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- Finanzbuchhaltung/ Lohnbuchhaltung - die Erstellung von Jahresabschlüssen - die Bearbeitung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen - Sie sind ein kompetenter fachlicher Ansprechpartner für Mandanten und Kollegen - Sie unterstützen die Kanzleileitung in der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen Erweiterte Kenntnisse: Erbschaft- und Schenkungsteuer, Gewerbesteuer, Grunderwerbsteuer, Jahresabschluss, Körperschaftsteuer, Lohn-, Einkommensteuer, Steuerberatung, Steuerbescheide prüfen, Steuererklärungen anfertigen, Steuergestaltung, Umsatzsteuer, Buchführung, Buchhaltung, Bilanzierung, Abgabenordnung - Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung - Einen zentral und verkehrsgünstigen Standort (KFZ &amp; ÖPNV) - Tiefgaragenstellplatz - Ein angenehmes Betriebsklima und ein engagiertes eingespieltes Team - Eine moderne Kanzlei mit Datev - Sonstige Annehmlichkeiten wie z.B. Stellung von Getränken, Kaffee, Sprudel, Tee… - Großzügige Unterstützung Ihrer Fortbildung - Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Wir würden uns sehr freuen wenn die Stellenbeschreibung Sie anspricht. Wir pflegen mit unseren Mitarbeitern und Mandanten ein sehr enges und vertrauensvolles Verhältnis.

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Der Verein Frauen für Frauen in Ludwigsburg sucht zum zum nächstmöglichen Termin **** eine Mitarbeiterin im Bereich „Finanzen &amp; Verwaltung“ in Teilzeit (80%) Frauen für Frauen e.V. setzt sich ein für eine gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, religiösem und kulturellem Hintergrund und seit über 40 Jahren gegen Gewalt an Frauen und Mädchen. - Vorbereiten von Rechnungsabschlüssen und Erstellen von Haushaltsplänen - Beantragung, Verwaltung und Abrechnung der öffentlichen Mittel - Erstellung von Verwendungsnachweisen - Verwaltung und Kontrolle der Finanzen/Buchhaltung - Leitung der Geschäftsstelle, konstruktive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und dem ehrenamtlichen Vorstand - Idealerweise Kenntnisse in Fundraising, Akquise von Spenden und Öffentlichkeitsarbeit - Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches oder sozialwirtschaftliches Studium oder Studium im Sozialmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen in der finanztechnischen Abwicklung von öffentlich geförderten Projekten - Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kollegiales Miteinander in einem interkulturellen, engagierten und motivierten Frauenteam - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen Supervision - Teilhabe an Gestaltungsprozessen innerhalb des Vereins - ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung - Bezahlung in Anlehnung an TVöD

Mitarbeiterin im Bereich „Finanzen & Verwaltung“ in Teilzeit (80%) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Sozialwesen)

Beim Landratsamt Sigmaringen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Fachbereichs Migration und Integration (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Fachbereich Migration und Integration sind die Aufgaben der unteren Ausländerbehörde, der unteren Aufnahmebehörde von Geflüchteten und damit auch der Betrieb von Gemeinschaftsunterkünften sowie die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz gebündelt. Als weitere Aufgabe wird hier die Integration von ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern bis hin zur Einbürgerung bearbeitet. Der Landkreis Sigmaringen betreibt derzeit 6 Gemeinschaftsunterkünfte für Geflüchtete mit insgesamt etwa 600 Plätzen und ist als Ausländerbehörde für rund 17.000 ausländische Mitbürgerinnen und Mitbürger zuständig. Der Leitung obliegt die Organisation und Führung des Fachbereichs mit derzeit 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verbunden mit einer strategischen Ausrichtung und regelmäßigen Fortschreibung der Unterbringungskonzeption. ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management, alternativ einen vergleichbaren Hochschulabschluss die Fähigkeit zur motivierenden und vertrauensvollen Personalführung sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit analytisches Denken und Urteilsfähigkeit zur Bewertung komplexer Sachverhalte sowie Entscheidungskompetenz Rechtskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen schwierige Sachverhalte schriftlich wie mündlich klar, anschaulich und präzise darstellen zu können je nach Vorliegen persönlicher Voraussetzungen eine leistungsgerechte Bezahlung bis A 14 LBesGBW oder eine vergleichbare tarifliche Eingruppierung nach TVöD ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet eine Führungsposition in einer modernen Verwaltung flexible Arbeitszeitregelungen, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket

Leitung des Fachbereichs Migration und Integration (w/m/d)

Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und Personal • Entgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm (dvv. Personal) mit monatlichem Abrechnungslauf • Pflege des Zeiterfassungsprogrammes AIDA und der Urlaubs- und Krankheitskartei • Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, Steuerbehörden und dem Kommunalen Versorgungsverband • Führen der Personalakten und Lohnakten • Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung • Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozial- und Krankenversicherung, etc. • Mitarbeit bei Stellenausschreibungen und im Bewerbungsprozess • Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen und weiteren Dokumenten Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf bevorzugt als Verwaltungsfach- angestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Lohnbuch- halter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung • Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, sind von Vorteil • Sie punkten mit Eigeninitiative, selbstständiger Arbeitsweise und einer hohen Problemlösungskompetenz. • Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und ergebnisorientiert • Sie besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität. • gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese runden Ihr Profil ab. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalwesen, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen • vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld • persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team • alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • gleitende Arbeitszeiten • Angebote zur Gesundheitsförderung • übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge • Jobticket und Fahrradleasing Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD vergütet werden. Aktuell wird eine Organisationsuntersuchung der Kernverwaltung durchgeführt. Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns daher vor. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und Personal (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Bauhof Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d). • Wartung, Unterhaltung und Instandsetzung der städtischen Straßen inklusive Bushaltestellen und Verkehrseinrichtungen • Fahren und Bedienen von LKW mit Anhänger, Rad-, Ketten- und Kompaktbagger sowie anderer Baumaschinen • Pflege und Unterhalt der Friedhöfe, gemeindlicher Bauplätze und Gräben • Mithilfe in anderen Bereichen des Bauhofs • Auf- und Abbau bei städtischen Veranstaltungen • Winterdienst Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise zum Straßenbauer (m/w/d) oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) • Führerschein Klasse B, Klasse CE und Berufskraftfahrerqualifikation sind wünschenswert • Befähigung zum Bedienen von Baumaschinen ist wünschenswert • Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Arbeit • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • freundliches und bürgernahes Auftreten • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten (z. B. bei Festen und Märkten) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tiefbau, Abdichten (Hoch- und Tiefbau) • vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld • persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team • leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge • Angebote zur Gesundheitsförderung • Jobticket / Fahrradleasing Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 05 TVöD vergütet werden. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Bauhof (Tiefbaufacharbeiter/in - Straßenbauarbeiten)

Beim Landratsamt Sigmaringen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung Fachbereich Bildung und Schule (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Fachbereich Bildung und Schule übernimmt Schulträgeraufgaben für die fünf beruflichen Schulen und zwei Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren in Trägerschaft des Landkreises und arbeitet dabei eng und vertrauensvoll mit den Schulleitungen zusammen. Außerdem sind hier das Kreismedienzentrum und die Bildungsregion angesiedelt. Dem Fachbereich sind insgesamt 28 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeordnet. Die Leitung setzt sich für die Verbesserung der Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen sowie die Vernetzung der Bildungsakteure und Kommunen im Landkreis Sigmaringen ein. Mit ihrem Fachbereich ist sie für die Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung eines modernen Bildungsangebots an den beruflichen Schulen und den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren des Landkreises verantwortlich. Unter der Beachtung der Prinzipien der Wirtschaftlichkeit sorgt sie für die Erfüllung der Schulträgeraufgaben des Landkreises und die Bereitstellung eines zeitgemäßen Medienangebots. Zu den Aufgaben gehören Schulträgeraufgaben, insbesondere Haushalts- und Investitionsplanung der Schulen und Beratung der Schulen bei der Umsetzung des Haushaltsplanes Beantragung, Abwicklung und Abrechnung von Förderprogrammen, z. B. im Rahmen des DigitalPakts Schule oder der Pflegeausbildung sowie im Kontext der Bildungsregion Schulentwicklungsplanung Intensive Netzwerkarbeit mit den Institutionen, Kammern, Arbeitsagentur und freien Trägern im Zuge der aktiven Rolle des Fachbereichs beim Thema Übergang Schule-Beruf Weiterentwicklung des Digitalisierungskonzepts bzw. der Medienentwicklungsplanung an den Kreisschulen Schulentwicklungsplanung im Zusammenhang mit der Raumplanung der SBBZ sowie die Umsetzung des Anspruchs auf Ganztagesbetreuung an den SBBZ Die Leitung übernimmt Leitungs- und Führungsaufgaben für alle personellen, organisatorischen sowie fachlichen Prozesse und ist für die Aufstellung der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung des Budgets des Fachbereichs verantwortlich. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder ein Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen eine engagierte, in Leitungsfunktionen erfahrene Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise das Geschick, im Bildungsbereich aktive Menschen, Institutionen, Verbände und Vereine zu vernetzen und zu koordinieren und mit diesen zu kooperieren neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsstärke ein souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten je nach Vorliegen persönlicher Voraussetzungen eine leistungsgerechte Bezahlung bis A 14 LBesGBW oder eine vergleichbare tarifliche Eingruppierung nach TVöD ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet eine Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket

Leitung Fachbereich Bildung und Schule (w/m/d)

Der Verein Frauen für Frauen in Ludwigsburg sucht zum 01.Juli.2024 oder später, für die Fachberatungsstelle Trennung und Scheidung bei häuslicher und sexualisierter Gewalt, eine Sozialpädagogin (50%), zunächst befristet auf ein Jahr - Krisenintervention und Beratung von erwachsenen Frauen zum Thema häusliche und sexualisierte Gewalt - Beratung von Angehörigen - Durchführung von Gruppenangeboten - Mitarbeit in Arbeitskreisen - Konzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes, Kooperation und Vernetzung im Landkreis Ludwigsburg - Mitarbeit in allgemeinen Vereinsangelegenheiten /Öffentlichkeitsarbeit - Gute Kenntnisse im Fachbereich häusliche und sexualisierte Gewalt - Kenntnisse in systemischer oder klientenzentrierter Beratung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der psychosozialen Beratung - Teamfähigkeit, sowie selbstständiges Arbeiten - Belastbarkeit und Flexibilität - Supervision, Fortbildung - Ein offenes, vielfältiges Team aus Frauen unterschiedlicher Professionen - Teilhabe an Gestaltungsprozessen - Bezahlung in Anlehnung an TVöD

Sozialpädagogin (50%), Fachberatungsstelle bei häuslicher und sexualisierter Gewalt (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wir machen nicht nur gute Politik... … wir haben auch tolle Jobs! Die SPD-Landtagsfraktion Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Presse- und Social-Media-Mitarbeiterin* (in Voll- oder Teilzeit mit 75-100 %) - Vorbereitung und Umsetzung der Inhalte für die verschiedenen Social-Media-Kanäle - Mitarbeit bei der Kampagnenplanung und -durchführung - Beantworten von Anfragen der Regional-, Landes-, Bundes- und Fachpresse - Vorbereitung und Begleitung von Interviews - Vermittlung der Positionen der Fraktion gegenüber Medienschaffenden - Abgeschlossenes Studium und/ oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Medien, Kommunikation und Journalismus - Versierter Umgang mit der Kamera (Bild- und Videoproduktion) - Sehr gute Kenntnisse der gängigen Programme zur Bildbearbeitung und Videoproduktion - Sehr gute Allgemeinbildung, vorzugsweise in politischen Themenfeldern, sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - Freude am Arbeiten im Team - Engagement, hohe Belastbarkeit und Eigenverantwortung sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten - Es handelt sich um eine Stelle in Voll- oder Teilzeit (75-100%), die grundsätzlich auch teilbar ist. Sie ist zunächst befristet bis zum Ende der Legislaturperiode (31. Juli 2026). - Flexible Arbeitszeiten, remote in Teilen möglich - Büro mitten in Stuttgart direkt am Schlossplatz - Mitwirkung in einem Team von rund 23 Kolleg*innen und spannende Einblicke in die parlamentarische Arbeit im Landtag

Presse- und Social-Media-Mitarbeiter*in (Journalist/in)

Wir machen nicht nur gute Politik … … wir haben auch tolle Jobs! **** Die SPD-Landtagsfraktion Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n **** Parlamentarischen Beraterin (m/w/d) für Wissenschaft, Kunst** und Kultur **** (in Voll- oder Teilzeit mit 75-100%) - Fachliche Unterstützung der Fraktion und Abgeordneten in allen Fragen der Wissenschafts-, Kunst- und Kulturpolitik - Erarbeitung parlamentarischer Initiativen, inhaltliche Vorbereitung von Parlamentssitzungen, Beantwortung von Anfragen, Entwerfen von Pressetexten - Kontaktpflege zu Verbänden - Planung und Durchführung von Veranstaltungen - Aufgreifen aktueller Entwicklungen in den genannten Bereichen - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung mit Bezug zu (wissenschafts-, kunst- und kultur-) politischen Fragestellungen, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und sozialen Medien - hohes Maß an Zuverlässigkeit und Loyalität - souveränes Auftreten - Fähigkeit zu strukturiertem, eigenständigem und effizientem Arbeiten auch in Stresssituationen - Teamfähigkeit - Bereitschaft zu mitunter atypischen Arbeitszeiten - Identifikation mit den Zielen der SPD - Es handelt sich um eine Stelle in Voll- oder Teilzeit (75-100%), die grundsätzlich auch teilbar ist. Sie ist zunächst befristet bis zum Ende der Legislaturperiode (31. Juli 2026). - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten, remote in Teilen möglich - Büro mitten in Stuttgart direkt am Schlossplatz - Mitwirkung in einem Team von rund 23 Kolleg*innen und spannende Einblicke in die parlamentarische Arbeit im Landtag

Parlamentarische*n Berater*in für Wissenschaft, Kunst und Kultur (Politische/r Berater/in)

Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) ist als Schulstadt auch mit dem Qualitätsprädikat ?Familienbewusste Kommune Plus? ausgezeichnet. Ein wichtiges Anliegen ist für uns die schulische und außerschulische Jugendbildung mit freizeitpädagogischen, sozialen und kulturellen Schwerpunkten. Darüber hinaus ist die aktive Gestaltung von Sozialräumen in unserer Stadt eine bedeutende Zukunftsaufgabe im Hinblick auf die Veränderungen unserer Gesellschaftsstrukturen. Unseren Bürgerinnen und Bürgern Unterstützung und Hilfe in verschiedenen Lebenslagen zu gewähren, liegt uns sehr am Herzen. Für unser Amt für Familie und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Diplom-Sozialpädagogen/-innen, Diplom-Sozialarbeiter/-innen, Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d) · Jugendbegleitung - Einzelfallhilfe und Beratung von jun. Erwachsenen in besonderen Lebenslagen zur Eingliederung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben - Kooperation und Vernetzung mit verschiedenen Trägern · Sozialer Dienst ? Wohnungslosenhilfe - Allgemeine Sozialberatung und Krisenintervention für Bruchsaler Bürgerinnen und Bürger - Psychosoziale Begleitung der obdachlosen Menschen in den Notunterkünften · Koordination Ehrenamt - Zentrale Anlaufstelle in der Flüchtlingshilfe für engagierte ehrenamtliche Bruchsalerinnen und Bruchsaler - Koordination, Beratung und Netzwerkarbeit Die endgültige Festlegung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. · Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/-in, Dipl.-Sozialarbeiter/-in bzw. Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Studienabschluss und Erfahrung in Sozialer Arbeit. · Kenntnisse im SGB II, VIII, XII und zeitliche Flexibilität setzen wir voraus. · Führerschein der Klasse B ist erforderlich. (Entgeltgruppe S 12 TVöD) - Stellenkennziffer 2024-0056- Die Stellen können in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. · Die Stadt Bruchsal ist ein attraktiver und sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Angeboten wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Chancengleichheit und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung. · Ein abwechslungsreiches und attraktives Arbeitsfeld, in dem Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten. · Je nach vorhandener Qualifikation, Berufserfahrung und zugeordneten Aufgaben ist eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. · Wir gewähren die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente. · Unsere Beschäftigten erhalten einen Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr. · Wir bieten die Möglichkeit des Fahrradleasings an.

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