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ÜBER UNS Die Schöpflin Stiftung mit Sitz in Lörrach engagiert sich für kritische Bewusstseinsbildung, eine lebendige Demokratie sowie eine vielfältige Gesellschaft. Mit unserer Arbeit wollen wir für die jüngeren und kommenden Generationen die Weichen für eine bessere Zukunft und ein selbstbestimmtes Leben stellen. Die Stiftung entwickelt in der Region Lörrach eigene Programme und unterstützt darüber hinaus soziale Organisationen in Deutschland und mehreren europäischen Ländern als aktive Förderstiftung. Lernen Sie uns kennen: schoepflin-stiftung.de Neugierig? Zur Unterstützung unserer Kommunikationsabteilung suchen wir eine:n kreative:n und engagierte:n Mitarbeiter:in für Visuelle Kommunikation (m/w/d), der/die unsere Projekte und Themen visuell auf den Punkt bringt. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte für unsere Projekte, Veranstaltungen und Publikationen</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege des visuellen Erscheinungsbildes der Stiftung</li> <li>Sicherung der Qualitätsstandards für den Markenauftritt der Stiftung </li> <li>Gestaltung von Print- und Digitalmedien (z. B. Broschüren, Plakate, Flyer, Präsentationen, Social Media Assets, Sharepics)</li> <li>Unterstützung bei der Produktion von Bewegtbild (z. B. Video-Schnitt mit Premiere, CapCut) und Animationen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleister:innen und Agenturen</li> </ul> Bei Interesse kann das Aufgabengebiet erweitert werden um: <ul> <li>Erstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten für die Social-Media-Kanäle</li> <li>Verantwortung für die Social-Media-Kanäle der Schöpflin Stiftung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, visuelle Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung</li> <li>Ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Typografie, Bildsprache und Markenidentität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop und InDesign)</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung für Print und Web</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an gesellschaftspolitischen Themen und persönliche Identifikation mit den inhaltlichen Zielen und Werten der Schöpflin Stiftung</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>In der Region Südbaden heimisch oder bereit, regelmäßig vor Ort-Termine wahrzunehmen (idealerweise 1x pro Woche in Lörrach)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit spannenden und vielseitigen Aufgaben in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %)</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit nach hoher Professionalität strebenden, erfahrenen, herzlichen Kolleg:innen</li> <li>Umfangreiche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten als Teil eines motivierten und engagierten Teams</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, selbstbestimmtes Arbeiten und flache Hierarchien</li> <li>Mobiles Arbeiten an einem gut eingerichteten Arbeitsplatz zu Hause oder in unserem Büro in Lörrach</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in für Visuelle Kommunikation (m/w/d) | 70 - 100%

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Gruppenleiterin (a) im heilpädagogischen Hort Weingarten Aufgaben <ul> <li>Sie leiten gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft eine heilpädagogische Hortgruppe mit integrierten Tagesgruppenplätzen nach § 32 bzw. § 35a SGB VIII</li> <li>Sie bieten gezielte Hilfen im schulischen, sozialen und persönlichen Bereich an</li> <li>Sie leisten heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit, beraten Eltern und Familien und erstellen Hilfe- und Förderpläne</li> <li>Sie kooperieren mit der angegliederten Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, dem Kommunalen Sozialen Dienst, der Eingliederungshilfe, verschiedenen Schulen und Therapeutinnen (a)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Kindheitspädagogik</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse von Beobachtungs- und Diagnostikinstrumenten, von Methoden der Eltern- und Familienberatung sowie der Lernförderung</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch klares und sicheres Auftreten, Offenheit gegenüber anderen Kulturen, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen sowie Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe S 12 TVöD in Vollzeit</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen, z.B. ein hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, „Hansefit“, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiterin (a) im heilpädagogischen Hort Weingarten

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für Baurechtsamt als Architektin / Bauingenieurin (a) als Stadtbaumeisterin (a) Starten Sie als Stadtbaumeisterin (a) in Abteilung Nord, wenn Sie die Weiterentwicklung Freiburgs mitgestalten und einen Beitrag zur Schaffung von Wohnraum leisten wollen! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen das Fallmanagement/Co-Management für die bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung und erstellen im Rahmen der Genehmigungsverfahren ein technisches Gutachten. Hierbei arbeiten Sie interdisziplinär mit den anderen Teammitgliedern zusammen</li> <li>Sie erteilen Ausnahmen, Abweichungen und Befreiungen und bearbeiten Widersprüche</li> <li>Sie beantworten bautechnische Fragen und führen Besprechungen und Ortstermine durch</li> <li>Sie entscheiden über komplexe Bauvorhaben und koordinieren im Rahmen der Bauüberwachung und nehmen technisch schwierige Bauvorhaben ab</li> <li>Sie sind verantwortlich für die baurechtliche Prüfung zum Erlass von Baueinstellungen und bearbeiten Sonderthemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, vorzugsweise der Fachrichtung Hochbau</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung und Kenntnisse der erforderlichen Gesetze wie Baugesetzbuch, Landesbauordnung mit Ausführungsverordnung sowie DIN-Normen mit</li> <li>Sie arbeiten praxisorientiert, sind sicher im Analysieren von Sachverhalten und in der Rechtsanwendung und üben sachgerechtes Ermessen aus</li> <li>Sie punkten durch Ihre Kundenorientierung, Ihr sicheres und überzeugendes Auftreten verbunden mit hoher Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie einen hohen Zuschuss zum Deutschland-/Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 25 Euro), Fahrradleasing, Hansefit, Fortbildungsangebote, eine betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Bauingenieurin (a) als Stadtbaumeisterin (a)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 9g BBesG, Kennung: FROP1202, Stellen‑ID 1320362)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Bearbeitung der Stellenausschreibungen</li><li>Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht (TVöD Bund)</li><li>Angelegenheiten nach dem BGleiG, BPersVG und dem Schwerbehindertenrecht</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Bereichen Personal­management, Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalrecht</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Berufserfahrung im Bereich Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP, insbesondere im Modul HCM sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbständigem und zuverlässigem Arbeiten</li> <li>Verschwiegenheit, kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungs­geschick</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Alters­versorgung</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

Zum 1. Januar 2017 hat die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) mit 500 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und im Täter-Opfer-Ausgleich in Baden-Württemberg übernommen. Die BGBW sucht zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtung Freiburg, Außenstelle Waldshut-Tiengen ein*e Sozialarbeiter*in (m/w/d) Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 70 %. Aufgaben <ul> <li>Bewährungshilfe</li> <li>Gerichtshilfe</li> <li>Täter-Opfer-Ausgleich</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Straffälligen</li> <li>Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil</li> <li>Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sozialarbeiter*in (m/w/d) in der Bewährungs- und Gerichtshilfe

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Sachgebietsleitung (a) für das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe Aufgaben <ul> <li>Sie leiten und organisieren das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe mit derzeit 10 Mitarbeiter*innen und stellen den sach- und termingerechten Aufgabenvollzug des Sachgebiets sicher</li> <li>Bei rechtlich komplexen Fällen im Gaststätten- und Gewerberecht überzeugen Sie mit Ihrem fundierten Fachwissen und Ihrer sicheren Entscheidungskompetenz – etwa bei der Bearbeitung anspruchsvoller Gewerbeuntersagungsverfahren</li> <li>Außerdem entwickeln Sie grundsätzliche Bearbeitungsstandards und Lösungsmodelle für das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe</li> <li>Sie haben Spaß daran und Lust darauf, bei Bürgergesprächen, Ortsbesichtigungen oder Behördenterminen Ihren Fachbereich zu vertreten und koordinieren die Kontrollen von Gewerbebetrieben und Gaststätten </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie sind fachlich fit im Verwaltungs- und Verfahrensrecht, insbesondere im Gewerbe- und Gaststättenrecht und bringen bestenfalls bereits Berufserfahrung in einem rechtlich geprägten Bereich sowie Führungserfahrung mit</li> <li>Als Führungskraft haben Sie ein mitarbeitenden- und bürgerorientiertes, freundliches und selbstbewusstes Auftreten und sind entscheidungsfreudig</li> <li>Ihre Fähigkeit, konträre Interessen und Sachlagen ausgleichend und zielorientiert zusammenzuführen, vereinfacht Ihren Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach A 12 LBesO bzw. EG 11 TVöD bewertete unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit interessanten fachlichen Herausforderungen und vielfältigen Steuerungsmöglichkeiten und großem Handlungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeiten, einen hohen Zuschuss zum Job- /Deutschlandticket (Eigenanteil ca. 25 bzw. 18 Euro), Hansefit, vielfältige Fortbildungs- und Gesundheitsangebote u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (a) für das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Korrektur der Abrechnungen sowie Anmahnung fehlender Unterlagen.</li> <li>Bearbeitung von Änderungswünschen und Klärung von Sachverhalten in Zusammenarbeit mit medizinischen Sachverständigen.</li> <li>Erstellung von Bescheiden und Beratungsunterlagen sowie Beantwortung von Abrechnungsanfragen.</li> <li>Durchführung von Nachvergütungsläufen und Plausibilitätsprüfungen.</li> <li>Bearbeitung von Mitgliedsanfragen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, allgemeines Wissen und konzeptionelles Verständnis über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik und in der Abwicklung von Widerspruchsverfahren, vertieftes Wissen über den EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab) sowie erweiterte Kenntnisse des HVV, SGB V, SGB X, BMV-Ä</li> <li>Persönlichkeit: ein freundliches und kooperatives Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein sehr gutes Konfliktmanagement</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse: Word und Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung

Architektin / Planerin für die Stadtplanung Freiburg Unser langjähriger Mandant ist die Stadt Freiburg im Breisgau, eine florierende Universitätsstadt im Schwarzwald im Südwesten Deutschland mit ca. 240.000 Einwohnern. Das Stadtplanungsamt ist Denkfabrik und Zukunftsplaner in einem. Hier entstehen Planungen für die räumliche Entwicklung der Stadt von Morgen durch informelle und formelle Planungen für die Gesamtstadt, Stadtteile, Quartiere und Einzelflächen. Der Abteilung Stadtbild und Innenstadt kommt hierbei eine besondere Rolle zu, da hier neben dem Erhalt der sensiblen Weiterentwicklung des Herzens der Stadt auch der Fokus auf dem bauhistorisch wertvollen Stadtbereich liegt. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine inspirierende Persönlichkeit für die Abteilungsleitung Stadtbild und Innenstadt (m/w/d), die als Architektin/Planerin die Stadtplanung Freiburg maßgeblich mitgestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Abteilung Stadtbild und Innenstadt mit derzeit 8 Mitarbeitenden</li> <li>Sie entwickeln Strategien, Zeitpläne und Zielsetzungen in Bezug auf den Erhalt der stadtbildprägenden und Identität stiftenden, bauhistorisch wertvollen Stadtbereich. Dazu gehören die Initiierung, eigenständige Entwicklung sowie Umsetzung von städtebaulichen Projekten und Quartiersentwicklungen sowie von planerischen und strategischen Konzepten und die Aufstellung von Bebauungsplänen</li> <li>Sie sichern die städtebaulichen Ziele über Beratungsgespräche, städtebauliche Stellungnahmen zu Baugesuchen und Bauleitplanungen und die Mitwirkung des Gestaltungsbeirates</li> <li>Sie vertreten die Abteilung mit ihren Themen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung z. B. bei Verhandlungsgesprächen mit Vorhabenträgern, Planungsbegünstigten und Bauherrinnen, in öffentlichen und fachlichen Gremien oder im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind fachlich qualifiziert durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TU/TH oder Master) einer planerischen Fachrichtung, vorzugsweise der Architektur mit Vertiefung Städtebau oder ein entsprechendes planerisches Studium mit Bachelor-/FH-Abschluss und einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in verantwortlicher Position und Führungserfahrungen gesammelt</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse in den Bereichen Architektur, Stadtbild- und Denkmalpflege, Stadtgestaltung, Stadt- und Freiraumplanung, Städtebau inkl. Wettbewerbsverfahren sowie die entsprechenden Rechtskenntnisse mit</li> <li>Als kreativer Kopf haben Sie Freude an der Ideenfindung und der Entwicklung von Problemlösungsstrategien und Konzepten. Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihren kommunikativen Fähigkeiten überzeugen Sie sowohl als Führungskraft als auch vor Gremien und in Öffentlichkeitsveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden</li> <li>Vielfältige Aufgaben und interessante fachliche Herausforderungen mit Gestaltungsmöglichkeiten in stadtbildprägenden und -erhaltenden Projekten in einem kollegialen Team</li> <li>Ein attraktives Anstellungspaket, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, ein hoher Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, ein umfangreiches Fortbildungs- sowie Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Stadtbild und Innenstadt (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir für drei Monate befristet zum nächstmöglichen Termin an den Standorten Freiburg, Karlsruhe und Stuttgart mehrere Aushilfen (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem in Freiburg, Karlsruhe und Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Digitalisierung der Akten: Sie scannen Akten sorgfältig und legen die digitalen Kopien in unserem Dokumentenmanagementsystem d.3 ab.</li> <li>Vorbereitung der Akten: Sie holen Akten, entnehmen die Inhalte und entfernen Klammern, um sie für den Scanprozess vorzubereiten.</li> <li>Indexierung und Ablage: Sie stellen sicher, dass die gescannten Dokumente korrekt indexiert und abgelegt werden, um eine reibungslose Nutzung zu gewährleisten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse: Kenntnisse und Freudean der Arbeit mit MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Arbeitsweise: Spaß an Teamarbeit und eine akkurate Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Aushilfen (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie betreiben und bedienen die Mess-/Regelungstechnikkomponenten, bedienen die Gebäude- und Betriebstechnik an den Standorten Müllheim und Todtnau-Fahl.</li> <li>Sie führen Datensicherungen, regelungstechnische Anpassungen und Erweiterungen sowie messtechnische Instandsetzungen im Bereich der Mess-/Regelungstechnik durch.</li> <li>Sie führen die Wartung der Mess-/Regelungstechnikkomponenten durch und halten diese instand. </li> <li>Sie wirken bei der Aufschaltung von Gebäudeautomations-Stationseinheiten auf die Inselzentralen mit.</li> <li>Sie bedienen zentrale Daten- und Fernmeldeüberragungsanlagen und werten diese aus.</li> <li>Sie erklären sich zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungen bereit.</li> <li>Sie erklären sich zur Teilnahme an der Rufbereitschaft bereit.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.09.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik oder in einem artverwandten Beruf.</li> <li>Sie besitzen die zivile Fahrerlaubnis B und die Bereitschaft, ein Bundeswehr-Kfz zu führen.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),(Bruttoentgelt bei Einstellung zwischen 3.205,00 und 3.582,00 Euro/Monat). Die Gewährung einer monatlichen Personalgewinnungszulage ist zusätzlich möglich. Eine betriebliche Alterszusatzversorgung (VBL) wird geboten, ebenso kann unter Umständen Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung gewährt werden. Außerdem besteht die Möglichkeit, Hilfe bei der Wohnungssuche zu erhalten.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

56 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79774 Albbruck, Deutschland