field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Direktion Freiburg sucht für die Standorte Freiburg und Stuttgart ab Herbst 2026 mehrere: <h2>Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h2> Standort Freiburg: Kennung FR‑Immo, Stellen‑ID 1388470 Standort Stuttgart: Kennung S‑Immo, Stellen‑ID: 1388490 Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Aufgaben <ul> <li>staatlich anerkannt nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)</li> <li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Blockunterricht in der Fritz-Erler-Berufsschule in Pforzheim neben den betrieblichen Inhalten) mit der Möglichkeit zur vorzeitigen Prüfungszulassung bei guter Ausbildungsleistung nach 2 ½ Jahren</li> </ul> Durch unseren Ausbildungsbetrieb werden betriebswirtschaftliches, rechtliches und marktorientiertes Fachwissen in folgenden Bereichen vermittelt: Organisation, Information und Kommunikation; Kaufmännische Steuerung und Kontrolle; Marktorientierung; Immobilien­bewirtschaftung; Erwerb, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien; Begleitung von Bauvorhaben. Als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann erwerben, vermieten, verwalten und verkaufen Sie Immobilien jeglicher Art, wie z. B. Grundstücke, Wohnhäuser und Wohnungen oder Gewerbe- und Bürohäuser. Als Immobiliendienstleister des Bundes gehören für die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben hierzu auch Kasernen, alte Bunker, sogar Schlösser oder der Bundesforst. Die Objekte besichtigen Sie vor Ort, was den Beruf sehr abwechslungsreich gestaltet. Außerdem gehören Beratungsgespräche sowie Kaufs- oder Verkaufsverhandlungen und das Erstellen von Finanzkonzepten zu Ihren Aufgaben. Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann müssen Sie stets über den Immobilienmarkt bzw. das entsprechende Marktsegment auf dem Laufenden sein und die richtigen Marketingmaßnahmen für Ihre Zielgruppe entwickeln. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>mittlere Reife, kaufmännisches Berufskolleg I oder II, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss mit möglichst gutem Ergebnis (insbesondere in den Fächern Mathematik, Wirtschaft und Deutsch)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Interesse an der Immobilien- und Finanzwirtschaft, an kaufmännischen Tätigkeiten sowie der öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten</li> <li>kundenorientiertes Handeln und Organisationsfreude</li> <li>gute IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office und Internet)</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen und Dienstreisen an verschiedenen Standorten im Land Baden-Württemberg (neben den Hauptstandorten Freiburg und Stuttgart auch in Karlsruhe, Konstanz und Ulm)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Ausstattung fürs mobile Arbeiten</li> <li>während der Ausbildung werden Sie von erfahrenen Ausbildern/​Ausbilderinnen begleitet</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>bei einem Einsatz an den Standorten der Direktion Freiburg wird eine kostenfreie Unterbringung gestellt; zudem können Reisekosten sowie alle vier Wochen eine Familienheimfahrt beantragt werden</li> <li>mit dem Bestehen der Abschlussprüfung wird eine Prämie in Höhe von 400,00 € gezahlt (bei einer Wiederholungsprüfung entfällt die Prämienzahlung)</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d)

Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es zu einem Unfall kommt? Wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys? Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossen­schaftlichen Finanz­familie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V. Duales Studium – Bachelor of Arts BWL – Versicherung (m/w/d) Standort: Stuttgart · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Dein dreijähriges duales Studium absolvierst Du im Wechsel an der dualen Hochschule DHBW Stuttgart und in den R+V Fachabteilungen an unserem Standort in Stuttgart.</li> <li>In den Praxisphasen zeigen wir Dir alles, was Du brauchst, um optimal auf Deine späteren Aufgaben z.B. als Kundenbetreuer (m/w/d) oder Schadenregulierer (m/w/d) vorbereitet zu sein.</li> <li>Du lernst alles rund um Versicherungen – von der Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden über die Erstellung individueller Angebote hin zur Schadens- und Leistungsabwicklung.</li> <li>Bei einer Hospitation in unserem Außendienst lernst Du unser Produktportfolio und unsere wertschätzende Art der Kundenbetreuung kennen.</li> <li>Gemeinsam mit den anderen dual Studierenden durchläufst Du spannende, fachübergreifende Seminare, in denen Du Deine beruflichen Fähigkeiten abrundest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter bis sehr guter (Fach-)Abitur Abschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammen­hängen</li> <li>Teamgeist, Kommunikations­geschick und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Offenheit für digitale Tools und Lust Neues zu lernen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte – so bist Du von Beginn an Teil des R+V-Netzwerks..</li> <li>Attraktive Ausbildungs­vergütung: Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen, dafür bieten wir beste Rahmen­bedingungen: Moderner &amp; ergonomischer Arbeits­platz, Fitness­studio (Well­pass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeits­zeiten und Home­office, 30 Tage Urlaub sowie zusätz­lich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende.</li> <li>Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungs­platz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung eine direkte Übernahme.</li> <li>Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufs­leben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforder­liches Fach­wissen an.</li> <li>Neugierig geworden? Hier erhältst Du eine Übersicht aller Benefits bei R+V: <a href="http://www.schueler.ruv.de" target="_blank">www.schueler.ruv.de</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts BWL – Versicherung (m/w/d)

Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs. Der mittlere Vollzugsdienst im Justizvollzug ist bei uns die größte Berufsgruppe und spielt eine bedeutende Rolle im Vollzugsalltag. Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht ab 01. Januar 2026 Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) für ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit einem Arbeitsumfang von mindestens 50 %. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TV-L. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und anspruchsvollen Arbeitsbereich. Hierfür setzen wir ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit voraus. Sie arbeiten interdisziplinär mit enger Anbindung an das bestehende Team des Sozialdienstes. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung und Betreuung von ca. 70 männlichen, erwachsenen Strafgefangenen bei 100 % Beschäftigungsumfang. Dazu gehört: <ul> <li>Unterstützung der Inhaftierten bei der Regelung persönlicher Angelegenheiten</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vollzugsplanung sowie bei Entscheidungen über vollzugsöffnende Maßnahmen</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen und Berichten, z. B. zur vorzeitigen Entlassung, Führungsaufsicht sowie für Ausländerbehörden</li> <li>Kontakte zu Angehörigen</li> <li>Kooperation mit internen und externen Diensten und Behörden, beispielsweise mit der Bewährungshilfe, der freien Straffälligenhilfe und der staatlichen und freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Entlassungsvorbereitung, Koordination und Vorbereitung der erforderlichen Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen staatlich anerkannten Studienabschluss in Sozialer Arbeit an einer Hochschule für angewandte Wissenschaft (ehemals Fachhochschule) oder Dualen Hochschule oder einen Studienabschluss „Erziehungswissenschaft und Soziale Arbeit, B.A.“ der Universität Tübingen (für den genannten Studiengang der Universität Tübingen liegt seitens des Sozialministeriums die Zustimmung für die Laufbahnbefähigung nach §4 LVO-SM für den gehobenen Sozialdienst vor)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) - Justizvollzugsanstalt Rottenburg

Aufgaben Profil Wir bieten Befristet auf 24 Monate Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Trainee Personalentwicklung IT-Anwendungen (m/w/d) für unsere Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Du arbeitest aktiv bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Organisation unseres vielfältigen Angebots mit - von Seminaren und Webinaren bis hin zu Fachtagungen und Zertifikatsprogrammen </li> </ul> <ul> <li>Du bekommst einen umfassenden Einblick in unser Kompetenzzentrum zu IT-Anwendungsschulungen</li> <li>Du bist verantwortlich für ein lebendiges Portfolio mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Du hast regelmäßig Kontakt zu Referierenden und Teilnehmenden</li> <li>Du vermarktest kreativ unserer Veranstaltungen über unterschiedliche Kanäle, darunter Newsletter und unsere Website</li> <li>Du wirkst in Projekten mit und übersetzt die Ergebnisse in die Praxis</li> </ul> Hierdurch beweist Du Deine Expertise: <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftspädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst Know-how im konzeptionellen Arbeiten und idealerweise Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement mit</li> <li>Dich zeichnet eine grundständige Technikaffinität bzw. Lernbereitschaft in Bezug auf unsere Veranstaltungsmanagement- und Webinar-Software aus</li> <li>Du überzeugst durch eine fokussierte und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Deine Stärke ist eine hohe Lösungsorientierung und gewissenhaftes, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Du hast Spaß am Arbeiten in einem ambitionierten und dynamischen Umfeld</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS Office-Produkten (speziell Word, Excel und PowerPoint)</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Trainee Personalentwicklung IT-Anwendungen (m/w/d)

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der HR Business Partner:innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit </li><li>Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der Studierenden am Standort</li><li>In die Praxis eintauchen: Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika sowie bei diversen Themen im Bereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung </li><li>Kreativität und Freiraum nutzen: Sie wirken bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten (Exkursionen, Hochschulmessen) mit </li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Qualifikation: Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Persönlichkeit: Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul>Beginn: ab Februar/ März 2026 oder nach VereinbarungDauer: 5 - 6 Monate Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praktikum im Bereich Human Resources

Die Stadt Nürtingen stellt zum 1.7.2026 einen IT-Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Informationstechnik (IT) ein. Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des IT-Teams mit Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung der kommunalen IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Cloud-Dienste)</li> <li>Haushaltsplanung, zentrale Beschaffung und Verwaltung von IT-Gütern</li> <li>Steuerung, Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Einführung neuer Technologien</li> <li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen eines ISMS (BSI-Grundschutz) als Informationssicherheitskoordinator</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Koordination externer Dienstleister und Vertragsmanagement (z. B. Hosting, Wartung, Lizenzverträge)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss, eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fach­informatiker/-in für Systemintegration) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Management von IT-Projekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen</li> <li>Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und eine strukturierte Herangehens­weise an komplexe Aufgaben</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Führungserfahrung sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen steht eine Stelle bis Besoldungsgruppe A13 zur Verfügung)</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten IT-Team mit einem guten Arbeitsklima</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme am interkommunalen Führungskräftenachwuchsprogramm</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %; wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Leiter (m/w/d)

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team </li> <li>Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung</li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz</li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in einer Einrichtung für Geflüchtete

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land1! Wir suchen für das Referat 22- Straßenbetrieb, Verkehrstechnik, Ausbildungszentrum Nagold eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Hochbau Bundesliegenschaften (w/m/d) In Vollzeit (Kennziffer 1011) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TV-L besetzt werden. Aufgaben Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für den Hochbau an Bundesliegenschaften (Stra­ßen­meis­tereien mit jeweiligen Stützpunkten) verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Weiterentwicklung bestehender und künftiger Straßenmeistereien</li> <li>Beauftragung und fachliche Begleitung von Architekten und Fachplanungsbüros in allen Leistungsphasen</li> <li>Prüfung und Genehmigung von Entwürfen</li> <li>Bauherrenvertretung in allen Projektphasen und Abstimmung mit den Landkreisen als Nutzer der jeweiligen Bundesliegenschaft</li> <li>Regelmäßige Begutachtungen der Hochbauanlagen (Baubedarfsnachweise)</li> <li>Mitwirkung bei Grundsteuerangelegenheiten und bei der Erstellung von Mietverträgen</li> </ul> Profil <ul> <li> Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin/Beamter mit einer geeigneten Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst oder Beschäftigte/Beschäftigter mit einem Abschluss als Bachelor/Diplom (FH) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder mit einem Abschluss in einem vergleichbar geeigneten technikaffinen Studiengang.</li> <li> Erfahrung und Wissen – Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement und haben idealerweise Erfahrungen in der Betreuung von Liegenschaften.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li> Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Hochbau Bundesliegenschaften (w/m/d)

Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice unbefristet, Vollzeit Dem Fachbereich zugeordnet sind die Fachgebiete Öffentliche Ordnung, Bürgerdienste, Bildung, Betreuung und Soziales sowie die angegliederten Einrichtungen Feuerwehr, Freibad und Friedhof. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen</li> <li>inhaltliche Schwerpunktsetzung und Vertretung im Gemeinderat für den Fachbereich sowie die Festlegung von Zielvorgaben innerhalb des Fachbereichs</li> <li>Personalführung</li> <li>Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen</li> <li>Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr</li> <li>Feuerwehr, Katastrophenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Fachbereichen sowie übergeordneten Behörden und der Polizei</li> <li>hohes Engagement, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Überzeugungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme an den Sitzungen der Gremien der Stadt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, sehr verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 13 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, uvm.) bzw. bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>moderne Büroarbeitsplätze</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 35 Euro</li> <li>Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Gemeinde Köngen ist Trägerin von 4 kommunalen Kindertageseinrichtungen. Wir sind mit unseren Kindertagesstätten Praxispartner der unterschiedlichsten Ausbildungsformen und sind der Überzeugung, dass Lernende unsere Einrichtungen bereichern! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Gemeinde Köngen:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Gemeinde Köngen für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte in der Begleitung der Kinder </li><li>Du erhältst Einblicke in das pädagogische Konzept der Kita</li><li>Du setzt theoretische Inhalte in Absprache mit Deiner Anleitung in die Praxis um </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bringst Dich gerne kooperativ in ein Team ein</li><li>Du hast ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und hast eine wertschätzende Haltung</li><li>Du hast einen positiven Blick auf die Einzigartigkeit jedes einzelnen Kindes </li><li>Du hast Freude daran die Zukunft von Kindern mitzugestalten</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung und entsprechender persönlicher Eignung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme in einer unserer Kindertageseinrichtungen STBL1_DE

1.858 Jobs in Leonberg, Deutschland