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Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Heidelberg eine <h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Unterhaltsheranziehung SGB II </h1> <ul> <li> Teilzeit mit 50 % (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche) </li> <li> Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.950 € bis 2.688 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li> Eine Neubewertung wird vorgenommen </li> </ul> <h2> Bewerbungsfrist bis: 08.02.2026 </h2> <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li> Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger, einschließlich der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten </li> <li> Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren </li> <li> Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen (ggf. Einschaltung der Gerichte), Wahrnehmung von Gerichtsterminen </li> <li> Durchführung von Zwangsvollstreckungen </li> <li> Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Jugendämtern) </li> </ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul> <li> Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, der Betriebswirtschaft oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (FALKE, eAkte, Allegro, IFam, SAP-ERP) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li> Kenntnisse im Unterhaltsrecht sowie im Zivilprozessrecht (einschließlich des Vollstreckungsrechts) sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement, hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> </ul> <h3> Das bieten wir </h3> SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG &amp; KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits <h3> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. Jetzt beim JobAgent anmelden <h3> Noch Fragen? </h3> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis <a href="mailto:christina.braun5@jobcenter-ge.de" target="_blank">christina.braun5@jobcenter-ge.de</a> 06221/7960-407 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-2315 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. WIR-DER-KREIS.DE DatenschutzImpressum

Sachbearbeitung (w/m/d) Unterhaltsheranziehung SGB II Teilzeit

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Im November 2024 begann der Neubau unserer 100-Betten-Fachklinik zur Behandlung junger, drogenabhängiger Menschen. In Kooperation mit dem Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN) entsteht am Standort Wiesloch eine der modernsten Sucht-Reha-Kliniken in Deutschland.Die Klinik wird im Oktober 2026 eröffnet. Werden Sie Mitarbeiter (m/w/d) der ersten Stunde! Für unsere Einrichtung Fachklinik Wiesloch suchen wir Verstärkung! Aufgaben Wir suchen Arbeitserzieher / Arbeitstherapeuten (m/w/d) für folgende Bereiche Schreinerei / Garten- und Landschaftspflege / Hauswirtschaft<ul><li>Betreuung von Patienten im Rahmen der Arbeitstherapie im jeweiligen Bereich</li><li>Erhebung von Berufsanamnesen</li><li>Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen</li><li>Dokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche 3-jährige Ausbildung</li><li>abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher/Arbeitstherapeut (m/w/d) wünschenswert, oder Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <h4> Vergütung nach TV-L </h4> <h4> Flexible Arbeitszeiten </h4> <h4> Individuelle Einarbeitung </h4> <h4> Jobsharing </h4> <h4> Fort- und Weiterbildung </h4> <h4> Tagungen zu aktuellen Themen </h4> <h4> Gesundheitsmaßnahmen </h4> <h4> Kooperation mit Hansefit </h4> <h4> Sabbatical </h4> Deputat Vollzeit / Teilzeit STBL1_DE

Arbeitserzieher (m/w/d) für unsere neue Fachklinik in Wiesloch - Klinikeröffnung Oktober 2026

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unser Kompetenz-Center Bau-Immobilien-Versicherung der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Heidelberg oder Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bautechnikerin / einen Bautechniker (m/w/d). Aufgaben <ul><li>die Projektbearbeitung, Bauleitung, Koordinierung und Überwachung von Bauleistungen für Investitionsmaßnahmen sowie Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung und Instandsetzung zu gewährleisten,</li><li>Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen,</li><li>Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen,</li><li>die abgeschlossenen Architekten- und Ingenieurverträge zu überwachen und die Abrechnungen der Leistungen nach HOAI zu kontrollieren,</li><li>Projektcontrolling und die Abrechnung der Bauleistungen zu kontrollieren,</li><li>Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten sowie</li><li>die Investitions- und Haushaltsplanung für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen durchzuführen.</li></ul> Profil <ul><li>staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Hochbau oder technische Gebäudeausrüstung</li><li>und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Bereichen,</li><li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>eine ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umfang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel,</li><li>Lust auf spannende Projekte und neue innovative Ideen,</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit,</li><li>die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,</li><li>die Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Bedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG! Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star. Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team. Das Talent Acquisition Center treibt die nachhaltige Transformation der Daimler Truck AG durch effizientes Talent Acquisition voran: ​ gezieltes Employer Branding, starke Nachwuchsprogramme &amp; zielgruppenspezifisches Recruiting bilden unsere Basis. ​ Der Einsatz neuer Technologien und eine gute Balance zwischen interner Kompetenz und externer Beauftragung machen uns zukunftsfähig.​ Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart, arbeiten leidenschaftlich und harmonisch zusammen, stets füreinander und miteinander. Was wir bieten: <ul> <li>Eine befristete Tätigkeit für maximal 16 Wochen</li> <li>Normalschicht mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden (mit Gleitzeit) </li> <li>Regelmäßige Nutzung von mobilem Arbeiten</li> <li>Direkte und regelmäßige Kommunikation in Austauschterminen</li> <li>Ein konstruktives und ehrliches Miteinander</li> </ul> Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li>Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen: Du wirst dafür verantwortlich sein, Daten präzise und effizient in unsere Personalsysteme einzugeben, um sicherzustellen, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind.</li> <li>Prüfen von Dokumenten auf Vollständigkeit: Du überprüfst eingereichte Dokumente auf ihre Vollständigkeit und Richtigkeit, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess für Kandidaten zu gewährleisten.</li> <li>Unterstützung bei der Terminplanung und -koordination: Du hilfst bei der Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen und anderen wichtigen Terminen.</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen: Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofilen in unseren Systemen.</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess: Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben, die im Recruiting-Prozess anfallen, und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei.</li> <li>Bearbeitung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungsfällen: Du kümmerst Dich um die Bearbeitung von Anträgen für Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind.</li> <li>Verwaltung und Pflege von Stellenbeschreibungen und Einstellungsprozessen im System: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen sowie die Pflege der Einstellungsprozesse in unseren Systemen.</li> <li>Unterstützung der Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen Aufgaben: Du stehst den Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Seite und trägst so zur Effizienz des Teams bei.</li> </ul> Profil Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du sprichst gut Deutsch</li> <li>Du hast Lust und Zeit für maximal 16 Wochen (zwischen 01.03.2026 - 31.12.2026) zu arbeiten</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden. Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung - diese sind für unsere Auswahl wichtig: <ul> <li>gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj</li> <li>verfügbar bis: tt.mm.jjjj</li> <li>maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum</li> </ul> Willst Du unser globales Unternehmen kennenlernen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns über Deine Bewerbung! Wir informieren ausschließlich per E-Mail. Bitte prüfe zusätzlich Deinen Spam-Ordner. Mehr Infos findest Du im <a href="https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen/ferienjob/faq" target="_blank">FAQ</a> auf unserer Karriereseite. P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Wörth (Maximaleinsatzdauer: 16 Wochen)

Die Klaus Tschira Stiftung gGmbH, eine der großen Stiftungen Deutschlands mit Sitz in Heidelberg, fördert Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte zur Wertschätzung dieser Fächer beitragen. Sie wurde 1995 von dem Physiker und SAP-Mitgründer Klaus Tschira (1940–2015) mit privaten Mitteln ins Leben gerufen. Ihre drei Förderschwerpunkte sind Forschung, Bildung und Wissenschaftskommunikation. Das bundes­weite Engagement beginnt im Kindergarten und setzt sich in Schulen, Hochschulen und Forschungs­einrich­tungen fort. Die Stiftung setzt sich für den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft ein. Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für Projektmanagement und Kommunikation innerhalb eigener Förderprojekte, z. B. des AlumNode Netzwerks</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen und Netzwerkaktivitäten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationskonzepte und Formate, die unsere Projekte und Programme erlebbar machen</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Programmen und Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- oder Medienwissenschaften oder in verwandten Fachrichtungen</li> <li>Erste praktische Erfahrung in einem wissenschaftlichen Kontext, z. B. in Forschungseinrichtungen, Hochschulen oder wissenschaftsnahen Projekten</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte effizient zu planen und umzusetzen</li> <li>Kreativität und Begeisterung, Programme und Events aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein umfangreiches Benefit-Angebot: z.B. Jobrad, Jobticket, Fitness- und Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsangebote sowie weitere attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Heidelberger Schlosses, eingebettet in einer idyllischen Parkanlage</li> <li>Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen in der hauseigenen Kantine mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar</li> <li>Ein kostenfreies Parkhaus und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeit </li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Programme und Events (m/w/d)

Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Erzieher (m/w/d) Darmstadt ab 19 € h/brutto</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UXwAPQA1 Aufgaben <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Darmstadt ab 19 € h/brutto

Die TelefonSeelsorge Rhein-Neckar e.V. ist eine Einrichtung der Krisen- und Lebensberatung in Ökumenischer Trägerschaft. 160 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit einem ökumenischen Leitungsteam, bestehend aus drei hauptamtlichen Fachkräften, ermöglichen den 24-Stunden-Dienst am Telefon und die Seelsorge im Internet per Chat und Mail für Ratsuchende. Aufgaben <ul><li>Büro-Management – Koordinierung und Sicherstellung von Abläufen in der Dienststelle</li><li>Betreuung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Planung und Organisation von unterschiedlichen Veranstaltungen, z.B. Tagungen, Fortbildungen, Gottesdiensten, Ausflügen, Jubiläen, Supervisionen etc.</li><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Führen von Informations-, Bücherei-, Urlaubs- und Geburtstagskarteien; Adressverwaltung</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten; Korrespondenz und allgemeiner Schriftverkehr, Ablage</li><li>Zuschusswesen, Führung der Barkasse, vorbereitende Buchhaltung, Vorkontierung von Rechnungen, Überwachung von Ein- und Ausgaben, Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Büromanagement, Sekretariat, Verwaltung oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>Fundierte EDV- Kenntnisse, besonders MS Office Paket (Word, Outlook, Excel)</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit; Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li><li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Unterstützung bei Sitzungen und Protokollführung</li><li>Bereitschaft dazuzulernen und sich neue Gebiete/Aufgaben anzueignen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Urlaubsvertretung im Sekretariat</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem ökumenischen Team und mit 160 hochmotivierten Ehrenamtlichen</li><li>Einarbeitung und individuelle Förderung; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVÖD, kirchl. Zusatzversorgung, Zuschuss zum Jobticket</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz (mit guter Anbindung an den ÖPNV in Mannheim)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft mit Kenntnissen im Finanzwesen (m/w/d)

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Vermessungsamt in Sinsheim eine Sachbearbeitung (w/m/d) Qualitätssicherung ÖbVI und Serviceleistungen <ul> <li>Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.05.2027</li> <li>Entgeltgruppe 9a TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.558 € bis 4.844 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Prüfung von ÖbVI beigebrachter Vermessungsschriften </li> <li>Beratung und Betreuung von Kunden bei der Aufbereitung und Abgabe analoger und digitaler Auszüge aus dem Liegenschaftskataster</li> <li>Prüfung und Übernahme von öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren (ÖbVI) beigebrachter digitaler Daten </li> <li>Bearbeitung von ALKIS mit DAVID-kaRIBik</li> <li>Prüfung der Angaben zum Gebührenbescheid </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Vermessungstechniker (w/m/d) </li> <li>erste Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in DAVID-kaRIBik und GEObüro bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Belastbarkeit</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6263-amt-51-sachbearbeitung-w-m-d-qualitaetssicherung-oebvi-und-serviceleistungen/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben </a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Qualitätssicherung ÖbVI und Serviceleistungen

Hast Du richtig Lust auf die Energiewende? Wir auch. Wenn Du aktiv die Energiewende mitgestalten willst und damit auch am Klimaschutz teilhaben willst, bist Du bei uns genau richtig! Wir sind der perfekte Partner für Deinen Einstieg in die digitale Energiewirtschaft. Absolviere bei uns in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim Dein Duales Studium zum Bachelor of Science. Aufgaben <ul> <li>Mit Deinem dualen Studium verbindest Du Informatik und BWL in Theorie und Praxis (wechselnde 3-monatige Phasen)</li> <li>Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Praxiswochen</li> <li>Du hast die Chance Dich bei der aktiven Mitgestaltung der Energiewende einzubringen</li> <li>Mitarbeit an kleineren Praxisprojekten und Assistieren im operativen Arbeitskontext</li> <li>Du erhältst Einblicke in die folgenden Bereiche: Produktmanagement, Softwareentwicklung, IT, Vertrieb, Marketing, u. v. m.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Hohes Interesse für Informatik und BWL</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Neugierde, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Mind. gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung bei einem Marktführer</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze</li> <li>Individuelle Förderung</li> <li>Übernahme kleinerer Projekte</li> <li>Eine angemessene Ausbildungsvergütung</li> <li>Flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach Deinem Abschluss</li> <li>Einen modernen und klimatisierten Arbeitsplatz, kostenlose Firmenparkplätze, Getränke und Obst, vergünstigtes Deutschlandticket, regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Application Management (w/m/d) ab dem 01.10.2025

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im gesamten Aufgabenspektrum einer unteren Forstbehörde</li> <li>Fundierte und berufsbegleitende Qualifizierung für den gehobenen technischen Forstdienst. </li> <li>Breite berufliche Praxis im forstlichen Innen- und Außendienst </li> <li>Durchführung ausgewählter Projekte in verschiedenen Themenbereichen des Forstamtes</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss als Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Forstwirtschaft </li> <li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>selbständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> <li>allgemeine Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>gültiger Jagdschein </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz</li></ul> Wir bieten Die Stellen werden nach Entgeltgruppe 10 TVöD ausgeschrieben und sind für die Dauer der Qualifizierung bis 30.06.2028 befristet. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms und Vorliegen der beamtenrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur anschließenden Übernahme in ein Arbeitsverhältnis in der Laufbahn des gehobenen technischen Forstdienstes. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.02.2026unter Angabe der Kennziffer 3412 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

149 Jobs in Ludwigshafen am Rhein, Deutschland