufzugsanlagen, Türe/Tore) sowie Bustechnologie (wie KNX) sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten Vorschriften wie VOB und HOAI</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil </li> <li>Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit</li> <li>Offene und freundliche Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1)</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Elektroingenieur*in - Fachbereichsleitung Elektro- und Maschinentechnik

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Ein­wohnern und die einzige große Kreis­stadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unter­schiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Bildung und Kultur mehrere Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit, zeitlich unbefristet <ul><li>Schulsozialarbeit Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung der Schülerinnen und Schüler in den Grundschulen Großglattbach, Lomersheim / Mühlhausen mit 19,50 Wochen­stunden oder </li> <li>Mobile Jugend­arbeit Nachhaltige Verbesserung der Lebenssituation junger Menschen zwischen 14 und 27 Jahren durch Unterstützung und Begleitung, Gruppen- und Cliquenarbeit, Treff­aktivitäten sowie Streetwork mit 9,75 Wochen­stunden</li> </ul>Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. Die Stellen sind nicht kombinierbar. <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Einfühlungs­vermögen und Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungs­beziehungen </li> <li>ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>hohes Engagement und Fähigkeit zu ziel­orientiertem Arbeiten </li> <li>Umsetzung administrativer Aufgaben (Berichtswesen, Dokumentation etc.), gute Anwender­kenntnisse in MS-Office-Programmen </li> <li>Bereitschaft, an Terminen abends und an Wochen­enden teilzunehmen </li> <li>Teamgeist, Offenheit und Organi­sationstalent</li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul><li>Supervision, regelmäßige Team­sitzungen mit fachlichem Aus­tausch und Fort­bildungen </li> <li> eine Eingruppierung bis Entgelt­gruppe S 12 TVöD </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Systemadministration für die Schul-IT beim Amt für Kreisschulen für die Schulen in der Trägerschaft des Landkreises Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik (Dipl. FH/Bachelor) oder angewandte Informatik oder mit einer Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration mit entsprechender mehrjähriger beruflicher Erfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul><li>IT-Administration und Behebung von Störungsmeldungen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau sowie Betreuung und Wartung der LAN- und WLAN-Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Administration und Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit aller Server und Speichersysteme unter Berücksichtigung der Daten- und IT-Sicherheit</li> <li>Beauftragung von IT-Dienstleistungsfirmen bei komplexen Fragestellungen zu pädagogischen Plattformen</li> <li>Mitwirkung bzw. Durchführung von kleineren IT-Projekten</li> <li>Dokumentation der informationstechnologischen Prozesse</li> </ul> <ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme </li> <li>sicherer Umgang mit LAN- und WLAN-Netzwerken, Hardware und Visualisierungslösungen</li> <li>Kenntnisse im Lizenz- und Datenschutzrecht sowie Nutzerverwaltung mit Verzeichnisdiensten (Active Directory, LDAP etc.) </li> <li>Aufgeschlossenheit für wechselnde Anforderungen in einer dynamischen Schullandschaft</li> <li>organisatorisches Geschick, Kreativität und kostenbewusstes Handeln</li> <li>eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsorientierung und Zuverlässigkeit</li> <li>einen sicheren und serviceorientierten Umgang mit dem Schul-IT-Support-Team, der Schulleitung, dem Schulträger und dem externen IT-Dienstleister</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zum gelegentlichen Außendienst innerhalb des Landkreises</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Geburtsjahr 1971 und jünger)</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in Entgeltgruppe E 11 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>ein kollegiales Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD mit IT-Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Systemadministration für die Schul-IT beim Amt für Kreisschulen

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Teamleiter*in Landschaftsarchitektur Objektplanung Karlsruhe ist eine Stadt mit einer vielfältigen grünen Infrastruktur, die wir mit Ihnen kreativ und ökologisch weiterentwickeln wollen. Wir suchen Sie als Teamleiter*in Landschaftsarchitektur mit den Schwerpunkten Objektplanung und Projektsteuerung beim Gartenbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD. <ul><li>Sie sind verantwortliche*r Manager*in für die östlichen Stadtteile im Bereich Objektplanung</li> <li>Sie leiten und steuern vielfältige Freiraumprojekte wie beispielsweise die Prestigeprojekte Otto-Dullenkopf-Park, Stuttgarter Straße und Bernhardusplatz</li> <li>Sie konkretisieren vielfältige Planungsvorhaben wie Kinderspielplätze, Außenanlagen von Schulen, Platz- und Grünflächen</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Büros wahr und verantworten die Budgetverwaltung</li> <li>Sie leiten ein Planungsteam, das sich auf Sie freut!</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich gesammelt und Lust darauf, ein interdisziplinäres Team kooperativ und lösungsorientiert zu führen</li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI (Leistungsbild Freianlagen) und haben die Fähigkeit, Projekte zu koordinieren</li> <li>Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein freundliches und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Teamleiter*in Landschaftsarchitektur Objektplanung

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Vergabe Reinigungsleistungen Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Mitarbeiter*in im Team Reinigungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD. <ul><li>Fachliche Betreuung des Vergabeverfahrens von Reinigungsleistungen</li> <li>Selbstständiges Erstellen und Ermitteln der fachlichen Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Festlegen von Reinigungsstandards sowie Durchführen von Objektbegehungen der auszuschreibenden Objekte in Abstimmung mit den Nutzer*innen und den Objektleitungen im Reinigungsmanagement</li> <li>Erstellen der vertraglichen Bestandteile und Festlegen der Ausschreibungsmodalitäten sowie des -zeitplans in Absprache mit der Zentralen Vergabestelle</li> <li>Fachliche Prüfung und Wertung der eingehenden Angebote unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Bestimmungen inklusive Beantworten von Bieterfragen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Teams und des Vergabebereiches</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation "Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)" oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudereinigung, jeweils mit dem Potential und der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den oben genannten Aufgabenbereich</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern und Erfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, persönliches Engagement</li> <li>Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln</li> </ul> <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Vergabe Reinigungsleistungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Praktikant:in in Vollzeit für mind. 2 Monate im Zeitraum von Juni-Oktober 2024. Ebenfalls ist die Absolvierung eines Pflichtpraktikums im Rahmen der Ausbildung und des Studiums möglich. In dem Fall ist eine Dauer von mind. 6 Monaten möglich. Seit 1885 engagiert sich der Bürgerverein Pro Stuttgart e.V. in der Landeshauptstadt Stuttgart für die Stadt und ihre Menschen. Dieses Engagement wird vermutlich durch das Stuttgarter Weindorf, das Pro Stuttgart von Beginn an als Veranstalter organisiert und durchführt, am stärksten wahrgenommen. Aber vor allem auch in den Bereichen Kultur, Umwelt, Tourismus, internationale Beziehungen und Stadtbelebung engagieren sich die Mitglieder von Pro Stuttgart e.V. auf vielfältige Weise. Das Stuttgarter Weindorf findet seit 1976 in Stuttgart statt und zieht Jahr für Jahr mehrere hunderttausend Besuchende aus nah und fern an. In mehr als 100 Lauben erwarten die Wirte und Wirtinnen die Gäste mit regionalen Spezialitäten, heimischen Weinen und schwäbischer Gastfreundschaft. In unserer Geschäftsstelle – im Herzen der Landeshauptstadt – wird auch dein neuer Arbeitsplatz sein. Der älteste Fanclub Stuttgarts und das schönste Weinfest der Welt freuen sich auf deine Bewerbung. Diese Aufgaben erwarten dich: <ul><li>Unterstützung des Eventteams bei zentralen Aufgaben wie Ablaufplanung, Koordination der Gewerke und Wirt:innen und Marketing</li> <li>Unterstützung bei der Koordination der Kulturbühne (Abstimmung mit Künstler:innen und Moderation, Ablaufplanung usw.) </li> <li>Unterstützung bei der Koordination der Ehrenamtlichen (Briefing, Ansprechperson) </li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Rahmenevents wie Eröffnungsfeier, Richtfest oder Familiensonntage</li> <li>Unterstützung vor Ort beim Weindorf vom 28.08.-08.09.2024 <ul><li>Akkreditierung bei Rahmenevents</li> <li>Betreuung der Künstler:innen</li> <li>Betreuung der Ehrenamtlichen und Infolaube usw.</li> <li>Projekt- und Eventmanagement </li> </ul></li> </ul> Das solltest du mitbringen: <ul><li>Du planst oder absolvierst momentan ein Studium/Ausbildung in den Bereichen Marketing, Eventmanagement (o.ä.) oder hast bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Feld.</li> <li>Du hast ein freundliches, selbstbewusstes und sicheres Auftreten im Umgang mit unseren Mitgliedern und Geschäftspartnern.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und hast Lust, Einblicke hinter die Kulissen einer Großveranstaltung zu bekommen. </li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen , eigenverantwortlichen, kreativen und konzeptionellen Arbeiten als auch im (kleinen) Team</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit während des Stuttgarter Weindorfs und in der Vorbereitung auch in den Abendstunden und am Wochenende (Du bist während des Weindorfs vom 28.08.-08.09.2024 verfügbar.) </li> </ul> Darauf kannst du dich bei uns freuen: <ul><li>Flache Organisationsstrukturen in einem jungen Team</li> <li>Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten</li> <li>Du erhältst Verantwortung in kleinen Teilprojekten und arbeitest aktiv und eigenständig im Team mit und kannst deine Ideen einbringen. </li> <li>Eine Praktikumsvergütung unabhängig von Freiwilligem oder Pflicht-Praktikum.</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 2 Tagen pro vollem Beschäftigungsmonat. </li> </ul>

Praktikum Eventmanagement beim Stuttgarter Weindorf (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. In der Fakultät für Technik ist folgende Stelle zu besetzen: Professur für Maschinenbau (m/w/d) Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2024-KA-T-2 Als Professor*in werden Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Studiengangs Maschinenbau an der DHBW Karlsruhe beitragen. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Automatisierung und Simulationstechnik. Zudem übernehmen Sie Lehraufgaben u.a. Grundlagenphysik, um den Studierenden eine solide Basis für ihre weiteren Studienrichtungen zu vermitteln. Die enge Verknüpfung von theoretischem Wissen und praxisorientierten Anwendungen steht dabei im Mittelpunkt Ihrer Lehrtätigkeit. Sie werden in die Weiterentwicklung der Studieninhalte, die Betreuung von Praxisphasen und die Förderung von studentischen Projekten aktiv eingebunden sein. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen dazu bei, die Studierenden optimal auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten. Sie sollten sich begeistern können, gemeinsam mit unseren Ausbildungsbetrieben wissenschaftliche Arbeiten im Forschungs- und Entwicklungsbereich zu betreuen. Neben Lehre und Forschung haben Sie durch Ihre strategischen, beratenden und operativen Fähigkeiten einen aktiven Anteil an der Weiterentwicklung des Studiengangs, in dem Studierende betreut, Lehrbeauftragte gewonnen und beraten werden sowie mit unseren Partnerunternehmen kooperiert wird. Sie sollten ebenfalls Interesse an organisatorischen Aufgaben im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung und der Organisation des Studiengangs haben. <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder einer verwandten Disziplin</li> <li>passende Promotion mit technischem Schwerpunkt</li> <li>ausgewiesene Expertise in der Automatisierung und/oder Simulationstechnik</li> <li>teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> </ul> <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>aktive Mitgestaltung der Lehrinhalte und Studiengänge</li> <li>Unterstützung für Aktivitäten im Bereich der angewandten Forschung und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von Kollegen und Kolleginnen</li> <li>Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung</li> <li>familiengerechte Hochschule</li> <li>vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Dual Career Service</li> </ul>Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Online-Bewerbung

Professur für Maschinenbau (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen und haben Lust, Ihr Wissen im SHK-Handwerk weiterzugeben? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) baldmöglichst in Vollzeit (100%) als <h1>Meister Installateur und Heizungsbauer als Ausbilder (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul><li>Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen Ihres Handwerks in Überbetrieblichen Ausbildungskursen im Bereich SHK</li> <li>Einbringen eigener Ideen bei der Entwicklung von Kursinhalten und Unterrichtsmaterialien</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Unterrichtsgestaltung und Einsatz von modernen Lernformen</li> <li>Pflege des Netzwerks rund um das SHK-Handwerk</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk sowie idealerweise eine Fortbildung zum Meister im Bereich SHK</li> <li>Alternativ eine Fortbildung zum Elektro-Meister oder ein Abschluss als Ingenieur für Gebäudetechnik</li> <li>Berufserfahrung im SHK-Handwerk ist vorteilhaft, Erfahrung in der Ausbildung ist nicht notwendig – wir machen Sie zum Ausbilder!</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen und Zutrauen, Ihr praktisches Wissen zeitgemäß an Jugendliche und Erwachsene weiterzugeben</li> <li>Bewusstsein über die Vorbildfunktion als Ausbilder</li> <li>Selbstbewusstsein sowie eine motivierende Art gepaart mit einem souveränen Auftreten</li> </ul> <ul><li>Geregelter Arbeitsalltag sowie verlässliche Arbeitszeiten</li> <li>Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich Ihr Gewerk betreffend als auch pädagogisch, um stets auf dem neusten Stand sein zu können</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team, bei dem das Thema Ausbildungsqualität an erster Stelle steht</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit, die Zukunft des SHK-Handwerks aktiv mitzugestalten</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Meister Installateur und Heizungsbauer als Ausbilder (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit analytischem Blick, die bereit ist für strategische Planungen, spannende Entwicklungen und flexible Arbeitszeiten, als Leiter*in der Abteilung Gesundheitsplanung <ul><li>Entwickeln und Umsetzen von innovativen Konzepten für eine umfassende und integrierte gesundheitliche Versorgung (Schwerpunkt Primärversorgung),</li> <li>Weiterentwickeln des breit gefächerten Aufgabenspektrums der Abteilung Gesundheitsplanung, inkl. der Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz mit derzeit sechs Mitarbeitenden,</li> <li>inhaltliches Weiterentwickeln und Ausbau des Fachbereichs Gesundheitsberichterstattung,</li> <li>Gesundheitsplanung nach dem Public Health Action Cycle (Analyse der regionalen Bedarfe, Strategieentwicklung, Umsetzung, Evaluation),</li> <li>Gestalten neuer Formate im Bereich Gesundheitsförderung (digital und analog),</li> <li>Betreuen des abteilungsinternen Bereichs Finanzen und Verwaltung.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Gesundheitsökonomie, Gesundheits-, Pflege-, Lebens- oder Sozialwissenschaften (Public Health, Medizin, Epidemiologie, Statistik, Psychologie, Ernährungswissenschaft) oder eine vergleichbare Hochschulbildung mit langjähriger Berufserfahrung,</li> <li>sehr gute Kenntnisse in statistischen Methoden, im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Konzeptentwicklung,</li> <li>Freude daran, sich flexibel in Aufgaben- und Themengebiete einzuarbeiten und Neues zu lernen,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit,</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitssystem, Gesundheitspolitik, Gesundheitsförderung sind von Vorteil,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14 TVöD, in Voll- oder Teilzeit, auch Tandem-Bewerbungen sind willkommen,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,</li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Leiter (m/w/i) der Abteilung Gesundheitsplanung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker/Meister (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau (Kennziffer 24/66/08) befristet bis 31.05.2026, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im Garten- und Landschaftsbau über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen nach VOB und VOL</li> <li>Abwicklung von Beschwerden und Schadensfällen</li> <li>Kontrolle von Wegeflächen in Grünanlagen</li> <li>Bauherrenfunktion bei stadtverwaltungsinternen und externen Bauvorhaben</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung sowie Kontrolle von Veranstaltungen in Grünanlagen, ggf. auch an Wochenenden</li> </ul>Die Aufgabenwahrnehmung ist mit Außendiensttätigkeiten verbunden. <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) sind von Vorteil</li> <li>routinierter Umgang mit den branchenüblichen Zeichenprogrammen (AutoCAD) ist von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA)</li> <li>Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>kooperative, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Interesse am eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit</li> </ul> <ul><li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen Team</li> </ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

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