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Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und -ärzte medizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vertragszahnärztlichen Versorgung - bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen für unsere Abteilung EDV/Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r -ZFA- (m/w/d) (EDV397) Aufgaben <ul> <li>Kompetente und serviceorientierte telefonische Auskunftserteilung an unsere Mitglieder und deren Angestellte im Bereich der technischen Telefon-Hotline myKZV</li> <li>Bearbeitung von Anfragen rund um das Thema Telematik Infrastruktur</li> <li>Verarbeitung von Datenträgern mit Abrechnungsdaten</li> <li>Bearbeitung und sachlich-rechnerische Prüfung der KCH-/ZE-/PAR- und KG/KB-Abrechnungen vom Eingang bis zur Rechnungslegung gegenüber den Kostenträgern</li> <li>Auskunftserteilung rund um die KZV-Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im zahnärztlichen Bereich.</li> <li>Zwingend erforderlich sind sehr gute und umfassende Kenntnisse im zahnärztlichen Abrechnungswesen der Leistungsarten ZE, KCH, PAR und KG/KB</li> <li>Gute Umgangsformen und ein verbindliches Auftreten für telefonische Kontakte</li> <li>Kenntnisse beim Umgang mit EDV-technischen Geräten</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (aktuelle Version MS-Office)</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Motivation zur Teamarbeit, Aufgeschlossenheit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorge</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + Rosenmontag, 24.12. + 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r -ZFA- (m/w/d) EDV397

Careproof - der größte Prüfdienst Deutschlands mit Sitz in Köln - ist eine Tochtergesell­schaft des Verbandes der Privaten Krankenversicherung (PKV). Wir setzen uns für die Versorgungssicherheit der Menschen mit Pflegebedürftigkeit ein. Daher überprüft Careproof bundesweit die Qualität in stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeein­richtungen - kompetent und partnerschaftlich. Darüber hinaus beraten und unterstützen wir mit unserer Expertise Beschäftigte in der Pflege­branche - von der Geschäftsleitung bis zur Pflegekraft. Unser Ziel: für noch mehr Qualität in der Pflege zu sorgen und Verbesserungen auf dem Gebiet voranzutreiben. Verstärken Sie unser Team in der Kölner Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkoordinator (m/w/div) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Führungskräfte bei der fachlichen Kalibrierung des Prüfdienstes mit seinen 160 Prüfern, um einen einheitlichen Prüfmaßstab zu gewährleisten</li> <li>Messung, Analyse und Interpretation von Prozessen im Rahmen der internen Qualitätssicherung</li> <li>Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen</li> <li>Einbringen Ihrer Expertise in die fachliche Definition von Bundeseinheitlichkeit im Sinne eines Orientierungsrahmens</li> <li>Ermittlung der Schulungsbedarfe der Organisation und Sicherstellung des Wissenstransfers</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Entwicklung der Prüfsysteme</li> <li>Teilnahme an der fachpolitischen Diskussion zu pflegerischen Fragen auf Bundesebene</li> <li>Sicherstellung des Recruiting- und Onboardingprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation zur Pflegefachkraft mit mehr-jähriger Erfahrung in der Alten- oder Langzeitpflege, gerne ergänzt durch ein pflegefachliches spezifisches Studium</li> <li>Kenntnisse des Qualitätsprüfungsverfahrens und der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>Erfahrung im Wissenstransfer und im Bereich der Qualitätssicherung</li> <li>eine hohe Kommunikationskompetenz verbunden mit einem serviceorientierten Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätig-keit in der zukunftssicheren Care-Branche</li> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung beim größten Prüfdienst Deutschlands</li> <li>attraktives Arbeitszeitmodell in Voll- und Teilzeit (inkl. Home-Office Anteil)</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>gründliche Einarbeitungsphase</li> </ul> WEITER PROFITIEREN SIE: <ul> <li>der Möglichkeit, Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen uneingeschränkt einzubringen und den Prüfdienst aktiv mitzugestalten</li> <li>spannende Aufgaben sowie Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten der Pflegepolitik und Pflegewissenschaft</li> <li>30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Vermögens-wirksame Leistungen</li> <li>lease-a-bike, Urban Sports, Corporate Benefits und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Fachkoordinator (m/w/div)

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! Im Referat Personal und Organisation der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Strategisches Personalmanagement die Teilzeitstelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d) im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Kennziffer: E 2025 - 168 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li> <ul> <li>Selbständige (Fort-)Entwicklung, Planung und Erstellung des Programms Gesund im Job inklusive steuerrechtlicher Prüfung</li> <li>Fortlaufende Abwicklung und Organisation der Kurs-Anmeldungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (Printmedien, Intranet)</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Aktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Selbständige Konzeptionierung und Organisation von Screenings (z. B. Darmkrebs, Herz-Kreislauf) </li> <li>Unterstützung bei Evaluationen und Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bearbeitung aller in der Abteilung anfallenden Haushaltsangelegenheiten; hierzu gehören u.a. die selbständige Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln, Abwicklung von Beschaffungsvorgängen sowie Jahresabschlussvorgängen</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen der Abteilung Strategisches Personalmanagement</li> </ul> </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet istvdie Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder der Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder der Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Gesundheitswissenschaften. Außerdem werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: <ul> <li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortungsvollem Handeln</li> <li>Interesse an kreativer Arbeit</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten</li> </ul> Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in weitere Fachverfahren (z.B. SAP/PSCD, Pansite, PDF XChangeEditor, QUAP, Canva, etc.) einzuarbeiten, werden vorausgesetzt. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Wir bieten Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle</li> <li>Eine 29,25-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. eine 30,75-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (75%)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 10 LBesG NRW</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Personal und Organisation

Wir suchen den Nachwuchs von heute für die Zukunft von morgen. Egal ob erfinden, weiterdenken oder nachhaltiger machen – unsere Arbeitsgebiete sind so vielfältig wie die Menschen an sich. Von der Verfahrensmechanik, über das Automotive Engineering bis hin zum Tourismus. Bei ifm finden alle ihre Leidenschaft und Ausbildung. Gestalte mit uns die Industrie 4.0 – und bewege weltweit und nachhaltig etwas. Denn Ausbildung bei ifm heißt: Do what you love. Für den Ausbildungsstart im September 2026 suchen wir Dich für ein Duales Studium E-Commerce (m/w/d) in Kooperation mit der Hochschule Ruhr-West - 2026 Kennziffer: 2025-3248 Aufgaben <ul> <li>Agi­le Zu­sam­men­ar­beit: Er­le­be die Dy­na­mik und Ef­fi­zi­enz agi­ler Ar­beits­wei­sen in in­ter­dis­zi­pli­nä­ren Teams und tra­ge ak­tiv zu in­no­va­ti­ven Lö­sun­gen bei.</li> <li>B2B E-Com­mer­ce: Ge­win­ne um­fas­sen­de Ein­bli­cke in die Pro­zes­se des B2B On­line-Han­dels, von der Ver­mark­tung über den Ver­trieb bis hin zur Kun­den­be­treu­ung.</li> <li>Cus­to­mer Ex­pe­ri­ence: Ar­bei­te an der Ent­wick­lung, Op­ti­mie­rung und Ana­ly­se der Cus­to­mer Ex­pe­ri­ence, um un­se­re Kun­den zu be­geis­tern und lang­fris­tig zu bin­den</li> <li>Per­for­mance Mar­ke­ting: Kon­zep­tio­nie­re, im­ple­men­tie­re und op­ti­mie­re Per­for­mance Mar­ke­ting Kam­pa­gnen, um un­se­re On­line-Prä­senz zu stär­ken und den Um­satz zu stei­gern.</li> <li>Soft­ware­ent­wick­lung: Wir­ke an der Soft­ware­ent­wick­lung für un­se­ren in­ter­na­tio­na­len ifm Shop mit und tra­ge zur kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rung un­se­rer E-Com­mer­ce Platt­form bei.</li> <li>Qua­li­täts­si­che­rung: Un­ter­stüt­ze die Pfle­ge und Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer au­to­ma­ti­sier­ten Test­um­ge­bun­gen, um die Qua­li­tät und Sta­bi­li­tät un­se­rer E-Com­mer­ce Platt­form si­cher­zu­stel­len.</li> <li>Be­triebs­wirt­schaft­li­che Grund­la­gen: Er­ler­ne die be­triebs­wirt­schaft­li­chen Grund­la­gen in den Be­rei­chen Con­trol­ling, Fi­nan­zen und Lo­gis­tik, um fun­dier­te Ent­schei­dun­gen tref­fen zu kön­nen. </li> </ul> Das Stu­di­um ist mit ei­ner durch­gän­gig or­ga­ni­sier­ten prak­ti­schen Tä­tig­keit ver­bun­den. Im Vor­der­grund ste­hen da­bei das im Un­ter­neh­men er­wor­be­ne prak­ti­sche An­wen­dungs­wis­sen und des­sen Ver­knüp­fung mit den Stu­di­en­in­hal­ten. Am En­de hast Du ei­nen Ba­che­lor­ab­schluss so­wie ei­ne gan­ze Men­ge Pra­xis­er­fah­rung ge­won­nen. Profil <ul> <li>Fach­hoch­schul­rei­fe (i­de­a­ler­wei­se in Ver­bin­dung mit dem in­for­ma­ti­ons­tech­ni­schen As­sis­ten­ten m/w/d) oder all­ge­mei­ne Hoch­schul­rei­fe</li> <li>Gu­te bis sehr gu­te Kennt­nis­se in Ma­the­ma­tik, Deutsch, Eng­lisch und In­for­ma­tik</li> <li>Fle­xi­bles und lo­gi­sches Den­ken</li> <li>En­ga­ge­ment, Selbst­stän­dig­keit und Team­fä­hig­keit</li> <li>Ganz wich­tig: In­te­res­se und Spaß neu­es zu ler­nen und sich mit I­de­en in un­ser Team ein­zu­brin­gen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Er­fah­re­ne Aus­bil­de­rin­nen und Aus­bil­der, die im­mer für Dich da sind, wenn Du sie brauchst</li> <li>Span­nen­de Pro­jek­te mit an­de­ren Azu­bis und Stu­die­ren­den, durch die Du Dei­ne Aus­bil­dung mit­ge­stal­test</li> <li>Ge­ziel­te fach­li­che Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men, die Dich wäh­rend und nach Dei­ner Aus­bil­dung un­ter­stüt­zen</li> <li>Ei­ne at­trak­ti­ve Ver­gü­tung, Ur­laubs- und Weih­nachts­geld so­wie ei­ne Er­folgs­prä­mie</li> <li>Kos­ten­über­nah­me des Stu­di­en­ti­ckets im VRR-Be­reich</li> <li>Viel­sei­ti­ge Tä­tig­kei­ten so­wie span­nen­de Ein­bli­cke in un­ter­schied­li­che Be­rei­che an un­se­ren ver­schie­de­nen Stand­or­ten in­ner­halb Deutsch­lands</li> <li>Die Si­cher­heit ei­nes fa­mi­li­en­ge­führ­ten, er­folg­rei­chen, in­no­va­ti­ven und in­ter­na­tio­nal tä­ti­gen In­dus­trie­un­ter­neh­mens</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium E-Commerce (m/w/d) - 2026

Seit über 60 Jahren vertritt der AGVDE die Interessen seiner bundesweit rund 100 Mitgliedsunternehmen (nichtbundeseigene Eisenbahnunternehmen, Busunternehmen, gemischte Eisenbahn- und Busunternehmen, Seilbahnunternehmen und sonstige Unternehmen) in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber in tariflichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen. Der AGVDE unterstützt seine Mitglieder durch telefonische und schriftliche Rechtsberatung, gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsschutz sowie die Gestaltung der Tarifpolitik. Zurzeit sind 8 Mitarbeiter in der Geschäftsstelle in Köln tätig. Wir suchen einen Volljuristen/eine Volljuristin (m/w/d) in Vollzeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen die Ihnen zugewiesenen Mitgliedsunternehmen in sämtlichen Fragestellungen rund um das individuelle sowie kollektive Arbeitsrecht (Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen, Gestaltung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen)</li> <li>Arbeitsgerichtliche Prozessvertretungen/Teilnahme an Einigungsstellenverfahren (bundesweit)</li> <li>Sie führen nach einer Einarbeitungsphase eigenständig Tarifverhandlungen für die Ihnen bundesweit zugewiesenen Mitgliedsunternehmen und gestalten (inhaltlich und redaktionell) Tarifverträge</li> <li>Vortragstätigkeit im Rahmen von Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erstes und zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>Nachweislich arbeitsrechtliche Kompetenz</li> <li>Bereits erste einschlägige Berufstätigkeit (ca. 5 Jahre) - Tarifverhandlungserfahrung wünschenswert</li> <li>Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen</li> <li>Guter Umgang mit Microsoft Office 365</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen der Kölner Südstadt, direkt am Volksgarten</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (2 Tage/Woche)</li> <li>Gezieltes Einarbeiten in einem kleinen kollegialen Team</li> <li>Vielseitige Tätigkeit und selbstständiges Arbeiten in allen Bereichen des Arbeitsrechts mit seinen Schnittstellen zum Sozialrecht</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Job-Ticket oder Tiefgaragenstellplatz im Haus</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Das LOS Münster sucht ab sofort zur Verstärkung seines Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Die Kita Flohkiste wird von einer engagierten Elterninitiative in Bonn-Kessenich betrieben, die 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in zwei Gruppen begleitet. Wir wollen in unserer Kita eine vertraute Umgebung schaﬀen, in der Kinder sich glücklich, selbstbewusst und selbstbestimmt entfalten können. In der Kita leben wir ein teiloffenes Konzept mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt und sind zertifiziert als „Haus der kleinen Forscher “. In unserem Team arbeiten pädagogische Fachkräfte, Vorstand und Eltern auf Augenhöhe zusammen. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen ein familiäres Arbeitsumfeld und viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Aufgaben <ul><li>Leitung einer altersgemischten Kindergartengruppe (ca. 20 Kinder), perspektivisch Übernahme der Aufgabe der stellvertretenden Leitung</li><li>Pädagogische Planung, Begleitung und Dokumentation</li><li>Unterstützung, Förderung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Vorstand </li><li>Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung</li><li>Anleitung von Praktikanten*innen</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Fachkraft, z. B.: - Erzieher*in (staatlich anerkannt) - Heilpädagog*in - Sozialpädagog*in</li><li>Abschluss als Fachkraft, z. B.: - Kindheitspädagogik - Soziale Arbeit - Bildungswissenschaften</li><li> idealer Weise hast Du längere Praxiserfahrungen in einer Kita</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, begeisterungsfähig und offen für neue Impulse - dann freuen wir uns auf dich!</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bezahlung nach TVöD SuE inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Stufenerhalt bei bereits vorher erreichter Erfahrungsstufe</li><li>derzeit 30 Urlaubstage + 3 Sondertage + 2 Regenerationstage</li><li>Mobilitätszuschuss (Deutschlandticket/JobRad) und Parkplatz</li><li>Loop-Ohrschutz als Arbeitsmittel</li><li>Fitness-Zuschuss, Supervision &amp; Fortbildungen</li><li>betriebliche Altersfürsorge</li><li>Ein verlässliches, kollegiales Team &amp; flache Hierarchien </li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

1.058 Jobs in Nordrhein-Westfalen