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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Verstärkung für unsere Buchhaltung und das Sekretariat. (30 bis 37 Std./Woche) Unser Leistungsprogramm umfasst den Werkzeug- und Vorrichtungsbau, unsere Spezialität sind Folgeverbundwerkzeuge. · Allgemeine kaufmännische Verwaltung und Organisation - Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt · Allgemeine Bürotätigkeiten (Briefe/E-Mails schreiben, Angebots- und Rechnungserstellung nach Vorgabe, telefonischer Kundenkontakt) · Organisation der Materialbestellung · Vorbereitung der laufenden Buchhaltung · Lohnabrechnungen und Lohnbuchhaltung · Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation · Erfahrung in Finanzbuchhaltung · Gute EDV-Kenntnisse · Eine sorgfältige, selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit · Ein interessantes, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld · Eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung · Offenes, kollegiales Umfeld sowie flache Hierarchien · Betriebliche Altersvorsorge · Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort Sie erhalten in den ersten Monaten eine sorgfältige Betreuung/Einarbeitung in ihr zukünftiges Aufgabengebiet. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet mit der Option auf eine Festanstellung.

Wir suchen Standort Nußloch Steuerfachangestellte/Sekretär/Buchhalter (m/w/d) *Quereinstieg möglich (Steuerfachangestellte/r)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHGEBIETSLEITUNG ÜBERWACHUNG FLIEßENDER VERKEHR (M/W/D) Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten 14 Mitarbeiter*innen</li> <li>Optimierung der Arbeitsabläufe mit bedarfsorientierter Personaleinsatzplanung einschließlich Qualitätssicherung und Dokumentation der Überwachung</li> <li>Kooperation mit anderen Organisationseinheiten des Fachbereichs, städtischen Dienststellen und anderen Institutionen, insbesondere dem Polizeipräsidium</li> <li>Sicherstellung bedarfsgerechter, an Verkehrssicherheit und Verkehrsentwicklungsplänen orientierter Überwachung des fließenden Verkehrs</li> <li>Teilnahme an Sitzungen der gemeinderätlichen Ausschüsse in Vertretung der Abteilungsleitung sowie Teilnahme an Sitzungen der Bezirksbeiräte</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertung von Messstellen, Messprotokollen, Impactoren und Langzeitmessgeräten für Anfragen von Bürger*innen, Bezirksbeirat, Gemeinderat und des Oberbürgermeisters</li> <li>Marktbeobachtung und Einführung von Überwachungstechnik, das Vorbereiten und Mitwirken bei Ausschreibungen von Messsystemen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Erfahrung in der Ausübung einer Leitungsfunktion wäre von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Arbeitsabläufe des Fachbereichs Sicherheit und Ordnung, der Zuständigkeiten innerhalb der Stadtverwaltung und der Polizei Mannheim und haben einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie bringen Entscheidungsstärke mit und die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen.</li> <li>Sie bringen im Kontakt mit den Bürger*innen ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Bürgerorientierung mit, um mit dem Ziel für die Akzeptanz der Überwachungsaufgaben in der Bevölkerung zu wirken.</li> <li>Sie arbeiten serviceorientiert und sind in der Lage, mit widerstreitenden Interessen konstruktiv umzugehen.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachgebietsleitung Überwachung fließender Verkehr (m/w/d)

Beim Bereich Ordnung und Umwelt - Abteilung Öffentliche Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft für Eventmanagement im Bereich Marktwesen (m/w/d) E 9 a TVöD unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Neubewertung der Stelle steht aus. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) (ca. 50 000 Einwohner) gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern und liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu den Großstädten Ludwigshafen/Mannheim und Heidelberg. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen, sowie eine Waldorfschule, Kindergärten, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Behörden, kulturelle und soziale sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot. <ul><li>eigenständige und selbstverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung, verschiedener Veranstaltungen (Weihnachtsmarkt, Jahrmärkte, Spezialmärkte, Wochenmarkt, Vorortkerwen usw.) für das gesamte Stadtgebiet,</li> <li>Koordination und Überwachung der Veranstaltungen,</li> <li>Nachbereitung von zugewiesenen Veranstaltungen,</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von sicherheitsrelevanten und verkehrsrechtlichen Gesichtspunkten.</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenprüfung I</li> <li>oder vergleichbarer abgeschlossener Ausbildung in der Veranstaltungs- bzw. Eventbranche,</li> <li>Kenntnisse im Eventmanagement mit sicherheitsrelevanten und verkehrsrechtlichen Gesichtspunkten sind von Vorteil,</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit,</li> <li>Sicherheit in der Außendarstellung,</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie schnelle und sichere Entscheidungsfindung,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität in der Abwicklung der Aufgaben und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsanfall,</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit – auch in schwierigen Situationen,</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität zu Arbeitszeiten, die außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zum Beispiel am Wochenende und in den Abendstunden/in der Nacht, liegen,</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung.</li> </ul> <ul><li>einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>Fortbildungen,</li> <li>flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Job-Ticket und Job-Rad,</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>transparente und geschlechterunabhängige Bezahlung nach Entgelttabelle des TVöD,</li> <li>Arbeitgeber im Herzen Frankenthals mit sehr guter Verkehrsanbindung,</li> <li>stadtverwaltungsnahe Kantine,</li> <li>internes Mitteilungsblatt.</li> </ul>

Fachkraft für Eventmanagement im Bereich Marktwesen (m/w/d)

Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle. Die professionelle Videobearbeitung bei einer internationalen NGO weckt Dein Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent* Videobearbeitung! Die Stelle ist zunächst befristet auf 6 Monate. Unterstützung unseres International Content Teams im operativen Tagesgeschäft: <ul><li>Prüfung und Abklärung von Auftraggeber-Briefings inkl. Absprache von realistischen Deadlines</li> <li>Sichtung von nötigem Videomaterial aus CBM-Projekten</li> <li>Selbstständige Bearbeitung/Schnitt von Videoprojekten/Bewegtbild gemäß Auftraggeber-Briefings</li> <li>Abklärung bzw. Bestellung und Einarbeitung von nötigen Bild- und Musikdateien bzw. -rechten</li> <li>Videoarchivierung und Videobeschreibung/IPTC</li> <li>Zusammenarbeit mit Freelancern </li> </ul> <ul><li>Immatrikulierter Studentenstatus an einer Hoch- bzw. Fachhochschule mit Fachbezug</li> <li>Sehr gute technische Kenntnisse im Video-Schnitt (insbesondere in der Anwendung von Adobe Premiere Pro und After Effects)</li> <li>Sehr gutes Gespür für Videoschnitt</li> <li>MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zu technischen Systemen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Motivation und Stressresistenz</li> <li>Selbstständige, proaktive, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development</li> <li>Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD)</li> <li>Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Studium, Arbeit und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit</li> <li>Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung</li> </ul>

Werkstudent* Videobearbeitung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: <h1>Bachelor Immobilienmanagement, Facility Management oder Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug (w/m/d) als Objektmanagerin / Objektmanager für die Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe E10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A10 BBesG, Kennung: KOFM3211, Stellen‑ID: 1087678) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von gewerblichen und sonstigen Liegenschaften</li> <li>Abschluss und Überwachung von objektbezogenen Miet-, Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerinpflichten, insbesondere der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Betreuung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Ansprechperson für Nutzer und Dritte</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich der Budgetbewirtschaftung</li> <li>Strukturierung und Koordination der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Anwendung des SAP-gestützten Fachverfahrens „BALIMA“ sowie computergestützte Datenpflege</li> <li>Nebenkostenabrechnung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung von Vorteil</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>SAP‑Kenntnisse (BALIMA) bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Teilnahme an Schulungen und Dienstreisen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Bachelor Immobilienmanagement, Facility Management oder Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug (w/m/d) als Objektmanagerin / Objektmanager für die Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal­betreuung und Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden des Eigenbetriebs Theater und Orchester.Vollzeit | bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie betreuen und beraten Beschäftigte des Eigenbetriebs Theater und Orchester in arbeitsrechtlichen und abrechnungs­relevanten Fragen über den Verlauf der gesamten Beschäftigung.</li><li>Sie übernehmen die rechtliche Umsetzung des Tarif- und Arbeitsrechts sowie weiterer angrenzender Rechtsgebiete und beraten bei Fragen auf Grundlage der für das Theater und Orchester einschlägigen Tarifverträge. </li><li>Sie beraten und unterstützen den Eigenbetrieb Theater und Orchester bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und in Konfliktfällen.</li><li>Sie beurteilen und klären sozial­versicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalte, ordnen die Beschäftigungs­verhältnisse entsprechend ein und übernehmen die Datenpflege im Abrech­nungs­programm. </li><li>Sie erfassen sämtliche veränderliche Daten wie zum Beispiel Arbeitszeit­änderungen, Elternzeit und Höher­gruppierungen und erteilen Sozial­versicherungsträgern und anderen Behörden Auskünfte in allen abrechnungs­relevanten Angelegenheiten </li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder einen vergleichbaren Abschluss, alternativ haben sie eine abgeschlossene Ausbildung im Beruf Verwaltungs­fachangestellte/r oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen bereits über Kenntnisse aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im Arbeitsrecht oder haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren SAP-HCM (KM-Personal)</li><li>Sie sind absolut vertrauenswürdig, zuverlässig und arbeiten konstruktiv, zielorientiert und wertschätzend mit unterschiedlichen Menschen in vielfältigen Kontexten zusammen</li><li>Sie schaffen mit Ihrem aufgeschlossenen und freundlichen Wesen eine gute Grundlage für eine vertrauensvolle und verbindliche Kommunikation. Denn: Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit bei uns stehen Menschen.</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1> Steuerfachangestellte (m/w/d) </h1> in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Steuerkanzlei in Rauenberg. Sie betreuen einen festen Mandantenstamm unterschiedlicher Branchen, für diesen erstellen Sie die Finanzbuchhaltung und fungieren als deren Ansprechpartner. Sie unterstützen die beiden Steuerberater bei der Fertigung von Jahresabschlüssen/Gewinnermittlungen und erstellen optional die Steuererklärungen (Einkommensteuer, Umsatzsteuer etc.) für Ihre Mandanten. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) oder vergleichsweise eine kfm. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Neben Ihren sehr guten Kenntnissen rund um das Thema Finanzbuchhaltung und Steuern besitzen Sie eine schnelle Auffassungsgabe, sind eigenständiges und genaues Arbeiten gewohnt und behalten stets den Überblick. Loyalität, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Sorgfalt sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Freundlichkeit und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln gegenüber Mandanten. Sie sind mit den DATEV pro und MS-Office Anwendungen vertraut. Optimaler Weise haben Sie bereits mit DATEV Rechnungswesen pro gearbeitet. Dann verfügen Sie über beste Voraussetzungen für diese Tätigkeit. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten, freundlichen Team. Eine Leistungsgerechte Vergütung, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Familienfreundliches Umfeld mit der Option zum mobilen Arbeiten.

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für das Fachgebiet A3 – Organisation Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20241098_9346 Dafür brauchen wir Sie: Das Aufgabengebiet umfasst vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sich unter anderem in die nachstehenden Bereiche unterteilen lassen: Organisation Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. Fortschreiben der Organigramme Mitarbeit im Stellenhaushalt Regeln des Informationswesens und Verwaltung von VV WSV Beschaffen, Nachweisen und Unterhalten der Dienstausstattung (Druckerzeugnisse, Verbrauchsgu¨ter, Möbel, Geräte und Maschinen) einschl. Rechnungsbearbeitung Organisation von Besprechungen sowie dessen inhaltliche Protokollfu¨hrung Fu¨hren von Listen, Übersichten und Plänen Innerer Dienst Bewirtschaftung des Dienstgebäudes in Bezug auf Ver- und Entsorgung, Unterhaltung und Gebäudereinigung sowie Organisation der Pflege der Außenanlage Vorbereiten von Ausschreibungsunterlagen fu¨r Dienstleistungen (z. B. Reinigung) Koordination des Inneren Dienstes (Servicedienst, Vermittlung, Registratur) Betreuung der Einsätze von beauftragten Fremdfirmen Regelung des Kfz-Einsatzes einschl. Koordination des Kraftfahrers Immobilienmanagement (z. B. Korrespondenz mit Vermietern, Beauftragung von Reparaturen im und ums Gebäude o. ä.) Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Informations- und Nachrichtentechnik (IT und NT) Unterhaltung der Access Points fu¨r das offene WLAN-Netzwerk (Bearbeiten der Rechnungen, Gewährleistung der Betriebsbereitschaft etc.) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Bereitstellen von Informationsmaterial wie z. B. Flyer Mithilfe bei Abfragen in Bezug auf Öffentlichkeitsarbeit in der WSV Allgemeine Ausku¨nfte Beraten von Beschäftigten und Bearbeiten von allg. Angelegenheiten im Bereich des Corporate Designs Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Bu¨rokauffrau/Bu¨rokaufmann, Kauffrau/Kaufmann fu¨r Bu¨rokommunikation, Fachangestellte/r fu¨r Bu¨rokommunikation oder Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann Das wäre wünschenswert: Die Anwendung der Microsoft-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Handeln Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Konfliktfähigkeit Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute mu¨ndliche und schriftliche Ausdrucksweise Arbeitssorgfalt und Genauigkeit Physische und psychische Belastbarkeit Bereitschaft zur Durchfu¨hrung von Dienstreisen im Bereich des WSA Neckar Fu¨hrerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren Verwaltungskenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung fu¨r Tarifbeschäftigte erfolgt unter Beru¨cksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung beru¨cksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu beru¨cksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind fu¨r uns selbstverständlich. Daru¨ber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur voru¨bergehend u¨bertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdru¨cklich erwu¨nscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt beru¨cksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann. Wir begru¨ßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241098_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungszeugnis, Pru¨fungszeugnis/-urkunde sowie Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen der letzten drei Arbeitgeber) in deutscher Sprache, als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlu¨ssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise u¨ber die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentrale fu¨r ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlu¨sse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrungen“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein. Fu¨r Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt fu¨r Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfu¨gung. (DO:8091)(BG:3) Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt fu¨r Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Ansprechpersonen: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Frau Fohmann, Tel.: 06221 507-333, oder Herr Calatozzo, Tel.: 06224 507-307, zur Verfu¨gung. Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für das Fachgebiet A3 – Organisation

STADT ZWINGENBERG modernes Leben in historischen Mauern Wir stellen ein: <h1> Pädagogische Zusatzkräfte (m/w/d) im Krippenbereich (U3) </h1> <ul><li> Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufs der Kinder, </li> <li> kreative Ideen einbringen, um gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften eine inspirierende und förderliche Umgebung zu schaffen, </li> <li> Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung der Kinder, </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von vielfältigen Bildungsangeboten, </li> <li> gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, dass die Kindertageseinrichtungen zu einem Ort werden, an dem Kinder liebevoll betreut werden und sich gleichermaßen geborgen und gefördert fühlen. </li> </ul> <ul><li> einen Abschluss als Physiotherapeuten (m/w/d), Krankengymnasten (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d), Beschäftigungs- und Arbeitstherapeuten (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Hebammen (m/w/d), Entbindungspfleger (m/w/d), Haus- und Familienpfleger (m/w/d) sowie Dorfhelfer (m/w/d) oder Fachlehrer (m/w/d) für musisch-technische Fächer, </li> <li> Sie können selbständig und verantwortungsvoll arbeiten, </li> <li> haben bereits erste Erfahrungen in der pädagogischen Begleitung von Kleinkindern gesammelt, </li> <li> engagieren sich auch in Ihrer Freizeit gesellschaftlich bzw. ehrenamtlich, </li> <li> Ihre lebenslange Lernbereitschaft durch Fort- und Weiterbildungen haben Sie dokumentiert. </li> </ul> <h3> Umfang </h3> in Vollzeit und Teilzeit <h3> Befristung </h3> unbefristet <h3> Vergütung </h3> TVöD SuE Entgeltgruppe S2 <h3> Beginn </h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul><li> einen attraktiven Arbeitsplatz in einer lebendigen Kleinstadt, </li> <li> ein engagiertes Team und eine vielseitige Tätigkeit, </li> <li> leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, </li> <li> die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> 15% Zuschuss zur Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad, </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung. </li> </ul>

Pädagogische Zusatzkräfte (m/w/d) im Krippenbereich (U3)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Tauchen Sie ein in die inspirierende Atmosphäre einer der schönsten Städte Deutschlands und tragen Sie dazu bei, die Stadt Heidelberg zu einem noch attraktiveren und lebenswerteren Ort zu machen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Ihre Leidenschaft für die Bauzeichnung zu ent­falten. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeit­punkt die Abteilung Facility Management des Hochbauamtes alsBauzeichnerin / Bauzeichner (m/w/d)19,5 Wochenstunden | unbefristet | Entgeltgruppe 6 TVöD-V <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung präziser Bauzeichnungen im Rahmen von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen für verschiedene Hochbauprojekte</li><li>Durch Ihre Expertise erstellen Sie detail­lierte Aufmaße, ermitteln Flächen und führen eine sorgfältige Prüfung sowie Aktualisierung von Bestandsplänen durch</li><li>Sie erstellen CAD-Zeichnungen und erarbeiten Textdokumente für Bauanträge, wobei Sie die Anforderungen der amtlichen rechtlichen Verfahren berücksichtigen</li><li>Sie koordinieren den Datentransfer und das Datenmanagement, um den Erfolg unserer Projekte zu gewährleisten</li></ul> <ul><li>Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Bauzeichnerin / Bauzeichner, vorzugs­weise in der Fach­richtung Hochbau, oder einem vergleichbaren Abschluss bringen Sie das nötige Fachwissen mit</li><li>Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung verfügen Sie über umfassende Expertise</li><li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und sind motiviert, eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten</li><li>Sie beherrschen AutoCAD und AVA für präzise Zeichnungen und effiziente Projektarbeit</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunk­tur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

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