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Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie kommunizieren und organisieren gerne? Sie möchten in verschiedenen Bereichen ausgebildet werden und einen abwechslungsreichen Arbeitstag erleben? Sie sind hilfsbereit und interessieren sich für die Aufgaben einer kommunalen Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! zum 1. September 2025 Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die nachhaltige Ausbildung innovativer und zukunftsorientierter Nachwuchskräfte hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Aufgaben Dauer 3 Jahre; Praxisphasen in verschiedenen Einsatzbereichen unserer Stadtverwaltung, Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Mühlheim am Main) Profil <ul> <li>Mindestens einen Abschluss der Allgemeinen Hoch- bzw. Fachhochschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Interesse an selbstständiger Projektarbeit, Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Planvolle, systematische Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen und beim Lösen rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Duales Studium im Beamtinnen / Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Attraktive Besoldung, derzeit rund 1.507 € brutto im Monat sowie Anspruch auf Beihilfe, Möglichkeit einer privaten Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>41-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Praxisphasen in unserer Stadtverwaltung mit fundierten Einblicken in die Bereiche der Allgemeinen Verwaltung (Personal- und Finanzmanagement, Ordnungs- und Leistungsverwaltung) sowie die Möglichkeit, eigene bereichsübergreifende Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten Teams in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback sowie hilfreiche Unterstützung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Notebook zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach dem Studium: Übernahme und Verbeamtung auf Probe im gehobenen Dienst im Bereich der Allgemeinen Verwaltung, eine attraktive Besoldung von mindestens 3.217 € brutto im Monat und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Public Administration B. A. im Beamtenverhältnis als Inspektoranwärterin oder Inspektoranwärter (m/w/d)

Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 43 „Kultur und Sport“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Funktion des Bühnenvorstandes / staatlich geprüfte Fachkraft nach den Hess. Versammlungsstättenrichtlinien (H-VStättR)</li><li>Einrichten und Bedienen der Bühnen-, Beleuchtungs- und Tontechnik</li><li>Organisatorische und technische Abwicklung von Veranstaltungen in der Neuen Stadthalle Langen, Ausübung des Hausrechts sowie Aufsichtsdienst bei Veranstaltungen, Einweisung und Unterstützung von Mieterinnen und Mietern vor Ort, Gewährleistung aller gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften</li><li>allgemeine organisatorische und technische Aufgaben, wie z. B. Wahrnehmung des Schließdienstes bei Veranstaltungen, Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht, Bedienen der haustechnischen Anlagen und Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik</li><li>freundlicher, sensibler Umgang mit Kundschaft und Publikum im Dienstleistungsbetrieb Neue Stadthalle Langen</li><li>Organisations- und Improvisationsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gutes Gehör, musikalisches und künstlerisches Verständnis</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Anwendungen von Standardsoftware des MS-Office-Paketes</li><li>zeitliche Flexibilität: Arbeitszeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Abend- und Nachtstunden</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Wünschenswert:</li><li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Befähigung als elektrotechnisch unterwiesene Person</li><li>Qualifikation nach § 3 Ausbilder-EignungsVO</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine vielseitige und interessante Aufgabenstellung in einem gut eingespielten, kompetenten Team</li><li>zunächst ein Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD, eine Neubewertung dieser Stelle ist vorgesehen</li><li>die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist</li><li>ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung</li><li>Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing)</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft für Veranstaltungstechnik

…in unseren 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen. Zur Verstärkung unserer Warenannahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Warenannahme / Einkauf (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Annehmen von Waren sowie sachgerechtes Lagern von Lebensmitteln und Waren unter Beachtung der Herstellungs- und Verfallsdaten</li> <li>Kontrollieren von Lieferscheinen und Rechnungen</li> <li>Kontinuierliches Ermitteln von Warenbedarfen und Auslösen der Warenbeschaffung</li> <li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Lagerhaltung und Logistik</li> <li>Kontinuierliches Überprüfen der eingelagerten Waren, Durchführen von Inventuren</li> <li>Kommissionieren von Waren und Inventar für interne Bestellungen der Einzelbetriebe sowie Beliefern verschiedener Betriebe</li> <li>Betreuen der Fuhrparkkoordination</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachlagerist*in oder Fachkraft für Lagerlogistik, mit Berufserfahrung im Bereich Warenannahme / Lagerlogistik aus dem Lebensmittelbereich</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Programme und in Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Serviceorientierung, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Isabell Pohl unter der Rufnummer 069/798 36017 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 14.06.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@swffm.de" target="_blank">bewerbung@swffm.de</a>. STBL1_DE

Sachbearbeiter Warenannahme / Einkauf (m/w/d)

…in unseren 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen. Zur Verstärkung unseres Einkaufs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten des Tagesgeschäfts in der Warenbeschaffung (operativ/administrativ) inkl. Durchführen der Rechnungs- und Lieferscheinprüfung sowie Warenkontrolle</li> <li>Durchführen, Bearbeiten und Auswerten von Preisanfragen</li> <li>Bearbeiten von Bedarfsmeldungen, Auslösen der Bestellungen, Überwachen von Lieferterminen und Fristen</li> <li>Verwalten und Pflegen der Daten im Warenwirtschaftssystem (tl1)</li> <li>Überprüfen der ordnungsgemäßen Lagerhaltung sowie der reibungslosen internen und externen Logistik</li> <li>Durchführen von Inventuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Hotelkaufmann/-frau, im Einzelhandel oder im Groß- und Außenhandel</li> <li>Berufserfahrung im Einkauf und gute Warenkenntnisse im Gastronomiebereich / der Lebensmittelbranche</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Programme und in Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Isabell Pohl unter der Rufnummer 069/798 36017 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 14.06.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@swffm.de" target="_blank">bewerbung@swffm.de</a>. STBL1_DE

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Die Landesärztekammer Hessen - Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für die Abteilung Beitragsbuchhaltung am Standort Frankfurt am Main eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20 - 40 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Betreuen unserer Mitglieder in Beitragsangelegenheiten, insbesondere selbständiges Führen der Korrespondenz</li> <li>Beratung eines Teilbereichs der Mitglieder der Landesärztekammer Hessen bezüglich der Einstufung in den Ärztekammerbeitrag </li> <li>Bearbeitung des individuellen Posteingangs im digitalen Archiv für die Beitragsabteilung</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs für Beitragsangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische, aufgabenbezogene Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist wünschenswert</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Anwender-Kenntnisse – insbesondere mit Buchhaltungssystemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Institution des Gesundheitswesens</li> <li>Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes und motivierendes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein Arbeitsplatz in einem modernen Büro im Frankfurter Ostend mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein Jobticket, sowie (Miet-) Stellplätze im hauseigenen Parkhaus</li> <li>Die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit</li> <li>Ein attraktives Grundgehalt im Bereich von ca. 42.000 bis 56.000 Euro bei 40h/Wo. brutto pro Jahr, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter in der Beitragsbuchhaltung in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Techn. Angestellte:r / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserableitung Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Techn. Angestellte:n / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Planung und Bau von Neubau-, Sanierungs- und Umbauarbeiten für Sonderbauwerke des Entwässerungssystems</li><li>Wahrnehmung von Bauüberwachungsaufgaben (Erstellung von örtlichen Aufmaßen, Prüfung von Baurechnungen, Dokumentation des Bauablaufs)</li><li>Durchführung von Abnahmen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Massen- und Kostenermittlungen</li><li>Führen der erforderlichen Kommunikation mit Projektbeteiligten im Rahmen der Ausübung vorgenannten Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder staatl. geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in im Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (ITWO, California etc.)</li><li>Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse </li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Techn. Angestellte:n / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut ver­netzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Ge­meinden. Wir sichern und ge­stalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Berg­straße in der Ab­teilung Bauen, Umwelt und Denk­mal­schutz am Standort Heppen­heim ab dem 01.12.2025 als Fachbereichsleitung (m/w/d) im Denkmalschutz Entgeltgruppe 12 TVöD | Teilzeit 80 % (31,2 Stunden / Woche) | unbefristet Die Abteilung Bauen, Umwelt und Denk­mal­schutz sorgt dafür, dass neue Bauwerke sicher und um­welt­schonend errichtet und genutzt werden und dass wert­volle Gebäude für die zukünftigen Generationen er­halten bleiben. Der Fach­be­reich Denk­mal­schutz besteht aus rund fünf Personen und hat die Aufgabe, den Erhalt von Kultur­denk­mälern zu sichern und damit unsere kulturelle Identität auch für nach­folgende Generationen zu er­halten. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zu­ständig für die Leitung und Produkt­ver­antwortung des Fach­bereichs Denk­mal­schutz sowie die Steuerung, Koordination der Ab­lauf­organisation und Sicher­stellung einer ein­heit­lichen Be­arbeitungs­weise</li> <li>Sie sind eigen­ver­ant­wort­lich für die Aufgaben­wahr­nehmung in der Unteren Denk­mal­schutz­behörde nach dem Hessischen Denk­mal­schutz­gesetz in einem Teil­bereich des Kreises tätig</li> <li>Sie prüfen und be­arbeiten Ge­nehmigungs- und Zu­stimmungs­anträge zu denk­mal­schutz­recht­lichen Ein­griffen</li> <li>Sie beraten und unter­stützen Eigen­tüme­rinnen und Eigen­tümer von denk­mal­ge­schützten Objekten, Architektinnen und Architekten sowie aus­führende Firmen während der Bau­aus­führung</li> <li>Sie erstellen Ver­fügungen und führen An­hörungen bei Ver­stößen gegen das Denk­mal­schutz­gesetz</li> <li>Sie wirken bei der Be­ar­beitung von Wider­sprüchen mit und ver­fassen denk­mal­schutz­recht­liche Stellung­nahmen im Rahmen von Bau­leit­plan­verfahren und weiteren Plan­ver­fahren</li> <li>Sie vertreten den Kreis in Dienst­be­sprechungen der unteren Denk­mal­schutz­behörden des Landes Hessen und an den hessischen Denk­mal­tagungen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein ab­ge­schlos­se­nes Studium der Architektur oder eine ver­gleich­bare Qualiﬁkation; von Vorteil ist ein Studien­schwer­punkt oder eine Zusatz­aus­bildung im Bereich Denk­mal­schutz</li> <li>Sie bringen Er­fahrungen im Bereich des Denk­mal­schutzes mit und ver­fügen über recht­liche Kennt­nisse in diesem Gebiet</li> <li>Sie bringen die Bereit­schaft zur aktiven Mit­ge­staltung im Bereich der Digitalisierung des Aufgaben­bereichs mit</li> <li>Die Wahr­nehmung von Außen­terminen, z. B. zur Über­prüfung der Maß­nahmen­um­setzung vor Ort ist für Sie selbst­ver­ständlich</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie besitzen Kennt­nisse im Ver­waltungs- und Baurecht</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Er­fahrungen in einer Führungs­position sammeln können</li> <li>Führer­schein der Klasse B</li> </ul> Wir suchen eine Führungs­per­sön­lich­keit, die sich als Teil eines Führungs­teams versteht. Sie engagieren sich im Sinne der ge­samten Dienst­stelle und tragen aktiv dazu bei, Ver­änderungs­pro­zesse mit­zu­ge­stalten und konstruktiv zu begleiten. Daneben pflegen Sie eine offene, wert­schätzende Kommunikation und Feed­back­kultur mit Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern und unter­stützen die Um­setzung von Chancen­gleich­heit. Wir bieten <ul> <li>Eine viel­seitige und heraus­for­dern­de Aufgabe (mit vielen Ge­staltungs­möglich­keiten, Inno­vations­potenzial etc.) in einem motivierten Team und einer wert­schätzen­den Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Verein­bar­keit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Aus­stattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven An­ge­boten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und per­sön­lichen Ent­wicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesund­heits­ma­nage­ment sowie einem Zu­schuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut er­reich­baren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Die Möglich­keit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Ent­gelt­gruppe 12 TVöD zwischen 3.336,26 Euro und 5.213,39 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­ver­sorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich über Bewer­bungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hin­de­rung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amt­liches Engage­ment nach­weisen können, werden be­sonders auf­ge­fordert, sich zu be­werben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) im Denkmalschutz (in Teilzeit)

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main.Sales Manager/in (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Identifikation (qualifizierter) Leads durch Marktanalyse</li><li>Durchführung von Buying-Center-Analysen zur Identifikation geeigneter Ansprechpersonen und Kommunikationskanäle</li><li>Klärung von Bedarf und Bedürfnissen potenzieller Mitglieder</li><li>Erstellung vertriebsunterstützender Inhalte gemeinsam mit dem Marketing-Team</li><li>Integration der Leads in das CRM-System</li><li>Begleitung des Follow-up-Prozesses vertrieblich aktiver Mitarbeitender</li><li>Regelmäßige Organisation und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsfelder</li><li>Regelmäßiges Reporting an den Vorsitzenden der Geschäftsführung und mitwirkende Kolleginnen und Kollegen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Technik und innovativen Lösungen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Elektro- und Digitalindustrie</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent</li><li>Eigenständige und engagierte Arbeitsweise mit Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>... und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Sales Manager/in (w/m/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Im Sozialamt setzen sich rund 100 Kolleg*innen für die soziale Absicherung von hilfesuchenden Bürger*innen ein. Beispielsweise kümmern wir uns um die Sicherstellung des Lebensunterhalts und Hilfen im Falle von Pflegebedürftigkeit – immer das Ziel im Blick, ein menschenwürdiges Dasein für alle Offenbacher*innen zu ermöglichen. Aufgaben <ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Sozialhilfeanliegen</li><li>Feststellung der persönlichen Anspruchsvoraussetzungen und Notwendigkeit der beantragten Bedarfe</li><li>Prüfung von Einkommen, Vermögen, Nachrang der Sozialhilfe in Einbeziehung angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Bescheiderteilung und Zahlbarmachung mit dem Fachanwendungsprogramm Open Prosoz</li><li>Arbeiten mit der digitalen Akte enaio</li><li>Beratung hilfesuchender Menschen und ihrer Vertreter*innen in individuell vereinbarten Terminen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in (B.A. Public Administration), Diplom-Sozialjurist*in (LL.B. Sozialrecht) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreiche Laufbahnprüfung für den mittleren Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Verwaltungswirt*in) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r</li><li>Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (Schwerpunkt SGB XII)</li><li>Erfahrung in der Anwendung rechtlicher Vorschriften</li><li>Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Genderkompetenz</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Weitestgehende Digitalisierung der Prozesse sowie der Aktenführung</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Vergütung bis TVöD 9c / A 10 HBesO (je nach Qualifikation)</li><li>Qualifizierungsprogramm zur Erreichung der Vergütung nach TVöD 9c / A 10 HBesO</li><li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Leistungserbringung SGB XII (m/w/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Der Zoo Vivarium in Darmstadt sucht eine oder einenZootierpflegerin oder Zootierpfleger (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Gehalt: 3563 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3232 € - 3426 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Pflege und Betreuung unserer Tiere.</li><li>Sie gestalten Gehege und unterstützen bei Neu- und Umbauarbeiten an Tiergehegen.</li><li>Sie überwachen den Gesundheitszustand der Tiere.</li><li>Sie führen Tierbeschäftigungsmaßnahmen und (medizinisches) Tiertraining durch.</li><li>Sie sind verantwortlich für den sachkundigen und wirtschaftlichen Umgang mit Futter- und Arbeitsmitteln.</li><li>Sie bereiten Transporte vor und begleiten diese.</li><li>Sie führen kommentierte Schaufütterungen durch, übernehmen Führungen und beteiligen sich an Veranstaltungen.</li><li>Sie wirken in der Öffentlichkeitsarbeit mit.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zootierpfleger/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder über eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie können mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie besitzen idealerweise die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und idealerweise einen Transportbefähigungsnachweis.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zu Spätdiensten und Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, Teamfähigkeit und Besucherorientierung.</li><li>Sie verfügen idealerweise über ein gutes technisches Verständnis und über handwerkliches Geschick.</li><li>Sie sind geübt im freien Sprechen und zeigen Bereitschaft Führungen von Besuchergruppen zu tiergartenbiologischen Themen durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und eine Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

194 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Aschaffenburg, Deutschland