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Die Bildung und Betreuung unserer jüngsten Mitbürgerinnen und Mitbürger ist eine zentrale Aufgabe unserer Stadt­verwaltung. Neben den vielen Kinder­tagesstätten verteilen sich neun Grundschulen, eine Gemeinschafts­schule und drei weiter­führende Schulen über das ganze Schorndorfer Stadtgebiet. Die zentrale Anlaufstelle einer Schule ist immer das Schul­sekretariat. Hierfür suchen wir Sie als Herz unserer Schule! 
 Wir suchen zum 01.02.2023, für unsere Gottlieb-Daimler-Realschule, einen
 Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
 unbefristet mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD und einem Beschäftigungs­umfang von 12 Wochenstunden. 

Bei ca. 800 Schülerinnen und Schüler wird es Ihnen sicher nicht langweilig! Sie sind im Zweierteam die zentrale Anlauf­stelle für Fragen zu allen Gebieten des Schullebens und stehen, neben dem Austausch mit Schülerinnen und Schülern, täglich in Kontakt mit Eltern, Lehrkräften, Schulamt, Stadt­verwaltung und unseren Haus­meistern. Die Schul­leitung benötigt Ihre Unterstützung bei der Organisation und Erledigung der äußeren Schul­angelegenheiten. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere Verwaltungs­tätigkeiten in den Bereichen Krankmeldungen, Mensa, Fahrkarten, Bildungs- und Teilhabepaket, Schul­bescheinigungen, Schüler­ausweise und Leihgeräte­verwaltung. Dazu kommt die Erledigung von Zuarbeiten für die Schul­leitung sowie die Abwicklung des persön­lichen und tele­fonischen Publikums­verkehrs. Die Arbeitszeit verteilt sich auf vier frei wählbare Vor­mittage zwischen 09:00 Uhr und 12:30 Uhr.

Voraussetzung ist die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Ausbildung im mittleren Verwaltungs­dienst oder eine vergleich­bare kauf­männische Aus­bildung sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung in einem dieser Bereiche. Außerdem haben Sie gute EDV-Kenntnisse, organi­satorisches Geschick sowie eine zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexi­bilität und Einsatz­bereit­schaft. Die Freude am Umgang mit jungen Menschen verschiedener Nationalitäten und die Bereit­schaft diese bei Sprach­barrieren geduldig zu unter­stützen setzen wir voraus. Gute englische Sprach­kenntnisse sowie weitere Sprachen sind in diesem Zusammen­hang wünschenswert. Zudem setzen wir die Bereit­schaft voraus, im Falle einer Krankheits­vertretung einen Arbeits­beginn bereits um 7:00 Uhr gewährleisten zu können.

Eine abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem lebendigen Arbeits­umfeld. Ihre moderne Arbeitsplatz­ausstattung und die Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten lassen keine Wünsche offen und auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die Nähe zum öffentlichen Nah­verkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir zudem mit 50% der Ticketkosten bezuschussen. Zudem besteht die Möglich­keit des Jobrad­leasings. Eine weitgehende Freistellung in den Schulferien wird durch eine geringe Erhöhung der wöchent­lichen Arbeitszeit und anschließenden Freizeit­ausgleich erreicht.

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Gottlieb-Daimler-Realschule

Das Polizeipräsidium Aalen ist eines der dreizehn regionalen Präsidien in Baden-Württemberg und zuständig für die Landkreise Schwäbisch Hall, Ostalbkreis und den Rems-Murr-Kreis. 
Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie zum 01.04.2023 als Kriminalkommissar/in in der polizeilichen Sonderlaufbahn der
Wirtschaftskriminalistinnen und Wirtschaftskriminalisten (w/m/d)
bei der Kriminalpolizei des Polizeipräsidiums Aalen mit Dienstsitz in Waiblingen.


Die Tätigkeit umfasst die folgenden Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung von Wirtschaftsstrafsachen von besonderer Bedeutung oder größeren Umfangs</li>
<li>Bearbeitung von Betrugs- und Vermögensdelikten und verwandte Straftaten in besonders schweren Fällen</li>
</ul>


<ul>
<li> Ein erfolgreicher Abschluss eines Studiums an einer Hochschule (FH, DHBW, BA oder entsprechende Bildungseinrichtung) in einem für die Bearbeitung von Wirtschaftsdelikten geeigneten Studiengang (bspw. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Accounting, Controlling, Banking, Finance) </li>
<li> Eine mindestens dreijährige dem Studium entsprechende Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums (beispielsweise in den Feldern Rechnungswesen nach nationalem und internationalem Recht, Wirtschaftsprüfung, operatives und strategisches Controlling, Compliance, Revision, Kredit- und Finanzdienstleistungen) </li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B oder 3</li>
<li>Polizeidiensttauglichkeit, die durch den Polizeiärztlichen Dienst festgestellt werden muss (zwingende Einstellungsvoraussetzung)</li>
<li>Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Gewissenhaftigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und hohe Arbeitsmotivation und sicheres Auftreten</li>
</ul>


<ul>
<li> Eine zukunftssichere Beschäftigung im Beamtenverhältnis im gehobenen Polizeivollzugsdienst des Landes Baden-Württemberg in der Sonderlaufbahn der Wirtschaftskriminalistinnen und Wirtschaftskriminalisten (Einstiegsamt A9; im Rahmen des BVAnp-ÄG 2022 ist eine Anhebung des Eingangsamts nach A 10 geplant) </li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis A13 nach dem geltenden Laufbahnrecht</li>
<li>Weitere Zulagen des öffentlichen Dienstes (ggf. Amtszulage, Strukturzulage, Polizeizulage, Familienzuschlag)</li>
<li>Krankenversicherung über die freie Heilfürsorge</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW</li>
<li>Eine einjährige polizeifachliche Qualifizierungsmaßnahme</li>
<li>Umfangreiche Möglichkeiten zu weiteren fachlichen Fortbildungen</li>
</ul>
 Bitte beachten Sie Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. 
 Das Polizeipräsidium Aalen engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. 
Das Polizeipräsidium Aalen ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“.

Wirtschaftskriminalist/in (w/m/d)

Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg
Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit Sitz in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen, Gehältern, Reisekosten und von Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben. Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt.
In unseren Bereichen Beihilfe, Besoldung / Versorgung und Entgelt der Arbeitnehmer haben wir Stellen des gehobenen Dienstes als 
Sachgebietsleiter mit Führungsverantwortung (w/m/d)
zu besetzen.

<ul>
<li>Fachliche und personelle Führung eines Sachgebiets</li>
<li>Anleiten und unterstützen von Mitarbeiter-/innen, die für die Festsetzung, Errechnung und Zahlbarmachung von Beihilfen und Gehältern sowie für die Führung des damit zusammenhängenden Schriftwechsels an Beschäftige des Landes Baden-Württemberg unter Anwendung der geltenden Rechtsvorschriften zuständig sind</li>
<li>Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen</li>
<li>Durchführung von Rückforderungs- und Widerspruchsverfahren</li>
</ul>

Wenn Sie Absolvent/-in der Studiengänge
<ul>
<li>Allgemeine Finanzverwaltung</li>
<li>Public Management</li>
<li>Rentenversicherung</li>
</ul>
sind oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert haben und an einer verantwortungsvollen Position im gehobenen Dienst in unseren o.g. Bereichen Interesse haben, sind Sie bei uns genau richtig. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie!

<ul>
<li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li>
<li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit </li>
<li>Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li>Verpflegungsmöglichkeiten im Betriebsrestaurant </li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem „JobTicket BW“ / „JobBike BW“</li>
</ul>
Sie werden als Regierungsinspektorin/Regierungsinspektor im Beamtenverhältnis auf Probe oder als Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingestellt. Die Stellen sind im Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 11 bewertet, im Arbeitnehmerbereich gilt eine entsprechende Bewertung (E10 TV-L). Im Falle einer Versetzung übernehmen wir Sie in Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe.
Die gleitende Arbeitszeit ist eingeführt; sie beträgt 41 Stunden im Beamtenverhältnis bzw. 39,5 Stunden im Arbeitnehmerbereich. Während der Einarbeitungsphase wird zeitliche Flexibilität erwartet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachgebietsleiter mit Führungsverantwortung (w/m/d) Beihilfe, Besoldung/Versorgung und Entgelt der Arbeitnehmer

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Der Krieg in der Ukraine macht uns alle fassungslos und sehr betroffen. Gerade in Zeiten wie diesen, in denen Menschen ihre Heimat, Familie und Freunde verlieren, ist es umso wichtiger, zusammenzuhalten und Gutes zu tun.
Für eine Erstaufnahmeeinrichtungen für Geflüchtete suchen die Malteser in Sindelfingen ab sofort Unterstützung in Vollzeit, zunächst befristet bis Febuar 2023.


<ul>
<li>Personalsuche, Personaleinsatzplanung und Personalführung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Behörden und professionelle Vertretung der Einrichtung</li>
<li>Akquise und Kooperation mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li>
<li>Übernahme und Koordination von Verwaltungsaufgaben sowie organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Beschwerdemanagement</li>
<li>Management der Erstaufnahmen und Abgänge</li>
<li>Belegungsmanagement</li>
<li>Angemessene Bearbeitung der Anliegen von Bewohnerinnen und Bewohnern</li>
<li>Förderung aller Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung</li>
<li>Budgeverantwortung</li>
<li>Durchführung von Beschaffungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Personal und Verwaltung</li>
<li>Kommunikations- und Organisationstalent</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Strukturiertes und vernetztes Denken</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Intervention in der Krise</li>
<li>Einsatzbereitschaft ggf. auch am Wochenende</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Eine praxisbezogene Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet und Vernetzung innerhalb des Malteser Verbunds</li>
<li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter qualitrain</li>
<li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Stuttgart mit dem VVS-Firmenticket</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
</ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Betreuung von ukrainischen Geflüchteten in einer Notunterkunft

Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg
Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit über 1.200 Beschäftigten in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen, Gehältern, Reisekosten und von Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben. Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt.
In der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten/Arbeitsplatz zu besetzen: 
IT System- und Netzwerkadministrator (w/m/d) Schwerpunkt Windows

<ul>
<li>Planung, Konzeption, Administration, Betrieb und Monitoring des hochverfügbaren Rechenzentrums sowie der Serverinfrastruktur</li>
<li>Administration der Microsoft Windows Server Umgebung</li>
<li>Verwaltung des Microsoft Active Directory Verzeichnisdienstes insbesondere der Gruppenrichtlinienverwaltung und des Domain Name Service</li>
<li>Administration und Weiterentwicklung des Identity Management (NetIQ)</li>
<li>Administration der MS-SQL Datenbanken</li>
<li>Mitarbeit in den Bereich Systemsicherheit (Virenschutz, Firewall, Überwachung)</li>
<li>Mitarbeit im Second- und Third-Level-Support</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (FH, DHBW oder BA) mit dem Schwerpunkt Informatik, o. ä., bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Bereich oder mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten</li>
<li>Vertiefte Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung mit Windows Serversystemen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den Active Directory Services, inkl. DNS, GPO</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Microsoft SQL-Server sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen in Skriptsprachen (PowerShell, VB, VBS) oder Programmiersprachen fürs Web (Java, JavaScript, PHP) sind von Vorteil</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse in Netzwerkarchitektur</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li>Analytisches, konzeptionelles und kreatives Denkvermögen</li>
<li>Technisches Verständnis sowie gute Auffassungsgabe </li>
<li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit</li>
<li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine </li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem „JobTicket BW“ / „JobBike BW“</li>
</ul>
Die Besetzung der Stelle ist möglich im Arbeitnehmer- oder im Beamtenverhältnis, je nach Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO A – Amtsrat – bewertet. Eine Eingruppierung im Beschäftigtenbereich kann bis E 11 erfolgen, diese richtet sich aber nach den tatsächlichen Verhältnissen im Einzelfall.
Bei uns gilt gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis). Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten sowie mit entsprechender Erfahrung in der Aufgabe zur Telearbeit.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT System- und Netzwerkadministration (w/m/d) Schwerpunkt Windows

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst mehrere Sachbearbeiter*innen für die Dienststelle Unterhaltsvorschusskasse für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Die Unterhaltsvorschusskasse zahlt diese öffentlichen Leistungen an Berechtigte und versucht im Gegenzug den Unterhalt privatrechtlich einzutreiben.

<ul>
<li>öffentlich-rechtliche Leistungsgewährung an alleinerziehende Elternteile</li>
<li>privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltszahlungen beim unterhaltspflichtigen Elternteil</li>
<li>das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwält*innen und die persönliche Parteivertretung vor Gericht</li>
<li>persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwält*innen</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung eines eigenen Zuständigkeitsbereichs</li>
<li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Anleitung von Praktikant*innen</li>
</ul>

<ul>
<li>einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li>
<li>abgeschlossener Hochschulabschluss mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten</li>
<li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt*innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mindestens A 8) mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren</li>
<li>Verwaltungsangestellte, oder vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung (mit Angestelltenlehrgang I oder mit mehrjähriger Berufserfahrung in der selbständigen Wahrnehmung von rechtlich geprägten Verwaltungsaufgaben), die den Angestelltenlehrgang II anstreben</li>
<li>abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, oder vergleichbarer Abschluss, z. B. Rechtsfachwirt*innen</li>
<li>fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht/Verwaltungsverfahrensrecht und im privaten Recht</li>
<li>praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches sowie vorherige Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li>
<li>idealerweise Kenntnisse im SGB I und SGB X und/oder Unterhaltsrecht</li>
<li>selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie gutes schriftliches Ausdruckvermögen in der deutschen Sprache unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung</li>
<li>Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Alleinerziehenden und Unterhaltspflichtigen, auch mit Migrationshintergrund</li>
</ul>

<ul>
<li>eine zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>bezuschusstes Mittagessen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 10 bewertet ist. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c TVöD.

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg
Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit Sitz in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen, Gehältern, Reisekosten und von Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben. Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt.
In unserem Bereich der Widerspruchsbearbeitung Beihilfe sowie in unserem Rechtsreferat haben wir Stellen des gehobenen Dienstes als 
Sachbearbeiter ohne Führungsverantwortung (w/m/d)
zu besetzen.

<ul>
<li>Selbstständige Erledigung des gesamten Schriftwechsels einschließlich der Erstellung von mit Rechtsbehelfsbelehrung versehenen Bescheiden sowie der Fertigung unterschriftsreifer Entwürfe sonstiger Schreiben, die von den Vorgesetzten schlussgezeichnet werden</li>
<li>Selbstständiges Erfassen, Umsetzen und Anwenden der Auswirkungen von Rechtsänderungen, Änderungen von Verwaltungsvorschriften und sonstiger Allgemeiner Hinweise und der Rechtspre-chung auf die Arbeitsabläufe</li>
<li>Im Sonderbereich Gehaltspfändungen des Rechtsreferats wird zudem die Rechtswirkung überprüft und neue Forderungen bearbeitet sowie laufende Forderungen überwacht</li>
<li>Zusammenarbeit mit den an der Erledigung der Fachaufgaben beteiligten Organisationseinheiten sowie Kommunikation mit den betroffenen Personen und Rechtsanwälten</li>
</ul>

Wenn Sie Absolvent/-in der Studiengänge
<ul>
<li>Allgemeine Finanzverwaltung</li>
<li>Public Management</li>
<li>Rentenversicherung</li>
</ul>
sind oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert haben und an einer verantwortungsvollen Position im gehobenen Dienst in unseren o. g. Bereichen Interesse haben, sind Sie bei uns genau richtig. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie!

<ul>
<li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li>
<li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit </li>
<li>Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li>Verpflegungsmöglichkeiten im Betriebsrestaurant </li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem „JobTicket BW“ / „JobBike BW“</li>
</ul>
Sie werden als Regierungsinspektorin/Regierungsinspektor im Beamtenverhältnis auf Probe oder als Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingestellt. Die Stellen sind im Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 11 bewertet, im Arbeitnehmerbereich gilt eine entsprechende Bewertung (E10 TV-L). Im Falle einer Versetzung übernehmen wir Sie in Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe.
Die gleitende Arbeitszeit ist eingeführt; sie beträgt 41 Stunden im Beamtenverhältnis bzw. 39,5 Stunden im Arbeitnehmerbereich. Während der Einarbeitungsphase wird zeitliche Flexibilität erwartet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter ohne Führungsverantwortung (w/m/d)

Die Hohenstaufenstadt Göppingen (ca. 60 000 Einwohner*innen) ist Mittelzentrum in verkehrsgünstiger Lage und bedeutender Wirtschaftsstandort mit einer langen industriellen Tradition in der Metropol­region Stuttgart. Ein vielfältiges kulturelles und sportliches Angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten und guten Einkaufsmöglichkeiten ist vorhanden.
Für den Fachbereich Stadtentwicklung, Stadtplanung und Baurecht suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
 Fachbereichsleitung (w/m/d) (Vollzeit, Vergütung bis EG 15 TVöD bzw. A 15 LBesGBW, unbefristet)

Wesentliches Ziel einer zukunftsorientierten Stadtentwicklungspolitik in Göppingen ist die Förderung einer gesunden Nutzungsmischung im Sinne der Stadt der kurzen Wege. Sie stellt eine wichtige Voraussetzung zur Steigerung der Attraktivität unseres Standortes dar. In diesem Kontext sind Stadt­ent­wicklungsplanung, Bauleitplanung, Stadtgestaltung und Stadterneuerung, die Durchführung städte­baulicher Wettbewerbe, die Begleitung von Baugesuchen, die fachliche Begleitung des Gestal­tungs­beirates sowie die Beratung für Bauherren und Investoren vorrangige Aufgabenfelder. Zahl­reiche Entwicklungsprojekte sowie die Aktualisierung des integrierten Stadtentwicklungskonzeptes im Zusammenhang mit den Handlungsfeldern Mobilität und Klimaschutz werden spannende Aufgaben sein. Die Referate Baurecht und Bürgerbüro Bauen liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Der Fachbereich Stadtentwicklung, Stadtplanung und Baurecht umfasst derzeit insgesamt 28 Mitarbeitende und ist organisatorisch dem Baudezernat zugeordnet.

<ul>
<li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung und Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau, Geografie oder mit einer anderen geeigneten Fachrichtung. </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung mit weitreichenden und umfassenden planungsrechtlichen und bauordnungsrechtlichen Fachkenntnissen, besonders auch im Umgang mit verfahrensrechtlichen Fragen, ist Voraussetzung. </li>
<li>Wünschenswert ist ein Referendariat mit zweiter Staatsprüfung.</li>
<li>Sie können auf Führungserfahrung zurückgreifen. </li>
<li>Engagement, Kreativität sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ein kundenorientierter Arbeitsstil und Durchsetzungsvermögen. </li>
</ul>

<ul>
<li> Wir bieten Ihnen eine zukunftsweisende und spannende berufliche Herausforderung vor dem Hinter­grund der Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes. </li>
<li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir ernst. Eine Besetzung der Stelle durch Inan­spruch­nahme von Teilzeitmodellen ist deshalb grundsätzlich vorstellbar. </li>
<li>Eine stetige Fortbildung sowie betriebliche soziale Leistungen sind für uns selbstverständlich. </li>
<li>Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 15 TVöD bzw. bis A 15 LBesGBW. </li>
</ul>
Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fachbereichsleitung (w/m/d) Fachbereich Stadtentwicklung, Stadtplanung und Baurecht

Die Staatsgalerie Stuttgart ist eines der renommiertesten Kunstmuseen in Deutschland. Unsere Sammlung ist geprägt durch einen außerordentlich reichen Bestand an Meisterwerken aus Malerei, Skulptur und Graphik vom 14. Jahrhundert bis in die Gegenwart. Jährlich kommen an die 250.000 Besucher zu uns. Zur Sammlung zeigen wir Sonderausstellungen und bieten ein umfassendes und inklusives Vermittlungsprogramm. 
Wir setzen alles daran, die Potenziale und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern und zu stärken. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir daran arbeiten, unseren Besucherinnen und Besuchern den Aufenthalt in der Staatsgalerie zu einer unvergesslichen Erfahrung zu machen.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d) (in Vollzeit, 39,50 Stunden/Woche, unbefristet)
Die Vergütung erfolgt nach TV-L. 


Buchhaltung:
<ul>
<li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen in der Kreditoren-, Debitoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Kontenabstimmungen </li>
<li>Ansprechpartner für Steuerfragen u. a. der Umsatzsteuer, Meldungen nach § 50 a EStG</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
<li>Vertretung der Debitorenbuchhaltung </li>
</ul>
Weitere Aufgaben:
<ul>
<li>Mitbetreuung der Buchhaltungen der Kooperationspartner</li>
<li>Unterstützung der Teamleitung Buchhaltung</li>
<li>Überstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Projekten </li>
</ul>


<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>umfassende Buchhaltungs- und Steuerkenntnisse</li>
<li>Bilanzierungskenntnisse </li>
<li>sichere EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)</li>
<li>langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Leistungsbereitschaft </li>
</ul>


Vielseitige Aufgaben in einem attraktiven und kreativen Umfeld mit angenehmem Arbeitsklima im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Qualifizierungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen des Arbeitgebers. JobTicket BW als eine vom Land bezuschusste Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr. Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart.
Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar, auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gewährleisten die Gleichstellung von Männern und Frauen.

Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d)

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an unseren Schulen, unserer Weiterbildung und unserer Kita helfen wir dabei, die Zukunft unserer Gesellschaft zu gestalten. Seit fast 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärken Sie unser Team!
Wir suchen ab sofort
eine Sekretärin (m/w/d) für unser Schulsekretariat
in Vollzeit (39 Std./Woche).

<ul>
<li>Menschen auf ihrem Weg in die Welt der Pädagogik zu begleiten</li>
<li>Teil eines motivierten Teams zu sein, das sich der Bildung von Menschen verschrieben hat</li>
<li>In einem modernen Umfeld mit langer Tradition zu arbeiten</li>
<li>Sinn in der eigenen Arbeit zu finden</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Erfahrung im Sekretariat / Office Management, idealerweise im Umfeld Schule</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Bereitschaft, neue IT-Anwendungen zu erlernen</li>
<li>Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität – und einen kühlen Kopf, auch in hektischen Situationen</li>
<li>Souveräner Umgang mit Lehrkräften, Schülern, Eltern</li>
<li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten, inkl. Korrespondenz sowie Büroorganisation</li>
<li>Ansprechpartner/in für Schüler/innen, Auszubildende, Teilnehmer/innen</li>
<li>Aktive Unterstützung der Schulleitung und der Bereichsleitungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Sekretariat der Geschäftsführung und der Kollegin aus dem Schulsekretariat</li>
<li>Abwicklung des Postein- und -ausgangs sowie Betreuung der zentralen E-Mail-Adresse</li>
<li>Mitwirkung in der Homepage-Redaktion (mittels der CRM-Software WordPress)</li>
<li>Organisation, Vorbereitung sowie Betreuung (Bewirtung) von Weiterbildungsveranstaltungen, Besprechungen und anderen Veranstaltungen</li>
<li>Betreuung der Schülerinnen und Schüler und ihrer Anliegen</li>
</ul>

<ul>
<li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, fachlich kompetenten Sekretariatsteam (Schulsekretariat)</li>
<li>Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem Umfeld mit Zukunft</li>
<li>Attraktive, am TVöD angelehnte Bezahlung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)</li>
<li>Kostenloses VVS-Ticket für die Zone 1 (bei Bedarf Zone 2) oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing</li>
<li>Eine moderne Software- und Hardware-Umgebung</li>
<li>Kurze Wege und große Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>

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