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Arbeiten bei MEDIVERBUND bedeutet beim zertifizierten Arbeitgeber der Zu­kunft 2025 mitzugestalten. Starten Sie mit uns durch! Der MEDI Verbund ist ein freier fachübergreifender Verband, der die politischen und wirtschaftlichen Interessen seiner Mitglieder wirksam vertritt. Dazu zählen niedergelassene Ärztinnen/Ärzte und Psy­chotherapeu­tinnen/Psycho­therapeuten ebenso die Medizi­nischen Fach­angestellten (MFA). Im Vordergrund der Interessen­vertretung und aller Dienst­leistungen, die MEDI anbietet, stehen das fach­übergreifende Denken und Handeln sowie der Erhalt der wohnortnahen ambulanten Versorgung durch freiberuf­liche Praxen. Dabei sind die einzelnen medizi­nischen Fachgruppen gleich­berechtigt. Der MEDI Verbund ist als Verein organisiert und hat seinen Schwerpunkt in Baden-Württemberg, wo er 1999 gegründet wurde. Die MEDIVERBUND AG ist die Management­gesellschaft des Vereins und fun­giert als Service­gesellschaft. Sie hat sich auf den Abschluss und die Abrechnung von Versorgungsver­trägen im ambulanten Versorgungs­bereich mit Kranken­kassen spezialisiert. Aktuell schließt die AG für über 3.000 Ärztinnen/Ärzte und Psycho­therapeutinnen/Psycho­therapeuten Facharzt­verträge in Baden-Württemberg ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart in Vollzeit eine/n Eventmanager (w/m/d) für Veranstaltungs­management Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Koordination, Durchführung und Monitoring von medizinisch-fachlichen Veranstaltungen und Fortbildungen für Ärztinnen und Ärzte und MFA – als Präsenzveranstaltungen und Webi­nare inkl. Teilnahme sowie administrative wie auch persönliche Betreuung der Teilnehmenden</li> <li>Abstimmung, Verhandlung und Koordination mit Kooperationspartnern und Referentinnen und Referenten</li> <li>Aufbau und Betreuung von Geschäftsbeziehungen zu Kooperationspartnern, Referentinnen und Referenten und Kundinnen und Kunden</li> <li>Beantwortung von individuellen Anfragen der Kundinnen und Kunden</li> <li>Konzeptentwicklung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärztinnen und Ärzte und MFA</li> <li>Durchführung von Bedarfsanalysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA oder kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, idealerweise mit medizinischem Hintergrund</li> <li>Eigenmotivation, hohe Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Hohes Organisations- und Koordinationsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Service- bzw. Kundenorientierung</li> <li>Team- und qualitätsorientierte Einstellung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, eine gewisse Webaffinität sowie angewandte Social Media Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Pluxee Benefits Pass, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterempfeh­lungsprogramm, gleitende Arbeitszeit, teilweise Homeoffice und eine sehr gute Anbindung an den öf­fentlichen Nahverkehr (S- und U-Bahn). STBL1_DE

Eventmanager (w/m/d) für Veranstaltungsmanagement

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin zum Wintersemester frühestens ab dem 01.09.2025 am Standort Stuttgart für ca. 6 Monate einen Praktikant HR / Recruiting &amp; Personalmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>ewerbermanagement: Du unterstützt im gesamten Prozess des Bewerbermanagements: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und leistest einen Beitrag zur Gewinnung von Talenten für die KVBW</li> <li>Eigene Stelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit direkt in die Rolle des Personalreferenten zu schlüpfen und eigenständig das Besetzungsverfahren deiner Praktikantenstelle vorzunehmen</li> <li>Operatives Tagesgeschäft: Du wirkst bei Personalthemen, wie der Erstellung und Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten, u.a. für Arbeitszeitänderungen und Elternzeitrückkehrer, mit</li> <li>Projekte: Wir geben Dir die Chance, in einem jungen dynamischen Team die Arbeit im Personalwesen kennenzulernen und bei Projekten, wie der Weiterentwicklung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, Ideen einzubringen</li> <li>Dein Gewinn: Bei uns übernimmst Du nach Deiner Einarbeitung vom ersten Tag an Verantwortung, kannst Deine Kommunikationskills mit internen und externen Schnittstellen unter Beweis stellen und Prozesse kreativ mitgestalten - Deine Ideen sind immer willkommen! Darüber hinaus steht Dir über den gesamten Praktikumszeitraum Deine Patin bei Fragen zur Verfügung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspädagogik Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie o.ä., oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, freundlicher und offener Umgang mit Anderen</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig</li> <li>Erfahrungen und Know-how: Sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexible Arbeits­zeiten </li> <li> Parken und ÖPNV-Anbindung </li> <li> Kantine bezuschusst </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Gesundheits­förderung </li> <li> Mitarbeiter Rabatte </li> </ul> STBL1_DE

Praktikant HR / Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)

ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist. Junior-Projektleiter (m/w/d) Bauherrenvertretung im Krankenhausbau Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior-Projektleiter (m/w/d) für die Bauherrenvertretung, der unsere Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung begleitet. Standort Esslingen am Neckar Arbeitsbereiche Service und Technik Einstieg als Mit Berufserfahrung Startdatum sofort Arbeitszeit Vollzeit Rechtseinheit Klinikum Esslingen GmbH Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Bauherrenvertretung für Krankenhaus- und Gesundheitsbauten</li> <li>Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten sowie Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen</li> <li>Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte auch im laufenden Betrieb im engen Austausch mit dem Nutzer</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung am Aufbau der jungen Bauabteilung (Strukturen, Teambildung, etc.)</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben im Bauteam, Terminmanagement</li> <li>Steuerung und Koordination von Planern, Architekten und Fachingenieuren</li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von baurechtlichen und sonstigen Anforderungen im Klinikum</li> <li>Teilnahme an Baubesprechungen und Protokollierung der Fortschritte</li> <li>Überwachung der Mängelbeseitigung und Übergabe an den Betreiber</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation z. B. Bautechniker (m/w/d)</li> <li>Erste Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z. B. VOB, HOAI) von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Chancengleichheit Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir bieten <ul> <li>Zuschuss Bus und Bahn</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen</li> <li>Jobrad</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Fitnessangebote für Mitarbeitende (z. B. Gerätetraining)</li> <li>Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)</li> <li>Attraktives Ideenmanagement</li> <li>Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Junior-Projektleiter Bauherrenvertretung im Krankenhausbau (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Arbeitsbereich Das Technische Betriebsamt (tba) als Geschäftsbereich des Universitätsklinikums Tübingen ist mit einem erfahrenen Team aus über 170 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der Universität Tübingen zuständig. Die Abteilung ICT betreut das hochkomplexe Telekommunikationssystem (Hybridsystem) der Universität und des Universitätsklinikums Tübingen. Dazu gehören unter anderem die herkömmliche Telefonie (analog und digital), VoIP-Telefonie (Festnetz und WLAN), hocheffiziente Kommunikationsplattforme für UCC-Lösungen, Call-Center sowie Alarmierungslösungen für kritische Bereiche. Die Abteilung ist für einen reibungslosen, zuverlässigen und sicheren Betrieb aller dafür eingesetzten Systeme (Hardware und Software) inkl. dafür erforderliche Netzwerke verantwortlich. Sie betreut auch die technischen Netzwerke, die als Transportmedium für die Regelung und Überwachung von technischen Anwendungen und der Gebäudeausrüstung verwendet werden. Eine wichtige Aufgabe der Abteilung ist zudem die Umsetzung der BSI-Sicherheitsanforderungen im Rahmen der KRITIS-Verordnung. Der Aufgabenbereich im Contact Center beläuft sich von der Vermittlung zum passenden Ansprechpartner der über 20.000 Anschlüsse bis hin zur individuellen Aufnahme in ausgewählten Klinikbereichen. Abteilungsleitung Information and Communication Technology (w/m/d) Technisches Betriebsamt, ICT, Kennz. 6208 Vollzeit: 38,5 Stunden | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.01.2026 | Bewerbungsfrist: 09.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Information and Communication Technology (ICT) inklusive Förderung und Weiterentwicklung der persönlichen und technischen Kompetenz der Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, der technischen Qualität und Effizienz unter Einhaltung der gesetzten Ziele</li> <li>Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren Betriebs der Telekommunikationsanlagen sowie aktive Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Telefonie und Unified Communications Umgebung</li> <li>Vertretung der ICT-Organisation bei Audits (intern, extern) und Zertifizierungen u. a. BSI, ISO 27001</li> <li>Konzeption, Initiierung und ggf. Leitung von ICT-Projekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und der IT-Sicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor / Master) mit technischem Fokus im Ingenieurwesen und Bezug zur Informations-, Kommunikations- oder Nachrichtentechnik</li> <li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung aus dem Bereich kritische Infrastruktur und Telekommunikationstechnik, herkömmliche Telefonie, VoIP, WLAN, UCC, Mobilfunk, Call-Center, Alarmierung, Netzwerk etc.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschäftssinn, um komplexe Sachverhalte und Handlungsoptionen auf allen Unternehmensebenen verständlich zu vermitteln</li> <li>Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, Einsätze innerhalb Tübingens, interessantes Gleitzeitmodell (Wahl zwischen Freizeit und Auszahlung bei der Vergütung der Rufbereitschaft)</li> <li>Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeitenden-Rabatte und Jahressonderzahlung</li> <li>Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens</li> <li>Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Information and Communication Technology (w/m/d)

Pforzheim zählt als moderner und innovativer Produktions- und Dienstleistungs-standort mit rund 130.000 Einwohnern zu den wichtigsten und dynamischsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Pforzheim bietet zudem als wachsende und urbaner werdende Stadt ein breites Angebot und hohe Lebensqualität. Als engagiertes und motiviertes Team gestaltet und organisiert das Planungsamt vielfältige und komplexe Projekte der Stadtentwicklung – die städtebauliche Entwicklungs- und Rahmenplanung, die vorbereitende und die verbindliche Bauleitplanung sowie die Stadterneuerung und Quartiersentwicklung. Zum 01.10.2025 suchen wir für das Planungsamt einen STADTPLANER ALS ABTEILUNGSLEITUNG BAULEITPLANUNG UND STÄDTEBAU (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Koordinierung und Weiterentwicklung der Abteilung, Steuerung der Aufgabenerfüllung innerhalb der Abteilung</li> <li>Organisation und inhaltliche Steuerung der Bauleitplanung (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne und sonstige Satzungen nach BauGB) sowie der Beteiligung im Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Planerische Konzeption, städtebaulicher Entwurf, Planungs- und Gestaltungsberatung, Bauleitplanung (Bearbeiten besonders komplexer Bebauungspläne), stellvertretende Geschäftsführung des Nachbarschaftsverbandes Pforzheim</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder Raumplanung oder einen gleichwertigen Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>umfangreiche Erfahrung im Planungs- und Verwaltungsrecht sowie in der Bauleitplanung</li> <li>Erfahrung im städtebaulichen Entwerfen und der Präsentation von Arbeitsergebnissen in der Öffentlichkeit sowie in politischen Gremien</li> <li>die Fähigkeit zur analytischen, konzeptionellen und kreativen Arbeit</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner als Abteilungsleitung Bauleitplanung und Städtebau (W/M/D)

Wir suchen für die Fachabteilung Projektentwicklung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts PublicManagement (m/w/d) in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, Kennziffer 02-72-25/3 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Jedes Team trägt seinen Teil zu einer modernen und leistungsfähigen Organisation bei. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der städtischen Sanierungsgebiete und städtebaulichen Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen mit Dritten wie Modernisierungsvereinbarungen oder städtebauliche Verträge</li> <li>Abwicklung von Städtebaufördermitteln und Aufstellung von Kosten- und Finanzierungsübersichten</li> <li>Aufstellung und Betreuung des städtischen Haushaltes für die Fachabteilung</li> <li>vergaberechtliche Betreuung von Planungs- und Bauleistungen und Vorbereitung und Mitwirkung an der Vermarktung von Baugrundstücken</li> </ul> Profil <ul> <li>Fähigkeiten zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln</li> <li>Grundkenntnisse im Vergaberecht</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Lösungsorientiertheit und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslung &amp; Vielfalt</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts PublicManagement (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sport- und Bäderamt, Bade­zentrum Sindelfingen, unbefristet in Voll­zeit einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung des Badebetriebs und Betreuung der Badegäste</li> <li>Reinigungs- und Desinfektions­arbeiten, Kontroll- und Schließ­dienste des Freibad­geländes</li> <li>Bedienung und Wartung technischer Geräte und Anlagen</li> <li>Überwachung der Betriebs­sicherheit und der Wasser­qualität</li> <li>Durchführung von Schwimmkursen und Aqua-Fitness Kursen</li> <li>Aus- und Einwinterung des Freibads</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fach­angestellten für Bäder­betriebe (m/w/d)</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungs­zeugnis</li> <li>Leistungsfähigkeit, Konzentrations­fähigkeit</li> <li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit und flexible Einsatz­bereitschaft</li> <li>Bereitschaft zum Schicht­betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Das Projekt Ausbildungsbotschafter gehört im Bereich der beruflichen Ausbildung seit Jahren zu den Erfolgsträgern. Auszubildende informieren dabei Schülerinnen und Schüler über die Berufsausbildung. Für die Bezirkskammer in Esslingen suchen wir zunächst projektbefristet bis 30.06.2026 einen Koordinator (m/w/d) für das Projekt. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Koordination, Dokumentation und Vermarktung des Projektes in Zusammenarbeit mit der landesweiten Leitstelle</li> <li>Gewinnung von Azubis als Ausbildungsbotschafter und deren Vermittlung in Botschaftereinsätze</li> <li>Gewinnung von Senior-Ausbildungsbotschaftern zum verstärkten Einsatz in der Elternarbeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Botschaftereinsätzen in Schulen, auf Messen, bei Veranstaltungen</li> <li>Durchführung von Schulungen der Ausbildungsbotschafter</li> <li>Networking mit allgemeinbildenden und beruflichen Schulen, Lehrkräften und Elternvertretungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen IHK-Projekten am Übergang von der Schule in den Beruf zum optimalen Gelingen der Ausbildungsbotschafter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise Weiterbildung im Bereich Pädagogik</li> <li>Selbstständige, zuverlässige, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und organisatorisches Geschick</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Erfahrung in der betrieblichen Ausbildung, Schulungen sowie Projektarbeit</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Idealerweise Kontakt zur und Erfahrung in der gewerblichen Wirtschaft</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für das Projekt "Ausbildungsbotschafter", Teilzeit 60 % (23,7 Std.)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Sie sind ein Organisationstalent, tragen gern Verantwortung und möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewirken? Die IHK Region Stuttgart nimmt jährlich viele Aus- und Weiterbildungsprüfungen ab. Bei uns organisieren Sie die Prüfungen und begleiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer während ihrer Qualifizierung. Bewerben Sie sich jetzt als Prüfungskoordinator (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Organisation kaufmännischer Zwischen- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit Prüfungsausschüssen</li> <li>Akquise, Berufung, Betreuung und Schulung ehrenamtlicher Prüfer/innen</li> <li>Beratung von Auszubildenden, Ausbildungsbetrieben, Bildungsträgern und Berufsschulen in prüfungsrelevanten Fragen</li> <li>Aktive Implementierung digitaler Anwendungen im Prüfungswesen sowie Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Freude an der Kommunikation in Wort und Schrift mit unterschiedlichen Kundengruppen</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und solide digitale Kompetenz</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Bildung oder im Veranstaltungsmanagement</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungskoordinator (m/w/d) für kaufmännische Berufe, Teilzeit 50 % (19,75 Std.)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Sie sind vielseitig, lösungsorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative? Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Presse und internen Teams bringen Sie Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten gezielt ein, um komplexe Prozesse effizient zu steuern. Bewerben Sie sich jetzt als Stabstelle (m/w/d) der Geschäftsführung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitenden Geschäftsführung und der Präsidentin, insbesondere Vorbereitung von Gremiensitzungen, Gesprächsterminen, Präsentationen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit der Bezirkskammer: Koordinierung der Pressethemen mit den Referaten sowie inhaltliche Unterstützung; Texten von Pressemeldungen und Inhalten für die Homepage/ Magazin Wirtschaft/ Social Media; konzeptionelle Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitorganisation &amp; Koordinierung größerer bezirklicher Veranstaltungen (Jahresempfang etc.)</li> <li>Projekte und Querschnittsthemen: übergreifende Kundenbetreuungsprojekte &amp; Netzwerke; Firmenjubiläumsprozess</li> <li>Kommunikationsmultiplikator für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Schreiben von Reden für die Präsidentin und Geschäftsführung</li> <li>Koordinierung der Haushaltsplanung &amp; Vertragsmanagement der BK</li> </ul> Profil <ul> <li>Sorgfältige, selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie Koordinations- und Organisationskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke nach innen und außen</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>Hohe IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Studium der Wirtschafts-/Politikwissenschaften oder verwandte Disziplin, bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

278 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 70771 Leinfelden-Echterdingen, Deutschland