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<h3> Stellenausschreibung der Gemeinde Wallgau</h3><p> Die Gemeinde Wallgau (ca. 1.500 Einwohner, Landkreis Garmisch-Partenkirchen) <br> sucht zum 01.01.2026 eine/n</p><h1> Kassenverwalter/ -in (m/w/d) für die Finanzverwaltung</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Leitung der Gemeindekasse </li> <li>  Überwachung und Abwicklung aller Kassengeschäfte (insbesondere Verwaltung der Kassenmittel, Buchführung und Zahlungsverkehr) </li> <li>  Erstellung der Tagesabschlüsse </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresrechnung </li> <li>  Erstellung von Ein- und Auszahlungsanordnungen </li> <li>  Mahn-, Beitreibungs- und Vollstreckungswesen </li> <li>  Vorbereitung von Stundungen und Niederschlagungen </li> <li>  Festsetzung der Kommunalabgaben (Realsteuern, Zweitwohnungssteuer und Hundesteuer) </li> <li>  Diverse Aufgaben zur Unterstützung im Fachbereich Finanzen </li> <li>  Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und sind flexibel </li> <li>  ein kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgern </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, Sonderzahlung, LOB) </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis   31.07.2025  an: <br> Gemeinde Wallgau <br> Mittenwalder Str. 8 <br> 82499 Wallgau <br> oder gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:kaemmerei@gemeinde-wallgau.de" target="_blank">kaemmerei@gemeinde-wallgau.de</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Korbinian Sprenger unter Tel. 08825 / 9250-23 oder <a href="mailto:kaemmerei@gemeinde-wallgau.de" target="_blank">kaemmerei@gemeinde-wallgau.de</a> zur Verfügung.</p>

Kassenverwalter/ -in (m/w/d) für die Finanzverwaltung

<p> Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)</h1><p> Vollzeit / 39 Stunden / unbefristet</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München mit unbefristeter Anstellung </li> <li>  Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis A11 bzw. EG 10), Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (135,00 € Vollzeit/ 50,00 € bei Kindergeldberechtigung) bzw. Ballungsraumzulage (Beamte) und vieles mehr </li> <li>  Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten) </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Dienstwohnung nach Bedarf </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Teamleitung mit derzeit 9 Mitarbeitenden, dies umfasst die Bereiche:</p><ul> <li>  Standesamt </li> <li>  Feuerwehrwesen </li> <li>  Ordnungsamt einschließlich Wahlamt </li> <li>  Einwohnermelde-/Passamt/Gewerbeamt </li> <li>  Arbeitsbereich Soziales und Familie / Info </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgelegte Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen </li> <li>  eine innovationsfreudige Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der o.g. Bereiche </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse in mindestens einem der o.g. Bereiche </li></ul><p> Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Reichler (Tel.: 08151/508-32) zur Verfügung.</p><p> Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33).</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Reichler <br> Tel.: 08151/508-32</p><p> Frau Wernthaler <br> Tel.: 08151/508-33</p><p> <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berg</p><p> Gemeinde Berg <br> Ratsgasse 1 <br> 82335 Berg <br> <a href="https://www.gemeinde-berg.de/" target="_blank">https://www.gemeinde-berg.de/</a></p>

Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (w/m/d) für die Bauverwaltung</h1><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Gemeinde Lenggries, Landkreis Bad Tölz- <br> Wolfratshausen, ca. 10.100 Einwohner, sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Mitarbeiter (w/m/d) <br> für die Bauverwaltung in Vollzeit/Teilzeit</h2><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie <br> unter <a href="http://www.rathaus-lenggries.de" target="_blank">www.rathaus-lenggries.de</a>.</p><p> Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 3. August 2025 an die <br> Gemeinde Lenggries, Rathausplatz 1, 83661 Lenggries <br> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lenggries.de" target="_blank">bewerbung@lenggries.de</a>. <br> Für weitere Informationen steht Ihnen der Bauamtsleiter <br> Ronny Bousseljot (Tel. 08042/5008-300) gerne zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter (w/m/d) für die Bauverwaltung

<p> Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat 48 "Gründerland Bayern“ demnächst in Vollzeit eine/n</p><h1> Beamtin/Beamten (w/m/d) der 2. Qualifikationsebene</h1><p> Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Haushaltsangelegenheiten des Referats (Erstellung von Auszahlungsanordnungen, Mittelzuweisungen im Rahmen von Förderprogrammen, Unterstützung bei Haushaltsanmeldung, etc.). </li> <li>  Unterstützung bei der Kommunikationskampagne Gründerland Bayern (z.B. Pflege des CRM und Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen) </li> <li>  Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen (u. a. Landtag, E-Mail-Postfach Gründerland Bayern) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Beamtin/Beamter (w/m/d) mit Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen“ (mittlerer nichttechnischer Dienst) </li> <li>  Gute Kenntnisse des staatlichen Haushaltsrechts, Erfahrungen im Haushaltsvollzug und im Kassenwesen sind wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem und exaktem Handeln </li> <li>  Sicheres Auftreten und Interesse am Umgang mit externen Partnern </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><p> Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von 193,08 € </li> <li>  Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 9 </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice in gewissem Umfang möglich </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>  JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus </li> <li>  Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze </li></ul><p> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei.</p><h3> Seien Sie ein Teil von uns und packen Sie mit an!</h3><p> Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p><p> Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Pfaff (Tel. 089/2162-2488) und für personalrechtliche Fragen Herr Grill (Tel. 089/2162-2332) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter   <a href="http://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">www.stmwi.bayern.de</a>  .</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, aktuelle Beurteilung - bitte eine PDF-Datei) richten Sie bitte bis 05.08.2025 unter der Referenznummer H0090 per E-Mail an:</p> <a href="mailto:bewerbungen@stmwi.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@stmwi.bayern.de</a><p> Beachten Sie bitte dabei, dass E-Mails mit einem Gesamtdatenvolumen von mehr als   10  MB nicht entgegengenommen werden können.</p>

Beamtin/Beamten (w/m/d) der 2. Qualifikationsebene

<p><strong>Offen, respektvoll und wertschätzend.</strong></p>  <p>Unsere kunterbunte viergruppige kath. KITA St. Marien in Friedberg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine neue stell­vertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Kita besteht aus vier Gruppen und betreut Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schul­eintritt. Die Arbeit mit den Kindern erfolgt nach einem teil­offenen Konzept. Unser Ziel ist es die kleinen uns anvertrauten Persönlich­keiten auf Ihrem Weg zu unterstützen und zu fördern, unabhängig ihrer kulturellen und religiösen Herkunft. <strong>In unserer Kita trifft sich die Welt!</strong></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Administrative und verwaltungstechnische Aufgaben zur Unterstützung der Leitung</li>  <li>Führung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas, verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur</li>  <li>Mitarbeit in einer Kita-Gruppe mit bis zu 25 Kindern</li>  <li>Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder sowie Dokumentation ihrer Arbeit</li>  <li>Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP</li>  <li>Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit mit dem Team sowie Förderung einer gemeinsamen inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung</li>  <li>Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat</li>  <li>Vermittlung von religionspädagogischen Inhalten</li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Einen staatlich anerkannten Abschluss gem. Fachkraftkatalog nach § 25b HKJGB</li>  <li>Idealerweise haben Sie erste Leitungserfahrungen im Bereich Kindertages­betreuung</li>  <li>Sie zeichnet eine hohe Methoden- und Fachkompetenz aus</li>  <li>fundierte Kenntnisse in frühkindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li>  <li>hohe soziale Kompetenz</li>  <li>Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li>  <li>Freude am gemeinsamen Alltag mit Kindern</li>  <li>sehr gute PC-Kenntnisse in den Office-Programmen</li>  <li>Zugehörigkeit zu der katholischen Kirche oder einer anderen christlichen Glaubensgemeinschaft</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Anteilige Freistellung vom Gruppendienst</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Träger</li>  <li>Die Mitarbeit in einem hoch motivierten und qualifizierten Team</li>  <li>Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gestaltung der Einrichtung einzubringen</li>  <li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatung, Supervisionen und Einzelcoaching</li>  <li>Eingruppierung in S 13 TVöD AVR</li>  <li>Jahres-Sonderzahlung und Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li>  <li>30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li>  <li>Zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbildungstage</li>  <li>Eine gute Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>  </ul>  <p><strong>Wichtig:</strong> Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<p> Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><p> Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><h1> Verwaltungsfachkraft (w/m/d)</h1><h2> beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 5</h2><p> Stellenanzeige merken</p><p> Stellenanzeige teilen</p><ul> <li>  Job-ID: J000009068 </li> <li>  Bezahlung: EGr. 6 TVöD </li> <li>  Bewerbungsfrist: 10.08.2025 </li> <li>  Zu besetzen ab: sofort </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Befristung: Befristet für 1 Jahr </li> <li>  Veröffentlicht: 10.07.2025 </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.</p><p> Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) bietet ein breit gefächertes Aufgabenspektrum: die Zuständigkeit reicht von Ampeln, Brücken und Grünanlagen über Straßen, Wege und Plätze bis zu Straßenbeleuchtung, Spielplätzen und Winterdienst. Mit dieser Vielfalt bietet SÖR Mitarbeiter/innen in kaufmännischen und Verwaltungsberufen ein attraktives Betätigungsfeld zur Mitgestaltung des Erscheinungsbildes der Stadt Nürnberg.</p> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Allgemeine administrative Aufgaben: allgemeiner Schriftverkehr mit internen und externen Stellen, Beantworten von Bürgeranliegen, Vorbereitung von Besprechungen, Aktenverwaltung und Übertragen in DMS  </li>  <li>   Mitwirkung beim Bauhofmanagement: Mitarbeit bei der Personal- und Fahrzeugdisposition im Winterdienst sowie der Winterdienst- Dokumentation, Organisation zentraler Aufgaben am Bauhof als Schnittstelle zur Hausverwaltung, Beschaffung von Bürobedarf, Verbrauchsmaterial und Betriebsmitteln  </li>  <li>   Rechnungsbearbeitung und Kostenverrechnung  </li> </ul> <h2>  Das ist Ihr Profil </h2> <h3>  Für die Tätigkeit benötigen Sie </h3> <p>  eine der folgenden Qualifikationen als </p> <ul>  <li>   Eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung oder  </li>  <li>   Eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung bzw. Berufserfahrung oder  </li>  <li>   Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)  </li> </ul> <h3>  Daneben verfügen Sie über </h3> <ul>  <li>   Erste Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert  </li>  <li>   Technisches Verständnis  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)  </li>  <li>   Selbstständige und sorfgältige Arbeitsweise sowie verbindliches und sicheres Auftreten  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  </li>  <li>   Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien  </li>  <li>   Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <ul>  <li>   Ausgezeichneter Arbeitgeber  </li>  <li>   Deutschlandticket Job  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeit  </li>  <li>   Gute Verkehrsanbindung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung  </li> </ul> <p>  Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Flexible Arbeitszeit; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Frau Forster, Tel.: 09 11 / 23 1 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung)  <br>  Herr Wittmann, Tel.: 09 11 / 23 1 - 45 71 (bei fachlichen Fragen) </p> <p>  karriere.nuernberg.de </p> <h2>  Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten </h2> <p>  Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. </p>   Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.<h2> Fußzeile</h2><p> © 2025 - Stadt Nürnberg</p>

Stadt Nürnberg

Verwaltungsfachkraft (w/m/d)

<p>Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflege­bedürftig? Partner auf Dienstreise?</p> <p>Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance.</p> <p>Wir suchen</p> <p><strong>Bauingenieure / Statiker (m/w/d)</strong><br> <strong>Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master</strong></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>   <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li>   <li>Überwachung der Bauausführung</li>   <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li>   <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li>   <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen</li>   <li>Leistungsfähigkeit sowie Team­fähigkeit</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>   <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li>   <li>Teilzeit­möglich­keiten</li>   <li>Interessante und komplexe Projekte</li>   <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li>   <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li>   <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li>   <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li>   <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>   <li>Bezahlte Überstunden</li>   <li>Gleitzeitkonto</li>   <li>30 Tage Urlaub</li>   <li>Heiligabend und Silvester frei</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li>   <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li>   <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li>   <li>Fort- und Weiterbildungen</li>   <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li>   <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li>   <li>Moderne Büroausstattung</li>   <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li>   <li>Private Unfallversicherung</li>   <li>Gesundheitsförderung</li>   <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li>   <li>Fahrrad-Leasing</li>   <li>Mitarbeiterrabatte</li>   <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li>  </ul> <p>Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

<p><strong>Gold's Gym</strong> ist eine Ikone der Fitnesswelt – eine Marke, die die Branche geprägt und revolutioniert hat. Seit 2020 gehört Gold's Gym zur RSG Group, einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. Wir sind stolz darauf, dieses legendäre Erbe weiterzuführen und auf das nächste Level zu heben.</p>  <p>Gold's Gym steht für höchste Trainingsstandards, erstklassige Ausstattung und ein Team aus Experten, das sich mit Leidenschaft dem Erfolg unserer Mitglieder verschrieben hat. Bodybuilding und Fitness sind nicht nur unser Job – sie sind unsere DNA. Jetzt hast du die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden. Gestalte mit uns die Zukunft von Gold's Gym und bring dein Training – und deine Karriere – auf das nächste Level!</p>  <p>Das duale Bachelor-Studium „<strong>Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie</strong>“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis.</p>  <p><strong>Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule</strong></p>  <ul>  <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li>  <li><strong>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</strong></li>  <li>Kein Numerus Clausus</li>  <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li>  <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul>  <p><strong>Dauer:</strong> 7 Semester</p>  <p><strong>Starttermine: 1.April </strong>oder <strong>1.Oktober</strong> - Anderer Starttermin nach Absprache möglich.</p>  <p><strong>Wir suchen Dich für folgende Standorte:</strong></p>  <ul>  <li>München</li>  <li>Jena</li>  <li>Krefeld</li> </ul> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Trainingsplanung und -steuerung</li>  <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li>  <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li>  <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li>  <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li>  <li>Du schätzt den respektvollen Umgang mit Menschen</li>  <li>Du teilst mit uns die Leidenschaft für Fitness</li>  <li>Du bist verantwortungsbewusst und selbstständig</li>  <li>Dein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li>  <li>Du erhältst schon während des Studiums ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt</li>  <li>Wir übernehmen vollständig Deine Studiengebühren</li>  <li>Wir unterstützen Dich bei Deinen Fahrten und Übernachtungen an den Studienstandorten</li>  <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li>  <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li>  <li>Du kannst Dich auf spannende Teamevents freuen</li>  <li>Du bekommst die kostenlose Mitgliedschaft in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs der Kategorie 1 &amp; 2 – europaweit</li> </ul>  <p><strong>Deine Vorteile mit der IST-Hochschule</strong></p>  <p>Neben den <strong>modernen Lehrmethoden</strong>, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst.<br> <br> <strong>Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate:</strong></p>  <ul>  <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li>  <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li>  <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li>  <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li>  <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li>  <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li>  <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>  <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li>  <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

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<h2> Wir suchen</h2><h1> Referent im Bereich <br> Personalwesen mit Schwerpunkt <br> Personalmanagement &amp; Arbeitsrecht (m/w/d)</h1><p> Der/die Referent/in im Bereich Personalwesen trägt dazu bei, dass alle personalbezogenen Prozesse in <br> der KITA Ottobrunn GmbH rechtssicher, effizient und serviceorientiert abgewickelt werden. Dadurch <br> unterstützt er/sie die pädagogische Arbeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im <br> Personalmanagement für alle Mitarbeitergruppen.</p><h3> Was sind Ihre Aufgaben</h3><p> Personalmanagement</p><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen: Sicherstellen der korrekten Berechnung von Löhnen und Gehältern, einschließlich Mehrarbeit und leistungsorientierter Bezahlung zusammen mit unserem externen Dienstleister AKDB </li> <li>  Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben (z. B. Eingruppierung, Stufenprüfungen, Arbeitszeitregelungen) und Unternehmensrichtlinien </li> <li>  Ansprechpartner für alle arbeitsvertragsrechtlichen Fragen der Mitarbeitenden, zu Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und steuerlichen Abzügen und Beratung bei personalbezogenen Anliegen (z.B. Arbeitsvertragsrecht, Arbeitszeitgesetz, Sozialversicherungsrecht, Datenschutzrecht, Mutterschutz) </li> <li>  Abwicklung der Begründung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen </li> <li>  Beratung der Betriebsleitung und Geschäftsführung in tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Führung und Pflege der Personalakten aller Beschäftigten, einschließlich der Verwaltung von sensiblen Personaldaten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen, dem Träger und externen Stellen (z. B. Jugendämter, Sozialversicherungsträger) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften, Datenschutz- und Mitbestimmungsrechten der Beschäftigtenvertretung </li> <li>  Weitere Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchführung, Betriebsarzt, Arbeitssicherheit, Versicherungen, Vertragsfirmen </li> <li>  Aufbau und Entwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements; Durchführung von BEM-Gesprächen </li> <li>  Reporting für Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings </li> <li>  In Vertretung der Kollegin Liegenschaftsbetreuung:  <ul>   <li>    Verwaltung der von der Gemeinde angemieteten Liegenschaften (Einrichtungen der KITA Ottobrunn GmbH): (Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Wartungsarbeiten; Überwachung aller Maßnahmen unter Sicherstellung der Einhaltung der aktuellen Bau- und Sicherheitsvorschriften)   </li>  </ul> </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf oder zum Verwaltungsfachangestellten, alternativ Studium mit Schwerpunkt Personalwesen </li> <li>  Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, TVÖD oder einem vergleichbaren Tarifwerk und aller weiteren relevanten Gesetze </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung eines Personalverwaltungssystems (AKDB; DATEV) </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Kindertageseinrichtungen <br> Ottobrunn GmbH</h2><h2> … spielerisch bilden und die Welt entdecken…</h2><p> Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen und sieben Bildungseinrichtungen.</p><p> Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort.</p><p> Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Bei Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:</p><p> Barbara Schuster <br> Betriebsleitung <br> Tel: 089 60808581 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@kita-ottobrunn.de" target="_blank">karriere@kita-ottobrunn.de</a></p>

Referent Bereich Personalwesen / Schwerpunkt Personalmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Fahrerlaubnisbehörde Erteilungsbereich</h1><p> für das Referat 42-3 Fahrerlaubnisbehörde <br> in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Erteilung von Fahrerlaubnissen </li> <li>  Erteilung von Erlaubnissen zur Personenbeförderung </li> <li>  Umschreibung ausländischer Führerscheine und Dienstführerscheine </li> <li>  Umtausch und Ersatz von Dokumenten </li> <li>  Erteilung internationaler Führerscheine </li> <li>  Dienst am Infoschalter roulierend </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellte, erfolgreich absolvierter Beschäftigtenlehrgang I oder Zertifizierter Lehrgang Fahrerlaubniswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (Wahlqualifikation 9 und 10) oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft eine der beiden genannten Verwaltungsfachqualifikationen zu erwerben </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie kundenorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Bürgern </li> <li>  Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12 </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). <br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im September statt. Dienstort ist die Zulassungs- und Fahrerlaubnisbehörde, Rudolf-Diesel-Ring 1, 82256 Fürstenfeldbruck.</p><p>  Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: </p> <p>  Herr Morawetz, Tel. 08141/519 230  <br>  Herr Schmitt, Tel. 08141/519 440 </p> <p>  Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Kieser  <br>  Tel . 08141/519-5576  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> </p> <p>  Referenz-Nr.: 2025/42-3/34 </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

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