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Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab 14.07.2025 | Job-ID: 910056 Was wir zusammen vorhaben: In unserem Team Business Insights - Retail Intelligence generieren wir zusammen wertvolle Business Insights für die REWE Group und sind dabei Ansprechpersonen für unsere Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen. Was bedeutet das für dich? Ganz einfach: Bei uns hast du nicht nur die Möglichkeit, einen 360-Grad Blick für das Markt- und Wettbewerbsumfeld in all seinen Facetten zu bekommen, sondern hilfst auch dabei, wichtige Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Du arbeitest in einem Team mit netten Kolleg:innen und unterstützt insbesondere bei den Themenbereichen Competitive Intelligence und Wissensmanagement. Dabei werden dich unter anderem folgende Fragestellungen beschäftigen: Welche neuen Wettbewerbsaktivitäten finden in den Themenfeldern Frische, Bio, Regionalität oder Loyalität statt? Wie entwickelt sich das Wettbewerbsumfeld im E-Com Markt (national und international)? Dabei hast du die Möglichkeit, eigene (Teil-)Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen und schaffst dabei die Grundlage, um optimierte und faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Zur Unterstützung für unser dynamisches Team suchen wir dich: Deine guten Ideen, deine Leidenschaft und deinen Spaß, Dinge zu bewegen! Was du bei uns bewegst: Du hast eine Leidenschaft für die vielfältigen Fragestellungen und Entwicklungen im Lebensmittelhandel. Dabei findest du schnell intelligente und pragmatische Wege, dich Business Fragen zu nähern und relevante Muster, Trends und Entwicklungen aus qualitativen sowie quantitativen Daten abzuleiten. Möchtest du der REWE Group durch die Generierung von relevanten Insights aus integrierten Analysen zu einem Wettbewerbsvorteil verhelfen? Wir laden dich herzlich dazu ein! <ul> <li>Du packst mit an und übernimmst Verantwortung: Du bist engagiert, begleitest und unterstützt uns mit Fokus auf Competitive Intelligence und Wissensmanagement. </li> <li>Mit deinen Ideen unterstützt du im Projektmanagement sowie bei der Erstellung von Analysen, Präsentationen, Ergebnisberichten und Management Summaries. Du arbeitest selbständig und übernimmst Verantwortung für die von dir übernommen Aufgaben. </li> <li>Du bist Ansprechpartner für unsere Stakeholder: Du arbeitest eng mit unseren Stakeholdern an den Schnittstellen zusammen und überzeugst mit deiner Arbeit und deiner kommunikativen Art.</li> <li>Deine Ideen für die Zukunft: Du hast innovative Ideen, um Retail Intelligence innerhalb der REWE Group voranzubringen? Wir freuen uns darauf, diese mit dir umzusetzen! </li> <li>Du bist Teil eines jungen und dynamischen Werkstudierenden-Teams bestehend aus fünf Werkstudierenden: du tauschst dich mit den anderen Werkstudierenden aus, ihr unterstützt euch gegenseitig, koordiniert gemeinsam eure Aufgaben und Projekte und organisiert regelmäßige After-Work Events.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast ein Gespür für kreative Problemlösung und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie logisches Denkvermögen. Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus und kannst andere für dich begeistern.</li> <li>Du bist Student:in in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder IT-orientierten Studiengang und stehst uns noch mindestens ein Jahr zur Verfügung. </li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen, bist teamfähig und übernimmst gerne Verantwortung für deinen eigenen Themenbereich.</li> <li>Du verlierst auch unter Zeitdruck das Ziel nicht aus den Augen und erzielst qualitativ und quantitativ sehr gute Ergebnisse.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Power Point und Excel.</li> <li>Du hast Zeit, uns regulär 16-20 Stunden pro Woche zu unterstützen. </li> <li>Deine sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.</li> </ul> Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 910056)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Business Insights - Retail Intelligence (m/w/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Beratung - Sie beraten Bauherren*innen und Planer*innen bei beabsichtigten Veränderungen, Instandsetzungen oder Restaurierungen von Baudenkmälern</li> <li>Bearbeitung von Anträgen - Sie bearbeiten denkmalrechtliche Erlaubnisanträgen nach § 9 DSchG NRW, begleiten Maßnahmen und nehmen diese ab. Des Weiteren erstellen Sie Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Planung und Mitgestaltung - Sie tragen aktiv zur Planung und Mitgestaltung des Tages des offenen Denkmals bei </li> </ul> Profil Sie verfügen über <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur</li> <li>langjährige Erfahrung im Aufgabengebiet</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich) sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen und Kund*innen</li> <li>einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet der praktischen Denkmalpflege und fun­dierte Kenntnisse im Denkmalrecht</li> <li>ein hohes Maß an Gestaltungsvermögen, einschlägige Erfahrungen in Ausfüh­rungs- und Detailplanungen in den Leistungsphasen 5 und 8 (Ausführungsplanung und Bauüberwachung und Dokumentation/Bauleitung) vor allem im Hinblick auf denkmalgeschützte Substanz</li> <li>Kenntnisse der MS-Office Produkte Word, Excel, PowerPoint und Outlook, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen</li> <li>Bereitschaft zur Anwendung von Datenbanksystemen (ProSozBAU/ProDenkmal)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst) </li> <li> Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport </li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur </li> <li> Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur </li> <li> Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents </li> <li> Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Denkmalpflege und Denkmalschutz

Wir, der Krankenhauszweckverband Rheinland e. V., sind ein engagierter und zuverlässiger Partner von mehr als 250 Krankenhäusern in vielen Teilen Deutschlands, vornehmlich im Rheinland. Die Mitgliedskrankenhäuser zählen auf unsere Unterstützung bei ihren Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen und fragen uns zu Themen rund um die Krankenhausfinanzierung um Rat. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitglieder mit unterschiedlichsten Analysen und Benchmarking Projekten. Aufgaben Ihre Aufgabe wird es sein, unsere Mitgliedskrankenhäuser im gesamten Prozess der Budget- und Entgeltverhandlungen umfassend zu begleiten. Sie sind Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um die Krankenhausfinanzierung und unterstützen die Einrichtungen bei der Entwicklung einer hausindividuellen Verhandlungsstrategie und plausibilisieren deren Unterlagen. Sie beraten die Kliniken in den Budgetverhandlungen vor Ort mit den Sozialleistungsträgern. Profil <ul> <li>Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Studiums</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling eines Krankenhauses oder vergleichbare Tätigkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Krankenhausfinanzierung </li> <li>Erfahrungen im Bereich von Budget- und Entgeltverhandlungen </li> <li>Sie sind flexibel und stellen sich gerne auf neue Situationen, Menschen und Herausforderungen ein</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und zeigen Eigen­initiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem professionellen, engagierten und netten Team</li> <li>Teambasierte Projektbearbeitung</li> <li>Moderne Büroausstattung in Kombination mit mobilem Arbeiten</li> <li>Kostenloses Parken / S-Bahn-Anschluss in 5 Gehminuten / Jobticket</li> <li>Stromtanken an den hauseigenen Ladesäulen</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Experte/in Krankenhausfinanzierung als Budgetverhandler/in

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Gebäudeautomation und Betriebsoptimierung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landes­weit eine Vorbildfunktion bei Maß­nahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Ihr Arbeitsbereich liegt im Team Nach­haltigkeit, Klimaschutz und Energie­management. In dieser Funktion: <ul> <li>Übernehmen Sie die Umsetzung des Konzepts zur Verbesserung des Betreibens der technischen Anlagen in den Gebäuden des BLB NRW</li> <li>Sind Sie für den Ausbau der Gebäudeautomation und Zähler­struktur im Bestand, inkl. der Daten­aufschaltung der technischen Anlagen (TA) verantwortlich</li> <li>Beraten Sie bei umfangreichen Sanierungen und Neubauvorhaben im Bereich der Gebäudeautomation im Hinblick auf das spätere technische Monitoring und die Zählerstruktur</li> </ul> <ul> <li>Sind Sie für das technische Monitoring (Energie- und Anlagenmonitoring, Betriebsoptimierung), die Auswertung der Daten der Anlagentechnik sowie der Energie- und Medienverbräuche zuständig und optimieren die Anlagen­technik</li> <li>Obliegt Ihnen die Kommunikation zwischen Niederlassung und Nutzer sowie die Initiierung, Koordination und Steuerung der Aufgaben zur Verbesserung des Betreibens der technischen Anlagen</li> <li>Unterstützen Sie bei der Erstellung und Anwendung von internen Tools zur Verbesserung des Betreibens der technischen Anlagen</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation und/oder der Energieberatung und bringen vorzugsweise bereits Berufserfahrung im o. g. Aufgaben­bereich mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Präsentationsstärke aus</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zur Erreichung der klima­politischen Ziele des BLB NRW beitragen</li> </ul> <ul> <li>Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office und einschlägiger Gebäude- und Energiemanagementsoftware (z. B. entliWEB, dezem) runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leiden­schaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwer­behinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Gebäudeautomation und Betriebsoptimierung

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns! Um unsere vielfältige Landschaft und den Arten­reichtum nachhaltig zu sichern, suchen wir für den Fach­bereich Umwelt (32) im Bereich der Unteren Natur­schutz­behörde – zum nächst­möglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit – eine engagierte Persönlichkeit als Experte / Expertin für Artenschutz (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | E 10 TVöD Aufgaben <ul> <li>in dieser verantwortungsvollen Position überwachen Sie den inter­nationalen Handels­arten­schutz – Sie führen gezielte Kontrollen durch, nehmen Meldungen zu geschützten Arten entgegen und pflegen sorgfältig die zugehörige Datenbank</li> <li>darüber hinaus stellen Sie EU-Vermarktungs­bescheinigungen aus und sorgen dafür, dass die gesetzlichen Vorgaben konsequent eingehalten werden</li> <li>ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist der Umgang mit invasiven Arten – inklusive der Daten­einpflegung in das LANUV-Portal</li> <li>als zentrale*r Ansprechpartner*in für das Thema Hautflügler bearbeiten Sie mit fachlichem Feingefühl Anfragen, prüfen Unterlagen und erteilen Ausnahme­genehmigungen im Rahmen gesetzlicher Vorgaben</li> <li>darüber hinaus bearbeiten Sie Anfragen zu Gehölz­rodungen im Innen­bereich im Hinblick auf die natur­schutz­rechtlichen Gesetzes­vorgaben zum Artenschutz</li> <li>des Weiteren prüfen Sie die natur­schutz­rechtlichen Rahmen­bedingungen, legen ggf. erforderliche Maßnahmen fest und erstellen die fach­technische Stellung­nahme zu Bau­antrags­verfahren</li> <li>mit Ihrem fundierten Wissen beraten Sie Bürger*innen, stehen als kompetente Ansprech­person zur Seite und kooperieren eng mit dem Veterinäramt bei gemeinsamen Kontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines Hochschul­studiums (Diplom [FH] oder Bachelor) der Biologie mit der Fach­richtung Zoologie, Naturschutz oder Ökologie oder</li> <li>Abschluss eines Hochschul­studiums (Diplom [FH] oder Bachelor) im Studien­bereich Geografie, Landschafts­ökologie oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen Studien­richtung mit einschlägiger Berufs­erfahrung im Bereich des faunistischen Arten­schutzes</li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Arten­schutz und bringen eine fundierte Arten­kenntnis, insbesondere im Kontext des inter­nationalen Arten­schutzes, mit</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, auch komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen</li> <li>im Umgang mit Bürger*innen und Behörden treten Sie zugewandt und lösungs­orientiert auf</li> <li>die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzu­bilden, ist für Sie ebenso selbst­verständlich wie der sichere Umgang mit MS Office</li> <li>ein Führerschein der Klasse B und gute Orts­kenntnisse im Leverkusener Stadtgebiet sind von Vorteil, um Außen­termine eigenständig und flexibel wahrzunehmen</li> <li>darüber hinaus bringen Sie idealerweise Erfahrung im Umgang mit geografischen Informations­systemen (GIS) mit, die Sie gezielt im Bereich Natur- und Landschafts­schutz anwenden können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: ein Gehalt nach Entgelt­gruppe 10 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufs­erfahrung zwischen 3.895,33 € und 5.433,63 € (monatlich brutto / Vollzeit), Möglichkeit einer jährlichen leistungs­orientierten Einmal­zahlung</li> <li>Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeits­zeit­modellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben sowie Über­stunden­ausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf­tage­woche) zuzüglich Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag arbeits­frei, Möglichkeit von Homeoffice, Unter­stützung bei der Wohn­raum­vermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen</li> <li>Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten inklusive Bildungs­urlaub</li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheits­förderung</li> <li>Sicherheit: vermögens­wirksame Leistungen, garantierte Jahres­sonder­zahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarif­beschäftigte</li> <li>Rabatte: vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket und Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Experte / Expertin für Artenschutz (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekten (w/m/d) für die Projektleitung im Immobilienmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landes­weit eine Vorbildfunktion bei Maß­nahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie steuern für den BLB NRW Bau- und Sanierungsmaßnahmen für Bestandsgebäude</li><li>Ihnen steht ein Projektteam aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Versorgungs- und Elektrotechnik für die Umsetzung der Bauvorhaben zur Seite, das Sie fachlich leiten</li><li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen und arbeiten dabei in beratender Funktion eng mit Ihrer Abteilungsleitung zusammen</li></ul> <ul><li>Sie übernehmen teilweise projekt­abhängig auch Planungsleistungen nach HOAI</li><li>Ihnen obliegt gemeinsam mit Ihrem Team die Auswahl und Vertrags­abwicklung von externen Architektur- und Fachplanerbüros sowie die Steuerung und Qualitätsprüfung dieser</li><li>Sie sind im Rahmen der Steuerung der Projekte für die Pflege der für das Controlling erforderlichen Zahlen und Daten verantwortlich</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bau­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fach­richtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise können Sie bereits Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li> <li>Ihnen sind die einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) bekannt</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑​/Planungs­software</li> <li>Sie bringen Neugierde und Bereit­schaft mit, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten und sind entscheidungsfreudig</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, kommunizieren zielgruppengerecht und haben Freude daran, ein Team zu führen</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevor­zugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

1.104 Jobs in Nordrhein-Westfalen