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Das Humboldt Forum ist ein neuer Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag der Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Die Abteilung Facility Management ist für den laufenden Betrieb des Humboldt Forums verantwortlich. Dies umfasst das technische und infrastrukturelle Facility-Management. Wir suchen für den Bereich Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in Energie- und Versorgungstechnik (d/m/w) Aufgaben Als Ingenieur*in Energie- und Versorgungstechnik betreuen Sie eigenverantwortlich die gebäudetechnischen Anlagen. Sie übernehmen dabei die fachliche und organisatorische Leitung und Führung von fünf Mitarbeitenden und stellen die Einhaltung aller geltenden Vorgaben und technischen Vorschriften sowohl für eigene als auch für Leistungen von Fremdfirmen sicher. Sie sind zudem Ansprechpartner*in zu technischen Abstimmung mit dem Veranstaltungs- und Museumsbetrieb, weiteren Fachbereichen, Versorgungsbetrieben und weiteren externen Gewerken. Darüber hinaus umfasst das Tätigkeitsfeld weiterhin u.a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie verantworten den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung der technischen Gebäudeausrüstung zur Heizungs-, Kälte, Lüftungs-, Sanitär- sowie der Fördertechnik im Humboldt Forum. Hierbei werden Sie von den Kolleg*innen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik unterstützt.</li> <li>Sie erstellen die kurz- und mittelfristigen Bau- und Investitionsplanung im Fachgebiet in Abstimmung mit der Bereichsleitung.</li> <li>Sie koordinieren die regelmäßigen Prüf-, Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, insbesondere auch den wirtschaftlichen Einsatz von Fremdfirmen.</li> <li>Sie initiieren die Beschaffungsvorgänge für anstehende Instandhaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle und nehmen die beauftragten Leistungen ab.</li> <li>Sie analysieren und bewerten technische Störungen und leiten Sofortmaßnahmen ein.</li> <li>Sie erstellen die technische Dokumentation und entwickeln konzeptionell die Datenerfassung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) weiter.</li> <li>Sie verantworten die Planung und Durchführung von Umbau- und Ersatzmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik bzw. Gebäudetechnik oder inhaltlich verwandten technischen Studiengängen.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in Betrieb und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und Lüftungstechnik sowie idealerweise von fördertechnischen Anlagen mit. </li> <li>Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VgV, UVgO) sowie der einschlägigen Rechtsgrundlagen der Betreiberverantwortung (Betriebs-VO, Betriebssicherheits-VO). </li> <li>Sie sind team- und kommunikationsfähig, dienstleistungsorientiert und verfügen über Delegationsverhalten.</li> <li>Sie kennen moderne Arbeitsmethoden und sind idealerweise mit der Anwendung digitaler Systeme (CAFM, AVA – Software) vertraut. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Moderne Ausstattung (Laptop, ggf. Tablet, Office365, Atlassian Produkten, u.v.m.)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung etc. </li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket </li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum </li> <li>Kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins</li> <li>Regelmäßige Unternehmen- und Teamevents </li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD-Bund für die Entgeltgruppe 12 (Bewertungsvermutung). Für die Stelle ist die Gewährung einer Fachkräftezulage möglich. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und zunächst für 2 Jahre befristet. Es wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. Die Stelle ist für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. STBL1_DE

Ingenieur*in Energie-  und Versorgungstechnik (d/m/w)

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser. Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen's an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft und Sozialraumplanung, Wirtschaftsförderungzur Kennziffer: 3309/42801/005 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n engagierte*n Projektmanager*in für die Wirtschaftsförderung (m/w/d) Entgeltgruppe: EG 11 einzige Fgr. Teil I Anlage A zum TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Beschreibung: Die Wirtschaftsförderung ist die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen und Gewerbetreibende im Bezirk. Zu unseren Leistungen gehören die Beratung und Betreuung bei Ansiedlung und Fördermöglichkeiten, die Gestaltung von Wirtschaftsflächen sowie Unterstützung in Antragsverfahren. Wir initiieren Projekte zur Fachkräftegewinnung und gestalten die nachhaltige Entwicklung von Geschäftsstraßen und Einkaufszentren. Mit Maßnahmen zur Tourismusförderung und Standortmarketing sowie dem Aufbau von Netzwerken fördern wir eine nachhaltige Wirtschaftsstruktur im Bezirk. Aufgaben Als Projektmanager*in für die Wirtschaftsförderung sind Sie nicht nur für die Beratung und Betreuung von Unternehmer*innen, Gewerbetreibende und Existenzgründer*innen zuständig, sondern steuern auch aktiv Projekte zur wirtschaftlichen Entwicklung im Bezirk. Sie nehmen unter anderem folgende Aufgaben wahr: • Initiierung, Betreuung und Abrechnung von Projekten zur Wirtschaftsförderung • Ansiedlungsmanagement von Unternehmen und Gewerbetreibenden im Bezirk • Projektmanagement und –steuerung • Mitwirkung an der Entwicklung räumlicher Maßnahmen für die Stärkung der Wirtschaftsflächen im Bezirk • Beratung und Begleitung von Energie- und Klimaschutzkonzepten für Gewerbegebiete von der Planung bis zur Umsetzung • Zusammenarbeit mit Verbänden, Institutionen, Arbeits- und Interessengemeinschaften • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsformaten wie Veranstaltungen, Workshops und Kampagnen Profil <ul> <li>eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Regionalentwicklung, Raumplanung, Betriebswirtschaftslehre oder als vergleichbare Qualifikation eine andere vergleichbare Fachrichtung</li> <li>allgemeine Kenntnisse im Verwaltungsrecht (z.B. AZG, BezVG, VvB, GGO I) und im Aufbau und der Organisation der Berliner Verwaltung, sowie Kenntnisse des Berliner Haushaltsrechts (LHO und AV LHO – insbesondere Zuwendungsrecht) und Kenntnisse des Vergaberechts (z. B. VgV, VOL/A, UVgO, BerlAVG etc.)</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Wirtschaftsförderung und im Regionalmanagement</li> <li>unabdingbar ist eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>sehr wichtig sind eine hohe Leistungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit, Probleme und Konflikte zu erkennen und tragbare Lösungen anzustreben</li> <li>eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Diversity und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.</li> <li>Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.</li> <li>Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.</li> <li>Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.</li> <li>Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie arbeiten am Standort Möllendorffstraße 6, 10367 Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager*in für die Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 30.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Unsere Beschäftigten erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in unseren Wohnheimen und Mensen</li> <li>Beauftragung, Koordinierung und Kontrolle eines Pools von erfahrenen Baufirmen</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der Instandhaltungsprozesse, die auf eine erhöhte Effizienz, verbesserte Datenverwaltung und erhöhte Transparenz der Stabsstelle Bauen und der Arbeitsabläufe ausgerichtet ist</li> <li>Überwachung der Verbrauchsprozesse von Energie und Wasser mit Fokus auf Ressourcenschonung und Betriebskostensenkung, Mitwirkung bei der Digitalisierung von Verbrauchsprozessen und der Einführung eines Energiemanagementsystems</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit einem fachlich breit aufgestellten Team aus Kolleg*innen der Stabsstelle, den Sachbearbeitenden der Vermietung und den Hausmeistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, gern auch ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>Hohe technische Kompetenz sowie gutes Verständnis für moderne, digitale Prozesse</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur flexiblen und kompetenten Organisation der Arbeitszeit zwischen Aufgaben im Büro und praktischen Einsätzen vor Ort</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Sinn und Wirkung für die Studierenden unserer Region; Vollzeitbeschäftigung, unbefristeter Vertrag</li> <li>Ein Büro mit Blick auf die historische Stadtmitte Potsdams – direkt im Hauptbahnhof gelegen</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen</li> <li>Eine sinnvolle Mischung aus Schreibtisch und Praxis – kein Tag ist wie der andere</li> <li>Vergütung entsprechend der EG 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Arbeitsstelle mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Instandhaltung von Gebäuden

Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 30.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Dabei bieten wir faire Preise, fundierte Beratung und praxisnahe Angebote, die den Studienalltag spürbar erleichtern. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Auf dem Campus tragen wir zu einem lebendigen Hochschulleben bei. Wir fördern kulturelle Initiativen und sportliche Aktivitäten, die den sozialen Zusammenhalt stärken. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Unsere Beschäftigten erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf Ausbildungsförderung (BAföG) von Studierenden: von der Antragsannahme über Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Kommunikation mit Studierenden, Eltern, Hochschulen oder Behörden im Wege der Amtshilfe bis hin zur Bescheiderteilung und Archivierung</li> <li>Beratung von Studierenden und deren Eltern im Bereich der Studienfinanzierung</li> <li>Ggf. Recherche zur rechtlichen Beurteilung komplexer BAföG-Anträge</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Kaufmann*Kauffrau für Bürokommunikation mit Schwerpunkt Verwaltung und Recht oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufserfahrungen in der Sachbearbeitung bei einem BAföG-Amt, Jobcenter, Sozialamt oder einer Krankenkasse verfügen.</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Teamfähig, gute Organisationsfähigkeit, Engagement</li> <li>Soziale Kompetenz und Serviceorientierung, Freude an der Beratung von Studierenden und Eltern</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Sinn und Wirkung für die Studierenden unserer Region; Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Vergütung entsprechend der EG 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsstelle mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Amt für Ausbildungsförderung

Sie haben Freude, sich auf einem spannenden Spielfeld für die berufspolitischen Anliegen von (angehenden) jungen Ärztinnen und Ärzten zu engagieren? Und das entsprechende „Handwerkszeug“ bringen Sie mit? Dann sollten wir uns unterhalten. Medizinstudierende und Assistenzärzte haben sich im Hartmannbund – Verband der Ärzte Deutschlands e. V. – als engagierte und erfolgreiche Vertreter (künftiger) Ärztinnen und Ärzte etabliert. Der Einsatz für diese „Ärzte von morgen“ durch wirkungsvolle berufspolitische Lobbyarbeit ist eines der Kernanliegen des Hartmannbundes. Für die berufspolitische Betreuung der entsprechenden Gremien sucht der Verband zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /einen Referent:in für die Assistenzärzte und Medizinstudierenden im Hartmannbund in Vollzeitbeschäftigung (30-40 Stunden) mit Sitz in Berlin. Interesse an Berufspolitik und Spaß an der Entwicklung von Projekten im Team mit engagierten Vertretern von jungen Ärzten und Medizinstudierenden sind für uns ein ebenso wichtiges Kriterium wie ein hohes Maß an Kreativität, Empathie und Belastbarkeit. Aufgaben <ul> <li>Initiierung und Betreuung berufspolitischer Aktivitäten der Zielgruppen </li> <li>Organisation und Administration der Arbeitskreise, Ausschüsse der Assistenzärzte und Medizinstudierenden (inkl. Sitzungen, Telefonkonferenzen usw.)</li> <li>Lobbyarbeit und Kontaktpflege mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern des Hartmannbundes</li> <li>Betreuung von Seminaren und öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Gremien</li> </ul> Profil Als Bewerber:in verfügen Sie idealerweise über einen (Fach)Hochschulabschluss und Kenntnisse in den angesprochenen und angrenzenden Bereichen. Wir sprechen jedoch ausdrücklich auch Berufseinsteiger an. Sie sind offen für digitale Anwendungen, social media und KI. Sie arbeiten zielorientiert, selbständig und verfügen über ansprechende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift. Ein sicheres und sympathisches Auftreten setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, Überstunden als Freizeitausgleich</li> <li>Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer wunderschönen denkmalgeschützten Berliner Altbauvilla</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem Umfang von bis zu 40% pro Woche</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>BVG-Jobticket, gute Anbindung des Dienstortes an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in für die Assistenzärzte und Medizinstudierenden im Hartmannbund (m/w/d)

Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen. Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von täglicher, intensiver Einzel- und Kleingruppenförderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Förderplänen, basierend auf fundierten Förderdiagnostiken und individuellen Entwicklungszielen</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Interventionsplänen sowie Verhaltensanalysen zur gezielten Unterstützung sozial-emotionaler, kognitiver und kommunikativer Fähigkeiten</li> <li>Planung und Gestaltung von Aktivitäten, die auf die Interessen und Stärken der Kinder abgestimmt sind und ihre Lern- und Entwicklungsprozesse fördern</li> <li>Teamarbeit und interdisziplinärer Austausch mit Kolleg:innen, Therapeut:innen und Eltern zur kontinuierlichen Reflexion und Anpassung der Fördermaßnahmen</li> <li>Dokumentation von Beobachtungen, Fortschritten und besonderen Herausforderungen zur Qualitätssicherung der Fördermaßnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts SGB VIII und SGB IX</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit im Autismus-Bereich von Vorteil</li> <li>Mehrsprachigkeit vorteilhaft, z. B. Arabisch, Farsi, Türkisch, Polnisch etc.</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt: <ul> <li>wertschätzende Haltung, Ressourcenorientierung</li> <li>interkulturelle und systemische Arbeitsweise</li> </ul> </li> <li>Kompetenzen in der sozialpädagogischen Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und psychischer Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusammenarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen</li> <li>gute Einarbeitung, kollegiale Beratung</li> <li>flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Anerkennungs- und Willkommenskultur</li> <li>feste Ansprechpersonen</li> <li>Rückhalt durch den Träger</li> <li>regelmäßige Team- und Einzel-Supervision sowie spezifische Fort- und Weiterbildungen</li> <li>adäquat ausgestaltete Räume zur Nutzung für die pädagogische Arbeit </li> <li>angemessene Vergütung </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die autismusspezifische Vorschule in Berlin-Mitte

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Recht und Integrität und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Informationssicherheitsbeauftragter/ Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d) Stellendetails: Start Ab 01.01.2026 Bewerbungsfrist 21.09.2025 Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Hauptgeschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden als zentrale Ansprechperson zu allen informationssicherheitsrelevanten Fragen und Projekten</li> <li>Identifikation und Bewertung von Risiken für Informationen und IT-Systeme sowie Dokumentation von Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Beratung und Ansprechperson zur Informationssicherheit bei DGUV/UV-Träger übergreifenden Projekten einschließlich Leitung eines jährlichen Erfahrungsaustauschs und Leitung der Arbeitsgruppe „Informationssicherheits-Management“ der UV-Träger</li> <li>Durchführung von internen Audits und Sicherheitsüberprüfungen als auch Überwachung der Einhaltung der Vorgaben und gesetzl. Anforderungen</li> <li>Initiierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit (Awareness) als auch Mitarbeit und Entwicklung des Notfallmanagements</li> </ul> Ihr zukünftiges Team: Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Informationsmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise mit koordinierender Funktion</li> <li>Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ISMS-Strukturen</li> <li>Vorhandene Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards (z. B. ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz, NIS2)</li> <li>Nachgewiesene Zertifizierungen wie CISO (TÜV), CISSP, CISM, oder ISO 27001 Lead Auditor sind von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragter/ Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d)

Arbeitsort Berlin Arbeitsbeginn 15.10.2025 Befristet 30.06.2026 Teilzeit 87,5% Bewerbungsfrist 21.09.2025Médicins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation und leistet medizinische Hilfe in über 70 Ländern weltweit. Unser Hauptsitz ist in Berlin. Hier arbeitest du mit über 350 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Abteilungen jeden Tag daran, Menschen in Not zu unterstützen. Das Fundament für unsere Organisationskultur bilden Vielfalt, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit – unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.UNSER GRENZENLOS BEGINNT MIT DIRTägliche Verwaltungsaufgaben in der Fundraising Abteilung und die Arbeit an unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess sind Grundlage der Stelle. Wir arbeiten in einem gut strukturierten Team und sind als treibende Kraft an der technologischen Weiterentwicklung in einer agilen Arbeitsweise beteiligt. Aufgaben Als Teammitglied unterstützt du unsere Projekte vor Ort – ohne vor Ort zu sein. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Durchführung standardisierter Datenbankprozesse</li> <li>Bearbeitung von Spendenkonten, allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklung der professionellen Verwaltungsstrategie</li> <li>Individueller Spender*innendialog am Telefon</li> <li>Einarbeitung und Trainings der studentischen Hilfskräfte inkl. Konzeption, Durchführung</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen</li> </ul> Profil Die folgenden beruflichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig: <ul> <li>Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung oder der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen</li> <li>Zusatzausbildung im Fundraising wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, sicheres repräsentatives Auftreten</li> <li>Sichere EDV-Anwendungskenntnisse (inklusive Datenbanken)</li> <li>Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an humanitärer Arbeit</li> </ul> Wir bieten Hard facts<ul><li>Von 3.686€ bis max. 4.664€ Einstiegsgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) + 13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage plus freie Tage am 24. und 31.12.</li></ul>Life Balance<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung, inkl. technischer Ausstattung</li><li>Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten aus dem europäischen Ausland</li><li>Sabbatical</li></ul>Nice to have<ul><li>Office: Küchen, Obst/Snacks, Getränke, moderne Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Sportangebote (Urban Sports)</li><li>Fahrradkeller</li><li>und vieles mehr</li></ul>Trainings<ul><li>Auswahl an diversen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu e-learning Plattformen</li><li>Angebote/Themenwochen zu Mentaler Gesundheit und Wohlbefinden und EDI</li><li>Coaching bei Bedarf</li></ul> STBL1_DE

Referent*in Spendenverwaltung (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Expert*in für IT Architektur (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 17.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Eintrittsdatum: Ab sofort Ausschreibungsnummer: 09-057-2025 Vergütung: Bes. Gr. A 14 BBesO / E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Die zentrale Aufgabe des IT-Architekturmanagements ist es, eine wirtschaftliche und zukunftsfähige IT-Landschaft im Gemeinsamen Rechenzentrum der DRV zu gestalten. Das IT-Architekturmanagement ist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen sowie die Modernisierung des Gemeinsamen Rechenzentrums. Bei der Umstellung auf neue, zukunftsorientierte Technologien entwirft das IT-Architekturmanagement die grundlegenden Strukturen der zu entwickelnden technischen Lösungen unter Berücksichtigung der Ziele, Prinzipien und strategischen Treiber des Rechenzentrums. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken federführend an der Erarbeitung von Standards, Technologien und neuen Strategien für die DRV Bund und das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung mit</li> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum Aufbau der Architektur des Rechenzentrums</li> <li>Sie erarbeiten die Architekturziele des Rechenzentrums, sowie entsprechende Standards</li> <li>Sie wirken maßgeblich bei der Entwicklung einer übergreifenden Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur der DRV-Bund bzw. DRV mit</li> <li>Sie recherchieren Entwicklungen von IT-Technologien am Markt und bewerten diese für den Einsatz im gemeinsamen Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Sie leiten Arbeitsgruppen und Projektteams und arbeiten fachlich darin mit</li> <li>Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung und Qualitätssicherung des Servicekatalogs und -portfolios des gemeinsamen Rechenzentrums mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über ein mit einem Master (oder vergleichbar) abgeschlossenes Hochschulstudium, oder über eine gleichwertige Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Sie bringen bereits langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld mit (idealerweise aus den Bereichen Server, Netzwerke, Storage, Datensicherung, Infrastruktur-Konzepte, Virtualisierung, Containertechnologie, DevSecOps)</li> <li>Sie überzeugen durch Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten der IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkten wie: <ul> <li>Linux</li> <li>Windows-Server</li> <li>Verzeichnisdienste (zum Beispiel LDAP, AD)</li> <li>Server-Virtualisierung (zum Beispiel VMware)</li> <li>Idealerweise Container-Virtualisierung (zum Beispiel OpenShift, Kubernetes)</li> <li>Idealerweise Client-Virtualisierung oder Terminalserver- Technologie</li> <li>IT-Sicherheitskomponenten (zum Beispiel: Virenschutz, WAF, Proxy, Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall)</li> <li>Automatisierung (zum Beispiel Ansible, gitLab)</li> <li>Monitoring/Logging</li> <li>relationale Datenbanken (zum Beispiel MS-SQL, Oracle)</li> <li>Management georedundanter Rechenzentren</li> <li>IT-Notfall-Vorsorge</li> <li>Hochverfügbarkeit und Skalierung, Loadbalancing</li> <li>Idealerweise ITIL und IT-Service-Management</li> </ul> </li> <li>Aufgrund Ihrer Berufserfahrung haben Sie aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte oder Dienstleistungen am Markt sowie Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten</li> <li>Sie bringen bereits Erfahrungen in der Koordination von Projektteams mit, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert und überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre hohe Serviceorientierung</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sehr ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gerne unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> </ul> Im Rahmen der Einarbeitung ist überwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Gestalten von vielfältigen Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase und eine Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs</li> <li>Für uns gehören eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Softund Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women‘s empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen und darüber hinaus kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in für IT Architektur (m/w/div)

Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik.Wir suchen für den Bereich Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/nMitarbeiter Zentrale Dienste (m/w/d)Die Zentralen Dienste der Bundesärztekammer bilden eine wichtige Schnittstelle für zahlreiche organisatorische Abläufe innerhalb des Hauses und sind erste Ansprechpartner für interne und externe Anliegen. Sie besetzen den Empfang sowie die Telefonzentrale und betreuen als erste Anlaufstelle die Besucher, Dienstleister und Handwerker. Darüber hinaus übernehmen die Zentralen Dienste eine Schlüsselrolle im Sitzungs- und Veranstaltungsbetrieb und unterstützen vielfältige Serviceprozesse im Haus. Aufgaben <ul> <li>Technische und organisatorische Betreuung von internen und externen Sitzungen, inklusive Vor- und Nachbereitung</li> <li>Unterstützung des Veranstaltungsmanagements, insbesondere bei der Vorbereitung und Betreuung von verschiedenen Veranstaltungen in der Geschäftsstelle als auch an externen Veranstaltungsorten in Berlin</li> <li>Bedienung moderner Konferenz- und Medientechnik (z. B. Videokonferenzsysteme, Präsentationstechnik)</li> <li>Ausführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben, wie z.B. Postbearbeitung und -verteilung, Bearbeitung von Druckaufträgen, Kurier- und Großsendungen sowie Materialbestellungen und Rechnungsprüfungen</li> <li>Mitarbeit am Empfang und Telefonservice (Annahme und Weiterleitung von Anrufen sowie Bearbeitung allgemeiner Anfragen)</li> <li>Professionelle Begrüßung und Betreuung von Besuchern und Dienstleistern</li> <li>Verwaltung von Zutrittskontrollen und Besucherausweisen</li> <li>Durchführung von Botenfahrten und -gängen sowie Unterstützung bei Raum- und Umzugsarbeiten bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise aus dem Bereich Hotel- und Gastgewerbe, Veranstaltungsmanagement oder Büroorganisation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Empfangsbereich, Veranstaltungsservice oder in ähnlichen Zentralbereichen eines Unternehmens</li> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office) und modernen Kommunikationssystemen</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit moderner Konferenz- und Medientechnik</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zum Wechselschichtdienst nach Dienstplan und vorheriger Absprache (Montag – Freitag bis max. 20:00 Uhr), in seltenen Fällen darüber hinaus oder am Wochenende</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Umfassende und qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Haustarif in der Vergütungsgruppe V</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sicherer Stellplatz für PKW und Fahrrad</li> <li>Zusätzliche Benefits, wie Mitarbeiterrestaurant im Haus, Zuschuss zum Firmenticket und Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

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