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Die SOS-Kinderdörfer weltweit sind eine unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation, die weltweit in 138 Ländern mit fast 3.000 Hilfsprogrammen aktiv ist. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause.“ Für unseren Bereich Marketing &amp; Communications suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in mit dem Schwerpunkt Bewegtbild (15-20 Std./Woche). <ul><li>Mitarbeit und Vorarbeit beim Aufsetzen von Dokumentationen im Bereich Produktion und Recherche</li> <li>Screenshots und Vorbereitung und Mithilfe beim Delivering Prozess für Sender und Streaming Plattformen</li> <li>Verpackungsbetreuung der Filme, Bauchbindenkontrolle</li> <li>Dokumentationen erstellen (z.B. Contentinformationen für Filme), Pflege verschiedener Listen und Dateneingabe</li> <li>Diverse Verwaltungsaufgaben, sowie Vorbereitung für Medienmonitoring, Präsentationen</li> <li>Rechtliche Freigaben einholen und Ablage von Drehdokumenten, Vorbereitung und Anpassung von Verträgen</li> <li>Unterstützung bei der Dok-Fest Vorbereitung</li> <li>Verwaltung der Metadaten (Gema-Listen, HKN, etc.)</li> <li>Archivvorbereitung </li> </ul> <ul><li>Immatrikulation in einem Studiengang vorzugsweise im Bereich / Marketing / Kommunikation/ Sozialwissenschaften/Medien o.ä </li> <li>Leidenschaft für Projektmanagement</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative</li> <li>Textsicherheit</li> <li>Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse in Excel und Power Point</li> </ul> <ul><li>Eine spannende Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Hervorragendes Arbeitsklima</li> <li>Flexible Zeiteinteilung</li> <li>Einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz am Heimeranplatz in München</li> </ul>

Werkstudent/in Marketing mit Schwerpunkt Bewegtbild (m/w/d)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Entwickler-Teams in der Unterabteilung Informations- und Kommunikationstechnik einen IT-Professional (m/w/d) – Softwareentwicklung <ul><li>Entwicklung von IT-Verfahren und -Anwendungen zur Einsatz-, Ermittlungs- und Verwaltungsunterstützung beim Polizeipräsidium München und der Bayerischen Polizei</li> <li>Projektplanung und -realisierung zusammen mit den jeweiligen Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Software-Tests und Implementierung von neuen IT-Verfahren</li> <li>Vorbereitung der Produktivsetzung von neuen IT-Verfahren und technische Begleitung bei der Einführung</li> <li>3rd-Level-Support</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von im Einsatz befindlichen IT-Verfahren</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. der Informatik oder eines anderen Studiengangs mit Schwerpunkt IT) mit Bachelorabschluss</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Lernbereitschaft, sowie Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Web-Entwicklung (Front- und Backend)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenbanken (SQL)</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihre Ideen gefragt sind</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit sowie die Option auf Homeoffice</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings</li> </ul>Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

IT-Professional (m/w/d) – Softwareentwicklung

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum‑ und Städte­bau­förderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Bau‑, Grundstücks‑ und Wohnbau­gesellschaften sowie für die Immobilien­verwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung Schienen- und Luftverkehr <ul><li>Erledigung von Schreibarbeiten nach Vor­gabe, Bearbeitung von Dokumenten, Über­wachung von Rück­läufen und Abwicklung des Versands</li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege diverser Tabellen, Listen und Ver­zeichnisse </li> <li>Allgemeine Büro­tätig­keiten </li> <li>Beratung und Unter­stützung bei Fragen zur Nutzung der Standard-Office-Anwendungen (haupt­sächlich Microsoft Word) und der E-Akte </li> <li>Koordinieren von Terminen, Vorbereiten von Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li>Unterstützung bei Planung und Buchung von Dienst­reisen sowie anschließender Reise­kosten­abrechnung</li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ver­anstaltungen </li> <li>Mitarbeit im Vorzimmer der Abteilungs­leitung und Vorzimmer­vertretung </li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung, z.B. Verwaltungs­fachangestellte/r (m/w/d), Kaufmann/‑frau (m/w/d) für Büro­kommunikation oder Rechtsanwalts- / Notar­fachangestellte/r (m/w/d)</li> <li> Erfahrung im Sekretariat bzw. im Bereich Büro­organisation und Kommuni­kation </li> <li>Organisationstalent, sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Sehr gute Schreibfertigkeiten und fundierte Rechtschreib­kenntnisse</li> <li> Gute, anwendungssichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in andere Anwendungen (E-Akte, Daten­banken, Imperia [CMS]) einzuarbeiten </li> <li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen </li> <li>Gute Umfangsformen, freundliches und verbind­liches Auftreten </li> <li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen der Vorzimmervertretung </li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung nach Entgelt­gruppe 5 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Zwei unbefristete Stellen</li> <li> Eine Zulage für die Tätig­keit an einer obersten Landes­behörde (Ministerial­zulage) in Höhe von 173,62 Euro und Jahres­sonderzahlung </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z.B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ggf. Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München, vermögens­wirksame Leistungen, Fahrradleasing über JobBike Bayern</li> <li> Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis</li> <li> Umfassende Einarbeitung für einen gelingenden Start in unserem Hause </li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage am Dienstort München</li> <li> Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz</li> <li> Gezielte Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Eigene Betriebskantine und Fitnessraum / Duschen sowie kostenlose Park­plätze am Dienst­ort München</li> <li> Unterstützungs­leistungen bei Kinder­betreuung und Pflege </li> </ul>Hinweise: <ul><li>Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt</li> <li> Die Stelle ist grund­sätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist </li> <li>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinien im Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen </li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung Schienen- und Luftverkehr

Bereichere die Landeshauptstadt München als Bauingenieur*in für den Wasserbau und Bauwerksunterhalt (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungs­frist: 17.05.2024 Eingruppierung: E 12 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 11423 Dein Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstr. 40, 81671 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt ­ der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Mach mit bei der Erhaltung und Prägung des einzigartigen Münchner Stadtbilds! Als Projektleiter*in bringst Du Projekte im öffentlichen Raum vorwärts. Dein vielfältiges Tätigkeitsspektrum umfasst dabei neben der Renaturierung von Gewässern auch den Unterhalt, den Betrieb und die Sanierung von wasserbaulichen Anlagen, Brücken, Tunneln, Unterführungen und Lärmschutzwänden – Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in München. Du koordinierst und steuerst eigenverantwortlich Projekte von der Entwurfsplanung über die Ausführung bis zur Übernahme in den Unterhalt und Betrieb und stellst die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher. Wir unterstützen Dich dabei durch eine gezielte Einarbeitung und ein Traineeprogramm für Neueinsteiger. So sorgen wir gemeinsam im Team für ein noch lebenswerteres München! <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung sowie</li> <li>Eine langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung nach Erwerb des erforderlichen Studiums</li> </ul>Du bringst insbesondere mit <ul><li>Fachkenntnisse: im Projektmanagement, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Informationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> </ul>Von Vorteil sind <ul><li>Freude an der Entwicklung von innovativen Ideen zur Lösung der anstehenden Aufgaben</li> <li>Eine einschlägige (mehrjährige) Berufserfahrung im Wasserbau</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul><li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.170,32 bis € 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München </li> <li>Möglichkeiten zur Anmietung einer Werkmietwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Bauingenieur*in für den Wasserbau und Bauwerksunterhalt (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.Besoldungsgruppe BGr. A 10 BayBesG bzw. EGr. 10 TVöD Einsatzbereich: bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Technische Werkleitung, Stab Bauen und Gebäudeunterhalt <ul><li>Betrieb der technischen Anlagen unserer Betriebs-, Labor- und Verwaltungsgebäude, insbesondere Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik</li> <li>Energetische Optimierung der technischen Anlagen bei genannten Gebäuden</li> <li>Betreuen und Überwachen unseres Gebäudeautomationssystems</li> <li>Koordinieren von Fremdfirmen für Reparaturen, Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungen in genannten Gebäuden</li> <li>Planen und Umsetzen von Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich Sanitär, Heizung, Kälte und Lüftung</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor im Studiengang Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Klimatechnik oder in einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang oder</li> <li>Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit Qualifizierung als staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) in den Bereichen Heizung, Lüftung oder Klimatechnik bzw. in vergleichbarer Fachrichtung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenbereich des Gebäudemanagements</li> </ul>sowie <ul><li>Den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul><li>Gute Kenntnisse beim Betrieb von haustechnischen Anlagen</li> <li>Teamfähigkeit, verbindliche Umgangsformen, Koordinations- und Organisationstalent</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD, AVA, elektronische Vergabe)</li> </ul> <ul><li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Ingenieur/in, Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung bzw. Klimatechnik

Sie sind auf der Suche nach einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich mit Ihren fachlichen und menschlichen Stärken im offenen und wertschätzenden Miteinander einbringen können? Wir suchen zur Unterstützung unseres Ambulanten Hospizdienstes im Landkreis Haßberge zum 01.01.2025 eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit. <ul><li>Koordination des Ambulanten Hospizdienstes im Landkreis Haßberge nach § 39a SGB V</li> <li>Gewinnung, Schulung und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeiter/innen</li> <li>Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Administration für den Hospizdienst </li> </ul> <ul><li>Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit</li> <li>Alternativ Ausbildung zur Pflegefachkraft</li> <li>Mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit in diesem Beruf</li> <li>Anwenderkenntnisse in MS-Office</li> <li>Erfahrungen im Bereich ehrenamtlicher Arbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Idealerweise haben Sie eine Palliativ-Care-Weiterbildung bzw. pädiatrische Palliative-Care-Weiterbildung abgeschlossen und ein Koordinatorenseminar und eine Fortbildung zur Führungskompetenz besucht</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Einbindung in das bundesweite Netz der Malteser Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung und die dort gebündelten Kompetenzen</li> <li>Fachliche Unterstützungsstrukturen</li> <li>Ein engagiertes Kollegenteam und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Job-Rad, kostenfreie Getränke und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser Akademie</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Koordinationsfachkraft (m/w/d) für die Hospizarbeit

Sie haben eine Leidenschaft für digitale Transformationen im Personal­bereich? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Personal­referat brauchen wir Ihre Kompetenzen und Erfahrungen, um unsere Strukturen und Prozesse mit digitalen Lösungen und inno­vativen Ideen weiter­zu­entwickeln. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job‑ und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeit­fähig) in Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA bzw. A 12 BayBesG zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Digitalisierung und Transformation (Kennziﬀer: 2024/14001-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul><li>Sie unter­stützen die Beschäftigten im Personal­bereich bei der kontinuierlichen Weiter­entwicklung der Personal­prozesse</li> <li> Zusammen mit den Führungs­kräften entwickeln sie eine HR-Digitalisierungs­strategie und schreiben diese fort </li> <li>Aus aktuellen Trends und Entwicklungen im HR-Kontext leiten Sie entsprechende Konsequenzen und Maß­nahmen ab; in diesem Zusammen­hang beraten Sie die Führungs­kräfte zu Fragen der strate­gischen Entwicklung im Personal­bereich und HR-Digitalisierung </li> <li>Für die Vorhaben und Projekte im Personal­bereich entwickeln Sie eine Portfolio­planung und schreiben diese fort; zudem über­nehmen sie Steuerungs­aufgaben im Rahmen des über­geordneten Projekt­controllings</li> <li> Als Projekt­leitung (m/w/d) verantworten Sie einzelne HR-Projekte mit besonderer strategischer Bedeutung, inklusive Projekt­initiierung, Projekt­durchführung, Projekt­abschluss sowie des projekt­begleitenden Change­managements</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss: <ul><li>in der 3. Quali­fikations­ebene – Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleich­baren Aus­bildung, welche der Befähigung für die 3. Quali­fikations­ebene entspricht (beispiels­weise Bachelor of Arts [Public Management]), oder </li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs II oder </li> <li>eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder FH)</li> </ul></li> <li> Sie verfügen über mindestens drei­jährige Berufs­erfahrung im Personal­bereich, speziell mit den Aufgaben­schwer­punkten Strategie, Digitalisierung, Projekt‑ und Prozess­management </li> <li> Einschlägige Quali­fikationen / Zertifizierungen, insbesondere aus den Bereichen Projekt- und Change­management sind von Vorteil </li> <li>Sie haben ein kommunikatives und sicheres Auftreten und können auch schwierige Situationen mit Ihrem Verhandlungs­geschick und Ihrer Konflikt­fähigkeit gut lösen</li> <li> Initiative und Eigen­ständigkeit, Lösungs­orientierung, Entscheidungs­freude sowie Lern­bereitschaft sind für Sie selbst­verständlich </li> <li> Aufgrund Ihrer analytischen und strategischen Denkweise fällt es Ihnen leicht, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten</li> <li> Aufgrund Ihrer Moderations­kompetenz und Ihrem Durchsetzungsvermögen fällt Ihnen die Leitung von Projekten leicht </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinnvollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul><li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li> Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team </li> <li>Zahlreiche aus­gezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li> Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel </li> <li>Einen Fahrtkosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li> Die Möglichkeit, Home­office zu nutzen </li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li> Eine attraktive Großraum‑ bzw. Ballungs­raumzulage </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Eine eigene Kantine </li> <li>Betrieb­liche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus </li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Digitalisierung und Transformation

Wir sind die Chips 4 Light GmbH - ein mittelständisches Unternehmen am Puls der Zeit. In Viehhausen bei Regensburg arbeiten wir in einem topmodernen Firmengebäude, das auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist.Die Optoelektronik ist unsere Leidenschaft - wo wir sind, wird aus Strom Licht! Unsere langjährige Erfahrung hat uns zu Spezialisten im Bereich Optoelektronik gemacht.Aber nicht nur im Handel sind wir stark. Unsere Kunden auf der ganzen Welt können sich auf eine qualifizierte Beratung und umfassende Services verlassen. <ul><li> Pflege und Ausbau langjähriger Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise </li> <li> Beratung der Kunden und Unterstützung bei der kontinuierlichen Produktverbesserung </li> <li> Identifizierung spezieller Kundenbedarfe und Potenziale </li> <li> Erarbeitung spezifischer Produktlösungen während des Entwicklungsprozesses </li> <li> Repräsentation des Unternehmens sowie Kundenbetreuung auf Messen </li> <li> enge Zusammenarbeit mit Auftragsabwicklung und Marketing </li> <li> Vertragsverhandlungen mit Kunden </li> <li> Forecasterstellung und Ableitung entsprechender Maßnahmen </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium </li> <li> Spaß an direktem Kundenkontakt und effektiver Beratung </li> <li> Affinität zu technischen Sachverhalten (Optoelektronik / Mikrotechnologie) </li> <li> empathisches Gespür für Kundenbelange und deren Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Fähigkeit, eigene Potenziale zu erkennen und neue Inhalte eigenständig zu erarbeiten </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> verhandlungssicheres Englisch </li> </ul> Ab 01. Februar 2024 oder später Viehhausen bei Regensburg Vollzeit, unbefristet <ul><li> kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien </li> <li> abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Förderung von Weiterbildung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache </li> <li> kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst </li> <li> ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li> Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Haustür </li> <li> E-Ladestation für Auto und Fahrrad </li> <li> garantiertes monatliches Einkommen plus erfolgsbasierter Provision </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb

Das Klinikum Kulmbach ist ein fortschrittliches und erfolgreich geführtes kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 540 Betten und 13 bettenführenden Abteilungen, Zentren für Alterstraumatologie, Endoprothetik und Wirbelsäule sowie Organzentren für Brustkrebs, Darmkrebs und Erkrankungen der Prostata. Unsere Einrichtung verfügt ebenso über ein zertifiziertes regionales Traumazentrum sowie ein Thoraxzentrum. Im Bereich der Notaufnahme ist eine durch die DGK zertifizierte Chest Pain Unit etabliert. Die ebenfalls zertifizierte Stroke Unit ist der Intermediate Care Station angeschlossen. Unsere Entbindungsklinik ist nach den Regeln von WHO und UNICEF als "babyfreundlich" zertifiziert. Die dem Klinikum angebundenen Medizinischen Versorgungszentren ergänzen das Leistungsangebot. Zum Zweckverband Klinikum Kulmbach gehört auch die Fachklinik Stadtsteinach mit 87 Betten und Fachabteilungen für Geriatrische und Orthopädische Rehabilitation sowie Innere Medizin mit akutgeriatrischer Behandlungseinheit. Das Klinikum Kulmbach ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie BeLA-Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Erlangen. Der Kinderarzt (m/w/d) am Klinikum Kulmbach ist Ansprechpartner für die Behandlung von Säuglingen auf unserer Wochenstation mit 22 Betten. In der familienorientierten Geburtshilfe werden ca. 800 Geburten pro Jahr betreut. Sie arbeiten im Team mit erfahrenen und speziell ausgebildeten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen. <ul><li> Betreuung der Neugeborenen in der geburtshilflichen Abteilung </li> <li> Screening-Untersuchungen bei allen Neugeborenen </li> <li> Erweitertes Vorsorgeprogramm (Stoffwechselerkrankungen, Überprüfung des Hörvermögens) </li> <li> Ultraschalluntersuchungen der Hüften und Nieren </li> <li> Engagierte Mitwirkung und kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen </li> <li> Mitgestaltung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> </ul> <ul><li> Facharzt (m/w/d) für Pädiatrie </li> <li> Deutsche Approbation und hervorragende Sprachkenntnisse </li> <li> Engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Freude am Arztberuf </li> <li> Hohes Maß an interdisziplinärer Kooperations- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patienten und Mitarbeitern </li> </ul> <ul><li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit von Jobsharing </li> <li> Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li> Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit sämtlichen Vergünstigungen für den öffentlichen Dienst und entsprechender Zusatzversorgung </li> <li> Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsprävention </li> <li> Attraktives Umfeld besonders für Familien </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>

Engagiert. Für Menschen. Mit Menschen. Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie für die geburtshilfliche Station in Voll-/Teilzeit

Ab sofort ist an der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) Amberg-Weiden, Standort Amberg, eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Wissenschaftskommunikation befristet zu besetzen. Die OTH Amberg-Weiden ist eine junge Hochschule in der Mitte Europas, die ihren Studierenden in 54 Studiengängen eine zukunftsorientierte Ausbildung bietet. Über 4.100 Studierende werden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 114 Professorinnen und Professoren unterrichtet. <ul><li> Professionalisierung und weiterer Ausbau zielgruppenorientierter, partizipativer Wissenschaftskommunikation an der Hochschule sowie Vermittlung von gemeinsamen Werten, Grundsätzen und Leitlinien in der Wissenschaftskommunikation </li> <li> Unterstützung des wissenschaftlichen Personals bei der Ausbildung von grundlegenden Wissenschafts- und Kommunikationskompetenzen, von allgemeiner Medienkompetenz und von Einblicken in die Funktionsweisen von Medien (von Beginn des Studiums an bis hin zur Weiterbildung des Lehrpersonals) </li> <li> Dokumentation, Evaluierung und systematische Weiterentwicklung hinsichtlich der Qualitätssicherung und eines individuellen, institutionellen und organisationellen Ausbaus der Wissenschaftskommunikation, Unterstützung beim Entwickeln von Anreizsystemen </li> <li> Identifizierung von Innovationsthemen und Best-Practice-Ansätzen aus den Forschungsprojekten und Unterstützung bei der Entwicklung crossmedialer Kommunikationsstrategien für die kontinuierliche Darstellung der Forschungs- und Transferaktivitäten für unterschiedliche Zielgruppen in Projekten </li> <li> Inhaltliche Zulieferung zu verschiedenen Formaten der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Mitwirken an der Erstellung von Jahresberichten und Kommunikationsmitteln, Bearbeitung von Medienanfragen </li> <li> Konzeption und Etablierung von Transferformaten für und Kommunikation wissenschaftlicher Themen mit Bürgern insbesondere auch für junge Zielgruppen sowie Entscheidern in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft </li> </ul> <ul><li> Hochschulstudium mit dem Nachweis der Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> Erfahrung in Theorie und Praxis der Wissenschaftskommunikation, Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Wissenschaftseinrichtung, einer Agentur, einem Unternehmen oder einer ähnlichen Einrichtung </li> <li> Umfassende Erfahrung mit verschiedenen Formaten und Plattformen der Wissenschaftskommunikation (Infografik, Bewegtbild, Podcasts, Texte, klassische Medien, Social Media, Veranstaltungen, wissenschaftlichen Konferenzen, Workshops, Seminare) </li> <li> Verständnis für eine partizipativ ausgerichtete Wissenschaftskommunikation und die gesellschaftliche Partizipation am Wissenschaftsprozess selbst </li> <li> Ausgeprägte diskursive Kompetenzen sowie guter Überblick über allgemeine wissenschaftliche und wissenschaftspolitische Diskussionen sowie Fähigkeit, diese in einen gesellschaftsphilosophischen wie kulturhistorischen Hintergrund einzuordnen </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Fähigkeit, auch unter (Termin-)Druck qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse zu erzielen </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeit auch in kritischen Situationen, Gespür und Neugier für aktuelle innovative Trends und eine Affinität zu Webmedien und Veranstaltungen </li> <li> Verständnis für die Belange von Stakeholdern der Wissenschaftskommunikation, gute Kenntnis der medialen Landschaft sowie Vernetzung in Medien, Wissenschaft und Gesellschaft </li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und wird bei entsprechender Qualifikation in der Entgeltgruppe E13 vergütet. Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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