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…in unseren 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen. Zur Verstärkung unserer Verpflegungsbetriebe im Studierendenwerk Frankfurt am Main suchen wir für unsere Standorte in Wiesbaden sowie im Frankfurter Raum Sie als Küchenhilfe (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Mithilfe bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen</li> <li>Portionieren der Salate und Desserts</li> <li>Transport und Bereitstellung der Speisen</li> <li>Speisen- und Getränkeausgabe</li> <li>Tägliche Reinigung des unmittelbaren Arbeitsplatzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie, der Hotellerie oder der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Spaß an der Arbeit in einem großen Team und im Umgang mit Gästen</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, Bereitstellung der Dienstkleidung</li> </ul> So wie unsere Kunden lernen, werden auch wir immer besser und Sie lernen mit – sowohl in Ihrer Arbeit als auch in passenden Weiterbildungsmaßnahmen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 15.06.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@swffm.de" target="_blank">bewerbung@swffm.de</a>. Studierendenwerk Frankfurt am Main, Rostocker Straße 2, 60323 Frankfurt am Main Postanschrift: Postfach 90 04 60, 60444 Frankfurt am Main, <a href="http://www.swffm.de" target="_blank">www.swffm.de</a> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d)

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH Die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach erfüllt den öffentlichen und kirchlichen Auftrag und gestaltet das öffentliche Leben in beiden Städten mit. Sie ist für alle Menschen da mit einer Vielzahl von Angeboten für alle Lebenslagen und -fragen mit über 100 sozialen Einrichtungen, sowie mit einem weit gefächerten Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Zu unserem umfangreichen Gebäudebestand gehören Kirchen, Gemeindehäuser, Kindergärten sowie Wohnhäuser und Bürogebäude von Kirchengemeinden und übergemeindlichen Einrichtungen. Das Sachgebiet Immobilienverwaltung ist organisatorisch der Verwaltung Abteilung III – Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung des Evangelischen Regionalverbandes zugeordnet und nimmt alle kaufmännischen Aufgaben rund um die Verwaltung der eigenen und angemieteten Liegenschaften sowie Pachtgrundstücke für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach wahr. Aufgaben <ul> <li>Kaufmännisches Objektmanagement: Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung unseres vielfältigen Immobilienportfolios.</li> <li>Rechnungsbuchung: Präzise Erfassung und Verwaltung von Rechnungen</li> <li>Einnahmebuchung: Buchung von Miet- und Pachtzahlungen.</li> <li>Mahnwesen: Überwachung von Zahlungseingängen und aktives Mahnwesen zur Einnahmesicherung.</li> <li>Nebenkostenabrechnungen: Erstellung und Abwicklung von Nebenkostenabrechnungen für unsere Mietobjekte.</li> <li>Ansprechpartner/in: Zentrale/r Ansprechpartner/in für Mieter, Behörden und Dienstleister, um eine optimale Betreuung der Liegenschaften zu gewährleisten.</li> <li>Mietvertragsmanagement: Verwaltung bestehender Mietverträge sowie Prüfung und Anpassung an aktuelle Anforderungen.</li> <li>Übergabe und Rücknahme von Mieteinheiten: Organisation und Durchführung von Wohnungs- und Objektrückgaben.</li> <li>Vermietung: Professionelle Vermarktung und Vermietung von Mieteinheiten, inklusive Besichtigungen und Vertragsabschlüssen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung mit.</li> <li>Du hast eine hohe Service- und Kundenorientierung; arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Du besitzt eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich/schriftlich) im Umgang mit Eigentümern, Mietern, Behörden und Dienstleistern.</li> <li>Du hast eine hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von Abläufen und Prozessen. Die gängigen Microsoft Office Anwendungen sind dir geläufig. Idealerweise hast Du bereits mit IX-Haus von Crem Solutions oder einer vergleichbaren Hausverwaltungssoftware gearbeitet.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis: Entlohnung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO / E8), deutlich über den vergleichbaren Tarifen.</li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes.</li> <li>Zentrale Lage: Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung und in einem Umfeld, das Sinn und Werte verbindet.</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entwicklung.</li> <li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Deines Bruttoeinkommens.</li> <li>Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen.</li> <li>Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d)

Dezernat XI – Bildung, Immobilien und Neues BauenWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Zum Dezernat XI gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros.Im Dezernat werden zudem die Angelegenheiten der städtischen Beteiligungen FAAG (Frankfurter Aufbau-Aktiengesellschaft) und KEG (Konversions-Grundstücksentwicklungs-Gesellschaft mbH) bearbeitet. Das Dezernatsbüro koordiniert dabei die Arbeit der Ämter und Eigenbetriebe und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD + 81,81 € Vorzimmerzulage Aufgaben <ul><li>Vorzimmerdienst und Assistenz für die Büroleitung</li><li>eigenständiges Kalender- und Terminmanagement</li><li>Telefondienst</li><li>Bearbeiten und Verteilen der (elektronischen und analogen) Post</li><li>Organisieren von Besprechungen (Vor- und Nachbereitung)</li><li>Führen und Überwachen der Wiedervorlagen und von Fristen</li><li>Empfangen und Bewirten von Besucher:innen</li><li>Korrespondieren nach Vorgabe sowie Kontrollieren des Schriftguts (Form, Rechtschreibung)</li><li>Durchführen von Recherchen und Sonderaufträgen</li><li>Vertretung für das Vorzimmer der Stadträtin für Bildung, Immobilien und Neues Bauen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vorzimmer, (Abteilungs-)Assistenz, Sekretariat, Geschäftsstelle oder einer vergleichbaren Funktion </li><li>gute Kenntnisse über den strukturellen Aufbau einer Stadtverwaltung und den städtischen Regelungen sowie Kenntnisse über die Aufgaben der städtischen Gremien und der politischen Entscheidungsabläufe</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Outlook) sowie der Internetrecherche</li><li>Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen</li><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li><li>hohe Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität</li><li>sichere und gute Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten, auch unter hohem Zeitdruck</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit am Puls der aktuellen politischen Entwicklung</li><li>einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li><li>einen Einsatzort im Herzen der internationalen Großstadt Frankfurt mit kurzen Wegen und einer sehr guten ÖPNV-Anbindung</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul> STBL1_DE

Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle Ethik-Kommission zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiter/in - Sekretariat (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Wir, die Landesärztekammer Hessen, vertreten die Interessen der hessischen Ärztinnen und Ärzte auf allen Gebieten der ärztlichen Be­rufsausübung. Wir bieten unseren rund 41.000 Mitgliedern Beratung, Information und Hilfe. Als Selbstverwaltungskörperschaft nimmt die Landesärztekammer Hessen mit ihren rund 300 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Die Aufgabe der Ethik-Kommission bei der Landesärztekammer Hessen ist es, Forschungsvorhaben berufsethisch und berufsrechtlich zu bewerten. Ferner nimmt sie die ihr gesetzlich zugewiesenen Angelegenheiten, insbesondere nach dem AMG, dem MPG/MPDG sowie dem StrlSchG wahr. Aufgaben <ul> <li>Organisation sowie Erledigung sämtlicher anfallender Sekretariatsaufgaben</li> <li>Fristenmanagement</li> <li>Abwicklung der gesamten Korrespondenz und des E-Mail-Verkehrs (selbständig und nach Vorgaben) u. a. in einem abteilungsbezogenen Softwareprogramm</li> <li>Unterstützung der Syndikusrechtsanwältin und wissenschaftlichen Referenten</li> <li>Koordination und Verwaltung interner Aufgaben (Fristenkontrolle, Rechnungsstellung, Ak­tenführung etc.)</li> <li>Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Beratungsverfahren</li> <li>Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, Be­hörden u. a.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bevorzugt eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung, gerne in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word</li> <li>Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie zuverlässige strukturierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Umsetzung der anfallenden Aufgaben</li> <li>Teamgeist sowie Flexibilität und Organisationstalent</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und sympathischen Team</li> <li>Sehr gute Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung (Hausregelwerk orientiert an TV-H, hier an Entgeltgruppe 9b; die Eingruppierung richtet sich nach den Kenntnissen, Fähigkeiten und fachlichen Leistun­gen)</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen (z. B. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen (z. B. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten)</li> <li>Modernes Büro im aufstrebenden Frankfurter Ostend</li> <li>Standort mit guter ÖPNV- Anbindung, Jobticket einschließlich Mitnahmeregel, (Miet-) Stell­plätze im hauseigenen Parkhaus</li> <li>In der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission kann mobiles Arbeiten angeboten werden.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Sekretariat (m/w/d)

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats. Er nimmt für diese sowie für die eigenen Einrichtungen vielfältige Dienstleistungen wahr. Die Abteilung II – Finanz-und Rechnungswesen der Verwaltung des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt am Main sucht zur Verstärkung des Teams für das Sachgebiet Kasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Stellvertretende Sachgebietsleitung Kasse (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufs innerhalb des Sachgebiet Kasse</li> <li>Personalführung der Sachbearbeiter des SG Kasse</li> <li>Selbständige Erstellung des Cash-Managements des ERV</li> <li>Mitwirkung bei der Fortentwicklung der Sachgebietsstrukturen und der Arbeitsabläufe</li> <li>Einführung neuer Arbeitsmethoden</li> <li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung Kasse in deren Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li> Ein qualifizierter Abschluss ((z.B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Betriebswirt/in,</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in) in kombiniert mit einer kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit der gängigen Buchhaltungs- und Office-Software (Outlook, MS-Word und insbesondere Excel)</li> <li>IT-Affinität und technisches Sachverständnis</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führungsstärke und Methodenkompetenz</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung <a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/20497#s52510117" target="_blank">(KDO)</a>.</li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes.</li> <li>Zentrale Lage: Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entwicklung.</li> <li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche <a href="https://www.ezvk.de/fuer-versicherte/ezvk-unterstuetzungskasse#c810" target="_blank">Altersvorsorge</a> von mehr als 6,5 % Ihres Bruttoeinkommens.</li> <li>Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, <a href="https://recruitingapp-5565.de.umantis.com/Recruiting/Vacancies/2233/Publication/Texts" target="_blank">familienfördernde Zusatzleistungen</a> (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen.</li> <li>Gesundheit: Zugang zu einer günstigen <a href="https://www.efo-magazin.de/kirche/efoi/wissenswertes/gesundheit-am-arbeitsplatz/hilfskasse/" target="_blank">Krankenzusatzversicherung</a>.</li> <li>Umzugshilfe: Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Sachgebietsleitung Kasse (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Für unseren Kunden aus dem Bereich Pressevertrieb und Medienlogistik suchen wir tatkräftige Verstärkung im Bereich Haustechnik/Gebäudemanagement. Als einer der führenden Presse-Großhändler in Deutschland, der Schweiz und Luxemburg bietet das Unternehmen moderne Lösungen in Kommunikation, Logistik und Datentechnologie sowie ein agiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Neben einer übertariflichen Vergütung erwarten Sie spannende Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Reparaturen sowie handwerklichen Tätigkeiten im Gebäude</li> <li>Pflege, Wartung und Instandhaltung technischer Arbeitsgeräte, des Gebäudes sowie der Außenanlagen</li> <li>Überwachung von Wartungsarbeiten und Koordination externer Wartungsdienste</li> <li>Steuerung und Qualitätskontrolle des externen Reinigungsdienstleisters</li> <li>Übernahme von Winterdiensten (z. B. Schneeräumung, Streuung)</li> <li>Notfallbereitschaft für technische Störungen und dringende Einsätze</li> <li>Funktionsprüfung der Notstrom-Einrichtungen Tageseinsätze an unseren weiteren Standorten in Deutschland sind möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung wünschenswert (z.B. in den Bereichen Schlosserei, Elektronik/Elektrotechnik, Installation oder Schreinerei)</li> <li>Berufserfahrung im genannten Bereich</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Führerschein der Klasse B (bis 3,5 t); Gabelstaplerschein von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Freundliches Auftreten und professionelle Umgangsformen</li> <li>Bereitschaft zu Tageseinsätzen an unseren weiteren Standorten in Deutschland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Haustechnik/Gebäudemanagement (m/w/d) in Frankfurt

Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen. Kennziffer 127/2025 Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle Aufgaben <ul> <li>Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. <ul> <li>Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Konzeptionierung von eLearning-Angeboten</li> <li>Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a. <ul> <li>regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li> <li>Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li> </ul> </li> <li>Kommunikation und Vernetzung <ul> <li>Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien</li> <li>Gelegentliche Teilnahmean Tagungen/Konferenzen</li> </ul> </li> <li>Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management – Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit, oder </li> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie, oder </li> <li> eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder </li> <li>eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li> <li>Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten</li> <li>Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft)</li> <li>Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent</li> <li>Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgabengebiete <ul> <li>Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li> </ul> Vielfalt &amp; Akzeptanz <ul> <li>In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li> </ul> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge <ul> <li>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage <ul> <li>Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li> </ul> Leckere Kantine im Hauptgebäude <ul> <li>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li> </ul> Umfangreiche Gesundheitsförderung <ul> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li> </ul> Fort- &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li> </ul> Mobilitätsunterstützung <ul> <li>Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (Elektrotechnik) Werden Sie Teil unseres Teams des Technischen Gebäudemanagements (TGM) in Darmstadt. In dieser Funktion sind Sie insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Hierzu gehören Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie Behördenzentren und das Justizzentrum in Darmstadt. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber bzw. Nutzer</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) bspw. der Fachrichtungen Elektrotechnik/Versorgungstechnik/TGM/TGA/ Bauingenieurwesen (Vertiefung Umwelttechnik) bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen und Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL)</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (Elektrotechnik)

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis Verstärkung für unser engagiertes HR-Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main.HR Business Partner (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Begleitung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis hin zum Offboarding</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements (bspw. im Rahmen der Entgelttransparenzrichtlinie)</li><li>Entwicklung und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und langfristigen Personalplanungsszenarien</li><li>Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle</li><li>Erfahrung im Vergütungsmanagement sowie in der Konzeption und Weiterentwicklung von Benefits-Programmen</li><li>Expertise im HR-Controlling sowie in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen und Reports</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>... und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

HR Business Partner (w/m/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Das Büro des ersten Beigeordneten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden) und auf 2 Jahre befristet (Marketingreferent, Medienberater, Corporate Communications Specialist o. ä.) Als Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Radschnellweg-Projekte des Regionalverbandes sowie das Erstellen von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Plakaten und sonstigen Kommunikationsträgern. Unsere Region ist in Bewegung und entwickelt sich – Sie können dazu beitragen, dass die Richtung stimmt. Der Regionalverband plant gemeinsam mit seinen Mitgliedskommunen und Kreisen ein Netz von Radschnellwegen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Radschnellwege-Teams können Sie eine Kommunikationsstrategie erarbeiten, damit diese Projekte sichtbar und zum Erfolg geführt werden. Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Radschnellweg-Projekte des Regionalverbandes, in enger Abstimmung mit dem zuständigen Dezernenten</li> <li>Erstellen von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Plakaten und sonstigen Kommunikationsträgern</li> <li>Austausch mit den beteiligten Städten und Gemeinden, um die Kommunikation maßgeschneidert anzupassen</li> <li>Vorbereiten und Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation / Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der praktischen Anwendung des oben beschriebenen Aufgabenbereichs</li> <li>Absolut sichere Anwendung der deutschen Sprache, insbesondere beim Erstellen von Texten und Pressemitteilungen</li> <li>Fähigkeit, Sachverhalte klar, verständlich und kreativ darzustellen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Social Media</li> <li>Fotografische Kenntnisse sowie ggf. die Fähigkeit, Videos zu konzipieren, zu erstellen, zu schneiden und zu gestalten</li> <li>Verbindlicher, professioneller Auftritt, souveräner Umgang mit Behörden, Politik und Pressevertretern</li> <li>Kreativität, Flexibilität, Neugier, Motivation und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Lust und Bereitschaft, sich eigenverantwortlich in die Aufgabenbereiche des Regionalverbandes einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine, zunächst auf 2 Jahre, befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt.</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.</li> <li>Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland sowie die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung an.</li> <li>Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.</li> </ul> STBL1_DE

189 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Aschaffenburg, Deutschland